【学歴・経験・年齢】　不問 【資格】看護師(正看護師もしくは准看護師)

デイサービスの看護業務全般をお任せします。 ・利用者、入居者の健康チェック ・嘱託医との連携 ・服薬管理 ・入浴介助、食事介助、トイレ介助など

【イメージ月給】 240,000円〜（資格手当、皆勤手当、時間外手当等含む） 本人の頑張りを考慮し、積極的に昇給等で反映させる会社です♪ ※賞与は年2回(前年度実績)で長く安心して働ける環境です。 ※賃金は本人の保有資格・経験を考慮します。 ※試用期間（2ヶ月）あり　

【資格】 以下いずれかをお持ちの方 　┗〇正看護師 　┗〇准看護師 【経験】 〇未経験・ブランク可 　＊経験者優遇 【年齢】 〇18歳以上（労働基準法等による年齢制限のため） 　＊中高齢者歓迎・50～60代スタッフも活躍中

老人保健施設内または通所リハビリにおける看護業務全般をお願いします ＜具体的には・・・＞ 〇内服管理 〇医療処置 〇緊急時対応 ＜一日の流れ＞ 08：40　申し送り 08：50　血圧測定・おむつ交換 09：00　入浴（週2回） 09：30　リハビリテーション（集団）/レクリエーション 12：00　昼食・服薬・おむつ交換 13：30　レクリエーション・自由時間 15：00　おやつ・自由時間 ＊上記利用者スケジュールとなります（実際の勤務流れではございません） ＊おむつ交換・トイレ誘導は随時行います ＊常時2時間ごとの体位変換・水分補給を実施 ＊バイタルチェックで変化のある方は随時チェックを行います ＊レクリエーション等は季節の行事、お誕生日会など様々な趣味活動を企画しております

【時給】1,750円〜 1,850円（夜勤4回含む） 　　　　┗※経験による ＜諸手当＞ 〇資格手当：8,000～12,000円 〇調整手当：8,500～17,500円 〇食事手当：2,200～4,500円

正看護師 ※ブランク有る方も安心！ そろそろお仕事再開させたいな、という方も大歓迎☆ 丁寧にお教えします 資格を活かして、笑顔で接することからはじめましょう！！！

■有料老人ホームでの看護業務。 入居者の健康チェック 内服管理 各種処置（創処置・経管栄養・摘便・浣腸・皮膚処置など） 往診対応 薬品点検 看護計画作成 医師との連絡 ※必要に応じて介護業務が入る事がございます。 ☆看護記録はタブレット端末で簡単入力 ※ICT化の実現でスタッフの負担軽減＆業務効率UP！ :.:*:.:*:.:*:.:*:.:*:.:*:.:*:.:*:.:*:.:*:.:*:.:*:.:*:.:*:.:*: リゾートのような贅沢感を追求しながら、一人ひとりが自分らしく暮らせる空間を ご提供いたします。 居室はプライベート確保のための完全個室。暮らしの基本はそれぞれの「個流」を尊重しつつ、交流の場は家族をイメージした少人数のユニット。ときにはリビングで家族のように過ごし、ときには部屋で一人の時間をもっていただく。そんな住み心地のよさを感じて頂ける施設を提供する事を心掛けております。 :.:*:.:*:.:*:.:*:.:*:.:*:.:*:.:*:.:*:.:*:.:*:.:*:.:*:.:*:.:*:

正看護師　時給1,800円以上

◇正看護師 ◇准看護師 ※上記、いずれかの資格。

◇健康管理 ◇受診対応 ◇訪問診療対応　など ≪施設看護の魅力≫ ◇「治療の場」ではなく「生活の場」 →治療よりもケアを優先する為、ご入居者とゆっくりと向き合いながら看護を提供することができます♪ ◇チームケアの充実 →看護師の他、介護士、介護支援専門員、生活相談員、機能訓練指導員など、様々な職種が協力しあいご入居者の生活を支えています♪ ◇夜勤業務なし →協力医療機関と連携している為、看護師の夜勤業務はありません。

◇正看護師：1,640円〜　 ◇准看護師：1,540円〜 ※経験・能力を考慮いたします。

正看護師, 准看護師 ・64歳以下(定年年齢を上限) ※准看護師をお持ちの方も応募OK ※施設看護の経験のある方・管理業務経験のある方歓迎・主婦(夫)歓迎・ブランクOK

住宅型有料老人ホーム みらいの里 刈谷にて看護業務全般をお願いします。 同住所にみらい訪問介護ステーション・みらい訪問看護ステーションがございます。 ご利用者様の健康管理がメインとなります。 ご利用者様は自立している方から要介護度が高い方まで幅広いです。 1日が普段通りに過ごせるようにサポート、体調について話をお伺いしたり、バイタルチェックを行い体調を確認します。 他職種との連携も良好で、みんなでサポートする体制が整っています。 30代・40代の方がメインで活躍されています。20代の方もいらっしゃいます。

月収：347,500円〜 ※経験等を考慮し決定します。 ※上記金額は准看護師資格をお持ちの方の月収例です。 ※准看護師をお持ちの方は月収312,500円～となります。 【給与詳細】 基本給:260,000円～ 資格手当あり(正看護師:60,000円・准看護師:50,000円) 住宅手当:10,000円(※持家の方) 職務手当:5,000円 ・夜勤4回分(8,000円/回)含む ・超過分は別途支給 ・昇給あり ・賞与あり(年2回計2ヶ月分以上) ※業績による 給与締日：毎月月末締め 給与支払日：翌月20日支払い

ブランクの有る方も大歓迎！ 扶養内での勤務を希望される方も大歓迎！ 笑顔だけ準備して頂ければ大丈夫です。

■デイサービスご利用者様に対する看護業務 ・健康状態の確認 ・機能訓練指導員業務 ・入浴、排泄、食事等の介護 ・生活等に関する相談と助言 ・その他ご利用者様に必要な日常生活上のお世話と機能訓練 ☆介護記録はタブレット端末で簡単入力 ※ICT化の実現でスタッフの負担軽減＆業務効率UP！ :.:*:.:*:.:*:.:*:.:*:.:*:.:*:.:*:.:*:.:*:.:*:.:*:.:*:.:*:.:*: 介護度の軽い方にはマシントレーニングやエアロバイク、歩行練習などフィットネス中心のリハビリを提供し、介護度の重い方には、関節が硬くならないように徒手による関節可動域訓練や筋力強化、立位や座位訓練など生活する上で必要なリハビリを提供しています。 :.:*:.:*:.:*:.:*:.:*:.:*:.:*:.:*:.:*:.:*:.:*:.:*:.:*:.:*:.:*:

■准看護師～：時給1,600円～ ■正看護師～：時給1,800円～ ※試用期間3ヶ月間、給与変動無し

◆要看護師資格（正看護師、准看護師） ※介護業界での勤務経験は問いません ・残業無しで働きたい方 ・夜間オンコール無しで仕事をプライベートはしっかり分けたい方

ベストライフは、全国約２００施設の「介護付き有料老人ホーム」を運営している会社です。 今回「ベストライフ吉祥寺」にて、看護師として勤務していただく方を募集します。 【お願いしたい業務】 ・健康管理業務（バイタルチェック等） ・なにかあった際の、提携医療機関への上申 ・配薬管理 ・訪問診療時の立会い ・医師の指示による医療行為（点眼、褥瘡の処置、ストーマケア、在宅酸素の管理　等） ・他、施設職員としての介護業務（食事介助、移動・移乗介助、入浴介助（外介のみ）等） 業務内容としては、ご入居者様の日々の健康管理業務、そしてなにかあった際の提携の医療機関への上申がメイン業務となります。 「今日は顔色が良くない」など、数値からは読み取れないような、些細な異変から体調の変化を読み取ってあげてください。 他、看護師さんにしかできない医療行為も対応頂きます。 ただ、介護付き有料老人ホームは治療の場ではなくあくまで生活の場です。 そのため医療行為はメインではないということをご理解下さい。 例えば、点滴が必要なご入居者様がいた場合、ご経験によっては点滴対応できる看護師さんもいらっしゃるかもしれません。 ただ弊社では、点滴が必要な際は提携の医療機関の看護師さんに来てもらい、対応していただく形をとっております。 また、弊社の看護師さんは全て９時～１８時の日勤帯のみの業務となります。 １８時～翌９時までの夜間帯に何かあった際は、提携の医療機関の看護師さんがオンコールを対応します。 仕事とプライベートはきっちり分けて働ける環境を用意しております。 【研修について】 入社から２か月間程度は研修期間です。 この期間はあなた専任の教育担当者がついて、まずは見ることがらスタート。 ひとつづつでできることを増やしていってください。

①正看護師／月給２９万１０００円～３２万円＋皆勤手当１万円＋業績手当１万円 ②准看護師／月給２６万１０００円～２９万円＋皆勤手当１万円＋業績手当１万円 ※経験を考慮の上、決定します。

■看護師の資格をお持ちの方 □経験により優遇します◎ ■週3回以上勤務できる方 □フリーター・主婦（夫）歓迎 ■学歴、職歴、年齢不問

◆主な業務内容 ・健康管理 ・健康相談 ・服薬管理 ・緊急対応 応急処置　など ◆フォロー体制 社内メンバーは業界経験者が9割以上！ 人材サービス業で培った経験を活かし、就業前の不安な時期や就業後のお困りごともしっかりとサポートします！

・正看護師：2350円～2450円 ・准看護師：2300円～2350円 ※資格、経験により優遇いたします。

●看護師 ●准看護師 以上の資格のいずれかをお持ちの方

アクアでは、職種の垣根を越えて、極力みんなで同じ業務を行うことで、様々な視点から利用者様の自立支援に向けたアセスメントを行える体制をとっています。 看護スタッフの主な仕事は以下のとおりです。 ●デイサービスにて利用者様の服薬管理、医療補助(処置、胃ろう、ストマ交換等) ●デイサービスでの機能訓練業務 ●その他、食事、入浴、排せつのお手伝い ●記録業務 その他、デイサービスにおける業務全般をみんなで協力しながら分担します。

時給1,400円〜 ●経験・資格・人柄により優遇いたします

准看護師

通院透析室患者及び入院透析室患者の看護と自立支援を検討しながら日々の業務を行います

【月給】180,000円～200,000円（※キャリア等を考慮） ▼給与内訳 《基本給》165,000円～185,000円 《定額手当》職種手当：15,000円～15,000円 ▼各種手当 【準夜勤手当】4,000円（月4回の場合16,000円）　 【住宅手当】半額補助：上限20,000円（本人契約・賃貸等の条件あり） 【通勤手当】上限20,000円 【年収】273万円～304万円 【賞与】年2回(7月・12月)/計3.50ヶ月分（前年度実績）

正看護師・准看護師 ※介護施設未経験者も応募可能です。

施設内ご入居者様の健康管理（服薬管理、健康チェック(定時・入浴時)、インスリン注射、緊急時の対応、嘱託医との連携、協力病院との連携など、看護業務全般）

正看護師　月給288,500〜（各種手当含む、その他条件により家族手当の支給有） 准看護師　月給263,500〜（各種手当含む、その他条件により家族手当の支給有）

正看護師、准看護師　 ※いずれかの資格必須

・バイタルチェック ・胃瘻経管栄養、点滴、インスリン注射等の医療処置(1事業所に５～6名程度) ・ホーム内ラウンド ・配薬管理 ・訪問医の来設時の対応　等 ※基本的には業務分担制をとっていますので、ケアのお仕事をして頂くことはありません(必要時のフォローは有) 医師が常駐していないため、必要に応じて医療処置を行える看護スタッフは欠かせない存在となっています。 **オンコールについて** 当番制でひと月10～15回程度。一通りの業務が把握できる頃(入社2～3カ月後)から開始しています。※経験によってオンコール開始時期は異なります コールが鳴るのは、4～5回に1回程度となります。出動はご入居者の状態にもよりますが、半年に1回あるかないかです。 【アズハイムで働くメリット】 ◆残業時間は月10時間未満 1日のタイムスケジュールが決まっているため、基本的には定時で仕事を終えることができます。 また夜勤がなく、オンコール時の出動頻度も少ないため、プライベートや家庭と両立しながら、勤務ができる環境が整っています。 またスマホ一つで記録入力や、ご入居者の状況が把握できる、最先端のITシステムを導入しています。スタッフがスマホに入力した記録がリアルタイムで確認ができる他、ナースコールにも対応しているため、業務効率化にも繋がりました。

月給325,000円～ ＋交通費規定内全額支給 【モデル給与】 ■正看護師保有、世帯主（住宅手当有）、オンコール15回の場合 　　 月給：350,000円 ■准看護師、世帯主（住宅手当有）、オンコール15回の場合　　 月給：335,000円　 【手当内訳】 資格手当 15,000円～30,000円 住宅手当　10,000円(世帯主の場合) オンコール手当 1,000円/1回（15回想定） ※経験等による

■正看護師または准看護師の資格 □経験により優遇します◎ ■日勤と夜勤両方のシフトに対応できる方 □フリーター・主婦（夫）歓迎 ■学歴、職歴、年齢不問

◆主な業務内容 ・お客様の健康管理 ・服薬、バイタルチェック ・処置、見守り ・記録、報告書の作成（PC・タブレット）

◆月給 ・正看護師：365000円以上 ・准看護師：345000円以上 （夜勤5回対応した場合） ※夜勤手当：9000円/回 ※通勤交通費支給（上限50000円/月） ※試用期間3ヶ月（条件変更なし）

■看護師 ■准看護師

有料老人ホームでの看護業務をお任せします。 具体的には、ゲスト（ご入居者）の健康管理、 服薬管理、訪問診療医の回診に随行し 情報の申し送り、簡易な医療処置、急変時の 緊急対応等を行います。 ケアアテンダント（介護スタッフ）からの 医療的な相談に対応したり、感染症の 予防対策を講じたり、ゲストと会話を しながら健康に関する情報収集を行い、 最近変わった点はないか、チームで 情報共有します。 また、ケアアテンダントと共にゲストの 自立支援を考えて、必要な対策を 実行することも大切なお仕事です。

時給1600〜1800円 ※所持資格、実務経験、能力等を鑑みて 給与を決定します。

☆看護師資格（准看または正看）をお持ちの方 ※介護業界での勤務経験は問いません ※ブランクのある方も大歓迎です！

【業務内容】 服薬管理やバイタルチェックなど、ご入居者様が安心して日々の生活を送るための健康管理業務全般がメインです。「今日は顔色が良くない」など、数値からは読み取れないような、些細な異変から体調の変化を読み取ってあげてください。他には、訪問診療で施設に来て頂いた医師の対応や、施設職員としての食事の際の食堂への誘導業務やご入居者様の入浴業務も対応していただきます。 日々の健康管理がメインとなりますので、「病棟、外来、クリニックでしか働いたことがない」という方もご安心ください。診療行為は行いませんし、何かあった際も提携する医療機関の医師に相談可能です。 夜間帯のオンコールについても、こちらの提携する医療機関が対応致します。 看護師さんが対応する必要はありませんのでご安心下さい。 【治療の場ではなく生活の場】 有料老人ホームはあくまでも居住空間です。 医療機関と異なり、完治・退院という明確な目標はありませんがその分、治療方針に縛られることなく、「どうしたら、自分らしい生活を送ることができるか」、一人ひとりに合った看護を追求することができます。 ご入居者様とは末永いお付き合いになるため「一人ひとりに親身になって対応したい」という方にはピッタリの環境だと思います。 介護スタッフと協力しながらより良い暮らしを実現してあげてください。 【研修について】 入社から２か月間程度は研修期間です。 この期間はあなた専任の教育担当者がついて、まずは見ることがらスタート。 ひとつづつでできることを増やしていってください。

・正看護師　月給　311,000円〜335,000円　※交通費を除く各手当を含む ・准看護師　月給　281,000円〜305,000円　※交通費を除く各手当を含む 【月給例】 正看護師　経験3年未満　　扶養なし　月給　311,000円 正看護師　経験9年以上　　扶養あり　月給　335,000円 准看護師　経験3年〜9年　 扶養あり　月給　295,000円 ※交通費を除く、その他諸手当含む ★入社日から2ヶ月間を臨時雇用期間となります。

■正看護師の資格をお持ちの方 □経験により優遇します◎ ■日勤、夜勤ともに対応できる方 □ブランク相談OK ■学歴、職歴、年齢不問

◆主な業務内容 ・お客様の健康管理 ・服薬管理、バイタルチェック ・処置（胃ろう、経鼻、難病、癌末期など） ・記録、報告書の作成（PC・タブレット）

◆月給：348000円 〜376000円（各種手当含む） ※夜勤手当：7000円/回 ※夜勤加算手当：20000円（月4回以上対応の場合） ※通勤交通費支給（上限50000円/月）

正看護師・准看護士ともに募集。 普通自動車免許必須

【仕事内容】 特別養護老人ホームにて看護業務全般 １）入所者の健康管理全般 ２）内服薬などの管理 ３）通院介助・付き添い ４）医師との連絡・調整 ５）施設内会議・カンファレンスへの参加 ６）シフト作成など職員の管理 ７）その他、施設運営に係る業務　　　など スタッフ間でミーティングを開催して意見交換をしたり、日常会話やレクリエーションなどを一緒に楽しみながら、あたたかな雰囲気の中でご利用者に楽しく過ごしていただけるよう援助をおこなっていただきます。

月給213,000円～363,000円 ・被服費手当：1,000円 ・地域手当：10,000円 ・特定処遇改善手当：2,000円 ※月給に上記手当含む ※試用期間3ヶ月（給与変動なし） ※資格・経験により優遇致します 【別途支給手当】 オンコール手当 通勤手当 時間外呼出手当 勤勉手当（期末一時金） 住宅手当 扶養手当 勤続手当など

正看護師

通院透析室患者及び入院透析室患者の看護と自立支援を検討しながら日々の業務を行います

【月給】215,500円～240,000円（※キャリア等を考慮） ▼給与内訳 《基本給》175,000円～200,000円 《定額手当》職種手当：40,000円～40,000円 ▼各種手当 【準夜勤手当】4,000円（月4回の場合16,000円）　 【住宅手当】半額補助：上限20,000円（本人契約・賃貸等の条件あり） 【通勤手当】上限20,000円 【年収】319万円～358万円 【賞与】年2回（7月・12月）/計3.50ヶ月分（前年度実績）

・正看護師　又は　准看護師 ・看護職経験者優遇

介護付有料老人ホームでの看護業務全般 バイタルチェックや塗布薬の対応や処置を行ない、 時には医師と連携を取って、入居者様の健康を守る大切なお仕事です。 入浴・食事介助や施設行事の参加など、入居者様とのコミュニケーションもお願い致します。

・月給340,000円〜(正看護師の場合) ・月給310,000円〜(准看護師の場合) 【給与内訳】 ・基本給　175,000円 ・地域手当　20,000円 ・資格手当　95,000円（正看護師）、65,000円 ・特定処遇改善加算手当　17,000円 ・時間外調整手当　33,000円 ※時間外特別調整手当は下記時間分の見込残業代 　として支給。超過分は別途支給。 　・看護師…14時間 　・准看護師…16時間 ＜別途支給＞ ・オンコール手当別途支給 　（1,000円/1回）

☆看護師資格（准看または正看）をお持ちの方 ※介護業界での勤務経験は問いません ※ブランクのある方も大歓迎です！

【業務内容】 服薬管理やバイタルチェックなど、ご入居者様が安心して日々の生活を送るための健康管理業務全般がメインです。「今日は顔色が良くない」など、数値からは読み取れないような、些細な異変から体調の変化を読み取ってあげてください。他には、訪問診療で施設に来て頂いた医師の対応や、施設職員としての食事の際の食堂への誘導業務やご入居者様の入浴業務も対応していただきます。 日々の健康管理がメインとなりますので、「病棟、外来、クリニックでしか働いたことがない」という方もご安心ください。診療行為は行いませんし、何かあった際も提携する医療機関の医師に相談可能です。 夜間帯のオンコールについても、こちらの提携する医療機関が対応致します。 看護師さんが対応する必要はありませんのでご安心下さい。 【治療の場ではなく生活の場】 有料老人ホームはあくまでも居住空間です。 医療機関と異なり、完治・退院という明確な目標はありませんがその分、治療方針に縛られることなく、「どうしたら、自分らしい生活を送ることができるか」、一人ひとりに合った看護を追求することができます。 ご入居者様とは末永いお付き合いになるため「一人ひとりに親身になって対応したい」という方にはピッタリの環境だと思います。 介護スタッフと協力しながらより良い暮らしを実現してあげてください。 【研修について】 入社から２か月間程度は研修期間です。 この期間はあなた専任の教育担当者がついて、まずは見ることがらスタート。 ひとつづつでできることを増やしていってください。

・正看護師　月給　311,000円〜335,000円　※交通費を除く各手当を含む ・准看護師　月給　281,000円〜305,000円　※交通費を除く各手当を含む 【月給例】 正看護師　経験3年未満　　扶養なし　月給　311,000円 正看護師　経験9年以上　　扶養あり　月給　335,000円 准看護師　経験3年〜9年　 扶養あり　月給　295,000円 ※交通費を除く、その他諸手当含む ★入社日から2ヶ月間を臨時雇用期間となります。

■正看護師、准看護師の資格をお持ちの方 □経験や資格により優遇します◎ ■週3日以上勤務できる方 □学歴、職歴、年齢不問 ■ブランクのある方、経験の浅い方もご相談ください！

◆具体的には･･･ ・健康管理業務（バイタル確認等） ・服薬管理、処置 ・入退院、通院時のサポート ・看護記録の作成（PC・タブレット）など。 ◆フォロー体制 社内メンバーは業界経験者が9割以上！ 人材サービス業で培った経験を活かし、 就業前の不安な時期や就業後のお困りごとも しっかりとサポートします！

◆給与例 ・正看護師：2200円～2450円 ・准看護師：2000円～2350円 ※資格、経験により優遇いたします。 ◆給与例　※正看護師、当社勤続7ヵ月の場合 時給2450円×8時間×22日(週5日) =431200円/月

◆要看護師資格（正看護師、准看護師） ※介護業界での勤務経験は問いません ・残業無しで働きたい方 ・夜間オンコール無しで仕事をプライベートはしっかり分けたい方

ベストライフは、全国約約２００施設の「介護付き有料老人ホーム」を運営している会社です。 今回「ベストライフ小平南」にて、看護師として勤務していただく方を募集します。 【お願いしたい業務】 ・健康管理業務（バイタルチェック等） ・なにかあった際の、提携医療機関への上申 ・配薬管理 ・訪問診療時の立会い ・医師の指示による医療行為（点眼、褥瘡の処置、ストーマケア、在宅酸素の管理　等） ・他、施設職員としての介護業務（食事介助、移動・移乗介助、入浴介助（外介のみ）等） 業務内容としては、ご入居者様の日々の健康管理業務、そしてなにかあった際の提携の医療機関への上申がメイン業務となります。 「今日は顔色が良くない」など、数値からは読み取れないような、些細な異変から体調の変化を読み取ってあげてください。 他、看護師さんにしかできない医療行為も対応頂きます。 ただ、介護付き有料老人ホームは治療の場ではなくあくまで生活の場です。 そのため医療行為はメインではないということをご理解下さい。 例えば、点滴が必要なご入居者様がいた場合、ご経験によっては点滴対応できる看護師さんもいらっしゃるかもしれません。 ただ弊社では、点滴が必要な際は提携の医療機関の看護師さんに来てもらい、対応していただく形をとっております。 また、弊社の看護師さんは全て９時～１８時の日勤帯のみの業務となります。 １８時～翌９時までの夜間帯に何かあった際は、提携の医療機関の看護師さんがオンコールを対応します。 仕事とプライベートはきっちり分けて働ける環境を用意しております。 【研修について】 入社から２か月間程度は研修期間です。 この期間はあなた専任の教育担当者がついて、まずは見ることがらスタート。 ひとつづつでできることを増やしていってください。

①正看護師／月給２８万９５００円～３２万円＋皆勤手当１万円＋業績手当１万円 ②准看護師／月給２５万９５００円～２９万円＋皆勤手当１万円＋業績手当１万円 ※経験を考慮の上、決定します。 ※別途「入社お祝い金」支給（規定有）く各手当を含む

正・准看護師

看護スタッフ業務 ・入居者の健康管理 ・バイタルチェック ・服薬管理 ・ケガの対応 ・通院時の付添い 等

正看護師：基本給31万円～（経験年数により考慮）准看護師：基本給28万円～（経験年数により考慮）

正看護師, 准看護師 ・64歳以下(定年年齢を上限) ※准看護師をお持ちの方も応募OK ※施設看護の経験のある方・管理業務経験のある方歓迎・主婦(夫)歓迎・ブランクOK

住宅型有料老人ホーム みらいの里 大府にて看護業務全般をお願いします。 同住所に訪問介護ステーション・訪問看護ステーションがございます。 ご利用者様の健康管理がメインとなります。 ご利用者様は自立している方から要介護度が高い方まで幅広いです。 1日が普段通りに過ごせるようにサポート、体調について話をお伺いしたり、バイタルチェックを行い体調を確認します。 他職種との連携も良好で、みんなでサポートする体制が整っています。 30代・40代の方がメインで活躍されています。20代の方もいらっしゃいます。

月収：347,500円〜 ※経験等を考慮し決定します。 ※上記金額は准看護師資格をお持ちの方の月収例です。 ※准看護師をお持ちの方は月収312,500円～となります。 【給与詳細】 基本給:260,000円～ 資格手当あり(正看護師:60,000円・准看護師:50,000円) 住宅手当:10,000円(※持家の方) 職務手当:5,000円 ・夜勤4回分(8,000円/回)含む ・超過分は別途支給 ・昇給あり ・賞与あり(年2回計2ヶ月分以上) ※業績による 給与締日：毎月月末締め 給与支払日：翌月20日支払い

【資格】　 ・看護師、もしくは准看護師 ・普通自動車運転免許（AT限定可） 【経験】 不問

介護付有料老人ホームの入居者様（48名）の看護業務全般 ・健康管理、看護及び日常生活援助 ・他科受診付き添い時、車用車（軽四AT車）使用します ・夜間オンコール対応あり ＊現在パート2名含め5人の看護職員で対応中

【月給】　195,000円〜220,000円 ＜内訳＞ ・基本給　180,000〜200,000円 ・資格手当　15,000円〜20,000円 【その他の手当て】 家族手当 オンコール手当

正看護師

長尾病院 ・療養病棟 22床 、一般病棟41床、又は 回復期リハ病棟 60床

【月給】213,000円～245,000円（※キャリア等を考慮） ▼給与内訳 《基本給》173,000円～205,000円 《定額手当》職種手当：40,000円～40,000円 ▼各種手当 【夜勤手当】 　準夜勤：7,000円 　深夜勤：8,000円 【住宅手当】半額補助：上限20,000円（本人契約・賃貸等の条件あり） 【通勤手当】上限20,000円 【年収】315万円～374万円 【賞与】年２回（7月・12月） 　600,000円～800,000円（前年度実績）

【※必須※】看護師または准看護師免許

●2024年8月新規オープン！　オープニングスタッフ募集● 2024年8月にオープンする介護付き有料老人ホーム（29床）にお住いの入居者様の看護業務及び身体介助を行っていただきます。 （早出、遅出、夜勤） ・入浴、衣服の着脱等の身体介助　　・排泄、移動の介助 ・掃除、洗濯等の生活援助　　　　　・配膳、下膳、食事介助 ・服薬介助　　　　・お薬セット　　・口腔ケア ・居室内非常呼び出しコールの対応 ・数名の医療処置（インシュリン、胃ろう等） ・医療機関、薬局との連携 ※勤務開始2024年7月26日

□月給　246,000円〜325,000円 　※以下の手当てを含みます。 　　・資格手当　　・介護職員等ベースアップ等支援手当 　　・介護職員処遇改善手当　　 　　・夜勤手当6,000円／回×5　（夜勤手当は夜勤研修時は半額支給） □住宅手当5,000円/月（本人名義の賃借、住宅ローン） □子ども手当3,000円/月（勤務している本人が扶養に入れる場合の子供1人あたり） □交通費支給　※マイカー通勤可（ホームの無料駐車場有り） □賞与（年2回　7月、12月） □昇給（年1回、業績・人事考課による） □各種保険（雇用、労災、健康、厚生） □退職金制度 勤続5年以上　

・看護師 ・臨床経験3年以上

◎2022年4月オープンの有料老人ホーム 施設に入所されている高齢者に対して看護業務を行います。 他、入浴の外介助・処置、食事介助のヘルプ、施設行事の参加等。

●看護師：月給370,000円〜 〈給与詳細〉 ・基本給　175,000円 ・地域手当　10,000円 ・資格手当　95,000円 ・夜勤手当　40,000円(5回分) ・時間外特別調整手当　33,000円 ・処遇改善手当　17,000円 ＊時間外特別調整手当は、時間外労働の有無に関わらず 　15時間分の固定残業代として支給。超過分は別途支給。 <別途支給>夜勤手当　8,000円/回

看護師免許（正看護師・准看護師問わず） ※ブランクのある方もぜひ一度ご相談ください。

【70名定員の介護老人保健施設】 地域密着型の当施設で、ご利用者様に寄り添った対応をお願いします。 介護保健施設入所での看護業務全般をお任せします。 まきろうけんは地域に密着したキメ細かい高齢者サービスをめざしています。 あたたかみのある快適さの中での療養生活を楽しみながら、在宅復帰への支援を行います。笑顔で丁寧な対応をお願いします。 2階・3階が居室フロアです！それぞれのフロアに分かれた固定配置です。 4階が食堂、5階が浴室です（露天風呂あり）

月給 24万5000円 ～ 30万円 月額：24万5000円～30万円（基本給・資格手当含む） 基本給：21万5000円～27万0000円 資格手当：3万円 夜勤手当：1万6500円/回 家族手当：月額 配偶者1万5000円・子6000円（2人迄） 洗濯手当：50円/日×勤務日数 家賃補助手当：月額上限3万円（条件有）

＜資格＞ ■看護師 または 准看護師 ＜学歴＞ 看護学校卒業 ＜歓迎＞ ■高齢者介護施設や訪問看護の経験ある方 　・・・・だけでなく ■今まで病院に勤務し、介護施設での経験が全くない方 ■看護の実務経験はあるが、ブランクの長い方

有料老人ホームでの看護業務をお任せします。 具体的には、ゲスト（ご入居者）の健康管理、服薬管理、訪問診療医の回診に 随行し情報の申し送り、簡易な医療処置、急変時の緊急対応等を行います。 ケアアテンダント（介護スタッフ）からの医療的な相談に対応したり、感染症の 予防対策を講じたり、ゲストと会話をしながら健康に関する情報収集を行い、 最近変わった点はないか、チームで情報共有します。 また、ケアアテンダントと共にゲストの自立支援を考えて、必要な対策を 実行することも大切なお仕事です。 お世話だけではない、自分でできることを増やし、人間として尊厳ある暮らしを 送れるようになるための支援を一緒に行ってもらいます。 ★職場見学も受け付けております。 応募する前に現場を見て話を聴いてから考えたいという方は見学からどうぞ。 WEBエントリーの方は備考欄に「見学希望」と記入してください。

【月給】　240,000円〜320,000円 ※上記金額には以下の手当を含みます。 ■基本給：216,000円〜306,000円 ■勤務地手当：10,000円 ■職種手当：4,000円 ・所持資格、実務経験、役職経験、雇用形態、能力等を鑑みて給与を決定。 　※上記月給額（手当込）については以下で予定してます。 　看護師・・・260,000円以上 　准看護師・・・240,000円以上 ・時間外勤務手当は、別途支給。