【学歴・経験・年齢】　不問 【資格】看護師(正看護師もしくは准看護師)

デイサービスの看護業務全般をお任せします。 ・利用者、入居者の健康チェック ・嘱託医との連携 ・服薬管理 ・入浴介助、食事介助、トイレ介助など

【イメージ月給】 240,000円〜（資格手当、皆勤手当、時間外手当等含む） 本人の頑張りを考慮し、積極的に昇給等で反映させる会社です♪ ※賞与は年2回(前年度実績)で長く安心して働ける環境です。 ※賃金は本人の保有資格・経験を考慮します。 ※試用期間（2ヶ月）あり　

【資格】 以下いずれかをお持ちの方 　┗〇正看護師 　┗〇准看護師 【経験】 〇未経験・ブランク可 　＊経験者優遇 【年齢】 〇18歳以上（労働基準法等による年齢制限のため） 　＊中高齢者歓迎・50～60代スタッフも活躍中

老人保健施設内または通所リハビリにおける看護業務全般をお願いします ＜具体的には・・・＞ 〇内服管理 〇医療処置 〇緊急時対応 ＜一日の流れ＞ 08：40　申し送り 08：50　血圧測定・おむつ交換 09：00　入浴（週2回） 09：30　リハビリテーション（集団）/レクリエーション 12：00　昼食・服薬・おむつ交換 13：30　レクリエーション・自由時間 15：00　おやつ・自由時間 ＊上記利用者スケジュールとなります（実際の勤務流れではございません） ＊おむつ交換・トイレ誘導は随時行います ＊常時2時間ごとの体位変換・水分補給を実施 ＊バイタルチェックで変化のある方は随時チェックを行います ＊レクリエーション等は季節の行事、お誕生日会など様々な趣味活動を企画しております

【時給】1,750円〜 1,850円（夜勤4回含む） 　　　　┗※経験による ＜諸手当＞ 〇資格手当：8,000～12,000円 〇調整手当：8,500～17,500円 〇食事手当：2,200～4,500円

正看護師、准看護師　 ※いずれかの資格必須

・バイタルチェック ・胃瘻経管栄養、点滴、インスリン注射等の医療処置(1事業所に５～6名程度) ・ホーム内ラウンド ・配薬管理 ・訪問医の来設時の対応　等 ※基本的には業務分担制をとっていますので、ケアのお仕事をして頂くことはありません(必要時のフォローは有) 医師が常駐していないため、必要に応じて医療処置を行える看護スタッフは欠かせない存在となっています。 **オンコールについて** 当番制でひと月10～15回程度。一通りの業務が把握できる頃(入社2～3カ月後)から開始しています。※経験によってオンコール開始時期は異なります コールが鳴るのは、4～5回に1回程度となります。出動はご入居者の状態にもよりますが、半年に1回あるかないかです。 【アズハイムで働くメリット】 ◆残業時間は月10時間未満 1日のタイムスケジュールが決まっているため、基本的には定時で仕事を終えることができます。 また夜勤がなく、オンコール時の出動頻度も少ないため、プライベートや家庭と両立しながら、勤務ができる環境が整っています。 またスマホ一つで記録入力や、ご入居者の状況が把握できる、最先端のITシステムを導入しています。スタッフがスマホに入力した記録がリアルタイムで確認ができる他、ナースコールにも対応しているため、業務効率化にも繋がりました。

月給325,000円～ ＋交通費規定内全額支給 【モデル給与】 ■正看護師保有、世帯主（住宅手当有）、オンコール15回の場合 　　 月給：350,000円 ■准看護師、世帯主（住宅手当有）、オンコール15回の場合　　 月給：335,000円　 【手当内訳】 資格手当 15,000円～30,000円 住宅手当　10,000円(世帯主の場合) オンコール手当 1,000円/1回（15回想定） ※経験等による

◆正看護師の有資格者の方 ◆普通免許必須(AT限定可) ※介護業界での勤務経験は問いません ・残業無しで働きたい方 ・有給もしっかり使える環境が良い方

ベストライフは、全国210施設の「介護付き有料老人ホーム」等の介護施設を運営している会社です。 「おはようからおやすみまで」ご入居されている方々が快適に生活していただけるようサポートしています。 今回「ベストライフ京都（介護付き有料老人ホーム）」にて、看護師として活躍して頂ける方を募集します。 【お願いしたい業務】 ・健康管理業務（バイタルチェック等） ・なにかあった際の、提携医療機関への上申 ・配薬管理 ・訪問診療時の立会い ・医師の指示による医療行為（点眼、褥瘡の処置、ストーマケア、在宅酸素の管理　等） ・他、施設職員としての介護業務（食事介助、移動・移乗介助、入浴介助（外介のみ）等） ご入居者様の日々の健康管理業務、そしてなにかあった際の提携の医療機関への上申がメイン業務となります。 ｢今日は顔色が良くない｣など､数値からは読み取れないような､些細な異変から体調の変化を読み取ってあげてください｡ 他、看護師さんにしかできない医療行為も対応頂きます。 ただ、介護付き有料老人ホームは治療の場ではなくあくまで生活の場です。 そのため医療行為はメインではないということをご理解下さい。 例えば、点滴が必要なご入居者様がいた場合、ご経験によっては点滴対応できる看護師さんもいらっしゃるかもしれません。 ただ弊社では、点滴が必要な際は提携の医療機関の看護師さんに来てもらい、対応していただく形をとっております。 また、弊社の看護師さんは全て9時～18時の日勤帯のみの業務となります。 18時～翌9時までの夜間帯に何かあった際は、提携の医療機関の看護師さんがオンコールを対応します。 仕事とプライベートはきっちり分けて働ける環境を用意しております。 【研修について】 入社から2か月間程度は研修期間です。 この期間はあなた専任の教育担当者がついて、まずは見ることがらスタート。 ひとつづつでできることを増やしていってください。 【施設概要】 ・施設名：ベストライフ京都 ・開設：平成22年8月1日 ・類型：介護付有料老人ホーム ・入居時用件：60歳以上入居時要介護 ・定員：90名

①正看護師／月給30万1000円～33万円＋皆勤手当1万円 ※経験を考慮の上､決定します｡ ※別途「入社お祝い金20万円」支給（規定有）

■正看護師、准看護師の資格をお持ちの方 □経験や資格により優遇します◎ ■週3日以上勤務できる方 □学歴、職歴、年齢不問 ■ブランクのある方、経験の浅い方もご相談ください！ ※下記の資格をお持ちの方は、大歓迎！ ◆正看護師 ◆准看護師

◆具体的には･･･ ・健康管理業務（バイタル確認等） ・服薬管理、処置 ・入退院、通院時のサポート ・看護記録の作成（PC・タブレット）など。 ◆フォロー体制 社内メンバーは業界経験者が9割以上！ 人材サービス業で培った経験を活かし、 就業前の不安な時期や就業後のお困りごとも しっかりとサポートします！

◆給与例 ・正看護師：2200円～2450円 ・准看護師：2000円～2350円 ※資格、経験により優遇いたします。 ◆給与例　※正看護師、当社勤続7ヵ月の場合 時給2450円×8時間×22日(週5日) =431200円/月

◆要看護師資格（正看護師、准看護師） ※介護業界での勤務経験は問いません ・残業無しで働きたい方 ・夜間オンコール無しで仕事をプライベートはしっかり分けたい方

ベストライフは、全国約約２００施設の「介護付き有料老人ホーム」を運営している会社です。 今回「ベストライフ小平南」にて、看護師として勤務していただく方を募集します。 【お願いしたい業務】 ・健康管理業務（バイタルチェック等） ・なにかあった際の、提携医療機関への上申 ・配薬管理 ・訪問診療時の立会い ・医師の指示による医療行為（点眼、褥瘡の処置、ストーマケア、在宅酸素の管理　等） ・他、施設職員としての介護業務（食事介助、移動・移乗介助、入浴介助（外介のみ）等） 業務内容としては、ご入居者様の日々の健康管理業務、そしてなにかあった際の提携の医療機関への上申がメイン業務となります。 「今日は顔色が良くない」など、数値からは読み取れないような、些細な異変から体調の変化を読み取ってあげてください。 他、看護師さんにしかできない医療行為も対応頂きます。 ただ、介護付き有料老人ホームは治療の場ではなくあくまで生活の場です。 そのため医療行為はメインではないということをご理解下さい。 例えば、点滴が必要なご入居者様がいた場合、ご経験によっては点滴対応できる看護師さんもいらっしゃるかもしれません。 ただ弊社では、点滴が必要な際は提携の医療機関の看護師さんに来てもらい、対応していただく形をとっております。 また、弊社の看護師さんは全て９時～１８時の日勤帯のみの業務となります。 １８時～翌９時までの夜間帯に何かあった際は、提携の医療機関の看護師さんがオンコールを対応します。 仕事とプライベートはきっちり分けて働ける環境を用意しております。 【研修について】 入社から２か月間程度は研修期間です。 この期間はあなた専任の教育担当者がついて、まずは見ることがらスタート。 ひとつづつでできることを増やしていってください。

①正看護師／月給２８万９５００円～３２万円＋皆勤手当１万円＋業績手当１万円 ②准看護師／月給２５万９５００円～２９万円＋皆勤手当１万円＋業績手当１万円 ※経験を考慮の上、決定します。 ※別途「入社お祝い金」支給（規定有）く各手当を含む

・正看護師　または　准看護師 ・看護職経験者優遇

介護付有料老人ホームでの看護業務全般 バイタルチェックや塗布薬の対応や処置を行ない、 時には医師と連携を取って、入居者様の健康を守る大切なお仕事です。 入浴・食事介助や施設行事の参加など、入居者様とのコミュニケーションもお願い致します。

月給：300,000円〜330,000円 ・基本給　175,000円 ・地域手当　10,000円 ・資格手当　正看護師：95,000円・准看護師：65,000円 ・時間外特別調整手当　33,000円 ・処遇改善手当　17,000円 ＊時間外特別調整手当は、 　時間外労働の有無に関わらず15～17時間分の固定残業代として支給。 　超過分は別途支給。 ＊オンコール手当別途支給　（1,000円/回）

■看護師の資格をお持ちの方 □経験により優遇します◎ ■週3～4日以上勤務できる方 □フリーター・主婦（夫）歓迎 ■学歴、職歴、年齢不問 ※下記の資格をお持ちの方は、大歓迎！ ◆初任者研修/ホームヘルパー2級 ◆実務者研修/ホームヘルパー1級 ◆介護福祉士 ◆ケアマネージャー

◆主な業務内容 ・食事介助・見守り ・バイタルチェック ・各フロアでの処置 ・入浴介助時の観察、処置等 ・看護記録の作成（PC・タブレット）など 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　etc... ◆フォロー体制 社内メンバーは業界経験者が9割以上！ 人財サービス業で培った経験を活かし、 就業前の不安な時期や就業後のお困りごとも しっかりとサポートします！

◆給与例 ・正看護師：時給2200円～2400円 ・准看護師：時給2000円～2200円 ＊お資格・ご経験により優遇いたします＊ 〈別途手当〉 ・昇給あり ・残業手当 ・交通費規定内支給 ・健康診断補助あり 〈給与例〉※介護福祉士の場合 2300円×8時間×22日 ＝月収例404800円

正看護師

看護師として病棟勤務に従事する。 ＊夜勤もはじめは一緒に行いますので安心して下さい。 ＊１９０床の病院です。 　一般病棟、回復期リハビリ病棟、介護病棟有。 ＊ブランクのある方、経験の無い方は不安がないよう、 　丁寧に指導いたします。

基本給（月額平均）又は時間額 245,000円 ・夜勤手当：15,000円／回（月平均４回程度） ・住宅手当：15,000円（賃貸世帯主対象）/月 ※通勤手当で月15,000円以上支給されている場合は除く ・通勤手当　上限50,000円/月

【必須条件】 准看護師免許 【このような方におすすめ】 ・安定した職場で長く働きたい方 ・キャリアアップを考えている方 ・社会貢献の高いお仕事をされたい方 ・新卒歓迎、第二新卒歓迎 ・フリーター歓迎 ・U・Iターン歓迎 ・中高年活躍中（40代以上応募可、50代以上応募可、60代以上応募可） 【活かせる経験】 ・病院やクリニックでの勤務経験 ・グループホーム、デイサービス（通所）、特別養護老人ホーム（特養）、 　介護老人保健施設（老健）、小規模多機能型、障害福祉事業所などの 　福祉施設での勤務経験 ・訪問看護、看護助手、保健師などの経験

主に介護施設内の入居者様が快適に日常生活を送れるよう、様々なサポートをお願いします。 施設長や介護職員、ドクターと連携してご入居者の生活を支援していきます！ ＜具体的には＞＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・健康管理、バイタルチェック ・服薬管理 ・受診の付き添い ・緊急時の対応（病院の付き添い） ・急変時の対応等 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 入居者様一人一人とじっくり向き合うことができます。 心に寄り添った看護がしたい方におススメです◎ 介護施設未経験の方、ブランクのある方も歓迎です！ 自立の方～要介護の方まで幅広い方が入居されておりますので ひとりひとりと向き合い、臨機応変な対応をお願いします。 困りごとや分からないことは何でも相談できる環境なので、安心して働けます！！

【給与】 月給：245,500円 　※夜勤手当含む(4回の場合) （内訳） 基本給：215,000円 特定処遇改善手当：2,500円 ＊職能手当：0～15,000円　※経験やスキルを考慮 ＊夜勤手当：7,000円/回（試用期間中も含む） ＊夜勤リーダー手当：1,000円/回 《各種手当》 ・住宅手当：10,000円～20,000円 ・扶養手当：配偶者・親5,000円　子10,000円 ・通勤手当：月30,000円迄※規定により支給 ＜試用期間約3か月あり＞ 月給 ：215,000円＋夜勤手当 ※試用期間中は住宅手当・扶養手当の支給なし

◆要看護師資格（正看護師、准看護師） ※介護業界での勤務経験は問いません ・残業無しで働きたい方 ・夜間オンコール無しで仕事をプライベートはしっかり分けたい方

ベストライフは、全国約２００施設の「介護付き有料老人ホーム」を運営している会社です。 今回「ベストライフ横浜瀬谷」にて、看護師として勤務していただく方を募集します。 【お願いしたい業務】 ・健康管理業務（バイタルチェック等） ・なにかあった際の、提携医療機関への上申 ・配薬管理 ・訪問診療時の立会い ・医師の指示による医療行為（点眼、褥瘡の処置、ストーマケア、在宅酸素の管理　等） ・他、施設職員としての介護業務（食事介助、移動・移乗介助、入浴介助（外介のみ）等） 業務内容としては、ご入居者様の日々の健康管理業務、そしてなにかあった際の提携の医療機関への上申がメイン業務となります。 「今日は顔色が良くない」など、数値からは読み取れないような、些細な異変から体調の変化を読み取ってあげてください。 他、看護師さんにしかできない医療行為も対応頂きます。 ただ、介護付き有料老人ホームは治療の場ではなくあくまで生活の場です。 そのため医療行為はメインではないということをご理解下さい。 例えば、点滴が必要なご入居者様がいた場合、ご経験によっては点滴対応できる看護師さんもいらっしゃるかもしれません。 ただ弊社では、点滴が必要な際は提携の医療機関の看護師さんに来てもらい、対応していただく形をとっております。 また、弊社の看護師さんは全て９時～１８時の日勤帯のみの業務となります。 １８時～翌９時までの夜間帯に何かあった際は、提携の医療機関の看護師さんがオンコールを対応します。 仕事とプライベートはきっちり分けて働ける環境を用意しております。 【研修について】 入社から２か月間程度は研修期間です。 この期間はあなた専任の教育担当者がついて、まずは見ることがらスタート。 ひとつづつでできることを増やしていってください。

①正看護師／月給２９万１０００円～３２万円＋皆勤手当１万円＋業績手当１万円 ②准看護師／月給２６万１０００円～２９万円＋皆勤手当１万円＋業績手当１万円 ※経験を考慮の上、決定します。 ※別途「入社お祝い金」支給（規定有）く各手当を含む

看護師・准看護師

特別養護老人ホームでの看護業務をお願いします。 主な業務は入居者の日々の健康チェック ・保健衛生上の指導及び看護 ・薬の管理等。

【モデル月収・年収】①290,000円(正看・経験5年以上) ②260,000円（准看・経験5年以上） 【正看護師】 月給225,000円〜341,300円まで ※基本給：前歴加算により個々に異なる ※特殊業務手当 【准看護師】 月給204,800円〜341,300円まで [内訳] ・基本給：前歴加算により個々に異なる ・特殊業務手当 ※その他手当（上記金額に含まず） ・資格手当（正看護師のみ）：10,000円 ・看護副主任手当：10,000円 ・看護主任手当：15,000円〜25,000円 ・改善金補助：5,000円〜10,000円 ・扶養手当：配偶者10,000円、子6,000円（条件により支給） ・住居手当：5,000円〜35,000円（条件により支給） ・通勤手当：50,000円まで（2ｋｍ以上） ≪モデル年収≫ ①530万円以上　夜勤なし（賞与4ヶ月）看護師・正看(5年以上)　 ②450万円以上　夜勤なし（賞与4ヶ月)　准看（5年以上）

■正看護師または准看護師の資格 □経験により優遇します◎ ■日勤と夜勤両方のシフトに対応できる方 □フリーター・主婦（夫）歓迎 ■学歴、職歴、年齢不問

◆主な業務内容 ・お客様の健康管理 ・服薬、バイタルチェック ・処置、見守り ・記録、報告書の作成（PC・タブレット）

◆月給 ・正看護師：365000円以上 ・准看護師：345000円以上 （夜勤5回対応した場合） ※夜勤手当：9000円/回 ※通勤交通費支給（上限50000円/月） ※試用期間3ヶ月（条件変更なし）

下記いずれか必須 ・正看護師 ・准看護師

介護付有料老人ホームでの看護業務全般 バイタルチェックや塗布薬の対応や処置を行ない、 時には医師と連携を取って、入居者様の健康を守る大切なお仕事です。 入浴・食事介助や施設行事の参加など、入居者様とのコミュニケーションもお願い致します。

時給：1600～1800円

◆要看護師資格（正看護師、准看護師） ※介護業界での勤務経験は問いません ・残業無しで働きたい方 ・夜間オンコール無しで仕事をプライベートはしっかり分けたい方

ベストライフは、全国約２００施設の「介護付き有料老人ホーム」を運営している会社です。 今回「ベストライフ南東京」にて、看護師として勤務していただく方を募集します。 【お願いしたい業務】 ・健康管理業務（バイタルチェック等） ・なにかあった際の、提携医療機関への上申 ・配薬管理 ・訪問診療時の立会い ・医師の指示による医療行為（点眼、褥瘡の処置、ストーマケア、在宅酸素の管理　等） ・他、施設職員としての介護業務（食事介助、移動・移乗介助、入浴介助（外介のみ）等） 業務内容としては、ご入居者様の日々の健康管理業務、そしてなにかあった際の提携の医療機関への上申がメイン業務となります。 「今日は顔色が良くない」など、数値からは読み取れないような、些細な異変から体調の変化を読み取ってあげてください。 他、看護師さんにしかできない医療行為も対応頂きます。 ただ、介護付き有料老人ホームは治療の場ではなくあくまで生活の場です。 そのため医療行為はメインではないということをご理解下さい。 例えば、点滴が必要なご入居者様がいた場合、ご経験によっては点滴対応できる看護師さんもいらっしゃるかもしれません。 ただ弊社では、点滴が必要な際は提携の医療機関の看護師さんに来てもらい、対応していただく形をとっております。 また、弊社の看護師さんは全て９時～１８時の日勤帯のみの業務となります。 １８時～翌９時までの夜間帯に何かあった際は、提携の医療機関の看護師さんがオンコールを対応します。 仕事とプライベートはきっちり分けて働ける環境を用意しております。 【研修について】 入社から２か月間程度は研修期間です。 この期間はあなた専任の教育担当者がついて、まずは見ることがらスタート。 ひとつづつでできることを増やしていってください。

①正看護師／月給２９万１０００円～３２万円＋皆勤手当１万円＋業績手当１万円 ②准看護師／月給２６万１０００円～２９万円＋皆勤手当１万円＋業績手当１万円 ※経験を考慮の上、決定します。 ※別途「入社お祝い金」支給（規定有）く各手当を含む

■正看護師資格をお持ちの方 □看護師としての勤務経験が1年以上ある方 ■ブランクのある方もご相談ください！ □チームワークを尊重して業務に取り組める方 ■学歴、職歴、年齢不問

◆主な業務内容 健康管理業務（バイタル確認等） 服薬管理、処置 入退院、通院時のサポート 看護記録の作成（PC・タブレット）など オンコール対応（出動はほぼなし） ※看護ならびに介護業務は完全分業制を取っています

【正社員・正看護師】 月給：219680円～281900円 ※これまでの経験を踏まえて決定します 「内訳」 基本給：169000円～220000円 調整手当：16900円～22000円 特殊業務手当：20280円～26400円 処遇改善支援手当：6000円 オンコール手当：1500円/回（月給例は5回7500円で算出） 「その他手当」 年末年始手当（12/30～1/3）：5000円/1勤務 住居手当：最大13000円/月（規定あり） 通勤交通費：上限100000円/月 昇給年1回：1500円～2000円/月UP実績あり 賞与年2回：計4.40ヵ月分支給実績あり

準看護師

看護師として病棟勤務に従事する。 ＊夜勤もはじめは一緒に行いますので安心して下さい。 ＊１９０床の病院です。 　一般病棟、回復期リハビリ病棟、介護病棟有。 ＊ブランクのある方、経験の無い方は不安がないよう、 　丁寧に指導いたします。

基本給（月額平均）又は時間額 1,200円 ・夜勤手当有 準夜16時～：7,000円/回 深夜 1時～：8,000円/回 ・通勤手当　上限50,000円/月

【必須条件】 正看護師免許 【このような方におすすめ】 ・安定した職場で長く働きたい方 ・キャリアアップを考えている方 ・社会貢献の高いお仕事をされたい方 ・新卒歓迎、第二新卒歓迎 ・フリーター歓迎 ・U・Iターン歓迎 ・中高年活躍中（40代以上応募可、50代以上応募可、60代以上応募可） 【活かせる経験】 ・病院やクリニックでの勤務経験 ・グループホーム、デイサービス（通所）、特別養護老人ホーム（特養）、 　介護老人保健施設（老健）、小規模多機能型、障害福祉事業所などの 　福祉施設での勤務経験 ・訪問看護、看護助手、保健師などの経験

主に介護施設内の入居者様が快適に日常生活を送れるよう、様々なサポートをお願いします。 施設長や介護職員、ドクターと連携してご入居者の生活を支援していきます！ ＜具体的には＞＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・健康管理、バイタルチェック ・服薬管理 ・受診の付き添い ・緊急時の対応（病院の付き添い） ・急変時の対応等 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 入居者様一人一人とじっくり向き合うことができます。 心に寄り添った看護がしたい方におススメです◎ 介護施設未経験の方、ブランクのある方も歓迎です！ 自立の方～要介護の方まで幅広い方が入居されておりますので ひとりひとりと向き合い、臨機応変な対応をお願いします。 困りごとや分からないことは何でも相談できる環境なので、安心して働けます！！

【給与】 月給：227,700円～303,300円　※夜勤手当含む(4回の場合) （内訳）基本給：172,700円～235,100円 　　　　資格手当　17,000円 　　　　調整手当　10,000円～23,200円 　 ＊別途夜勤手当：7,000円/回(試用期間も含む) 《各種手当》 ・住宅手当：10,000円～20,000円 ・扶養手当：配偶者・親5,000円　子10,000円 ・通勤手当：月30,000円迄※規定により支給

正看護師　資格必須

・バイタルチェック ・胃瘻経管栄養、点滴、インスリン注射等の医療処置(1事業所に５～6名程度) ・ホーム内ラウンド ・配薬管理 ・訪問医の来設時の対応　等 ※基本的には業務分担制をとっていますので、ケアのお仕事をして頂くことはありません(必要時のフォローは有) 医師が常駐していないため、必要に応じて医療処置を行える看護スタッフは欠かせない存在となっています。 **オンコールについて** 当番制でひと月10～15回程度。一通りの業務が把握できる頃(入社2～3カ月後)から開始しています。※経験によってオンコール開始時期は異なります コールが鳴るのは、4～5回に1回程度となります。出動はご入居者の状態にもよりますが、半年に1回あるかないかです。

月給320,000円～＋交通費規定内全額支給 【モデル給与】 ■正看護師、世帯主、オンコール15回の場合 　　 月給：330,000円 【手当内訳】 資格手当 30,000円（正看護師保有の場合） 住宅手当　10,000円(世帯主の場合) オンコール手当 1,000円/1回（15回想定） ※経験等による

正看護師または、准看護師

施設に入所されている高齢者に対して看護業務を行います。 他、入浴の外介助・処置、食事介助のヘルプ、施設行事の参加等。

●正看護師：月給330,000円〜 ●准看護師：月給300,000円～ 〈給与詳細〉 ・基本給　175,000円 ・地域手当　10,000円 ・資格手当　正看護師 95,000円・准看護師 65,000円 ・時間外特別調整手当　33,000円 ・処遇改善手当　17,000円 ＊時間外特別調整手当は、時間外労働の有無に 　関わらず15時間分の固定残業代として支給。超過分は別途支給。 <別途支給>オンコール手当1,000円/日（月平均10回程度）

■正看護師または准看護師の資格 □経験により優遇します◎ ■日勤と夜勤両方のシフトに対応できる方 □フリーター・主婦（夫）歓迎 ■学歴、職歴、年齢不問

◆主な業務内容 ・お客様の健康管理 ・服薬、バイタルチェック ・処置、見守り ・記録、報告書の作成（PC・タブレット）

◆月給 ・正看護師：365000円以上 ・准看護師：345000円以上 （夜勤5回対応した場合） ※夜勤手当：9000円/回 ※通勤交通費支給（上限50000円/月） ※試用期間3ヶ月（条件変更なし）

正看護師、准看護師　 ※いずれかの資格必須

・バイタルチェック ・胃瘻経管栄養、点滴、インスリン注射等の医療処置(1事業所に５～6名程度) ・ホーム内ラウンド ・配薬管理 ・訪問医の来設時の対応　等 ※基本的には業務分担制をとっていますので、ケアのお仕事をして頂くことはありません(必要時のフォローは有) 医師が常駐していないため、必要に応じて医療処置を行える看護スタッフは欠かせない存在となっています。 **オンコールについて** 当番制でひと月10～15回程度。一通りの業務が把握できる頃(入社2～3カ月後)から開始しています。※経験によってオンコール開始時期は異なります コールが鳴るのは、4～5回に1回程度となります。出動はご入居者の状態にもよりますが、半年に1回あるかないかです。 【アズハイムで働くメリット】 ◆残業時間は月10時間未満 1日のタイムスケジュールが決まっているため、基本的には定時で仕事を終えることができます。 また夜勤がなく、オンコール時の出動頻度も少ないため、プライベートや家庭と両立しながら、勤務ができる環境が整っています。 またスマホ一つで記録入力や、ご入居者の状況が把握できる、最先端のITシステムを導入しています。スタッフがスマホに入力した記録がリアルタイムで確認ができる他、ナースコールにも対応しているため、業務効率化にも繋がりました。

月給320,000円～ ＋交通費規定内全額支給 【モデル給与】 ■正看護師保有、世帯主（住宅手当有）、オンコール15回の場合 　　 月給：365,000円 ■准看護師、世帯主（住宅手当有）、オンコール15回の場合　　 月給：345,000円　 【手当内訳】 資格手当 15,000円～30,000円 住宅手当　10,000円(世帯主の場合) オンコール手当 1,000円/1回（15回想定） ※経験等による

・正看護師 ・看護職経験者優遇

介護付有料老人ホームでの看護業務全般 バイタルチェックや塗布薬の対応や処置を行ない、 時には医師と連携を取って、入居者様の健康を守る大切なお仕事です。 入浴・食事介助や施設行事の参加など、入居者様とのコミュニケーションもお願い致します。

月給：330,000円〜 ・基本給　175,000円 ・地域手当　10,000円 ・資格手当　95,000円 ・時間外特別調整手当　33,000円 ・処遇改善手当　17,000円 ＊時間外特別調整手当は、 　時間外労働の有無に関わらず15時間分の固定残業代として支給。 　超過分は別途支給。 ＊オンコール手当別途支給　（1,000円/回）

■正看護師の資格をお持ちの方 □経験により優遇します◎ ■オンコール対応できる方 □土日祝含めて勤務できる方 ■学歴、職歴、年齢不問

◆主な業務内容 ・お客様の健康管理 ・服薬、バイタルチェック ・処置、見守り ・通院時の付き添い ・記録、報告書の作成（PC・タブレット）

◆月給：290000円〜356800円 「内訳」 基本給：240000円～266800円 ※別途諸手当：50000円～90000円 └資格手当：30000円 └職務手当：10000円 └業務手当：10000円 └オンコール手当：2000円～5000円 ※住宅手当：上限20000円/月（規定あり） ※扶養手当：配偶者10000円・子5000円（世帯主のみ） ※通勤交通費支給（上限55000円/月）

正看護師

看護師として病棟勤務に従事する。 ＊夜勤もはじめは一緒に行いますので安心して下さい。 ＊１９０床の病院です。 　一般病棟、回復期リハビリ病棟、介護病棟有。 ＊ブランクのある方、経験の無い方は不安がないよう、 　丁寧に指導いたします。

基本給（月額平均）又は時間額 1,500円 ・夜勤手当有 準夜16時～：7,000円/回 深夜 1時～：8,000円/回 ・通勤手当　上限50,000円/月

【必須条件】 ・正看護師免許 【このような方におすすめ】 ・安定した職場で長く働きたい方 ・キャリアアップを考えている方 ・社会貢献の高いお仕事をされたい方 ・新卒歓迎、第二新卒歓迎 ・フリーター歓迎 ・U・Iターン歓迎 ・中高年活躍中（40代以上応募可、50代以上応募可、60代以上応募可） 【活かせる経験】 ・病院やクリニックでの勤務経験 ・グループホーム、デイサービス（通所）、特別養護老人ホーム（特養）、 　介護老人保健施設（老健）、小規模多機能型、障害福祉事業所などの 　福祉施設での勤務経験 ・訪問看護、看護助手、保健師などの経験

主に介護施設内の入居者様が快適に日常生活を送れるよう、様々なサポートをお願いします。 施設長や介護職員、ドクターと連携してご入居者の生活を支援していきます！ ＜具体的には＞＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・健康管理、バイタルチェック ・服薬管理 ・受診の付き添い ・緊急時の対応（病院の付き添い） ・急変時の対応等 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 入居者様一人一人とじっくり向き合うことができます。 心に寄り添った看護がしたい方におススメです◎ 介護施設未経験の方、ブランクのある方も歓迎です！ 自立の方～要介護の方まで幅広い方が入居されておりますので ひとりひとりと向き合い、臨機応変な対応をお願いします。 困りごとや分からないことは何でも相談できる環境なので、安心して働けます！

【給与】 時給:1,771円 （内訳） 基本給:1,733円 特定処遇改善:38円 ＊職能手当:0～291円　※経験やスキルを考慮 ＜試用期間3ヶ月あり＞ 時給:1,550円 《各種手当》 ・通勤手当：月30,000円迄※規定により支給

准看護師 18～59歳未満（夜勤があるため/60歳定年制のため）

◎医療保険療養型病床（100床）での看護業務全般をお願いします 【診療科目】 内科・循環器内科・リハビリテーション科・放射線科

【時給】1,500円～（資格により変動）

正看護師・准看護師資格をお持ちの方 臨床経験3年以上 上記以外の方もご応募ください。

ご入居者が安心してその方らしい時間を過ごせるよう、健康管理をはじめ様々なお仕事を行っていただきます。 ※高度な医療処置はありませんので、臨床から離れていた方も安心して業務に就くことができます。 1．健康管理全般 （日常の観察・定期健康診断） 2．健康相談 3．服薬管理 4．医師の指示に基づく処置 5．介護業務への支援 （食事介助、排泄介助等） 6．生活場面での機能訓練、OTとの連携 7．緊急時対応 　（一次救命措置、協力医・ご入居者ご家族 　　・管理者への連絡、救急搬送時の同行） 8．上記に付随する記録、申し送り業務 9．その他、協力医の指示に基づく在宅医療処置 10．地域包括支援センターとの連携等 11．“Life Focus”実現に向けた多職種連携

■正看護師■ 月給：333,400円～373,400円 想定年収：473万円～533万円 上記金額の内、 ・資格手当：25,000円 ・地域手当：20,000円 ・ベースアップ加算手当：3,000円 ・夜勤手当：40,000円／4回分（10,000円／回） ■准看護師■ 月給：313,400円～353,400円 想定年収：445万円～505万円 上記金額の内、 ・資格手当：20,000円 ・地域手当：20,000円 ・ベースアップ加算手当：3,000円 ・夜勤手当：40,000円／4回分（10,000円／回） ※賞与：年2回（6月・12月） ※子ども手当：1人につき5,000円／月（条件有） ※通勤手当支給（規程による） ※残業手当全額支給 ※年末年始手当あり

■正看護師または准看護師の資格をお持ちの方 □看護師としての勤務経験が1年以上ある方 ■ブランクのある方もご相談ください！ □チームワークを大切に業務に取り組める方 ■学歴、職歴、年齢不問

◆主な業務内容 健康管理業務（バイタル確認等） 服薬管理、処置 入退院、通院時のサポート 看護記録の作成（PC・タブレット）など 医療機関との連携、ご家族対応 ※看護ならびに介護業務は完全分業制を取っています

【正職員】 月給 249000円 〜 403500円 ※資格やこれまでの経験を踏まえて決定します 「内訳」 基本給：194000～304500円 特殊業務手当：25000円 資格手当：30000～50000円 ※特定処遇改善金：10000～55000円/年2回 「その他手当」 通勤交通費：上限30000円/月 昇給年1回・賞与年2回あり

・正看護師　又は　准看護師 ・看護職経験者優遇

介護付有料老人ホームでの看護業務全般 バイタルチェックや塗布薬の対応や処置を行ない、 時には医師と連携を取って、入居者様の健康を守る大切なお仕事です。 入浴・食事介助や施設行事の参加など、入居者様とのコミュニケーションもお願い致します。

・月給340,000円〜(正看護師の場合) ・月給310,000円〜(准看護師の場合) 【給与内訳】 ・基本給　175,000円 ・地域手当　20,000円 ・資格手当　95,000円（正看護師）、65,000円 ・特定処遇改善加算手当　17,000円 ・時間外調整手当　33,000円 ※時間外特別調整手当は下記時間分の見込残業代 　として支給。超過分は別途支給。 　・看護師…14時間 　・准看護師…16時間 ＜別途支給＞ ・オンコール手当別途支給 　（1,000円/1回）