准看護師 18～59歳未満（夜勤があるため/60歳定年制のため）

◎医療保険療養型病床（100床）での看護業務全般をお願いします 【診療科目】 内科・循環器内科・リハビリテーション科・放射線科

【時給】1,500円～（資格により変動）

准看護師 18～59歳未満（夜勤があるため/60歳定年制のため）

◎医療保険療養型病床（100床）での看護業務全般をお願いします 【診療科目】 内科・循環器内科・リハビリテーション科・放射線科

【月給】171,600円〜288,100円 ＜内訳＞ 基本給：148,000円〜270,000円 住宅手当：10,000円 職務手当：7,000円〜8,000円 調整手当：100円〜6,600円 ＜その他手当＞ 皆勤手当：10,000円 当直手当：11,000円～ 休日手当：2,000円 扶養手当：3,000円～10,000円/人

正看護師、准看護師

療養型病院での病棟看護業務を行っていただきます。 【主な仕事内容】 ・バイタルサインのチェック ・点滴、採血、経管栄養 ・与薬管理、看護処理、カルテ記載 ・その他付随する業務 ※勤務形態(2交替) ※夜勤体制は看護師2名または看護師1名+看護助手1名

月給270500円～404000円 正社員/月給 基本給167,000円～255,000円 ・通勤手当：上限10,000円/月 ・職務手当：15,000円～17,000円 ・夜勤手当：8,000円～12,000円/回 ・固定残業代：あり 56,500円～84,000円 ・賞与あり ・昇給あり ・年間休日107日 ※上記は夜勤4回の場合の想定モデルです。 ※固定残業代は42時間分の残業代として支給。超過分は追加支給となります。 ※給与額は経験年数、勤務実績などを考慮して決定いたします。 ・定年制（一律65歳） ・再雇用制度（上限70歳まで） ・勤務延長（上限70歳まで ・受動喫煙対策：あり(屋内禁煙、敷地内禁煙)

正看護師 18～59歳未満（夜勤があるため/60歳定年制のため）

◎医療保険療養型病床（100床）での看護業務全般をお願いします 【診療科目】 内科・循環器内科・リハビリテーション科・放射線科

【月給】177,500円〜288,100円 ＜内訳＞ 基本給：正看護師（1年目）177,500円 住宅手当：10,000円 職務手当：7,000円〜8,000円 調整手当：100円〜6,600円 ＜その他手当＞ 皆勤手当：10,000円 当直手当：11,000円～ 休日手当：2,000円 扶養手当：3,000円～10,000円/人

正看護師 18～59歳未満（夜勤があるため/60歳定年制のため）

◎医療保険療養型病床（100床）での看護業務全般をお願いします 【診療科目】 内科・循環器内科・リハビリテーション科・放射線科

【時給】1,700円

准看護師 ▼日勤のみをご希望される場合はご相談ください。 　同居する小学生までのお子様がいる場合に限り、 　正社員に登用することが可能ですが、 　そうでない場合は契約社員となります。 　詳細については面接時にご質問ください。

「山形厚生病院」での正看護師の募集です。 病棟勤務となります。 【主な仕事内容】 ・医師の指示による処置 ・注射や点滴、採血 ・投薬等の看護業務 ・患者様の療養上のケア　など 【病棟詳細】 ・認知症治療病棟 ・精神病棟 【勤務環境】 ・病床数：312床（精神科） ・夜勤体制：各病棟3名（看護職2名+看護補助1名） ※一部病棟は病床数の関係で2名体制となります

【月給】235,300円～318,5000円 ▼月給内訳 ・資格手当：3,000円～10,000円 ・夜勤手当：58,800円～73,500円（1回14,700円/月4～5回想定） ▼別途支給 ・家族手当：12,000円（配偶者）/5,000円（子/人：第2子まで） ・通勤手当：25,000円（上限/月） ・賞与：年2回 ※給与は経験等により異なります。

正看護師

病棟での患者さんのお世話

月310,000円以上（各種手当を含む）

看護師 必須 年齢：18歳～60歳 定年年齢一律60歳 再雇用　あり（上限年齢上限65歳まで）

○病棟における看護業務 ＊２つの病棟（急性期、慢性期）があり、各々２４名、１７名の （正・准）看護師が配置されています ＊他に外来、訪問看護、手術室の部署があり、適性、状況に応じて 　異動になる事もあります

【月給】168,000円～260,300円 ▼基本給136,000円～224,300円 ▼定額的に支払われる手当 職務手当32,000円～36,000円 ▼その他の手当等付記事項 ・当直手当　11,000円 ▼交通費　月額19,500円 マイカー通勤　可（駐車場あり） ▼賞与　2回　計4.26ヶ月分（前年度実績） ▼昇給　昇給金額／昇給率 1月あたり1,800円～2,500円（前年度実績）

正看護師 18～59歳未満（夜勤があるため/60歳定年制のため） ※准看護師も歓迎

◎回復期リハビリテーション病棟（59床）での看護業務全般をお願いします 【診療科目】 リハビリテーション科

【月給】177,500円〜288,100円 ＜内訳＞ 基本給：正看護師（1年目）177,500円 　　　　准看護師（1年目）148,250円 住宅手当：10,000円 職務手当：7,000円〜8,000円 ＜その他手当＞ 皆勤手当：10,000円 夜勤手当：11,000円～ 日祝手当：2,000円 扶養手当：3,000円～10,000円/人

■看護師免許の有資格者 ※経験者の方は歓迎いたします。

回復期の西宮協立リハビリテーション病院にて、病棟看護師としてご勤務いただきます。 安定した法人経営と好環境でずっと長く働けます！ ◎残業は月平均で5～10時間以内 ◎賞与年2回、各種手当も充実した好待遇 ◎職員旅行、職員互助会等、福利厚生も充実　など 安定した経営基盤のもと、働きやすさも充実した環境で、 生涯にわたり長く働いていただけます。

月給294,440円〜(専門卒経験3年目の場合) ※経験によってさらに加算します ★時間外手当・通勤手当別途支給 ★賞与年2回(昨年実績合計4ヶ月分)

正看護師、准看護師

入院患者様、通院患者様に対する看護業務をお願いいたします。 ・検査や治療の準備や介助 ・注射や点滴 ・診察の補助 ・身体介助 ・排泄介助 ・療養上の身の回りのお世話等。 【取扱いのある診療科一覧】 内科、外科、小児科、整形外科、皮膚科、脳神経外科、産婦人科、泌尿器科、リハビリテーション科、その他

時給1,500円～1,600円 紹介予定派遣期間中/時給 ・交通費支給(規定あり) ・給与は経験、資格、勤務条件により決定 　 ※正看護師：1,500円～1,600円 【参考月収】 ・1日7.5ｈ×週5日×4週 ・225000円～240000円+交通費 【派遣期間満了後に直接雇用（パート社員）となった場合】 ・時給1,220円～1,600円 ・固定残業代なし ※看護経験５年以上ある場合は、時給アップします。 ・交通費:あり 片道2km以上の方　上限20,900円 ・週所定労働日数：週3日以上労働日数について相談可 ・週休二日制：毎週 ・シフト制の場合月8～10日休み。土日祝日休み希望の場合はご相談ください。 ・加入保険：雇用保険、労災保険 ・退職金共済：未加入 ・退職金制度：なし ・定年制：なし ・再雇用制度：なし ・勤務延長：なし ・利用可能な託児所：あり　3歳まで入園可。開園7:45～閉園18:45。 ・育児休業取得実績：あり ・介護休業取得実績：あり ・看護休暇取得実績：あり ・労働組合：あり ・職務給制度：なし ・復職制度：なし ・フルタイムの就業規則：あり ・パートタイムの就業規則：あり

【資格】正看護師　必須 【経験】５年以上の看護師経験　必須 【学歴】専修学校以上　必須 【必要なPCスキル】エクセル・ワード 【年齢】制限あり（18歳〜59歳） ・年齢制限該当事由：定年を上限 ・年齢制限の理由： 　定年未満の募集／労働基準法第61条の年少者の深夜業務のため

医療型対応の患者様における医療・介護業務 （経管栄養・経口摂取・持続点滴）

月給　285,300円～ ＜給与の内訳＞ ▼基本給　　250,300円 ▼定額的に支払われる手当 ・資格手当　35,000円 ▼固定残業代なし ■その他手当 ・扶養手当 ・夜勤手当 ・年末年始手当 ■昇給あり 　1月あたり300円〜5,200円（前年度実績） ■賞与あり 　年2回　計3.40ヶ月分（前年度実績） ■通勤手当 　実費支給（上限あり）月額50,000円

・正看護師の有資格者 ・看護師実務経験のある方（3年以上）

急性期病院における看護師業務（外来）

【大卒の場合】 月給330,360円～ 【短大・専門・5年制卒 の場合】 月給322,360円～ ※経験を考慮し決定します ※各種手当込（準夜 月2回、夜勤 月4回で計算） 準夜手当5,750円／回 夜勤手当13,800円／回

正看護師 准看護師 <このような方もご応募ください> ・認知症看護の経験のある方

慢性期病院（229床）にて夜勤看護師のお仕事です。 夜勤体制は各病棟に 看護師2名、 ナースアシスタント1名配置。 以下のいずれかの病棟にて 入院患者様への看護業務全般を担当していただきます。 ・認知症治療病棟（60床） ・特殊疾患病棟（60床） ・回復期リハビリ 　テーション病棟（57床） 自分にあった働き方で資格を活かすことが可能！ まずはご応募お待ちしております。

【日給】32,200円～37,200円 ▼下記別途支給 交通費支給（規定あり） ※給与は資格・経験等により異なります。

正看護師免許 ブランクのある方もお気軽にお問い合わせください

急性期病院を退院される患者さまを、無事ご自宅への退院までサポートしたいと、さまざまな病棟の機能と在宅ケアの体制を整えています。TPN管理、気管切開、レスピレーター管理、酸素療法、経管栄養（鼻腔栄養・胃ろう栄養）、褥瘡、術後（心疾患・呼吸器疾患・整形・消化器疾患）、MRSA、重度の肢体不自由 などの疾患の患者さまが入院されており、各病棟に適した看護体制をとっています。在宅復帰に向け、回復期リハビリテーションや地域包括ケア病棟、在宅復帰強化型病棟を設置し、これをバックアップするべく、「口から食べるプロジェクト」やリハビリの強化に取り組んでいます。

【基本】　180,000円～ 【資格手当】　30,000円 【夜勤手当】　11,000円/回 【交通費】　上限10,000円 【賞与】　年3回（計4.5ヶ月）

【資格】正看護師　必須 【学歴】専修学校以上　必須 年齢：18歳～64歳 ６５歳定年制のため

患者の看護、介助 ＊ベット数：一般病棟：１０３床 　　　　　　療養病棟：　４２床 ＊夜勤月４回程度あり ◇子育て応援求人◇ ・子どもが病気の時に配慮する　 ・学校、保育園、幼稚園行事の時に配慮する ・子育て中の従業員がいる

【月給】201,000円～300,000円 ▼給与内訳 《基本給》201,000円～300,000円 ▼その他手当 《夜勤手当》10,000円／回 《扶養手当》 《住宅手当》上限20,000円 【通勤手当】 ・公共交通機関利用の場合：上限なし ・マイカー利用の場合：２ｋｍ以上が対象 　＊手当額：4,000円～上限40,000円 　＊無料駐車場あり　 【賞与】年2回／計3.30ヶ月分（前年度実績） 【昇給】あり／1月あたり?3,300円（前年度実績）

准看護師・看護師　免許 普通自動車免許（AT限定可）

病院、在宅に入院・入居されている皆様への看護業務

看護師 基本給230,000円（准看　190,000円） 職務手当10,000円 資格手当10,000円(准看　無) 皆勤手当 5,000円 その他諸手当（夜勤、日祝、早遅…）

正看護師、准看護師

療養型病院での病棟看護業務をお願いいたします。 【主な業務内容】 ・バイタルサインのチェック ・点滴、採血、経管栄養 ・与薬管理、看護処理、カルテ記載 ・その他付随する業務 ※勤務形態(2交替) ※夜勤体制は看護師2名または看護師1名+看護助手1名

時給1500円～1600円 派遣/時給 ・正看護師1,600円、准看護師1,500円/時給 ・夜勤手当5000円/1回 ・交通費支給(規定あり) ・給与は経験、資格、勤務条件により決定 ※そのほか待遇欄、福利厚生欄もご確認ください。 以下直接雇用になった際の給与などについて ・月給270,500円～404,000円 【給与内訳】 ・基本給167,000円～255,000円 【その他手当などについて】 ・通勤手当：上限10,000円/月 ・職務手当：15,000円～17,000円 ・夜勤手当：8,000円～12,000円/回 ・固定残業代：あり 56,500円～84,000円 ・賞与あり(年1回) ・昇給あり(年1回) ・年間休日107日 ※上記は夜勤4回の場合の想定モデルです。 ※固定残業代は42時間分の残業代として支給。超過分は追加支給となります。 ※給与額は経験年数、勤務実績などを考慮して決定いたします。 ・定年制(一律65歳) ・再雇用制度(上限70歳まで) ・勤務延長(上限70歳まで) ・受動喫煙対策：あり(屋内禁煙、敷地内禁煙)

正看護師、准看護師

1日250名の患者様が来院する一般病院で、病床数は195床です。 入院患者様、通院患者様に対する看護業務をお願いします。 ・検査や治療の準備 ・介助、注射や点滴、診察の補助、療養上の身の回りのお世話等。

月給181,770円～338,570円 正社員/月給 ・基本給181,770円～338,570円（月平均労働日数21.0日） ・固定残業代なし 【その他の手当等】 ・時間外手当と夜勤手当は別途支給 ※夜勤手当の金額は基本給により異なる ・家族手当（条件有） ・住宅手当（世帯主のみ） ・通勤手当別途支給（上限20,900円／月）※（片道2km以上対象） ・昇給：年１回　～5,000円（前年度実績） ・賞与：年２回　約3.09ヶ月分（前年度実績） ・退職金:あり（勤続満7年以上対象） ・年間休日：113日 ・週休二日制　その他 ・シフトにより休日が決まります。月８～９日休み。 ・入職時に年次有給休暇を付与します。 ・加入保険：雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 ・企業年金：確定給付年金 ・退職金共済：未加入 ・退職金制度：あり（勤続年数7年以上） ・定年制：あり（定年年齢一律60歳） ・再雇用制度：あり（上限年齢上限65歳まで） ・勤務延長：あり ・入居可能住宅：単身用あり　※遠距離で、自宅から通勤困難者の入居可。冬期間のみの入居も可。 ・利用可能な託児所：あり　３歳まで入園可。開園7:45～閉園18:45。 ・育児休業取得実績：あり ・介護休業取得実績：あり ・看護休暇取得実績：あり ・労働組合：あり ・職務給制度：なし ・復職制度：なし ・フルタイムの就業規則：あり ・パートタイムの就業規則：あり

准看護師免許 ブランクのある方もお気軽にお問い合わせください

急性期病院を退院される患者さまを、無事ご自宅への退院までサポートしたいと、さまざまな病棟の機能と在宅ケアの体制を整えています。TPN管理、気管切開、レスピレーター管理、酸素療法、経管栄養（鼻腔栄養・胃ろう栄養）、褥瘡、術後（心疾患・呼吸器疾患・整形・消化器疾患）、MRSA、重度の肢体不自由 などの疾患の患者さまが入院されており、各病棟に適した看護体制をとっています。在宅復帰に向け、回復期リハビリテーションや地域包括ケア病棟、在宅復帰強化型病棟を設置し、これをバックアップするべく、「口から食べるプロジェクト」やリハビリの強化に取り組んでいます。

【基本】　180,000円～ 【資格手当】　5,000円 【夜勤手当】　11,000円/回 【交通費】　上限10,000円 【賞与】　年3回（計4.5ヶ月）

■看護師　必須 年齢：18歳～65歳 ※定年制がある為

・病棟における看護業務 ・夜勤については回数等相談可能です ※夜勤専従の募集ではありません。 ・病棟経験の無い方でも応募可能です

■月給：204,000円～249,000円 ■基本給：180,000円～220,000円 【定期定期に支払われる手当】 ■調整手当：22,000円～27,000円 ■病棟手当：2,000円～2,000円 ■夜勤手当：10,000円/回 ■通勤手当：26,000円/月 ■賃金締切日：固定（月末） ■賃金支払日：固定（月末以外） ・支払月：翌月 ・支払日10日 【昇給】 ■昇給制度：あり ■昇給（前年度実績）：あり ■昇給金額／昇給率：1月あたり3,000円～3,000円（前年度実績） 【賞与】 ■賞与制度の有無：あり ■賞与（前年度実績）の有無：あり ■賞与（前年度実績）の回数：年2回 ■賞与金額：計 4.00ヶ月分（前年度実績）

精神保健福祉士

医療相談室において、以下の業務に従事して頂きます。 ・患者様やご家族様からの各種相談対応 ・関係機関との連絡調整　など ※外出用務の際に社用車を使用いただく可能性があります 【取扱いのある診療科一覧】 内科、歯科、精神科、その他

月給198,500円～215,100円 正社員/月給 基本給：173,500円～192,100円 資格手当：20,000円 特病手当：3,000円 通勤手当：実費支給（上限あり）月額27,500円/上限　※通勤手当2㎞以上から支給あり 昇給：1月あたり　0円～5,000円（前年度実績） 賞与：年2回 計2回 2.50ヶ月分 (前年度実績) 固定残業代の有無：なし 財形貯蓄制度 企業確定拠出年金 年間休日119日 ※所持資格や経験等を考慮し、賃金は決定されます。 ※給与等については岩手県人事員会給与表を参考とする。

正看護師、准看護師

病棟における看護師業務全般をお任せします。（病床数119床） ・入院患者さんの状態、変化をカルテ確認の上、引継ぎ、申し送り業務 ・検温、血圧測定、点滴、処置、検査、手術の送り出し、各種記録、ナースコール対応、カンファレンス（小会議）対応など ・入退院の患者さんへの対応。医師、薬剤師からの指導を受け患者さんへの説明など ・その他、付随する業務、医師からの指示された業務など 【取扱いのある診療科一覧】 内科、外科、整形外科、皮膚科、眼科、泌尿器科

月給232,500円～261,180円 正社員/月給 ※月平均労働日数 22.5日 ・基本給：195,400円～224,080円 ・交代勤務手当：12,100円 ・病棟看護手当：25,000円 ・深夜割増 ・固定残業代：なし ・通勤手当：実費支給（上限あり）月額18,700円/上限 ・昇給：あり 1月あたり2.00%（前年度実績） ・賞与：あり 年2回 計4.00ヶ月 ・就業条件によっては支度金を支給します（20万円程度） ・有給取得率：77％（繰越分除く） ・日本製鉄グループ団体保険制度による保険団体割引有り（割引率：30～65％） ・受動喫煙対策：あり(屋内禁煙、敷地内禁煙) ※所持資格や経験等を考慮し、賃金は決定されます。

【学歴】　看護学科を履修し卒業した方 【資格】　正看護師 【経験】　不問

回復期リハビリテーション病棟、医療療養型病棟、老人保健施設入所及び通所リハビリ（デイケア）における看護業務。 担当部署は相談の上、決定

【月給・基本給】　209,000円〜259,200円 ・基本給について 4大卒　218,000円 専門4年卒　215,000円 専門3年卒　212,000円 専攻科　209,000円 【その他の手当て】 住宅手当 扶養手当 時間外手当 休日出勤手当 夜勤手当 早出手当 遅出手当

准看護師免許　 年齢：18歳～65歳 ※定年制がある為

精神科病棟　又は　認知症病棟での看護業務

【月給】214,000円～ ▼給与内訳 《基本給》170,000円～　 《夜勤手当》9,100円／回（月平均4回） 《住宅手当》8,000円 ▼その他手当 《扶養手当》3,000円～ 【通勤手当】50,000円まで　 　※車通勤：可（無料駐車場あり） 【昇給】あり、当院規定に準ずる 【賞与】年2回／3.9ヶ月（令和2年度実績）

正看護師 准看護師 病棟経験２年以上

外来における看護師業務全般

正看護師 月給 300,000円～ 准看護師 月給260,000円～ 通勤手当：実費支給（上限月額30,000円） 昇給あり（会社実績による） 賞与あり（会社実績による） ＊試用期間：6ヶ月（同条件）

介護職員初任者研修（旧ホームヘルパー2級）,実務者研修,介護福祉士無資格でも経験者の方はぜひご相談ください！

【看護補助】 一般的な仕事内容は、患者の身の回りの世話と看護師のサポートです。 ベッドシーツの交換やベッド周りの清掃などといった環境整備、患者の食事の配膳や下膳、着替えの手伝いなどを行います。 食事介助や入浴介助、排泄介助、おむつ交換、検査の付き添いなども看護助手の仕事です。

時給1350円 交通費別途支給

【資格】　正看護師、または准看護師 【経験】　不問　＊実務経験歓迎

リハビリ専門病院での看護業務 ＊オンコールなし

【時給】　1,250円〜1,350円 【その他の手当て】 扶養手当 時間外手当

准看護師(必須) 年齢：18歳～60歳 定年年齢：一律 60歳 再雇用制度(上限年齢：上限 65歳まで)

・精神科病院（２３４床）における病棟看護業務 ・夜勤勤務は２交代制、３交代制あり

【月給】 160,400円～194,800円 ▼基本給 138,400円 ～ 172,800円 ▼定期的に支払われる手当職　 務手当 14,000円～14,000円 資格手当 8,000円～8,000円 夜勤手当　準夜手当　＠4,000円／回 　　　　　深夜手当　＠4,800円／回 　平均35,200円（月に８回程度） 　総支給額230,000円可能 ▼賞与　年2回　計 4.30ヶ月分（前年度実績） ▼昇給　あり 昇給金額/昇給率 1月あたり2,800円～3,500円（前年度実績）

正看護師 ◆病棟の勤務経験ある方

医療療養型病院の病棟で看護業務全般 【1日の流れ】※一例 08：30　申し送り 09：00　巡回、情報収集など 10：00　バイタルチェック・清潔ケアなど 11：00　カンファレンスなど 12：00　昼食準備、配薬 13：00　昼休憩 14：00　検査・処置、カルテ記録など 17：00　打合せ・申し送りなど 17：30　退勤

≪参考給与≫ 月給　249,760円～384,640円 資格手当：30,000円 調整手当：0円～30,000円 夜勤手当：49,760円～74,640円（12,440円×4～6回） 時間外手当：あり ※賞与実績5か月分 ※固定残業代なし