・理学療法士 ・作業療法士 いずれかの資格をお持ちであること ※経験あれば尚可

弊社有料老人ホームにご入居されているご利用者様が、 身体機能を無理なく維持・向上できるよう、機能訓練やその指導をしていただきます。 ・ご利用者様の身体機能状況の把握（アセスメント） ・運動プログラムの計画・実施・評価 ・ケアスタッフ等への助言・指導 ・社内外関係機関との連携

月給310,000円〜 【給与内訳】 ・基本給　175,000円 ・地域手当　20,000円 ・資格手当　65,000円 ・時間外調整手当　50,000円 ※時間外特別調整手当は26時間分の見込残業代 　として支給。超過分は別途支給。

○あんまマッサージ指圧師○柔道整復○理学療法士・作業療法士 ※資格により手当は違います

有料老人ホームにおけるリハビリ・機能訓練業務をお願いいたします。

月給223500円以上（各種手当含む）

・理学療法士、作業療法士、言語聴覚士資格のいずれか（必須） ・治験業界未経験の方も大歓迎！充実の研修制度がございます。

■未経験でCRCに挑戦ができる貴重な求人です！臨床現場の経験を活かして企業就業をしたい方におすすめです。 ■CRC社内認定制度は研修の実施および履修記録を管理することで、知識･経験そして指導力を一定の基準で評価することを目的としています。また、同社社員は、職種に関わらず全員がテクニカルCRC認定試験を受験しており、意欲の高い社員が多い活気に溢れた職場です。大手SMOにてしっかりとCRCとして成長したい方にオススメの求人です。 ■3～5人のチーム制を取ることで、以下3つのメリットを実現！ ①社員の負担軽減 多くの企業はメイン担当1名、サブ担当1名というCRC体制で1つの治験を運営しますが、突然自身や家族の体調不良があった際に引き継ぎが必要というデメリットがあります。しかし同社では、治験の進捗状況をチームメイトが把握しているため、電話引き継ぎが不要という利点があります。 ②不正の防止 治験は人命に関わる重要なミッションであるからこそ、不正により社会から失う信頼も大きく、過去には治験の不正から倒産に追い詰められてしまった企業があるほどです。同社のチーム制では、メンバーからの監視があることにより、治験データの虚偽報告（不正）を防止しています。 ③メンバーのスキルアップ 1つのプロジェクトを1人で担当することで業務効率は上がりますが、学びが展開されにくいデメリットがあります。同社では様々なバックグラウンドの人とチームを組めるからこそ、周りから疾患知識やコミュニケーションスタイルについて学ぶことができ、社員のスキルアップ向上を図っています。 理学療法士、作業療法士、言語聴覚士の活かせる経験として、これまでと同様に、CRCもさまざまな医療機関スタッフと連携し、治験を円滑に進めるよう努力します。また、誰が何をやっているのか、院内での立ち回り経験は大いに役立ちます。 また、CRCは患者様への問診や治験の同意説明補助を行います。初対面の方に説明をすることも多く、理学療法士、作業療法士、言語聴覚士としてリハビリを行うことで培った患者様とのコミュニケーションが活かせます。 カルテ判読ですが、CRCもカルテを見て、治験に参加できる候補者がいないかのスクリーニングや、カルテ内容に報告漏れや確認漏れがないかのダブルチェックも行います。カルテ内容から情報を読み取り、リハビリに活かしてきた経験が役立ちます。

年収400～600万円 ※賞与、時間外、各種手当を含む ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月給　290000円　～　400000円　（※想定年収　4000000円　～　6000000円） ※経験・能力を判断し決定 　残業代は別途支給

○あんまマッサージ指圧師○柔道整復○理学療法士・作業療法士 ※資格により手当は違います

有料老人ホームにおけるリハビリ・機能訓練業務をお願いいたします。

月給223500円以上（各種手当含む）

・理学療法士 ・作業療法士 いずれかの資格をお持ちであること ※経験あれば尚可

弊社有料老人ホームにご入居されているご利用者様が、 身体機能を無理なく維持・向上できるよう、機能訓練やその指導をしていただきます。 ・ご利用者様の身体機能状況の把握（アセスメント） ・運動プログラムの計画・実施・評価 ・ケアスタッフ等への助言・指導 ・社内外関係機関との連携

時給2,000円〜

以下の資格いずれか 理学療法士 作業療法士

・関節可動域訓練、筋力強化訓練、介護予防の為の筋力トレーニング等 ・個々に合わせたプログラムの考案 ・他職種との連携（例:ケアスタッフとの情報共有、生活リハビリの提案や研修 等） ・各種書類作成や、業務記録記入

給与 月給310,000円～ ・モデル給与・ ■理学療法士保有、世帯主の場合 月給：320,000円～ 基本給：215,000円～ 技能手当：65,000円 資格手当：30,000円 住宅手当：10,000円（世帯主の場合） 年収：4,400,000円～ ※経験等による

■理学療法士の資格をお持ちの方 ■普通運転免許必須（AT可） ◎年齢不問 ◎ブランクありOK！

心身機能の維持回復や日常生活の自立に向けた リハビリテーション計画の作成・実施・評価が 主なお仕事です。 丁寧に指導いたしますので在宅サービスが初めての方でも 安心してご勤務いただけます。

時給1,505円 ※各種手当込

理学療法士(必須) 作業療法士(必須) 柔道整復師(必須) 言語聴覚士・看護師・准看護師・あん摩マッサージ指圧師 いずれかの資格を所持で可 普通自動車運転免許：必須（ＡＴ限定可） 年齢：18歳～60歳 定年年齢：一律 60歳 再雇用制度 （上限年齢：上限 65歳まで）

入所者ができるだけ自立した生活を送れるように、それぞれの入所者の状態や希望に合わせた訓練等、ベッドからの離床訓練、車椅子やトイレへの移乗訓練、歩行訓練、身体をほぐすためのマッサージなど日常生活に合わせたリハビリやレクリエーション。また、機能訓練と合わせて、生活環境の改善のための提案・指導。 個別機能訓練計画書の作成や管理。 目標を設定し機能訓練を実施する。個別機能訓練計画書の作成は、機能訓練指導員以外にも、看護職員、介護職員、生活相談員、介護支援専門員などと共同して目標や計画を作成する。計画に沿った機能訓練を実施、３ヵ月に１回程度の機能訓練の評価や目標の見直しを行い、計画書の内容の変更を行う。

【月給】 205,000円～260,000円 ▼基本給　200,000円～250,000円 ▼定期的に支払われる手当 資格手当 5,000円～10,000円 ＊制服貸与（某医療ドラマで使用された おしゃれなスクラブユニフォームを採用しています） ▼通勤手当 実費支給（上限あり） /月額13,700円 ＊駐車場：無料 【賞与】年2回　計 2.00ヶ月分（前年度実績） 【昇給】あり 1月あたり1,000円～30,000円（前年度実績）

柔道整復師、あんまマッサージ師、PT、OT、ST

有料老人ホームにおけるリハビリ・機能訓練業務をお願いいたします。

月額　223,500〜（手当含む） 条件により、家族手当、精勤手当あり

理学療法士、作業療法士、柔道整復師いずれの資格をお持ちの方 ★有資格者限定の求人となります! ★高齢者へのリハビリ提供経験者歓迎

【通所介護】デイサービスでの機能訓練指導業務 個々の目標に向け、生き生きと生活できるよう機能訓練をお願いします★ 　・個別機能訓練 　・集団体操指導 　・介護業務サポート 　・機能訓練計画書、実施報告書作成

月給253,300円〜303,300円 ◆経験により考慮します <別途支給> ■成果手当

・理学療法士、作業療法士、言語聴覚士資格のいずれか（必須） ・治験業界未経験の方も大歓迎！充実の研修制度がございます。

■未経験でCRCに挑戦ができる貴重な求人です！臨床現場の経験を活かして企業就業をしたい方におすすめです。 ■CRC社内認定制度は研修の実施および履修記録を管理することで、知識･経験そして指導力を一定の基準で評価することを目的としています。また、同社社員は、職種に関わらず全員がテクニカルCRC認定試験を受験しており、意欲の高い社員が多い活気に溢れた職場です。大手SMOにてしっかりとCRCとして成長したい方にオススメの求人です。 ■3～5人のチーム制を取ることで、以下3つのメリットを実現！ ①社員の負担軽減 多くの企業はメイン担当1名、サブ担当1名というCRC体制で1つの治験を運営しますが、突然自身や家族の体調不良があった際に引き継ぎが必要というデメリットがあります。しかし同社では、治験の進捗状況をチームメイトが把握しているため、電話引き継ぎが不要という利点があります。 ②不正の防止 治験は人命に関わる重要なミッションであるからこそ、不正により社会から失う信頼も大きく、過去には治験の不正から倒産に追い詰められてしまった企業があるほどです。同社のチーム制では、メンバーからの監視があることにより、治験データの虚偽報告（不正）を防止しています。 ③メンバーのスキルアップ 1つのプロジェクトを1人で担当することで業務効率は上がりますが、学びが展開されにくいデメリットがあります。同社では様々なバックグラウンドの人とチームを組めるからこそ、周りから疾患知識やコミュニケーションスタイルについて学ぶことができ、社員のスキルアップ向上を図っています。 理学療法士、作業療法士、言語聴覚士の活かせる経験として、これまでと同様に、CRCもさまざまな医療機関スタッフと連携し、治験を円滑に進めるよう努力します。また、誰が何をやっているのか、院内での立ち回り経験は大いに役立ちます。 また、CRCは患者様への問診や治験の同意説明補助を行います。初対面の方に説明をすることも多く、理学療法士、作業療法士、言語聴覚士としてリハビリを行うことで培った患者様とのコミュニケーションが活かせます。 カルテ判読ですが、CRCもカルテを見て、治験に参加できる候補者がいないかのスクリーニングや、カルテ内容に報告漏れや確認漏れがないかのダブルチェックも行います。カルテ内容から情報を読み取り、リハビリに活かしてきた経験が役立ちます。

年収400～600万円 ※賞与、時間外、各種手当を含む ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月給　290000円　～　400000円　（※想定年収　4000000円　～　6000000円） ※経験・能力を判断し決定 　残業代は別途支給

■作業療法士（OT）、理学療法士（PT）、言語聴覚士（ST）、柔道整復師、看護師、准看護師　のいずれかの資格をお持ちの方 ■普通自動車免許（AT限定可） ★ブランクある方でも大丈夫です！★ ★デイサービスでの勤務が初めての方も歓迎です♪★

*:.｡. .｡.:*お仕事内容*:.｡. .｡.:* レクリエーションなどを通じて、利用者様のリハビリのサポートをお願い致します。 一緒に楽しい時間を過ごしながら、丁寧に向き合っていただける方を募集します。 【具体的なお仕事内容】 ・利用者様の見守り ・介助（手引き歩行） ・マシントレ－ニングのタイマーセット ・介護録の記入 ・バイタル測定 ・送迎 ＋＋こんな方大歓迎＋＋ ☆日勤中心で働きたい方♪ ☆資格を活かして働きたい方♪ ☆経験を積んでキャリアアップしたい方♪ ☆人とお話をすることが好きな方♪ ☆デスクワークより体を動かすお仕事が好きな方♪ ＜スケジュール＞ 8:00　　出勤　ご利用者を迎える準備 9:00　　健康チェック 10:00　機能訓練サポート 11:00　ご利用者の送迎 12:00　（休憩） 13:00　健康チェック 14:00　機能訓練サポート 16:00　ご利用者の送迎 17:00　退勤 「まずは話だけでも聞いてみたい…」 「自分のライフスタイルに合わせて働けるのかな…」 など、少しでも興味がおありでしたらぜひ面接にて直接ご相談ください◎ 面接では実際にデイホームの担当をしている者がお話し致しますので、些細なご質問もご遠慮なくお伺いください。 お会いできる日を楽しみにしております*+。

月給250,000円～ + 賞与 ※処遇改善手当含む ※送迎手当含む（送迎する方のみ） ※資格手当含む ※地域手当含む ※交通費別途支給

理学療法士、作業療法士、言語聴覚士、柔道整復師、あん摩マッサージ師、看護師、准看護師のいずれかの資格 ※普通自動車運転免許必須 60歳未満の方※定年が60歳の為（継続雇用65歳迄)　 「笑顔溢れる空間が好き」 「優しいって言われる」 「思いやり溢れる職場が好き」 そんな方にはとてもおすすめな環境です！ 気になった方はまずは お気軽にお問い合わせくださいね♪

8：30～17：30までのリハビリデイサービスでのお仕事です！ *＜ミック健康の森の一日の流れ◆＞* 〜午前と午後×３時間のプログラム〜 ［午前］［午後］ 09：00／13：00　　 ［お迎え］ 09：15／13：15　　 ［健康チェック］ 09：30／13：30　　 ［準備体操/ストレッチ］ 10：00／14：00　　 ［マシントレーニング］ 11：15／15：15　　　[自主トレーニン］ 11：30／15：30　　　[整理体操］ 11：45／15：45　　　[カフェタイム] 12：15／16：15　　　[お送り] ※施設により時間が前後する場合がございます。 ※残業ほぼ無しなのでプライベート充実！

【時給】1,510円 ※介護職員ベア支援時給含む ※経験・能力により考慮します ◎昇給あり ◎交通費支給（会社規定あり） ◎マイカー通勤・バイク通勤 OK ※一部勤務地によってできない場合もございます。

理学療法士

介護付き有料老人ホームにおけるリハビリ業務。 ※送迎業務:無 送迎業務無し

■年収（ベース給与）：420.8万円～ ■月給（ベース給与）：32.4万円～ 内訳） ・基本給226,000円～ ・生涯設計手当　55,000円 ・業務手当(固定残業代）39,000円（15時間分） ※15時間を超過した分は別途手当支給 ・ベースアップ等支援手当 4,000円 ・賞与（年1回）　☆基本給＋生涯設計手当＋業務手当 ■手当等 　・交通費支給（上限50,000円） 　・スキルアップ支援金制度 ■その他 　・試用期間3か月間（条件変更なし） 　・賞与あり（年1回）　※業績により変動あり 　・昇給、昇格あり（年1回）

■理学療法士の資格をお持ちの方 ◎年齢不問

ご入居者様一人ひとりにあったリハビリ計画の作成、実施、評価などの業務を行っていただきます。

時給1,505円 ※各種手当込

理学療法士：必須 普通自動車運転免許（ＡＴ限定可）必須 年齢：18歳～59歳 定年年齢が６０歳のため

＊リハビリ業務全般、及び介護業務 ＊送迎業務（エリア：那珂川市・春日市・南区など） 　（ノア、セレナ、軽自動車使用）

【月給】282,000円～292,000円 ▼給与内訳 《基本給》220,000円～230,000円 《定額手当》 　資格手当：40,000円～40,000円 　住宅（一律）手当：12,000円～12,000円 　調整手当：10,000円～10,000円 ▼その他手当 《家族手当》5,000円／子供１人につき（配偶者がいない場合） ▼試用期間中の労働条件 《資格手当》20,000円 《調整手当》支給なし 《基本給・住宅手当》同条件 【交通費】 　実費支給（上限あり）月額30,000円 　※マイカー通勤：可（無料駐車場あり） 【賞与】年2回／計2.00ヶ月分（前年度実績） 【昇給】あり／1月あたり0円～2,000円（前年度実績）

理学療法士、作業療法士、言語聴覚士、柔道整復師、あん摩マッサージ師、正看護師、准看護師のいずれかの資格 ※普通自動車運転免許必須 60歳未満の方※定年が60歳の為（継続雇用65歳迄)　

半日型のリハビリデイサービスでのリハビリ業務全般　 ◆ご利用者様へのリハビリ提供　 ◆ご利用者様の送迎　

【時給】1,510円 ※介護職員ベア支援時給含む ※経験・能力により考慮します ◎昇給あり ◎交通費支給（会社規定あり） ◎マイカー通勤・バイク通勤 OK ※一部勤務地によってできない場合もございます。

【資格】理学療法士　必須 【経験】経験年数３年以上　あれば尚可 【学歴】短大以上　必須

◆令和３年３月に開設した特別養護老人ホームでのリハビリ業務をお願いします 入所者様の個別機能訓練の計画と実施、評価、報告書の作成　など

【月給】211,100円〜272,200円 ＜その他の手当＞ 特定処遇改善手当：規定により支給 介護職員等ベースアップ等支援手当：規定により支給

理学療法士 経験1年以上

【仕事内容】 ・ご入居者の機能評価 ・実施計画書の作成 ・集団リハビリ ・スタッフへの指導　等

月給：260,000円～290,000円 上記金額には、 処遇改善調整金8,000円 処遇改善支援加算2,000円　を含む

【資格】理学療法士または作業療法士のいずれか必須 　　　　普通自動車免許（ＡＴ可）あれば尚可 【経験】不問（経験者優遇） 【年齢】59歳以下(定年年齢が60歳のため) 【学歴】不問

■特別養護老人ホームでの機能訓練指導員業務をお願いします ・入居者、利用者への身体機能訓練 ・機能訓練業務に伴う書類作成など

【月給】182,000円〜（別途諸手当あり） ＜その他手当＞ 住宅手当：24,000円迄 扶養手当：（配偶者）16,000円 　　　　　（扶養親族）5,000円（2人まで） 　　　　　（その他）2,000円 ※経験・能力を考慮し、決定致します。

○あんまマッサージ指圧師○柔道整復○理学療法士・作業療法士 ※資格により手当は違います

リハビリ業務

月給223500円以上（各種手当含む）

理学療法士、作業療法士、言語聴覚士等 柔道整復師、あん摩マッサージ指圧師等

機能訓練指導員 ・釜石市の正社員求人 ・特別養護老人ホームのリハビリスタッフ ・年間休日122日 ・資格必須 特別養護老人ホームとショートステイでの勤務 ご利用者様への機能訓練指導業務を行っていただきます。 ・施設利用者のＡＤＬ維持、向上 ・機能訓練計画の作成、実践 ・介護職員への機能訓練指導、アドバイス ・介護記録ソフトへの入力業務 ・その他、付随する業務

月給184,700円～221,200円 正社員/月給 ・基本給：177,700円～214,200円 ・資格手当：7,000円 ・交通費：実費支給(上限あり)月額20,000円 ・賞与：年2回 (前年度実績：2.0ヶ月分） ・昇給：年1回 ・固定残業代の有無：なし

■理学療法士の資格をお持ちの方 ◎学歴不問 ◎ブランクありOK！ ※定年65歳

ご入居者様一人ひとりにあったリハビリ計画の作成、実施、評価などの業務を行っていただきます。

【月給】274,900円～310,200円 【年収例】379万円～428万円（年2回の賞与含む） ※月給は精皆勤手当、職務手当、日祝手当（月平均1回分）等、 毎月平均的に支払われる手当を含みます。 ◎月給は経験により異なります。 ◎残業時は別途時間外手当支給（超過1分～）

理学療法士　必須 実務経験：３ヶ月以上　必須 年齢：18歳～65歳 定年が70歳のため69歳まで

お仕事内容は、高齢者施設でのリハビリ業務です。 基本動作能力の回復や維持、および障害の悪化の予防を目的に、 自立した日常生活が送れるよう支援いたします。 また、それぞれの目標に向けて適切なプログラムを作成します。 具体的には・・ ・寝返る、起き上がる、立ち上がる、歩くなどの動作の改善 ・関節可動域の拡大、筋力強化、麻痺の回復、痛みの軽減 ・動作練習、歩行練習

【月給】224,750円～237,950円 ▼基本給（月額平均）又は時間額 204,750円～217,950円 ▼定額的に支払われる手当 資格手当20,000円～20,000円 ▼その他の手当等付記事項 ・資格手当：理学療法士　20,000円 ・早番遅番手当：100円／時 ・土日祝日手当：1,000円／日 ▼交通費支給（上限10,000円／月） ▼車通勤可能※無料駐車場完備 【昇給】年１回 【賞与】年2回

理学療法士、作業療法士、柔道整復師いずれの資格をお持ちの方 ★有資格者限定の求人となります! ★高齢者へのリハビリ提供経験者歓迎

【通所介護】デイサービスでの機能訓練指導業務 個々の目標に向け、生き生きと生活できるよう機能訓練をお願いします★ 　・個別機能訓練 　・集団体操指導 　・介護業務サポート 　・機能訓練計画書、実施報告書作成

時給1,545円〜2,045円 ※経験により考慮します。

・理学療法士 ・作業療法士 いずれかの資格をお持ちであること ※経験あれば尚可

弊社有料老人ホームにご入居されているご利用者様が、 身体機能を無理なく維持・向上できるよう、機能訓練やその指導をしていただきます。 ・ご利用者様の身体機能状況の把握（アセスメント） ・運動プログラムの計画・実施・評価 ・ケアスタッフ等への助言・指導 ・社内外関係機関との連携

月給310,000円〜 【給与内訳】 ・基本給　175,000円 ・地域手当　20,000円 ・資格手当　65,000円 ・時間外調整手当　50,000円 ※時間外特別調整手当は26時間分の見込残業代 　として支給。超過分は別途支給。

・理学療法士、作業療法士、言語聴覚士資格のいずれか（必須） ・治験業界未経験の方も大歓迎！充実の研修制度がございます。

■未経験でCRCに挑戦ができる貴重な求人です！臨床現場の経験を活かして企業就業をしたい方におすすめです。 ■CRC社内認定制度は研修の実施および履修記録を管理することで、知識･経験そして指導力を一定の基準で評価することを目的としています。また、同社社員は、職種に関わらず全員がテクニカルCRC認定試験を受験しており、意欲の高い社員が多い活気に溢れた職場です。大手SMOにてしっかりとCRCとして成長したい方にオススメの求人です。 ■3～5人のチーム制を取ることで、以下3つのメリットを実現！ ①社員の負担軽減 多くの企業はメイン担当1名、サブ担当1名というCRC体制で1つの治験を運営しますが、突然自身や家族の体調不良があった際に引き継ぎが必要というデメリットがあります。しかし同社では、治験の進捗状況をチームメイトが把握しているため、電話引き継ぎが不要という利点があります。 ②不正の防止 治験は人命に関わる重要なミッションであるからこそ、不正により社会から失う信頼も大きく、過去には治験の不正から倒産に追い詰められてしまった企業があるほどです。同社のチーム制では、メンバーからの監視があることにより、治験データの虚偽報告（不正）を防止しています。 ③メンバーのスキルアップ 1つのプロジェクトを1人で担当することで業務効率は上がりますが、学びが展開されにくいデメリットがあります。同社では様々なバックグラウンドの人とチームを組めるからこそ、周りから疾患知識やコミュニケーションスタイルについて学ぶことができ、社員のスキルアップ向上を図っています。 理学療法士、作業療法士、言語聴覚士の活かせる経験として、これまでと同様に、CRCもさまざまな医療機関スタッフと連携し、治験を円滑に進めるよう努力します。また、誰が何をやっているのか、院内での立ち回り経験は大いに役立ちます。 また、CRCは患者様への問診や治験の同意説明補助を行います。初対面の方に説明をすることも多く、理学療法士、作業療法士、言語聴覚士としてリハビリを行うことで培った患者様とのコミュニケーションが活かせます。 カルテ判読ですが、CRCもカルテを見て、治験に参加できる候補者がいないかのスクリーニングや、カルテ内容に報告漏れや確認漏れがないかのダブルチェックも行います。カルテ内容から情報を読み取り、リハビリに活かしてきた経験が役立ちます。

年収400～600万円 ※賞与、時間外、各種手当を含む ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月給　290000円　～　400000円　（※想定年収　4000000円　～　6000000円） ※経験・能力を判断し決定 　残業代は別途支給

理学療法士、作業療法士、柔道整復師いずれの資格をお持ちの方 ★有資格者限定の求人となります! ★高齢者へのリハビリ提供経験者歓迎

【通所介護】デイサービスでの機能訓練指導業務 個々の目標に向け、生き生きと生活できるよう機能訓練をお願いします★ 　・個別機能訓練 　・集団体操指導 　・介護業務サポート 　・機能訓練計画書、実施報告書作成

時給1,545円〜2,045円 ※経験により考慮します。

クリニックから転職し、未経験スタートの方もいます。 10年以上勤務しており、ベテランなのでなんでも聞いてください！ 【資格】作業療法士　必須 【経験】不問 【学歴】高校以上　必須 【年齢】59歳以下（定年が60歳のため）

デイサービスでのリハビリ業務をお願いします ・ご利用者様の機能訓練指導 ・個別プログラムの作成 ・他のスタッフへの機能訓練内容の指導　など ～1日の流れ（例）～ 9：00（13：00）　来所　バイタルチェック 9：20（13：20）　ラジオ体操 9：30（13：30）　マシントレーニングや個別メニュー 10：00（14：00）　集団体操（日替わり） 10：30（14：30）　個別メニューやリラクゼーション 11：00（15：00）　コグニサイズ（頭と身体の体操） 11：30（15：30）　個別メニューやリラクゼーション 11：50（15：50）　整理体操（リズム体操） 12：10（16：10）　送迎

【月給】255,000円〜270,000円 ＜内訳＞ 基本給：252,000円〜265,000円 住宅手当：3,000円〜5,000円 ＜その他手当＞ 皆勤手当：5,000円

以下の資格のいずれか 理学療法士 作業療法士

【仕事内容】 ・マット体操、グループプログラム（例：セラバンドを使用し上肢を鍛える） ・個別機能訓練（関節可動域訓練や歩行訓練） ・個々に合わせたプログラムの考案 ・各種書類作成や、業務記録記入

月給310,000円～＋交通費規定内全額支給 ・モデル給与・ ■理学療法士・作業療法士保有、世帯主の場合 月給：320,000円～ 年収：4,400,000円～ 基本給：215,000円 技能給：65,000円 資格手当：30,000円 住宅手当：10,000円（世帯主の場合） 残業代別途支給 ※経験等による