理学療法士、もしくは作業療法士　いずれか必須

・関節可動域訓練、筋力強化訓練、介護予防の為の筋力トレーニング等　 ・個々に合わせたプログラムの考案 ・他職種との連携(例:ケアスタッフとの情報共有、生活リハビリの提案や研修　等) ・各種書類作成や、業務記録記入 機能訓練指導員の手を使い、お客様の身体機能を低下させないよう訓練をして頂きます。 プログラムの考案もお任せしますので、自由な発想でリハビリをしていくことが可能です。 お客様一人ひとりに必要な時間をかけられるので、お客様と濃い関わりを持つことができます。 わからないことや不安なことは機能訓練アドバイザーに相談し、解決できるようサポートしていますので安心して下さい。

月給310,000円～ +交通費規定内全額支給 【モデル給与】　 ■理学療法士保有、世帯主の場合 月給：320,000円 年収：4,400,000円 【手当内訳】 資格手当　30,000円 住宅手当　10,000円（世帯主の場合）

理学療法士資格者　（または看護師、作業療法士資格者）

訪問看護にて、リハビリ業務を行っていただきます。

月給：31万円+手当2万～10万円 ＊資格、経験などを考慮します

作業療法士 理学療法士 <このような方OK> ・理学療法士や作業療法士として業務経験のある方 ・ブランクのある方

「デイサービスセンター千歳」にて機能訓練指導員の募集です。 理学療法士もしくは作業療法士資格をお持ちの方を募集します。 <主な業務> ・リハビリ計画作成、実施 ・デイサービス看護職との連携 ・利用者様のアセスメントおよび評価　など ▼施設概要 利用者定員（デイサービス）：32名 ▼平均介護度 3.5 ▼スタッフ年齢層 30、40歳代を中心に20~60代まで幅広く活躍中 まずはお気軽にご応募ください。

【時給】1,500円~ ▼別途支給 通勤手当：7,000円/月 ※給与は資格・経験等により異なります。

【保有資格】 理学療法士 【ご経験】 実務経験必須（類型・年数不問） 高齢者施設での機能訓練指導経験あれば尚可 【年齢】 64歳まで（65歳定年制）

＜介護付有料老人ホームに入居されているお客様の機能訓練全般＞ ・機能訓練指導 ・生活リハビリ指導 ・個別プログラムの作成　など

月給：322,500円～352,500円 ＜内訳＞ 基本給　280,000円〜310,000円 資格手当　40,000円 特定処遇改善加算手当　2,500円 〇●想定年収●〇 420万円～460万円

◆理学療法士、作業療法士、言語聴覚士　いずれかの資格をお持ちの方 ◆運転可能な方優遇♪

児童発達支援・放課後等デイサービスでのリハビリ業務をお任せします。 ・お子様のリハビリ業務 ・レクリエーション ・送迎業務 ・療育業務全般 その他 児童デイサービスでは障がいをお持ちのお子様をお預かりしています。 一緒に遊んでいただいたり、お子様に合わせた学習支援や療育を行います。

月給248,000円～270,000円 基本給　173,000円 固定残業代(15ｈ)　20,000円 処遇改善手当　5,000円～13,000円 職務手当　20,000円～34,000円 資格手当　30,000円 ※研修期間1～3ヶ月は月給208,000円となります。

作業療法士 理学療法士 <このような方OK> ・理学療法士や作業療法士として業務経験のある方 ・ブランクのある方

「デイサービスセンター別府中島」にて機能訓練指導員の募集です。 理学療法士もしくは作業療法士資格をお持ちの方を募集します。 <主な業務> ・リハビリ計画作成、実施 ・デイサービス看護職との連携 ・利用者様のアセスメントおよび評価　など ▼施設概要 入居者定員（住宅型有料）：40名 利用者定員（デイサービス）：40名 ▼平均介護度 3.1 ▼スタッフ年齢層 40歳代を中心に20~60代まで幅広く活躍中 まずはお気軽にご応募ください。

【時給】1,500円~ ▼別途支給 通勤手当：7,000円/月 ※給与は資格・経験等により異なります。

■理学療法士の資格をお持ちの方 ■普通運転免許必須（AT可） ◎年齢不問 ◎ブランクありOK！

心身機能の維持回復や日常生活の自立に向けたリハビリテーション計画の作成・実施・評価が主なお仕事です。 丁寧に指導いたしますので在宅サービスが初めての方でも安心してご勤務いただけます。 訪問の際は社用車を使用できます。

時給1,250円 ※各種手当込

理学療法士　必須 作業療法士　必須 ＊いずれかの資格を所持で可 年齢：18歳～59歳 定年年齢が６０歳であるため

◎介護老人保健施設の入所者及び通所リハビリテーション利用者の 訓練、指導等のリハビリ業務全般。 ＊理学療法士、作業療法士等含め７人で対応

【月給】200,000円 ▼基本給（月額平均）又は時間額 165,000円 ▼定額的に支払われる手当 資格手当15,000円 資格手当20,000円 ▼固定残業代 なし ▼その他の手当等付記事項 精勤手当：6,000円 家族手当：3,500円～1人あたり） 配偶者手当：11,000円 住宅手当：15,000円／（最高額）会規定あり 特定処遇改善手当：1,000円以上 【交通費】 　実費支給（上限あり）月額50,000円 　※マイカー通勤：可（駐車場あり） 　※マイカー通勤：任意保険加入が必須 【賞与】年2回／計3.00ヶ月分（前年度実績） 【昇給】あり／1月あたり1,000円～5,000円（前年度実績）

◆理学療法士、作業療法士、言語聴覚士　いずれかの資格をお持ちの方 ◆運転可能な方優遇♪

児童発達支援・放課後等デイサービスでのリハビリ業務をお任せします。 ・お子様のリハビリ業務 ・レクリエーション ・送迎業務 ・療育業務全般 その他 児童デイサービスでは障がいをお持ちのお子様をお預かりしています。 一緒に遊んでいただいたり、お子様に合わせた学習支援や療育を行います。

月給248,000円～270,000円 基本給　173,000円 固定残業代(15ｈ)　20,000円 処遇改善手当　5,000円～13,000円 職務手当　20,000円～34,000円 資格手当　30,000円 ※研修期間1～3ヶ月は月給208,000円となります。

【必要な免許・資格】※必須 ・普通自動車免許 ・理学療法士 【年齢】 年齢制限あり（64歳以下） 年齢制限の理由：定年が65歳であるため

子ども達の人生の可能性を引き出すお仕事です。 学習補助、運動補助、送迎業務、計画の作成を多職種と連携して行うために事業所全体のマネジメントをしていただきます。 また、計画の作成を通じて、お子さんや保護者の方との面談を行い、一人ひとりの才能や個性を伸ばし、自己実現をする支援を行います。

【月給】294,775円〜338,677円 ＜内訳＞ 基本給：220,000円〜240,000円 資格手当：15,000～30,000円 支援手当：59,775～68,677円 ※資格・経験・スキルなどを考慮し、決定いたします。 ※新生活支援制度（前金、基本給1ヵ月分）支給。 （就業7日後に給与とは別に支給）（諸条件あり） ※リフレッシュ休暇制度あり ※資格取得支援制度あり ご希望者には面接時に詳細をお伝えいたします　

作業療法士 言語聴覚士 柔道整復師 理学療法士 ＜このような方もご応募ください＞ 介護施設での勤務に興味のある方

「ゆめの園りふれ若葉デイサービスセンター」にて機能訓練指導員を募集します。 デイサービスでのリハビリをお願いします。 【仕事内容】 マシン操作の説明 ストレッチのサポート 機能訓練プログラム 機能訓練指導　など ▼定員 45名 ▼利用者様の平均介護度 要介護2.1程度 ▼記録方法 電子記録 ▼スタッフ年齢層（施設全体） 20代～60代まで幅広く活躍中です！

【時給】1,700円～1,800円 ※試用期間なし ▼その他手当 祝日勤務の場合：時給+100円 交通費支給 賞与あり：年3回 ※契約期間の定めあり（初回契約は年度3月末まで）その後は1年ごとの更新 ※給与は資格・経験等により異なります。

作業療法士・理学療法士・柔道整復師・あん摩マッサージ指圧師いずれかをお持ちの方 【学歴】：不問

＊デイサービスでの機能訓練指導 　・個別機能訓練 　・集団体操指導 　・介護業務サポート 　・機能訓練計画書・実施報告書作成等

時給1,600円

作業療法士・理学療法士・柔道整復師・あん摩マッサージ指圧師いずれかの資格をお持ちの方

＊デイサービスでの機能訓練指導 　・個別機能訓練 　・集団体操指導 　・介護業務サポート 　・機能訓練計画書・実施報告書作成等

時給1,600円～

理学療法士の資格をお持ちの方 ※経験・学歴不問

＜介護老人保健施設における理学療法士業務＞ 介護老人保健施設利用者様の機能訓練・リハビリ業務全般 ＊利用者定員　入所：100名／通所：50名

月給：211,000円～231,000円 【内訳】 基本給：170,000円 職務手当：5,000円 職能手当：10,000円～30,000円 資格手当：20,000円 処遇支援手当：6,000円 【その他の手当】 皆勤手当：3,000円 休日手当：500円/日 ・昇給あり（前年度実績：1月あたり0円～20,000円） ・賞与あり（前年度実績：年2回　前年度実績　計3ヶ月分） ・通勤手当あり　実費支給　上限あり　月額20,000円

■理学療法士の資格をお持ちの方 ◎年齢不問

ご入居者様一人ひとりにあったリハビリ計画の作成、実施、評価などの業務を行っていただきます。

時給1,505円 ※各種手当込

理学療法士　必須 実務経験：３ヶ月以上　必須 年齢：18歳～65歳 定年が70歳のため69歳まで

お仕事内容は、高齢者施設でのリハビリ業務です。 基本動作能力の回復や維持、および障害の悪化の予防を目的に、 自立した日常生活が送れるよう支援いたします。 また、それぞれの目標に向けて適切なプログラムを作成します。 具体的には・・ ・寝返る、起き上がる、立ち上がる、歩くなどの動作の改善 ・関節可動域の拡大、筋力強化、麻痺の回復、痛みの軽減 ・動作練習、歩行練習

【月給】224,750円～237,950円 ▼基本給（月額平均）又は時間額 204,750円～217,950円 ▼定額的に支払われる手当 資格手当20,000円～20,000円 ▼その他の手当等付記事項 ・資格手当：理学療法士　20,000円 ・早番遅番手当：100円／時 ・土日祝日手当：1,000円／日 ▼交通費支給（上限10,000円／月） ▼車通勤可能※無料駐車場完備 【昇給】年１回 【賞与】年2回

○あんまマッサージ指圧師○柔道整復○理学療法士・作業療法士 ※資格により手当は違います

有料老人ホームにおけるリハビリ・機能訓練業務をお願いいたします。

月給223500円以上（各種手当含む）

理学療法士、作業療法士、柔道整復師いずれの資格をお持ちの方 ★有資格者限定の求人となります! ★高齢者へのリハビリ提供経験者歓迎

【通所介護】デイサービスでの機能訓練指導業務 個々の目標に向け、生き生きと生活できるよう機能訓練をお願いします★ 　・個別機能訓練 　・集団体操指導 　・介護業務サポート 　・機能訓練計画書、実施報告書作成

時給1,545円〜2,045円 ※経験により考慮します。

理学療法士、作業療法士、言語聴覚士等

介護老人保健施設における入所者、通所者等のリハビリテーションを行って頂きます。 ・身体機能や日常生活の基本的動作能力の回復、維持、予防を目的とした運動療法や物理療法 ・その他に機能評価および計画書作成など ※必要なPCスキルは基本操作ができる方 ※普通自動車運転免許はあれば尚可(AT限定可) 【変更範囲：変更なし】

月給209,100円～264,900円 正社員/月給 基本給：193,100円～248,900円(月平均労働日数20.5日) 職務手当：10,000円 介護手当：2,000円 処遇改善手当：4,000円 扶養家族手当：配偶者6,500円、子供(16歳まで)10,000円、子供(16歳～22歳)15,000円 昇給：1月あたり　0円～5,000円（前年度実績） 賞与：年2回 計2回 2.50ヶ月分 (前年度実績) 固定残業代の有無：なし 財形貯蓄制度 企業確定拠出年金 年間休日119日 ※所持資格や経験等を考慮し、賃金は決定されます。 ※給与等については岩手県人事員会給与表を参考とする。

年齢35歳くらいまでの方（省令3号のイ） 第二新卒者も歓迎

◎急性期病院内での理学療法士業務 脳卒中ケアユニット（SCU）でのリハビリテーションを中心に、 より急性期リハビリを充実させ、自宅・回復期までの運動麻痺に対する治療を進めています。 基本動作獲得に向け作業療法士と協力・フォローし合うことを重視。 また、整形外科疾患では医師の指示のもと、骨折受傷後の治療を中心に術後から外来リハビリまで行っています。

月給226,100円～ ※上記金額は新卒1年目の給与です。 既卒の方は経験等を考慮し、優遇いたします。 【給与例】 年収374万円（理学療法士経験3年目）

◆理学療法士、作業療法士、言語聴覚士　いずれかの資格をお持ちの方 ◆運転可能な方優遇♪

児童発達支援・放課後等デイサービスでのリハビリ業務をお任せします。 ・お子様のリハビリ業務 ・レクリエーション ・送迎業務 ・療育業務全般 その他 児童デイサービスでは障がいをお持ちのお子様をお預かりしています。 一緒に遊んでいただいたり、お子様に合わせた学習支援や療育を行います。

月給248,000円～270,000円 基本給　173,000円 固定残業代(15ｈ)　20,000円 処遇改善手当　5,000円～13,000円 職務手当　20,000円～34,000円 資格手当　30,000円 ※研修期間1～3ヶ月は月給208,000円となります。

理学療法士、作業療法士、言語聴覚士等 柔道整復師、あん摩マッサージ指圧師等

機能訓練指導員 ・釜石市の正社員求人 ・特別養護老人ホームのリハビリスタッフ ・年間休日122日 ・資格必須 特別養護老人ホームとショートステイでの勤務 ご利用者様への機能訓練指導業務を行っていただきます。 ・施設利用者のＡＤＬ維持、向上 ・機能訓練計画の作成、実践 ・介護職員への機能訓練指導、アドバイス ・介護記録ソフトへの入力業務 ・その他、付随する業務

月給184,700円～221,200円 正社員/月給 ・基本給：177,700円～214,200円 ・資格手当：7,000円 ・交通費：実費支給(上限あり)月額20,000円 ・賞与：年2回 (前年度実績：2.0ヶ月分） ・昇給：年1回 ・固定残業代の有無：なし

■理学療法士の資格をお持ちの方 ■普通運転免許必須（AT可） ◎年齢不問 ◎ブランクありOK！

心身機能の維持回復や日常生活の自立に向けた リハビリテーション計画の作成・実施・評価が 主なお仕事です。 丁寧に指導いたしますので在宅サービスが初めての方でも 安心してご勤務いただけます。

時給1,505円 ※各種手当込

理学療法士　必須 普通自動車運転免許（ＡＴ限定可）あれば尚可

・障害児の個別指導、訓練のお仕事です。 ・障害児保育（製作活動、野外活動、個人および集団生活適応訓練等を行って頂きます） ・送迎業務及び添乗業務あり（東区及び近郊となります） ＊障害児療育未経験者でも、社内の勉強会・研修会にてスキルが身に付きます。

【月給】222,000円～350,000円 ▼給与内訳 《基本給》222,000円～350,000円 ▼その他手当 《役職手当》15,000円～ 《職務手当》1,000円～ 《扶養手当》 　配偶者：5,000円 　子：3,000円/人 【交通費】 　実費支給（上限あり）月額30,000円 　※マイカー通勤：可（駐車場あり） 　＊通勤手当は、会社規定により支給。 ▼入社後半年は契約社員での有期雇用 ※半年経過する前に面談を実施。第三者の評価及び求職者様の意思確認後正規へ転換 《基本給》215,000円 【賞与】年2回／計2.50ヶ月分（前年度実績） 　※賞与は2年目より支給 【昇給】あり／1月あたり2,000円～4,000円（前年度実績） ＊昇給・賞与は、業績及び能力評価にて判断します。

○あんまマッサージ指圧師○柔道整復○理学療法士・作業療法士 ※資格により手当は違います

リハビリ業務

月給223500円以上（各種手当含む）

理学療法士・作業療法士・言語聴覚士

デイサービス、ショートステイでの機能訓練です。ご利用者様宅への訪問リハビリもあります。ケアマネのプランに沿って機能訓練を行い、機能訓練計画の作成および評価を行って頂きます。利用者様に寄り添った、病院勤務にはない在宅の仕事です。 <勤務地>　 津島ケアセンターまほろば　津島市南本町２丁目１番地 　　　　　　　　または 愛宕ケアセンターまほろば　津島市東愛宕町１丁目５４番地３

月給：255,000円〜305,000円

作業療法士 理学療法士

「うめばちあかね」での機能訓練指導員の募集です。 【主な仕事内容】 ・機能訓練の実施 ・ご利用者様個別の計画の作成 ・介護職の補助など 【勤務環境】 ・定員：最大30名 機能訓練業務中心のお仕事です。 ご利用者様の機能回復・機能維持のために、 楽しきやりがいのある機能訓練をやっていきましょう。

【時給】1,400円～1,500円 ▼別途支給 ・交通費：10,000円（上限/月） ※資格などにより給与は異なります。

○あんまマッサージ指圧師○柔道整復○理学療法士・作業療法士 ※資格により手当は違います

有料老人ホームにおけるリハビリ・機能訓練業務をお願いいたします。

月給223500円以上（各種手当含む）

理学療法士、作業療法士、柔道整復師いずれの資格をお持ちの方 ★有資格者限定の求人となります! ★高齢者へのリハビリ提供経験者歓迎

【通所介護】デイサービスでの機能訓練指導業務 個々の目標に向け、生き生きと生活できるよう機能訓練をお願いします★ 　・個別機能訓練 　・集団体操指導 　・介護業務サポート 　・機能訓練計画書、実施報告書作成

時給1,545円〜2,045円 ※経験により考慮します。

理学療法士、作業療法士、言語聴覚士等

【訪問看護ステーションでの訪問リハビリテーション業務】 訪問先は庄内全域となっておりますが、その方の勤務形態により範囲は検討して参ります。 脳血管疾患、運動機能疾患、パーキンソン病の方に加え、少数ですが小児領域の方もいらっしゃいます。 計画書、報告書など運営上必要な書類の作成等もございます。

時給1,300円～2,000円 パート職員/時給 ・時給：1,300円～2,000円(前職経験、勤務日数や時間に応じ決定致します) ・固定残業代なし ・昇給（前年度実績）あり　1時間あたり200円～（前年度実績） ・賞与（前年度実績）年1回/50,000円～（前年度実績） ・通勤手当実費支給（上限なし） ・週所定労働日数：週1日～週5日　※労働日数について相談可 ・休日：土曜日、日曜日、祝日、その他 ・週休二日制：毎週 ・その他の休日：年末年始休暇12/30～1/3　 ・６ヶ月経過後の年次有給休暇は法定通り付与いたします。 ・加入保険：労災保険 ・退職金共済：未加入 ・退職金制度：なし ・定年制：なし ・再雇用制度：なし ・勤務延長：なし ・入居可能住宅：なし ・利用可能な託児所：なし ・育児休業取得実績：あり ・介護休業取得実績：なし ・看護休暇取得実績：なし 。