218件
応募条件 |
正看護師 |
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仕事内容 |
特別養護老人ホーム入所者に対する看護業務・健康管理業務 ※高齢者施設での経験があれば尚可 経験がなくてもお勤めいただけます |
給与 |
正看護師 【想定月収】 250,000円以上(+手当 ※経験による) 賞与年2回(3.5ヶ月分) |
応募条件 |
介護福祉士 ※初任者研修、実務者研修研修のかたご相談ください |
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仕事内容 |
住宅型有料老人ホームで介護業務全般 |
給与 |
月給268,700円~364,700円 諸手当内訳 介護福祉士 月給:268,700~364,700円 年収:3,514,000円~ ※経験・能力を考慮の上決定 <内訳> 基本給:181,000~277,000円 処遇改善手当:29,100円 夜勤手当:24,000円(1回6,000円×4回想定) 食事手当:6,600円 特別加算手当1:9,000円 特別加算手当3:7,000円 資格手当:12,000円 賞与:基本給1.6ヶ月分(年2回) 備考 昇給:年1回 交通費:実費支給(上限なし) ※車通勤者はガソリン代14円/km・駐車場代無料 |
応募条件 |
【資格】 介護職員初任者研修(ヘルパー2級)、介護職員実務者研修、介護福祉士のいずれかをお持ちの方 【経験】 不問(ヘルパー2級もしくは初任者研修の場合は介護業務経験1年以上必須) |
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仕事内容 |
施設に入所しているご利用者の介護業務全般をお願いします! ~お仕事の一例~ ・食事、排泄、入浴介助 ・記録(タブレットを使用) ・イベントの企画、実施 ・委員会活動 など |
給与 |
【正職員】 月給 264,200円 〜 299,000円 給与の備考 【給与内訳】 ・基本給 172,200円~195,000円 ・職務手当 3,000円~15,000円 ・地域手当 20,000円 ・処遇改善手当 13,500円 ・特定処遇改善手当 13,000円 ※職務手当は所持資格により変動 ※賃金は資格・経験年数により考慮 ※上記月給は夜勤手当42,500円(1回8,500円×5回含む)を含む ※試用期間6ヶ月(正社員と同条件) 賞与(前年度実績3.8ヶ月) |
応募条件 |
介護福祉士 ※初任者研修・実務者研修のかたも歓迎です |
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仕事内容 |
有料老人ホーム(ホスピス)での介護職(介護福祉士)のお仕事です。 【業務内容】 ご入居者様の日常生活のサポート (食事、入浴、排泄、服薬など) 体操やレクリエーションの実施 各種記録 その他 |
給与 |
【想定月給】 260,000円~310,000円 ※各種手当含む 【想定年収】 3,640,000円~4,340,000円 ※賞与含む [詳細] 基本給:160,000円~210,000円 地域手当:50,000円 資格手当:20,000円 処遇改善手当:20,000円 特定処遇改善加算手当:10,000円 |
応募条件 |
理学療法士 ※経験不問 |
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仕事内容 |
有料老人ホームにおける機能訓練指導員業務 |
給与 |
【想定月給】 300,000円~385,250円(基本給・地域・資格手当含む) 【想定年収】 4,200,000円~5,393,500円(想定月給×12カ月+賞与(基本給・地域・資格手当)×2か月) [詳細] 基本給:250,000~335,250円/月 ※能力、経験により決定 資格手当:50,000円/月 |
応募条件 |
初任者研修 実務者研修 介護福祉士 ◎上記資格をお持ちの方 ※再雇用制度あり(70歳まで) |
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仕事内容 |
特別養護老人ホームにおける介護業務 ・食事、入浴、排泄介助等 ・利用者様とコミュニケーション |
給与 |
【正職員】 月給 224,000円 〜 308,400円(介護福祉士の場合) 給与の備考 給与内訳 基本給 170,000~254,400円 職務手当 18,000円 処遇改善手当 20,000円(介護福祉士所持の場合) 13,000円(介護福祉士をお持ちでない場合) 特定処遇改善手当 10,000円 処遇改善支援手当 6,000円 交通費実費支給 上限月30,000円 昼食補助(1食270円でご提供) 賞与あり(実績:年2回、3.85ヶ月分) 試用期間:試用期間6ヶ月あり ※条件変更なし |
応募条件 |
正看護師 臨床経験3年以上 |
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仕事内容 |
・バイタルサイン測定 ・フィジカルアセスメント ・個別的なケア ・感染予防、排せつ介助、保清、食事介助等 ・医師の指示による医療処置 ・訪問診療時の医師への対応 ・看護記録の記載 ・意思決定支援、グリーフケアなど、ご家族を含めたケア |
給与 |
【正職員】 月給 400,000円 〜 436,800円 給与の備考 年収:553万円~599万円 月給:40万円~43.68万円 ※夜勤月5回手当込み、拠点により回数は異なる 交通費:上限3万円(バス通勤可) 賞与:7月・12月支給(実績3.5ヶ月) 試用期間なし |
応募条件 |
・介護福祉士必修 ・高齢者施設経験が5年以上 ・施設長経験2年以上(スタッフ面談、採用面接、収支管理の経験必須) ・PC操作必達 |
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仕事内容 |
有料老人ホームの管理者候補として 計画・目標・予算に基づく事業所の運営をお任せします ・入退去契約 ・スタッフ採用面接、人材育成 ・関連部署との連絡相談調整業務 ・営業 ・会議開催・出席 ・シフト作成 ・予算管理 ・地域連携 等 |
給与 |
【正職員】 月給 374,000円 〜 415,000円 想定年収450万~500万 |
応募条件 |
●保育士資格保有者 |
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仕事内容 |
認可保育園における保育業務全般 ・対象年齢 1~5歳 ・定員 66名 |
給与 |
年収:3,420,000円~ 月額給与:235,000円~240,000円 ●基本給 170,000円~ ●地域手当 20,000円 ●資格手当 15,000円 ●処遇改善還元手当 5,000円 ●時間外特別調整手当 25,000円 ※時間外特別調整手当は16時間分の見込残業代として支給 超過分は別途支給あり |
応募条件 |
介護福祉士 ※初任者研修応相談 |
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仕事内容 |
介護付有料老人ホームにおける介護業務全般 ・食事介助、排泄介助、入浴介助 ・散歩のお供 ・レクリエーション・イベントなどの企画・運営 ・介護記録作成 など ※パソコン操作あり |
給与 |
月給:258,000円~ 〈基本給〉185,000円~ ・その他手当:73,000円(皆勤手当 月10,000円を含む) ・夜勤手当:1回5,500円(月4回分を含む) ※給与は経験などを考慮の上、決定します 〈その他〉 ・残業手当 ・深夜割増 ・家族手当(18歳未満のお子様:1人あたり5,000円) ・昇給:年1回 ・賞与:年2回 ◇年収例◇ ・介護スタッフ(介護福祉士):370万円~ ・介護主任(介護福祉士):450万円~500万円 ・サービス提供責任者:600万円~ |
応募条件 |
・介護福祉士必修 ・高齢者施設経験が5年以上 ・管理職経験2年以上(スタッフ面談、採用面接、収支管理の経験必須) ・PC操作必達 |
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仕事内容 |
有料老人ホームの管理者候補(支配人、副支配人、相談員、介護リーダーいずれか) として計画・目標・予算に基づく事業所の運営をお任せします ・入退去契約 ・スタッフ採用面接、人材育成 ・関連部署との連絡相談調整業務 ・営業 ・会議開催・出席 ・シフト作成 ・予算管理 ・地域連携 等 |
給与 |
【正職員】 月給 374,000円 〜 415,000円 想定年収450万~500万 |
応募条件 |
介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)以上 実務経験 18歳~64歳の方(深夜勤務があるため・定年年齢を上限とするため) |
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仕事内容 |
介護付き有料老人ホームでのご入居者の介護全般 ・入浴介助、排泄介助、食事介助 ・自立支援 ・レクリエーションなどの余暇活動支援 |
給与 |
【正職員】 月給 222,000円 〜 235,000円 給与の備考 給与には処遇改善手当・特定処遇加算手当・処遇改善調整金・処遇改善支援加算含む 【別途手当】 夜勤手当:1回4,813円~5,032円 資格手当:8,000円(介護福祉士)、10,000円(社会福祉士) 賞与あり(実績:年2回、3か月分) 昇給あり(実績月0~5,000円) 交通費実費支給(上限なし) ※試用期間3か月・条件変更なし |
応募条件 |
初任者研修以上 |
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仕事内容 |
夜間帯の見守り、ご入居者様の介助をお願いします。 ◆3時間毎に各居室巡視、コール対応、トイレ誘導、起床/就寝介助 ◆夕食、朝食の見守り、食事介助、服薬確認、お部屋誘導 など |
給与 |
日勤21,000円(1日13時間労働) |
応募条件 |
介護職員初任者研修以上の資格 |
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仕事内容 |
【ご入居者に対する介護業務】 更衣、食事、入浴等の一部介助 レクリエーションの提供 介護記録の記入 等 |
給与 |
介護職員初任者研修:256,100円~ 実務者研修:258,100円~ 介護福祉士:289,600円~ ※経験・能力を考慮致します ※夜勤手当(月5回、8,000円/1回)、 処遇改善加算手当(35,000円/介護福祉士45,000円)、 皆勤手当、資格手当含む ※残業時間に応じて別途残業手当支給(平均残業時間 6時間/月) |
応募条件 |
初任者研修以上 介護福祉士歓迎! |
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仕事内容 |
住宅型有料老人ホームで介護職業務全般 |
給与 |
月給 275,000 円 - 345,000円 賞与 年2回(前年度実績) ※業績により臨時賞与あり 昇給(公正な査定評価) 交通費支給(全額) 有給休暇(入社後6ヶ月後付与) 試用期間3ヶ月(条件変更なし) |
応募条件 |
・介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)以上 ※経験者パート相談可 |
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仕事内容 |
介護付有料老人ホームでの介護業務 |
給与 |
【正職員】 月給 304,740円 〜(介護福祉士の場合) 給与の備考 介護福祉士 月給304,740円~ 介護初任者研修 月給284,740円~ 給与内訳 ・基本給 ・夜勤手当(月6回)(超過分は別途支給、1回11,300円) ・介護処遇手当(資格による) ※月給は上記を含んだ金額 賞与年2回 昇給(能力・業績により判断) 通勤手当 上限なし ※試用期間:3ヶ月(条件変更なし) |
応募条件 |
無資格OK 経験者のみ 年齢制限あり 定年を上限(60歳) |
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仕事内容 |
病棟での勤務になります! 患者様の身体介助やお食事の提供、院内の環境整備などの 看護師のサポート業務を行っていただきます。 未経験の方へは、マンツーマンで先輩がついて教えますのでご安心ください。 求める人材:高卒以上 |
給与 |
【正職員】 基本給 163,000円~ 病棟手当 10,000円(定額的に支払われる手当) 夜勤手当 1回10,000円 休日手当 1回3,000円 住宅手当・育児手当あり(院内規定による) |
応募条件 |
介護福祉士必須 ・ブランク可 |
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仕事内容 |
介護老人保健施設における介護業務全般 2階・3階フロア各50床 同一フロア固定で業務して頂きます。 ■体制 日中(早番・日勤・遅番)各フロア6名以上 夜勤 各フロア2名体制、他看護師1名 研修充実:未経験の方も業務に慣れるまで先輩職員が指導します。 |
給与 |
【正職員】 月給 275,700円 〜 322,000円 給与の備考 ■正職員 給与内訳 ・基本給 153,700円~167,000円 ・職務手当 介護福祉士 10,000円 初任者研修・実務者研修 7,000円 ・調整手当 15,000円~30,000円 ・皆勤手当 10,000円 ・夜勤手当 40,000円~50,000円 (1回10000円月4回~5回) ・介護職員処遇改善金 50,000円~55,000円*実績により変動 (入職月の翌々月より支給) 賞与 年2回(実績計3ヶ月分)入社1年は1ヶ月程度 通勤手当 上限30,000円 ・試用期間:入社後6ヶ月(賃金、雇用形態は変更なし) |
応募条件 |
准看護師 正看護師 ※臨床経験3年以上 |
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仕事内容 |
特別養護老人ホーム(120床)での看護業務となります。 |
給与 |
【正職員】 月給 277,500円 〜 301,500円 給与の備考 ■正看護師 月給295,500円~301,500円 給与内訳 ・基本給 260,500円~266,500円 ・職務手当 35,000円 ■准看護師 月給277,500円~283,500円 給与内訳 ・基本給 257,500円~263,500円 ・職務手当 20,000円 待機手当 1日1,000円(オン・コール対応) 特定処遇手当 月4,000円(支給要件あり) 通勤手当 上限月4万円 住宅手当 上限月2.3万円 扶養手当 昇給あり 賞与 年2回(実績計3ヶ月分) |
応募条件 |
※いずれか必須 介護支援専門員 主任介護支援専門員 |
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仕事内容 |
入居者、サービス利用者に対し、 ・ケアプランの作成 ・ケアプランの実施管理、介護スタッフのサポート ・ケアプランの評価、改善、再構築 |
給与 |
【正職員】 月給 226,000円 〜 327,000円 給与の備考 昇給あり(年2回)※人事考課による 賞与あり(年2回) 住宅手当あり 10,000~15,000円 ※試用期間終了後より規定通り支給 子供手当あり 1人あたり8,000円 ※試用期間終了後より支給 徒歩・自転車通勤手当あり 資格手当あり 残業手当あり 通勤手当あり 上限月30,000円 試用期間2ヶ月 -月10,000円 |
応募条件 | |
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仕事内容 |
有料老人ホームやサービス付き高齢者向け住宅でのマネジメント業務を担う管理者を目指し、施設長補佐・副施設長業務をお任せします。 将来的に、介護施設の総責任者として、施設管理、ご利用者様の健康管理や職員の業務等、全体オペレーションの統括、サービスの維持・向上、人材育成、収支管理等を行えるよう成長をしていただきます。マネジメント経験未経験でもご応募可能なポジションです。 |
給与 |
月給 325,000 円 - 370,000円 年収 458万~504万 賞与 年2回(前年度実績) ※業績により臨時賞与あり 昇給(公正な査定評価) 交通費支給(全額) 有給休暇(入社後6ヶ月後付与) 試用期間3ヶ月(条件変更なし) |
応募条件 |
正看護師 ※臨床経験3年以上 |
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仕事内容 |
終末期医療・ターミナルケア ご入居者様の生活、医療処置に併う看護ケア全般をお任せいたします。 ※医師と24時間連絡が取れます ※20代~50代を中心としたメンバーで業務にあたっております |
給与 |
年収:553万円~ 月給:40万円~ ※夜勤手当込み、拠点により回数は異なる 交通費:上限3万円(バス通勤可) ※車通勤の方にはガソリン代を支給 賞与:7月・12月支給(実績3.5ヶ月) 試用期間なし |
応募条件 |
介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)以上 60歳まで(深夜勤務があるため・定年年齢を上限とするため) |
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仕事内容 |
介護付き有料老人ホームでのご入居者の介護全般 ・入浴介助、排泄介助、食事介助 ・自立支援 ・レクリエーションなどの余暇活動支援 |
給与 |
【月給】¥315,000〜¥365,000 ※経験、スキル、前職給与を考慮の上決定 ※月給315,000円の場合の内訳 基本給177,000円、処遇改善加算80,000円、固定残業代8,000円(4時間分。超過分は別途支給)、処遇改善加算ベースアップ20,000円、夜勤手当30,000円(平均的な回数の月間5回として計算しています) ◆ 昇給・賞与 昇給:年2回 報奨金:処遇改善手当を6ヶ月毎に追加支給(業績に応じる) ◆ 諸手当 ・残業手当(みなし残業の超過分) ・交通費(月30,000円まで) ・夜勤手当(1回6,000円) ・資格取得支援制度(取得費用を会社負担) ◆ 年収例 ・579万円:入社3年目/男性30代 ・480万円:入社5年目/男性20代 ・377万円:入社2年目/女性50代(夜勤なし) |
応募条件 |
介護支援専門員 |
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仕事内容 |
介護付有料老人ホームでのご入居者のケアプラン作成業務 介護業務の兼務有り(入浴介護、お食事の配膳、自立支援など介護全般など)※介護業務も兼務することでよりご入居者に近い距離でケアプランの作成ができます |
給与 |
月給:240,000円~245,000円 ※上記金額には 職務手当:10,000円 資格手当:10,000円 処遇改善調整金:8,000円 処遇改善加算:5,000円 処遇改善補助金:2,000円を含む |
応募条件 |
介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)以上 18歳~64歳の方(深夜勤務があるため・定年年齢を上限とするため) |
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仕事内容 |
介護付き有料老人ホームでのご入居者の介護全般 ・入浴介助、排泄介助、食事介助 ・自立支援 ・レクリエーションなどの余暇活動支援 |
給与 |
【月給】¥315,000〜¥365,000 ※経験、スキル、前職給与を考慮の上決定 ※月給315,000円の場合の内訳 基本給177,000円、処遇改善加算80,000円、固定残業代8,000円(4時間分。超過分は別途支給)、処遇改善加算ベースアップ20,000円、夜勤手当30,000円(平均的な回数の月間5回として計算しています) ◆ 昇給・賞与 昇給:年2回 報奨金:処遇改善手当を6ヶ月毎に追加支給(業績に応じる) ◆ 諸手当 ・残業手当(みなし残業の超過分) ・交通費(月30,000円まで) ・夜勤手当(1回6,000円) ・資格取得支援制度(取得費用を会社負担) ◆ 年収例 ・579万円:入社3年目/男性30代 ・480万円:入社5年目/男性20代 ・377万円:入社2年目/女性50代(夜勤なし) |
応募条件 |
正看護師 |
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仕事内容 |
東京都調布市の有料老人ホーム(ホスピス)での看護職(看護師)のお仕事です。 【業務内容】 ・一般的な訪問看護業務 (療養上のケア、病状の観察、 医療処置、ターミナルケアなど) ・医療機器の管理 |
給与 |
【想定月給】 405,000円~450,000円 (夜勤(5回)手当含む) 【想定年収】 5,540,000円~6,170,000円 ※賞与含む [詳細] 基本給: 240,000~285,000円 ※能力、経験により決定 地域手当:50,000円/月 資格手当:50,000円/月 夜勤手当:13,000円/回 (月平均5回 65,000円) |
応募条件 |
看護師 ※実務経験3年以上 ※介護・福祉施設での看護実務経験あれば尚可 |
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仕事内容 |
東京都調布市の有料老人ホーム(ホスピス)での看護職(看護師)のお仕事です。 【業務内容】 ・一般的な訪問看護業務 (療養上のケア、病状の観察、 医療処置、ターミナルケアなど) ・医療機器の管理 |
給与 |
【想定月給】 360,000円~385,000円 【想定年収】 5,040,000円~5,390,000円 ※賞与含む [詳細] 基本給: 260,000~285,000円 ※能力、経験により決定 地域手当:50,000円 資格手当:50,000円 |
応募条件 |
初任者研修以上 介護福祉士優遇 ※経験相談可 |
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仕事内容 |
特別養護老人ホーム(120床)での介護業務となります。 入所者の生活援助・介護業務 ※短期入所含む |
給与 |
月給 21.5万円〜23.5万円 ・賞与は年2回支給の4か月分の支給 ・昇給あり(人事考課により4月改定) ・その他家族手当(月2万5千円~3万5千円)、役職手当、時間外手当、通勤手当等有 ※処遇改善手当(年3回支給・7・12・3月・60万円(2019年度実績) <試用期間あり> 〜 3ヶ月 / 月給 215,500円 〜 235,300円 |
応募条件 |
介護福祉士 ※初任者研修応相談 |
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仕事内容 |
介護付有料老人ホームにおける介護業務全般 ・食事介助、排泄介助、入浴介助 ・散歩のお供 ・レクリエーション・イベントなどの企画・運営 ・介護記録作成 など ※パソコン操作あり |
給与 |
月給:258,000円~ 〈基本給〉185,000円~ ・その他手当:73,000円(皆勤手当 月10,000円を含む) ・夜勤手当:1回5,500円(月4回分を含む) ※給与は経験などを考慮の上、決定します 〈その他〉 ・残業手当 ・深夜割増 ・家族手当(18歳未満のお子様:1人あたり5,000円) ・昇給:年1回 ・賞与:年2回 ◇年収例◇ ・介護スタッフ(介護福祉士):370万円~ ・介護主任(介護福祉士):450万円~500万円 ・サービス提供責任者:600万円~ |
応募条件 |
介護職員初任者研修以上の資格 |
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仕事内容 |
【ご入居者に対する介護業務】 更衣、食事、入浴等の一部介助 レクリエーションの提供 介護記録の記入 等 |
給与 |
介護職員初任者研修:207,200円~ 実務者研修:209,200円~ 介護福祉士:240,700円~ ※経験・能力を考慮致します ※処遇改善加算手当(35,000円/介護福祉士45,000円)、 皆勤手当、資格手当含む ※残業時間に応じて別途残業手当支給(平均残業時間 6時間/月) |
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