千葉県千葉市稲毛区,管理職の求人・転職情報

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千葉県千葉市稲毛区のデイサービスで管理職(正社員・職員)の募集
エスケアステーション千葉稲毛 デイサービス
管理者候補募集!あなたの経験を活かせます!一緒に成長していける方、お待ちしています
日勤のみ 土日休み 年間休日110日以上 社会保険完備 賞与あり 研修制度あり ブランク可 中高齢者歓迎
株式会社エスケアメイト/エスケアステーション千葉稲毛 デイサービス
  • 千葉県千葉市稲毛区園生町451番13
  • タウンライナー「スポーツセンター駅」より徒歩3分
  • 千葉県千葉市稲毛区園生町451番13
  • タウンライナー「スポーツセンター駅」より徒歩3分
応募条件

・介護福祉士 ・普通運転免許

仕事内容

デイサービスにおける管理者業務 ■医療機関、介護事業所への営業活動 ■人員管理や収支管理 ■事業所内ミーティング、研修の開催 ■職員の採用、育成、労務管理 ■送迎業務 ■介護業務全般

給与

月給:284500円~290750円 <備考> ※賞与あり(前年実績年2回) ※経験・資格により考慮いたします ※毎月末日締めの翌月25日払い

千葉県千葉市稲毛区のグループホームで管理職(正社員・職員)の募集
愛の家グループホーム 千葉園生 ホーム長
ご利用者が望む生き方を日々のケアへとつなげられていますか?
日勤のみ 年間休日110日以上 社会保険完備 管理職・管理職候補 介護福祉士 介護支援専門員
メディカル・ケア・サービス(学研グループ)/愛の家グループホーム千葉園生
  • 千葉県千葉市稲毛区園生町406-88
  • 「スポーツセンター」駅より徒歩17分
  • 千葉県千葉市稲毛区園生町406-88
  • 「スポーツセンター」駅より徒歩17分
応募条件

介護経験5年以上、 介護福祉士、介護支援専門員など ※管理業務経験者は優遇します ある程度のパソコンスキルが必要です。 ※エクセルで簡単な表計算、ワード基本操作

仕事内容

認知症によって失われている社会性を、ご利用者に よりよい新しい生活提案することで緩和ケアへつなげます。 チームとして考え方がバラバラでは上手くいきません。 皆の想いをカタチにできていますか? 愛の家ではあなたの理想を実現できる環境があります。

給与

年俸450万円~500万円 ※前職の給与・経験・能力を考慮します ※試用期間が3ヶ月あります。 その間の給与や福利厚生は変わりません。

千葉県千葉市稲毛区のグループホームで管理職(正社員・職員)の募集
愛の家グループホーム千葉園生 副ホーム長(正社員)
幹部候補!今までの経験を活かして、当社でキャリアアップを目指しませんか?
週休2日 年間休日110日以上 社会保険完備 資格取得支援あり 研修制度あり
メディカル・ケア・サービス(学研グループ)/愛の家グループホーム千葉園生
  • 千葉県千葉市稲毛区園生町406-88
  • 「スポーツセンター」駅より徒歩17分
  • 千葉県千葉市稲毛区園生町406-88
  • 「スポーツセンター」駅より徒歩17分
応募条件

介護経験4年以上、要介護福祉士

仕事内容

介護職員初任者研修、介護支援専門員、タクティールケアなどの資格取得のサポートあり!現場を最大限サポートするために、教育・研修・採用を専門とする部署や、コンプライアンスを推進する部署があり、グループ企業を含めた柔軟かつ強固なバックアップがあります。

給与

月給29万1,000円~30万円

介護求人ナビ転職サポート
千葉県千葉市稲毛区の訪問看護で管理職(正社員・職員)の募集
株式会社ハートメディカルケア(管理職・事務系)
\☆オープニングスタッフ募集☆/【千葉市稲毛区】【月給296,250円~】<管理者候補×正社員>充実のスキルアップ・キャリアアップ支援あり◎従業員の学びたい、成長したいをサポートします!
日勤のみ 週休2日 年間休日110日以上 社会保険完備 賞与あり 資格取得支援あり 研修制度あり 産休・育休制度あり 介護休暇制度あり
株式会社ハートメディカルケア/株式会社ハートメディカルケア(管理職・事務系)
  • 千葉県千葉市稲毛区
  • 千葉県千葉市稲毛区
応募条件

■看護師 ■普通自動車運転免許(AT限定可) ■59歳以下(定年が60歳のため)

仕事内容

訪問看護ステーション内での管理業務と訪問看護師としての現場業務を お願いします。 【お仕事内容の具体例】 ■スタッフの教育 ■健康状態の確認、相談、助言 ■日常生活の援助 ■医療処置、医療機器の管理 ■看護内容の計画書、報告書の作成 など

給与

【月給】296,250円~321,250円 オンコール手当:2.500円/回 【別途支給項目】 ■交通費:上限50,000円 ■慶事金 ■扶養手当:配偶者 10,000円/満18歳未満の子 5,000円 ■残業手当(全額支給) ■資格手当

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管理職の就職・転職の傾向

管理職の介護業界転職状況

介護施設における管理職は、施設およびスタッフの管理を行います。また、現時点で管理職としては未経験でも将来的に施設の運営管理を行う人材を募集する際に、管理職候補として採用する施設が多いようです。職種の呼び方は事業所によって異なっており、「施設長」や「管理者」、「介護主任」、「ケアリーダー」、「エリアマネージャー」などさまざまな呼称があります。また、任される仕事の範囲も施設によって異なっているので、管理職や管理職候補として転職を検討している場合は、求人情報に記載されている内容を確認しておくことが大切です。管理職および管理職候補の業務は、新規スタッフの採用を含めたスタッフ管理のほかに、会議への参加、運営や営業に関する業務、事務処理や手続き、そのほかにも人手不足の際には現場の応援に駆けつけることもあるなど、幅広い内容となっています。このため介護職としての経験やスキルが求められることや、営業などのスキルも求められることがあります。また、管理職や管理職候補として働くための要件は事業施設や会社によって異なり、介護福祉士やケアマネジャー、介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)以上の介護関連の資格が優遇されることが多いです。なお、施設によっては資格が必要な場合もあり、介護老人保健施設では医師免許が、特別養護老人ホームでは社会福祉士の資格や社会福祉施設長資格認定講習会の受講が必要です。事業所によっては必要な資格取得のためのサポートを行っているところもあるため、転職する際には募集要件や応募資格を確認するとよいでしょう。施設の運営やスタッフの管理など、施設全体に関わる仕事を行うため、雇用形態は正社員であることが多いです。老人ホームの場合、勤務体制に関しては現場の介護職と同様にシフト制度が導入されているところがほとんどで、人手不足の際には現場の応援で夜勤に入ることもあるかもしれません。居宅介護支援事業所の管理者については、2018年度の介護保険改定により、主任ケアマネジャーの資格が必要となりました。給与に関しては、基本的には管理職手当がつく事業所が多いようです。それを踏まえて月給の平均はおよそ20〜25万円となっています。ただし、管理職手当の有無や夜勤に入ることがあるかどうか、さらには事業所の形態によって給与は異なるため、施設や勤務内容によって年収には差があるようです。

介護求人ナビ掲載の管理職の平均給料は?

千葉県の正社員、契約社員などの正規職員の平均年収は386万円となっています。パート・アルバイトの平均時給は1270円、派遣社員など非正規職員の平均時給は1520円となっています。

千葉県の 管理職で求人が多いエリアは?

千葉県で 管理職の求人が多いのは、 市川市千葉市花見川区船橋市千葉市中央区野田市 などのエリアです。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。

千葉県の 管理職ではどのサービス形態の求人が多い?

有料老人ホームサービス付き高齢者向け住宅グループホームデイサービス病院 などのサービス形態です。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。

千葉県の 管理職の求人の特徴は?

千葉県管理職の求人は、 社会保険完備の求人が多いのが特徴です。 次いで、研修制度あり資格取得支援あり賞与あり介護福祉士の求人が多い傾向にあります。

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