デイサービス,管理職の求人・転職情報

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デイサービス,管理職の求人・転職情報 465件

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宮城県仙台市若林区のデイサービスで管理職(正社員・職員)の募集

日々トレはると　仙台南小泉

【正社員】南小泉デイサービスの管理者候補募集！未経験・無資格OK / 土日休み / 賞与年3回（昨年度実績60万～90万） / 人柄・意欲重視の採用です！

宮城県仙台市若林区南小泉2-12-5
・仙台市営地下鉄東西線「薬師堂駅」より車5分・「薬師堂駅」より仙台市営バス乗車「若林区文化センター入口」「一本杉町交差点」下車徒歩7分・「仙台駅」より車12分 ※車通勤OK！駐車場もご利用頂けます ※仙台市内店舗移動の可能性あり

宮城県仙台市若林区南小泉2-12-5
・仙台市営地下鉄東西線「薬師堂駅」より車5分・「薬師堂駅」より仙台市営バス乗車「若林区文化センター入口」「一本杉町交差点」下車徒歩7分・「仙台駅」より車12分 ※車通勤OK！駐車場もご利用頂けます ※仙台市内店舗移動の可能性あり

応募条件	必須：普通自動車運転免許・未経験、無資格OK！・学歴、職歴、経験不問 ※人物重視の採用です。 ■資格をお持ちの方、経験ある方は直ぐに活躍できます介護職員初任者研修、実務者研修、介護福祉士、理学療法士、作業療法士、柔道整復師特別養護老人ホーム、グループホーム、高齢者施設でのご経験など
仕事内容	機能訓練デイサービスを知っていただくため、まずはフロア業務を習得して頂きます。その後、管理や各種申請業務などの事務作業、関係各所への営業活動を習得していただきます。【具体的な仕事内容】入社後～約3ヶ月・機能訓練補助（運動器具などの使用方法を案内）・入浴介助・入浴介助のお手伝い・レクリエーションや店舗で開催するイベントの企画、設営などの準備、当日の実施・送迎利用者さまと接しながら店舗の基本業務を覚えて頂きます。慣れてきた3ヶ月頃～・利用者様管理・従業員管理・収支の管理・他施設のケアマネージャー挨拶まわりなど【 1日の仕事の流れ】 8時　出勤、ご利用者様お迎え 9時　はると到着、バイタルチェック 9時30分　機能訓練運動開始、入浴介助 →トレーニングマシンの設定、ご利用者様の補助 11時　レクリエーションの準備 →椅子に座ってできる体操をします 12時　ご利用者様の送りとお迎え 13時　午後のご利用者様はると到着、バイタルチェック 13時30分　機能訓練運動開始、入浴介助 →トレーニングマシンの設定、ご利用者様の補助 14時30分　1日利用のご利用者様へおやつを提供 15時　レクリエーションの準備 →椅子に座ってできる体操をします 16時　ご利用者様をお送り 17時～17時30分　事務作業と明日の準備、退勤 ※送迎時は怪我がないよう見守りと乗降の補助を行います。 1度に2名～6名ほどをお乗せします。
給与	月給280,000円～300,000円管理者就任前月給月給220,000円～300,000円 ※試用期間中も同条件 ※経験・資格・能力による <別途支給> ・通勤手当（規定有）（収入例）管理者歴1年　年収400万円以上管理者歴5年　年収500万円以上昇給：有賞与：有（※業績による。前年実績（3回）：60万～90万）

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京都府京都市右京区のデイサービスで管理職(正社員・職員)の募集

【ヒューマンライフケア京都西院】副所長（所長補佐）×正社員/ds050j02e01

副所長（所長補佐）京都市右京区／賞与年2回／豊富な研修制度／退職金制度

京都府京都市右京区西院清水町5番地
阪急京都線「西院駅」より徒歩12分／バス「四条中学前」下車徒歩5分

京都府京都市右京区西院清水町5番地
阪急京都線「西院駅」より徒歩12分／バス「四条中学前」下車徒歩5分

応募条件	▼年齢・64歳以下の方（定年年齢未満の募集） ▼必須資格（下記いずれか）・介護福祉士・社会福祉士 ▼必須経験・介護実務経験（3年以上）
仕事内容	所長の補佐やフォロー役として、施設の運営・人材マネジメントをお任せします。・ご利用者の生活支援や身体介護・介護サービスの課題分析や計画策定、モニタリング、カンファレンス・スタッフ指導や研修運営・サービス品質の管理改善・事故や苦情対応などのリスクマネジメント・介護報酬の請求業務や債権管理・介護保険法令や労働法などコンプライアンス遵守・所長の補佐やフォロー対応　など
給与	月給253,000円～283,000円年収386万円～422万円（月給＋想定時間外手当＋賞与2回／年を含む） ※（）内の想定時間外を超える勤務分は別途支給します ※（）内の想定時間外は当社平均残業時間を根拠としています ※入社時の給与は上記給与の下限額からのスタートになります。その後は人事評価に基づく昇給を経て上限額まで給与UPが可能です。 ▼月給／手当内訳・基本給…170,000円～200,000円・地域手当…25,000円・資格手当…15,000円・処遇改善手当…23,000円・役職手当…20,000円 ※時間外手当は別途支給（1分単位）

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東京都品川区のデイサービスで管理職(正社員・職員)の募集

すずなり立会川

【施設長候補募集】最も大切な資質は「仕事への熱意」と「責任感」です。挑戦する意欲のある方であれば、未経験者も歓迎します。

東京都品川区東大井2-25-19-１F
京浜急行本線　立会川駅　下車　徒歩1分

東京都品川区東大井2-25-19-１F
京浜急行本線　立会川駅　下車　徒歩1分

応募条件	ありません
仕事内容	デイサービス施設の運営に関する業務全般【具体的には】 ●職員の労務管理(募集・採用・教育含む) ●利用者の顧客管理業務 ●ケアマネージャー、利用者、利用者の家族に対しての報告相談業務 ●新規施設の企画立案、開設、管理運営お年寄りの方に心身共に健康に過ごして頂き、ご家族の方の負担を少しでも軽減する。皆が笑顔で生活を送れるようサポートする大切な仕事です。しっかりした介護を望む人々は数多く大変感謝されやりがいがあります。ですから、あなたもその意識を忘れず、責任をもって仕事にのぞんで下さい。
給与	月給340,000円〜400,000円

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東京都足立区のデイサービスで管理職(正社員・職員)の募集

【ヒューマンライフケア西新井】所長×正社員/ds014j01e01

所長／足立区西新井／賞与年2回／豊富な研修制度／退職金制度

東京都足立区栗原1丁目25番8号ジュナラル1階
東武スカイツリーライン（伊勢崎線・大師線）「西新井駅」東口より徒歩5分

東京都足立区栗原1丁目25番8号ジュナラル1階
東武スカイツリーライン（伊勢崎線・大師線）「西新井駅」東口より徒歩5分

応募条件	▼年齢・64歳以下の方（定年年齢未満の募集） ▼必須資格・介護福祉士 ▼必須経験・管理者の実務経験がある方
仕事内容	施設の運営・経営・人材マネジメントをお任せします。・ご利用者の生活支援、身体介護・ケアマネジメント（介護サービスの課題分析や計画策定など）・リスクマネジメント（事故や病変、災害などの対応）・スタッフの教育や施設研修の企画運営など・スタッフの人事労務管理・介護報酬の請求管理・介護保険法令や労働法などコンプライアンス遵守・施設の売上利益管理や営業活動　など将来的には複数施設を統括するマネジャー職へのキャリアアップも可能です。
給与	月給318,000円～358,000円年収436万円～484万円 ※入社時の給与は上記給与の下限額からのスタートになります。その後は人事評価に基づく昇給を経て上限額まで給与UPが可能です。 ▼月給／手当内訳・基本給…180,000円～220,000円・地域手当…30,000円・資格手当…15,000円・処遇改善手当…48,000円・役職手当…40,000円（役職手当には時間外手当見合い分15時間を含む／15時間を超過する分は別途支給）・職責手当…5,000円

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大阪府堺市北区のデイサービスで管理職(正社員・職員)の募集

デイサービス笑寿

【管理職求人】大手法人のデイサービス求人です！

大阪府堺市北区
阪和線(天王寺～和歌山) 堺市駅より徒歩8分　（急行停車駅）阪和線(天王寺～和歌山) 三国ケ丘駅より徒歩13分（急行停車駅）南海高野線三国ヶ丘駅から徒歩で13分マイカー通勤可能

大阪府堺市北区
阪和線(天王寺～和歌山) 堺市駅より徒歩8分　（急行停車駅）阪和線(天王寺～和歌山) 三国ケ丘駅より徒歩13分（急行停車駅）南海高野線三国ヶ丘駅から徒歩で13分マイカー通勤可能

応募条件	介護福祉士、社会福祉士、介護支援専門員のいずれか必須
仕事内容	当施設において、管理職業務全般をお願い致します。＜具体的には＞・施設全体のマネジメント業務・地域および関連機関等との連携・各種会議・説明会等への出席・職員の採用および教育・各種書類作成業務・収支管理業務・その他施設運営に関わる業務全般
給与	月給：292000円～333340円 ※各種手当含む ※保有資格に応じて異なります

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大阪府大東市のデイサービスで管理職(正社員・職員)の募集

【ヒューマンライフケア大東の湯】副所長（所長補佐）×正社員/ds071j02e01

副所長（所長補佐）大東市寺川／賞与年2回／豊富な研修制度／退職金制度

大阪府大東市寺川3丁目5番1号
JR片町線・学研都市線「野崎駅」より徒歩15分

大阪府大東市寺川3丁目5番1号
JR片町線・学研都市線「野崎駅」より徒歩15分

応募条件	▼年齢・64歳以下の方（定年年齢未満の募集） ▼必須資格（下記いずれか）・介護福祉士・社会福祉士 ▼必須経験・介護実務経験（3年以上）
仕事内容	所長の補佐やフォロー役として、施設の運営・人材マネジメントをお任せします。・ご利用者の生活支援や身体介護・介護サービスの課題分析や計画策定、モニタリング、カンファレンス・スタッフ指導や研修運営・サービス品質の管理改善・事故や苦情対応などのリスクマネジメント・介護報酬の請求業務や債権管理・介護保険法令や労働法などコンプライアンス遵守・所長の補佐やフォロー対応　など
給与	月給253,000円～283,000円年収386万円～422万円（月給＋想定時間外手当＋賞与2回／年を含む） ※（）内の想定時間外を超える勤務分は別途支給します ※（）内の想定時間外は当社平均残業時間を根拠としています ※入社時の給与は上記給与の下限額からのスタートになります。その後は人事評価に基づく昇給を経て上限額まで給与UPが可能です。 ▼月給／手当内訳・基本給…170,000円～200,000円・地域手当…25,000円・資格手当…15,000円・処遇改善手当…23,000円・役職手当…20,000円 ※時間外手当は別途支給（1分単位）

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大阪府東大阪市のデイサービスで管理職(正社員・職員)の募集

【ヒューマンライフケア大蓮の湯】副所長（所長補佐）×正社員/ds074j02e01

副所長（所長補佐）東大阪市大蓮東／賞与年2回／豊富な研修制度／退職金制度

大阪府東大阪市大蓮東3丁目14番10号マンションSD　1階
近鉄大阪線「久宝寺口」駅より徒歩9分／近鉄大阪線「弥刀」駅より徒歩10分

大阪府東大阪市大蓮東3丁目14番10号マンションSD　1階
近鉄大阪線「久宝寺口」駅より徒歩9分／近鉄大阪線「弥刀」駅より徒歩10分

応募条件	▼年齢・64歳以下の方（定年年齢未満の募集） ▼必須資格（下記いずれか）・介護福祉士・社会福祉士 ▼必須経験・介護実務経験（3年以上）
仕事内容	所長の補佐やフォロー役として、施設の運営・人材マネジメントをお任せします。・ご利用者の生活支援や身体介護・介護サービスの課題分析や計画策定、モニタリング、カンファレンス・スタッフ指導や研修運営・サービス品質の管理改善・事故や苦情対応などのリスクマネジメント・介護報酬の請求業務や債権管理・介護保険法令や労働法などコンプライアンス遵守・所長の補佐やフォロー対応　など
給与	月給253,000円～283,000円年収386万円～422万円（月給＋想定時間外手当＋賞与2回／年を含む） ※（）内の想定時間外を超える勤務分は別途支給します ※（）内の想定時間外は当社平均残業時間を根拠としています ※入社時の給与は上記給与の下限額からのスタートになります。その後は人事評価に基づく昇給を経て上限額まで給与UPが可能です。 ▼月給／手当内訳・基本給…170,000円～200,000円・地域手当…25,000円・資格手当…15,000円・処遇改善手当…23,000円・役職手当…20,000円 ※時間外手当は別途支給（1分単位）

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愛知県名古屋市昭和区のデイサービスで管理職(正社員・職員)の募集

【ヒューマンライフケア川名の湯】所長×正社員/ds037j01e01

所長／名古屋市昭和区前山町／賞与年2回／豊富な研修制度／退職金制度

愛知県名古屋市昭和区前山町1-1
地下鉄鶴舞線「川名駅」より徒歩10 分／市バス「前山町」下車徒歩1分

愛知県名古屋市昭和区前山町1-1
地下鉄鶴舞線「川名駅」より徒歩10 分／市バス「前山町」下車徒歩1分

応募条件	▼年齢・64歳以下の方（定年年齢未満の募集） ▼必須資格・介護福祉士 ▼必須経験・管理者の実務経験がある方
仕事内容	施設の運営・経営・人材マネジメントをお任せします。・ご利用者の生活支援、身体介護・ケアマネジメント（介護サービスの課題分析や計画策定など）・リスクマネジメント（事故や病変、災害などの対応）・スタッフの教育や施設研修の企画運営など・スタッフの人事労務管理・介護報酬の請求管理・介護保険法令や労働法などコンプライアンス遵守・施設の売上利益管理や営業活動　など将来的には複数施設を統括するマネジャー職へのキャリアアップも可能です。
給与	月給308,000円～348,000円年収424万円～472万円 ※入社時の給与は上記給与の下限額からのスタートになります。その後は人事評価に基づく昇給を経て上限額まで給与UPが可能です。 ▼月給／手当内訳・基本給…180,000円～220,000円・地域手当…30,000円・資格手当…15,000円・処遇改善手当…48,000円・役職手当…40,000円（役職手当には時間外手当見合い分15時間を含む／15時間を超過する分は別途支給）・職責手当…5,000円

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大阪府大阪市生野区のデイサービスで管理職(正社員・職員)の募集

【ヒューマンライフケア城東の湯】副所長（所長補佐）×正社員/ds057j02e01

副所長（所長補佐）大阪市城東区／賞与年2回／豊富な研修制度／退職金制度

大阪府大阪市生野区東中浜4丁目2番7号
JR片町線「鴫野駅」より徒歩10分／大阪市営地下鉄中央線「緑橋駅」より徒歩15分

大阪府大阪市生野区東中浜4丁目2番7号
JR片町線「鴫野駅」より徒歩10分／大阪市営地下鉄中央線「緑橋駅」より徒歩15分

応募条件	▼年齢・64歳以下の方（定年年齢未満の募集） ▼必須資格（下記いずれか）・介護福祉士・社会福祉士 ▼必須経験・介護実務経験（3年以上）
仕事内容	所長の補佐やフォロー役として、施設の運営・人材マネジメントをお任せします。・ご利用者の生活支援や身体介護・介護サービスの課題分析や計画策定、モニタリング、カンファレンス・スタッフ指導や研修運営・サービス品質の管理改善・事故や苦情対応などのリスクマネジメント・介護報酬の請求業務や債権管理・介護保険法令や労働法などコンプライアンス遵守・所長の補佐やフォロー対応　など
給与	月給253,000円～283,000円年収386万円～422万円（月給＋想定時間外手当＋賞与2回／年を含む） ※（）内の想定時間外を超える勤務分は別途支給します ※（）内の想定時間外は当社平均残業時間を根拠としています ※入社時の給与は上記給与の下限額からのスタートになります。その後は人事評価に基づく昇給を経て上限額まで給与UPが可能です。 ▼月給／手当内訳・基本給…170,000円～200,000円・地域手当…25,000円・資格手当…15,000円・処遇改善手当…23,000円・役職手当…20,000円 ※時間外手当は別途支給（1分単位）

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大阪府大阪市港区のデイサービスで管理職(正社員・職員)の募集

風の詩夕凪（デイサービス）

大阪市港区/デイサービス/管理職/「転職を考えている・キャリアアップしたい」けど自分にあったお仕事探しに不安のある方！まずは当社にご相談ください！自分にあったお仕事をご提案いたします◎

大阪府大阪市港区
大阪メトロ中央線「朝潮橋駅」より徒歩約7分

大阪府大阪市港区
大阪メトロ中央線「朝潮橋駅」より徒歩約7分

応募条件	【必要な免許・資格】今回は、生活相談員も兼務して頂く形ですので（介護福祉士、介護支援専門員、社会福祉主事、社会福祉士、精神保健福祉士）の中でいずれかの資格をお持ちの方。普通自動車免許。【あれば良い必要な経験等】営業・管理職経験・PC基本スキル。その他機能訓練指導員（看護師免許や理学療法士・作業療法士免許、柔道整復師等の免許）など
仕事内容	【デイサービスにおける施設運営・管理業務】・ご利用者様受入れ準備・スタッフ労務管理・契約手続き・相談対応・通所介護計画の作成や帳票整備・訪問営業・送迎などの介護業務全般です。
給与	月給：260000円～ ※各種手当含む ※保有資格に応じて異なります

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兵庫県西宮市のデイサービスで管理職(正社員・職員)の募集

【ヒューマンライフケア甲子園の湯】副所長（所長補佐）×正社員/ds084j02e01

副所長（所長補佐）西宮市甲子園／賞与年2回／豊富な研修制度／退職金制度

兵庫県西宮市上甲子園4丁目9番66号ジークレフ上甲子園
阪神電鉄「久寿川駅」より徒歩10分

兵庫県西宮市上甲子園4丁目9番66号ジークレフ上甲子園
阪神電鉄「久寿川駅」より徒歩10分

応募条件	▼年齢・64歳以下の方（定年年齢未満の募集） ▼必須資格（下記いずれか）・介護福祉士・社会福祉士 ▼必須経験・介護実務経験（3年以上）
仕事内容	所長の補佐やフォロー役として、施設の運営・人材マネジメントをお任せします。・ご利用者の生活支援や身体介護・介護サービスの課題分析や計画策定、モニタリング、カンファレンス・スタッフ指導や研修運営・サービス品質の管理改善・事故や苦情対応などのリスクマネジメント・介護報酬の請求業務や債権管理・介護保険法令や労働法などコンプライアンス遵守・所長の補佐やフォロー対応　など
給与	月給253,000円～283,000円年収386万円～422万円（月給＋想定時間外手当＋賞与2回／年を含む） ※（）内の想定時間外を超える勤務分は別途支給します ※（）内の想定時間外は当社平均残業時間を根拠としています ※入社時の給与は上記給与の下限額からのスタートになります。その後は人事評価に基づく昇給を経て上限額まで給与UPが可能です。 ▼月給／手当内訳・基本給…170,000円～200,000円・地域手当…25,000円・資格手当…15,000円・処遇改善手当…23,000円・役職手当…20,000円 ※時間外手当は別途支給（1分単位）

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北海道札幌市東区のデイサービスで管理職(正社員・職員)の募集

【ヒューマンライフケア大倉湯】副所長（所長補佐）×正社員/ds001j02e01

副所長（所長補佐）札幌市東区／賞与年2回／豊富な研修制度／退職金制度

北海道札幌市東区東区北23条東5−6−10
地下鉄南北線「北24 条駅」／地下鉄東豊線「元町駅」より徒歩15 分

北海道札幌市東区東区北23条東5−6−10
地下鉄南北線「北24 条駅」／地下鉄東豊線「元町駅」より徒歩15 分

応募条件	▼年齢・64歳以下の方（定年年齢未満の募集） ▼必須資格（下記いずれか）・介護福祉士・社会福祉士 ▼必須経験・介護実務経験（3年以上）
仕事内容	所長の補佐やフォロー役として、施設の運営・人材マネジメントをお任せします。・ご利用者の生活支援や身体介護・介護サービスの課題分析や計画策定、モニタリング、カンファレンス・スタッフ指導や研修運営・サービス品質の管理改善・事故や苦情対応などのリスクマネジメント・介護報酬の請求業務や債権管理・介護保険法令や労働法などコンプライアンス遵守・所長の補佐やフォロー対応　など
給与	月給233,000円～263,000円年収362万円～398万円（月給＋想定時間外手当＋賞与2回／年を含む） ※（）内の想定時間外を超える勤務分は別途支給します ※（）内の想定時間外は当社平均残業時間を根拠としています ※入社時の給与は上記給与の下限額からのスタートになります。その後は人事評価に基づく昇給を経て上限額まで給与UPが可能です。 ▼月給／手当内訳・基本給…170,000円～200,000円・地域手当…5,000円・資格手当…15,000円・処遇改善手当…23,000円・役職手当…20,000円 ※時間外手当は別途支給（1分単位）

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神奈川県横浜市港北区のデイサービスで管理職(正社員・職員)の募集

【ヒューマンライフケア新横浜】所長×正社員/ds022j01e01

所長／横浜市港北区／賞与年2回／豊富な研修制度／退職金制度

神奈川県横浜市港北区鳥山町456−1
JR 横浜線「小机駅」・市営地下鉄「片倉町駅」より徒歩15分

神奈川県横浜市港北区鳥山町456−1
JR 横浜線「小机駅」・市営地下鉄「片倉町駅」より徒歩15分

応募条件	▼年齢・64歳以下の方（定年年齢未満の募集） ▼必須資格・介護福祉士 ▼必須経験・管理者の実務経験がある方
仕事内容	施設の運営・経営・人材マネジメントをお任せします。・ご利用者の生活支援、身体介護・ケアマネジメント（介護サービスの課題分析や計画策定など）・リスクマネジメント（事故や病変、災害などの対応）・スタッフの教育や施設研修の企画運営など・スタッフの人事労務管理・介護報酬の請求管理・介護保険法令や労働法などコンプライアンス遵守・施設の売上利益管理や営業活動　など将来的には複数施設を統括するマネジャー職へのキャリアアップも可能です。
給与	月給318,000円～358,000円年収436万円～484万円 ※入社時の給与は上記給与の下限額からのスタートになります。その後は人事評価に基づく昇給を経て上限額まで給与UPが可能です。 ▼月給／手当内訳・基本給…180,000円～220,000円・地域手当…30,000円・資格手当…15,000円・処遇改善手当…48,000円・役職手当…40,000円（役職手当には時間外手当見合い分15時間を含む／15時間を超過する分は別途支給）・職責手当…5,000円

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兵庫県尼崎市のデイサービスで管理職(正社員・職員)の募集

【ヒューマンライフケアかみのしま湯】所長×正社員/ds083j01e01

所長／尼崎市上ノ島町／賞与年2回／豊富な研修制度／退職金制度

兵庫県尼崎市上ノ島町2丁目2番1号
阪急神戸線「武庫之荘駅」より徒歩10分

兵庫県尼崎市上ノ島町2丁目2番1号
阪急神戸線「武庫之荘駅」より徒歩10分

応募条件	▼年齢・64歳以下の方（定年年齢未満の募集） ▼必須資格・介護福祉士 ▼必須経験・管理者の実務経験がある方
仕事内容	施設の運営・経営・人材マネジメントをお任せします。・ご利用者の生活支援、身体介護・ケアマネジメント（介護サービスの課題分析や計画策定など）・リスクマネジメント（事故や病変、災害などの対応）・スタッフの教育や施設研修の企画運営など・スタッフの人事労務管理・介護報酬の請求管理・介護保険法令や労働法などコンプライアンス遵守・施設の売上利益管理や営業活動　など将来的には複数施設を統括するマネジャー職へのキャリアアップも可能です。
給与	月給313,000円～353,000円年収430万円～484万円 ※入社時の給与は上記給与の下限額からのスタートになります。その後は人事評価に基づく昇給を経て上限額まで給与UPが可能です。 ▼月給／手当内訳・基本給…180,000円～220,000円・地域手当…30,000円・資格手当…15,000円・処遇改善手当…48,000円・役職手当…40,000円（役職手当には時間外手当見合い分15時間を含む／15時間を超過する分は別途支給）・職責手当…5,000円

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大阪府大阪市福島区のデイサービスで管理職(正社員・職員)の募集

サニーガーデン福島

デイサービス管理者求人！新規オープニンングでやりがいあります

大阪府大阪市福島区
大阪メトロ千日前線玉川駅から徒歩で6分大阪環状線野田駅から徒歩で8分大阪メトロ千日前線野田阪神駅から徒歩で10分

大阪府大阪市福島区
大阪メトロ千日前線玉川駅から徒歩で6分大阪環状線野田駅から徒歩で8分大阪メトロ千日前線野田阪神駅から徒歩で10分

応募条件	●管理責任者要件・介護支援専門員・社会福祉士・社会福祉主事任用・介護福祉士（介護施設経験1年以上を証明できる方） ※上記のいずれかの資格をお持ちの方 ※その他、職歴でも満たす場合があります。 ●普通自動車運転免許(AT限定可)必須
仕事内容	当施設において、管理職業務全般をお願い致します。＜具体的には＞・施設全体のマネジメント業務・地域および関連機関等との連携・各種会議・説明会等への出席・職員の採用および教育・各種書類作成業務・収支管理業務・その他施設運営に関わる業務全般
給与	月給：300000円～350000円 ※各種手当含む ※保有資格に応じて異なります

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大阪府東大阪市のデイサービスで管理職(正社員・職員)の募集

【ヒューマンライフケア大蓮の湯】所長×正社員/ds074j01e01

所長／東大阪市大蓮東／賞与年2回／豊富な研修制度／退職金制度

大阪府東大阪市大蓮東3丁目14番10号マンションSD　1階
近鉄大阪線「久宝寺口」駅より徒歩9分／近鉄大阪線「弥刀」駅より徒歩10分

大阪府東大阪市大蓮東3丁目14番10号マンションSD　1階
近鉄大阪線「久宝寺口」駅より徒歩9分／近鉄大阪線「弥刀」駅より徒歩10分

応募条件	▼年齢・64歳以下の方（定年年齢未満の募集） ▼必須資格・介護福祉士 ▼必須経験・管理者の実務経験がある方
仕事内容	施設の運営・経営・人材マネジメントをお任せします。・ご利用者の生活支援、身体介護・ケアマネジメント（介護サービスの課題分析や計画策定など）・リスクマネジメント（事故や病変、災害などの対応）・スタッフの教育や施設研修の企画運営など・スタッフの人事労務管理・介護報酬の請求管理・介護保険法令や労働法などコンプライアンス遵守・施設の売上利益管理や営業活動　など将来的には複数施設を統括するマネジャー職へのキャリアアップも可能です。
給与	月給313,000円～353,000円年収430万円～484万円 ※入社時の給与は上記給与の下限額からのスタートになります。その後は人事評価に基づく昇給を経て上限額まで給与UPが可能です。 ▼月給／手当内訳・基本給…180,000円～220,000円・地域手当…30,000円・資格手当…15,000円・処遇改善手当…48,000円・役職手当…40,000円（役職手当には時間外手当見合い分15時間を含む／15時間を超過する分は別途支給）・職責手当…5,000円

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兵庫県明石市のデイサービスで管理職(正社員・職員)の募集

【ヒューマンライフケア明石の湯】副所長（所長補佐）×正社員/ds089j02e01

副所長（所長補佐）明石市材木町／賞与年2回／豊富な研修制度／退職金制度

兵庫県明石市材木町11-20 メゾンラメール1階
JR山陽本線「明石駅」・山陽電鉄本線「山陽明石駅」より徒歩7分

兵庫県明石市材木町11-20 メゾンラメール1階
JR山陽本線「明石駅」・山陽電鉄本線「山陽明石駅」より徒歩7分

応募条件	▼年齢・64歳以下の方（定年年齢未満の募集） ▼必須資格（下記いずれか）・介護福祉士・社会福祉士 ▼必須経験・介護実務経験（3年以上）
仕事内容	所長の補佐やフォロー役として、施設の運営・人材マネジメントをお任せします。・ご利用者の生活支援や身体介護・介護サービスの課題分析や計画策定、モニタリング、カンファレンス・スタッフ指導や研修運営・サービス品質の管理改善・事故や苦情対応などのリスクマネジメント・介護報酬の請求業務や債権管理・介護保険法令や労働法などコンプライアンス遵守・所長の補佐やフォロー対応　など
給与	月給253,000円～283,000円年収386万円～422万円（月給＋想定時間外手当＋賞与2回／年を含む） ※（）内の想定時間外を超える勤務分は別途支給します ※（）内の想定時間外は当社平均残業時間を根拠としています ※入社時の給与は上記給与の下限額からのスタートになります。その後は人事評価に基づく昇給を経て上限額まで給与UPが可能です。 ▼月給／手当内訳・基本給…170,000円～200,000円・地域手当…25,000円・資格手当…15,000円・処遇改善手当…23,000円・役職手当…20,000円 ※時間外手当は別途支給（1分単位）

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東京都日野市のデイサービスで管理職(正社員・職員)の募集

【ヒューマンライフケア高幡不動の湯】副所長（所長補佐）×正社員/ds021j02e01

副所長（所長補佐）日野市大字上田／賞与年2回／豊富な研修制度／退職金制度

東京都日野市大字上田339番1号
京王線・多摩都市モノレール「高幡不動駅」より徒歩12分

東京都日野市大字上田339番1号
京王線・多摩都市モノレール「高幡不動駅」より徒歩12分

応募条件	▼年齢・64歳以下の方（定年年齢未満の募集） ▼必須資格（下記いずれか）・介護福祉士・社会福祉士 ▼必須経験・介護実務経験（3年以上）
仕事内容	所長の補佐やフォロー役として、施設の運営・人材マネジメントをお任せします。・ご利用者の生活支援や身体介護・介護サービスの課題分析や計画策定、モニタリング、カンファレンス・スタッフ指導や研修運営・サービス品質の管理改善・事故や苦情対応などのリスクマネジメント・介護報酬の請求業務や債権管理・介護保険法令や労働法などコンプライアンス遵守・所長の補佐やフォロー対応　など
給与	月給258,000円～288,000円年収392万円～428万円（月給＋想定時間外手当＋賞与2回／年を含む） ※（）内の想定時間外を超える勤務分は別途支給します ※（）内の想定時間外は当社平均残業時間を根拠としています ※入社時の給与は上記給与の下限額からのスタートになります。その後は人事評価に基づく昇給を経て上限額まで給与UPが可能です。 ▼月給／手当内訳・基本給…170,000円～200,000円・地域手当…30,000円・資格手当…15,000円・処遇改善手当…23,000円・役職手当…20,000円 ※時間外手当は別途支給（1分単位）

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大阪府吹田市のデイサービスで管理職(正社員・職員)の募集

【ヒューマンライフケアきしべ乃湯】副所長（所長補佐）×正社員/ds070j02e01

副所長（所長補佐）吹田市岸部中／賞与年2回／豊富な研修制度／退職金制度

大阪府吹田市岸部中3丁目26番1号エナブル吹田 1階
JR京都線「岸辺駅」より徒歩8分／阪急京都本線「正雀駅」より徒歩12分

大阪府吹田市岸部中3丁目26番1号エナブル吹田 1階
JR京都線「岸辺駅」より徒歩8分／阪急京都本線「正雀駅」より徒歩12分

応募条件	▼年齢・64歳以下の方（定年年齢未満の募集） ▼必須資格（下記いずれか）・介護福祉士・社会福祉士 ▼必須経験・介護実務経験（3年以上）
仕事内容	所長の補佐やフォロー役として、施設の運営・人材マネジメントをお任せします。・ご利用者の生活支援や身体介護・介護サービスの課題分析や計画策定、モニタリング、カンファレンス・スタッフ指導や研修運営・サービス品質の管理改善・事故や苦情対応などのリスクマネジメント・介護報酬の請求業務や債権管理・介護保険法令や労働法などコンプライアンス遵守・所長の補佐やフォロー対応　など
給与	月給253,000円～283,000円年収386万円～422万円（月給＋想定時間外手当＋賞与2回／年を含む） ※（）内の想定時間外を超える勤務分は別途支給します ※（）内の想定時間外は当社平均残業時間を根拠としています ※入社時の給与は上記給与の下限額からのスタートになります。その後は人事評価に基づく昇給を経て上限額まで給与UPが可能です。 ▼月給／手当内訳・基本給…170,000円～200,000円・地域手当…25,000円・資格手当…15,000円・処遇改善手当…23,000円・役職手当…20,000円 ※時間外手当は別途支給（1分単位）

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大阪府東大阪市のデイサービスで管理職(正社員・職員)の募集

デイサービスセンター一休池島（デイサービス）

【東花園駅徒歩10分】未経験OK◎デイサービス《管理者候補》求人！年間休日112日◎充実の福利厚生☆長く腰を据えて勤務できる環境です！！

大阪府東大阪市
近鉄奈良線「東花園駅」または「瓢箪山駅」より徒歩15分

大阪府東大阪市
近鉄奈良線「東花園駅」または「瓢箪山駅」より徒歩15分

応募条件	◇下記いずれかの資格をお持ちの方　・介護福祉士　・社会福祉士 ◇普通自動車免許（AT限定可） ◇学歴：不問 ◇経験：不問（管理者未経験OK） ◇年齢：65歳以下　※省令1号/定年年齢を上限として募集
仕事内容	高齢者デイサービスにおいて、責任者として事業所運営を統括する業務を主にお任せします。デイサービス一休池島では、介護スタッフ12名、看護師2名が常勤です。利用者数は平均30名で、スタッフ10～12名で業務に取り組んでいます。 ◇具体的には… ・スタッフの管理、指導・利用者様への対応・デイサービスにおける業務全般　など ◇1日のスケジュール例 8:30～出社、スタッフミーティング、利用者様のお出迎え対応 10:00～スタッフのシフト作成や利用者様との契約確認などの事務作業 12:00～食事介助 13:00～休憩 15:30～ケアマネジャーへの営業活動 17:00～事務作業、記録作成 17:30～退勤
給与	月給：330000円～370000円 ※各種手当含む ※保有資格に応じて異なります

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大阪府大阪市阿倍野区のデイサービスで管理職(正社員・職員)の募集

【ヒューマンライフケアあべの】副所長（所長補佐）×正社員/ds055j02e01

副所長（所長補佐）大阪市阿倍野区相生通／賞与年2回／豊富な研修制度／退職金制度

大阪府大阪市阿倍野区相生通2丁目14番30号
阪堺線「天神ノ森駅」「北畠駅」より徒歩5分／南海電車「岸里玉出駅」より徒歩8分

大阪府大阪市阿倍野区相生通2丁目14番30号
阪堺線「天神ノ森駅」「北畠駅」より徒歩5分／南海電車「岸里玉出駅」より徒歩8分

応募条件	▼年齢・64歳以下の方（定年年齢未満の募集） ▼必須資格（下記いずれか）・介護福祉士・社会福祉士 ▼必須経験・介護実務経験（3年以上）
仕事内容	所長の補佐やフォロー役として、施設の運営・人材マネジメントをお任せします。・ご利用者の生活支援や身体介護・介護サービスの課題分析や計画策定、モニタリング、カンファレンス・スタッフ指導や研修運営・サービス品質の管理改善・事故や苦情対応などのリスクマネジメント・介護報酬の請求業務や債権管理・介護保険法令や労働法などコンプライアンス遵守・所長の補佐やフォロー対応　など
給与	月給253,000円～283,000円年収386万円～422万円（月給＋想定時間外手当＋賞与2回／年を含む） ※（）内の想定時間外を超える勤務分は別途支給します ※（）内の想定時間外は当社平均残業時間を根拠としています ※入社時の給与は上記給与の下限額からのスタートになります。その後は人事評価に基づく昇給を経て上限額まで給与UPが可能です。 ▼月給／手当内訳・基本給…170,000円～200,000円・地域手当…25,000円・資格手当…15,000円・処遇改善手当…23,000円・役職手当…20,000円 ※時間外手当は別途支給（1分単位）

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愛知県名古屋市昭和区のデイサービスで管理職(正社員・職員)の募集

【ヒューマンライフケア滝子の湯】所長×正社員/ds035j01e01

所長／名古屋市昭和区滝子通／賞与年2回／豊富な研修制度／退職金制度

愛知県名古屋市昭和区滝子通3-28-1ノーブル滝子１F
地下鉄桜通線「桜山駅」より徒歩10分／市バス「滝子」下車徒歩1分

愛知県名古屋市昭和区滝子通3-28-1ノーブル滝子１F
地下鉄桜通線「桜山駅」より徒歩10分／市バス「滝子」下車徒歩1分

応募条件	▼年齢・64歳以下の方（定年年齢未満の募集） ▼必須資格・介護福祉士 ▼必須経験・管理者の実務経験がある方
仕事内容	施設の運営・経営・人材マネジメントをお任せします。・ご利用者の生活支援、身体介護・ケアマネジメント（介護サービスの課題分析や計画策定など）・リスクマネジメント（事故や病変、災害などの対応）・スタッフの教育や施設研修の企画運営など・スタッフの人事労務管理・介護報酬の請求管理・介護保険法令や労働法などコンプライアンス遵守・施設の売上利益管理や営業活動　など将来的には複数施設を統括するマネジャー職へのキャリアアップも可能です。
給与	月給308,000円～348,000円年収424万円～472万円 ※入社時の給与は上記給与の下限額からのスタートになります。その後は人事評価に基づく昇給を経て上限額まで給与UPが可能です。 ▼月給／手当内訳・基本給…180,000円～220,000円・地域手当…30,000円・資格手当…15,000円・処遇改善手当…48,000円・役職手当…40,000円（役職手当には時間外手当見合い分15時間を含む／15時間を超過する分は別途支給）・職責手当…5,000円

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愛知県名古屋市名東区のデイサービスで管理職(正社員・職員)の募集

【ヒューマンライフケア本郷の湯】副所長（所長補佐）×正社員/ds046j02e01

副所長（所長補佐）名古屋市名東区本郷／賞与年2回／豊富な研修制度／退職金制度

愛知県名古屋市名東区本郷2-77-1
名古屋市営地下鉄東山線「本郷駅」より徒歩3分

愛知県名古屋市名東区本郷2-77-1
名古屋市営地下鉄東山線「本郷駅」より徒歩3分

応募条件	▼年齢・64歳以下の方（定年年齢未満の募集） ▼必須資格（下記いずれか）・介護福祉士・社会福祉士 ▼必須経験・介護実務経験（3年以上）
仕事内容	所長の補佐やフォロー役として、施設の運営・人材マネジメントをお任せします。・ご利用者の生活支援や身体介護・介護サービスの課題分析や計画策定、モニタリング、カンファレンス・スタッフ指導や研修運営・サービス品質の管理改善・事故や苦情対応などのリスクマネジメント・介護報酬の請求業務や債権管理・介護保険法令や労働法などコンプライアンス遵守・所長の補佐やフォロー対応　など
給与	月給248,000円～278,000円年収380万円～416万円（月給＋想定時間外手当＋賞与2回／年を含む） ※（）内の想定時間外を超える勤務分は別途支給します ※（）内の想定時間外は当社平均残業時間を根拠としています ※入社時の給与は上記給与の下限額からのスタートになります。その後は人事評価に基づく昇給を経て上限額まで給与UPが可能です。 ▼月給／手当内訳・基本給…170,000円～200,000円・地域手当…20,000円・資格手当…15,000円・処遇改善手当…23,000円・役職手当…20,000円 ※時間外手当は別途支給（1分単位）

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東京都品川区のデイサービスで管理職(正社員・職員)の募集

すずやか大崎

大崎駅徒歩3分☆ヘルパー職・生活相談員から施設長を目指される方は必見！最も大切な資質は「仕事への熱意」と「責任感」です。挑戦する意欲のある方であれば、未経験者も歓迎します。

東京都品川区大崎3-6-30　紋新ビル１階
ＪＲ線　大崎駅　下車　徒歩　3分

東京都品川区大崎3-6-30　紋新ビル１階
ＪＲ線　大崎駅　下車　徒歩　3分

応募条件	社会福祉士、介護支援専門員、社会福祉主事任用、介護福祉士をお持ちの方優遇
仕事内容	デイサービス施設の運営に関する業務全般【具体的には】 ●職員の労務管理(募集・採用・教育含む) ●利用者の顧客管理業務 ●ケアマネージャー、利用者、利用者の家族に対しての報告相談業務 ●新規施設の企画立案、開設、管理運営お年寄りの方に心身共に健康に過ごして頂き、ご家族の方の負担を少しでも軽減する。皆が笑顔で生活を送れるようサポートする大切な仕事です。しっかりした介護を望む人々は数多く大変感謝されやりがいがあります。ですから、あなたもその意識を忘れず、責任をもって仕事にのぞんで下さい。
給与	月給340,000円〜400,000円

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大阪府大阪市福島区のデイサービスで管理職(正社員・職員)の募集

パナソニックエイジフリーケアセンターふくしま（デイサービス）

【野田駅徒歩6分】大手法人のデイサービス☆管理者のお仕事♪リーダー経験からステップアップして管理者募集です♪

大阪府大阪市福島区
阪神本線「野田駅」より徒歩6分

大阪府大阪市福島区
阪神本線「野田駅」より徒歩6分

応募条件	(1)下記いずれか１つ　介護職員初任者研修（ヘルパー2級）介護職員実務者研修（ヘルパー1級）介護職員基礎研修介護福祉士社会福祉主事任用、社会福祉士介護支援専門員保健師、正看護師、准看護師理学療法士、作業療法士（２）普通自動車免許（ＡＴ限定可）必須
仕事内容	デイサービスでの管理者業務より品質の高いサービスを提供するためのサービス提供管理、スタッフが安心して働ける環境作りと労務管理、スタッフを成長へと導くための指導育成、安定した経営につながる収支管理、拠点の成長につながるPR活動など
給与	年収：3500000円～4000000円 ※各種手当含む ※保有資格に応じて異なります

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愛知県名古屋市港区のデイサービスで管理職(正社員・職員)の募集

【ヒューマンライフケア荒子川】所長×正社員/ds041j01e01

所長／名古屋市港区／賞与年2回／豊富な研修制度／退職金制度

愛知県名古屋市港区油屋町3-13
臨海高速鉄道あおなみ線　「荒子川公園」駅より徒歩13分

愛知県名古屋市港区油屋町3-13
臨海高速鉄道あおなみ線　「荒子川公園」駅より徒歩13分

応募条件	▼年齢・64歳以下の方（定年年齢未満の募集） ▼必須資格・介護福祉士 ▼必須経験・管理者の実務経験がある方
仕事内容	施設の運営・経営・人材マネジメントをお任せします。・ご利用者の生活支援、身体介護・ケアマネジメント（介護サービスの課題分析や計画策定など）・リスクマネジメント（事故や病変、災害などの対応）・スタッフの教育や施設研修の企画運営など・スタッフの人事労務管理・介護報酬の請求管理・介護保険法令や労働法などコンプライアンス遵守・施設の売上利益管理や営業活動　など将来的には複数施設を統括するマネジャー職へのキャリアアップも可能です。
給与	月給308,000円～348,000円年収424万円～472万円 ※入社時の給与は上記給与の下限額からのスタートになります。その後は人事評価に基づく昇給を経て上限額まで給与UPが可能です。 ▼月給／手当内訳・基本給…180,000円～220,000円・地域手当…30,000円・資格手当…15,000円・処遇改善手当…48,000円・役職手当…40,000円（役職手当には時間外手当見合い分15時間を含む／15時間を超過する分は別途支給）・職責手当…5,000円

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大阪府守口市のデイサービスで管理職(正社員・職員)の募集

【ヒューマンライフケア守口の湯】所長×正社員/ds064j01e01

所長／守口市寺方元町／賞与年2回／豊富な研修制度／退職金制度

大阪府守口市寺方元町4丁目7番3号
大阪メトロ今里筋線「清水駅」より徒歩12分／京阪本線「守口市駅」よりバス「寺方元町」下車徒歩2分

大阪府守口市寺方元町4丁目7番3号
大阪メトロ今里筋線「清水駅」より徒歩12分／京阪本線「守口市駅」よりバス「寺方元町」下車徒歩2分

応募条件	▼年齢・64歳以下の方（定年年齢未満の募集） ▼必須資格・介護福祉士 ▼必須経験・管理者の実務経験がある方
仕事内容	施設の運営・経営・人材マネジメントをお任せします。・ご利用者の生活支援、身体介護・ケアマネジメント（介護サービスの課題分析や計画策定など）・リスクマネジメント（事故や病変、災害などの対応）・スタッフの教育や施設研修の企画運営など・スタッフの人事労務管理・介護報酬の請求管理・介護保険法令や労働法などコンプライアンス遵守・施設の売上利益管理や営業活動　など将来的には複数施設を統括するマネジャー職へのキャリアアップも可能です。
給与	月給313,000円～353,000円年収430万円～484万円 ※入社時の給与は上記給与の下限額からのスタートになります。その後は人事評価に基づく昇給を経て上限額まで給与UPが可能です。 ▼月給／手当内訳・基本給…180,000円～220,000円・地域手当…30,000円・資格手当…15,000円・処遇改善手当…48,000円・役職手当…40,000円（役職手当には時間外手当見合い分15時間を含む／15時間を超過する分は別途支給）・職責手当…5,000円

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東京都大田区のデイサービスで管理職(正社員・職員)の募集

すずなり矢口

【施設長候補募集】最も大切な資質は「仕事への熱意」と「責任感」です。挑戦する意欲のある方であれば、未経験者も歓迎します。

東京都大田区矢口2-11-24　エルフビューロー2階
東急多摩川線　武蔵新田駅　下車　徒歩　8分

東京都大田区矢口2-11-24　エルフビューロー2階
東急多摩川線　武蔵新田駅　下車　徒歩　8分

応募条件	ありません
仕事内容	デイサービス施設の運営に関する業務全般【具体的には】 ●職員の労務管理(募集・採用・教育含む) ●利用者の顧客管理業務 ●ケアマネージャー、利用者、利用者の家族に対しての報告相談業務 ●新規施設の企画立案、開設、管理運営お年寄りの方に心身共に健康に過ごして頂き、ご家族の方の負担を少しでも軽減する。皆が笑顔で生活を送れるようサポートする大切な仕事です。しっかりした介護を望む人々は数多く大変感謝されやりがいがあります。ですから、あなたもその意識を忘れず、責任をもって仕事にのぞんで下さい。
給与	月給340,000円〜400,000円

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愛知県名古屋市北区のデイサービスで管理職(正社員・職員)の募集

【ヒューマンライフケア平安の湯】所長×正社員/ds049j01e01

所長／名古屋市北区／賞与年2回／豊富な研修制度／退職金制度

愛知県名古屋市北区上飯田東町3丁目6番2号
名古屋市営地下鉄上飯田線「上飯田駅」より徒歩10分／名古屋市営バス地域巡回系統「山田」「上飯田南町」バス停下車徒歩5分／名古屋市営地下鉄名城線・JR中央線・名鉄瀬戸線「大曽根駅」より徒歩15分

愛知県名古屋市北区上飯田東町3丁目6番2号
名古屋市営地下鉄上飯田線「上飯田駅」より徒歩10分／名古屋市営バス地域巡回系統「山田」「上飯田南町」バス停下車徒歩5分／名古屋市営地下鉄名城線・JR中央線・名鉄瀬戸線「大曽根駅」より徒歩15分

応募条件	▼年齢・64歳以下の方（定年年齢未満の募集） ▼必須資格・介護福祉士 ▼必須経験・管理者の実務経験がある方
仕事内容	施設の運営・経営・人材マネジメントをお任せします。・ご利用者の生活支援、身体介護・ケアマネジメント（介護サービスの課題分析や計画策定など）・リスクマネジメント（事故や病変、災害などの対応）・スタッフの教育や施設研修の企画運営など・スタッフの人事労務管理・介護報酬の請求管理・介護保険法令や労働法などコンプライアンス遵守・施設の売上利益管理や営業活動　など将来的には複数施設を統括するマネジャー職へのキャリアアップも可能です。
給与	月給308,000円～348,000円年収424万円～472万円 ※入社時の給与は上記給与の下限額からのスタートになります。その後は人事評価に基づく昇給を経て上限額まで給与UPが可能です。 ▼月給／手当内訳・基本給…180,000円～220,000円・地域手当…30,000円・資格手当…15,000円・処遇改善手当…48,000円・役職手当…40,000円（役職手当には時間外手当見合い分15時間を含む／15時間を超過する分は別途支給）・職責手当…5,000円

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大阪府堺市堺区のデイサービスで管理職(正社員・職員)の募集

ハッピーデイサービス堺御陵前

【令和5年1月オープン！】第2期募集！管理職求人！

大阪府堺市堺区
阪堺電軌阪堺線御陵前駅から徒歩で3分阪堺電軌阪堺線東湊駅から徒歩で8分阪堺電軌阪堺線寺地町駅から徒歩で9分

大阪府堺市堺区
阪堺電軌阪堺線御陵前駅から徒歩で3分阪堺電軌阪堺線東湊駅から徒歩で8分阪堺電軌阪堺線寺地町駅から徒歩で9分

応募条件	介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)以上実務経験のある方 18歳～59歳（深夜業務があるため/定年年齢を上限とする為） ※学歴不問
仕事内容	当施設において、管理職業務全般をお願い致します。＜具体的には＞・施設全体のマネジメント業務・地域および関連機関等との連携・各種会議・説明会等への出席・職員の採用および教育・各種書類作成業務・収支管理業務・その他施設運営に関わる業務全般
給与	月給：280000円～320000円 ※各種手当含む ※保有資格に応じて異なります

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管理職の介護業界転職状況

介護施設における管理職は、施設およびスタッフの管理を行います。また、現時点で管理職としては未経験でも将来的に施設の運営管理を行う人材を募集する際に、管理職候補として採用する施設が多いようです。職種の呼び方は事業所によって異なっており、「施設長」や「管理者」、「介護主任」、「ケアリーダー」、「エリアマネージャー」などさまざまな呼称があります。また、任される仕事の範囲も施設によって異なっているので、管理職や管理職候補として転職を検討している場合は、求人情報に記載されている内容を確認しておくことが大切です。管理職および管理職候補の業務は、新規スタッフの採用を含めたスタッフ管理のほかに、会議への参加、運営や営業に関する業務、事務処理や手続き、そのほかにも人手不足の際には現場の応援に駆けつけることもあるなど、幅広い内容となっています。このため介護職としての経験やスキルが求められることや、営業などのスキルも求められることがあります。また、管理職や管理職候補として働くための要件は事業施設や会社によって異なり、介護福祉士やケアマネジャー、介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上の介護関連の資格が優遇されることが多いです。なお、施設によっては資格が必要な場合もあり、介護老人保健施設では医師免許が、特別養護老人ホームでは社会福祉士の資格や社会福祉施設長資格認定講習会の受講が必要です。事業所によっては必要な資格取得のためのサポートを行っているところもあるため、転職する際には募集要件や応募資格を確認するとよいでしょう。施設の運営やスタッフの管理など、施設全体に関わる仕事を行うため、雇用形態は正社員であることが多いです。老人ホームの場合、勤務体制に関しては現場の介護職と同様にシフト制度が導入されているところがほとんどで、人手不足の際には現場の応援で夜勤に入ることもあるかもしれません。居宅介護支援事業所の管理者については、2018年度の介護保険改定により、主任ケアマネジャーの資格が必要となりました。給与に関しては、基本的には管理職手当がつく事業所が多いようです。それを踏まえて月給の平均はおよそ20〜25万円となっています。ただし、管理職手当の有無や夜勤に入ることがあるかどうか、さらには事業所の形態によって給与は異なるため、施設や勤務内容によって年収には差があるようです。

介護求人ナビ掲載の管理職の平均給料は？

管理職の正社員、契約社員などの正規職員の平均年収は459万円となっています。パート・アルバイトの平均時給は2040円、派遣社員など非正規職員の平均時給は0円となっています。

他の職種の平均給料も知りたい！管理職の給料データを見る

管理職ではどのサービス形態の求人が多い？

有料老人ホーム、デイサービス、グループホーム、訪問介護、訪問看護などのサービス形態です。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。

管理職の求人の特徴は？

管理職の求人は、社会保険完備の求人が多いのが特徴です。次いで、研修制度あり、管理職・管理職候補、資格取得支援あり、賞与ありの求人が多い傾向にあります。

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