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メディカルケア営業部3[松山市] の管理職(正社員・職員)の求人・採用情報 【松山市城北】2020年開設の住宅型有料老人ホームでの管理者候補募集!管理業務経験不問!経験のある方は優遇します!

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\応募時点での履歴書の準備は不要/

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この求人の特長はココ!

特徴
管理者候補!介護経験あれば管理経験不問
特徴
夜勤は1回8時間勤務(で負担軽減!
特徴
年間休日110日/残業ほぼなし
正社員・職員 管理職 有料老人ホーム
応募要件
介護福祉士,普通自動車運転免許
仕事内容
住宅型有料老人ホームでの介護スタッフの募集です。【定員14名】
※管理者候補として、管理業務にも携わっていただきます。
・有料老人ホームにお住まいの方の生活の援助、身体の介護業務(食事・排泄・入浴・移動等)を担当
給与
【月給】215,000円~265,000円
【月給算出方法】基本給+処遇改善手当+資格手当+深夜割増(5回の場合)
基本給:197,000円~245,000円

<定期的に支払われる手当/内訳>
処遇改善手当:3,000円~5,000円/月
資格手当:5,000円/月(介護福祉士の場合)

<その他手当/内訳>
22時~翌5時:深夜割増別途支給(2,000円/回程度)
時間外手当
※愛媛県外、愛媛県東予・南予から転居される方は家賃補助あり

この求人の特長はココ!

特徴

管理者候補!介護経験あれば管理経験不問

特徴

夜勤は1回8時間勤務(で負担軽減!

特徴

年間休日110日/残業ほぼなし

週休2日 年間休日110日以上 社会保険完備 賞与あり 住宅手当あり 資格取得支援あり 産休・育休制度あり 車通勤可 ブランク可 介護福祉士
週休2日 年間休日110日以上 社会保険完備 賞与あり 住宅手当あり 資格取得支援あり 産休・育休制度あり 車通勤可 ブランク可 介護福祉士
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【松山市城北】2020年開設の住宅型有料老人ホームでの管理者候補募集!管理業務経験不問!経験のある方は優遇します!

~担当コンサルタントからのメッセージ~
2020年4月に開設された住宅型有料老人ホーム花の彩では、入居者様お一人おひとりの人生が、「花やかに彩られる」ことを願い、心のこもったサービスの提供を目指されています。
今回は、管理者候補の求人になります。現場の業務と併せて、管理者候補として管理業務にも携わっていただきます。介護業務経験があれば管理経験は問いませんので、ステップアップしたい方、スキルアップしたい方におすすめの求人です。
まずは施設見学で話を聞いてみることが可能ですので、少しでも興味を持たれた方、詳しく聞いてみたい方は、お気軽にお問い合わせください。

<おすすめポイント>
・住宅型有料老人ホームでの管理者候補!介護教務経験があれば、管理業務経験は不問です。
・夜勤は1回8時間勤務(23:00~翌8:00)で負担軽減!長時間勤務が苦手な方も安心です。
・年間休日110日、残業ほぼなし、夜勤23時~翌8時!時間を有意義に使える勤務形態です。
・退職金制度あり、確定拠出年金あり!各種制度が整っています。
・障がい福祉~高齢者福祉、入所~通所施設と幅広い領域を学べる企業です。
・愛媛県外、愛媛県東予・南予から転居される方は家賃補助あり。

募集要項

職種

有料老人ホームでの管理者候補(介護福祉士)

雇用形態

正社員

契約期間

雇用期間の定めなし

契約の更新の有無

なし

契約更新上限の有無と内容

なし

サービス形態

有料老人ホーム

応募資格

介護福祉士,普通自動車運転免許

勤務先名

住宅型有料老人ホーム花の彩

勤務地

愛媛県松山市

就業場所の変更範囲

詳細は面談時にお伝えします。

仕事内容 住宅型有料老人ホームでの介護スタッフの募集です。【定員14名】
※管理者候補として、管理業務にも携わっていただきます。
・有料老人ホームにお住まいの方の生活の援助、身体の介護業務(食事・排泄・入浴・移動等)を担当
仕事内容の変更範囲

詳細はお問合せください

給与

【月給】215,000円~265,000円
【月給算出方法】基本給+処遇改善手当+資格手当+深夜割増(5回の場合)
基本給:197,000円~245,000円

<定期的に支払われる手当/内訳>
処遇改善手当:3,000円~5,000円/月
資格手当:5,000円/月(介護福祉士の場合)

<その他手当/内訳>
22時~翌5時:深夜割増別途支給(2,000円/回程度)
時間外手当
※愛媛県外、愛媛県東予・南予から転居される方は家賃補助あり

勤務時間 交替制(シフト制)
(1)09:00~18:00(休憩60分)日勤
(2)07:30~16:30(休憩60分)早番
(3)14:00~23:00(休憩60分)遅番
(4)23:00~08:00(休憩60分)夜勤
時間外労働

あり(月平均10時間)

休日・休暇
週休2日 年間休日110日以上
週休2日 年間休日110日以上
・休日形態:週休二日
・休日曜日:シフト制
・休暇:特別休暇,育児休暇
待遇
住宅手当あり
住宅手当あり
退職金:勤続10年以上/確定拠出年金/社員食堂(会社補助有)/資格取得補助制度/社外研修受講補助制度/特別休暇/慶弔金規程/愛媛県外、愛媛県東予・南予から転居される方は家賃補助あり
健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険
賞与あり:年2回
受動喫煙対策について

屋内禁煙(屋外喫煙所あり)

試用期間
    2ヶ月
試用期間の待遇・その他

同条件

選考について

採用者メッセージ 中四国エリアで38年の実績。地元の施設・医療機関の採用活動を長年支援しており、地域の介護施設・医療機関の情報に精通したコンサルタントがあなたにあった求人をご紹介します。
すぐに転職したい方、まずは情報収集をしたい方など、あなたの現状に合わせて、サポートいたします。お気軽にお問い合わせください。
応募方法 ■「応募画面へ進む」ボタンより、必要事項をご入力の上ご応募ください。
選考プロセス 【ステップ1】応募ボタンからお問い合わせください。
※応募確認後弊社よりお電話させていただきます。

【ステップ2】介護福祉の専門コンサルタントから、求人詳細についてご案内をさせていただきます。
ご応募いただける場合には、面接のスケジュール調整をいたします。

【ステップ3】施設見学、面接

【ステップ4】採用・入社
連絡先 〒700-0901
岡山県岡山市北区本町6番36号 第一セントラルビル
メディカルケア営業部宛

法人概要

法人名

株式会社キャリアプランニング

設立年月

1986年07月

代表者

秋山 健司

資本金

50,000,000円

従業員数

232人

事業内容

【事業内容】中途採用支援、人材派遣、新卒採用支援、海外採用支援、研修・セミナー、業務受託(BPOサービス・RPAソリューションサービスなど)
【許可番号】
<有料職業紹介事業> :33-ユ-010032
<労働者派遣事業>  :般33-010011
【認定番号】
<職業紹介優良事業者 認定番号>第2004023(04)号
<優良派遣事業者 認定番号>第2311006(04)号
<プライバシーマーク 登録番号>第10861202(09)号
サービスサイト「キャプラ看護ナビ」は、「医療・介護・保育分野における適正な有料商業紹介事業者の認定制度」において、<医療分野>と<介護分野>の2分野で適正事業者に認定されています。

法人概要備考

1986年創業、株式会社天満屋のグループ企業として創業し、約40年間、岡山県、広島県、愛媛県、香川県での就職転職支援をおこなっています。
給与や休みなどの待遇の確認だけでなく、実際に介護施設に訪問し、職場環境や働く方々の雰囲気などを確認したうえで、入職した後にミスマッチが発生しないよう、お一人お一人にあった職場をご案内しています。
応募前の職場見学も可能ですので、お気軽にお問い合わせください。

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最終更新日:2024/12/09

最終更新日:2024/12/09

メディカルケア営業部3[松山市]の管理職(正社員)の求人・転職情報に関するよくある質問

住宅型有料老人ホーム花の彩[松山市]の管理職(正社員)の給料はどれくらいですか?

【月給】215,000円~265,000円
【月給算出方法】基本給+処遇改善手当+資格手当+深夜割増(5回の場合)
基本給:197,000円~245,000円

<定期的に支払われる手当/内訳>
処遇改善手当:3,000円~5,000円/月
資格手当:5,000円/月(介護福祉士の場合)

<その他手当/内訳>
22時~翌5時:深夜割増別途支給(2,000円/回程度)
時間外手当
※愛媛県外、愛媛県東予・南予から転居される方は家賃補助あり

住宅型有料老人ホーム花の彩[松山市]の管理職(正社員)の勤務時間はどのようになりますか?

交替制(シフト制)
(1)09:00~18:00(休憩60分)日勤
(2)07:30~16:30(休憩60分)早番
(3)14:00~23:00(休憩60分)遅番
(4)23:00~08:00(休憩60分)夜勤