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退職後も安心の「退職金制度」 |
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| 職種 |
看護管理職 |
|---|---|
| 雇用形態 |
正社員 |
| 契約期間 |
雇用期間の定めなし |
| 契約の更新の有無 |
雇用期間の定めなし |
| 契約更新上限の有無と内容 |
雇用期間の定めなし |
| サービス形態 |
有料老人ホーム |
| 応募資格 |
正看護師の資格をお持ちの方 |
| 勤務先名 |
介護付き有料老人ホーム スープ宮島 |
| 勤務地 |
広島県廿日市市宮島口東1丁目3−12 |
| 最寄駅・アクセス | 『宮島口駅』より徒歩14分 |
| 就業場所の変更範囲 |
詳細はお問い合わせください。 |
| 仕事内容 |
看護管理者として、日々のケア実践をチームで支えながら、他職種との連携やスタッフのサポート、新人の育成にも関わっていただきます。 お客さまの小さな変化に気づき、必要なケアや支援につなげることで、シューペルケア介護指針のもと、その人らしい生活を支える看護の在り方を現場からリードしていくポジションです。 ＜施設概要＞ スープ宮島は定員44名の介護付き有料老人ホームです。 「やすらぎと自由」を大切に、快適で安心できる時間と空間を提供し、お客様が自分らしく過ごせる日々を支えています。その積み重ねが意欲や笑顔につながる。そんな暮らしを、私たちと一緒に届けてみませんか？ |
| 仕事内容の変更範囲 |
詳細は面談時にお伝えします。 |
| 給与 |
【正職員】 月給250,000円〜300,000円 |
| 勤務時間 |
日勤のみ
日勤のみ
(2)8:30～17:30 (3)10:00～19:00 休憩時間：60分 |
| 時間外労働 |
月平均：3時間 |
| 休日・休暇 |
週休2日
週休2日
年間休日108日 ○年次有給休暇10日(6か月経過後付与) ○半休制度 ○看護・介護休暇 ○バースデー休暇 ○産休・育休制度 |
| 待遇 |
寮あり
住宅手当あり
寮あり
住宅手当あり
■野球観戦チケット（年間指定席） ■研修制度 ■メンター制度 ■資格取得支援制度 ■キャリアパス・ジョブローテ制度 ■寮・社宅あり ■制服貸与 ■慶弔金制度 ■退職金制度（確定拠出年金） ■雇用保険・労災・健康保険・厚生年金 ■マイカー通勤可 |
| 受動喫煙対策について |
屋内禁煙 |
| 試用期間 |
|
| 試用期間の待遇・その他 |
試用期間の詳細につきましては、応募先に直接お問い合わせください。 |
| 採用者メッセージ |
人物重視の採用です。応募された方全員とお会いしたいと考えています。 在職中で今すぐ転職できない方はぜひご相談ください！ |
|---|---|
| 応募方法 | 「応募画面へ進む」ボタンより、必要事項をご入力の上ご応募ください。 |
| 選考プロセス |
WEB面接可
WEB面接可
※現在、新型コロナ感染症対策として電話での登録やWEB面談を実施しております。 ⇒「応募画面へ進む」ボタンを押して送信ください。 応募確認がとれ次第すぐにご連絡差し上げます。 |
| 連絡先 |
〒730-0013 広島県広島市中区八丁堀6-3 和光八丁堀ビル7階 採用担当者 |
| 選考についての備考 | ※面接地は就業施設を予定しておりますが、ご応募時に別途ご案内します。 |
| 法人名 |
シューペルブリアングループ |
|---|---|
| 設立年月 |
2002年05月 |
| 代表者 |
木下昌幸 |
| 資本金 |
50,000,000円 |
| 事業内容 |
■人材派遣・紹介業 |
| 法人概要備考 |
シューペルブリアンでは、人材サービス事業（人材派遣・人材紹介）、介護施設運営事業を主軸事業とするなかで、国連が提唱する「持続可能な開発目標（SDGs）」に賛同し、積極的な取り組みを通じて持続可能な社会の実現に貢献することを目指しています。 |
最終更新日：2025/10/01
最終更新日：2025/10/01
介護付き有料老人ホーム スープ宮島[廿日市市]の管理職(正社員)の求人・転職情報に関するよくある質問
【正職員】 月給250,000円〜300,000円
＜給与の内訳＞
基本給：210,000～240,000円
処遇改善：30,000～50,000円
調整手当：10,000円
★賞与2.7ヶ月（年2回/前年度実績）
★昇給あり（社内規定あり）
★交通費あり（社内規定あり）
【年収】約356～424万円
※経験に応じて賃金が決定します（面接時説明）
(1)7:00～16:00
(2)8:30～17:30
(3)10:00～19:00
休憩時間：60分
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