必須：普通自動車運転免許 ・未経験、無資格OK！ ・学歴、職歴、経験不問 ※人物重視の採用です。 ■資格をお持ちの方、経験ある方は直ぐに活躍できます 介護職員初任者研修、実務者研修、介護福祉士、理学療法士、作業療法士、柔道整復師 特別養護老人ホーム、グループホーム、高齢者施設でのご経験など

機能訓練デイサービスを知っていただくため、まずはフロア業務を習得して頂きます。その後、管理や各種申請業務などの事務作業、関係各所への営業活動を習得していただきます。 【具体的な仕事内容】 入社後～約3ヶ月 ・機能訓練補助（運動器具などの使用方法を案内） ・入浴介助 ・入浴介助のお手伝い ・レクリエーションや店舗で開催するイベントの企画、設営などの準備、当日の実施 ・送迎 利用者さまと接しながら店舗の基本業務を覚えて頂きます。 慣れてきた3ヶ月頃～ ・利用者様管理 ・従業員管理 ・収支の管理 ・他施設のケアマネージャー挨拶まわりなど 【 1日の仕事の流れ】 8時　出勤、ご利用者様お迎え 9時　はると到着、バイタルチェック 9時30分　機能訓練運動開始、入浴介助 →トレーニングマシンの設定、ご利用者様の補助 11時　レクリエーションの準備 →椅子に座ってできる体操をします 12時　ご利用者様の送りとお迎え 13時　午後のご利用者様はると到着、バイタルチェック 13時30分　機能訓練運動開始、入浴介助 →トレーニングマシンの設定、ご利用者様の補助 14時30分　1日利用のご利用者様へおやつを提供 15時　レクリエーションの準備 →椅子に座ってできる体操をします 16時　ご利用者様をお送り 17時～17時30分　事務作業と明日の準備、退勤 ※送迎時は怪我がないよう見守りと乗降の補助を行います。 1度に2名～6名ほどをお乗せします。

月給270,000円～300,000円 ※試用期間中も同条件 ※経験・資格・能力による <別途支給> ・通勤手当（規定有） ・時間外手当（残業代全額支給） （収入例） 管理者歴1年　年収400万円以上 管理者歴5年　年収500万円以上 昇給：有 賞与：有（※業績による。前年実績（3回）：60万～90万）

必須：普通自動車運転免許 ・未経験、無資格OK！ ・学歴、職歴、経験不問 ※人物重視の採用です。 ■資格をお持ちの方、経験ある方は直ぐに活躍できます 介護職員初任者研修、実務者研修、介護福祉士、理学療法士、作業療法士、柔道整復師 特別養護老人ホーム、グループホーム、高齢者施設でのご経験など

機能訓練デイサービスを知っていただくため、まずはフロア業務を習得して頂きます。その後、管理や各種申請業務などの事務作業、関係各所への営業活動を習得していただきます。 【具体的な仕事内容】 入社後～約3ヶ月 ・機能訓練補助（運動器具などの使用方法を案内） ・入浴介助 ・入浴介助のお手伝い ・レクリエーションや店舗で開催するイベントの企画、設営などの準備、当日の実施 ・送迎 利用者さまと接しながら店舗の基本業務を覚えて頂きます。 慣れてきた3ヶ月頃～ ・利用者様管理 ・従業員管理 ・収支の管理 ・他施設のケアマネージャー挨拶まわりなど 【 1日の仕事の流れ】 8時　出勤、ご利用者様お迎え 9時　はると到着、バイタルチェック 9時30分　機能訓練運動開始、入浴介助 →トレーニングマシンの設定、ご利用者様の補助 11時　レクリエーションの準備 →椅子に座ってできる体操をします 12時　ご利用者様の送りとお迎え 13時　午後のご利用者様はると到着、バイタルチェック 13時30分　機能訓練運動開始、入浴介助 →トレーニングマシンの設定、ご利用者様の補助 14時30分　1日利用のご利用者様へおやつを提供 15時　レクリエーションの準備 →椅子に座ってできる体操をします 16時　ご利用者様をお送り 17時～17時30分　事務作業と明日の準備、退勤 ※送迎時は怪我がないよう見守りと乗降の補助を行います。 1度に2名～6名ほどをお乗せします。

月給270,000円～300,000円 ※試用期間中も同条件 ※経験・資格・能力による <別途支給> ・通勤手当（規定有） ・時間外手当（残業代全額支給） （収入例） 管理者歴1年　年収400万円以上 管理者歴5年　年収500万円以上 昇給：有 賞与：有（※業績による。前年実績（3回）：60万～90万）

【必須資格】 介護福祉士あれば尚可 【必須経験】 高齢者入所施設での管理職経験が１年以上ある方

入所施設での施設長業務／事務長業務／エリアマネージャー業務／事業部長業務　等 ご希望、スキルに合った求人をご案内いたします。 ◎紹介先一例◎ ・新規オープン訪問介護施設管理者 ・有料老人ホーム施設長 ・総合病院医事課長 ・デイサービスのケアチーフ ・有料老人ホームのエリア統括職 ・総合病院の看護部長職 その他、札幌や関西、九州エリアでの管理職案件のお取り扱いございます。

年収：500万〜800万円 ※ご経験・スキルによって年収決定となりますが、給与交渉などご自身で転職活動をする際に 　言いづらいことや質問など、弊社がクライアントと交渉させて頂きます！

必須：普通自動車運転免許 ・未経験、無資格OK！ ・学歴、職歴、経験不問 ※人物重視の採用です。 ■資格をお持ちの方、経験ある方は直ぐに活躍できます 介護職員初任者研修、実務者研修、介護福祉士、理学療法士、作業療法士、柔道整復師 特別養護老人ホーム、グループホーム、高齢者施設でのご経験など

機能訓練デイサービスを知っていただくため、まずはフロア業務を習得して頂きます。その後、管理や各種申請業務などの事務作業、関係各所への営業活動を習得していただきます。 【具体的な仕事内容】 入社後～約3ヶ月 ・機能訓練補助（運動器具などの使用方法を案内） ・入浴介助 ・入浴介助のお手伝い ・レクリエーションや店舗で開催するイベントの企画、設営などの準備、当日の実施 ・送迎 利用者さまと接しながら店舗の基本業務を覚えて頂きます。 慣れてきた3ヶ月頃～ ・利用者様管理 ・従業員管理 ・収支の管理 ・他施設のケアマネージャー挨拶まわりなど 【 1日の仕事の流れ】 8時　出勤、ご利用者様お迎え 9時　はると到着、バイタルチェック 9時30分　機能訓練運動開始、入浴介助 →トレーニングマシンの設定、ご利用者様の補助 11時　レクリエーションの準備 →椅子に座ってできる体操をします 12時　ご利用者様の送りとお迎え 13時　午後のご利用者様はると到着、バイタルチェック 13時30分　機能訓練運動開始、入浴介助 →トレーニングマシンの設定、ご利用者様の補助 14時30分　1日利用のご利用者様へおやつを提供 15時　レクリエーションの準備 →椅子に座ってできる体操をします 16時　ご利用者様をお送り 17時～17時30分　事務作業と明日の準備、退勤 ※送迎時は怪我がないよう見守りと乗降の補助を行います。 1度に2名～6名ほどをお乗せします。

月給270,000円～300,000円 ※試用期間中も同条件 ※経験・資格・能力による <別途支給> ・通勤手当（規定有） ・時間外手当（残業代全額支給） （収入例） 管理者歴1年　年収400万円以上 管理者歴5年　年収500万円以上 昇給：有 賞与：有（※業績による。前年実績（3回）：60万～90万）

高齢者施設、障害者施設、病院などでの事務経験ある方優遇 資格不問。 法人規程により60歳定年のため、59歳まで

事務管理者候補として、お客様管理・職員管理をお願いします。 主な業務は ・人事労務全般（給与計算、採用管理、勤怠管理、社会保険業務など） ・総務庶務 ・請求業務、経費精算業務 ・行政への手続き など、業務分野は幅広いですが、これまでの経験から、まず得意な分野を お任せします。そこから順次他の業務を覚えて下さい。 「私たちは家族・知人・友人へ紹介できる施設・職場作りに取り組みます。」 を施設理念として、職員がお互いを思い合い、助け合う気持ちを持って業務を 行っております

380,000～450,000 年俸　4,560,000円～（12分割支給）

【必須資格】 介護福祉士の資格をお持ちの方 【必須経験】 高齢者入所施設での管理職経験が3年以上ある方

入所施設での施設長業務／事務長業務／エリアマネージャー業務／事業部長業務　等 ご希望、スキルに合った求人をご案内いたします。 ◎紹介先一例◎ ・新規オープン訪問介護施設管理者 ・有料老人ホーム施設長 ・総合病院医事課長 ・デイサービスのケアチーフ ・有料老人ホームのエリア統括職 ・総合病院の看護部長職 その他、札幌や関西、九州エリアでの管理職案件のお取り扱いございます。

年収：500万〜800万円 ※ご経験・スキルによって年収決定となりますが、給与交渉などご自身で転職活動をする際に 　言いづらいことや質問など、弊社がクライアントと交渉させて頂きます！

■未経験者OK ■学歴：高卒以上 ■普通自動車運転免許 ■Word、Excelの基本操作 ■生活相談員資格取得者 （社会福祉士・社会福祉主事任用・介護福祉士等） ※資格無しでもお気軽にお問合せください。 ★社会福祉主事任用資格について★ 経済・法学・心理学・教育学などの一般科目や、福祉系科目のうち、3科目受講で取得できる資格です。 取得に必要な試験や費用はなく、対象科目を受講していれば取得できている資格なので、 大卒の方は対象となっていることが考えられます。 取得の確認方法は、応募先までお気軽にご連絡下さい。

施設管理者（施設長） 管理者は、ご家族様・ケアマネジャーと連携し、介護及びリハビリサービス導入時に欠かせない連絡調整業務も経験できます。 施設全体の運営管理からスタッフマネジメントに至る多岐に渡る責任ある仕事です。

月給240,000円〜(諸手当含む) ※経験・能力考慮致します。 ※試用期間3ヶ月あり

◆必須 ※下記いずれかのご経験のある方 ・就労移行支援事業所での支援員経験～センター長としてのご経験 ・事業会社、特例子会社、福祉系ビジネスなどでの障がいのある方の支援経験があり、事業会社で常識を変える障がい者雇用の推進をやっていきたい気概のある方 ・3～5名程度のチームリーダー・マネージャー経験をお持ちの方で、障がい者雇用に興味があり、事業会社で常識を変える障がい者雇用の推進をやっていきたい気概のある方 ※尚可 社会福祉士・精神保健福祉士・公認心理士・臨床心理士の有資格者歓迎致します。

障がい者雇用業務推進アシスタント業務全般。 ・障がい者メンバーの管理、定着支援、面談 ・業務切り出し、および業務の安定稼働推進 ・障がい者メンバーの健康管理支援 ・障がい者メンバーの勤怠、工数、体調管理 ・障がい者メンバーの評価、目標設定 ・障がい者メンバーの育成、フォロー、および実習の実行、運営 ・就労支援機関、病院などとの連携 障がい者のそれぞれの個性や能力を活かし、障がい者雇用の常識を変え、新たな価値観をつくっていくことをビジョンに掲げ運営を行っており、他社はないビジネスモデルを構築し、毎年高い売上高を継続しています。 年間休日は120日以上あり、在宅勤務と出社のハイブリットワークを導入！ライフワークバランスを保ちながら勤務できる環境です。 2022年8月時点での、従業員平均年齢は36.5歳で、産前産後、育児、介護休業制度・提携保育園制度もあります。

月給:333,334円～500,000円 年収：400～600万円 ＜諸手当＞ 通勤手当 ベビーシッタークーポン 健康保険組合（東京都情報サービス産業健康保険組合）提携施設利用可能

サービス業や営業経験のある方にピッタリの仕事です！ ※介護資格や経験は問いません！ ※要普通自動車運転免許 ☆★☆　未経験大歓迎です　☆★☆ ・私たちの仲間の7割が、未経験スタートで活躍しています。 ・未経験スタートで、約半年を目処に昇給しています。 ・未経験スタートの全員が、約半年で賞与の査定対象になっています。 ・スタッフの約半分が女性で、ほぼ全員が子育て中、家庭と仕事を両立しています。 ・役職者の約8割は、他業界出身の未経験スタートなんです！ ・東京への移転を機に、未経験スタートしたスタッフが約2割！大活躍中です！ ・スタッフほぼ全員が、2年以内で資格を取得しています。 ＜どんな方のご応募も歓迎します！＞ ・これから心機一転、都内で働く事を考えている方 　⇒WEBツールにてお話（面談）することも可能です！ ・子育てしながら働ける場所を探している方 　⇒お子様を連れて、お話（面談）することも可能です！ 「働きたい」という気持ちがあれば歓迎いたします。 資格も経験も、働きながら手に入れればOKと考えています。

【１】私たちのお店はこんなお店です ご利用者の皆さまが体を動かしたり、簡単な訓練を行うシニア向け施設を運営しています。 今回はこの施設の「管理者」を募集いたします。 【２】スタッフの待遇について☆ 私たちがデイサービスでも介護施設でもなく、 「お店」としてサービスを展開する理由は、 頑張るスタッフに、待遇面でのバックアップを実現するため。 大幅な給与面を含めた待遇の改善を実現し、スタッフの満足度を上げることが、充足した 良いサービスに繋がり、 結果的に、ご利用者様に喜ばれる「お店」の実現に繋がっています！ ◎まずは働く人が楽しく快適に過ごせる職場環境を全員で作りましょう！ ◎経験や資格などは、働き出してから手に入れればOKです！未経験歓迎！ 【３】行っていただくお仕事 仕事内容は、働くスタッフ・ご利用者の方、誰もが幸せな空間づくり。 ホスピタリティ溢れる「家族目線」のサポート業務全般です。 運転業務（ご利用者様の送迎）もお願いいたします。 ＜一例＞ ◆お客様のリハビリ、機能訓練のサポート ◆介護保険書類作成など ＜みちなかの里　平和台＞ 「親の介護に悩む、働いている家族の支援」をテーマにしているデイサービスです。 そのため、介護離職をさせないためのサービスを徹底しているのが特徴！ 介護度が高い方でも安心してご利用いただけるサービスの提供を目指しています♪ 単なるお散歩や外出レクだけではなく、日帰り旅行イベントを企画し、イベントカレンダーを配布！ これまでには、 ・有名蕎麦屋さん外食イベント ・いちご狩りツアー ・お花見ツアー などを実施し、ご利用者様から好評をいただいています♪

【月給】310,000円～400,000円 ※経験やスキルを考慮の上で決定します。 ※試用期間6ヶ月（期間中は月給300,000円）

必須：普通自動車運転免許 ・未経験、無資格OK！ ・学歴、職歴、経験不問 ※人物重視の採用です。 ■資格をお持ちの方、経験ある方は直ぐに活躍できます 介護職員初任者研修、実務者研修、介護福祉士、理学療法士、作業療法士、柔道整復師 特別養護老人ホーム、グループホーム、高齢者施設でのご経験など

機能訓練デイサービスを知っていただくため、まずはフロア業務を習得して頂きます。その後、管理や各種申請業務などの事務作業、関係各所への営業活動を習得していただきます。 【具体的な仕事内容】 入社後～約3ヶ月 ・機能訓練補助（運動器具などの使用方法を案内） ・入浴介助 ・入浴介助のお手伝い ・レクリエーションや店舗で開催するイベントの企画、設営などの準備、当日の実施 ・送迎 利用者さまと接しながら店舗の基本業務を覚えて頂きます。 慣れてきた3ヶ月頃～ ・利用者様管理 ・従業員管理 ・収支の管理 ・他施設のケアマネージャー挨拶まわりなど 【 1日の仕事の流れ】 8時　出勤、ご利用者様お迎え 9時　はると到着、バイタルチェック 9時30分　機能訓練運動開始、入浴介助 →トレーニングマシンの設定、ご利用者様の補助 11時　レクリエーションの準備 →椅子に座ってできる体操をします 12時　ご利用者様の送りとお迎え 13時　午後のご利用者様はると到着、バイタルチェック 13時30分　機能訓練運動開始、入浴介助 →トレーニングマシンの設定、ご利用者様の補助 14時30分　1日利用のご利用者様へおやつを提供 15時　レクリエーションの準備 →椅子に座ってできる体操をします 16時　ご利用者様をお送り 17時～17時30分　事務作業と明日の準備、退勤 ※送迎時は怪我がないよう見守りと乗降の補助を行います。 1度に2名～6名ほどをお乗せします。

月給270,000円～300,000円 ※試用期間中も同条件 ※経験・資格・能力による <別途支給> ・通勤手当（規定有） ・時間外手当（残業代全額支給） （収入例） 管理者歴1年　年収400万円以上 管理者歴5年　年収500万円以上 昇給：有 賞与：有（※業績による。前年実績（3回）：60万～90万）

【必須資格】 介護福祉士あれば尚可 【必須経験】 高齢者入所施設での管理職経験が１年以上ある方

入所施設での施設長業務／事務長業務／エリアマネージャー業務／事業部長業務　等 ご希望、スキルに合った求人をご案内いたします。 ◎紹介先一例◎ ・新規オープン訪問介護施設管理者 ・有料老人ホーム施設長 ・総合病院医事課長 ・デイサービスのケアチーフ ・有料老人ホームのエリア統括職 ・総合病院の看護部長職 その他全国エリアでの管理職案件のお取り扱いございます。

年収：500万〜800万円 ※ご経験・スキルによって年収決定となりますが、給与交渉などご自身で転職活動をする際に 　言いづらいことや質問など、弊社がクライアントと交渉させて頂きます！

必須：普通自動車運転免許 ・未経験、無資格OK！ ・学歴、職歴、経験不問 ※人物重視の採用です。 ■資格をお持ちの方、経験ある方は直ぐに活躍できます 介護職員初任者研修、実務者研修、介護福祉士、理学療法士、作業療法士、柔道整復師 特別養護老人ホーム、グループホーム、高齢者施設でのご経験など

機能訓練デイサービスを知っていただくため、まずはフロア業務を習得して頂きます。その後、管理や各種申請業務などの事務作業、関係各所への営業活動を習得していただきます。 【具体的な仕事内容】 入社後～約3ヶ月 ・機能訓練補助（運動器具などの使用方法を案内） ・入浴介助 ・入浴介助のお手伝い ・レクリエーションや店舗で開催するイベントの企画、設営などの準備、当日の実施 ・送迎 利用者さまと接しながら店舗の基本業務を覚えて頂きます。 慣れてきた3ヶ月頃～ ・利用者様管理 ・従業員管理 ・収支の管理 ・他施設のケアマネージャー挨拶まわりなど 【 1日の仕事の流れ】 8時　出勤、ご利用者様お迎え 9時　はると到着、バイタルチェック 9時30分　機能訓練運動開始、入浴介助 →トレーニングマシンの設定、ご利用者様の補助 11時　レクリエーションの準備 →椅子に座ってできる体操をします 12時　ご利用者様の送りとお迎え 13時　午後のご利用者様はると到着、バイタルチェック 13時30分　機能訓練運動開始、入浴介助 →トレーニングマシンの設定、ご利用者様の補助 14時30分　1日利用のご利用者様へおやつを提供 15時　レクリエーションの準備 →椅子に座ってできる体操をします 16時　ご利用者様をお送り 17時～17時30分　事務作業と明日の準備、退勤 ※送迎時は怪我がないよう見守りと乗降の補助を行います。 1度に2名～6名ほどをお乗せします。

月給270,000円～300,000円 ※試用期間中も同条件 ※経験・資格・能力による <別途支給> ・通勤手当（規定有） ・時間外手当（残業代全額支給） （収入例） 管理者歴1年　年収400万円以上 管理者歴5年　年収500万円以上 昇給：有 賞与：有（※業績による。前年実績（3回）：60万～90万）

【学歴】高卒以上 【必要な経験等】営業・管理職経験・PC基本スキル 【必要な免許・資格】普通自動車免許（AT可） 【年齢】定年65歳、65歳以上は契約社員（1年更新）としてお迎えいたします

サービス付き高齢者向け住宅『なごやかレジデンス』と、『かがやきデイサービス』で構成される総合ケアセンターの管理者として以下の業務をお任せします。 ・住宅入居促進と、デイサービスご利用者様の新規獲得のための営業、渉外活動 ・常にご利用者様にご満足いただけるサービス体制の維持管理 ・ご利用者様の送迎業務（ご自宅からデイサービスに通われる方） ・その他施設管理に付随する業務全般 ※東京本社とのリモート研修、または稼働中の施設における研修修了後、施設勤務となります。

【月給】300,000円～350,000円 ※試用期間３ヶ月 ※昇給年１回／賞与経験能力考慮します ※別途業績によりインセンティブ支給有

【応募資格・経験】 ・介護福祉士（必須） ＊社会福祉士・介護支援専門員・精神保健福祉士・看護師　あれば尚可 ・普通自動車運転免許(AT限定可)（必須） ・住まい系サービスでの管理者経験3年以上

【仕事内容】 ・利用者様の介護業務全般 ・レクリエーション企画・進行 ・送迎 ・従事者管理 　（勤務表作成・勤務実績の確認・指揮命令・育成計画等） ・業務管理 　（サービスの実施状況の把握・物品補充等）

月給345,000円～410,000円 賞与年2回（850,000円） 年収5,000,000円以上可能

■未経験者OK ■学歴：高卒以上 ■普通自動車運転免許 ■Word、Excelの基本操作 ■生活相談員資格取得者 （社会福祉士・社会福祉主事任用・介護福祉士等） ※資格無しでもお気軽にお問合せください。 ★社会福祉主事任用資格について★ 経済・法学・心理学・教育学などの一般科目や、福祉系科目のうち、3科目受講で取得できる資格です。 取得に必要な試験や費用はなく、対象科目を受講していれば取得できている資格なので、 大卒の方は対象となっていることが考えられます。 取得の確認方法は、応募先までお気軽にご連絡下さい。

施設管理者（施設長） 管理者は、ご家族様・ケアマネジャーと連携し、介護及びリハビリサービス導入時に欠かせない連絡調整業務も経験できます。 施設全体の運営管理からスタッフマネジメントに至る多岐に渡る責任ある仕事です。

月給240,000円〜(諸手当含む) ※経験・能力考慮致します。 ※試用期間2〜4ヶ月あり

◆必須 いずれかの経験がある方 ・事業企画、収支管理、データ分析などビジネスを行う上で必要な係数能力をお持ちの方 ・障がい者雇用管理に興味をお持ちの方 ・マネジメント経験をお持ちの方 ※尚可 ・就労支援機関にて、ジョブコーチまたは、障がい者管理、支援のご経験がある方 ・事業会社、特例子会社にて障がい者管理、支援経験がある方 ・社会福祉士、精神保健福祉士、公認心理士、臨床心理士などの有資格者

業務推進チームのマネジメント業務全般。 ・障がい者メンバーの管理、定着支援、面談 ・業務切り出し、および業務の安定稼働推進 ・障がい者メンバーの健康管理支援 ・障がい者メンバーの勤怠、工数、体調管理 ・障がい者メンバーの評価、目標設定 ・障がい者メンバーの育成、フォロー、および実習の実行、運営 ・就労支援機関、病院などとの連携 障がい者のそれぞれの個性や能力を活かし、障がい者雇用の常識を変え、新たな価値観をつくっていくことをビジョンに掲げ運営を行っており、他社はないビジネスモデルを構築し、毎年高い売上高を継続しています。 当ポジションでは、障がい者メンバーの管理、定着支援、および業務推進の全般をお任せいたします。 年間休日は120日以上あり、在宅勤務と出社のハイブリットワークを導入！ライフワークバランスを保ちながら勤務できる環境です。

月給:333,000円 ～ 416,000円 年収：400～600万円 ＜諸手当＞ 通勤手当 ベビーシッタークーポン 健康保険組合（東京都情報サービス産業健康保険組合）提携施設利用可能

サービス業や営業経験のある方にピッタリの仕事です！ ※介護資格や経験は問いません！ ※要普通自動車運転免許 ☆★☆　未経験大歓迎です　☆★☆ ・私たちの仲間の7割が、未経験スタートで活躍しています。 ・未経験スタートで、約半年を目処に昇給しています。 ・未経験スタートの全員が、約半年で賞与の査定対象になっています。 ・スタッフの約半分が女性で、ほぼ全員が子育て中、家庭と仕事を両立しています。 ・役職者の約8割は、他業界出身の未経験スタートなんです！ ・東京への移転を機に、未経験スタートしたスタッフが約2割！大活躍中です！ ・スタッフほぼ全員が、2年以内で資格を取得しています。 ＜どんな方のご応募も歓迎します！＞ ・これから心機一転、都内で働く事を考えている方 　⇒WEBツールにてお話（面談）することも可能です！ ・子育てしながら働ける場所を探している方 　⇒お子様を連れて、お話（面談）することも可能です！ 「働きたい」という気持ちがあれば歓迎いたします。 資格も経験も、働きながら手に入れればOKと考えています。

【１】私たちのお店はこんなお店です ご利用者の皆さまが体を動かしたり、簡単な訓練を行うシニア向け施設を運営しています。 今回はこの施設の「管理者」を募集いたします。 【２】スタッフの待遇について☆ 私たちがデイサービスでも介護施設でもなく、 「お店」としてサービスを展開する理由は、 頑張るスタッフに、待遇面でのバックアップを実現するため。 大幅な給与面を含めた待遇の改善を実現し、スタッフの満足度を上げることが、充足した 良いサービスに繋がり、 結果的に、ご利用者様に喜ばれる「お店」の実現に繋がっています！ ◎まずは働く人が楽しく快適に過ごせる職場環境を全員で作りましょう！ ◎経験や資格などは、働き出してから手に入れればOKです！未経験歓迎！ 【３】行っていただくお仕事 仕事内容は、働くスタッフ・ご利用者の方、誰もが幸せな空間づくり。 ホスピタリティ溢れる「家族目線」のサポート業務全般です。 運転業務（ご利用者様の送迎）もお願いいたします。 ＜一例＞ ◆お客様のリハビリ、機能訓練のサポート ◆介護保険書類作成など ＜みちなかの里　練馬関町店＞ 「親の介護に悩む、働いている家族の支援」をテーマにしているデイサービスです。 そのため、介護離職をさせないためのサービスを徹底しているのが特徴！ 介護度が高い方でも安心してご利用いただけるサービスの提供を目指しています♪ 単なるお散歩や外出レクだけではなく、日帰り旅行イベントを企画し、イベントカレンダーを配布！ これまでには、 ・有名蕎麦屋さん外食イベント ・いちご狩りツアー ・お花見ツアー などを実施し、ご利用者様から好評をいただいています♪

【月給】310,000円～400,000円 ※経験やスキルを考慮の上で決定します。 ※試用期間6ヶ月（期間中は月給300,000円）

【学歴】高卒以上 【必要な経験等】営業・管理職経験・PC基本スキル 【必要な免許・資格】普通自動車免許（ＡＴ可） 【年齢】定年60歳、60〜65歳は契約社員（1年更新）としてお迎えします

サービス付き高齢者向け住宅『なごやかレジデンス』と、『かがやきデイサービス』で構成される総合ケアセンターの管理者として以下の業務をお任せします。 ・住宅入居促進と、デイサービスご利用者様の新規獲得のための営業、渉外活動 ・常にご利用者様にご満足いただけるサービス体制の維持管理 ・ご利用者様の送迎業務（ご自宅からデイサービスに通われる方） ・その他施設管理に付随する業務全般 ※東京本社、または稼働中の施設における研修修了後、施設勤務となります。

時給300,000円〜350,000円 ※試用期間３ヶ月 ※昇給年１回／賞与経験能力考慮します ※別途業績によりインセンティブ支給有

・有料老人ホーム等高齢者向け施設での介護実務、並びに管理職経験のある方 ・介護福祉士、介護支援専門員、社会福祉士等有資格をお持ちの方 ・ワード・エクセルが実務レベルの方

ホームのマネジメント業務・運営全般を担っていただきます。 ホームには介護職をはじめ、生活相談員、ケアマネジャー、 看護師、ケアサポーター、洗濯スタッフ、営繕など 様々な職種のスタッフが勤務しています。 スタッフの育成管理をはじめ、ご入居者やご家族への 相談業務、提携医療機関や地域の方々との連携も大切なお仕事です。 具体的な業務内容 ・入居の推進 ・スタッフの育成、労務管理、採用面接 ・介護サービスの質の維持、改善 ・設備管理 ・ご入居者やご家族の対応 など 本部スタッフも一緒に取り組んでいくため、 安心して業務を遂行していただけます。 採用後、約1ヶ月は本社にて研修となります。

年収6,000,000円～8,040,000円 給与はご経験によります 年収モデル 月収420,000円の場合　年収6,000,000円＊賞与含む 月収575,000円の場合　年収8,040,000円＊賞与含む

【学歴】高卒以上 【必要な経験等】営業・管理職経験・PC基本スキル 【必要な免許・資格】普通自動車免許（ＡＴ可） 【年齢】定年65歳、65歳以上は契約社員（1年更新）としてお迎えします

サービス付き高齢者向け住宅『なごやかレジデンス』と、『かがやきデイサービス』で構成される総合ケアセンターの管理者として以下の業務をお任せします。 ・住宅入居促進と、デイサービスご利用者様の新規獲得のための営業、渉外活動 ・常にご利用者様にご満足いただけるサービス体制の維持管理 ・ご利用者様の送迎業務（ご自宅からデイサービスに通われる方） ・その他施設管理に付随する業務全般 ※東京本社、または稼働中の施設における研修修了後、施設勤務となります。 【施設長のとある１日】 　7:45出社　　8:00～送迎業務　　9:00～デイサービス開始（朝の挨拶）　　10:00～サービス担当者会議　　11:30～渉外営業活動　　12:00～昼休憩　　13:00～入院中ご利用者様の退院前カンファレンス　　13:45～渉外・営業活動（居宅介護支援事業所、病院等）　　16:40帰施設　　16:40～デイサービス終わりの体操参加、挨拶　　17:15～送迎業務　　18:00～職員との打合せ　　18:15～事務処理　　18:45終業

【月給】300,000円〜350,000円 ※試用期間３ヶ月 ※昇給年１回／賞与経験能力考慮します ※別途業績によりインセンティブ支給有

サービス業や営業経験のある方にピッタリの仕事です！ ※介護資格や経験は問いません！ ※要普通自動車運転免許 ☆★☆　未経験大歓迎です　☆★☆ ・私たちの仲間の7割が、未経験スタートで活躍しています。 ・未経験スタートで、約半年を目処に昇給しています。 ・未経験スタートの全員が、約半年で賞与の査定対象になっています。 ・スタッフの約半分が女性で、ほぼ全員が子育て中、家庭と仕事を両立しています。 ・役職者の約8割は、他業界出身の未経験スタートなんです！ ・東京への移転を機に、未経験スタートしたスタッフが約2割！大活躍中です！ ・スタッフほぼ全員が、2年以内で資格を取得しています。 ＜どんな方のご応募も歓迎します！＞ ・これから心機一転、都内で働く事を考えている方 　⇒WEBツールにてお話（面談）することも可能です！ ・子育てしながら働ける場所を探している方 　⇒お子様を連れて、お話（面談）することも可能です！ 「働きたい」という気持ちがあれば歓迎いたします。 資格も経験も、働きながら手に入れればOKと考えています。

【１】私たちのお店はこんなお店です ご利用者の皆さまが体を動かしたり、簡単な訓練を行うシニア向け施設を運営しています。 今回はこの施設の「管理者」を募集いたします。 【２】スタッフの待遇について☆ 私たちがデイサービスでも介護施設でもなく、 「お店」としてサービスを展開する理由は、 頑張るスタッフに、待遇面でのバックアップを実現するため。 大幅な給与面を含めた待遇の改善を実現し、スタッフの満足度を上げることが、充足した 良いサービスに繋がり、 結果的に、ご利用者様に喜ばれる「お店」の実現に繋がっています！ ◎まずは働く人が楽しく快適に過ごせる職場環境を全員で作りましょう！ ◎経験や資格などは、働き出してから手に入れればOKです！未経験歓迎！ 【３】行っていただくお仕事 仕事内容は、働くスタッフ・ご利用者の方、誰もが幸せな空間づくり。 ホスピタリティ溢れる「家族目線」のサポート業務全般です。 運転業務（ご利用者様の送迎）もお願いいたします。 ＜一例＞ ◆お客様のリハビリ、機能訓練のサポート ◆介護保険書類作成など ＜みちなかの里　平和台＞ 「親の介護に悩む、働いている家族の支援」をテーマにしているデイサービスです。 そのため、介護離職をさせないためのサービスを徹底しているのが特徴！ 介護度が高い方でも安心してご利用いただけるサービスの提供を目指しています♪ 単なるお散歩や外出レクだけではなく、日帰り旅行イベントを企画し、イベントカレンダーを配布！ これまでには、 ・有名蕎麦屋さん外食イベント ・いちご狩りツアー ・お花見ツアー などを実施し、ご利用者様から好評をいただいています♪

【月給】310,000円～400,000円 ※経験やスキルを考慮の上で決定します。 ※試用期間6ヶ月（期間中は月給300,000円）

以下いずれかの資格保持者 ・介護福祉士　or　介護支援専門員　or　看護師 初任者研修講師、社内研修講師、教育担当などの経験者尚可

施設を運営するための要である、スタッフを定着させるための施策・取り組みを行っていただきます。 現場のスタッフと一緒に介護をしながら、それぞれの施設が持つ課題点を見つけて、解決し、施設がうまく運営できるように働きかける役割になります。 ○担当していただくエリアの施設に対して、当社の事業理念を体現・浸透させる ○施設の課題を明らかにし、その課題に対して解決策の立案〜実行 ○新規施設のオープンの際には介護職として立ち上げ、現地スタッフの補助 ○現場のスタッフとの面談、職員向けの研修の実施 など ※担当エリアの施設を複数名(3名程度)のチームで巡回しています。 必要があればエリア長とも相談し、一緒に現場の課題を分析・抽出し、解決策を実行していってください。

年収450～550万円（各種手当込） ◇賞与年2回(昨年度実績2.8ヶ月支給) ◇昇給年2回 ◇住宅手当10,000〜15,000円(規定あり)(試用期間終了後より支給) ◇子供手当8,000円 1人(規定あり)(試用期間終了後より支給) ◇徒歩・自転車通勤手当 ◇資格手当 ◇残業手当

以下、すべて必須要件となります。 ・資格：介護福祉士、普通運転免許 ・介護実務経験：5年以上 ・管理者or施設長or相談員のいずれかの経験2年以上

・デイサービスの管理・運営（シフト作成、スタッフ教育、利用者の管理など） ・新規利用者獲得のための営業活動 ・デイサービス内での介護業務全般 ・生活相談員業務（担当者会議参加、書類作成などの事務処理）　など

月給33.5万円～

【学歴】高卒以上 【必要な経験等】営業・管理職経験・PC基本スキル 【必要な免許・資格】普通自動車免許（AT可） 【年齢】※正社員の定年が65歳のため、64歳までの方が対象となります （入社後定年を迎えられた場合は、ご希望により「契約社員」として継続勤務も可能です）

サービス付き高齢者向け住宅『なごやかレジデンス』と、『かがやきデイサービス』で構成される総合ケアセンターの管理者として以下の業務をお任せします。 ・住宅入居促進と、デイサービスご利用者様の新規獲得のための営業、渉外活動 ・常にご利用者様にご満足いただけるサービス体制の維持管理 ・ご利用者様の送迎業務（ご自宅からデイサービスに通われる方） ・その他施設管理に付随する業務全般 ※東京本社、または稼働中の施設における研修修了後、施設勤務となります。

【月給】300,000円～350,000円 ※試用期間３ヶ月 ※昇給年１回／賞与経験能力考慮します ※別途業績によりインセンティブ支給有

以下いずれかの資格保持者 ・介護福祉士　or　介護支援専門員　or　看護師 初任者研修講師、社内研修講師、教育担当などの経験者尚可

施設を運営するための要である、スタッフを定着させるための施策・取り組みを行っていただきます。 現場のスタッフと一緒に介護をしながら、それぞれの施設が持つ課題点を見つけて、解決し、施設がうまく運営できるように働きかける役割になります。 ○担当していただくエリアの施設に対して、当社の事業理念を体現・浸透させる ○施設の課題を明らかにし、その課題に対して解決策の立案〜実行 ○新規施設のオープンの際には介護職として立ち上げ、現地スタッフの補助 ○現場のスタッフとの面談、職員向けの研修の実施 など ※担当エリアの施設を複数名(3名程度)のチームで巡回しています。 必要があればエリア長とも相談し、一緒に現場の課題を分析・抽出し、解決策を実行していってください。

年収450～550万円（各種手当込） ◇賞与年2回(昨年度実績2.8ヶ月支給) ◇昇給年2回 ◇住宅手当10,000〜15,000円(規定あり)(試用期間終了後より支給) ◇子供手当8,000円 1人(規定あり)(試用期間終了後より支給) ◇徒歩・自転車通勤手当 ◇資格手当 ◇残業手当

必須：普通自動車運転免許 ・未経験、無資格OK！ ・学歴、職歴、経験不問 ※人物重視の採用です。 ■資格をお持ちの方、経験ある方は直ぐに活躍できます 介護職員初任者研修、実務者研修、介護福祉士、理学療法士、作業療法士、柔道整復師 特別養護老人ホーム、グループホーム、高齢者施設でのご経験など

機能訓練デイサービスを知っていただくため、まずはフロア業務を習得して頂きます。その後、管理や各種申請業務などの事務作業、関係各所への営業活動を習得していただきます。 【具体的な仕事内容】 入社後～約3ヶ月 ・機能訓練補助（運動器具などの使用方法を案内） ・入浴介助 ・入浴介助のお手伝い ・レクリエーションや店舗で開催するイベントの企画、設営などの準備、当日の実施 ・送迎 利用者さまと接しながら店舗の基本業務を覚えて頂きます。 慣れてきた3ヶ月頃～ ・利用者様管理 ・従業員管理 ・収支の管理 ・他施設のケアマネージャー挨拶まわりなど 【 1日の仕事の流れ】 8時　出勤、ご利用者様お迎え 9時　はると到着、バイタルチェック 9時30分　機能訓練運動開始、入浴介助 →トレーニングマシンの設定、ご利用者様の補助 11時　レクリエーションの準備 →椅子に座ってできる体操をします 12時　ご利用者様の送りとお迎え 13時　午後のご利用者様はると到着、バイタルチェック 13時30分　機能訓練運動開始、入浴介助 →トレーニングマシンの設定、ご利用者様の補助 14時30分　1日利用のご利用者様へおやつを提供 15時　レクリエーションの準備 →椅子に座ってできる体操をします 16時　ご利用者様をお送り 17時～17時30分　事務作業と明日の準備、退勤 ※送迎時は怪我がないよう見守りと乗降の補助を行います。 1度に2名～6名ほどをお乗せします。

月給270,000円～300,000円 ※試用期間中も同条件 ※経験・資格・能力による <別途支給> ・通勤手当（規定有） ・時間外手当（残業代全額支給） （収入例） 管理者歴1年　年収400万円以上 管理者歴5年　年収500万円以上 昇給：有 賞与：有（※業績による。前年実績（3回）：60万～90万）

必須：普通自動車運転免許 ・未経験、無資格OK！ ・学歴、職歴、経験不問 ※人物重視の採用です。 ■資格をお持ちの方、経験ある方は直ぐに活躍できます 介護職員初任者研修、実務者研修、介護福祉士、理学療法士、作業療法士、柔道整復師 特別養護老人ホーム、グループホーム、高齢者施設でのご経験など

機能訓練デイサービスを知っていただくため、まずはフロア業務を習得して頂きます。その後、管理や各種申請業務などの事務作業、関係各所への営業活動を習得していただきます。 【具体的な仕事内容】 入社後～約3ヶ月 ・機能訓練補助（運動器具などの使用方法を案内） ・入浴介助 ・入浴介助のお手伝い ・レクリエーションや店舗で開催するイベントの企画、設営などの準備、当日の実施 ・送迎 利用者さまと接しながら店舗の基本業務を覚えて頂きます。 慣れてきた3ヶ月頃～ ・利用者様管理 ・従業員管理 ・収支の管理 ・他施設のケアマネージャー挨拶まわりなど 【 1日の仕事の流れ】 8時　出勤、ご利用者様お迎え 9時　はると到着、バイタルチェック 9時30分　機能訓練運動開始、入浴介助 →トレーニングマシンの設定、ご利用者様の補助 11時　レクリエーションの準備 →椅子に座ってできる体操をします 12時　ご利用者様の送りとお迎え 13時　午後のご利用者様はると到着、バイタルチェック 13時30分　機能訓練運動開始、入浴介助 →トレーニングマシンの設定、ご利用者様の補助 14時30分　1日利用のご利用者様へおやつを提供 15時　レクリエーションの準備 →椅子に座ってできる体操をします 16時　ご利用者様をお送り 17時～17時30分　事務作業と明日の準備、退勤 ※送迎時は怪我がないよう見守りと乗降の補助を行います。 1度に2名～6名ほどをお乗せします。

月給270,000円～300,000円 ※試用期間中も同条件 ※経験・資格・能力による <別途支給> ・通勤手当（規定有） ・時間外手当（残業代全額支給） （収入例） 管理者歴1年　年収400万円以上 管理者歴5年　年収500万円以上 昇給：有 賞与：有（※業績による。前年実績（3回）：60万～90万）

以下いずれかの資格保持者 ・介護福祉士　or　介護支援専門員　or　看護師 初任者研修講師、社内研修講師、教育担当などの経験者尚可

施設を運営するための要である、スタッフを定着させるための施策・取り組みを行っていただきます。 現場のスタッフと一緒に介護をしながら、それぞれの施設が持つ課題点を見つけて、解決し、施設がうまく運営できるように働きかける役割になります。 ○担当していただくエリアの施設に対して、当社の事業理念を体現・浸透させる ○施設の課題を明らかにし、その課題に対して解決策の立案〜実行 ○新規施設のオープンの際には介護職として立ち上げ、現地スタッフの補助 ○現場のスタッフとの面談、職員向けの研修の実施 など ※担当エリアの施設を複数名(3名程度)のチームで巡回しています。 必要があればエリア長とも相談し、一緒に現場の課題を分析・抽出し、解決策を実行していってください。

年収450～550万円（各種手当込） ◇賞与年2回(昨年度実績2.8ヶ月支給) ◇昇給年2回 ◇住宅手当10,000〜15,000円(規定あり)(試用期間終了後より支給) ◇子供手当8,000円 1人(規定あり)(試用期間終了後より支給) ◇徒歩・自転車通勤手当 ◇資格手当 ◇残業手当

★介護支援専門員必須 ・認知症介護実践者研修　修了者（予定） ・地域密着型サービス認知症介護研修（管理者）修了者（予定） 　研修受講必須ですが、これから研修を受ける予定の方はご相談ください。

＜グループホームの管理者業務＞ ■入所計画作成 ■勤怠管理・シフト管理 ■給付管理 ■入退去調整 ■その他

■年俸４００万〜５００万　※経験、所有資格により応相談 ≪別途支給≫各種インセンティブ・交通費ほか ◆新生活支援制度（正社員として入社していただき、一週間後に基本給１か月分を支給する制度です。※制度の詳細についてはお問い合わせください）

・介護職員初任者研修　必須 ・エクセル、ワード、インターネット等の基本操作ができること 介護福祉士/介護職員実務者研修/普通自動車運転免許　あれば尚可 介護施設での経験者歓迎！

住宅型有料老人ホームでの施設管理者業務です。 介護職員の管理、施設の運営管理等を行っていただきます。 1．入居者様のご家族様対応、連携医療機関との連絡調整業務 2．職員のシフト作成や業務指導などの職員管理業務 3．利用の申し込みに係る調整、業務の実施状況把握、その他の管理を一元的に行っていただきます。 ※スタッフみんなの意見を大切にし、それを取り入れ改善し、入居者様が明るく元気で過ごし、スタッフが活き活きと働きやすい環境を整え、すばらしい施設を一緒に創っていきましょう！

月給250,000～350,000円 ★賞与あり　年2回（前年度実績400,000円～500,000円） サービス提供責任者経験者は優遇します。