下記いずれかお持ちの方 介護福祉士 実務者研修修了者 社会福祉士 ※資格手当あり

生活援助、身体介助、通院介助等をお願いします。 コンプライアンス遵守(補助) 事業所内ミーティング・研修の開催 必要なケア 利用者へのサービス提供業務・計画・モニタリング など ※サービスは基本、東淀川区になります！

生活介助が多めなので負担少なめです◎ （正社員）月給:27万～ ＜手当等＞ 役職手当 ：20,000円 固定残業代：40,000円（20時間分） 資格手当(介護福祉士):10,000円 扶養手当:15,000円 皆勤手当:5,000円 管理者は歩合あり★ ＜給与例＞ 月給：370,000円 ＊内訳＊ 基本給：23,000円 役職手当：50,000円 皆勤手当：5,000円 扶養手当：15,000円 ＋歩合

【必須条件】 ・介護福祉士をお持ちの方 ・訪問介護実務経験がある方 ・サービス提供責任者業務のご経験がある方 ・普通自動車運転免許（AT限定可）

訪問介護事業所におけるサービス提供責任者業務を担っていただきながら、 副主任として、OJTを通じ管理者業務にも習熟していただこうと考えております。 ・売上管理、ケアマネさんとの連携 ・訪問介護、サービス提供責任者業務 ・現場スタッフの育成・指導・シフト作成　など (月平均勤務171hの内、80hサービス提供業務、残り事務作業) ◎経験に合わせた業務からスタート可能！

月給319,600円～ ＊時間外調整手当は、22時間分の見込残業代として支給。超過分は別途支給。 （想定年収例） 年収319.6万円 ／ 副主任 経験1年 年収478万円 ／ 主任職 経験1年

▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼ 年齢＆経験不問！　　人物重視の採用です！！ 　　　　“介護業界の経験は不問です” ▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲ 【応募資格】 ◆普通自動車免許（AT可）必須 ◆生活相談員資格保有者は優遇いたします！ ◆介護資格保有者は優遇いたしますが、未経験、無資格でも大丈夫！ ◆営業経験等ある方、人物重視の採用です！ 　貴方のご応募をお待ちしています！ 　　▼あれば活かせる経験・資格▼ 　　　　※必須ではありません ━…━…━…━…━…━…━…━…━…━…━ 　　　　　生活相談員資格要件 ━…━…━…━…━…━…━…━…━…━…━ ・介護福祉士・社会福祉士・精神保健福祉士 ・介護支援専門員 ・社会福祉主事任用資格（大卒の方、対象の可能性あり）

【営業・施設マネージャー（運営全般）】 ◎ケアマネジャーへの営業活動。近隣の沢山のケアマネジャーとお会いし、当施設を紹介していきます。 地域のケアマネジャーとの関係を築いていき地域の高齢者をサポートしていく地域貢献・社会貢献のできる魅力ある仕事です。 地域の中で信頼され、必要とされる施設を目指して、前向きに頑張れる方、大歓迎です！！ ◎施設運営・管理業務 ・生活相談員ほか各スタッフとの連携。情報共有ミーティングの実施・運営 ・介護サービス提供のコーディネイト業務　(ご利用者との契約・家族への連絡、報告・通所介護計画書作成) ・ケアマネとの連携　(ケアマネとの連絡調整、担当者会議の参加) ・従業員のシフト管理、スタッフの育成 ◆ 施設の更なる成長を目指した職員の採用となります！！ ◆ ♪あなたのご応募をお待ちしております！！♪ ∞∞━━━━━━━━━∞∞━━━━━━━━━∞∞ レッツ倶楽部での業務内容や、スタッフインタビューを掲載していますので、 下記のホームページを、是非ご覧ください！ 　　https://qlc.bizpla.jp/job/#qlc_anchor01 ∞∞━━━━━━━━━∞∞━━━━━━━━━∞∞

【月　給】310,000円 〜（各種手当含む）　　　　　 【賞　与】　年２回　※業績による 【昇　給】　年１回　※業績による ◆◇◆◇◆◇◆****◇****◇****◇****◇****◆◇◆◇◆◇◆ 　　　　あなたの経験と頑張りをしっかりと評価！ 　　安心して長く働いていただける環境がココにあります！！ 　　　　　　処遇改善加算 分配もあります！！ ◆◇◆◇◆◇◆****◇****◇****◇****◇****◆◇◆◇◆◇◆

【資格】 ・介護福祉士 ＊学歴不問 ＊事業所管理者・管理業務経験者のみ。 ※週休二日制（日曜日＋他曜日）ですが、土曜日勤務をお願いします！

デイサービスの管理・運営、介護業務全般 （管理者の候補として、運営や管理業務） ・サービスの運営管理 ・スタッフの教育、労務管理 ・地域のケアマネさんや行政などとの連携 （介護業務） ・利用者の健康管理 ・入浴介助、食事介助、排泄介助、送迎介助（乗降補助、添乗） ・機能訓練補助 ・レクリエーションの実施 ・記録業務　等 ★利用者数：18～28名 ★入浴：一般入浴

【給与】 月給：270,000円～290,000円 （経験や資格により決定） ＊昇給あり ＊賞与あり（前年実績2.1か月） ＊交通費全額支給

【必須条件】 ・介護福祉士をお持ちの方 ・訪問介護実務経験がある方 ・サービス提供責任者業務のご経験がある方

現任管理者のサブとして、事業所の管理・運営および利用者様の生活サポート業務をお任せします。 ◇売上管理、ケアマネさんとの連携 ◇訪問介護、サービス提供責任者業務 ◇現場スタッフの育成・指導・シフト作成 など (月平均勤務171hの内、80hサービス提供業務、残り事務作業)

月給319,600円～ ＊時間外調整手当は、22時間分の見込残業代として支給。超過分は別途支給。 （想定年収例） 年収319.6万円 ／ 副主任 経験1年 年収478万円 ／ 主任職 経験1年

★実務者研修以上をお持ちの方★ ＊経験者歓迎◎

◆訪問介護事業所での管理業務 ・ご利用者、ケアマネとのサービス調整 ・介護職員への指導 ・請求業務 ◆訪問介護事業所でのサービス提供責任者業務 ・サービス提供責任者業務全般 ・サービスの質の向上/コンプライアンス ・介護職員の採用・育成 ・事業所業績の責任者業務 その他付随する業務

月給　250,000～280,000円 ※前職・ご経験など考慮します。

【必須条件】 ・介護福祉士をお持ちの方 ・訪問介護実務経験がある方 ・サービス提供責任者業務のご経験がある方 【あれば尚可】 ・同行援護

現任管理者のサブとして、事業所の管理・運営および利用者様の生活サポート業務をお任せします。 ◇売上管理、ケアマネさんとの連携 ◇訪問介護、サービス提供責任者業務 ◇現場スタッフの育成・指導・シフト作成 など (月平均勤務171hの内、80hサービス提供業務、残り事務作業)

月給319,600円～ ＊時間外調整手当は、22時間分の見込残業代として支給。超過分は別途支給。 （想定年収例） 年収319.6万円 ／ 副主任 経験1年 年収478万円 ／ 主任職 経験1年

【必須条件】 ・介護福祉士をお持ちの方 ・訪問介護実務経験がある方 ・サービス提供責任者業務のご経験がある方

現任管理者のサブとして、事業所の管理・運営および利用者様の生活サポート業務をお任せします。 ◇売上管理、ケアマネさんとの連携 ◇訪問介護、サービス提供責任者業務 ◇現場スタッフの育成・指導・シフト作成 など (月平均勤務171hの内、80hサービス提供業務、残り事務作業)

月給319,600円～ ＊時間外調整手当は、22時間分の見込残業代として支給。超過分は別途支給。 （想定年収例） 年収319.6万円 ／ 副主任 経験1年 年収478万円 ／ 主任職 経験1年

【必須条件】 ・介護福祉士をお持ちの方 ・訪問介護実務経験がある方 ・サービス提供責任者業務のご経験がある方

現任管理者のサブとして、事業所の管理・運営および利用者様の生活サポート業務をお任せします。 ◇売上管理、ケアマネさんとの連携 ◇訪問介護、サービス提供責任者業務 ◇現場スタッフの育成・指導・シフト作成 など (月平均勤務171hの内、80hサービス提供業務、残り事務作業)

月給319,600円～ ＊時間外調整手当は、22時間分の見込残業代として支給。超過分は別途支給。 （想定年収例） 年収319.6万円 ／ 副主任 経験1年 年収478万円 ／ 主任職 経験1年

【必須条件】 ・介護福祉士をお持ちの方 ・訪問介護実務経験がある方 ・サービス提供責任者業務のご経験がある方

現任管理者のサブとして、事業所の管理・運営および利用者様の生活サポート業務をお任せします。 ◇売上管理、ケアマネさんとの連携 ◇訪問介護、サービス提供責任者業務 ◇現場スタッフの育成・指導・シフト作成 など (月平均勤務171hの内、80hサービス提供業務、残り事務作業)

月給319,600円～ ＊時間外調整手当は、22時間分の見込残業代として支給。超過分は別途支給。 （想定年収例） 年収319.6万円 ／ 副主任 経験1年 年収478万円 ／ 主任職 経験1年

【必須条件】 ・介護福祉士をお持ちの方 ・訪問介護実務経験がある方 ・サービス提供責任者業務のご経験がある方

現任管理者のサブとして、事業所の管理・運営および利用者様の生活サポート業務をお任せします。 ◇売上管理、ケアマネさんとの連携 ◇訪問介護、サービス提供責任者業務 ◇現場スタッフの育成・指導・シフト作成 など (月平均勤務171hの内、80hサービス提供業務、残り事務作業)

月給319,600円～ ＊時間外調整手当は、22時間分の見込残業代として支給。超過分は別途支給。 （想定年収例） 年収319.6万円 ／ 副主任 経験1年 年収478万円 ／ 主任職 経験1年

【応募資格】 ▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼ 　　年齢不問！　人物重視の採用です！！ ２年以上の介護サービスもしくは、 　　医療サービス経験をお持ちの方大歓迎！！ ▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲ ◆普通自動車免許（AT可）必須 ◆生活相談員資格保有者は優遇いたします！ ◆介護サービス，保健医療サービス，福祉サービスの直接処遇の経験が概ね２年以上あること。 ◆営業経験等ある方、人物重視の採用です！ 　貴方のご応募をお待ちしています！ 　　▼あれば活かせる経験・資格▼ 　　　　※必須ではありません ━…━…━…━…━…━…━…━…━…━…━ 　　　　　生活相談員資格要件 　　　→→　介護福祉士 必須　←← ━…━…━…━…━…━…━…━…━…━…━ 社会福祉士・精神保健福祉士・介護支援専門員 社会福祉主事任用資格（大卒の方、対象の可能性あり） ↑上記の資格をお持ちの方も是非、相談ください！！

【営業・施設マネージャー（運営全般）】 ◎ケアマネジャーへの営業活動。近隣の沢山のケアマネジャーとお会いし、当施設を紹介していきます。 地域のケアマネジャーとの関係を築いていき地域の高齢者をサポートしていく地域貢献・社会貢献のできる魅力ある仕事です。 地域の中で信頼され、必要とされる施設を目指して、前向きに頑張れる方、大歓迎です！！ ◎施設運営・管理業務 ・生活相談員ほか各スタッフとの連携。情報共有ミーティングの実施・運営 ・介護サービス提供のコーディネイト業務　(ご利用者との契約・家族への連絡、報告・通所介護計画書作成) ・ケアマネとの連携　(ケアマネとの連絡調整、担当者会議の参加) ・従業員のシフト管理、スタッフの育成 ◆ 施設の更なる成長を目指した職員の採用となります！！ ◆ ♪あなたのご応募をお待ちしております！！♪ ∞∞━━━━━━━━━∞∞━━━━━━━━━∞∞ レッツ倶楽部での業務内容や、スタッフインタビューを掲載していますので、 下記のホームページを、是非ご覧ください！ 　　https://qlc.bizpla.jp/job/#qlc_anchor01 ∞∞━━━━━━━━━∞∞━━━━━━━━━∞∞

【正職員】 月給 302,000円 〜 ※介護サービス事業所での管理者経験が２年以上ある方 基本給：231,600円 資格手当：30,000円 固定残業代：18,400円/月11時間分 送迎手当：22,000円 昇給あり 賞与あり ※昇給・賞与は業績による（勤続1年以上から支給） 交通費支給（上限あり） 月極駐車場補助あり(自己契約)

【必須条件】 ・介護福祉士をお持ちの方 ・訪問介護実務経験がある方 ・サービス提供責任者業務のご経験がある方

現任管理者のサブとして、事業所の管理・運営および利用者様の生活サポート業務をお任せします。 ◇売上管理、ケアマネさんとの連携 ◇訪問介護、サービス提供責任者業務 ◇現場スタッフの育成・指導・シフト作成 など (月平均勤務171hの内、80hサービス提供業務、残り事務作業)

月給319,600円～ ＊時間外調整手当は、22時間分の見込残業代として支給。超過分は別途支給。 （想定年収例） 年収319.6万円 ／ 副主任 経験1年 年収478万円 ／ 主任職 経験1年

【必須条件】 ・介護福祉士をお持ちの方 ・訪問介護実務経験がある方 ・サービス提供責任者業務のご経験がある方

現任管理者のサブとして、事業所の管理・運営および利用者様の生活サポート業務をお任せします。 ◇売上管理、ケアマネさんとの連携 ◇訪問介護、サービス提供責任者業務 ◇現場スタッフの育成・指導・シフト作成 など (月平均勤務171hの内、80hサービス提供業務、残り事務作業)

月給319,600円～ ＊時間外調整手当は、22時間分の見込残業代として支給。超過分は別途支給。 （想定年収例） 年収319.6万円 ／ 副主任 経験1年 年収478万円 ／ 主任職 経験1年

【必須条件】 ・介護福祉士をお持ちの方 ・訪問介護実務経験がある方 ・サービス提供責任者業務のご経験がある方

現任管理者のサブとして、事業所の管理・運営および利用者様の生活サポート業務をお任せします。 ◇売上管理、ケアマネさんとの連携 ◇訪問介護、サービス提供責任者業務 ◇現場スタッフの育成・指導・シフト作成 など (月平均勤務171hの内、80hサービス提供業務、残り事務作業)

月給319,600円～ ＊時間外調整手当は、22時間分の見込残業代として支給。超過分は別途支給。 （想定年収例） 年収319.6万円 ／ 副主任 経験1年 年収478万円 ／ 主任職 経験1年

【必須条件】 ・介護福祉士をお持ちの方 ・訪問介護実務経験がある方 ・サービス提供責任者業務のご経験がある方 【あれば尚可】 ・自動車運転免許（AT限定可）

現任管理者のサブとして、事業所の管理・運営および利用者様の生活サポート業務をお任せします。 ◇売上管理、ケアマネさんとの連携 ◇訪問介護、サービス提供責任者業務 ◇現場スタッフの育成・指導・シフト作成 など (月平均勤務171hの内、80hサービス提供業務、残り事務作業)

月給319,600円～ ＊時間外調整手当は、22時間分の見込残業代として支給。超過分は別途支給。 （想定年収例） 年収319.6万円 ／ 副主任 経験1年 年収478万円 ／ 主任職 経験1年

介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上 ※実務者研修修了者は優遇！サ責業務と兼務となります。 ※上記のいずれかの資格をお持ちの方

《具体的なお仕事内容》 ▼訪問介護計画書の作成 ケアマネジャーが作成したケアプランに基づき訪問介護計画書を作り、計画通りにサービスが提供されるようにコーディネートを行います。契約時や計画書作成の際にはお客様のご自宅にお伺いし、何に困っているのか、どういうニーズがあるのかを聞き取りアセスメントも行います。 ▼他事業所との連携 日々お客様の情報をケアマネジャーに共有したり、サービス担当者会議に出席し、他事業所（デイサービスや訪問看護など）の専門職と連携を図っています。 ▼ホームヘルパーの指導・育成・管理 サービス提供責任者にとって、ホームヘルパーの方たちを取りまとめ、指導する事も重要な仕事です。初めてのスタッフには同行訪問を行い指導する事もあります。スタッフの悩みを聞き円滑にサービスが提供される環境づくりも行います。 その他、実際にお客様にサービスを提供して頂くこともあります♪ ※訪問先は台東区を中心に東京都内となります

給与 月給：300,000円～　※みなし残業45時間分を含みます （内訳） 基本給　：185,000円～ 業務手当：80,000円 職務手当：35,000円～ ※みなし残業超過分は法廷通り、追加で支給となります。

【必須条件】 ・介護福祉士をお持ちの方 ・訪問介護実務経験がある方 ・サービス提供責任者業務のご経験がある方

利用者様のご自宅に訪問し、実際に現場に入ってサービスをこなしていただきます。 また、現任管理者のサブとして、事業所の管理・運営および利用者様の生活サポート業務をお任せします。 ◇訪問介護、サービス提供責任者業務 ◇売上管理、ケアマネさんとの連携 ◇現場スタッフの育成・指導・シフト作成 など (月平均勤務171hの内、80hサービス提供業務、残り事務作業) お任せする業務は多岐にわたりますが、仕事のやりがいは大きいポジションです。 キャリアアップしたい方、スキルアップしたい方にお任せします！

月給319,600円～ ＊時間外調整手当は、22時間分の見込残業代として支給。超過分は別途支給。 （想定年収例） 年収319.6万円 ／ 副主任 経験1年 年収478万円 ／ 主任職 経験1年

【必須条件】 ・介護福祉士をお持ちの方 ・訪問介護実務経験がある方 ・サービス提供責任者業務のご経験がある方

現任管理者のサブとして、事業所の管理・運営および利用者様の生活サポート業務をお任せします。 ◇売上管理、ケアマネさんとの連携 ◇訪問介護、サービス提供責任者業務 ◇現場スタッフの育成・指導・シフト作成 など (月平均勤務171hの内、80hサービス提供業務、残り事務作業)

月給319,600円～ ＊時間外調整手当は、22時間分の見込残業代として支給。超過分は別途支給。 （想定年収例） 年収319.6万円 ／ 副主任 経験1年 年収478万円 ／ 主任職 経験1年

【必須条件】 ・介護福祉士をお持ちの方 ・訪問介護実務経験がある方 ・サービス提供責任者業務のご経験がある方

現任管理者のサブとして、事業所の管理・運営および利用者様の生活サポート業務をお任せします。 ◇売上管理、ケアマネさんとの連携 ◇訪問介護、サービス提供責任者業務 ◇現場スタッフの育成・指導・シフト作成 など (月平均勤務171hの内、80hサービス提供業務、残り事務作業)

月給319,600円～ ＊時間外調整手当は、22時間分の見込残業代として支給。超過分は別途支給。 （想定年収例） 年収319.6万円 ／ 副主任 経験1年 年収478万円 ／ 主任職 経験1年

【学歴】高卒以上 【必要な経験等】営業・管理職経験・PC基本スキル 【必要な免許・資格】普通自動車免許（AT可） 【年齢】定年65歳、65歳以上は契約社員（1年更新）としてお迎えいたします

『かがやきデイサービス』と、サービス付き高齢者向け住宅『なごやかレジデンス』で構成される総合ケアセンターの管理者として以下の業務をお任せします。 ・デイサービスご利用者様の新規獲得住と、宅入居促進のための営業、渉外活動 ・常にご利用者様にご満足いただけるサービス体制の維持管理 ・ご利用者様の送迎業務（ご自宅からデイサービスに通われる方） ・その他施設管理に付随する業務全般

【月給】300,000円～350,000円 ※試用期間３ヶ月 ※昇給年１回／賞与経験能力考慮します ※別途業績によりインセンティブ支給有

【必須条件】 ・介護福祉士をお持ちの方 ・訪問介護実務経験がある方 ・サービス提供責任者業務のご経験がある方

現任管理者のサブとして、事業所の管理・運営および利用者様の生活サポート業務をお任せします。 ◇売上管理、ケアマネさんとの連携 ◇訪問介護、サービス提供責任者業務 ◇現場スタッフの育成・指導・シフト作成 など (月平均勤務171hの内、80hサービス提供業務、残り事務作業)

月給319,600円～ ＊時間外調整手当は、22時間分の見込残業代として支給。超過分は別途支給。 （想定年収例） 年収319.6万円 ／ 副主任 経験1年 年収478万円 ／ 主任職 経験1年

【必須条件】 ・介護福祉士をお持ちの方 ・訪問介護実務経験がある方 ・サービス提供責任者業務のご経験がある方

現任管理者のサブとして、事業所の管理・運営および利用者様の生活サポート業務をお任せします。 ◇売上管理、ケアマネさんとの連携 ◇訪問介護、サービス提供責任者業務 ◇現場スタッフの育成・指導・シフト作成 など (月平均勤務171hの内、80hサービス提供業務、残り事務作業)

月給319,600円～ ＊時間外調整手当は、22時間分の見込残業代として支給。超過分は別途支給。 （想定年収例） 年収319.6万円 ／ 副主任 経験1年 年収478万円 ／ 主任職 経験1年

【必須条件】 ・介護福祉士をお持ちの方 ・訪問介護実務経験がある方 ・サービス提供責任者業務のご経験がある方

現任管理者のサブとして、事業所の管理・運営および利用者様の生活サポート業務をお任せします。 ◇売上管理、ケアマネさんとの連携 ◇訪問介護、サービス提供責任者業務 ◇現場スタッフの育成・指導・シフト作成 など (月平均勤務171hの内、80hサービス提供業務、残り事務作業)

月給319,600円～ ＊時間外調整手当は、22時間分の見込残業代として支給。超過分は別途支給。 （想定年収例） 年収319.6万円 ／ 副主任 経験1年 年収478万円 ／ 主任職 経験1年

【必須条件】 ・介護福祉士をお持ちの方 ・訪問介護実務経験がある方 ・サービス提供責任者業務のご経験がある方 【あれば尚可】 ・同行援護

現任管理者のサブとして、事業所の管理・運営および利用者様の生活サポート業務をお任せします。 ◇売上管理、ケアマネさんとの連携 ◇訪問介護、サービス提供責任者業務 ◇現場スタッフの育成・指導・シフト作成 など (月平均勤務171hの内、80hサービス提供業務、残り事務作業)

月給319,600円～ ＊時間外調整手当は、22時間分の見込残業代として支給。超過分は別途支給。 （想定年収例） 年収319.6万円 ／ 副主任 経験1年 年収478万円 ／ 主任職 経験1年

【必須条件】 ・介護福祉士をお持ちの方 ・訪問介護実務経験がある方 ・サービス提供責任者業務のご経験がある方

現任管理者のサブとして、事業所の管理・運営および利用者様の生活サポート業務をお任せします。 ◇売上管理、ケアマネさんとの連携 ◇訪問介護、サービス提供責任者業務 ◇現場スタッフの育成・指導・シフト作成 など (月平均勤務171hの内、80hサービス提供業務、残り事務作業)

月給319,600円～ ＊時間外調整手当は、22時間分の見込残業代として支給。超過分は別途支給。 （想定年収例） 年収319.6万円 ／ 副主任 経験1年 年収478万円 ／ 主任職 経験1年

【必須条件】 ・実務者研修または介護福祉士の資格がある方 ・訪問介護実務経験がある方 ・サービス提供責任者業務のご経験がある方

現任管理者のサブとして、事業所の管理・運営および利用者様の生活サポート業務をお任せします。 ◇売上管理、ケアマネさんとの連携 ◇訪問介護、サービス提供責任者業務 ◇現場スタッフの育成・指導・シフト作成 など (月平均勤務171hの内、80hサービス提供業務、残り事務作業)

月給319,600円～ ＊時間外調整手当は、22時間分の見込残業代として支給。超過分は別途支給。 （想定年収例） 年収419万円 ／ 副主任 経験1年 年収478万円 ／ 主任職 経験1年

【必須条件】 ・介護福祉士をお持ちの方 ・訪問介護実務経験がある方 ・サービス提供責任者業務のご経験がある方

現任管理者のサブとして、事業所の管理・運営および利用者様の生活サポート業務をお任せします。 ◇売上管理、ケアマネさんとの連携 ◇訪問介護、サービス提供責任者業務 ◇現場スタッフの育成・指導・シフト作成 など (月平均勤務171hの内、80hサービス提供業務、残り事務作業)

月給319,600円～ ＊時間外調整手当は、22時間分の見込残業代として支給。超過分は別途支給。 （想定年収例） 年収319.6万円 ／ 副主任 経験1年 年収478万円 ／ 主任職 経験1年

【必須条件】 ・介護福祉士をお持ちの方 ・訪問介護実務経験がある方 ・サービス提供責任者業務のご経験がある方

現任管理者のサブとして、事業所の管理・運営および利用者様の生活サポート業務をお任せします。 ◇売上管理、ケアマネさんとの連携 ◇訪問介護、サービス提供責任者業務 ◇現場スタッフの育成・指導・シフト作成 など (月平均勤務171hの内、80hサービス提供業務、残り事務作業)

月給319,600円～ ＊時間外調整手当は、22時間分の見込残業代として支給。超過分は別途支給。 （想定年収例） 年収319.6万円 ／ 副主任 経験1年 年収478万円 ／ 主任職 経験1年

【必須条件】 ・介護福祉士をお持ちの方 ・訪問介護実務経験がある方 ・サービス提供責任者業務のご経験がある方

現任管理者のサブとして、事業所の管理・運営および利用者様の生活サポート業務をお任せします。 ◇売上管理、ケアマネさんとの連携 ◇訪問介護、サービス提供責任者業務 ◇現場スタッフの育成・指導・シフト作成 など (月平均勤務171hの内、80hサービス提供業務、残り事務作業)

月給319,600円～ ＊時間外調整手当は、22時間分の見込残業代として支給。超過分は別途支給。 （想定年収例） 年収319.6万円 ／ 副主任 経験1年 年収478万円 ／ 主任職 経験1年