341件
応募条件 |
◆経験者優遇 |
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仕事内容 |
管理者業務全般 |
給与 |
年収:377万円~ 通勤手当 残業手当 |
応募条件 |
◆必須 ・介護福祉士 ・実践者研修 ・実務経験5年以上(施設系) * 上記資格の取得見込みも可 |
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仕事内容 |
グループホームでの副ホーム長のお仕事です。 介護職としての業務はもちろん、 施設運営(入居見学対応・研修の実施・相談や事故の対応)、 人財育成(面接・面談・OJT)、金銭管理(小口管理・備品管理)、 労務管理(シフト作成・勤怠管理)をお願い致します。 副ホーム長未経験も応募可能です。 |
給与 |
月給 30万4,600円 ・賞与平均37万円/年 ・年収例402万円 ・勤続加算手当 3年以上2,000円/月 ・交通費実費支給(月額上限50,000円) ・組合制度(3,000円を給与天引き) (慶弔見舞金・映画館などの割引券など) ・持株会制度 ・退職金制度 ・制服貸与 ・結婚祝い金、出産祝い金 ・一芸認定制度(5,000円/年) |
応募条件 |
◆尚可 介護支援専門員 看護師 准看護師 介護福祉士 ホームヘルパー1級 社会福祉士 社会福祉主事任用 介護職員基礎研修 主任介護支援専門員 介護職員初任者研修(ヘルパー2級) 介護福祉士実務者研修 |
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仕事内容 |
施設運営業務全般をお任せします。 介護施設全体の舵取りをする重要な立場です。施設経営者としての役割も担っています。また、施設内で日々起こるさまざまな出来事に細やかに対応し、的確な判断をしていくことも求められます。業務は多岐に渡りますが、半年~1年程度時間をかけ仕事の幅を広げていって下さい。 具体的には… 【施設内業務】 介護施設の責任者として、入居者様の健康管理、ご家族の方への対応 スタッフの指導・教育・評価・採用や労務管理といった人材マネジメント 売上管理、施設全体の収支管理など 【施設外業務】 入居を検討されている方に当社施設をご案内。施設見学会や食事会等のイベントの開催し、反響を頂いたお客様に対してより詳しくご案内し契約へ。 また、医療機関を訪問しソーシャルワーカーやケアマネージャーに当社をご紹介頂けるよう渉外活動も率先して行ってください。 |
給与 |
有資格者 年収400万円~550万円 無資格者 年収360万円~500万円 ※地域・施設・経験により変動あり ◇住宅手当10,000~15,000円(規定あり)(試用期間終了後より支給) ◇子供手当8,000円/1人(試用期間終了後より支給) ◇徒歩・自転車通勤手当 ◇資格手当 ◇残業手当 など |
応募条件 |
◆必須 ・介護福祉士 ・実務経験5年以上(施設系) |
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仕事内容 |
グループホームでの副ホーム長のお仕事です。 介護職としての業務とはもちろん、施設運営(見学対応・研修の実施・入居対応・相談や事故の対応)、人財育成(面接・面談・OJT)、金銭管理(小口管理・備品管理)、労務管理(シフト作成・勤怠管理)をお願い致します。 |
給与 |
月給 31万4,600円 賞与 平均37万円/年 賞与を含む想定年収414万円 ・退職金制度 ・持株会制度 ・制服貸与 ・健康診断(定期健診・特殊健診あり) ★キャリア支援制度(グループにて特別価格 受講が可能。最大63,000円の補助あり) ★結婚祝金/出産祝金あり ★産前産後/介護/看護休暇取得実績あり |
応募条件 |
◆必須 ・介護福祉士 ・実践者研修 ・実務経験5年以上(施設系) * 上記資格の取得見込みも可 |
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仕事内容 |
グループホームでの副ホーム長のお仕事です。 介護職としての業務はもちろん、 施設運営(入居見学対応・研修の実施・相談や事故の対応)、 人財育成(面接・面談・OJT)、金銭管理(小口管理・備品管理)、 労務管理(シフト作成・勤怠管理)をお願い致します。 副ホーム長未経験も応募可能です。 |
給与 |
月給 30万4,600円 ・賞与平均37万円/年 ・年収例402万円 ・交通費実費支給(月額上限50,000円) ・組合制度(3,000円を給与天引き) (慶弔見舞金・映画館などの割引券など) ・持株会制度 ・制服貸与 ・退職金制度 ・キャリア支援制度等 (特定の資格を取得する費用を会社が補助) ・一芸認定制度(5,000円/年) |
応募条件 |
◆必須 資格:介護福祉士・社会福祉士・介護支援専門員 いずれか必須 普通自動車運転免許(AT限定可) 必須 経験:介護施設での実務経験3年以上 基本的なパソコン操作 必須 |
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仕事内容 |
入社後は介護業務または生活相談員業務行ないながら、 徐々に管理者業務のサポートに携わりながら管理者を目指していただきます。 ・事業所の売上・収支面の管理のサポート ・事業所ミーティング・研修の開催 ・採用面接の対応 ・居宅介護支援事業所や関係機関への営業活動 ・請求関係の書類作成・整理 など 〇マネジメントに興味のある方や キャリアアップをお考えの方、一緒に働きませんか? |
給与 |
月給278,000~328,000円 定期健康診断 扶養手当(配偶者…1万円/満18歳未満の子…5千円) 残業手当(残業代全額支給) 資格手当 退職金(勤続年数3年以上) ツクイ倶楽部(ツクイ独自の福利厚生制度) 慶弔金 交通費支給(実費5万円まで) 個人年金など(従業員拠出) キャリアパス制度など |
応募条件 |
◆必須 資格:介護福祉士 |
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仕事内容 |
訪問介護 管理者候補(事業管理者) <お仕事の詳細> 2020年4月オープンのハイグレード層向け完全自費訪問介護プ レミアムサービス。 2020年7月に開設した北青山のサービス付き高齢者住宅 「ツクイ・ののあおやま」に事務所がございます。 訪問介護業務・アセスメント・勤務調整等を担当して頂きます。 サービス付き高齢者向け住宅のお客様、外部のお客様宅へ訪問し 必要なサービス提供を行いますので、接遇・マナーが求められるや りがいのあるお仕事です。 |
給与 |
月給262,000~312,000円 社会保険完備 定期健康診断 扶養手当(配偶者1万円/満18歳未満の子5千円)残業手当(残業代全額支給)資格手当退職金(勤続年数3年以上)昇給(年1回)賞与(年2回 昨年度実績:~50万円)昇給・賞与は評価による。ツクイ倶楽部(ツクイ独自の福利厚生制度)慶弔金 交通費支給(実費5万円まで) |
応募条件 |
◆必須資格:介護福祉士資格 経験:5年以上の介護経験者 |
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仕事内容 |
・施設の管理業務全般 ・スタッフの教育/育成 ・介護の現場業務(食事や入浴、排せつの介助 など) ・(保有資格・経験により)計画作成担当者の業務 グループホームとは・・・ 少人数の共同生活により、認知症の症状を和らげ、進行を緩やかにすることを目的としています。 アットホームな環境の中で、精神的な安定や自立支援を目指した介護を行います。 |
給与 |
月給:240,500~282,500円 夜勤手当:5,000円/回 定期健康診断 扶養手当(配偶者…1万円/満18歳未満の子…5千円) 残業手当(残業代全額支給) 資格手当 退職金(勤続年数3年以上) ツクイ倶楽部(ツクイ独自の福利厚生制度) 慶弔金 交通費支給(実費5万円まで) 個人年金など(従業員拠出) キャリアパス制度など |
応募条件 |
詳細はお問い合わせください。 |
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仕事内容 |
ケア21のグループホームで、副ホーム長を担っていただきます。 基本的な介護業務に加えて、ご利用者様の安心・安全・楽しみな場を提供するための取り組みを行っていただきます。 また、ホーム長の下で入居促進などの施設運営・マネジメント補佐に携わっていただきます。 |
給与 |
・基本給 175,000円 ・地域手当 30,000円 ・処遇改善手当 69,600円 ・時間外調整手当 25,000円 ・夜勤手当 25,000円/5回分 |
応募条件 |
◆必須 介護福祉士 社会福祉士 ※いずれかお持ちの方。 介護の実務経験(類型、年数等は不問) パソコンの基本操作(Excel、Word、Outlook等) リーダー、チーフ、マネジャー等のご経験がある方 |
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仕事内容 |
サービス付き高齢者向け住宅での管理業務全般。 ・ホームの収支管理 ・スタッフの採用・教育・育成 ・労務管理 ・入居営業および入居管理 ・各医療機関との仲介や調整 ・ご家族様対応 ・建物管理 ・各会議体出席 ・LifeFocusの検討・実施 定員61名のサービス付き高齢者向け住宅です。 様々なレクリエーションやイベントが充実していて地域交流が盛んで定期的にご参加いただける体操教室やイベントを実施しています。 お一人おひとりに合ったケアはもちろんのこと、医療依存度が高くなっても、安心して、できるだけ長く住み続けられる「終の棲家」を目指しています。 |
給与 |
月給:330,000円~430,000円 役職手当:50,000円 通勤手当:100,000円/月 年末年始手当 |
応募条件 |
介護福祉士、普通自動車運転免許(AT限定可) |
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仕事内容 |
<正職員採用! > 横浜市戸塚区の訪問介護事業所 【さぽーとめぐみ】 管理者候補(サービス提供責任者兼務)募集! ◎◎◎◎◎◎◎◎◎◎ 訪問介護事業所における管理者業務をお願いします。 マネジメントや、事業所運営にご興味をお持ちの方、チャレンジしてみたい方、ぜひお待ちしています! ※サービス提供責任者兼務となりますので、 ヘルパーさん達の管理やサポート、新規ご利用者様への契約等のほか、ご利用者様宅へのサービス提供もお願いします。 訪問介護経験者、管理者経験者の方歓迎! 管理者経験が無い方も、まずはご相談ください。 |
給与 |
年収:350万円~450万円 通勤手当 |
応募条件 |
◆必須 資格:介護福祉士・社会福祉士・介護支援専門員 いずれか必須 普通自動車運転免許(AT限定可) 必須 経験:不問 |
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仕事内容 |
デイサービスの管理者候補として入社後はフロア内の業務や、 スタッフの育成・定着などの人員管理などのマネジメント業務。 所長業務のサポートに従事していただきながら、管理者を目指していただきます。 ・事業所の売上・収支面の管理のサポート ・事業所ミーティング・研修の開催 ・採用面接の対応 ・居宅介護支援事業所や関係機関への営業活動 ・請求関係の書類作成・整理 など 〇デイサービスでの経験は不問になります! これからキャリアを形成していきたい方は歓迎! |
給与 |
月給257,500~330,500円 定期健康診断 扶養手当(配偶者…1万円/満18歳未満の子…5千円) 残業手当(残業代全額支給) 資格手当 退職金(勤続年数3年以上) ツクイ倶楽部(ツクイ独自の福利厚生制度) 慶弔金 交通費支給(実費5万円まで) 個人年金など(従業員拠出) キャリアパス制度など |
応募条件 |
◆必須 介護福祉士 社会福祉士 介護支援専門員 主任介護支援専門員 看護師 ◆尚可 社会福祉士、介護福祉士のいずれかの資格をお持ちの方 |
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仕事内容 |
「シマダリビンパートナーズ株式会社」が運営する有料老人ホームやサービス付き高齢者向け住宅でのマネジメント業務を担う管理者を目指し、施設長補佐・副施設長業務をお任せします。 将来的に、介護施設の総責任者として、施設管理、ご利用者様の健康管理や職員の業務等、全体オペレーションの統括、サービスの維持・向上、人材育成、収支管理等を行えるよう成長をしていただきます。 ・サービスの維持・向上 ご入居者様へのサービスの維持・向上や、ご家族様からのご要望等に対して個別に対応し、満足度の向上に努めていただきます。 ・人材育成 職員の指導・教育・評価といった人事全般を担っていただきます。 ・収支管理 集客から収支管理を担っていただきます。 収支予想表の作成、収支分析、改善の提案、実行を行っていただきます。 |
給与 |
年収:458~504万円 ※経験、資格により考慮いたします 交通費支給(全額) 退職金制度あり 研修センター完備 入社バースデー制度あり(毎年食事券2万円分などを贈呈) 食事補助あり 保養所あり(温泉施設・ベネフィットステーション加入) 再雇用制度あり60歳以降65歳まで |
応募条件 |
【必須】 ・介護職員初任者研修 ・ヘルパー2級 介護職員初任者研修またはヘルパー2級の資格をお持ちの方 ※学歴ブランクは問いません 介護福祉士の資格をお持ちの方歓迎 介護実務経験のある方 |
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仕事内容 |
勤務地は板橋区の「寿らいふときわ台」「寿らいふ高島平」のいずれかにて、運営管理業務全般を担っていただきます。 【業務概要】 ■入居者様とのやりとり (入居者の方のちょっとした困りごとや相談事に対応するなどコンシェルジュ的な存在となります) ■介護スタッフのサポート ■イベントなどの企画立案 ■入居を希望される方やご家族への対応 ■新規スタッフの採用・育成・管理 ■緊急時の対応など 入社後は先輩社員に教わりながら仕事の進め方や入居者の方のとやりとりの仕方を覚えていただきます。 出来る仕事の範囲を少しずつ広げていきながら徐々にひとり立ちを目指していってください。 |
給与 |
年収340万円~ ※諸手当含む 交通費支給 インフルエンザ予防接種 |
応募条件 |
◆必須 ・介護福祉士・社会福祉士・介護支援専門員・精神保健福祉士 いずれか必須 ◆尚可 ・普通自動車運転免許(AT限定可) |
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仕事内容 |
デイサービス 管理者候補 定員30名の明るく楽しいデイサービスでのお仕事です。 お客様が安全かつ快適に過ごせるよう、細やかな気配りが必要とされる業務です。 チームでのお仕事ですので、未経験の方・ブランクの長い方でも大歓迎です。 【管理者候補】 ・事業所運営、管理業務全般 ・年間予算管理 ・人材採用、育成 ・各種指揮命令、地域連携、営業活動等 |
給与 |
月給281,250~336,250円 ◆定期健康診断 ◆母(父)子育児手当(満18歳未満の子…1万円) ◆残業手当(残業代全額支給) ◆資格手当 ◆ツクイ倶楽部(ツクイ独自の福利厚生制度) ◆慶弔金 ◆交通費支給(実費5万円まで) ◆年次有給休暇 ◆キャリアパス制度 ◆産前産後休暇、育児休暇、介護休業 など |
応募条件 |
施設長経験1年以上 ◆初任者研修・実務者研修、介護福祉士必須 尚可:社会福祉士・社会福祉主事任用 |
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仕事内容 |
・事業所の運営管理 ・職員の採用、管理、育成 ・ご家族や関係機関との連絡調整 ・事務所内ミーティング、研修の開催 ・請求業務、入居契約 ・営業など |
給与 |
年収:430万円~530万円 |
応募条件 |
・介護福祉士 |
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仕事内容 |
サービス付き高齢者住宅での施設長業務全般。 個室39室、夫婦部屋全4室ののサービス付き高齢者向け住宅です。 定期的に心身の機能維持の要素を取り入れたレクリエーションを実施するほか、館外への外出も積極的に行い、単調になりがちな日常生活を豊かに彩るための工夫を行っています。 資格取得支援についても制度が充実している為、働きながらスキルアップが図れる環境です。 |
給与 |
月給:290,000円~ 年収:350万円~ 通勤手当 休日出勤手当 |
応募条件 |
◆経験者優遇 |
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仕事内容 |
管理者業務全般 |
給与 |
年収:377万円~ 通勤手当 残業手当 |
応募条件 |
◆必須資格:介護福祉士・社会福祉士 いずれか、普通自動車運転免許(AT限定可) 経験:不問 |
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仕事内容 |
デイサービス 管理者候補 はじめは生活相談員主任としてスタートし、管理者を目指していただきます。 スキルアップをお考えの方、まずはご相談ください。 <お仕事の詳細> ・事業所運営、管理業務全般 ・年間予算管理 ・人材採用、育成 ・各種指揮命令、地域連携、営業活動 など デイサービスとは・・・お客様のご自宅へ朝お迎えに伺い、日中をデイサービスセンターでレクリエーションや機能訓練などをしながらお過ごしいただき、夕方ご自宅までお送りするサービスです。 ご自宅から外に出ることで社会参加の一歩につながります。 またご家族の負担の軽減も図ります。 |
給与 |
月給251,125~290,125円 定期健康診断 扶養手当(配偶者…1万円/満18歳未満の子…5千円) 残業手当(残業代全額支給) 資格手当 退職金(勤続年数3年以上) ツクイ倶楽部(ツクイ独自の福利厚生制度) 慶弔金 交通費支給(実費5万円まで) 個人年金など(従業員拠出) キャリアパス制度など |
応募条件 |
詳細はお問い合わせください。 |
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仕事内容 |
【具体的な仕事内容】 ・施設内のオペレーション ・収支管理(請求業務、人件費コントロール 等) ・人材管理(採用面接、勤怠管理、スタッフの指導・教育・評価 等) ・顧客管理(ご入居者様、ご家族の対応 等) そのほか、施設運営に関わる業務全般に携わります。 埼玉 (さいたま市、川口市、春日部市、吉川市、狭山市、新座市、八潮市、富士見市、等) |
給与 |
月給26万円~37万円 年収例 435万円/27歳/ホーム長職 532万円/32歳/ホーム長職 770万円/37歳/エリアマネージャー職 ■交通費支給(月3万円まで) ■徒歩・自転車通勤手当 ■地域手当 ■職務手当 ■資格手当 ■役職手当 ■残業手当 ■住宅手当(賃貸/月1万5000円、持ち家/月1万円) ※試用期間終了後より支給 ■子供手当(子供一人につき8000円) ※試用期間終了後より支給 |
応募条件 |
◆必須 ・介護福祉士 ・実務経験5年以上(施設系) |
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仕事内容 |
グループホームでの副ホーム長のお仕事です。 介護職としての業務とはもちろん、施設運営(見学対応・研修の実施・入居対応・相談や事故の対応)、人財育成(面接・面談・OJT)、金銭管理(小口管理・備品管理)、労務管理(シフト作成・勤怠管理)をお願い致します。 |
給与 |
月給 31万4,600円 賞与 平均37万円/年 賞与を含む想定年収402万円 ・退職金制度 ・持株会制度 ・制服貸与 ・健康診断(定期健診・特殊健診あり) ★キャリア支援制度(グループにて特別価格 受講が可能。最大63,000円の補助あり) ★結婚祝金/出産祝金あり ★産前産後/介護/看護休暇取得実績あり |
応募条件 |
◆経験者優遇 |
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仕事内容 |
管理者業務全般 |
給与 |
年収:377万円~ 通勤手当 残業手当 |
応募条件 |
◆必須 資格:介護福祉士 経験:介護経験5年以上 |
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仕事内容 |
訪問介護 管理者候補 <お仕事の詳細> ・事業所運営、管理業務全般 ・年間予算管理 ・人材採用、育成 ・各種指揮命令、地域連携、営業活動 など 訪問介護とは・・・お客様が住み慣れたご自宅で自立した日常生活を送れるように生活を支援するサービスです。 |
給与 |
月給278,000~336,000円 定期健康診断 扶養手当(配偶者…1万円/満18歳未満の子…5千円) 残業手当(残業代全額支給) 資格手当 退職金(勤続年数3年以上) ツクイ倶楽部(ツクイ独自の福利厚生制度) 慶弔金 交通費支給(実費5万円まで) 個人年金など(従業員拠出) キャリアパス制度など |
応募条件 |
◆必須 資格:介護福祉士・社会福祉士・介護支援専門員・理学療法士・作業療法士・看護師 いずれか必須 経験:不問 ◆尚可 普通自動車運転免許(AT限定可) |
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仕事内容 |
明るく楽しいデイサービスでのお仕事です。 お客様が安全かつ快適に過ごせるよう、細やかな気配りが必要とされる業務です。 チームでのお仕事ですので、未経験の方・ブランクの長い方でも大歓迎です。 【管理者候補】 ・事業所運営、管理業務全般 ・年間予算管理 ・人材採用、育成 ・各種指揮命令、地域連携、営業活動等 |
給与 |
月給280,500~355,500円 定期健康診断 扶養手当(配偶者…1万円/満18歳未満の子…5千円) 残業手当(残業代全額支給) 資格手当 退職金(勤続年数3年以上) ツクイ倶楽部(ツクイ独自の福利厚生制度) 慶弔金 交通費支給(実費5万円まで) 個人年金など(従業員拠出) キャリアパス制度など |
応募条件 |
◆必須 介護福祉士 社会福祉士 介護支援専門員 主任介護支援専門員 看護師 ◆尚可 社会福祉士、介護福祉士のいずれかの資格をお持ちの方 |
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仕事内容 |
「シマダリビンパートナーズ株式会社」が運営する有料老人ホームやサービス付き高齢者向け住宅でのマネジメント業務を担う管理者を目指し、施設長補佐・副施設長業務をお任せします。将来的に、介護施設の総責任者として、施設管理、ご利用者様の健康管理や職員の業務等、全体オペレーションの統括、サービスの維持・向上、人材育成、収支管理等を行えるよう成長をしていただきます。 ・サービスの維持・向上 ご入居者様へのサービスの維持・向上や、ご家族様からのご要望等に対して個別に対応し、満足度の向上に努めていただきます。 ・人材育成 職員の指導・教育・評価といった人事全般を担っていただきます。 ・収支管理 集客から収支管理を担っていただきます。 収支予想表の作成、収支分析、改善の提案、実行を行っていただきます。 |
給与 |
※経験、資格により考慮いたします 交通費支給(全額) 退職金制度あり 研修センター完備 入社バースデー制度あり(毎年食事券2万円分などを贈呈) 食事補助あり 保養所あり(温泉施設・ベネフィットステーション加入) 再雇用制度あり60歳以降65歳まで |
応募条件 |
◆必須 ・介護福祉士 ・介護経験5年以上 ・サービス提供責任者の経験者 |
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仕事内容 |
当社の訪問介護事業所にまずは副主任として入社いただきます。訪問介護のサービス提供やサービス提供責任者としての事務的なお仕事もしながら、管理者業務について勉強をしていただき、少しずつ運営や管理のお仕事を覚えていただきます。将来は管理者として、事業所の運営をお任せします。 |
給与 |
月給 29万4,600円 賞与 平均37万円/年 ・退職金制度 ・持株会制度 ・制服貸与 ・健康診断(定期健診あり) ・組合制度 (給与の1.5%月上限3,000円を給与天引き) (慶弔見舞金・映画館などの割引券など) |
応募条件 |
◆必須 資格:介護福祉士・社会福祉士・介護支援専門員 いずれか必須 普通自動車運転免許(AT限定可) 必須 経験:介護施設での実務経験3年以上 基本的なパソコン操作 必須 |
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仕事内容 |
入社後は介護業務または生活相談員業務行ないながら、 徐々に管理者業務のサポートに携わりながら管理者を目指していただきます。 ・事業所の売上・収支面の管理のサポート ・事業所ミーティング・研修の開催 ・採用面接の対応 ・居宅介護支援事業所や関係機関への営業活動 ・請求関係の書類作成・整理 など 〇マネジメントに興味のある方や キャリアアップをお考えの方、一緒に働きませんか? |
給与 |
月給278,000~328,000円 定期健康診断 扶養手当(配偶者…1万円/満18歳未満の子…5千円) 残業手当(残業代全額支給) 資格手当 退職金(勤続年数3年以上) ツクイ倶楽部(ツクイ独自の福利厚生制度) 慶弔金 交通費支給(実費5万円まで) 個人年金など(従業員拠出) キャリアパス制度など |
応募条件 |
◆必須 介護福祉士 実務者研修修了者 |
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仕事内容 |
定期巡回・随時対応サービスでの管理者業務全般。 ・身体介護・生活援助 ・夜間の電話当番(オペレーター) ・新規利用者様の問い合わせ対応 ・計画書の作成 ・管理業務など 退院後でも独居でも状態が変化してもご自宅で自分らしい在宅生活を送れるよう、 また皆様の期待にお応えできるようサービスを行っています。 |
給与 |
月給:214,000円~280,000円 実務者研修:21.4万円~26.6万円 介護福祉士:22.8万円~28万円 世帯主手当 子供扶養手当 複数資格給 |
応募条件 |
◆必須 ・介護福祉士 ・実践者研修 ・実務経験5年以上(施設系) * 上記資格の取得見込みも可 |
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仕事内容 |
グループホームでの副ホーム長のお仕事です。 介護職としての業務はもちろん、 施設運営(入居見学対応・研修の実施・相談や事故の対応)、 人財育成(面接・面談・OJT)、金銭管理(小口管理・備品管理)、 労務管理(シフト作成・勤怠管理)をお願い致します。 副ホーム長未経験も応募可能です。 |
給与 |
月給 30万4,600円 ・賞与平均37万円/年 ・年収例402万円 ・勤続加算手当 3年以上2,000円/月 ・交通費実費支給(月額上限50,000円) ・組合制度(3,000円を給与天引き) (慶弔見舞金・映画館などの割引券など) ・持株会制度 ・退職金制度 ・制服貸与 ・結婚祝い金、出産祝い金 ・一芸認定制度(5,000円/年) |
応募条件 |
介護福祉士資格をお持ちであり、 かつ現場経験が3年以上あること 管理者経験・リーダー経験有の方大歓迎! |
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仕事内容 |
デイサービスでの管理者候補のお仕事です。介護職としての業務 と合わせて、管理者業務について学んで頂きます。前任からの引 継ぎもありますのでご安心下さい。いずれは、事業所の管理者と して、介護業務はもちろん、スタッフの指導、育成、営業、売上 管理、会議の出席等をお願い致します。 |
給与 |
■月給28万円 ■月給 265,000円 ■基本給 185,000円 ■地域手当 5,000円 ■役付手当 10,000円 ■資格手当 15,000円(介護福祉士) ■時間外特別調整手当 50,000円 └時間外調整手当は、30時間分の固定残業代として支給。超過分は別途支給。 【別途支給】 送迎手当 普通車50円・大型車100円(1回) 【年収】318万円~ |
介護施設における管理職は、施設およびスタッフの管理を行います。また、現時点で管理職としては未経験でも将来的に施設の運営管理を行う人材を募集する際に、管理職候補として採用する施設が多いようです。職種の呼び方は事業所によって異なっており、「施設長」や「管理者」、「介護主任」、「ケアリーダー」、「エリアマネージャー」などさまざまな呼称があります。また、任される仕事の範囲も施設によって異なっているので、管理職や管理職候補として転職を検討している場合は、求人情報に記載されている内容を確認しておくことが大切です。管理職および管理職候補の業務は、新規スタッフの採用を含めたスタッフ管理のほかに、会議への参加、運営や営業に関する業務、事務処理や手続き、そのほかにも人手不足の際には現場の応援に駆けつけることもあるなど、幅広い内容となっています。このため介護職としての経験やスキルが求められることや、営業などのスキルも求められることがあります。また、管理職や管理職候補として働くための要件は事業施設や会社によって異なり、介護福祉士やケアマネジャー、介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)以上の介護関連の資格が優遇されることが多いです。なお、施設によっては資格が必要な場合もあり、介護老人保健施設では医師免許が、特別養護老人ホームでは社会福祉士の資格や社会福祉施設長資格認定講習会の受講が必要です。事業所によっては必要な資格取得のためのサポートを行っているところもあるため、転職する際には募集要件や応募資格を確認するとよいでしょう。施設の運営やスタッフの管理など、施設全体に関わる仕事を行うため、雇用形態は正社員であることが多いです。老人ホームの場合、勤務体制に関しては現場の介護職と同様にシフト制度が導入されているところがほとんどで、人手不足の際には現場の応援で夜勤に入ることもあるかもしれません。居宅介護支援事業所の管理者については、2018年度の介護保険改定により、主任ケアマネジャーの資格が必要となりました。給与に関しては、基本的には管理職手当がつく事業所が多いようです。それを踏まえて月給の平均はおよそ20〜25万円となっています。ただし、管理職手当の有無や夜勤に入ることがあるかどうか、さらには事業所の形態によって給与は異なるため、施設や勤務内容によって年収には差があるようです。
管理職の正社員、契約社員などの正規職員の平均年収は457万円となっています。パート・アルバイトの平均時給は0円、派遣社員など非正規職員の平均時給は0円となっています。
有料老人ホーム 、 デイサービス 、 グループホーム 、 訪問介護 、 訪問看護 などのサービス形態です。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。
職種名
北海道・東北
関東
甲信越・北陸
東海
近畿
中国・四国
九州・沖縄
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