413件
奈良県奈良市三条町３２１−３
ＪＲ奈良駅より徒歩３分 近鉄奈良駅より徒歩１０分
奈良県奈良市三条町３２１−３
ＪＲ奈良駅より徒歩３分 近鉄奈良駅より徒歩１０分
| 応募条件 |
▼年齢 ・64歳以下の方（定年年齢未満の募集） ▼必須資格（下記いずれか） ・介護福祉士 ・社会福祉士 ▼必須経験 ・介護実務経験（3年以上） |
|---|---|
| 仕事内容 |
所長の補佐やフォロー役として、施設の運営・人材マネジメントをお任せします。 ・ご利用者の生活支援や身体介護 ・介護サービスの課題分析や計画策定、モニタリング、カンファレンス ・スタッフ指導や研修運営 ・サービス品質の管理改善 ・事故や苦情対応などのリスクマネジメント ・介護報酬の請求業務や債権管理 ・介護保険法令や労働法などコンプライアンス遵守 ・所長の補佐やフォロー対応 など |
| 給与 |
月給248,000円～278,000円 年収380万円～416万円 ※入社時の給与は上記給与の下限額からのスタートになります。その後は人事評価に基づく昇給を経て上限額まで給与UPが可能です。 ▼月給／手当内訳 ・地域手当…25,000円 ・資格手当…15,000円 ・処遇改善手当…18,000円 ・役職手当…20,000円 ※時間外手当は別途支給（1分単位） |
奈良県奈良市三条町３２１−３
ＪＲ奈良駅より徒歩３分 近鉄奈良駅より徒歩１０分
奈良県奈良市三条町３２１−３
ＪＲ奈良駅より徒歩３分 近鉄奈良駅より徒歩１０分
| 応募条件 |
▼年齢 ・64歳以下の方（定年年齢未満の募集） ▼必須資格 ・介護福祉士 ▼必須経験 ・管理者の実務経験がある方 |
|---|---|
| 仕事内容 |
施設の運営・経営・人材マネジメントをお任せします。 ・ご利用者の生活支援、身体介護 ・ケアマネジメント（介護サービスの課題分析や計画策定など） ・リスクマネジメント（事故や病変、災害などの対応） ・スタッフの教育や施設研修の企画運営など ・スタッフの人事労務管理 ・介護報酬の請求管理 ・介護保険法令や労働法などコンプライアンス遵守 ・施設の売上利益管理や営業活動 など 将来的には複数施設を統括するマネジャー職へのキャリアアップも可能です。 |
| 給与 |
月給298,000円～338,000円 年収412万円～460万円 ※入社時の給与は上記給与の下限額からのスタートになります。その後は人事評価に基づく昇給を経て上限額まで給与UPが可能です。 ▼月給／手当内訳 ・地域手当…25,000円 ・資格手当…15,000円 ・処遇改善手当…33,000円 ・役職手当…40,000円（役職手当には時間外手当見合い分15時間を含む／15時間を超過する分は別途支給） ・職責手当…5,000円 |
大阪府東大阪市
JR学研都市線「住道駅」より徒歩11分
大阪府東大阪市
JR学研都市線「住道駅」より徒歩11分
| 応募条件 |
下記いずれかの資格をお持ちの方 ・介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）以上 ・介護福祉士 ・社会福祉士 |
|---|---|
| 仕事内容 |
デイサービス にて、管理職としての業務全般を行っていただきます。 |
| 給与 |
月給：270000円～ ※各種手当含む ※保有資格に応じて異なります |
神奈川県川崎市宮前区有馬6-6-6
田園都市線「鷺沼」駅からバス バス停より徒歩1分
神奈川県川崎市宮前区有馬6-6-6
田園都市線「鷺沼」駅からバス バス停より徒歩1分
| 応募条件 |
【資格】介護福祉士、ホームヘルパー1級、介護職員基礎研修、初任者研修(ヘルパー2級)、介護職員実務者研修 その他介護系の資格をお持ちの方も応募可。 ※無資格の方は応募出来ません。 ※介護業務未経験の方は応募出来ません。 |
|---|---|
| 仕事内容 |
◆施設の運営や職員指導などを行っていただきます。 ◆ご入居者様やご家族様への対応や相談等お願い致します。 ◆施設運営担当のマネージャーと定期的な打合せを行います。 ◆施設の収支管理も行っていただきます。 |
| 給与 |
月額270,000円〜400,000円 ◆社会保険 ※法定通り就労日数、就労時間に応じて加入 ◆制服貸与 |
東京都日野市大字上田339番1号
京王線・多摩都市モノレール「高幡不動駅」より徒歩12分
東京都日野市大字上田339番1号
京王線・多摩都市モノレール「高幡不動駅」より徒歩12分
| 応募条件 |
▼年齢 ・64歳以下の方（定年年齢未満の募集） ▼必須資格（下記いずれか） ・介護福祉士 ・社会福祉士 ▼必須経験 ・介護実務経験（3年以上） |
|---|---|
| 仕事内容 |
所長の補佐やフォロー役として、施設の運営・人材マネジメントをお任せします。 ・ご利用者の生活支援や身体介護 ・介護サービスの課題分析や計画策定、モニタリング、カンファレンス ・スタッフ指導や研修運営 ・サービス品質の管理改善 ・事故や苦情対応などのリスクマネジメント ・介護報酬の請求業務や債権管理 ・介護保険法令や労働法などコンプライアンス遵守 ・所長の補佐やフォロー対応 など |
| 給与 |
月給253,000円～283,000円 年収386万円～422万円 ※入社時の給与は上記給与の下限額からのスタートになります。その後は人事評価に基づく昇給を経て上限額まで給与UPが可能です。 ▼月給／手当内訳 ・地域手当…30,000円 ・資格手当…15,000円 ・処遇改善手当…18,000円 ・役職手当…20,000円 ※時間外手当は別途支給（1分単位） |
愛知県名古屋市名東区本郷2-77-1
名古屋市営地下鉄東山線「本郷駅」より徒歩3分
愛知県名古屋市名東区本郷2-77-1
名古屋市営地下鉄東山線「本郷駅」より徒歩3分
| 応募条件 |
▼年齢 ・64歳以下の方（定年年齢未満の募集） ▼必須資格（下記いずれか） ・介護福祉士 ・社会福祉士 ▼必須経験 ・介護実務経験（3年以上） |
|---|---|
| 仕事内容 |
所長の補佐やフォロー役として、施設の運営・人材マネジメントをお任せします。 ・ご利用者の生活支援や身体介護 ・介護サービスの課題分析や計画策定、モニタリング、カンファレンス ・スタッフ指導や研修運営 ・サービス品質の管理改善 ・事故や苦情対応などのリスクマネジメント ・介護報酬の請求業務や債権管理 ・介護保険法令や労働法などコンプライアンス遵守 ・所長の補佐やフォロー対応 など |
| 給与 |
月給243,000円～273,000円 年収374万円～410万円 ※入社時の給与は上記給与の下限額からのスタートになります。その後は人事評価に基づく昇給を経て上限額まで給与UPが可能です。 ▼月給／手当内訳 ・地域手当…20,000円 ・資格手当…15,000円 ・処遇改善手当…18,000円 ・役職手当…20,000円 ※時間外手当は別途支給（1分単位） |
東京都足立区栗原1丁目25番8号 ジュナラル1階
東武スカイツリーライン（伊勢崎線・大師線）「西新井駅」東口より徒歩5分
東京都足立区栗原1丁目25番8号 ジュナラル1階
東武スカイツリーライン（伊勢崎線・大師線）「西新井駅」東口より徒歩5分
| 応募条件 |
▼年齢 ・64歳以下の方（定年年齢未満の募集） ▼必須資格 ・介護福祉士 ▼必須経験 ・管理者の実務経験がある方 |
|---|---|
| 仕事内容 |
施設の運営・経営・人材マネジメントをお任せします。 ・ご利用者の生活支援、身体介護 ・ケアマネジメント（介護サービスの課題分析や計画策定など） ・リスクマネジメント（事故や病変、災害などの対応） ・スタッフの教育や施設研修の企画運営など ・スタッフの人事労務管理 ・介護報酬の請求管理 ・介護保険法令や労働法などコンプライアンス遵守 ・施設の売上利益管理や営業活動 など 将来的には複数施設を統括するマネジャー職へのキャリアアップも可能です。 |
| 給与 |
月給303,000円～343,000円 年収418万円～466万円 ※入社時の給与は上記給与の下限額からのスタートになります。その後は人事評価に基づく昇給を経て上限額まで給与UPが可能です。 ▼月給／手当内訳 ・地域手当…30,000円 ・資格手当…15,000円 ・処遇改善手当…33,000円 ・役職手当…40,000円（役職手当には時間外手当見合い分15時間を含む／15時間を超過する分は別途支給） ・職責手当…5,000円 |
大阪府東大阪市
近鉄奈良線「東花園駅」または「瓢箪山駅」より徒歩15分
大阪府東大阪市
近鉄奈良線「東花園駅」または「瓢箪山駅」より徒歩15分
| 応募条件 |
◇下記いずれかの資格をお持ちの方 ・介護福祉士 ・社会福祉士 ◇普通自動車免許（AT限定可） ◇学歴：不問 ◇経験：不問（管理者未経験OK） ◇年齢：65歳以下 ※省令1号/定年年齢を上限として募集 |
|---|---|
| 仕事内容 |
高齢者デイサービスにおいて、責任者として事業所運営を統括する業務を主にお任せします。 デイサービス一休池島では、介護スタッフ12名、看護師2名が常勤です。 利用者数は平均30名で、スタッフ10～12名で業務に取り組んでいます。 ◇具体的には… ・スタッフの管理、指導 ・利用者様への対応 ・デイサービスにおける業務全般 など ◇1日のスケジュール例 8:30～ 出社、スタッフミーティング、利用者様のお出迎え対応 10:00～ スタッフのシフト作成や利用者様との契約確認などの事務作業 12:00～ 食事介助 13:00～ 休憩 15:30～ ケアマネジャーへの営業活動 17:00～ 事務作業、記録作成 17:30～ 退勤 |
| 給与 |
月給：330000円～370000円 ※各種手当含む ※保有資格に応じて異なります |
大阪府大阪市淀川区西中島1丁目9番28号 ボアソルテ101号
大阪メトロ御堂筋線「西中島南方駅」・阪急京都線「南方駅」より徒歩5分／JR京都線・大阪メトロ御堂筋線「新大阪駅」正面口より徒歩13分
大阪府大阪市淀川区西中島1丁目9番28号 ボアソルテ101号
大阪メトロ御堂筋線「西中島南方駅」・阪急京都線「南方駅」より徒歩5分／JR京都線・大阪メトロ御堂筋線「新大阪駅」正面口より徒歩13分
| 応募条件 |
▼年齢 ・64歳以下の方（定年年齢未満の募集） ▼必須資格（下記いずれか） ・介護福祉士 ・社会福祉士 ▼必須経験 ・介護実務経験（3年以上） |
|---|---|
| 仕事内容 |
所長の補佐やフォロー役として、施設の運営・人材マネジメントをお任せします。 ・ご利用者の生活支援や身体介護 ・介護サービスの課題分析や計画策定、モニタリング、カンファレンス ・スタッフ指導や研修運営 ・サービス品質の管理改善 ・事故や苦情対応などのリスクマネジメント ・介護報酬の請求業務や債権管理 ・介護保険法令や労働法などコンプライアンス遵守 ・所長の補佐やフォロー対応 など |
| 給与 |
月給248,000円～278,000円 年収380万円～416万円 ※入社時の給与は上記給与の下限額からのスタートになります。その後は人事評価に基づく昇給を経て上限額まで給与UPが可能です。 ▼月給／手当内訳 ・地域手当…25,000円 ・資格手当…15,000円 ・処遇改善手当…18,000円 ・役職手当…20,000円 ※時間外手当は別途支給（1分単位） |
大阪府大東市寺川3丁目5番1号
JR片町線・学研都市線「野崎駅」より徒歩15分
大阪府大東市寺川3丁目5番1号
JR片町線・学研都市線「野崎駅」より徒歩15分
| 応募条件 |
▼年齢 ・64歳以下の方（定年年齢未満の募集） ▼必須資格（下記いずれか） ・介護福祉士 ・社会福祉士 ▼必須経験 ・介護実務経験（3年以上） |
|---|---|
| 仕事内容 |
所長の補佐やフォロー役として、施設の運営・人材マネジメントをお任せします。 ・ご利用者の生活支援や身体介護 ・介護サービスの課題分析や計画策定、モニタリング、カンファレンス ・スタッフ指導や研修運営 ・サービス品質の管理改善 ・事故や苦情対応などのリスクマネジメント ・介護報酬の請求業務や債権管理 ・介護保険法令や労働法などコンプライアンス遵守 ・所長の補佐やフォロー対応 など |
| 給与 |
月給248,000円～278,000円 年収380万円～416万円 ※入社時の給与は上記給与の下限額からのスタートになります。その後は人事評価に基づく昇給を経て上限額まで給与UPが可能です。 ▼月給／手当内訳 ・地域手当…25,000円 ・資格手当…15,000円 ・処遇改善手当…18,000円 ・役職手当…20,000円 ※時間外手当は別途支給（1分単位） |
兵庫県西宮市上甲子園4丁目9番66号 ジークレフ上甲子園
阪神電鉄「久寿川駅」より徒歩10分
兵庫県西宮市上甲子園4丁目9番66号 ジークレフ上甲子園
阪神電鉄「久寿川駅」より徒歩10分
| 応募条件 |
▼年齢 ・64歳以下の方（定年年齢未満の募集） ▼必須資格（下記いずれか） ・介護福祉士 ・社会福祉士 ▼必須経験 ・介護実務経験（3年以上） |
|---|---|
| 仕事内容 |
所長の補佐やフォロー役として、施設の運営・人材マネジメントをお任せします。 ・ご利用者の生活支援や身体介護 ・介護サービスの課題分析や計画策定、モニタリング、カンファレンス ・スタッフ指導や研修運営 ・サービス品質の管理改善 ・事故や苦情対応などのリスクマネジメント ・介護報酬の請求業務や債権管理 ・介護保険法令や労働法などコンプライアンス遵守 ・所長の補佐やフォロー対応 など |
| 給与 |
月給248,000円～278,000円 年収380万円～416万円 ※入社時の給与は上記給与の下限額からのスタートになります。その後は人事評価に基づく昇給を経て上限額まで給与UPが可能です。 ▼月給／手当内訳 ・地域手当…25,000円 ・資格手当…15,000円 ・処遇改善手当…18,000円 ・役職手当…20,000円 ※時間外手当は別途支給（1分単位） |
東京都武蔵村山市神明4丁目118番1号
多摩都市モノレール線「上北台駅」より徒歩16分／「玉川上水駅」より「村山団地行き」バス「団地西」バス停下車 徒歩5分
東京都武蔵村山市神明4丁目118番1号
多摩都市モノレール線「上北台駅」より徒歩16分／「玉川上水駅」より「村山団地行き」バス「団地西」バス停下車 徒歩5分
| 応募条件 |
▼年齢 ・64歳以下の方（定年年齢未満の募集） ▼必須資格（下記いずれか） ・介護福祉士 ・社会福祉士 ▼必須経験 ・介護実務経験（3年以上） |
|---|---|
| 仕事内容 |
所長の補佐やフォロー役として、施設の運営・人材マネジメントをお任せします。 ・ご利用者の生活支援や身体介護 ・介護サービスの課題分析や計画策定、モニタリング、カンファレンス ・スタッフ指導や研修運営 ・サービス品質の管理改善 ・事故や苦情対応などのリスクマネジメント ・介護報酬の請求業務や債権管理 ・介護保険法令や労働法などコンプライアンス遵守 ・所長の補佐やフォロー対応 など |
| 給与 |
月給253,000円～283,000円 年収386万円～422万円 ※入社時の給与は上記給与の下限額からのスタートになります。その後は人事評価に基づく昇給を経て上限額まで給与UPが可能です。 ▼月給／手当内訳 ・地域手当…30,000円 ・資格手当…15,000円 ・処遇改善手当…18,000円 ・役職手当…20,000円 ※時間外手当は別途支給（1分単位） |
大阪府大阪市港区
大阪メトロ中央線「朝潮橋駅」より徒歩約7分
大阪府大阪市港区
大阪メトロ中央線「朝潮橋駅」より徒歩約7分
| 応募条件 |
【必要な免許・資格】 今回は、生活相談員も兼務して頂く形ですので（介護福祉士、介護支援専門員、社会福祉主事、社会福祉士、精神保健福祉士）の中でいずれかの資格をお持ちの方。 普通自動車免許。 【あれば良い必要な経験等】 営業・管理職経験・PC基本スキル。 その他機能訓練指導員（看護師免許や理学療法士・作業療法士免許、柔道整復師等の免許）など |
|---|---|
| 仕事内容 |
【デイサービスにおける施設運営・管理業務】・ご利用者様受入れ準備・スタッフ労務管理・契約手続き・相談対応・通所介護計画の作成や帳票整備・訪問営業・送迎などの介護業務全般です。 |
| 給与 |
月給：260000円～ ※各種手当含む ※保有資格に応じて異なります |
愛知県名古屋市昭和区前山町1-1
地下鉄鶴舞線「川名駅」より徒歩10 分／市バス「前山町」下車 徒歩1分
愛知県名古屋市昭和区前山町1-1
地下鉄鶴舞線「川名駅」より徒歩10 分／市バス「前山町」下車 徒歩1分
| 応募条件 |
▼年齢 ・64歳以下の方（定年年齢未満の募集） ▼必須資格 ・介護福祉士 ▼必須経験 ・管理者の実務経験がある方 |
|---|---|
| 仕事内容 |
施設の運営・経営・人材マネジメントをお任せします。 ・ご利用者の生活支援、身体介護 ・ケアマネジメント（介護サービスの課題分析や計画策定など） ・リスクマネジメント（事故や病変、災害などの対応） ・スタッフの教育や施設研修の企画運営など ・スタッフの人事労務管理 ・介護報酬の請求管理 ・介護保険法令や労働法などコンプライアンス遵守 ・施設の売上利益管理や営業活動 など 将来的には複数施設を統括するマネジャー職へのキャリアアップも可能です。 |
| 給与 |
月給293,000円～333,000円 年収406万円～454万円 ※入社時の給与は上記給与の下限額からのスタートになります。その後は人事評価に基づく昇給を経て上限額まで給与UPが可能です。 ▼月給／手当内訳 ・地域手当…20,000円 ・資格手当…15,000円 ・処遇改善手当…33,000円 ・役職手当…40,000円（役職手当には時間外手当見合い分15時間を含む／15時間を超過する分は別途支給） ・職責手当…5,000円 |
兵庫県宝塚市小林5丁目5番31号 OBAYASH I ５ 1階
阪急今津線「小林駅」より徒歩5分
兵庫県宝塚市小林5丁目5番31号 OBAYASH I ５ 1階
阪急今津線「小林駅」より徒歩5分
| 応募条件 |
▼年齢 ・64歳以下の方（定年年齢未満の募集） ▼必須資格（下記いずれか） ・介護福祉士 ・社会福祉士 ▼必須経験 ・介護実務経験（3年以上） |
|---|---|
| 仕事内容 |
所長の補佐やフォロー役として、施設の運営・人材マネジメントをお任せします。 ・ご利用者の生活支援や身体介護 ・介護サービスの課題分析や計画策定、モニタリング、カンファレンス ・スタッフ指導や研修運営 ・サービス品質の管理改善 ・事故や苦情対応などのリスクマネジメント ・介護報酬の請求業務や債権管理 ・介護保険法令や労働法などコンプライアンス遵守 ・所長の補佐やフォロー対応 など |
| 給与 |
月給248,000円～278,000円 年収380万円～416万円 ※入社時の給与は上記給与の下限額からのスタートになります。その後は人事評価に基づく昇給を経て上限額まで給与UPが可能です。 ▼月給／手当内訳 ・地域手当…25,000円 ・資格手当…15,000円 ・処遇改善手当…18,000円 ・役職手当…20,000円 ※時間外手当は別途支給（1分単位） |
愛知県名古屋市港区油屋町3-13
臨海高速鉄道あおなみ線 「荒子川公園」駅より徒歩13分
愛知県名古屋市港区油屋町3-13
臨海高速鉄道あおなみ線 「荒子川公園」駅より徒歩13分
| 応募条件 |
▼年齢 ・64歳以下の方（定年年齢未満の募集） ▼必須資格（下記いずれか） ・介護福祉士 ・社会福祉士 ▼必須経験 ・介護実務経験（3年以上） |
|---|---|
| 仕事内容 |
所長の補佐やフォロー役として、施設の運営・人材マネジメントをお任せします。 ・ご利用者の生活支援や身体介護 ・介護サービスの課題分析や計画策定、モニタリング、カンファレンス ・スタッフ指導や研修運営 ・サービス品質の管理改善 ・事故や苦情対応などのリスクマネジメント ・介護報酬の請求業務や債権管理 ・介護保険法令や労働法などコンプライアンス遵守 ・所長の補佐やフォロー対応 など |
| 給与 |
月給243,000円～273,000円 年収374万円～410万円 ※入社時の給与は上記給与の下限額からのスタートになります。その後は人事評価に基づく昇給を経て上限額まで給与UPが可能です。 ▼月給／手当内訳 ・地域手当…20,000円 ・資格手当…15,000円 ・処遇改善手当…18,000円 ・役職手当…20,000円 ※時間外手当は別途支給（1分単位） |
愛知県名古屋市北区上飯田東町3丁目6番2号
名古屋市営地下鉄上飯田線「上飯田駅」より徒歩10分／名古屋市営バス地域巡回系統「山田」「上飯田南町」バス停下車徒歩5分／名古屋市営地下鉄名城線・JR中央線・名鉄瀬戸線「大曽根駅」より徒歩15分
愛知県名古屋市北区上飯田東町3丁目6番2号
名古屋市営地下鉄上飯田線「上飯田駅」より徒歩10分／名古屋市営バス地域巡回系統「山田」「上飯田南町」バス停下車徒歩5分／名古屋市営地下鉄名城線・JR中央線・名鉄瀬戸線「大曽根駅」より徒歩15分
| 応募条件 |
▼年齢 ・64歳以下の方（定年年齢未満の募集） ▼必須資格 ・介護福祉士 ▼必須経験 ・管理者の実務経験がある方 |
|---|---|
| 仕事内容 |
施設の運営・経営・人材マネジメントをお任せします。 ・ご利用者の生活支援、身体介護 ・ケアマネジメント（介護サービスの課題分析や計画策定など） ・リスクマネジメント（事故や病変、災害などの対応） ・スタッフの教育や施設研修の企画運営など ・スタッフの人事労務管理 ・介護報酬の請求管理 ・介護保険法令や労働法などコンプライアンス遵守 ・施設の売上利益管理や営業活動 など 将来的には複数施設を統括するマネジャー職へのキャリアアップも可能です。 |
| 給与 |
月給293,000円～333,000円 年収406万円～454万円 ※入社時の給与は上記給与の下限額からのスタートになります。その後は人事評価に基づく昇給を経て上限額まで給与UPが可能です。 ▼月給／手当内訳 ・地域手当…20,000円 ・資格手当…15,000円 ・処遇改善手当…33,000円 ・役職手当…40,000円（役職手当には時間外手当見合い分15時間を含む／15時間を超過する分は別途支給） ・職責手当…5,000円 |
兵庫県尼崎市
阪急電車園田駅から徒歩１５分
ＪＲ猪名寺駅から徒歩２０分
兵庫県尼崎市
阪急電車園田駅から徒歩１５分
ＪＲ猪名寺駅から徒歩２０分
| 応募条件 |
介護福祉士 社会福祉士 |
|---|---|
| 仕事内容 |
"職員さんの管理・マネジメントからご入居者さまのご家族様とのやり取り、施設の収支・運営管理など多岐に渡るお仕事です。 ＜具体的には＞ サービスの計画立案・書類作成 申し込みや相談に関わる調整 ご利用者やご家族への対応 地域や他機関との連携 収支管理 スタッフの人事や労務管理、人材育成 介護請求・帳票管理 施設の営業促進 建物・設備の管理 行政との折衝 ＊あなたの経験や職務経歴が活かせる場面が多くあります◎ ＊施設スタッフや利用者様を引っ張っていく存在となってください。 " |
| 給与 |
月給：246800円～ ※各種手当含む ※保有資格に応じて異なります |
大阪府河内長野市原町6丁目6番10号
南海高野線・近鉄長野線「河内長野駅」より徒歩13分
大阪府河内長野市原町6丁目6番10号
南海高野線・近鉄長野線「河内長野駅」より徒歩13分
| 応募条件 |
▼年齢 ・64歳以下の方（定年年齢未満の募集） ▼必須資格（下記いずれか） ・介護福祉士 ・社会福祉士 ▼必須経験 ・介護実務経験（3年以上） |
|---|---|
| 仕事内容 |
所長の補佐やフォロー役として、施設の運営・人材マネジメントをお任せします。 ・ご利用者の生活支援や身体介護 ・介護サービスの課題分析や計画策定、モニタリング、カンファレンス ・スタッフ指導や研修運営 ・サービス品質の管理改善 ・事故や苦情対応などのリスクマネジメント ・介護報酬の請求業務や債権管理 ・介護保険法令や労働法などコンプライアンス遵守 ・所長の補佐やフォロー対応 など |
| 給与 |
月給248,000円～278,000円 年収380万円～416万円 ※入社時の給与は上記給与の下限額からのスタートになります。その後は人事評価に基づく昇給を経て上限額まで給与UPが可能です。 ▼月給／手当内訳 ・地域手当…25,000円 ・資格手当…15,000円 ・処遇改善手当…18,000円 ・役職手当…20,000円 ※時間外手当は別途支給（1分単位） |
福岡県福岡市博多区東平尾１丁目18番54号
「福岡空港駅」より西鉄バス「東平尾公園」下車 徒歩1分
福岡県福岡市博多区東平尾１丁目18番54号
「福岡空港駅」より西鉄バス「東平尾公園」下車 徒歩1分
| 応募条件 |
▼年齢 ・64歳以下の方（定年年齢未満の募集） ▼必須資格 ・介護福祉士 ▼必須経験 ・管理者の実務経験がある方 |
|---|---|
| 仕事内容 |
施設の運営・経営・人材マネジメントをお任せします。 ・ご利用者の生活支援、身体介護 ・ケアマネジメント（介護サービスの課題分析や計画策定など） ・リスクマネジメント（事故や病変、災害などの対応） ・スタッフの教育や施設研修の企画運営など ・スタッフの人事労務管理 ・介護報酬の請求管理 ・介護保険法令や労働法などコンプライアンス遵守 ・施設の売上利益管理や営業活動 など 将来的には複数施設を統括するマネジャー職へのキャリアアップも可能です。 |
| 給与 |
月給283,000円～323,000円 年収394万円～442万円 ※入社時の給与は上記給与の下限額からのスタートになります。その後は人事評価に基づく昇給を経て上限額まで給与UPが可能です。 ▼月給／手当内訳 ・地域手当…10,000円 ・資格手当…15,000円 ・処遇改善手当…33,000円 ・役職手当…40,000円（役職手当には時間外手当見合い分15時間を含む／15時間を超過する分は別途支給） ・職責手当…5,000円 |
兵庫県尼崎市上ノ島町2丁目2番1号
阪急神戸線「武庫之荘駅」より徒歩10分
兵庫県尼崎市上ノ島町2丁目2番1号
阪急神戸線「武庫之荘駅」より徒歩10分
| 応募条件 |
▼年齢 ・64歳以下の方（定年年齢未満の募集） ▼必須資格（下記いずれか） ・介護福祉士 ・社会福祉士 ▼必須経験 ・介護実務経験（3年以上） |
|---|---|
| 仕事内容 |
所長の補佐やフォロー役として、施設の運営・人材マネジメントをお任せします。 ・ご利用者の生活支援や身体介護 ・介護サービスの課題分析や計画策定、モニタリング、カンファレンス ・スタッフ指導や研修運営 ・サービス品質の管理改善 ・事故や苦情対応などのリスクマネジメント ・介護報酬の請求業務や債権管理 ・介護保険法令や労働法などコンプライアンス遵守 ・所長の補佐やフォロー対応 など |
| 給与 |
月給248,000円～278,000円 年収380万円～416万円 ※入社時の給与は上記給与の下限額からのスタートになります。その後は人事評価に基づく昇給を経て上限額まで給与UPが可能です。 ▼月給／手当内訳 ・地域手当…25,000円 ・資格手当…15,000円 ・処遇改善手当…18,000円 ・役職手当…20,000円 ※時間外手当は別途支給（1分単位） |
兵庫県明石市材木町11-20 メゾンラメール1階
JR山陽本線「明石駅」・山陽電鉄本線「山陽明石駅」より徒歩7分
兵庫県明石市材木町11-20 メゾンラメール1階
JR山陽本線「明石駅」・山陽電鉄本線「山陽明石駅」より徒歩7分
| 応募条件 |
▼年齢 ・64歳以下の方（定年年齢未満の募集） ▼必須資格（下記いずれか） ・介護福祉士 ・社会福祉士 ▼必須経験 ・介護実務経験（3年以上） |
|---|---|
| 仕事内容 |
所長の補佐やフォロー役として、施設の運営・人材マネジメントをお任せします。 ・ご利用者の生活支援や身体介護 ・介護サービスの課題分析や計画策定、モニタリング、カンファレンス ・スタッフ指導や研修運営 ・サービス品質の管理改善 ・事故や苦情対応などのリスクマネジメント ・介護報酬の請求業務や債権管理 ・介護保険法令や労働法などコンプライアンス遵守 ・所長の補佐やフォロー対応 など |
| 給与 |
月給248,000円～278,000円 年収380万円～416万円 ※入社時の給与は上記給与の下限額からのスタートになります。その後は人事評価に基づく昇給を経て上限額まで給与UPが可能です。 ▼月給／手当内訳 ・地域手当…25,000円 ・資格手当…15,000円 ・処遇改善手当…18,000円 ・役職手当…20,000円 ※時間外手当は別途支給（1分単位） |
大阪府羽曳野市
近鉄南大阪線古市駅より徒歩 約15分
大阪府羽曳野市
近鉄南大阪線古市駅より徒歩 約15分
| 応募条件 |
介護福祉士 社会福祉士 管理職経験者 |
|---|---|
| 仕事内容 |
"職員さんの管理・マネジメントからご入居者さまのご家族様とのやり取り、施設の収支・運営管理など多岐に渡るお仕事です。 ＜具体的には＞ サービスの計画立案・書類作成 申し込みや相談に関わる調整 ご利用者やご家族への対応 地域や他機関との連携 収支管理 スタッフの人事や労務管理、人材育成 介護請求・帳票管理 施設の営業促進 建物・設備の管理 行政との折衝 ＊あなたの経験や職務経歴が活かせる場面が多くあります◎ ＊施設スタッフや利用者様を引っ張っていく存在となってください。 " |
| 給与 |
月給：375000円～ ※各種手当含む ※保有資格に応じて異なります |
東京都稲城市東長沼1715番4号 ROSE WEST 1階
京王相模原線「稲城駅」／JR南武線「稲城長沼駅」より徒歩13分
東京都稲城市東長沼1715番4号 ROSE WEST 1階
京王相模原線「稲城駅」／JR南武線「稲城長沼駅」より徒歩13分
| 応募条件 |
▼年齢 ・64歳以下の方（定年年齢未満の募集） ▼必須資格 ・介護福祉士 ▼必須経験 ・管理者の実務経験がある方 |
|---|---|
| 仕事内容 |
施設の運営・経営・人材マネジメントをお任せします。 ・ご利用者の生活支援、身体介護 ・ケアマネジメント（介護サービスの課題分析や計画策定など） ・リスクマネジメント（事故や病変、災害などの対応） ・スタッフの教育や施設研修の企画運営など ・スタッフの人事労務管理 ・介護報酬の請求管理 ・介護保険法令や労働法などコンプライアンス遵守 ・施設の売上利益管理や営業活動 など 将来的には複数施設を統括するマネジャー職へのキャリアアップも可能です。 |
| 給与 |
月給303,000円～343,000円 年収418万円～466万円 ※入社時の給与は上記給与の下限額からのスタートになります。その後は人事評価に基づく昇給を経て上限額まで給与UPが可能です。 ▼月給／手当内訳 ・地域手当…30,000円 ・資格手当…15,000円 ・処遇改善手当…33,000円 ・役職手当…40,000円（役職手当には時間外手当見合い分15時間を含む／15時間を超過する分は別途支給） ・職責手当…5,000円 |
愛知県名古屋市昭和区滝子通3-28-1ノーブル滝子１F
地下鉄桜通線「桜山駅」より徒歩10分／市バス「滝子」下車 徒歩1分
愛知県名古屋市昭和区滝子通3-28-1ノーブル滝子１F
地下鉄桜通線「桜山駅」より徒歩10分／市バス「滝子」下車 徒歩1分
| 応募条件 |
▼年齢 ・64歳以下の方（定年年齢未満の募集） ▼必須資格 ・介護福祉士 ▼必須経験 ・管理者の実務経験がある方 |
|---|---|
| 仕事内容 |
施設の運営・経営・人材マネジメントをお任せします。 ・ご利用者の生活支援、身体介護 ・ケアマネジメント（介護サービスの課題分析や計画策定など） ・リスクマネジメント（事故や病変、災害などの対応） ・スタッフの教育や施設研修の企画運営など ・スタッフの人事労務管理 ・介護報酬の請求管理 ・介護保険法令や労働法などコンプライアンス遵守 ・施設の売上利益管理や営業活動 など 将来的には複数施設を統括するマネジャー職へのキャリアアップも可能です。 |
| 給与 |
月給293,000円～333,000円 年収406万円～454万円 ※入社時の給与は上記給与の下限額からのスタートになります。その後は人事評価に基づく昇給を経て上限額まで給与UPが可能です。 ▼月給／手当内訳 ・地域手当…20,000円 ・資格手当…15,000円 ・処遇改善手当…33,000円 ・役職手当…40,000円（役職手当には時間外手当見合い分15時間を含む／15時間を超過する分は別途支給） ・職責手当…5,000円 |
大阪府守口市寺方元町4丁目7番3号
大阪メトロ今里筋線「清水駅」より徒歩12分／京阪本線「守口市駅」よりバス「寺方元町」下車 徒歩2分
大阪府守口市寺方元町4丁目7番3号
大阪メトロ今里筋線「清水駅」より徒歩12分／京阪本線「守口市駅」よりバス「寺方元町」下車 徒歩2分
| 応募条件 |
▼年齢 ・64歳以下の方（定年年齢未満の募集） ▼必須資格 ・介護福祉士 ▼必須経験 ・管理者の実務経験がある方 |
|---|---|
| 仕事内容 |
施設の運営・経営・人材マネジメントをお任せします。 ・ご利用者の生活支援、身体介護 ・ケアマネジメント（介護サービスの課題分析や計画策定など） ・リスクマネジメント（事故や病変、災害などの対応） ・スタッフの教育や施設研修の企画運営など ・スタッフの人事労務管理 ・介護報酬の請求管理 ・介護保険法令や労働法などコンプライアンス遵守 ・施設の売上利益管理や営業活動 など 将来的には複数施設を統括するマネジャー職へのキャリアアップも可能です。 |
| 給与 |
月給298,000円～338,000円 年収412万円～460万円 ※入社時の給与は上記給与の下限額からのスタートになります。その後は人事評価に基づく昇給を経て上限額まで給与UPが可能です。 ▼月給／手当内訳 ・地域手当…25,000円 ・資格手当…15,000円 ・処遇改善手当…33,000円 ・役職手当…40,000円（役職手当には時間外手当見合い分15時間を含む／15時間を超過する分は別途支給） ・職責手当…5,000円 |
北海道札幌市東区東区北23条東5−6−10
地下鉄南北線「北24 条駅」／地下鉄東豊線「元町駅」より徒歩15 分
北海道札幌市東区東区北23条東5−6−10
地下鉄南北線「北24 条駅」／地下鉄東豊線「元町駅」より徒歩15 分
| 応募条件 |
▼年齢 ・64歳以下の方（定年年齢未満の募集） ▼必須資格（下記いずれか） ・介護福祉士 ・社会福祉士 ▼必須経験 ・介護実務経験（3年以上） |
|---|---|
| 仕事内容 |
所長の補佐やフォロー役として、施設の運営・人材マネジメントをお任せします。 ・ご利用者の生活支援や身体介護 ・介護サービスの課題分析や計画策定、モニタリング、カンファレンス ・スタッフ指導や研修運営 ・サービス品質の管理改善 ・事故や苦情対応などのリスクマネジメント ・介護報酬の請求業務や債権管理 ・介護保険法令や労働法などコンプライアンス遵守 ・所長の補佐やフォロー対応 など |
| 給与 |
月給228,000円～258,000円 年収356万円～392万円 ※入社時の給与は上記給与の下限額からのスタートになります。その後は人事評価に基づく昇給を経て上限額まで給与UPが可能です。 ▼月給／手当内訳 ・地域手当…5,000円 ・資格手当…15,000円 ・処遇改善手当…18,000円 ・役職手当…20,000円 ※時間外手当は別途支給（1分単位） |
大阪府堺市北区
阪和線(天王寺～和歌山) 堺市駅より徒歩8分 （急行停車駅）
阪和線(天王寺～和歌山) 三国ケ丘駅より徒歩13分（急行停車駅）
南海高野線 三国ヶ丘駅から徒歩で13分
マイカー通勤可能
大阪府堺市北区
阪和線(天王寺～和歌山) 堺市駅より徒歩8分 （急行停車駅）
阪和線(天王寺～和歌山) 三国ケ丘駅より徒歩13分（急行停車駅）
南海高野線 三国ヶ丘駅から徒歩で13分
マイカー通勤可能
| 応募条件 |
介護福祉士、社会福祉士、介護支援専門員のいずれか必須 |
|---|---|
| 仕事内容 |
当施設において、管理職業務全般をお願い致します。 ＜具体的には＞ ・施設全体のマネジメント業務 ・地域および関連機関等との連携 ・各種会議・説明会等への出席 ・職員の採用および教育 ・各種書類作成業務 ・収支管理業務 ・その他施設運営に関わる業務全般 |
| 給与 |
月給：292000円～333340円 ※各種手当含む ※保有資格に応じて異なります |
大阪府東大阪市
近鉄奈良線「東花園駅」から徒歩11分
近鉄奈良線「瓢箪山駅」から徒歩19分
大阪府東大阪市
近鉄奈良線「東花園駅」から徒歩11分
近鉄奈良線「瓢箪山駅」から徒歩19分
| 応募条件 |
下記いずれかの資格をお持ちの方 ・介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）以上 ・介護福祉士 ・社会福祉士 |
|---|---|
| 仕事内容 |
デイサービス にて、管理職としての業務全般を行っていただきます。 |
| 給与 |
月給：270000円～ ※各種手当含む ※保有資格に応じて異なります |
大阪府大阪市港区
大阪メトロ中央線「朝潮橋駅」より徒歩約7分
大阪府大阪市港区
大阪メトロ中央線「朝潮橋駅」より徒歩約7分
| 応募条件 |
【必要な免許・資格】 今回は、生活相談員も兼務して頂く形ですので（介護福祉士、介護支援専門員、社会福祉主事、社会福祉士、精神保健福祉士）の中でいずれかの資格をお持ちの方。 普通自動車免許。 【あれば良い必要な経験等】 営業・管理職経験・PC基本スキル。 その他機能訓練指導員（看護師免許や理学療法士・作業療法士免許、柔道整復師等の免許）など |
|---|---|
| 仕事内容 |
【デイサービスにおける施設運営・管理業務】 ・ご利用者様受入れ準備 ・スタッフ労務管理・契約手続き ・相談対応・通所介護計画の作成や帳票整備 ・訪問営業 ・送迎などの介護業務全般です。 |
| 給与 |
月給：260000円～ ※各種手当含む ※保有資格に応じて異なります |
介護施設における管理職は、施設およびスタッフの管理を行います。また、現時点で管理職としては未経験でも将来的に施設の運営管理を行う人材を募集する際に、管理職候補として採用する施設が多いようです。職種の呼び方は事業所によって異なっており、「施設長」や「管理者」、「介護主任」、「ケアリーダー」、「エリアマネージャー」などさまざまな呼称があります。また、任される仕事の範囲も施設によって異なっているので、管理職や管理職候補として転職を検討している場合は、求人情報に記載されている内容を確認しておくことが大切です。管理職および管理職候補の業務は、新規スタッフの採用を含めたスタッフ管理のほかに、会議への参加、運営や営業に関する業務、事務処理や手続き、そのほかにも人手不足の際には現場の応援に駆けつけることもあるなど、幅広い内容となっています。このため介護職としての経験やスキルが求められることや、営業などのスキルも求められることがあります。また、管理職や管理職候補として働くための要件は事業施設や会社によって異なり、介護福祉士やケアマネジャー、介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上の介護関連の資格が優遇されることが多いです。なお、施設によっては資格が必要な場合もあり、介護老人保健施設では医師免許が、特別養護老人ホームでは社会福祉士の資格や社会福祉施設長資格認定講習会の受講が必要です。事業所によっては必要な資格取得のためのサポートを行っているところもあるため、転職する際には募集要件や応募資格を確認するとよいでしょう。施設の運営やスタッフの管理など、施設全体に関わる仕事を行うため、雇用形態は正社員であることが多いです。老人ホームの場合、勤務体制に関しては現場の介護職と同様にシフト制度が導入されているところがほとんどで、人手不足の際には現場の応援で夜勤に入ることもあるかもしれません。居宅介護支援事業所の管理者については、2018年度の介護保険改定により、主任ケアマネジャーの資格が必要となりました。給与に関しては、基本的には管理職手当がつく事業所が多いようです。それを踏まえて月給の平均はおよそ20〜25万円となっています。ただし、管理職手当の有無や夜勤に入ることがあるかどうか、さらには事業所の形態によって給与は異なるため、施設や勤務内容によって年収には差があるようです。
管理職の正社員、契約社員などの正規職員の平均年収は459万円となっています。パート・アルバイトの平均時給は2040円、派遣社員など非正規職員の平均時給は0円となっています。
有料老人ホーム 、 デイサービス 、 グループホーム 、 訪問介護 、 訪問看護 などのサービス形態です。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。
職種名
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関東
甲信越・北陸
東海
近畿
中国・四国
九州・沖縄
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