8件
応募条件 |
▼年齢 64歳迄の方(省令1号) ▼必須資格(下記いずれかの資格をお持ちの方) ・実務者研修 ・介護福祉士 ・介護支援専門員 ▼必須経験 ・認知症ケアの介護実務経験(3年以上) ・後輩や部下の指導経験 ▼歓迎資格 ・認知症介護実践者研修あれば尚可(未修了者は会社費用で受講可) ▼求める人物像 ・どんな方とも思いやりを持って向き合える方 |
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仕事内容 |
▼仕事内容 〇ご入居者の日常的な生活支援や身体介護 〇アセスメントやケアプラン作成のケアマネジメント 〇新人スタッフの教育やOJT 〇サービス品質の管理・改善 など ▼POINT あなたに期待したいことは、施設の「人材マネジメント」や「運営マネジメント」について。 この役割を管理者と一緒に進めていけるよう「着任時研修」や「フォローアップ研修」など、計画的な教育プログラムを準備しています。 |
給与 |
▼月給/保有資格別 ①283,000円~313,000円(介護支援専門員) ②278,000円~308,000円(介護福祉士) ③268,000円~298,000円(実務者研修) ▼年収/保有資格別 ①392万円~428万円(介護支援専門員) ②386万円~422万円(介護福祉士) ③374万円~410万円(実務者研修) ▼月給/手当内訳 ・地域手当…30,000円 ・資格手当…5,000円~20,000円 ・役職手当…20,000円 ・夜勤手当…25,000円(5回想定分・超過分については別途支給) ・処遇改善手当…18,000円 ※時間外手当は別途支給(1分単位) |
応募条件 |
要介護福祉士 介護経験4年以上 ※管理業務経験者優遇 |
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仕事内容 |
ご利用者様が楽しく過ごせる空間とスタッフが気持ち よく働ける職場をつくるのがホーム長の仕事。本部が 担うことと、現場の業務の範囲がしっかりと切り分けら れているため、「どうしたら良い施設、利用したい施設 にできるか」を実現できる環境です。 |
給与 |
月給30万3,000円~31万2,000円 |
応募条件 |
・介護業界で管理者・管理職の経験ある方歓迎 ・介護福祉士等の介護資格歓迎 ・普通自動車運転免許(AT限定可) ※介護業界未経験でも、複数事業所の管理者等(SVなど)の経験がある方歓迎 |
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仕事内容 |
介護施設の運営 神奈川エリア担当 介護施設の運営に伴う業務の指導・助言がメインのお仕事です。 ・複数施設の稼働率確保、離職率の維持及び逓減 ・営業計画に対する立案指導及び進捗管理、並びに記録指導 ・帳票管理確認と作成の指導・助言 ・内部監査の指導 ・事業所長からの相談・報告事項に対する対応及び指導 ・その他付随する業務 |
給与 |
月給278,600円 ※役職手当、資格手当等、毎月支払われる手当を含む ・役職手当…80,000円~100,000円/月 ・介護福祉士資格手当…10,000円/月 【その他】 ・昇給制度あり(年1回) ・住宅手当 10,000円/月(申請制・条件あり) ・賞与(一時金)制度あり(年2回) ・特定処遇改善加算金支給(年3回) 給与モデル 初年度マネージャー 年収 380万円~ 5年目マネージャー 年収 475万円~ |
応募条件 |
介護経験5年以上、要介護福祉士 |
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仕事内容 |
ご利用者様が楽しく過ごせる空間とスタッフが気持ちよく働ける職場をつくるのがホーム長の仕事。本部が担うことと、現場の業務の範囲がしっかりと切り分けられているため、「どうしたら良い施設、利用したい施設にできるか」に集中できる環境です。 |
給与 |
月給36万7,000円以上 |
応募条件 |
介護経験4年以上、要介護福祉士 |
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仕事内容 |
介護職員初任者研修、介護支援専門員、タクティールケアなどの資格取得のサポートあり!現場を最大限サポートするために、教育・研修・採用を専門とする部署や、コンプライアンスを推進する部署があり、グループ企業を含めた柔軟かつ強固なバックアップがあります。 |
給与 |
月給30万3,000円~31万2,000円 |
応募条件 |
・介護業界で管理者・管理職の経験ある方 ・介護福祉士 ・普通自動車運転免許(AT限定可) |
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仕事内容 |
グループホームの管理者 定員18名(2ユニット) ・施設運営に関わるマネジメント ・ご利用者様およびご家族の管理 ・人財育成(統括・指導、社員面談) ・運営の管理(施設の運営方針・サービスレベルを策定およびモニタリング) ・収支の管理(契約業務、保険請求業務、各種経費の管理) ・行政管理・対応 ・その他付随する業務 |
給与 |
月給293,600円~313,600円 ※役職手当、資格手当等、毎月支払われる手当を含む ・役職手当…80,000円~100,000円/月 ・介護福祉士資格手当…10,000円/月 【その他】 ・昇給制度あり(年1回) ・住宅手当 10,000円/月(申請制・条件あり) ・賞与(一時金)制度あり(年2回) ・特定処遇改善加算金支給(年3回) 【想定年収】386万円~ *資格・経験により選考後に正式なお給料が決定いたします |
応募条件 |
・高齢者施設での施設長経験が1年以上ある方 ・介護福祉士の資格をお持ちの方 ※正看護師資格をお持ちの方はご相談ください |
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仕事内容 |
有料老人ホームでのお仕事です。 ・契約/勤怠、売上/人件費管理 ・お客様、ご家族対応 ・採用面接 ・スタッフマネジメント全般 ・管理職会議出席 等をお願いします。 |
給与 |
【給与】 月給375,000円~ ※想定年収 501~600万円程度 ※みなし残業代30時間分込、それ以上の残業は別途支給 |
応募条件 |
・チーフ職(介護長職)としての経験が半年以上ある方 ・介護実務経験が4年以上ある方 ・介護福祉士の資格をお持ちの方 ※正看護師の資格をお持ちの方もご相談ください |
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仕事内容 |
有料老人ホームでのお仕事です。 ・スタッフの教育、研修担当 ・ホーム長フォロー ・ご入居者様への日常生活ケア ・生活相談員業務あり ・シフトの最終確認 ・レク・安全・事故などの委員会のとりまとめ ・社内の夢プロジェクト実施への企画管理 ・ハッピーレポートなどの社内書類の作成 等をお願いします。 |
給与 |
【給与】 月給334,000円~ ※想定年収 441~480万程度(経験等によって変動あり) ※みなし残業代30時間分込、それ以上の残業は別途支給 |
介護施設における管理職は、施設およびスタッフの管理を行います。また、現時点で管理職としては未経験でも将来的に施設の運営管理を行う人材を募集する際に、管理職候補として採用する施設が多いようです。職種の呼び方は事業所によって異なっており、「施設長」や「管理者」、「介護主任」、「ケアリーダー」、「エリアマネージャー」などさまざまな呼称があります。また、任される仕事の範囲も施設によって異なっているので、管理職や管理職候補として転職を検討している場合は、求人情報に記載されている内容を確認しておくことが大切です。管理職および管理職候補の業務は、新規スタッフの採用を含めたスタッフ管理のほかに、会議への参加、運営や営業に関する業務、事務処理や手続き、そのほかにも人手不足の際には現場の応援に駆けつけることもあるなど、幅広い内容となっています。このため介護職としての経験やスキルが求められることや、営業などのスキルも求められることがあります。また、管理職や管理職候補として働くための要件は事業施設や会社によって異なり、介護福祉士やケアマネジャー、介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)以上の介護関連の資格が優遇されることが多いです。なお、施設によっては資格が必要な場合もあり、介護老人保健施設では医師免許が、特別養護老人ホームでは社会福祉士の資格や社会福祉施設長資格認定講習会の受講が必要です。事業所によっては必要な資格取得のためのサポートを行っているところもあるため、転職する際には募集要件や応募資格を確認するとよいでしょう。施設の運営やスタッフの管理など、施設全体に関わる仕事を行うため、雇用形態は正社員であることが多いです。老人ホームの場合、勤務体制に関しては現場の介護職と同様にシフト制度が導入されているところがほとんどで、人手不足の際には現場の応援で夜勤に入ることもあるかもしれません。居宅介護支援事業所の管理者については、2018年度の介護保険改定により、主任ケアマネジャーの資格が必要となりました。給与に関しては、基本的には管理職手当がつく事業所が多いようです。それを踏まえて月給の平均はおよそ20〜25万円となっています。ただし、管理職手当の有無や夜勤に入ることがあるかどうか、さらには事業所の形態によって給与は異なるため、施設や勤務内容によって年収には差があるようです。
神奈川県の正社員、契約社員などの正規職員の平均年収は385万円となっています。パート・アルバイトの平均時給は1319円、派遣社員など非正規職員の平均時給は1652円となっています。
神奈川県で 管理職の求人が多いのは、 相模原市南区 、 川崎市麻生区 、 横浜市青葉区 、 川崎市宮前区 、 藤沢市 などのエリアです。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。
有料老人ホーム 、 グループホーム 、 デイサービス 、 訪問介護 、 サービス付き高齢者向け住宅 などのサービス形態です。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。
職種名
北海道・東北
関東
甲信越・北陸
東海
近畿
中国・四国
九州・沖縄
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