神奈川県川崎市高津区,管理職の求人・転職情報

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神奈川県川崎市高津区,管理職の求人・転職情報 8

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神奈川県川崎市高津区のグループホームで管理職(正社員・職員)の募集
愛の家グループホーム高津野川 ホーム長(正社員)
以前は「わがまま」だと思っていたことが、ここに来たら逆に褒められたんです★
年間休日110日以上 社会保険完備 資格取得支援あり 研修制度あり
メディカル・ケア・サービス(学研グループ)/愛の家グループホーム高津野川
  • 神奈川県川崎市高津区野川2161-4
  • 横浜市グリーンL「東山田駅」より徒歩20分
  • 神奈川県川崎市高津区野川2161-4
  • 横浜市グリーンL「東山田駅」より徒歩20分
応募条件

介護経験5年以上、要介護福祉士

仕事内容

ご利用者様が楽しく過ごせる空間とスタッフが気持ちよく働ける職場をつくるのがホーム長の仕事。本部が担うことと、現場の業務の範囲がしっかりと切り分けられているため、「どうしたら良い施設、利用したい施設にできるか」に集中できる環境です。

給与

月給36万7,000円以上

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神奈川県川崎市高津区のグループホームで管理職(正社員・職員)の募集
愛の家グループホーム 川崎蟹ケ谷 副ホーム長
幹部候補!今までの経験を活かして、当社でキャリアアップを目指しませんか?
週休2日 年間休日110日以上 社会保険完備 資格取得支援あり 研修制度あり 介護福祉士
メディカル・ケア・サービス(学研グループ)/愛の家グループホーム 川崎蟹ケ谷
  • 神奈川県川崎市高津区蟹ケ谷四方之嶺265番地5
  • 神奈川県川崎市高津区蟹ケ谷四方之嶺265番地5
応募条件

要介護福祉士 介護経験4年以上 ※管理業務経験者優遇

仕事内容

ご利用者様が楽しく過ごせる空間とスタッフが気持ち よく働ける職場をつくるのがホーム長の仕事。本部が 担うことと、現場の業務の範囲がしっかりと切り分けら れているため、「どうしたら良い施設、利用したい施設 にできるか」を実現できる環境です。

給与

月給30万3,000円~31万2,000円

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神奈川県川崎市高津区のグループホームで管理職(正社員・職員)の募集
愛の家グループホーム高津野川 副ホーム長(正社員)
幹部候補!今までの経験を活かして、当社でキャリアアップを目指しませんか?
週休2日 年間休日110日以上 社会保険完備 資格取得支援あり 研修制度あり
メディカル・ケア・サービス(学研グループ)/愛の家グループホーム高津野川
  • 神奈川県川崎市高津区野川2161-4
  • 横浜市グリーンL「東山田駅」より徒歩20分
  • 神奈川県川崎市高津区野川2161-4
  • 横浜市グリーンL「東山田駅」より徒歩20分
応募条件

介護経験4年以上、要介護福祉士

仕事内容

介護職員初任者研修、介護支援専門員、タクティールケアなどの資格取得のサポートあり!現場を最大限サポートするために、教育・研修・採用を専門とする部署や、コンプライアンスを推進する部署があり、グループ企業を含めた柔軟かつ強固なバックアップがあります。

給与

月給30万3,000円~31万2,000円

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神奈川県川崎市高津区のグループホームで管理職(正社員・職員)の募集
【ヒューマンライフケア宇奈根の宿】施設長×正社員/ks002j01e01
施設長/川崎市高津区/年収490万円以上可能/賞与年2回/豊富な研修制度/退職金制度/車・バイク通勤OK
シフト応相談 週休2日 年間休日110日以上 社会保険完備 賞与あり 資格取得支援あり 研修制度あり 産休・育休制度あり 介護休暇制度あり 車通勤可 管理職・管理職候補 中高齢者歓迎 学歴不問 介護福祉士 介護支援専門員
ヒューマンライフケア株式会社/ヒューマンライフケア宇奈根グループホーム・宇奈根の宿
  • 神奈川県川崎市高津区宇奈根633-2
  • JR南武線「久地駅」より徒歩10分
  • 神奈川県川崎市高津区宇奈根633-2
  • JR南武線「久地駅」より徒歩10分
応募条件

▼年齢 ・64歳迄の方(定年年齢未満の募集) ▼必須資格 ・介護支援専門員 ▼必須経験 ・認知症ケアを含む介護実務経験(3年以上) ・介護サービスマネジメントに関する実務経験 ・運営マネジメントに関する実務経験 ・チームマネジメントに関する実務経験

仕事内容

管理職として施設の運営マネジメント全般をお任せ致します。 10~15名の従業員と、最大29名のご利用者の生活を支える施設の大黒柱として活躍を期待します。将来的には複数施設を統括するマネジャー職へのキャリアアップも可能なポジションです。 ▼業務内容 〇ご利用者への介護実務業務 〇介護サービスの課題分析や計画策定、モニタリング、カンファレンス等に関する業務 〇事故や病変などの緊急対応、感染症予防、風水害対策、苦情対応等に関する業務 〇スタッフ個別の教育計画の策定や指導管理、施設研修の企画運営等に関する業務 〇スタッフの人事労務管理に関する業務 〇介護報酬の請求業務や債権管理に関する業務 〇介護保険法令や労働法などコンプライアンス遵守に関する業務 〇施設の売上利益管理や営業活動など事業所経営に関する業務

給与

▼月給/保有資格別 ①328,000円~368,000円(介護支援専門員+介護福祉士) ②323,000円~363,000円(介護福祉士のみ) ③313,000円~353,000円(介護支援専門員のみ) ▼年収/保有資格別 ①448万円~496万円(介護支援専門員+介護福祉士)  ②442万円~490万円(介護福祉士のみ)  ③430万円~478万円(介護支援専門員のみ)  ▼月給/手当内訳 ・地域手当…30,000円 ・資格手当…15,000円~20,000円 ・役職手当…50,000円(役職手当には時間外手当見合い分15時間を含む/15時間を超過する分については別途支給) ・職責手当…5,000円 ・夜勤手当…10,000円(2回想定分/超過分については別途支給) ・処遇改善手当…18,000円~33,000円

神奈川県川崎市高津区の有料老人ホームで管理職(正社員・職員)の募集
株式会社アズパートナーズ
【神奈川県川崎市高津区】×施設長(正社員)有料老人ホームのお仕事
年間休日110日以上 住宅手当あり 資格取得支援あり 産休・育休制度あり 介護休暇制度あり 食事補助 管理職・管理職候補 介護福祉士
SBヒューマンキャピタル株式会社/SBヒューマンキャピタル株式会社
  • 神奈川県川崎市高津区
  • ●東急東横線・東急目黒線・JR南武線「武蔵小杉」駅よりバス18分 バス停徒歩4分 ●東急大井町線・東急田園都市線「溝の口」駅、JR南武線「武蔵溝ノ口」駅よりバス17分 バス停徒歩4分
  • 神奈川県川崎市高津区
  • ●東急東横線・東急目黒線・JR南武線「武蔵小杉」駅よりバス18分 バス停徒歩4分 ●東急大井町線・東急田園都市線「溝の口」駅、JR南武線「武蔵溝ノ口」駅よりバス17分 バス停徒歩4分
応募条件

◆必須 ・介護福祉士(その他の資格の場合、給与に変動がございますのでご了承ください) ・チーフ職(介護長)の経験が半年以上、介護職の経験が4年以上

仕事内容

・ご入居者様への日常生活ケア ・管理者フォロ― ・スタッフのマネジメント 等 日々のケアに加え、管理職候補としてマネジメントも行っていただきます。 ホーム長やマネージャーなどへのキャリアアップも目指せます

給与

月給331,000円~ ※能力による ※みなし残業代30時間込 交通費規程内全額支給 住宅手当(世帯主の方のみ) 残業手当 資格手当 皆勤手当 年末年始手当 資格取得祝い金 資格取得支援制度(資格により上限8-10万円) 資格取得更新手数料負担制度 慶弔見舞金制度 確定拠出年金制度(正社員・契約社員のみ) 制服貸与 食事補助

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神奈川県川崎市高津区のグループホームで管理職(正社員・職員)の募集
愛の家グループホーム 川崎蟹ケ谷 ホーム長
ご利用者が望む生き方を日々のケアへとつなげられていますか?
年間休日110日以上 社会保険完備 資格取得支援あり 研修制度あり 介護福祉士 介護支援専門員
メディカル・ケア・サービス(学研グループ)/愛の家グループホーム 川崎蟹ケ谷
  • 神奈川県川崎市高津区蟹ケ谷四方之嶺265番地5
  • 神奈川県川崎市高津区蟹ケ谷四方之嶺265番地5
応募条件

介護経験5年以上、介護福祉士、介護支援専門員など ※管理業務経験者は優遇します ある程度のパソコンスキルが必要です。 ※エクセルで簡単な表計算、ワード基本操作

仕事内容

認知症によって失われている社会性を、ご利用者に よりよい新しい生活提案することで緩和ケアへつなげます。 チームとして考え方がバラバラでは上手くいきません。 皆の想いをカタチにできていますか? 愛の家ではあなたの理想を実現できる環境があります。

給与

月給36万7,000円以上

介護求人ナビ転職サポート
神奈川県川崎市高津区の有料老人ホームで管理職(正社員・職員)の募集
株式会社ハートメディカルケア(管理職・事務系)
【川崎市高津区】【月給334,000円~】バス停「妙法寺下」徒歩4分!車通勤可!正社員◎有料老人ホームの管理職候補(ケアチーフ)◎各種研修制度充実!
日勤のみ 年間休日110日以上 社会保険完備 賞与あり 住宅手当あり 資格取得支援あり 研修制度あり 産休・育休制度あり 介護休暇制度あり 食事補助 管理職・管理職候補 介護福祉士
株式会社ハートメディカルケア/株式会社ハートメディカルケア(管理職・事務系)
  • 神奈川県川崎市高津区
  • 東急東横線・目黒線・JR南武線「武蔵小杉」駅 北口5番乗り場より、 鷺02系統「鷺沼駅行」利用20分、バス停「妙法寺下」下車、徒歩4分 【勤務地について】 管理職、管理職候補の採用に関しましては、エリア採用となりますため勤務地については選考を通じてエリア内でのご相談となります。 詳しくはお問い合わせください。
  • 神奈川県川崎市高津区
  • 東急東横線・目黒線・JR南武線「武蔵小杉」駅 北口5番乗り場より、 鷺02系統「鷺沼駅行」利用20分、バス停「妙法寺下」下車、徒歩4分 【勤務地について】 管理職、管理職候補の採用に関しましては、エリア採用となりますため勤務地については選考を通じてエリア内でのご相談となります。 詳しくはお問い合わせください。
応募条件

・チーフ職(介護長職)としての経験が半年以上ある方 ・介護実務経験が4年以上ある方 ・介護福祉士の資格をお持ちの方 ※正看護師の資格をお持ちの方もご相談ください

仕事内容

有料老人ホームでのお仕事です。 ・スタッフの教育、研修担当 ・ホーム長フォロー ・ご入居者様への日常生活ケア ・生活相談員業務あり ・シフトの最終確認 ・レク・安全・事故などの委員会のとりまとめ ・社内の夢プロジェクト実施への企画管理 ・ハッピーレポートなどの社内書類の作成 等をお願いします。

給与

【給与】 月給334,000円~ ※想定年収 441~480万程度(経験等によって変動あり) ※みなし残業代30時間分込、それ以上の残業は別途支給

介護求人ナビ転職サポート
神奈川県川崎市高津区の有料老人ホームで管理職(正社員・職員)の募集
株式会社ハートメディカルケア(管理職・事務系)
【川崎市高津区】【月給375,000円~】バス停「妙法寺下」徒歩4分!車通勤可!正社員◎有料老人ホームのホーム長◎各種研修制度充実!
日勤のみ 年間休日110日以上 社会保険完備 賞与あり 資格取得支援あり 研修制度あり 産休・育休制度あり 介護休暇制度あり 管理職・管理職候補 介護福祉士
株式会社ハートメディカルケア/株式会社ハートメディカルケア(管理職・事務系)
  • 神奈川県川崎市高津区
  • 東急東横線・目黒線・JR南武線「武蔵小杉」駅 北口5番乗り場より、 鷺02系統「鷺沼駅行」利用20分、バス停「妙法寺下」下車、徒歩4分 【勤務地について】 管理職、管理職候補の採用に関しましては、エリア採用となりますため勤務地については選考を通じてエリア内でのご相談となります。 詳しくはお問い合わせください。
  • 神奈川県川崎市高津区
  • 東急東横線・目黒線・JR南武線「武蔵小杉」駅 北口5番乗り場より、 鷺02系統「鷺沼駅行」利用20分、バス停「妙法寺下」下車、徒歩4分 【勤務地について】 管理職、管理職候補の採用に関しましては、エリア採用となりますため勤務地については選考を通じてエリア内でのご相談となります。 詳しくはお問い合わせください。
応募条件

・高齢者施設での施設長経験が1年以上ある方 ・介護福祉士の資格をお持ちの方 ※正看護師資格をお持ちの方はご相談ください

仕事内容

有料老人ホームでのお仕事です。 ・契約/勤怠、売上/人件費管理 ・お客様、ご家族対応 ・採用面接 ・スタッフマネジメント全般 ・管理職会議出席 等をお願いします。

給与

【給与】 月給375,000円~ ※想定年収 501~600万円程度 ※みなし残業代30時間分込、それ以上の残業は別途支給

  • 1
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神奈川県川崎市高津区の雇用形態から管理職の求人を探す

管理職の就職・転職の傾向

管理職の介護業界転職状況

介護施設における管理職は、施設およびスタッフの管理を行います。また、現時点で管理職としては未経験でも将来的に施設の運営管理を行う人材を募集する際に、管理職候補として採用する施設が多いようです。職種の呼び方は事業所によって異なっており、「施設長」や「管理者」、「介護主任」、「ケアリーダー」、「エリアマネージャー」などさまざまな呼称があります。また、任される仕事の範囲も施設によって異なっているので、管理職や管理職候補として転職を検討している場合は、求人情報に記載されている内容を確認しておくことが大切です。管理職および管理職候補の業務は、新規スタッフの採用を含めたスタッフ管理のほかに、会議への参加、運営や営業に関する業務、事務処理や手続き、そのほかにも人手不足の際には現場の応援に駆けつけることもあるなど、幅広い内容となっています。このため介護職としての経験やスキルが求められることや、営業などのスキルも求められることがあります。また、管理職や管理職候補として働くための要件は事業施設や会社によって異なり、介護福祉士やケアマネジャー、介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)以上の介護関連の資格が優遇されることが多いです。なお、施設によっては資格が必要な場合もあり、介護老人保健施設では医師免許が、特別養護老人ホームでは社会福祉士の資格や社会福祉施設長資格認定講習会の受講が必要です。事業所によっては必要な資格取得のためのサポートを行っているところもあるため、転職する際には募集要件や応募資格を確認するとよいでしょう。施設の運営やスタッフの管理など、施設全体に関わる仕事を行うため、雇用形態は正社員であることが多いです。老人ホームの場合、勤務体制に関しては現場の介護職と同様にシフト制度が導入されているところがほとんどで、人手不足の際には現場の応援で夜勤に入ることもあるかもしれません。居宅介護支援事業所の管理者については、2018年度の介護保険改定により、主任ケアマネジャーの資格が必要となりました。給与に関しては、基本的には管理職手当がつく事業所が多いようです。それを踏まえて月給の平均はおよそ20〜25万円となっています。ただし、管理職手当の有無や夜勤に入ることがあるかどうか、さらには事業所の形態によって給与は異なるため、施設や勤務内容によって年収には差があるようです。

介護求人ナビ掲載の管理職の平均給料は?

神奈川県の正社員、契約社員などの正規職員の平均年収は384万円となっています。パート・アルバイトの平均時給は1352円、派遣社員など非正規職員の平均時給は1673円となっています。

神奈川県の 管理職で求人が多いエリアは?

神奈川県で 管理職の求人が多いのは、 相模原市南区川崎市宮前区藤沢市横浜市青葉区横浜市港北区 などのエリアです。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。

神奈川県の 管理職ではどのサービス形態の求人が多い?

有料老人ホームグループホームデイサービス訪問介護小規模多機能 などのサービス形態です。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。

神奈川県の 管理職の求人の特徴は?

神奈川県管理職の求人は、 社会保険完備の求人が多いのが特徴です。 次いで、資格取得支援あり研修制度あり賞与あり介護福祉士の求人が多い傾向にあります。

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