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神奈川県川崎市高津区,管理職・管理職候補,管理職の求人・転職情報

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神奈川県川崎市高津区,管理職・管理職候補,管理職の求人・転職情報 15

神奈川県川崎市高津区の有料老人ホームで管理職(正社員・職員)の募集
株式会社アズパートナーズ
【神奈川県川崎市高津区】×施設長(正社員)有料老人ホームのお仕事☆未経験OK☆ブランクOK☆学歴不問☆皆様に寄り添いお仕事探しをサポートいたします!
シフト応相談 週休2日 年間休日110日以上 社会保険完備 賞与あり 住宅手当あり 正社員登用 資格取得支援あり 研修制度あり 産休・育休制度あり 介護休暇制度あり 食事補助 管理職・管理職候補 未経験可 ブランク可 中高齢者歓迎 学歴不問 介護福祉士
SBヒューマンキャピタル株式会社/SBヒューマンキャピタル株式会社
  • 神奈川県川崎市高津区
  • ●東急東横線・東急目黒線・JR南武線「武蔵小杉」駅よりバス18分 バス停徒歩4分 ●東急大井町線・東急田園都市線「溝の口」駅、JR南武線「武蔵溝ノ口」駅よりバス17分 バス停徒歩4分
  • 神奈川県川崎市高津区
  • ●東急東横線・東急目黒線・JR南武線「武蔵小杉」駅よりバス18分 バス停徒歩4分 ●東急大井町線・東急田園都市線「溝の口」駅、JR南武線「武蔵溝ノ口」駅よりバス17分 バス停徒歩4分
応募条件

◆必須 ・介護福祉士(その他の資格の場合、給与に変動がございますのでご了承ください) ・チーフ職(介護長)の経験が半年以上、介護職の経験が4年以上

仕事内容

・ご入居者様への日常生活ケア ・管理者フォロ― ・スタッフのマネジメント 等 日々のケアに加え、管理職候補としてマネジメントも行っていただきます。 ホーム長やマネージャーなどへのキャリアアップも目指せます

給与

月給331,000円~ ※能力による ※みなし残業代30時間込 交通費規程内全額支給 住宅手当(世帯主の方のみ) 残業手当 資格手当 皆勤手当 年末年始手当 資格取得祝い金 資格取得支援制度(資格により上限8-10万円) 資格取得更新手数料負担制度 慶弔見舞金制度 確定拠出年金制度(正社員・契約社員のみ) 制服貸与 食事補助

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神奈川県川崎市高津区の訪問看護で管理職(正社員・職員)の募集
神奈川県川崎市高津区の訪問看護/他にも案件多数!
【川崎市高津区】【武蔵溝ノ口駅より徒歩5分◎駅チカ】年俸470万円からの訪問看護ステーション管理者(看護師)の募集!訪問看護未経験の方も多数◎有給1時間単位から取得可能で福利厚生も充実している法人です
日勤のみ 年間休日110日以上 社会保険完備 資格取得支援あり 研修制度あり 産休・育休制度あり 介護休暇制度あり 管理職・管理職候補
株式会社ハートメディカルケア/株式会社ハートメディカルケア(ハイクラスB)
  • 神奈川県川崎市高津区
  • JR南武線「武蔵溝ノ口」駅より徒歩5分
  • 神奈川県川崎市高津区
  • JR南武線「武蔵溝ノ口」駅より徒歩5分
応募条件

【必須】 ・正看護師の資格をお持ちの方 ・臨床経験が3年以上ある方 ※訪問看護の経験は問いません。 ・管理やマネジメント経験がある方 【歓迎】 ・前向きに考えてお仕事ができる方 ・協調性を大切にし、仲間と一緒に事業所を盛り上げてくれる方 ・お客様の日常生活に寄り添いたい方 ・看護師として学びの意欲が高い方

仕事内容

訪問看護ステーション内で管理業務をお願いします。 <主な業務> ・新規依頼対応 ・契約業務 ・訪問スケジュール調整 ・関係各所との連絡や調整 ・外部対応への対応や指示 ・スタッフ勤怠管理や教育 ・環境整備の徹底 ・緊急時や突発時の対応や指示 ・訪問看護師として訪問看護ステーションにおける看護業務 <働く環境>※ステーションにより異なる 看護師:4〜10名 PT/OT/ST・事務スタッフ:若干名

給与

年俸制:6,000,000円〜6,200,400円 ※年俸額を12分割し毎月支給 月額換算:500,000円〜516,700円 ※上記には固定残業代(月30時間分/93,985円〜97,124円)含む。超過分は別途支給。 <その他手当> ・オンコール所持手当:   メイン電話所持の場合…1,500円(平日)・2,250円(土日祝・年末年始)   サブ電話所持の場合…1,000円(平日)・1,500円(土日祝・年末年始) ・オンコール対応手当:1,500円/件 ・緊急訪問手当(60分以内のケア):   平日…5,100円 ※夜間(22時~翌5時)は6,100円   休日…5,500円 ※夜間(22時~翌5時)は6,500円  ※22時以降に緊急訪問が発生した場合、手当に加え翌日のみ使用可の代休(4時間分)付与(規定による) ・土日出勤手当:10,000円/日  ※土日祝休みのステーションは1件5,100円となります。(60分以内の訪問) ・エンゼルケア手当:14,000円/件

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神奈川県川崎市高津区の有料老人ホームで管理職(正社員・職員)の募集
神奈川県川崎市高津区の有料老人ホーム/他にも案件多数!
【川崎市高津区】<エリア採用>【勤務地はバス停「妙法寺下」下車徒歩4分など多数】個別ケアに力を入れている有料老人ホームで働くスタッフ募集<管理職候補(ケアチーフ)×正社員>社員支援に力を入れている法人のため長く働ける環境があります
日勤のみ 年間休日110日以上 社会保険完備 賞与あり 住宅手当あり 資格取得支援あり 研修制度あり 産休・育休制度あり 介護休暇制度あり 食事補助 車通勤可 管理職・管理職候補 介護福祉士
株式会社ハートメディカルケア/株式会社ハートメディカルケア(ハイクラスB)
  • 神奈川県川崎市高津区
  • ・東急東横線・目黒線、JR南武線「武蔵小杉」駅よりバス利用「妙法寺下」下車徒歩4分 ・東急田園都市線「鷺沼」駅よりバス利用「妙法寺下」下車徒歩4分 ・東急田園都市線「溝の口」駅よりバス利用「山崎」下車徒歩2分 ・JR南武線「武蔵溝ノ口」駅よりバス利用「山崎」下車徒歩2分 ※車通勤可(無料駐車場あり) 【勤務地について】 管理職、管理職候補の採用に関しましては、エリア採用となりますため勤務地については選考を通じてエリア内でのご相談となります。 詳しくはお問い合わせください。
  • 神奈川県川崎市高津区
  • ・東急東横線・目黒線、JR南武線「武蔵小杉」駅よりバス利用「妙法寺下」下車徒歩4分 ・東急田園都市線「鷺沼」駅よりバス利用「妙法寺下」下車徒歩4分 ・東急田園都市線「溝の口」駅よりバス利用「山崎」下車徒歩2分 ・JR南武線「武蔵溝ノ口」駅よりバス利用「山崎」下車徒歩2分 ※車通勤可(無料駐車場あり) 【勤務地について】 管理職、管理職候補の採用に関しましては、エリア採用となりますため勤務地については選考を通じてエリア内でのご相談となります。 詳しくはお問い合わせください。
応募条件

【資格】 介護福祉士 【経験】 ・チーフ職(介護長職)としての経験が半年以上ある方 ・介護実務経験が4年以上ある方

仕事内容

有料老人ホームでケアチーフ(介護長)業務をお願いします。 【主な業務内容】 ・スタッフの教育、研修担当 ・ホーム長フォロー ・ご入居者様への日常生活ケア ・生活相談員業務あり ・シフトの最終確認 ・レク・安全・事故などの委員会のとりまとめ ・社内の夢プロジェクト実施への企画管理 ・社内書類の作成 など

給与

【給与】月給334,000円~ ※想定年収441万円~ ※資格・経験による <内訳> 基本給:205,000円~ 資格手当:21,000円(介護福祉士) 処遇改善手当:18,000円 役職手当:90,000円 ※役職手当には、みなし残業代30時間分を含む(超過した場合には別途支給) <その他手当> 住宅手当:10,000円(世帯主のみ)

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神奈川県川崎市高津区の有料老人ホームで管理職(正社員・職員)の募集
神奈川県川崎市高津区の有料老人ホーム/他にも案件多数!
【川崎市高津区】<エリア採用>【勤務地はバス停「妙法寺下」下車徒歩4分など多数】個別ケアに力を入れている有料老人ホームで働くスタッフ募集<管理職(ホーム長)×正社員>社員支援に力を入れている法人のため長く働ける環境があります
日勤のみ 年間休日110日以上 社会保険完備 賞与あり 住宅手当あり 資格取得支援あり 研修制度あり 産休・育休制度あり 介護休暇制度あり 食事補助 車通勤可 管理職・管理職候補 介護福祉士
株式会社ハートメディカルケア/株式会社ハートメディカルケア(ハイクラスB)
  • 神奈川県川崎市高津区
  • ・東急東横線・目黒線、JR南武線「武蔵小杉」駅よりバス利用「妙法寺下」下車徒歩4分 ・東急田園都市線「鷺沼」駅よりバス利用「妙法寺下」下車徒歩4分 ・東急田園都市線「溝の口」駅よりバス利用「山崎」下車徒歩2分 ・JR南武線「武蔵溝ノ口」駅よりバス利用「山崎」下車徒歩2分 ※車通勤可(無料駐車場あり) 【勤務地について】 管理職、管理職候補の採用に関しましては、エリア採用となりますため勤務地については選考を通じてエリア内でのご相談となります。 詳しくはお問い合わせください。
  • 神奈川県川崎市高津区
  • ・東急東横線・目黒線、JR南武線「武蔵小杉」駅よりバス利用「妙法寺下」下車徒歩4分 ・東急田園都市線「鷺沼」駅よりバス利用「妙法寺下」下車徒歩4分 ・東急田園都市線「溝の口」駅よりバス利用「山崎」下車徒歩2分 ・JR南武線「武蔵溝ノ口」駅よりバス利用「山崎」下車徒歩2分 ※車通勤可(無料駐車場あり) 【勤務地について】 管理職、管理職候補の採用に関しましては、エリア採用となりますため勤務地については選考を通じてエリア内でのご相談となります。 詳しくはお問い合わせください。
応募条件

【資格】 介護福祉士 (正看護師相談可) 【経験】 高齢者施設での施設長経験が1年以上ある方

仕事内容

有料老人ホームでホーム長業務をお願いします。 【主な業務内容】 ・契約/勤怠、売上/人件費管理 ・お客様、ご家族対応 ・採用面接 ・スタッフマネジメント全般 ・管理職会議出席 など 【ホーム長の1日(例)】 9:00  メールチェック・夜間情報チェック・朝礼・フロアラウンド 10:00  事務処理・多職種とのカンファレンス・面接対応・ご家族対応 12:00  休憩 13:00  フロアラウンド・ご入居者・ご家族対応・訪問診療面談立ち合い 16:00  夕礼・スタッフ面談・カンファレンス・日報作成・システムデータ確認 18:00  退勤

給与

【給与】月給375,000円~ ※想定年収501万円~ ※資格・経験による ※みなし残業代30時間分を含む(超過した場合には別途支給) <その他手当> 住宅手当:10,000円(世帯主のみ)

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神奈川県川崎市高津区の有料老人ホームで管理職(正社員・職員)の募集
神奈川県川崎市高津区の有料老人ホーム/他にも案件多数!
【川崎市高津区】【◎車通勤可◎梶ヶ谷駅より徒歩7分など複数施設運営の法人】有料老人ホームの管理者(施設長)のお仕事です<正社員>「感動」していただけるサービスを一緒につくっていきましょう!
日勤のみ 年間休日110日以上 社会保険完備 賞与あり 資格取得支援あり 研修制度あり 産休・育休制度あり 介護休暇制度あり 食事補助 車通勤可 管理職・管理職候補 初任者研修(ヘルパー2級) 実務者研修(ヘルパー1級/基礎研修) 介護福祉士 介護支援専門員
株式会社ハートメディカルケア/株式会社ハートメディカルケア(ハイクラスA)
  • 神奈川県川崎市高津区
  • 東電車 東急田園都市線「梶ヶ谷」駅より徒歩7分 ※車・バイク通勤可(法人規定による) 【勤務地に関して】 管理職の方につきましては選考を通じて勤務地を決定いたします。 詳しくはお問い合わせください。
  • 神奈川県川崎市高津区
  • 東電車 東急田園都市線「梶ヶ谷」駅より徒歩7分 ※車・バイク通勤可(法人規定による) 【勤務地に関して】 管理職の方につきましては選考を通じて勤務地を決定いたします。 詳しくはお問い合わせください。
応募条件

・管理職としての経験のある方 ・介護系の資格をお持ちの方

仕事内容

有料老人ホームの管理者(施設長)業務全般 ・施設運営業務全般 ・数字管理 ・人材マネジメント など

給与

【月給】375,000円~ ※経験・能力を考慮致します

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神奈川県川崎市高津区のグループホームで管理職(正社員・職員)の募集
神奈川県川崎市高津区のグループホーム/他にも案件多数!
【川崎市高津区】【バス停「宮ノ下」下車徒歩3分など勤務地多数】全国に展開する法人のグループホームにて管理職候補のお仕事<正社員>人を大切にする組織風土あり◎成長を続ける大手法人!
年間休日110日以上 社会保険完備 賞与あり 資格取得支援あり 研修制度あり 産休・育休制度あり 介護休暇制度あり 管理職・管理職候補 介護福祉士
株式会社ハートメディカルケア/株式会社ハートメディカルケア(ハイクラスB)
  • 神奈川県川崎市高津区
  • ・東急田園都市線「溝の口」駅よりバス利用「宮ノ下」下車徒歩3分 ・JR南武線「武蔵溝ノ口」駅よりバス利用「宮ノ下」下車徒歩3分 ・JR南武線「津田山」駅より徒歩13分 【勤務地に関しまして】 管理職のお仕事となりますため、勤務地は選考を通じて決定いたします。 詳しくはお問い合わせください。
  • 神奈川県川崎市高津区
  • ・東急田園都市線「溝の口」駅よりバス利用「宮ノ下」下車徒歩3分 ・JR南武線「武蔵溝ノ口」駅よりバス利用「宮ノ下」下車徒歩3分 ・JR南武線「津田山」駅より徒歩13分 【勤務地に関しまして】 管理職のお仕事となりますため、勤務地は選考を通じて決定いたします。 詳しくはお問い合わせください。
応募条件

【必須】 ・介護福祉士の資格 ・実務経験が5年以上ある方 【なお可】 ・認知症介護実践者研修(実践研修) ・認知症対応型サービス事業管理者研修 【歓迎】 ・リーダー経験や管理職、マネジメント経験のある方 ・人と関わること・コミュニケーションをとることが好きな方 ・アイデアを出すのが得意な方 ・変化を楽しめる方

仕事内容

グループホームで、管理職候補としてマネジメント業務を担っていただきます。 【現場マネジメント業務】 ・介護業務 ・人材育成(技術指導やスタッフフォロー、面接・面談対応) ・会議運営 ・労務管理(シフト作成、勤怠管理) ・金銭管理(小口管理 ・備品管理) ・相談や事故対応

給与

月給:324,600円 <内訳> 基本給:175,000円 地域手当:30,000円 処遇改善手当:69,600円 夜勤手当:5,000円/回(5回分) 時間外調整手当:25,000円 ※時間外労働の有無にかかわらず12時間分を固定残業代(時間外調整手当)として支給。超過分は別途支給いたします。

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神奈川県川崎市高津区のグループホームで管理職(正社員・職員)の募集
神奈川県川崎市高津区のグループホーム/他にも案件多数!
【川崎市高津区】【久地駅より徒歩12分】◎車通勤可◎グループホームの副施設長(施設長補佐)の募集!<正社員>ライフプラン手当有りでスタッフに優しい◎ご利用者様だけでなくスタッフの笑顔も大切にしている法人です!
年間休日110日以上 社会保険完備 賞与あり 資格取得支援あり 研修制度あり 産休・育休制度あり 介護休暇制度あり 車通勤可 管理職・管理職候補 実務者研修(ヘルパー1級/基礎研修) 介護福祉士 介護支援専門員
株式会社ハートメディカルケア/株式会社ハートメディカルケア(ハイクラスB)
  • 神奈川県川崎市高津区
  • JR南武線「久地」駅より徒歩12分 ※車・バイク通勤可 ※管理職・管理職候補のお仕事に関しましてはご選考を通じて配属先が決定となります。 詳しくはお問い合わせください。
  • 神奈川県川崎市高津区
  • JR南武線「久地」駅より徒歩12分 ※車・バイク通勤可 ※管理職・管理職候補のお仕事に関しましてはご選考を通じて配属先が決定となります。 詳しくはお問い合わせください。
応募条件

【必須資格】 下記いずれかの資格 ・実務者研修(ヘルパー1級、基礎研修) ・介護福祉士 ・介護支援専門員 【必須経験】 ・認知症ケアの介護実務経験(3年以上) ・後輩や部下の指導経験

仕事内容

グループホームにて副施設長(施設長補佐)として以下の業務を行なっていただきます。 ・ご利用者の生活支援や身体介護 ・アセスメントやケアプラン作成のケアマネジメント ・新人スタッフの教育やOJT ・サービス品質の管理・改善 など 施設の「人材マネジメント」や「運営マネジメント」について施設長と連携をして業務を行っていただきます。 研修・教育もございますので、ご安心ください。

給与

【月給】268,000円~313,000円 ※地域手当・資格手当・役職手当・夜勤手当(5回分/25,000円)・処遇改善手当を含みます。 ※時間外手当は別途支給いたします。(1分単位) 【年収】374万円~428万円 ※上記は入社後の昇給評価による想定額です。 <介護支援専門員>  月給283,000円~313,000円  年収392万円~428万円 <介護福祉士>  月給278,000円~308,000円  年収386万円~422万円 <実務者研修>  月給268,000円~298,000円  年収374万円~410万円

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神奈川県川崎市高津区のグループホームで管理職(正社員・職員)の募集
神奈川県川崎市高津区のグループホーム/他にも案件多数!
【川崎市高津区】【バス停「しばられ松」下車徒歩5分】グループホームの施設長の募集!<正社員>ライフプラン手当有りでスタッフに優しい◎ご利用者様だけでなくスタッフの笑顔も大切にしている法人です!
年間休日110日以上 社会保険完備 賞与あり 資格取得支援あり 研修制度あり 産休・育休制度あり 介護休暇制度あり 管理職・管理職候補 介護福祉士 介護支援専門員
株式会社ハートメディカルケア/株式会社ハートメディカルケア(ハイクラスB)
  • 神奈川県川崎市高津区
  • ・東急田園都市線「梶が谷」駅、「溝の口」駅よりバス利用「しばられ松」下車徒歩5分 ・東急田園都市線「梶が谷」駅、「溝の口」駅よりバス利用「上作団地前」下車徒歩5分 ※管理職・管理職候補のお仕事に関しましてはご選考を通じて配属先が決定となります。 詳しくはお問い合わせください。
  • 神奈川県川崎市高津区
  • ・東急田園都市線「梶が谷」駅、「溝の口」駅よりバス利用「しばられ松」下車徒歩5分 ・東急田園都市線「梶が谷」駅、「溝の口」駅よりバス利用「上作団地前」下車徒歩5分 ※管理職・管理職候補のお仕事に関しましてはご選考を通じて配属先が決定となります。 詳しくはお問い合わせください。
応募条件

【必須資格】 下記いずれかの資格 ・介護福祉士 ・介護支援専門員 【必須経験】 ・認知症ケアを含む介護実務経験(3年以上) ・介護サービスマネジメントに関する実務経験 ・運営マネジメントに関する実務経験 ・チームマネジメントに関する実務経験

仕事内容

施設の運営・経営・人材マネジメントをお願いいたします。 ・ご利用者の生活支援、身体介護 ・ケアマネジメント(介護サービスの課題分析や計画策定など) ・リスクマネジメント(事故や病変、災害などの対応) ・スタッフの教育や施設研修の企画運営など ・スタッフの人事労務管理 ・介護報酬の請求管理 ・介護保険法令や労働法などコンプライアンス遵守 ・施設の売上利益管理や営業活動  など

給与

【月給】313,000円~368,000円 ※地域手当・資格手当・役職手当・職責手当・夜勤手当(2回分/10,000円)・処遇改善手当を含みます。 ※役職手当にはみなし残業代15時間分含む(超過分は別途支給いたします) 【年収】430万円~496万円 ※上記は入社後の昇給評価による想定額です。 <介護支援専門員>  月給313,000円~368,000円  年収430万円~496万円 <介護福祉士>  月給323,000円~363,000円  年収442万円~490万円

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神奈川県川崎市高津区の看護多機能で管理職(正社員・職員)の募集
神奈川県川崎市高津区の看護多機能/他にも案件多数!
【川崎市高津区】【久地駅より徒歩12分】◎車通勤可◎看護小規模多機能型居宅介護の副施設長(施設長補佐)の募集!<正社員>ライフプラン手当有りでスタッフに優しい◎ご利用者様だけでなくスタッフの笑顔も大切にしている法人です!
年間休日110日以上 社会保険完備 賞与あり 資格取得支援あり 研修制度あり 産休・育休制度あり 介護休暇制度あり 車通勤可 管理職・管理職候補 実務者研修(ヘルパー1級/基礎研修) 介護福祉士 介護支援専門員
株式会社ハートメディカルケア/株式会社ハートメディカルケア(ハイクラスB)
  • 神奈川県川崎市高津区
  • JR南武線「久地」駅より徒歩12分 ※車・バイク通勤可 ※管理職・管理職候補のお仕事に関しましてはご選考を通じて配属先が決定となります。 詳しくはお問い合わせください。
  • 神奈川県川崎市高津区
  • JR南武線「久地」駅より徒歩12分 ※車・バイク通勤可 ※管理職・管理職候補のお仕事に関しましてはご選考を通じて配属先が決定となります。 詳しくはお問い合わせください。
応募条件

【必須資格】 下記いずれかの資格 ・実務者研修(ヘルパー1級、基礎研修) ・介護福祉士 ・介護支援専門員 【必須経験】 ・認知症ケアの介護実務経験(3年以上) ・後輩や部下の指導経験

仕事内容

看護小規模多機能型居宅介護にて副施設長(施設長補佐)として以下の業務を行なっていただきます。 ・ご利用者の生活支援や身体介護 ・アセスメントやケアプラン作成のケアマネジメント ・新人スタッフの教育やOJT ・サービス品質の管理・改善 など 施設の「人材マネジメント」や「運営マネジメント」について施設長と連携をして業務を行っていただきます。 研修・教育もございますので、ご安心ください。

給与

【月給】268,000円~313,000円 ※地域手当・資格手当・役職手当・夜勤手当(5回分/25,000円)・処遇改善手当を含みます。 ※時間外手当は別途支給いたします。(1分単位) 【年収】374万円~428万円 ※上記は入社後の昇給評価による想定額です。 <介護支援専門員>  月給283,000円~313,000円  年収392万円~428万円 <介護福祉士>  月給278,000円~308,000円  年収386万円~422万円 <実務者研修>  月給268,000円~298,000円  年収374万円~410万円

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神奈川県川崎市高津区の有料老人ホームで管理職(正社員・職員)の募集
神奈川県川崎市高津区の有料老人ホーム/他にも案件多数!
【川崎市高津区】福祉の事業を広く展開する法人にて管理職の募集!<エリア採用>業務負担軽減の取り組みなど積極的で研修体制も充実◎<正社員>
日勤のみ 社会保険完備 賞与あり 住宅手当あり 資格取得支援あり 研修制度あり 産休・育休制度あり 介護休暇制度あり 食事補助 管理職・管理職候補
株式会社ハートメディカルケア/株式会社ハートメディカルケア(ハイクラスB)
  • 神奈川県川崎市高津区
  • 東急田園都市線「高津」駅より徒歩15分 【勤務地に関しまして】 管理職のお仕事となりますため、勤務地は上記施設に加えエリア内で選考を通じて決定いたします。 詳しくはお問い合わせください。 (エリア内ではなく全国勤務可能な方も合わせてご相談ください)
  • 神奈川県川崎市高津区
  • 東急田園都市線「高津」駅より徒歩15分 【勤務地に関しまして】 管理職のお仕事となりますため、勤務地は上記施設に加えエリア内で選考を通じて決定いたします。 詳しくはお問い合わせください。 (エリア内ではなく全国勤務可能な方も合わせてご相談ください)
応募条件

【必須】 ・管理者としてのご経験がある方 【歓迎】 ・介護福祉士の資格をお持ちの方

仕事内容

施設の運営業務全般をお任せします。 管理者は介護施設全体の舵取りをする重要な立場であり、施設経営者としての役割も担っています。 具体的には以下の業務を行っていただきます。 【施設内業務】 ・入居者様の健康管理、ご家族の方への施設責任者としての対応 ・人材マネジメント(スタッフの指導・教育・評価・採用や労務管理) ・売上管理や施設全体の収支管理 など 【施設外業務】 ・入居を検討されている方への見学対応やイベントの開催 ・入居時の契約対応 ・ソーシャルワーカーやケアマネジャーへの営業活動 など

給与

【年収】360万円~550万円 有資格者:年収400万円~550万円 無資格者:年収360万円~500万円 ※諸手当込み ※地域・施設・経験により変動あり <年収例> 435万円(27歳/ホーム長職) 532万円(32歳/ホーム長職) 770万円(37歳/エリアマネージャー職)

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神奈川県川崎市高津区の看護多機能で管理職(正社員・職員)の募集
神奈川県川崎市高津区の看護多機能/他にも案件多数!
【川崎市高津区】【久地駅より徒歩12分】◎車通勤可◎看護小規模多機能型居宅介護の施設長の募集!<正社員>ライフプラン手当有りでスタッフに優しい◎ご利用者様だけでなくスタッフの笑顔も大切にしている法人です!
年間休日110日以上 社会保険完備 賞与あり 資格取得支援あり 研修制度あり 産休・育休制度あり 介護休暇制度あり 車通勤可 管理職・管理職候補 介護福祉士 介護支援専門員
株式会社ハートメディカルケア/株式会社ハートメディカルケア(ハイクラスB)
  • 神奈川県川崎市高津区
  • JR南武線「久地」駅より徒歩12分 ※車・バイク通勤可 ※管理職・管理職候補のお仕事に関しましてはご選考を通じて配属先が決定となります。 詳しくはお問い合わせください。
  • 神奈川県川崎市高津区
  • JR南武線「久地」駅より徒歩12分 ※車・バイク通勤可 ※管理職・管理職候補のお仕事に関しましてはご選考を通じて配属先が決定となります。 詳しくはお問い合わせください。
応募条件

【必須資格】 下記いずれかの資格 ・介護福祉士 ・介護支援専門員 【必須経験】 ・認知症ケアを含む介護実務経験(3年以上) ・介護サービスマネジメントに関する実務経験 ・運営マネジメントに関する実務経験 ・チームマネジメントに関する実務経験

仕事内容

施設の運営・経営・人材マネジメントをお願いいたします。 ・ご利用者の生活支援、身体介護 ・ケアマネジメント(介護サービスの課題分析や計画策定など) ・リスクマネジメント(事故や病変、災害などの対応) ・スタッフの教育や施設研修の企画運営など ・スタッフの人事労務管理 ・介護報酬の請求管理 ・介護保険法令や労働法などコンプライアンス遵守 ・施設の売上利益管理や営業活動  など

給与

【月給】313,000円~368,000円 ※地域手当・資格手当・役職手当・職責手当・夜勤手当(2回分/10,000円)・処遇改善手当を含みます。 ※役職手当にはみなし残業代15時間分含む(超過分は別途支給いたします) 【年収】430万円~496万円 ※上記は入社後の昇給評価による想定額です。 <介護支援専門員>  月給313,000円~368,000円  年収430万円~496万円 <介護福祉士>  月給323,000円~363,000円  年収442万円~490万円

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神奈川県川崎市高津区のグループホームで管理職(正社員・職員)の募集
神奈川県川崎市高津区のグループホーム/他にも案件多数!
【川崎市高津区】【久地駅より徒歩12分】◎車通勤可◎グループホームの施設長の募集!<正社員>ライフプラン手当有りでスタッフに優しい◎ご利用者様だけでなくスタッフの笑顔も大切にしている法人です!
年間休日110日以上 社会保険完備 賞与あり 資格取得支援あり 研修制度あり 産休・育休制度あり 介護休暇制度あり 車通勤可 管理職・管理職候補 介護福祉士 介護支援専門員
株式会社ハートメディカルケア/株式会社ハートメディカルケア(ハイクラスB)
  • 神奈川県川崎市高津区
  • JR南武線「久地」駅より徒歩12分 ※車・バイク通勤可 ※管理職・管理職候補のお仕事に関しましてはご選考を通じて配属先が決定となります。 詳しくはお問い合わせください。
  • 神奈川県川崎市高津区
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応募条件

【必須資格】 下記いずれかの資格 ・介護福祉士 ・介護支援専門員 【必須経験】 ・認知症ケアを含む介護実務経験(3年以上) ・介護サービスマネジメントに関する実務経験 ・運営マネジメントに関する実務経験 ・チームマネジメントに関する実務経験

仕事内容

施設の運営・経営・人材マネジメントをお願いいたします。 ・ご利用者の生活支援、身体介護 ・ケアマネジメント(介護サービスの課題分析や計画策定など) ・リスクマネジメント(事故や病変、災害などの対応) ・スタッフの教育や施設研修の企画運営など ・スタッフの人事労務管理 ・介護報酬の請求管理 ・介護保険法令や労働法などコンプライアンス遵守 ・施設の売上利益管理や営業活動  など

給与

【月給】313,000円~368,000円 ※地域手当・資格手当・役職手当・職責手当・夜勤手当(2回分/10,000円)・処遇改善手当を含みます。 ※役職手当にはみなし残業代15時間分含む(超過分は別途支給いたします) 【年収】430万円~496万円 ※上記は入社後の昇給評価による想定額です。 <介護支援専門員>  月給313,000円~368,000円  年収430万円~496万円 <介護福祉士>  月給323,000円~363,000円  年収442万円~490万円

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神奈川県川崎市高津区の訪問介護で管理職(正社員・職員)の募集
神奈川県川崎市高津区の訪問介護/他にも案件多数!
【川崎市高津区】【溝の口駅より徒歩5分の事業所など勤務地多数◎】平均成長率140%の成長企業!管理者補佐(管理者候補)の募集です<正社員>曜日固定の完全週休二日制/日勤のみ/業界トップクラスの給与水準で待遇改善にも積極的◎
日勤のみ 週休2日 完全週休2日 社会保険完備 賞与あり 資格取得支援あり 研修制度あり 産休・育休制度あり 介護休暇制度あり 管理職・管理職候補 初任者研修(ヘルパー2級) 実務者研修(ヘルパー1級/基礎研修) 介護福祉士
株式会社ハートメディカルケア/株式会社ハートメディカルケア(ハイクラスA)
  • 神奈川県川崎市高津区
  • ・東急田園都市線、東急大井町線「溝の口」駅より徒歩5分 ・南武線「武蔵溝ノ口」駅より徒歩4分 【配属先に関しまして】 管理者になるための教育体制が整っている事業所など、総合的に判断して配属先は決定いたします。 詳しくはお問い合わせください。
  • 神奈川県川崎市高津区
  • ・東急田園都市線、東急大井町線「溝の口」駅より徒歩5分 ・南武線「武蔵溝ノ口」駅より徒歩4分 【配属先に関しまして】 管理者になるための教育体制が整っている事業所など、総合的に判断して配属先は決定いたします。 詳しくはお問い合わせください。
応募条件

【必須】 ・四年制大学卒業以上 ・初任者研修(旧ヘルパー2級)以上の資格をお持ちの方 ・介護業界での実務経験が6ヶ月以上ある方 【歓迎】 ・介護業界以外での社会人経験がある方 ・過程ではなく成果にこだわりたい方

仕事内容

訪問介護事業所において、管理者補佐として管理者を目指して頂きます。 管理者になった後の部下の動きを把握するためにも、介護の現場の業務を行っていただきます。 他にも、管理者補佐として管理者のフォローをしながら管理者業務を学んでいただきます。 具体的には、シフト作成業務や管理者があつまる全体会議の参加、スタッフの面談などを行います。 まずは「入社から半年で管理者になる」ことを目標としていただき、そのために必須の社内試験の合格を目指していただきます。 ※1年たっても管理者になれる目途がたたない場合は、降格の可能性があります。 (入社から4ヶ月で管理者になった実績もございます。)

給与

月給:310,000円 ※管理者に昇格後は「月給:350,000円」となります。 【別途手当】 資格手当:15,000円(介護福祉士)、5,000円(実務者研修) 超過勤務手当 【年収例】 4,700,000円:入社2年目・管理者(業界経験2年) 5,400,000円:入社3年目・管理者(業界経験5年) 7,000,000円:入社6年目・エリアマネージャー(業界経験6年)

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【川崎市高津区】【武蔵新城駅より徒歩4分の事業所など勤務地多数◎】平均成長率140%の成長企業!管理者補佐(管理者候補)の募集です<正社員>曜日固定の完全週休二日制/日勤のみ/業界トップクラスの給与水準で待遇改善にも積極的◎
日勤のみ 週休2日 完全週休2日 社会保険完備 賞与あり 資格取得支援あり 研修制度あり 産休・育休制度あり 介護休暇制度あり 管理職・管理職候補 初任者研修(ヘルパー2級) 実務者研修(ヘルパー1級/基礎研修) 介護福祉士
株式会社ハートメディカルケア/株式会社ハートメディカルケア(ハイクラスA)
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  • 南武線「武蔵新城」駅より徒歩4分 【配属先に関しまして】 管理者になるための教育体制が整っている事業所など、総合的に判断して配属先は決定いたします。 詳しくはお問い合わせください。
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  • 南武線「武蔵新城」駅より徒歩4分 【配属先に関しまして】 管理者になるための教育体制が整っている事業所など、総合的に判断して配属先は決定いたします。 詳しくはお問い合わせください。
応募条件

【必須】 ・四年制大学卒業以上 ・初任者研修(旧ヘルパー2級)以上の資格をお持ちの方 ・介護業界での実務経験が6ヶ月以上ある方 【歓迎】 ・介護業界以外での社会人経験がある方 ・過程ではなく成果にこだわりたい方

仕事内容

訪問介護事業所において、管理者補佐として管理者を目指して頂きます。 管理者になった後の部下の動きを把握するためにも、介護の現場の業務を行っていただきます。 他にも、管理者補佐として管理者のフォローをしながら管理者業務を学んでいただきます。 具体的には、シフト作成業務や管理者があつまる全体会議の参加、スタッフの面談などを行います。 まずは「入社から半年で管理者になる」ことを目標としていただき、そのために必須の社内試験の合格を目指していただきます。 ※1年たっても管理者になれる目途がたたない場合は、降格の可能性があります。 (入社から4ヶ月で管理者になった実績もございます。)

給与

月給:310,000円 ※管理者に昇格後は「月給:350,000円」となります。 【別途手当】 資格手当:15,000円(介護福祉士)、5,000円(実務者研修) 超過勤務手当 【年収例】 4,700,000円:入社2年目・管理者(業界経験2年) 5,400,000円:入社3年目・管理者(業界経験5年) 7,000,000円:入社6年目・エリアマネージャー(業界経験6年)

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神奈川県川崎市高津区のグループホームで管理職(正社員・職員)の募集
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【川崎市高津区】【バス停「しばられ松」下車徒歩5分】グループホームの副施設長(施設長補佐)の募集!<正社員>ライフプラン手当有りでスタッフに優しい◎ご利用者様だけでなくスタッフの笑顔も大切にしている法人です!
年間休日110日以上 社会保険完備 賞与あり 資格取得支援あり 研修制度あり 産休・育休制度あり 介護休暇制度あり 管理職・管理職候補 実務者研修(ヘルパー1級/基礎研修) 介護福祉士 介護支援専門員
株式会社ハートメディカルケア/株式会社ハートメディカルケア(ハイクラスB)
  • 神奈川県川崎市高津区
  • ・東急田園都市線「梶が谷」駅、「溝の口」駅よりバス利用「しばられ松」下車徒歩5分 ・東急田園都市線「梶が谷」駅、「溝の口」駅よりバス利用「上作団地前」下車徒歩5分 ※管理職・管理職候補のお仕事に関しましてはご選考を通じて配属先が決定となります。 詳しくはお問い合わせください。
  • 神奈川県川崎市高津区
  • ・東急田園都市線「梶が谷」駅、「溝の口」駅よりバス利用「しばられ松」下車徒歩5分 ・東急田園都市線「梶が谷」駅、「溝の口」駅よりバス利用「上作団地前」下車徒歩5分 ※管理職・管理職候補のお仕事に関しましてはご選考を通じて配属先が決定となります。 詳しくはお問い合わせください。
応募条件

【必須資格】 下記いずれかの資格 ・実務者研修(ヘルパー1級、基礎研修) ・介護福祉士 ・介護支援専門員 【必須経験】 ・認知症ケアの介護実務経験(3年以上) ・後輩や部下の指導経験

仕事内容

グループホームにて副施設長(施設長補佐)として以下の業務を行なっていただきます。 ・ご利用者の生活支援や身体介護 ・アセスメントやケアプラン作成のケアマネジメント ・新人スタッフの教育やOJT ・サービス品質の管理・改善 など 施設の「人材マネジメント」や「運営マネジメント」について施設長と連携をして業務を行っていただきます。 研修・教育もございますので、ご安心ください。

給与

【月給】268,000円~313,000円 ※地域手当・資格手当・役職手当・夜勤手当(5回分/25,000円)・処遇改善手当を含みます。 ※時間外手当は別途支給いたします。(1分単位) 【年収】374万円~428万円 ※上記は入社後の昇給評価による想定額です。 <介護支援専門員>  月給283,000円~313,000円  年収392万円~428万円 <介護福祉士>  月給278,000円~308,000円  年収386万円~422万円 <実務者研修>  月給268,000円~298,000円  年収374万円~410万円

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管理職の就職・転職の傾向

管理職の介護業界転職状況

介護施設における管理職は、施設およびスタッフの管理を行います。また、現時点で管理職としては未経験でも将来的に施設の運営管理を行う人材を募集する際に、管理職候補として採用する施設が多いようです。職種の呼び方は事業所によって異なっており、「施設長」や「管理者」、「介護主任」、「ケアリーダー」、「エリアマネージャー」などさまざまな呼称があります。また、任される仕事の範囲も施設によって異なっているので、管理職や管理職候補として転職を検討している場合は、求人情報に記載されている内容を確認しておくことが大切です。管理職および管理職候補の業務は、新規スタッフの採用を含めたスタッフ管理のほかに、会議への参加、運営や営業に関する業務、事務処理や手続き、そのほかにも人手不足の際には現場の応援に駆けつけることもあるなど、幅広い内容となっています。このため介護職としての経験やスキルが求められることや、営業などのスキルも求められることがあります。また、管理職や管理職候補として働くための要件は事業施設や会社によって異なり、介護福祉士やケアマネジャー、介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)以上の介護関連の資格が優遇されることが多いです。なお、施設によっては資格が必要な場合もあり、介護老人保健施設では医師免許が、特別養護老人ホームでは社会福祉士の資格や社会福祉施設長資格認定講習会の受講が必要です。事業所によっては必要な資格取得のためのサポートを行っているところもあるため、転職する際には募集要件や応募資格を確認するとよいでしょう。施設の運営やスタッフの管理など、施設全体に関わる仕事を行うため、雇用形態は正社員であることが多いです。老人ホームの場合、勤務体制に関しては現場の介護職と同様にシフト制度が導入されているところがほとんどで、人手不足の際には現場の応援で夜勤に入ることもあるかもしれません。居宅介護支援事業所の管理者については、2018年度の介護保険改定により、主任ケアマネジャーの資格が必要となりました。給与に関しては、基本的には管理職手当がつく事業所が多いようです。それを踏まえて月給の平均はおよそ20〜25万円となっています。ただし、管理職手当の有無や夜勤に入ることがあるかどうか、さらには事業所の形態によって給与は異なるため、施設や勤務内容によって年収には差があるようです。

介護求人ナビ掲載の管理職の平均給料は?

神奈川県の正社員、契約社員などの正規職員の平均年収は394万円となっています。パート・アルバイトの平均時給は1419円、派遣社員など非正規職員の平均時給は1753円となっています。

神奈川県の 管理職で求人が多いエリアは?

神奈川県で 管理職の求人が多いのは、 相模原市南区川崎市宮前区川崎市多摩区横浜市青葉区川崎市麻生区 などのエリアです。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。

神奈川県の 管理職ではどのサービス形態の求人が多い?

有料老人ホームグループホーム訪問介護デイサービス訪問看護 などのサービス形態です。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。

神奈川県の 管理職の求人の特徴は?

神奈川県管理職の求人は、 社会保険完備の求人が多いのが特徴です。 次いで、研修制度あり賞与あり資格取得支援あり管理職・管理職候補の求人が多い傾向にあります。

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