神奈川県横浜市都筑区,管理職の求人・転職情報

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神奈川県横浜市都筑区のデイサービスで管理職(正社員・職員)の募集
リハビリデイサービスnagomi横浜仲町台店 〜運動からシニアライフを変えませんか?*第二新卒者も歓迎*〜
【土日休:年間休日115日】機能訓練特化型デイのNo1チェーン「nagomi」の生活相談員を募集します!当社はキャリア形成を応援します★
日勤のみ 完全週休2日 土日休み 未経験可
株式会社TAKUMI/リハビリデイサービスnagomi横浜仲町台店
  • 神奈川県横浜市都筑区勝田南1-1-7
  • 横浜市営地下鉄 仲町台駅 徒歩7分
  • 神奈川県横浜市都筑区勝田南1-1-7
  • 横浜市営地下鉄 仲町台駅 徒歩7分
応募条件

■未経験者OK ■学歴:高卒以上 ■普通自動車運転免許 ■Word、Excelの基本操作 ■生活相談員資格取得者 (社会福祉士・社会福祉主事任用・介護福祉士等) ※資格無しでもお気軽にお問合せください。 ★社会福祉主事任用資格について★ 経済・法学・心理学・教育学などの一般科目や、福祉系科目のうち、3科目受講で取得できる資格です。 取得に必要な試験や費用はなく、対象科目を受講していれば取得できている資格なので、 大卒の方は対象となっていることが考えられます。 取得の確認方法は、応募先までお気軽にご連絡下さい。

仕事内容

施設管理者(施設長) 管理者は、ご家族様・ケアマネジャーと連携し、介護及びリハビリサービス導入時に欠かせない連絡調整業務も経験できます。 施設全体の運営管理からスタッフマネジメントに至る多岐に渡る責任ある仕事です。

給与

月給240,000円〜(諸手当含む) ※経験・能力考慮致します。 ※試用期間3ヶ月あり

介護求人ナビ転職サポート
神奈川県横浜市都筑区の訪問看護で管理職(正社員・職員)の募集
株式会社ハートメディカルケア(管理職・事務系)
【横浜市都筑区】【月給332,100円】≪訪問看護師×管理者≫訪問看護ステーションでの訪問看護師(管理者)のお仕事です!!産前産後・育児休暇などの休暇制度豊富◎
日勤のみ 年間休日110日以上 社会保険完備 賞与あり 住宅手当あり 資格取得支援あり 研修制度あり 産休・育休制度あり 介護休暇制度あり 管理職・管理職候補
株式会社ハートメディカルケア/株式会社ハートメディカルケア(管理職・事務系)
  • 神奈川県横浜市都筑区
  • 横浜市営地下鉄ブルーライン・グリーンライン「センター南」駅よろ徒歩5分
  • 神奈川県横浜市都筑区
  • 横浜市営地下鉄ブルーライン・グリーンライン「センター南」駅よろ徒歩5分
応募条件

◇正看護師 ◇管理者経験3年以上 ◇普通自動車免許(AT限定可※採用後社内運転免許を取得していただきます)

仕事内容

弊社が運営する、東急田園都市線エリアの施設内・近隣エリアの利用者様を中心にご自宅を訪問し、看護業務をお願いいたします。 管理者として、請求業務(事務員あり)やシフト作成、外部関係機関との連絡調整業務などもお任せいたします。

給与

■月給:332,100円(看護師として実務経験9年以上の場合の給与例) ■年収イメージ:4,832,550円 【下記手当含む】 ・資格手当 ・オンコール手当6回分/月(夜間:3,000円/回 昼間:4,000円/回) ・役職手当(管理者) ・世帯主(住宅)手当(規定あり) ・賞与年2回(3.5ヶ月分/業績・考課により変動あり) 【諸手当】 ・出勤時:5,000円/件・年末年始手当・時間外手当・扶養手当(規定あり)

介護求人ナビ転職サポート
神奈川県横浜市都筑区の訪問看護で管理職(正社員・職員)の募集
株式会社ハートメディカルケア(管理職・事務系)
【都筑ふれあいの丘駅より徒歩3分】【横浜市都筑区】【月給:433,525円~】【訪問看護管理者・正社員】特別休暇含め年間休日120日!資格取得支援・各種研修制度あり◎勤務地・職種・個別調整手当あります!
日勤のみ 年間休日110日以上 賞与あり 資格取得支援あり 研修制度あり 産休・育休制度あり 介護休暇制度あり 食事補助 管理職・管理職候補 開業1年以内
株式会社ハートメディカルケア/株式会社ハートメディカルケア(管理職・事務系)
  • 神奈川県横浜市都筑区
  • 横浜市営地下鉄「都筑ふれあいの丘」駅より徒歩約3分(約220m)
  • 神奈川県横浜市都筑区
  • 横浜市営地下鉄「都筑ふれあいの丘」駅より徒歩約3分(約220m)
応募条件

【必須】 ・正看護師 ・訪問看護事業所の管理者経験がある方 (2年以上が理想、新規立ち上げ経験あれば尚可) 【学歴】 看護学校を卒業されている方

仕事内容

住宅型有料老人ホーム内での訪問看護業務と管理者業務を主にお願いします。 将来的には施設外のお客様へも拡大予定です。 <主な業務内容> ●訪問看護業務 ・主治医の指示に従い、ゲスト(ご入居者)に必要な医療処置 ・健康管理 ・日常生活の介助など ●訪問看護以外での有料老人ホームのナース業務 ・健康管理 ・服薬管理 ・訪問診療医の回診に随行など ●管理者業務 ・提供するケアの質の管理 ・所属するナースの取りまとめ ・関連機関との調整 ・報告書作成など ●その他 ・ご家族への対応 ・ケアアテンダント(介護スタッフ)からの医療的な相談対応 ・感染症の予防対策 ・ゲストと会話をしながら健康に関する情報を収集、チームで情報共有します。

給与

【月給】433,525円~470,538円 ・基本給:270,000円~300,000円 ・実務経験、役職経験、所持資格、能力等を鑑みて給与を決定します ・上記金額には以下の手当を含みます <手当> ・固定時間外手当30時間分:78,525円~85,538円 ※30時間を超えた場合は時間外手当を別途支給。 ・勤務地手当:10,000円 ・特別勤務地手当:15,000円 ・職種手当:4,000円 ・個別調整手当:36,000円(管理者の場合) ・オンコール手当:2,500円/回(月8回想定)

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神奈川県横浜市都筑区の雇用形態から管理職の求人を探す

管理職の就職・転職の傾向

管理職の介護業界転職状況

介護施設における管理職は、施設およびスタッフの管理を行います。また、現時点で管理職としては未経験でも将来的に施設の運営管理を行う人材を募集する際に、管理職候補として採用する施設が多いようです。職種の呼び方は事業所によって異なっており、「施設長」や「管理者」、「介護主任」、「ケアリーダー」、「エリアマネージャー」などさまざまな呼称があります。また、任される仕事の範囲も施設によって異なっているので、管理職や管理職候補として転職を検討している場合は、求人情報に記載されている内容を確認しておくことが大切です。管理職および管理職候補の業務は、新規スタッフの採用を含めたスタッフ管理のほかに、会議への参加、運営や営業に関する業務、事務処理や手続き、そのほかにも人手不足の際には現場の応援に駆けつけることもあるなど、幅広い内容となっています。このため介護職としての経験やスキルが求められることや、営業などのスキルも求められることがあります。また、管理職や管理職候補として働くための要件は事業施設や会社によって異なり、介護福祉士やケアマネジャー、介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)以上の介護関連の資格が優遇されることが多いです。なお、施設によっては資格が必要な場合もあり、介護老人保健施設では医師免許が、特別養護老人ホームでは社会福祉士の資格や社会福祉施設長資格認定講習会の受講が必要です。事業所によっては必要な資格取得のためのサポートを行っているところもあるため、転職する際には募集要件や応募資格を確認するとよいでしょう。施設の運営やスタッフの管理など、施設全体に関わる仕事を行うため、雇用形態は正社員であることが多いです。老人ホームの場合、勤務体制に関しては現場の介護職と同様にシフト制度が導入されているところがほとんどで、人手不足の際には現場の応援で夜勤に入ることもあるかもしれません。居宅介護支援事業所の管理者については、2018年度の介護保険改定により、主任ケアマネジャーの資格が必要となりました。給与に関しては、基本的には管理職手当がつく事業所が多いようです。それを踏まえて月給の平均はおよそ20〜25万円となっています。ただし、管理職手当の有無や夜勤に入ることがあるかどうか、さらには事業所の形態によって給与は異なるため、施設や勤務内容によって年収には差があるようです。

介護求人ナビ掲載の管理職の平均給料は?

神奈川県の正社員、契約社員などの正規職員の平均年収は382万円となっています。パート・アルバイトの平均時給は1312円、派遣社員など非正規職員の平均時給は1654円となっています。

神奈川県の 管理職で求人が多いエリアは?

神奈川県で 管理職の求人が多いのは、 相模原市南区川崎市麻生区横浜市青葉区川崎市宮前区藤沢市 などのエリアです。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。

神奈川県の 管理職ではどのサービス形態の求人が多い?

有料老人ホームグループホームデイサービス訪問介護サービス付き高齢者向け住宅 などのサービス形態です。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。

神奈川県の 管理職の求人の特徴は?

神奈川県管理職の求人は、 社会保険完備の求人が多いのが特徴です。 次いで、資格取得支援あり賞与あり研修制度あり介護福祉士の求人が多い傾向にあります。

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