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ハートランド山科[京都市山科区] の管理職(正社員・職員)の求人・採用情報

≪高齢者向け住宅の管理責任者≫◆昇給・賞与あり!◆各種手当充実!◆マイカー通勤OK!◆駐車場無料!

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\応募時点での履歴書の準備は不要/

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この求人の特長はココ!

各種手当充実!
昇給・賞与あり
マイカー通勤可(無料駐車場完備)
正社員・職員 管理職 サービス付き高齢者向け住宅
応募要件
18歳~59歳
※省令1号(定年が60歳の為59歳以下)
 省令2号(深夜勤務がある為18歳以上)

介護福祉士
普通自動車運転免許(ペーパー不可)

<こんな方は歓迎します>
施設長や管理者経験のある方、介護職の管理職経験がありスキルアップをしたい方。
仕事内容
サービス付き高齢者向け住宅における訪問介護や施設業務の管理責任者業務
<管理責任者の主な業務>
・入居者募集、入居契約締結
・医療機関との協力体制整備
・職員の管理
・介護サービスの質の向上のための取り組み
・その他の施設運営に関わる業務全般
・必要に応じて介護業務
給与
月給340,000円~390,000円
・時間外手当全額支給
・賞与年2回/昇給年1回あり
・通勤交通費支給(上限2万円まで)
※業務手当・住宅手当・資格手当含む
※一律各処遇改善加算金含む
※経験考慮

<その他手当て>
・入社3ヶ月後には入社祝い金(3万円)支給
・子女教育手当てあり(お子様一人当たり5,000円/月)

<その他事項>
・試用期間3ヶ月あり(給与変動なし)
 ※試用期間を経て職位判断をさせていただきます。

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各種手当充実!

昇給・賞与あり

マイカー通勤可(無料駐車場完備)

日勤のみ 週休2日 社会保険完備 賞与あり 住宅手当あり 産休・育休制度あり 介護休暇制度あり 車通勤可 管理職・管理職候補 介護福祉士
日勤のみ 週休2日 社会保険完備 賞与あり 住宅手当あり 産休・育休制度あり 介護休暇制度あり 車通勤可 管理職・管理職候補 介護福祉士
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≪高齢者向け住宅の管理責任者≫◆昇給・賞与あり!◆各種手当充実!◆マイカー通勤OK!◆駐車場無料!

~HeartLandからあなたへ~ 株式会社川商グループについて 
「ひとりじゃない暮らし」「家族以上に温かみのある思いやり」。これが私達が目指すサービスです。

どんな人にも平等に、そして確実に、「老い」はおとずれます。
高齢化社会の現在、全てのひとに、そしてその御老人の周囲の方にも、安心できる環境を提供したい。
これが、私達の願いです。
老後の一人の暮らしが、どんなに心細くあり、また大変なことでしょう。だからこそ、私達は高齢者が安心して暮らせる環境づくりに全力を尽くします。
「ひとりじゃない暮らし」、「家族以上に温かみのある思いやり」、これが私達が目指すサービスです。
私達は、高齢者向け住宅の運営を通じ、安心してすごせる老後の環境を提供していきたいと思います。

【ハートランド山科の特長】
■職員間の雰囲気が良く、経験の浅い方でも業務を身につけられる環境です。
10代・20代・30代・40代・50代・60代の幅広い年齢層が活躍中!
■休憩時間は、休憩が一緒になったスタッフと食事をしたり一人で読書することも。
職員みんな甘いものが大好きなので、有名スイーツの購入・お取り寄せをして食べています。
■スタッフの想いも大切にする職場なので利用者様へも優しく接することができる等、サービス向上にもつながっていると思います。
■建物がキレイなのも自慢の一つなので、ぜひ一度見に来てください。

ニュース・告知

【新型コロナウイルス対策として当施設では下記の取り組みを行っています】

・施設内の定期的な換気・拭き上げ消毒
・職員、利用者様共に毎日の検温や健康チェック
・職員へのフェイスシールドとマスク支給と着用の徹底
・職員、利用者様共に手指の都度消毒
・来館者様への検温と手指消毒のお願い(来館者証記入も含む)

募集要項

職種

高齢者向け住宅の管理責任者

雇用形態

正社員

契約期間

雇用期間の定め無し

契約の更新の有無

詳細は面談時にお伝えします。

契約更新上限の有無と内容

詳細は面談時にお伝えします。

サービス形態

サービス付き高齢者向け住宅

応募資格

18歳~59歳
※省令1号(定年が60歳の為59歳以下)
 省令2号(深夜勤務がある為18歳以上)

介護福祉士
普通自動車運転免許(ペーパー不可)

<こんな方は歓迎します>
施設長や管理者経験のある方、介護職の管理職経験がありスキルアップをしたい方。

勤務先名

ハートランド山科

勤務地

京都府京都市山科区勧修寺福岡町311番地の1

最寄駅・アクセス ■地下鉄東西線「小野」駅から徒歩約15分
※マイカー通勤可(無料駐車場完備)
就業場所の変更範囲

詳細は面談時にお伝えします。

仕事内容 サービス付き高齢者向け住宅における訪問介護や施設業務の管理責任者業務
<管理責任者の主な業務>
・入居者募集、入居契約締結
・医療機関との協力体制整備
・職員の管理
・介護サービスの質の向上のための取り組み
・その他の施設運営に関わる業務全般
・必要に応じて介護業務
仕事内容の変更範囲

詳細は面談時にお伝えします。

給与

月給340,000円~390,000円
・時間外手当全額支給
・賞与年2回/昇給年1回あり
・通勤交通費支給(上限2万円まで)
※業務手当・住宅手当・資格手当含む
※一律各処遇改善加算金含む
※経験考慮

<その他手当て>
・入社3ヶ月後には入社祝い金(3万円)支給
・子女教育手当てあり(お子様一人当たり5,000円/月)

<その他事項>
・試用期間3ヶ月あり(給与変動なし)
 ※試用期間を経て職位判断をさせていただきます。

勤務時間
日勤のみ
日勤のみ
9~18時が基本勤務となります。
※緊急時の対応業務あり
時間外労働

詳細は面談時にお伝えします。

休日・休暇
週休2日
週休2日
年間休日:年間108日+有給休暇
・月9日交代制
・年次有給休暇
・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
・特別休暇
待遇
住宅手当あり
住宅手当あり
・昇給年1回
・賞与年2回
・各種社会保険完備(健康保険/労災保険/雇用保険/厚生年金)
・時間外手当全額支給
・通勤手当:月額 上限20,000円
・マイカー通勤可(無料駐車場完備)
・住宅手当
・子女教育手当てあり(お子様一人当たり5,000円/月)
・制服貸与
・定期健康診断
・インフルエンザ予防接種
受動喫煙対策について

敷地内禁煙(屋外に喫煙場所あり)

試用期間
    試用期間3ヶ月あり(試用期間を経て職位判断をさせていただきます。)
試用期間の待遇・その他

給与変動なし

募集要項の備考

ハートランド山科は株式会社川商ホールディングスのグループ会社「株式会社川商」の運営となります。

選考について

採用者メッセージ 【求める人材】
施設の施設長や管理者経験のある方、施設の管理職等の経験がありスキルアップをしたい方
応募方法 ■「応募画面へ進む」ボタンより、必要事項をご入力の上ご応募ください。
■電話の場合「介護求人ナビを見て」とお伝え下さい。
選考プロセス 【ステップ1】応募ボタンもしくはお電話でお問い合せください。
※応募後、こちらから確認のご連絡させて頂きます。(2営業日以内に当社から電話またはメールにて連絡)

【ステップ2】面接(人事担当者)
※履歴者と資格書コピーをご持参の上面接にお越しいただきます。

【ステップ3】 ≫採用≪
※面接後、1週間前後で採否を連絡致します。
※応募の秘密は厳守します。
連絡先 〒540-0024
大阪市中央区南新町1丁目2番4号 椿本ビル8階
株式会社川商
採用担当宛

法人概要

法人名

株式会社川商ホールディングス

代表者

代表取締役 川畑 佳子

事業内容

高齢者向け住宅の管理、及び運営 訪問介護ステーションの運営 居宅介護支援事業所の運営

応募画面へ進む
電話で
問い合わせる
0120-525-172 ※0078から始まる電話番号は、IP電話・ひかり電話でご利用になれません
※0078から始まる電話番号は、IP電話・ひかり電話でご利用になれません

最終更新日:2024/07/12

最終更新日:2024/07/12

ハートランド山科[京都市山科区]の管理職(正社員)の求人・転職情報に関するよくある質問

ハートランド山科[京都市山科区]の管理職(正社員)の給料はどれくらいですか?

月給340,000円~390,000円
・時間外手当全額支給
・賞与年2回/昇給年1回あり
・通勤交通費支給(上限2万円まで)
※業務手当・住宅手当・資格手当含む
※一律各処遇改善加算金含む
※経験考慮

<その他手当て>
・入社3ヶ月後には入社祝い金(3万円)支給
・子女教育手当てあり(お子様一人当たり5,000円/月)

<その他事項>
・試用期間3ヶ月あり(給与変動なし)
 ※試用期間を経て職位判断をさせていただきます。

ハートランド山科[京都市山科区]の管理職(正社員)の勤務時間はどのようになりますか?

9~18時が基本勤務となります。
※緊急時の対応業務あり

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ニュース・告知

【新型コロナウイルス対策として当施設では下記の取り組みを行っています】

・施設内の定期的な換気・拭き上げ消毒
・職員、利用者様共に毎日の検温や健康チェック
・職員へのフェイスシールドとマスク支給と着用の徹底
・職員、利用者様共に手指の都度消毒
・来館者様への検温と手指消毒のお願い(来館者証記入も含む)