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新潟県新潟市中央区,介護休暇制度あり,管理職の求人・転職情報

新潟県新潟市中央区,介護休暇制度あり,管理職の求人・転職情報

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更新 介護求人ナビ転職サポート
新潟県新潟市中央区の訪問看護で管理職(正社員・職員)の募集
新潟県新潟市中央区の訪問看護/他にも案件多数!
【新潟市中央区】【バス停「女池愛宕」下車徒歩10分】訪問看護ステーションの管理者(看護師)の募集!好待遇&高給与の業界大手企業で資格や経験を活かして働きませんか?
日勤のみ 週休2日 年間休日110日以上 社会保険完備 賞与あり 資格取得支援あり 研修制度あり 産休・育休制度あり 介護休暇制度あり 車通勤可 管理職・管理職候補
株式会社ハートメディカルケア/株式会社ハートメディカルケア(管理職・事務系A)
  • 新潟県新潟市中央区
  • JR「新潟」駅よりバス利用「女池愛宕」下車徒歩10分 ※車通勤可
  • 新潟県新潟市中央区
  • JR「新潟」駅よりバス利用「女池愛宕」下車徒歩10分 ※車通勤可
応募条件

【必須】 ・正看護師の資格 ・臨床経験5年程度 ・普通自動車運転免許(AT限定可) 管理者経験や訪問看護の経験のある方 歓迎

仕事内容

訪問看護事業所の管理者としての業務をお願いいたします。 <主な仕事内容> ・営業所内の管理業務 ・スタッフの教育 ・訪問看護師としての現場業務 ・健康状態の確認、相談、助言 ・日常生活の援助 ・医療処置、医療機器の管理 ・看護内容の計画書、報告書の作成 など

給与

【月給】375,000円~422,000円 【年収】5,020,000円~5,584,000円 ※各種手当を含む ※年収には賞与(年2回)分を含む ※上記月給と年収はオンコール手当を除いた金額です。  これまでのご経歴や前職の給与などを考慮し、基本的には前職を下回らないように調整可能です。 <各種手当> 職務手当:40,000円 資格手当:20,000円~25,000円 ライフプラン手当:8,000円 級地手当:1,000円 特別調整手当:76,000円~98,000円 <その他手当> オンコール手当:2,500円/回

更新 介護求人ナビ転職サポート
新潟県新潟市中央区の有料老人ホームで管理職(正社員・職員)の募集
新潟県新潟市中央区の有料老人ホーム/他にも案件多数!
【新潟市中央区】【バス停「女池明神」下車徒歩3分】医療依存度の高い方の安らぎの療養の場を提供しています<看護管理者×正社員>1人ひとりの最善を考え、「感性」を大切に仕事ができる
日勤のみ 週休2日 年間休日110日以上 社会保険完備 賞与あり 研修制度あり 産休・育休制度あり 介護休暇制度あり 車通勤可 管理職・管理職候補
株式会社ハートメディカルケア/株式会社ハートメディカルケア(管理職・事務系B)
  • 新潟県新潟市中央区
  • ・JR「新潟」駅よりバス利用「女池明神」下車徒歩3分 ・JR「新潟」駅より車で12分 ※車通勤可(無料駐車場完備)
  • 新潟県新潟市中央区
  • ・JR「新潟」駅よりバス利用「女池明神」下車徒歩3分 ・JR「新潟」駅より車で12分 ※車通勤可(無料駐車場完備)
応募条件

【必須】 ・正看護師免許 ・病院での臨床経験5年以上 ・看護師としての一般的な病態生理や症状・治療の知識や観察力、洞察力がある方 【歓迎】 ・看護師経験7年以上ある方 ・主任以上の経験をお持ちの方 ・訪問看護ステーションの管理者経験のある方

仕事内容

訪問看護・訪問介護ステーションの管理者としてチームをまとめていただきます。 率先して現場にも入り、入居者様の状態を適宜把握し、必要に応じ看護師・介護士にケア方法などのアドバイスを行います。 <具体的な業務内容> ・利用者様の状況把握 ・看護師・介護士のサポート育成 ・外部機関やご家族との連携 ・請求(レセプト)業務の管理 ・職員の勤怠管理 など <一日の流れ(例)> 8:30  朝礼、申し送り 9:00  利用者様の状態把握、職員への教育、現場での業務 10:00  新規の方のお受け入れ 12:00  休憩 13:00  訪問診療の医師等への対応  現場での業務  管理者としての書類関連業務 16:30  申し送り 17:30  業務終了 お疲れ様でした!

給与

年収:570万円~670万円 月給:412,600円~495,600円 ※固定残業代74,000円~88,000円(30時間分・超過分は別途支給)を含む

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管理職の就職・転職の傾向

管理職の介護業界転職状況

介護施設における管理職は、施設およびスタッフの管理を行います。また、現時点で管理職としては未経験でも将来的に施設の運営管理を行う人材を募集する際に、管理職候補として採用する施設が多いようです。職種の呼び方は事業所によって異なっており、「施設長」や「管理者」、「介護主任」、「ケアリーダー」、「エリアマネージャー」などさまざまな呼称があります。また、任される仕事の範囲も施設によって異なっているので、管理職や管理職候補として転職を検討している場合は、求人情報に記載されている内容を確認しておくことが大切です。管理職および管理職候補の業務は、新規スタッフの採用を含めたスタッフ管理のほかに、会議への参加、運営や営業に関する業務、事務処理や手続き、そのほかにも人手不足の際には現場の応援に駆けつけることもあるなど、幅広い内容となっています。このため介護職としての経験やスキルが求められることや、営業などのスキルも求められることがあります。また、管理職や管理職候補として働くための要件は事業施設や会社によって異なり、介護福祉士やケアマネジャー、介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)以上の介護関連の資格が優遇されることが多いです。なお、施設によっては資格が必要な場合もあり、介護老人保健施設では医師免許が、特別養護老人ホームでは社会福祉士の資格や社会福祉施設長資格認定講習会の受講が必要です。事業所によっては必要な資格取得のためのサポートを行っているところもあるため、転職する際には募集要件や応募資格を確認するとよいでしょう。施設の運営やスタッフの管理など、施設全体に関わる仕事を行うため、雇用形態は正社員であることが多いです。老人ホームの場合、勤務体制に関しては現場の介護職と同様にシフト制度が導入されているところがほとんどで、人手不足の際には現場の応援で夜勤に入ることもあるかもしれません。居宅介護支援事業所の管理者については、2018年度の介護保険改定により、主任ケアマネジャーの資格が必要となりました。給与に関しては、基本的には管理職手当がつく事業所が多いようです。それを踏まえて月給の平均はおよそ20〜25万円となっています。ただし、管理職手当の有無や夜勤に入ることがあるかどうか、さらには事業所の形態によって給与は異なるため、施設や勤務内容によって年収には差があるようです。

介護求人ナビ掲載の管理職の平均給料は?

新潟県の正社員、契約社員などの正規職員の平均年収は437万円となっています。パート・アルバイトの平均時給は1256円、派遣社員など非正規職員の平均時給は1306円となっています。

新潟県の 管理職で求人が多いエリアは?

新潟県で 管理職の求人が多いのは、 新潟市中央区上越市新潟市西区三条市新発田市 などのエリアです。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。

新潟県の 管理職ではどのサービス形態の求人が多い?

グループホーム有料老人ホームデイサービス訪問介護訪問看護 などのサービス形態です。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。

新潟県の 管理職の求人の特徴は?

新潟県管理職の求人は、 年間休日110日以上の求人が多いのが特徴です。 次いで、社会保険完備研修制度あり資格取得支援あり介護福祉士の求人が多い傾向にあります。

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