【学歴】高卒以上 【必要な経験等】営業・管理職経験・PC基本スキル 【必要な免許・資格】普通自動車免許（AT可） 【年齢】定年65歳、65歳以上は契約社員（1年更新）としてお迎えいたします

サービス付き高齢者向け住宅『なごやかレジデンス』と、『かがやきデイサービス』で構成される総合ケアセンターの管理者として以下の業務をお任せします。 ・住宅入居促進と、デイサービスご利用者様の新規獲得のための営業、渉外活動 ・常にご利用者様にご満足いただけるサービス体制の維持管理 ・ご利用者様の送迎業務（ご自宅からデイサービスに通われる方） ・その他施設管理に付随する業務全般 ※東京本社とのリモート研修、または稼働中の施設における研修修了後、施設勤務となります。

【月給】300,000円～350,000円 ※試用期間３ヶ月 ※昇給年１回／賞与経験能力考慮します ※別途業績によりインセンティブ支給有

介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士、社会福祉主事任用　 ☆管理者未経験の方も歓迎　 ※要普通自動車運転免許　 60歳未満の方※定年が60歳の為（継続雇用65歳迄)　

半日型のリハビリデイサービスで管理者業務全般　 ◆ご利用者様・ご家族様の入会案内・相談業務　 ◆ケアマネジャーとの打ち合わせ、連絡調整　 ◆施設運営管理・スタッフ管理　 ◆ご利用者様の送迎　 ☆月一回、各地の管理者が集うミーティングあり　 ☆エリアマネージャーがいるので遠慮なく相談することができます　

月給：260,600円～ (内訳) 基本給：169,590円 職種手当：10,000円 みなし残業代：77,410円 介護職員ベア支援手当：3,600円 ※別途年2回の業績連動手当有 ◎入社祝い金５万円支給◎ ≪諸事項≫ ・祝金支払日：初回の給料時に支給 ・支給要件：１ｗ８Ｈ以上勤務＋送迎業務従事 ☆交通費支給（上限あり：30,000円／月） ☆マイカー・バイク通勤OK　 ※勤務地によりできない場合もあります。

介護福祉士 介護支援専門員 社会福祉士 ※あれば尚可 普通自動車免許

管理者兼生活相談員：入居調整、関連事業所との調整、 施設スタッフへの指導、シフト管理、 施設予算管理、入居者様・ご家族様対応 介護業務など

月給　275,800円～275,800円 ◆賞与年1回あり（前年度実績：2ヶ月分） ◆昇給あり　　　（1月あたり2,000円） ◆交通費支給あり（上限20,000円/月） ◆社会保険完備 ◆永年勤続表彰制度（お祝い金と特別休暇）あり

介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士、社会福祉主事任用　 ☆管理者未経験の方も歓迎　 ※要普通自動車運転免許　 60歳未満の方※定年が60歳の為（継続雇用65歳迄)　

半日型のリハビリデイサービスで管理者業務全般　 ◆ご利用者様・ご家族様の入会案内・相談業務　 ◆ケアマネジャーとの打ち合わせ、連絡調整　 ◆施設運営管理・スタッフ管理　 ◆ご利用者様の送迎　 ☆月一回、各地の管理者が集うミーティングあり　 ☆エリアマネージャーがいるので遠慮なく相談することができます　

月給：260,600円～ (内訳) 基本給：169,590円 職種手当：10,000円 みなし残業代：77,410円 介護職員ベア支援手当：3,600円 ※別途年2回の業績連動手当有 ◎入社祝い金５万円支給◎ ≪諸事項≫ ・祝金支払日：初回の給料時に支給 ・支給要件：１ｗ８Ｈ以上勤務＋送迎業務従事 ☆交通費支給（上限あり：30,000円／月） ☆マイカー・バイク通勤OK　 ※勤務地によりできない場合もあります。

▼年齢 ・64歳以下の方（定年年齢未満の募集） ▼必須資格（下記いずれか） ・介護福祉士 ・社会福祉士 ・精神保健福祉士 ・社会福祉主事 ▼必須経験 ・介護実務経験（3年以上） ・研修企画運営や職員指導に関する実務経験（年数不問）

施設長の補佐やフォロー役として、施設の運営・人材マネジメントをお任せします。 ・ご利用者の生活支援や身体介護 ・介護サービスの課題分析や計画策定、モニタリング、カンファレンス ・スタッフ指導や研修運営 ・サービス品質の管理改善 ・事故や苦情対応などのリスクマネジメント ・介護報酬の請求業務や債権管理 ・介護保険法令や労働法などコンプライアンス遵守 ・施設長の補佐やフォロー対応　 など

▼月給／保有資格別 月給248,000円～278,000円（介護福祉士または社会福祉士） 月給243,000円～273,000円（精神保健福祉士） 月給238,000円～268,000円（社会福祉主事） ▼年収／保有資格別（月給＋想定時間外手当＋賞与2回／年を含む） 年収380万円～416万円（介護福祉士または社会福祉士） 年収374万円～410万円（精神保健福祉士） 年収368万円～404万円（社会福祉主事） ※（）内の想定時間外を超える勤務分は別途支給します ※（）内の想定時間外は当社平均残業時間を根拠としています ※上記の給与幅は入社後の昇給評価による想定額です ▼月給／手当内訳 ・地域手当…25,000円 ・資格手当…5,000円～15,000円 ・処遇改善手当…18,000円 ・役職手当…20,000円 ※時間外手当は別途支給（1分単位）

◆必須 資格：介護福祉士・社会福祉士・介護支援専門員・理学療法士・作業療法士・看護師　いずれか 経験：不問 ◆尚可 普通自動車運転免許(AT限定可)　歓迎

「管理者候補」 お客様が安全かつ快適に過ごせるよう、細やかな気配りが必要とされる業務です。 チームでのお仕事ですので、未経験の方・ブランクの長い方でも大歓迎です。 【管理者候補】 ・事業所運営、管理業務全般 ・年間予算管理 ・人材採用、育成 ・各種指揮命令、地域連携、営業活動　など

月給280,000～335,000円 ※「介護職員処遇改善補助金」により、 2022年4月～11月（稼働分）は上記金額に加え、4,500円/月が支給 定期健康診断 扶養手当（配偶者…1万円／満18歳未満の子…5千円） 残業手当（残業代全額支給） 資格手当 退職金（勤続年数3年以上） ツクイ倶楽部（ツクイ独自の福利厚生制度） 慶弔金 交通費支給（実費5万円まで） 個人年金など（従業員拠出） キャリアパス制度など

▼年齢 ・64歳以下の方（定年年齢未満の募集） ▼必須資格（下記いずれか） ・介護福祉士 ・社会福祉士 ・精神保健福祉士 ▼必須経験 ・介護実務経験3年以上 ・介護サービスマネジメントに関する実務経験 ・運営マネジメントに関する実務経験 ・チームマネジメントに関する実務経験

施設の運営・経営・人材マネジメントをお任せします。 ・ご利用者の生活支援、身体介護 ・ケアマネジメント（介護サービスの課題分析や計画策定など） ・リスクマネジメント（事故や病変、災害などの対応） ・スタッフの教育や施設研修の企画運営など ・スタッフの人事労務管理 ・介護報酬の請求管理 ・介護保険法令や労働法などコンプライアンス遵守 ・施設の売上利益管理や営業活動　 など 将来的には複数施設を統括するマネジャー職へのキャリアアップも可能です。

▼月給／保有資格別 月給298,000円～338,000円（介護福祉士） 月給283,000円～323,000円（社会福祉士） 月給278,000円～318,000円（精神保健福祉士） ▼年収／保有資格別 年収412万円～460万円（介護福祉士） 年収394万円～442万円（社会福祉士） 年収388万円～436万円（精神保健福祉士） ※上記の給与幅は入社後の昇給評価による想定額です ▼月給／手当内訳 ・地域手当…25,000円 ・資格手当…10,000円～15,000円 ・処遇改善手当…18,000円～33,000円 ・役職手当…40,000円（役職手当には時間外手当見合い分15時間を含む／15時間を超過する分は別途支給） ・職責手当…5,000円

▼年齢 ・64歳以下の方（定年年齢未満の募集） ▼必須資格（下記いずれか） ・介護福祉士 ・社会福祉士 ・精神保健福祉士 ▼必須経験 ・介護実務経験3年以上 ・介護サービスマネジメントに関する実務経験 ・運営マネジメントに関する実務経験 ・チームマネジメントに関する実務経験

施設の運営・経営・人材マネジメントをお任せします。 ・ご利用者の生活支援、身体介護 ・ケアマネジメント（介護サービスの課題分析や計画策定など） ・リスクマネジメント（事故や病変、災害などの対応） ・スタッフの教育や施設研修の企画運営など ・スタッフの人事労務管理 ・介護報酬の請求管理 ・介護保険法令や労働法などコンプライアンス遵守 ・施設の売上利益管理や営業活動　 など 将来的には複数施設を統括するマネジャー職へのキャリアアップも可能です。

▼月給／保有資格別 月給298,000円～338,000円（介護福祉士） 月給283,000円～323,000円（社会福祉士） 月給278,000円～318,000円（精神保健福祉士） ▼年収／保有資格別 年収412万円～460万円（介護福祉士） 年収394万円～442万円（社会福祉士） 年収388万円～436万円（精神保健福祉士） ※上記の給与幅は入社後の昇給評価による想定額です ▼月給／手当内訳 ・地域手当…25,000円 ・資格手当…10,000円～15,000円 ・処遇改善手当…18,000円～33,000円 ・役職手当…40,000円（役職手当には時間外手当見合い分15時間を含む／15時間を超過する分は別途支給） ・職責手当…5,000円

▼年齢 ・64歳以下の方（定年年齢未満の募集） ▼必須資格（下記いずれか） ・介護福祉士 ・社会福祉士 ・精神保健福祉士 ・社会福祉主事 ▼必須経験 ・介護実務経験（3年以上） ・研修企画運営や職員指導に関する実務経験（年数不問）

施設長の補佐やフォロー役として、施設の運営・人材マネジメントをお任せします。 ・ご利用者の生活支援や身体介護 ・介護サービスの課題分析や計画策定、モニタリング、カンファレンス ・スタッフ指導や研修運営 ・サービス品質の管理改善 ・事故や苦情対応などのリスクマネジメント ・介護報酬の請求業務や債権管理 ・介護保険法令や労働法などコンプライアンス遵守 ・施設長の補佐やフォロー対応　 など

▼月給／保有資格別 月給248,000円～278,000円（介護福祉士または社会福祉士） 月給243,000円～273,000円（精神保健福祉士） 月給238,000円～268,000円（社会福祉主事） ▼年収／保有資格別（月給＋想定時間外手当＋賞与2回／年を含む） 年収380万円～416万円（介護福祉士または社会福祉士） 年収374万円～410万円（精神保健福祉士） 年収368万円～404万円（社会福祉主事） ※（）内の想定時間外を超える勤務分は別途支給します ※（）内の想定時間外は当社平均残業時間を根拠としています ※上記の給与幅は入社後の昇給評価による想定額です ▼月給／手当内訳 ・地域手当…25,000円 ・資格手当…5,000円～15,000円 ・処遇改善手当…18,000円 ・役職手当…20,000円 ※時間外手当は別途支給（1分単位）

▼年齢 ・64歳以下の方（定年年齢未満の募集） ▼必須資格（下記いずれか） ・介護福祉士 ・社会福祉士 ・精神保健福祉士 ・社会福祉主事 ▼必須経験 ・介護実務経験（3年以上） ・研修企画運営や職員指導に関する実務経験（年数不問）

施設長の補佐やフォロー役として、施設の運営・人材マネジメントをお任せします。 ・ご利用者の生活支援や身体介護 ・介護サービスの課題分析や計画策定、モニタリング、カンファレンス ・スタッフ指導や研修運営 ・サービス品質の管理改善 ・事故や苦情対応などのリスクマネジメント ・介護報酬の請求業務や債権管理 ・介護保険法令や労働法などコンプライアンス遵守 ・施設長の補佐やフォロー対応　 など

▼月給／保有資格別 月給248,000円～278,000円（介護福祉士または社会福祉士） 月給243,000円～273,000円（精神保健福祉士） 月給238,000円～268,000円（社会福祉主事） ▼年収／保有資格別（月給＋想定時間外手当＋賞与2回／年を含む） 年収380万円～416万円（介護福祉士または社会福祉士） 年収374万円～410万円（精神保健福祉士） 年収368万円～404万円（社会福祉主事） ※（）内の想定時間外を超える勤務分は別途支給します ※（）内の想定時間外は当社平均残業時間を根拠としています ※上記の給与幅は入社後の昇給評価による想定額です ▼月給／手当内訳 ・地域手当…25,000円 ・資格手当…5,000円～15,000円 ・処遇改善手当…18,000円 ・役職手当…20,000円 ※時間外手当は別途支給（1分単位）

◆必須 資格：介護福祉士・社会福祉士・介護支援専門員・理学療法士・作業療法士・看護師　いずれか 経験：不問 ◆尚可 普通自動車運転免許(AT限定可)　歓迎

デイサービス　管理者候補 明るく楽しいデイサービスでのお仕事です。 お客様が安全かつ快適に過ごせるよう、細やかな気配りが必要とされる業務です。 チームでのお仕事ですので、未経験の方・ブランクの長い方でも大歓迎です。 【管理者候補】 ・事業所運営、管理業務全般 ・年間予算管理 ・人材採用、育成 ・各種指揮命令、地域連携、営業活動等

月給280,000～335,000円 定期健康診断 扶養手当（配偶者…1万円／満18歳未満の子…5千円） 残業手当（残業代全額支給） 資格手当 退職金（勤続年数3年以上） ツクイ倶楽部（ツクイ独自の福利厚生制度） 慶弔金 交通費支給（実費5万円まで） 個人年金など（従業員拠出） キャリアパス制度など

▼年齢 ・64歳以下の方（定年年齢未満の募集） ▼必須資格（下記いずれか） ・介護福祉士 ・社会福祉士 ・精神保健福祉士 ・社会福祉主事 ▼必須経験 ・介護実務経験（3年以上） ・研修企画運営や職員指導に関する実務経験（年数不問）

施設長の補佐やフォロー役として、施設の運営・人材マネジメントをお任せします。 ・ご利用者の生活支援や身体介護 ・介護サービスの課題分析や計画策定、モニタリング、カンファレンス ・スタッフ指導や研修運営 ・サービス品質の管理改善 ・事故や苦情対応などのリスクマネジメント ・介護報酬の請求業務や債権管理 ・介護保険法令や労働法などコンプライアンス遵守 ・施設長の補佐やフォロー対応　 など

▼月給／保有資格別 月給248,000円～278,000円（介護福祉士または社会福祉士） 月給243,000円～273,000円（精神保健福祉士） 月給238,000円～268,000円（社会福祉主事） ▼年収／保有資格別（月給＋想定時間外手当＋賞与2回／年を含む） 年収380万円～416万円（介護福祉士または社会福祉士） 年収374万円～410万円（精神保健福祉士） 年収368万円～404万円（社会福祉主事） ※（）内の想定時間外を超える勤務分は別途支給します ※（）内の想定時間外は当社平均残業時間を根拠としています ※上記の給与幅は入社後の昇給評価による想定額です ▼月給／手当内訳 ・地域手当…25,000円 ・資格手当…5,000円～15,000円 ・処遇改善手当…18,000円 ・役職手当…20,000円 ※時間外手当は別途支給（1分単位）

▼年齢 ・64歳以下の方（定年年齢未満の募集） ▼必須資格（下記いずれか） ・介護福祉士 ・社会福祉士 ・精神保健福祉士 ▼必須経験 ・介護実務経験3年以上 ・介護サービスマネジメントに関する実務経験 ・運営マネジメントに関する実務経験 ・チームマネジメントに関する実務経験

施設の運営・経営・人材マネジメントをお任せします。 ・ご利用者の生活支援、身体介護 ・ケアマネジメント（介護サービスの課題分析や計画策定など） ・リスクマネジメント（事故や病変、災害などの対応） ・スタッフの教育や施設研修の企画運営など ・スタッフの人事労務管理 ・介護報酬の請求管理 ・介護保険法令や労働法などコンプライアンス遵守 ・施設の売上利益管理や営業活動　 など 将来的には複数施設を統括するマネジャー職へのキャリアアップも可能です。

▼月給／保有資格別 月給298,000円～338,000円（介護福祉士） 月給283,000円～323,000円（社会福祉士） 月給278,000円～318,000円（精神保健福祉士） ▼年収／保有資格別 年収412万円～460万円（介護福祉士） 年収394万円～442万円（社会福祉士） 年収388万円～436万円（精神保健福祉士） ※上記の給与幅は入社後の昇給評価による想定額です ▼月給／手当内訳 ・地域手当…25,000円 ・資格手当…10,000円～15,000円 ・処遇改善手当…18,000円～33,000円 ・役職手当…40,000円（役職手当には時間外手当見合い分15時間を含む／15時間を超過する分は別途支給） ・職責手当…5,000円

▼年齢 ・64歳以下の方（定年年齢未満の募集） ▼必須資格（下記いずれか） ・介護福祉士 ・実務者研修（ヘルパー1級、基礎研修） ▼必須経験 ・介護実務経験 ・介護サービスマネジメントに関する実務経験 ・運営マネジメントに関する実務経験 ・チームマネジメントに関する実務経験

訪問介護ステーションにおける管理業務全般をお任せ致します。 ・スタッフマネジメント（シフト調整、教育、労務管理など） ・売上管理、計数管理、請求関連 ・訪問介護計画の作成 ・ヘルパーの手配、報告取りまとめ ・担当ケアマネジャーやご家族への報告 ・営業渉外や新規契約関連 ・訪問介護業務 など

▼月給／保有資格別 月給253,000円～283,000円（介護福祉士） 月給228,000円～258,000円（実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修） ▼年収／保有資格別（月給＋想定時間外手当＋賞与2回／年を含む） 年収386万円～422万円（介護福祉士） 年収356万円～392万円（実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修） ※上記の給与幅は入社後の昇給評価による想定額です ▼月給／手当内訳 ・地域手当…25,000円 ・資格手当…5,000円～15,000円 ・処遇改善手当…18,000円～33,000円 ・役職手当…5,000円 ・職責手当…5,000円 ※時間外手当は別途支給（1分単位）

▼年齢 ・64歳以下の方（定年年齢未満の募集） ▼必須資格（下記いずれか） ・介護福祉士 ・社会福祉士 ・精神保健福祉士 ・社会福祉主事 ▼必須経験 ・介護実務経験（3年以上） ・研修企画運営や職員指導に関する実務経験（年数不問）

施設長の補佐やフォロー役として、施設の運営・人材マネジメントをお任せします。 ・ご利用者の生活支援や身体介護 ・介護サービスの課題分析や計画策定、モニタリング、カンファレンス ・スタッフ指導や研修運営 ・サービス品質の管理改善 ・事故や苦情対応などのリスクマネジメント ・介護報酬の請求業務や債権管理 ・介護保険法令や労働法などコンプライアンス遵守 ・施設長の補佐やフォロー対応　 など

▼月給／保有資格別 月給248,000円～278,000円（介護福祉士または社会福祉士） 月給243,000円～273,000円（精神保健福祉士） 月給238,000円～268,000円（社会福祉主事） ▼年収／保有資格別（月給＋想定時間外手当＋賞与2回／年を含む） 年収380万円～416万円（介護福祉士または社会福祉士） 年収374万円～410万円（精神保健福祉士） 年収368万円～404万円（社会福祉主事） ※（）内の想定時間外を超える勤務分は別途支給します ※（）内の想定時間外は当社平均残業時間を根拠としています ※上記の給与幅は入社後の昇給評価による想定額です ▼月給／手当内訳 ・地域手当…25,000円 ・資格手当…5,000円～15,000円 ・処遇改善手当…18,000円 ・役職手当…20,000円 ※時間外手当は別途支給（1分単位）

◆必須 資格：介護福祉士・社会福祉士・介護支援専門員・精神保健福祉士　いずれか必須 経験：不問

＊介護保険法下における管理業務および売り上げ管理全般。 ＊勤務表作成・勤務実績の確認・指揮命令・人材採用及び育成計画・ 　一部送迎や介護・相談員の補助業務、地域会議出席等営業所全般にかかわる諸業務 ＊未経験の方やキャリアアップを目指している方、歓迎です。 ＊将来起業してみたい、お客様が満足するサービスを追求したいなど、過去のあらゆる経験が今　に結びつく仕事です。 ＊やる気があり、前向きな方を募集しております。 ＊業務については育成体制が整っておりますので、管理業務が初心者でも大丈夫です。 ＊お客様に真摯に向き合う、一人一人の職員の気持ちに丁寧に寄り添える方。 　明るく営業所を元気にしてくださる方。 　皆で一つの目標に向かって達成感を味わいたい方。 　お待ちしております。

月給281,250～336,250円 定期健康診断 扶養手当（配偶者…1万円／満18歳未満の子…5千円） 残業手当（残業代全額支給） 資格手当 退職金（勤続年数3年以上） ツクイ倶楽部（ツクイ独自の福利厚生制度） 慶弔金 交通費支給（実費5万円まで） 個人年金など（従業員拠出） キャリアパス制度など

▼年齢 ・64歳以下の方（定年年齢未満の募集） ▼必須資格（下記いずれか） ・介護福祉士 ・社会福祉士 ・精神保健福祉士 ・社会福祉主事 ▼必須経験 ・介護実務経験（3年以上） ・研修企画運営や職員指導に関する実務経験（年数不問）

施設長の補佐やフォロー役として、施設の運営・人材マネジメントをお任せします。 ・ご利用者の生活支援や身体介護 ・介護サービスの課題分析や計画策定、モニタリング、カンファレンス ・スタッフ指導や研修運営 ・サービス品質の管理改善 ・事故や苦情対応などのリスクマネジメント ・介護報酬の請求業務や債権管理 ・介護保険法令や労働法などコンプライアンス遵守 ・施設長の補佐やフォロー対応　 など

▼月給／保有資格別 月給248,000円～278,000円（介護福祉士または社会福祉士） 月給243,000円～273,000円（精神保健福祉士） 月給238,000円～268,000円（社会福祉主事） ▼年収／保有資格別（月給＋想定時間外手当＋賞与2回／年を含む） 年収380万円～416万円（介護福祉士または社会福祉士） 年収374万円～410万円（精神保健福祉士） 年収368万円～404万円（社会福祉主事） ※（）内の想定時間外を超える勤務分は別途支給します ※（）内の想定時間外は当社平均残業時間を根拠としています ※上記の給与幅は入社後の昇給評価による想定額です ▼月給／手当内訳 ・地域手当…25,000円 ・資格手当…5,000円～15,000円 ・処遇改善手当…18,000円 ・役職手当…20,000円 ※時間外手当は別途支給（1分単位）

▼年齢 ・64歳以下の方（定年年齢未満の募集） ▼必須資格（下記いずれか） ・介護福祉士 ・社会福祉士 ・精神保健福祉士 ・社会福祉主事 ▼必須経験 ・介護実務経験（3年以上） ・研修企画運営や職員指導に関する実務経験（年数不問）

施設長の補佐やフォロー役として、施設の運営・人材マネジメントをお任せします。 ・ご利用者の生活支援や身体介護 ・介護サービスの課題分析や計画策定、モニタリング、カンファレンス ・スタッフ指導や研修運営 ・サービス品質の管理改善 ・事故や苦情対応などのリスクマネジメント ・介護報酬の請求業務や債権管理 ・介護保険法令や労働法などコンプライアンス遵守 ・施設長の補佐やフォロー対応　 など

▼月給／保有資格別 月給248,000円～278,000円（介護福祉士または社会福祉士） 月給243,000円～273,000円（精神保健福祉士） 月給238,000円～268,000円（社会福祉主事） ▼年収／保有資格別（月給＋想定時間外手当＋賞与2回／年を含む） 年収380万円～416万円（介護福祉士または社会福祉士） 年収374万円～410万円（精神保健福祉士） 年収368万円～404万円（社会福祉主事） ※（）内の想定時間外を超える勤務分は別途支給します ※（）内の想定時間外は当社平均残業時間を根拠としています ※上記の給与幅は入社後の昇給評価による想定額です ▼月給／手当内訳 ・地域手当…25,000円 ・資格手当…5,000円～15,000円 ・処遇改善手当…18,000円 ・役職手当…20,000円 ※時間外手当は別途支給（1分単位）

▼年齢 ・64歳以下の方（定年年齢未満の募集） ▼必須資格（下記いずれか） ・介護福祉士 ・社会福祉士 ・精神保健福祉士 ・社会福祉主事 ▼必須経験 ・介護実務経験（3年以上） ・研修企画運営や職員指導に関する実務経験（年数不問）

施設長の補佐やフォロー役として、施設の運営・人材マネジメントをお任せします。 ・ご利用者の生活支援や身体介護 ・介護サービスの課題分析や計画策定、モニタリング、カンファレンス ・スタッフ指導や研修運営 ・サービス品質の管理改善 ・事故や苦情対応などのリスクマネジメント ・介護報酬の請求業務や債権管理 ・介護保険法令や労働法などコンプライアンス遵守 ・施設長の補佐やフォロー対応　 など

▼月給／保有資格別 月給248,000円～278,000円（介護福祉士または社会福祉士） 月給243,000円～273,000円（精神保健福祉士） 月給238,000円～268,000円（社会福祉主事） ▼年収／保有資格別（月給＋想定時間外手当＋賞与2回／年を含む） 年収380万円～416万円（介護福祉士または社会福祉士） 年収374万円～410万円（精神保健福祉士） 年収368万円～404万円（社会福祉主事） ※（）内の想定時間外を超える勤務分は別途支給します ※（）内の想定時間外は当社平均残業時間を根拠としています ※上記の給与幅は入社後の昇給評価による想定額です ▼月給／手当内訳 ・地域手当…25,000円 ・資格手当…5,000円～15,000円 ・処遇改善手当…18,000円 ・役職手当…20,000円 ※時間外手当は別途支給（1分単位）

▼年齢 ・64歳以下の方（定年年齢未満の募集） ▼必須資格（下記いずれか） ・介護福祉士 ・社会福祉士 ・精神保健福祉士 ▼必須経験 ・介護実務経験3年以上 ・介護サービスマネジメントに関する実務経験 ・運営マネジメントに関する実務経験 ・チームマネジメントに関する実務経験

施設の運営・経営・人材マネジメントをお任せします。 ・ご利用者の生活支援、身体介護 ・ケアマネジメント（介護サービスの課題分析や計画策定など） ・リスクマネジメント（事故や病変、災害などの対応） ・スタッフの教育や施設研修の企画運営など ・スタッフの人事労務管理 ・介護報酬の請求管理 ・介護保険法令や労働法などコンプライアンス遵守 ・施設の売上利益管理や営業活動　 など 将来的には複数施設を統括するマネジャー職へのキャリアアップも可能です。

▼月給／保有資格別 月給298,000円～338,000円（介護福祉士） 月給283,000円～323,000円（社会福祉士） 月給278,000円～318,000円（精神保健福祉士） ▼年収／保有資格別 年収412万円～460万円（介護福祉士） 年収394万円～442万円（社会福祉士） 年収388万円～436万円（精神保健福祉士） ※上記の給与幅は入社後の昇給評価による想定額です ▼月給／手当内訳 ・地域手当…25,000円 ・資格手当…10,000円～15,000円 ・処遇改善手当…18,000円～33,000円 ・役職手当…40,000円（役職手当には時間外手当見合い分15時間を含む／15時間を超過する分は別途支給） ・職責手当…5,000円

◆必須 資格：介護福祉士・社会福祉士・介護支援専門員・理学療法士・作業療法士・看護師　いずれか 経験：不問 ◆尚可 普通自動車運転免許(AT限定可)　

「管理者候補」 お客様が安全かつ快適に過ごせるよう、細やかな気配りが必要とされる業務です。 チームでのお仕事ですので、未経験の方・ブランクの長い方でも大歓迎です。 【管理者候補】 ・事業所運営、管理業務全般 ・年間予算管理 ・人材採用、育成 ・各種指揮命令、地域連携、営業活動　など

月給280,000～335,000円 ※「介護職員処遇改善補助金」により、 2022年4月～11月（稼働分）は上記金額に加え、4,500円/月が支給 定期健康診断 扶養手当（配偶者…1万円／満18歳未満の子…5千円） 残業手当（残業代全額支給） 資格手当 退職金（勤続年数3年以上） ツクイ倶楽部（ツクイ独自の福利厚生制度） 慶弔金 交通費支給（実費5万円まで） 個人年金など（従業員拠出） キャリアパス制度など

▼年齢 ・64歳以下の方（定年年齢未満の募集） ▼必須資格（下記いずれか） ・介護福祉士 ・社会福祉士 ・精神保健福祉士 ・社会福祉主事 ▼必須経験 ・介護実務経験（3年以上） ・研修企画運営や職員指導に関する実務経験（年数不問）

施設長の補佐やフォロー役として、施設の運営・人材マネジメントをお任せします。 ・ご利用者の生活支援や身体介護 ・介護サービスの課題分析や計画策定、モニタリング、カンファレンス ・スタッフ指導や研修運営 ・サービス品質の管理改善 ・事故や苦情対応などのリスクマネジメント ・介護報酬の請求業務や債権管理 ・介護保険法令や労働法などコンプライアンス遵守 ・施設長の補佐やフォロー対応　 など

▼月給／保有資格別 月給248,000円～278,000円（介護福祉士または社会福祉士） 月給243,000円～273,000円（精神保健福祉士） 月給238,000円～268,000円（社会福祉主事） ▼年収／保有資格別（月給＋想定時間外手当＋賞与2回／年を含む） 年収380万円～416万円（介護福祉士または社会福祉士） 年収374万円～410万円（精神保健福祉士） 年収368万円～404万円（社会福祉主事） ※（）内の想定時間外を超える勤務分は別途支給します ※（）内の想定時間外は当社平均残業時間を根拠としています ※上記の給与幅は入社後の昇給評価による想定額です ▼月給／手当内訳 ・地域手当…25,000円 ・資格手当…5,000円～15,000円 ・処遇改善手当…18,000円 ・役職手当…20,000円 ※時間外手当は別途支給（1分単位）

▼年齢 ・64歳以下の方（定年年齢未満の募集） ▼必須資格（下記いずれか） ・介護福祉士 ・社会福祉士 ・精神保健福祉士 ・社会福祉主事 ▼必須経験 ・介護実務経験（3年以上） ・研修企画運営や職員指導に関する実務経験（年数不問）

施設長の補佐やフォロー役として、施設の運営・人材マネジメントをお任せします。 ・ご利用者の生活支援や身体介護 ・介護サービスの課題分析や計画策定、モニタリング、カンファレンス ・スタッフ指導や研修運営 ・サービス品質の管理改善 ・事故や苦情対応などのリスクマネジメント ・介護報酬の請求業務や債権管理 ・介護保険法令や労働法などコンプライアンス遵守 ・施設長の補佐やフォロー対応　 など

▼月給／保有資格別 月給248,000円～278,000円（介護福祉士または社会福祉士） 月給243,000円～273,000円（精神保健福祉士） 月給238,000円～268,000円（社会福祉主事） ▼年収／保有資格別（月給＋想定時間外手当＋賞与2回／年を含む） 年収380万円～416万円（介護福祉士または社会福祉士） 年収374万円～410万円（精神保健福祉士） 年収368万円～404万円（社会福祉主事） ※（）内の想定時間外を超える勤務分は別途支給します ※（）内の想定時間外は当社平均残業時間を根拠としています ※上記の給与幅は入社後の昇給評価による想定額です ▼月給／手当内訳 ・地域手当…25,000円 ・資格手当…5,000円～15,000円 ・処遇改善手当…18,000円 ・役職手当…20,000円 ※時間外手当は別途支給（1分単位）

▼年齢 ・64歳以下の方（定年年齢未満の募集） ▼必須資格（下記いずれか） ・介護福祉士 ・社会福祉士 ・精神保健福祉士 ▼必須経験 ・介護実務経験3年以上 ・介護サービスマネジメントに関する実務経験 ・運営マネジメントに関する実務経験 ・チームマネジメントに関する実務経験

施設の運営・経営・人材マネジメントをお任せします。 ・ご利用者の生活支援、身体介護 ・ケアマネジメント（介護サービスの課題分析や計画策定など） ・リスクマネジメント（事故や病変、災害などの対応） ・スタッフの教育や施設研修の企画運営など ・スタッフの人事労務管理 ・介護報酬の請求管理 ・介護保険法令や労働法などコンプライアンス遵守 ・施設の売上利益管理や営業活動　 など 将来的には複数施設を統括するマネジャー職へのキャリアアップも可能です。

▼月給／保有資格別 月給298,000円～338,000円（介護福祉士） 月給283,000円～323,000円（社会福祉士） 月給278,000円～318,000円（精神保健福祉士） ▼年収／保有資格別 年収412万円～460万円（介護福祉士） 年収394万円～442万円（社会福祉士） 年収388万円～436万円（精神保健福祉士） ※上記の給与幅は入社後の昇給評価による想定額です ▼月給／手当内訳 ・地域手当…25,000円 ・資格手当…10,000円～15,000円 ・処遇改善手当…18,000円～33,000円 ・役職手当…40,000円（役職手当には時間外手当見合い分15時間を含む／15時間を超過する分は別途支給） ・職責手当…5,000円

▼年齢 ・64歳以下の方（定年年齢未満の募集） ▼必須資格（下記いずれか） ・介護福祉士 ・社会福祉士 ・精神保健福祉士 ▼必須経験 ・介護実務経験3年以上 ・介護サービスマネジメントに関する実務経験 ・運営マネジメントに関する実務経験 ・チームマネジメントに関する実務経験

施設の運営・経営・人材マネジメントをお任せします。 ・ご利用者の生活支援、身体介護 ・ケアマネジメント（介護サービスの課題分析や計画策定など） ・リスクマネジメント（事故や病変、災害などの対応） ・スタッフの教育や施設研修の企画運営など ・スタッフの人事労務管理 ・介護報酬の請求管理 ・介護保険法令や労働法などコンプライアンス遵守 ・施設の売上利益管理や営業活動　 など 将来的には複数施設を統括するマネジャー職へのキャリアアップも可能です。

▼月給／保有資格別 月給298,000円～338,000円（介護福祉士） 月給283,000円～323,000円（社会福祉士） 月給278,000円～318,000円（精神保健福祉士） ▼年収／保有資格別 年収412万円～460万円（介護福祉士） 年収394万円～442万円（社会福祉士） 年収388万円～436万円（精神保健福祉士） ※上記の給与幅は入社後の昇給評価による想定額です ▼月給／手当内訳 ・地域手当…25,000円 ・資格手当…10,000円～15,000円 ・処遇改善手当…18,000円～33,000円 ・役職手当…40,000円（役職手当には時間外手当見合い分15時間を含む／15時間を超過する分は別途支給） ・職責手当…5,000円

◆必須 資格：介護福祉士・社会福祉士・介護支援専門員・精神保健福祉士　いずれか必須 経験：不問 ◆尚可 普通自動車運転免許(AT限定可)

明るく楽しいデイサービスでのお仕事です。 お客様が安全かつ快適に過ごせるよう、細やかな気配りが必要とされる業務です。 チームでのお仕事ですので、未経験の方・ブランクの長い方でも大歓迎です。 【管理者候補】 ・事業所運営、管理業務全般 ・年間予算管理 ・人材採用、育成 ・各種指揮命令、地域連携、営業活動等

月給281,250～336,250円 定期健康診断 扶養手当（配偶者…1万円／満18歳未満の子…5千円） 残業手当（残業代全額支給） 資格手当 退職金（勤続年数3年以上） ツクイ倶楽部（ツクイ独自の福利厚生制度） 慶弔金 交通費支給（実費5万円まで） 個人年金など（従業員拠出） キャリアパス制度など

▼年齢 ・64歳以下の方（定年年齢未満の募集） ▼必須資格（下記いずれか） ・介護福祉士 ・社会福祉士 ・精神保健福祉士 ▼必須経験 ・介護実務経験3年以上 ・介護サービスマネジメントに関する実務経験 ・運営マネジメントに関する実務経験 ・チームマネジメントに関する実務経験

施設の運営・経営・人材マネジメントをお任せします。 ・ご利用者の生活支援、身体介護 ・ケアマネジメント（介護サービスの課題分析や計画策定など） ・リスクマネジメント（事故や病変、災害などの対応） ・スタッフの教育や施設研修の企画運営など ・スタッフの人事労務管理 ・介護報酬の請求管理 ・介護保険法令や労働法などコンプライアンス遵守 ・施設の売上利益管理や営業活動　 など 将来的には複数施設を統括するマネジャー職へのキャリアアップも可能です。

▼月給／保有資格別 月給298,000円～338,000円（介護福祉士） 月給283,000円～323,000円（社会福祉士） 月給278,000円～318,000円（精神保健福祉士） ▼年収／保有資格別 年収412万円～460万円（介護福祉士） 年収394万円～442万円（社会福祉士） 年収388万円～436万円（精神保健福祉士） ※上記の給与幅は入社後の昇給評価による想定額です ▼月給／手当内訳 ・地域手当…25,000円 ・資格手当…10,000円～15,000円 ・処遇改善手当…18,000円～33,000円 ・役職手当…40,000円（役職手当には時間外手当見合い分15時間を含む／15時間を超過する分は別途支給） ・職責手当…5,000円

▼年齢 ・64歳以下の方（定年年齢未満の募集） ▼必須資格（下記いずれか） ・介護福祉士 ・社会福祉士 ・精神保健福祉士 ・社会福祉主事 ▼必須経験 ・介護実務経験（3年以上） ・研修企画運営や職員指導に関する実務経験（年数不問）

施設長の補佐やフォロー役として、施設の運営・人材マネジメントをお任せします。 ・ご利用者の生活支援や身体介護 ・介護サービスの課題分析や計画策定、モニタリング、カンファレンス ・スタッフ指導や研修運営 ・サービス品質の管理改善 ・事故や苦情対応などのリスクマネジメント ・介護報酬の請求業務や債権管理 ・介護保険法令や労働法などコンプライアンス遵守 ・施設長の補佐やフォロー対応　 など

▼月給／保有資格別 月給248,000円～278,000円（介護福祉士または社会福祉士） 月給243,000円～273,000円（精神保健福祉士） 月給238,000円～268,000円（社会福祉主事） ▼年収／保有資格別（月給＋想定時間外手当＋賞与2回／年を含む） 年収380万円～416万円（介護福祉士または社会福祉士） 年収374万円～410万円（精神保健福祉士） 年収368万円～404万円（社会福祉主事） ※（）内の想定時間外を超える勤務分は別途支給します ※（）内の想定時間外は当社平均残業時間を根拠としています ※上記の給与幅は入社後の昇給評価による想定額です ▼月給／手当内訳 ・地域手当…25,000円 ・資格手当…5,000円～15,000円 ・処遇改善手当…18,000円 ・役職手当…20,000円 ※時間外手当は別途支給（1分単位）

▼年齢 ・64歳以下の方（定年年齢未満の募集） ▼必須資格（下記いずれか） ・介護福祉士 ・社会福祉士 ・精神保健福祉士 ・社会福祉主事 ▼必須経験 ・介護実務経験（3年以上） ・研修企画運営や職員指導に関する実務経験（年数不問）

施設長の補佐やフォロー役として、施設の運営・人材マネジメントをお任せします。 ・ご利用者の生活支援や身体介護 ・介護サービスの課題分析や計画策定、モニタリング、カンファレンス ・スタッフ指導や研修運営 ・サービス品質の管理改善 ・事故や苦情対応などのリスクマネジメント ・介護報酬の請求業務や債権管理 ・介護保険法令や労働法などコンプライアンス遵守 ・施設長の補佐やフォロー対応　 など

▼月給／保有資格別 月給248,000円～278,000円（介護福祉士または社会福祉士） 月給243,000円～273,000円（精神保健福祉士） 月給238,000円～268,000円（社会福祉主事） ▼年収／保有資格別（月給＋想定時間外手当＋賞与2回／年を含む） 年収380万円～416万円（介護福祉士または社会福祉士） 年収374万円～410万円（精神保健福祉士） 年収368万円～404万円（社会福祉主事） ※（）内の想定時間外を超える勤務分は別途支給します ※（）内の想定時間外は当社平均残業時間を根拠としています ※上記の給与幅は入社後の昇給評価による想定額です ▼月給／手当内訳 ・地域手当…25,000円 ・資格手当…5,000円～15,000円 ・処遇改善手当…18,000円 ・役職手当…20,000円 ※時間外手当は別途支給（1分単位）

◆必須 資格：介護福祉士・社会福祉士・介護支援専門員・理学療法士・作業療法士・看護師　いずれか必須 経験：不問 ◆尚可 普通自動車運転免許(AT限定可)

お客様が安全かつ快適に過ごせるよう、細やかな気配りが必要とされる業務です。 チームでのお仕事ですので、未経験の方・ブランクの長い方でも大歓迎です。 【管理者候補】 ・事業所運営、管理業務全般 ・年間予算管理 ・人材採用、育成 ・各種指揮命令、地域連携、営業活動　など

月給280,500～335,500円 ※「介護職員処遇改善補助金」により、 2022年4月～11月（稼働分）は上記金額に加え、4,500円/月が支給となります。 定期健康診断 扶養手当（配偶者…1万円／満18歳未満の子…5千円） 残業手当（残業代全額支給） 資格手当 退職金（勤続年数3年以上） ツクイ倶楽部（ツクイ独自の福利厚生制度） 慶弔金 交通費支給（実費5万円まで） 個人年金など（従業員拠出） キャリアパス制度など