たのしい家佐太中町（グループホーム）[守口市] の管理職(正社員・職員)の求人・採用情報介護業務をしながら、グループホームの副施設長として、施設の運営やスタッフの勤怠管理などに携わってください。

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この求人の特長はココ！

	個人の成長を評価する人事制度あり
	キャリア支援制度あり
	定年制なし／安心して働き続けられる！

応募要件: ■必要資格
・介護福祉士

■必要経験
・介護実務経験（5年以上）

【あれば尚可】
・認知症介護実践者研修（実践研修）修了
・リーダー、マネジメント経験
仕事内容: グループホームでの副ホーム長のお仕事です。介護職としての業
務はもちろん、施設運営(入居見学対応・研修の実施・相談や事
故の対応)、人材育成(面接・面談・OJT)、金銭管理(小口管理
・備品管理)、労務管理(シフト作成・勤怠管理)をお願い致し
ます。副ホーム長未経験も応募可能です。

＜ケア21の経営理念＞
ケア21が目指すものは、9つの経営理念の実現です。
売上利益は経営理念を実現するための手段と考えています。
人を大事にし人を育てる経営理念の下、全てのスタッフが人に教えることが出来る人、人の成長に貢献出来る人を目指し、成長出来る環境を提供しています。

＜ケア21独自の昇給制度＞
自社独自の「誰伸び人事制度(人間は年齢に関係なく成長する＝誰でも伸びる)」にて、年1回評価致します。
加点方式により絶対評価(他社と比べるのではなく、昨年の自分と比べるどうなのか)にて評価致します。
社員全員が成長を実感し、やるがいを高めてもらうことを目的にした評価制度です。
給与: 月給31万8,400円
■基本給 190,000円
・ケア手当 10,000円
・特定処遇手当 69,600円
・入居施設特別調整手当 10,000円
（固定残業代4時間分として　※超過分は別途支給）
・夜勤手当 25,000円/5回分
・地域手当 10,000円
・業態手当 3,800円

■別途支給
夜勤手当 5,000円/回(6回目以降)

■賞与(年2回)

■勤続賞与(年2回)
1年目：5,000円/年
最大：10万円/年

この求人の特長はココ！

	個人の成長を評価する人事制度あり
	キャリア支援制度あり
	定年制なし／安心して働き続けられる！

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介護業務をしながら、グループホームの副施設長として、施設の運営やスタッフの勤怠管理などに携わってください。

ケア21は、日本全国に展開している東証スタンダード上場の未来を創造する総合福祉企業です。

「100年続くいい会社」をスローガンに、安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集しています！
福祉をはじめ幅広く事業展開しているケア21では、待遇・福利厚生も充実しています。
昇給・賞与あり、交通費実費支給、有給休暇、冬期休暇、慶弔休暇、各種社会保険完備、退職金制度、組合制度持株会制度、キャリア支援制度もございますので、安心して、長くご勤務いただけます。

退職後のUターン採用も取り入れており、戻りたくなるようなあたたかい職場です。
友人や家族の方の入社実績も毎年多数ございます◎

＜働きやすい職場環境＞
ケア21では入社時の研修に力を入れています。
入社後すぐに研修があるため、未経験の方も自信を持って利用者様にサービスを提供する事ができます。
さらに加点主義と絶対評価に基づく独自の人事考課制度など、弊社独自の仕組みにより、従業員の成長をサポートしています。

＜誰伸び人事制度＞
「人を大事にし、人を育てる」を経営理念としているケア21。年間300以上の研修プログラムがあり、正社員・パートを問わず従業員の皆様は誰でもスキルアップ支援を受ける事ができます。
また、他者と比較しない絶対評価の「誰伸び人事制度」を設けており、どなたでもリーダーを目指せる環境となっています。

募集要項

職種	グループホームの副施設長
雇用形態	正社員
契約期間	無期
契約の更新の有無	なし（無期雇用の為）
契約更新上限の有無と内容	なし（無期雇用の為）
サービス形態	グループホーム
応募資格	■必要資格・介護福祉士 ■必要経験・介護実務経験（5年以上）【あれば尚可】・認知症介護実践者研修（実践研修）修了・リーダー、マネジメント経験
勤務先名	たのしい家佐太中町（グループホーム）
勤務地	大阪府守口市佐太中町七丁目10-20
最寄駅・アクセス	■京阪バス「佐太天神前」バス停から徒歩約4分
就業場所の変更範囲	詳細は面談時にお伝えします。
仕事内容	グループホームでの副ホーム長のお仕事です。介護職としての業務はもちろん、施設運営(入居見学対応・研修の実施・相談や事故の対応)、人材育成(面接・面談・OJT)、金銭管理(小口管理・備品管理)、労務管理(シフト作成・勤怠管理)をお願い致します。副ホーム長未経験も応募可能です。＜ケア21の経営理念＞ケア21が目指すものは、9つの経営理念の実現です。売上利益は経営理念を実現するための手段と考えています。人を大事にし人を育てる経営理念の下、全てのスタッフが人に教えることが出来る人、人の成長に貢献出来る人を目指し、成長出来る環境を提供しています。＜ケア21独自の昇給制度＞自社独自の「誰伸び人事制度(人間は年齢に関係なく成長する＝誰でも伸びる)」にて、年1回評価致します。加点方式により絶対評価(他社と比べるのではなく、昨年の自分と比べるどうなのか)にて評価致します。社員全員が成長を実感し、やるがいを高めてもらうことを目的にした評価制度です。
仕事内容の変更範囲	詳細は面談時にお伝えします。
給与	月給31万8,400円 ■基本給 190,000円・ケア手当 10,000円・特定処遇手当 69,600円・入居施設特別調整手当 10,000円（固定残業代4時間分として　※超過分は別途支給）・夜勤手当 25,000円/5回分・地域手当 10,000円・業態手当 3,800円 ■別途支給夜勤手当 5,000円/回(6回目以降) ■賞与(年2回) ■勤続賞与(年2回) 1年目：5,000円/年最大：10万円/年
勤務時間	■シフト制（例）早番　 7:30～17:00 日勤　 9:30～18:30 遅出　10:00～19:00 夜勤　17:00～翌10:00 （休憩60分）＊1ヶ月単位の変形労働時間制（例：30日-171時間,31日-177時間）＊22:00～翌5:00まで18歳以上の方（省令2号）
時間外労働	詳細は面談時にお伝えします。
休日・休暇	年間休日110日以上年間休日110日以上 ■シフト制(月8～9日休) ※希望休制度あり・有給休暇(入社半年後10日付与) ・夏期,冬期休暇(計7日) ・産前産後休暇・育児,介護休暇・慶弔休暇 ※年間休日111日
待遇	・昇給あり（年1回/4月）・賞与あり（人事考課・業績による）・交通費実費支給（月額上限50,000円）・自動車通勤可（規定あり）・勤続加算（勤続3年以上）2,000円/月・各種社会保険完備・健康診断（年1回）・制服貸与・前払退職金制度（勤続1年以上）・組合制度（共済制度）・持株会制度・お誕生日プレゼント贈呈（毎年誕生日月）・定年制撤廃 ■組合制度・祝い金＆見舞金・任意加入共済・映画割引・提携ホテルの割引・グルメ・ショッピング・レジャー施設割引・旅行優待サービスあり ■グループ団体傷害保険(割引率85％)
受動喫煙対策について	敷地内禁煙（喫煙場所あり）
試用期間	3ヶ月
試用期間の待遇・その他	同条件

職場の環境・雰囲気

スタッフの施設評価

柔軟な勤務スタイル

勤務時間できっちり

にぎやかな職場

落ち着いている職場

初心者活躍中

ベテランが多い

協調性がある

個性が活かせる

大型施設

アットホーム

スタッフの声

【きちんと定時退社！】
お仕事はシフトで決まった時間ぴったりに上がります。
パートさんは働き方、時間などご希望をお聞かせください。

【落ち着いた雰囲気】
入居者様は9名と少人数。
家庭的なケアを実践中。ゆったりとした雰囲気が特徴です。

【毎年多くの未経験の方が入社！】
研修、フォローが充実しているため、未経験の方も安心してお仕事スタートが可能です。

職場の環境・雰囲気

スタッフの施設評価	柔軟な勤務スタイル勤務時間できっちり勤務時間できっちりにぎやかな職場落ち着いている職場落ち着いている職場初心者活躍中ベテランが多いベテランが多い協調性がある個性が活かせる個性が活かせる大型施設アットホームアットホーム
スタッフの声	【きちんと定時退社！】お仕事はシフトで決まった時間ぴったりに上がります。パートさんは働き方、時間などご希望をお聞かせください。【落ち着いた雰囲気】入居者様は9名と少人数。家庭的なケアを実践中。ゆったりとした雰囲気が特徴です。【毎年多くの未経験の方が入社！】研修、フォローが充実しているため、未経験の方も安心してお仕事スタートが可能です。

スタッフの施設評価

柔軟な勤務スタイル

勤務時間できっちり

にぎやかな職場

落ち着いている職場

初心者活躍中

ベテランが多い

協調性がある

個性が活かせる

大型施設

アットホーム

スタッフの声

選考について

採用者メッセージ	【見学随時受付中】まずは面接の前に施設を見てみたい・・・そんなご希望もお気軽にお問合せ下さい！実際の施設をご覧頂き、面接に進まれるかをご判断いただく方も多数いらっしゃいます◎
応募方法	「応募画面へ進む」ボタンより、必要事項をご入力の上ご応募ください。
選考プロセス	■応募→面接(1回)→内定 (面接時に履歴書・資格証コピーをご持参ください。) 応募が確認でき次第、担当者より選考プロセスのご案内を致します。まずはお気軽にご連絡ください。 ※面接前の見学・ご相談もお気軽にご連絡ください。
連絡先	〒530-0003 大阪市北区堂島2-2-2 近鉄堂島ビル10F 株式会社ケア21 大阪本社採用担当宛
選考についての備考	応募書類は当社の責任をもって破棄させていただきますので予めご了承ください。

法人概要

法人名	株式会社ケア21
設立年月	1993年11月
代表者	依田雅
資本金	100,000,000円
従業員数	8,837人
事業内容	<高齢者事業> 訪問介護【ケア２１シリーズ】訪問看護居宅介護支援介護付有料老人ホーム【プレザンシリーズ】グループホーム【たのしい家】デイサービス【たのしいデイ】【復活デイ】小規模多機能型居宅介護【たのしい家】 <障がい者（児）事業> 短期入所放課後等デイサービス生活介護日中一時支援 <保育事業> 認可保育園 <その他> 福祉用具販売・レンタル及び住宅改修介護人財の教育事業並びに紹介・派遣事業高齢者向け人材派遣紹介事業給食・配食ダイニング事業医療サポート事業
法人概要備考	【経営理念】一、福祉・医療・教育・文化の4分野を通じて社会貢献一、最大ではなく最高のサービスの提供一、人間の尊厳を尊重し、ご利用者本位の真心と優しさのこもったサービスの提供一、日本のヘルスケア産業のリーダー企業を目指す一、福祉理念と市場原理の融合一、現場第一主義一、徹底討論徹底和解一、常に考え、変わり続ける一、人を大事にし、人を育てる

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最終更新日：2025/10/31

たのしい家佐太中町（グループホーム）[守口市]の管理職(正社員)の求人・転職情報に関するよくある質問

たのしい家佐太中町（グループホーム）[守口市]の管理職(正社員)の給料はどれくらいですか？

月給31万8,400円
■基本給 190,000円
・ケア手当 10,000円
・特定処遇手当 69,600円
・入居施設特別調整手当 10,000円
（固定残業代4時間分として　※超過分は別途支給）
・夜勤手当 25,000円/5回分
・地域手当 10,000円
・業態手当 3,800円

■別途支給
夜勤手当 5,000円/回(6回目以降)

■賞与(年2回)

■勤続賞与(年2回)
1年目：5,000円/年
最大：10万円/年

たのしい家佐太中町（グループホーム）[守口市]の管理職(正社員)の勤務時間はどのようになりますか？

■シフト制（例）
早番　 7:30～17:00
日勤　 9:30～18:30
遅出　10:00～19:00
夜勤　17:00～翌10:00
（休憩60分）

＊1ヶ月単位の変形労働時間制
（例：30日-171時間,31日-177時間）
＊22:00～翌5:00まで18歳以上の方（省令2号）

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