大阪府大阪市東成区,管理職の求人・転職情報

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大阪府大阪市東成区のデイサービスで管理職(正社員・職員)の募集
ふくふく庵テラス
【キャリアアップが目指せる】総合職募集!!【駅から徒歩2分】【昇給・賞与あり】施設の管理から運営まで経営の中心を担う人を募集しております!
日勤のみ シフト応相談 完全週休2日 年間休日110日以上 社会保険完備 賞与あり 資格取得支援あり 研修制度あり 管理職・管理職候補 WEB面接可 実務者研修(ヘルパー1級/基礎研修) 介護福祉士 社会福祉士 社会福祉主事任用
株式会社フォレストケアサービス/ふくふく庵テラス
  • 大阪府大阪市東成区中本5-13-7
  • 大阪市営地下鉄、中央線「緑橋」駅より徒歩7分 大阪市営地下鉄、千日前線「今里」駅より徒歩7分 大阪市営地下鉄、今里筋線「今里」駅より徒歩7分
  • 大阪府大阪市東成区中本5-13-7
  • 大阪市営地下鉄、中央線「緑橋」駅より徒歩7分 大阪市営地下鉄、千日前線「今里」駅より徒歩7分 大阪市営地下鉄、今里筋線「今里」駅より徒歩7分
応募条件

下記いずれかお持ちの方 ・社会福祉士・主事 ・介護福祉士 ・看護師 ・PT・ST・OT ・柔道整復師 ・実務者研修修了者(介護福祉士取得予定の方) ・管理者未経験の方は長期勤続によるキャリア形成を図る観点から45歳以下の方

仕事内容

まずは管理者もしくは一つの拠点のマネジメントを経験していただきます。 複数店舗の管理や事業拡大など経営に携わっていただきます。

給与

月給280,000円~350,000円 経験をもとに決定 年収例 入社3年目 430万円 入社7年目 524万円

介護求人ナビ転職サポート
大阪府大阪市東成区のグループホームで管理職(正社員・職員)の募集
株式会社ハートメディカルケア(大阪支店)
【千日前 新深江駅3番出口より徒歩約3分】【大阪市東成区】【月給304600円~】【副施設長(管理者候補)・正社員】社員一人ひとりの可能性をどこまでも信じる会社です!「我が家」のような心地よさと笑顔に溢れた施設を一緒に創りませんか?
シフト応相談 社会保険完備 賞与あり 資格取得支援あり 研修制度あり 車通勤可 管理職・管理職候補 未経験可 介護福祉士
株式会社ハートメディカルケア/株式会社ハートメディカルケア(大阪支店)
  • 大阪府大阪市東成区
  • 千日前「新深江駅」3番出口より徒歩約3分
  • 大阪府大阪市東成区
  • 千日前「新深江駅」3番出口より徒歩約3分
応募条件

■介護福祉士 ■実践者研修 ■施設系の実務経験5年以上 ※上記資格を取得見込みの方もOK ◎副ホーム長未経験者OK

仕事内容

グループホームで副ホーム長としての業務全般をお願いします。 介護職としての業務だけでなく、施設運営(入居見学対応・研修の実施・相談や事故の対応)、 人財育成(面接・面談・OJT)、金銭管理(小口管理・備品管理)、 労務管理(シフト作成・勤怠管理)もしていただきます。 副ホーム長が未経験の方も応募できます。

給与

【月給】304,600円 <内訳> ■基本給:175,000円 ■地域手当:10,000円 ■処遇改善還元手当:69,600円 ■時間外調整手当:25,000円 ※12時間分の固定残業代として支給。超過分は別途支給します。 ■夜勤手当:25,000円(5回分/固定支給)

介護求人ナビ転職サポート
大阪府大阪市東成区の有料老人ホームで管理職(正社員・職員)の募集
株式会社ハートメディカルケア(大阪支店)
【深江橋駅徒歩約10分】【大阪市東成区】【月給309,600円~】【副施設長(管理者候補)・正社員】社員一人ひとりの可能性をどこまでも信じる会社です!「我が家」のような心地よさと笑顔に溢れた施設を一緒に創りませんか?
シフト応相談 社会保険完備 賞与あり 管理職・管理職候補 ブランク可 介護福祉士
株式会社ハートメディカルケア/株式会社ハートメディカルケア(大阪支店)
  • 大阪府大阪市東成区
  • ■地下鉄中央線「深江橋駅」徒歩約10分
  • 大阪府大阪市東成区
  • ■地下鉄中央線「深江橋駅」徒歩約10分
応募条件

■介護福祉士 ■施設系の実務経験5年以上 ◎ブランク可

仕事内容

介護付有料老人ホームで副施設長としての業務全般をお願いします。 介護職としての業務だけでなく、施設運営(入居見学対応・研修の実施・相談や事故の対応)、 人財育成(面接・面談・OJT)、金銭管理(小口管理・備品管理)、 労務管理(シフト作成・勤怠管理)もしていただきます。

給与

【月給】309,600円 <内訳> ■基本給:175,000円 ■地域手当:10,000円 ■処遇改善還元手当:69,600円 ■時間外調整手当:25,000円 ※12時間分の固定残業代として支給。超過分は別途支給します。 ■夜勤手当:30,000円(5回分/固定支給)

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管理職の就職・転職の傾向

管理職の介護業界転職状況

介護施設における管理職は、施設およびスタッフの管理を行います。また、現時点で管理職としては未経験でも将来的に施設の運営管理を行う人材を募集する際に、管理職候補として採用する施設が多いようです。職種の呼び方は事業所によって異なっており、「施設長」や「管理者」、「介護主任」、「ケアリーダー」、「エリアマネージャー」などさまざまな呼称があります。また、任される仕事の範囲も施設によって異なっているので、管理職や管理職候補として転職を検討している場合は、求人情報に記載されている内容を確認しておくことが大切です。管理職および管理職候補の業務は、新規スタッフの採用を含めたスタッフ管理のほかに、会議への参加、運営や営業に関する業務、事務処理や手続き、そのほかにも人手不足の際には現場の応援に駆けつけることもあるなど、幅広い内容となっています。このため介護職としての経験やスキルが求められることや、営業などのスキルも求められることがあります。また、管理職や管理職候補として働くための要件は事業施設や会社によって異なり、介護福祉士やケアマネジャー、介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)以上の介護関連の資格が優遇されることが多いです。なお、施設によっては資格が必要な場合もあり、介護老人保健施設では医師免許が、特別養護老人ホームでは社会福祉士の資格や社会福祉施設長資格認定講習会の受講が必要です。事業所によっては必要な資格取得のためのサポートを行っているところもあるため、転職する際には募集要件や応募資格を確認するとよいでしょう。施設の運営やスタッフの管理など、施設全体に関わる仕事を行うため、雇用形態は正社員であることが多いです。老人ホームの場合、勤務体制に関しては現場の介護職と同様にシフト制度が導入されているところがほとんどで、人手不足の際には現場の応援で夜勤に入ることもあるかもしれません。居宅介護支援事業所の管理者については、2018年度の介護保険改定により、主任ケアマネジャーの資格が必要となりました。給与に関しては、基本的には管理職手当がつく事業所が多いようです。それを踏まえて月給の平均はおよそ20〜25万円となっています。ただし、管理職手当の有無や夜勤に入ることがあるかどうか、さらには事業所の形態によって給与は異なるため、施設や勤務内容によって年収には差があるようです。

介護求人ナビ掲載の管理職の平均給料は?

大阪府の正社員、契約社員などの正規職員の平均年収は359万円となっています。パート・アルバイトの平均時給は1307円、派遣社員など非正規職員の平均時給は1475円となっています。

大阪府の 管理職で求人が多いエリアは?

大阪府で 管理職の求人が多いのは、 吹田市大阪市東淀川区守口市東大阪市大阪市阿倍野区 などのエリアです。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。

大阪府の 管理職ではどのサービス形態の求人が多い?

有料老人ホームデイサービスグループホームサービス付き高齢者向け住宅訪問介護 などのサービス形態です。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。

大阪府の 管理職の求人の特徴は?

大阪府管理職の求人は、 社会保険完備の求人が多いのが特徴です。 次いで、賞与あり研修制度あり管理職・管理職候補資格取得支援ありの求人が多い傾向にあります。

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