大阪府大阪市東淀川区,管理職の求人・転職情報

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大阪府大阪市東淀川区の訪問介護で管理職(正社員・職員)の募集
サクラホームサービス(訪問介護)
<管理者>【年間休日115日】【昇給・賞与あり】【交通費支給】直行直帰OK、電動自転車があるので移動も楽チン♪
日勤のみ シフト応相談 残業なし 週休2日 年間休日110日以上 社会保険完備 賞与あり 資格取得支援あり 研修制度あり 介護休暇制度あり 管理職・管理職候補 ブランク可 学歴不問 年齢不問
株式会社サクラコーポレーション/サクラホームサービス
  • 大阪府大阪市東淀川区
  • 大阪メトロ地下鉄今里筋線 瑞光四丁目駅徒歩3分 阪急京都線 上新庄駅徒歩20分
  • 大阪府大阪市東淀川区
  • 大阪メトロ地下鉄今里筋線 瑞光四丁目駅徒歩3分 阪急京都線 上新庄駅徒歩20分
応募条件

下記いずれかお持ちの方 介護福祉士 実務者研修修了者 社会福祉士 ※資格手当あり

仕事内容

生活援助、身体介助、通院介助等をお願いします。 コンプライアンス遵守(補助) 事業所内ミーティング・研修の開催 必要なケア 利用者へのサービス提供業務・計画・モニタリング など ※サービスは基本、東淀川区になります!

給与

生活介助が多めなので負担少なめです◎ (正社員)月給:27万~ <手当等> 役職手当 :20,000円 固定残業代:40,000円(20時間分) 資格手当(介護福祉士):10,000円 扶養手当:15,000円 皆勤手当:5,000円 管理者は歩合あり★ <給与例> 月給:370,000円 *内訳* 基本給:23,000円 役職手当:50,000円 皆勤手当:5,000円 扶養手当:15,000円 +歩合

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大阪府大阪市東淀川区の有料老人ホームで管理職(正社員・職員)の募集
プレザンメゾン下新庄
プレザンメゾン下新庄【管理者候補】将来は管理者として活躍いただける方を募集!
週休2日 年間休日110日以上 社会保険完備 賞与あり 研修制度あり 中高齢者歓迎
株式会社ケア21/プレザンメゾン下新庄
  • 大阪府大阪市東淀川区下新庄4-27-31
  • ●阪急千里線「下新庄駅」から徒歩約10分
  • 大阪府大阪市東淀川区下新庄4-27-31
  • ●阪急千里線「下新庄駅」から徒歩約10分
応募条件

・介護福祉士 ・実務経験5年以上

仕事内容

介護付有料老人ホームでの管理者候補のお仕事です。介護職としての業務と合わせて、管理者業務について学んで頂きます。前任からの引継ぎもありますのでご安心下さい。いずれは、事業所の管理者として、介護業務はもちろん、スタッフの指導、育成、営業、売上管理、会議の出席等をお願い致します。

給与

●月給 309,600円(想定年収:408万円) ・基本給 175,000円 ・地域手当 10,000円 ・処遇改善還元手当 69,600円 ・時間外調整手当 25,000円 ・夜勤手当 30,000円 *時間外調整手当は、12時間分の固定残業代として支給。  超過分は別途支給。

大阪府大阪市東淀川区のグループホームで管理職(正社員・職員)の募集
グループホームプラティアだいどう
ご利用者の方やスタッフが“夢と希望”を持ち、“笑顔”溢れる“皆が集える場”を一緒に創っていきましょう!
週休2日 社会保険完備 研修制度あり 管理職・管理職候補 ブランク可 中高齢者歓迎 学歴不問 年齢不問 介護福祉士
株式会社プラティア/グループホームプラティアだいどう
  • 大阪府大阪市東淀川区大桐1-3-19
  • 大阪メトロ今里筋線 だいどう豊里駅 から 徒歩3分
  • 大阪府大阪市東淀川区大桐1-3-19
  • 大阪メトロ今里筋線 だいどう豊里駅 から 徒歩3分
応募条件

介護経験5年以上。 介護福祉士など有資格者。 主任やリーダーなど管理職経験者優遇

仕事内容

◆グループホームにおける管理業務全般(運営管理・教育指導・入居促進及び営業他) ◆暮らしのサポート 季節のイベント、レクリエーション、お出かけやごの趣味やご要望への対応等 ご利用者の個別のご要望にマンツーマンで取り組んでおります。 ◆身体介助 食事介助・入浴介助・排泄介助・更衣介助等 ◆生活援助 掃除・洗濯・調理など ※エリアマネジャーによるフォロー体制あり

給与

基本給231000〜277000円 定期昇給制度あり(毎年4/1昇給日。各スタッフの日頃の取組み、努力を評価して給与に反映する能力給制度。) 【その他手当】 役割手当 6,000〜15,000円 夜勤手当 5,000円/回 特別夜勤手当1,000円/回 精勤手当 8,000円/月(試用期間3〜4ヶ月後より支給) 資格手当(介護福祉士5,000円、介護支援専門員10,000円/月) 勤続手当(2年以上6,000円、4年以上8,000円、8年以上10,000円/月) 住宅手当 8,000円(対象者のみ) 扶養手当 2,500〜10,000円(対象者のみ) 特定処遇改善手当10,000~30,000円 通勤費 実費支給(上限20,000円) ※自転車・バイク通勤の場合、直線距離で2.5キロ以上あれば4,000円〜支給 【賞与】年2回(年間計 基本給の1.9ヶ月分+α)

大阪府大阪市東淀川区の有料老人ホームで管理職(正社員・職員)の募集
介護付有料老人ホーム エイジ・ガーデン上新庄での管理者候補を募集します!
施設管理者候補を募集!入居者様に楽しく安全に毎日を過ごして頂けるように尽力して頂ける方。
週休2日 年間休日110日以上 社会保険完備 正社員登用 資格取得支援あり 研修制度あり 車通勤可 ブランク可
株式会社エイジケア/エイジ・ガーデン上新庄
  • 大阪府大阪市東淀川区上新庄1丁目3番41号
  • 阪急京都線『上新庄駅』南口より徒歩約8分
  • 大阪府大阪市東淀川区上新庄1丁目3番41号
  • 阪急京都線『上新庄駅』南口より徒歩約8分
応募条件

有資格者優遇!無資格者でも経験者優遇!

仕事内容

施設のマネジメント業務をお願いいたします。 ・営業利益の管理 ・職員の労務管理 ・有料老人ホームの運営  ※その他、上記にまつわる事柄の諸業務

給与

【月給】250000円~ ※ 経験・資格を考慮の上決定します。

大阪府大阪市東淀川区の有料老人ホームで管理職(正社員・職員)の募集
介護付有料老人ホーム「エイジ・ガーデン上新庄」の副施設長の募集です。
週休2日 年間休日110日以上 社会保険完備 賞与あり ブランク可
株式会社エイジケア/エイジ・ガーデン上新庄
  • 大阪府大阪市東淀川区上新庄1丁目3番41号
  • 阪急京都線『上新庄駅』南口より徒歩約8分
  • 大阪府大阪市東淀川区上新庄1丁目3番41号
  • 阪急京都線『上新庄駅』南口より徒歩約8分
応募条件

介護福祉士必須

仕事内容

「エイジ・ガーデン上新庄」での 施設長の補助等施設全般に関わる業務をお願いします。

給与

月給:210,000~

介護求人ナビ転職サポート
大阪府大阪市東淀川区のグループホームで管理職(正社員・職員)の募集
株式会社ハートメディカルケア(大阪支店)
【上新庄駅徒歩約7分・瑞光四丁目駅徒歩約7分】【大阪市東淀川区】【月給304600円~】【副施設長(管理者候補)・正社員】社員一人ひとりの可能性をどこまでも信じる会社です!「我が家」のような心地よさと笑顔に溢れた施設を一緒に創りませんか?
シフト応相談 社会保険完備 賞与あり 資格取得支援あり 管理職・管理職候補 未経験可 介護福祉士
株式会社ハートメディカルケア/株式会社ハートメディカルケア(大阪支店)
  • 大阪府大阪市東淀川区
  • 上新庄駅徒歩約7分 瑞光四丁目駅徒歩約7分
  • 大阪府大阪市東淀川区
  • 上新庄駅徒歩約7分 瑞光四丁目駅徒歩約7分
応募条件

■介護福祉士 ■実践者研修 ■施設系の実務経験5年以上 ※上記資格を取得見込みの方もOK ◎副ホーム長未経験者OK

仕事内容

グループホームで副ホーム長としての業務全般をお願いします。 介護職としての業務だけでなく、施設運営(入居見学対応・研修の実施・相談や事故の対応)、 人財育成(面接・面談・OJT)、金銭管理(小口管理・備品管理)、 労務管理(シフト作成・勤怠管理)もしていただきます。 副ホーム長が未経験の方も応募できます。

給与

【月給】304,600円 <内訳> ■基本給:175,000円 ■地域手当:10,000円 ■処遇改善還元手当:69,600円 ■時間外調整手当:25,000円 ※12時間分の固定残業代として支給。超過分は別途支給します。 ■夜勤手当:25,000円(5回分/固定支給)

介護求人ナビ転職サポート
大阪府大阪市東淀川区の有料老人ホームで管理職(正社員・職員)の募集
株式会社ハートメディカルケア(大阪支店)
【下新庄駅徒歩約5分】【大阪市東淀川区】【月給309,600円~】【副施設長(管理者候補)・正社員】社員一人ひとりの可能性をどこまでも信じる会社です!「我が家」のような心地よさと笑顔に溢れた施設を一緒に創りませんか?
シフト応相談 社会保険完備 賞与あり 管理職・管理職候補 ブランク可 介護福祉士
株式会社ハートメディカルケア/株式会社ハートメディカルケア(大阪支店)
  • 大阪府大阪市東淀川区
  • ■阪急千里線「下新庄駅」徒歩約5分
  • 大阪府大阪市東淀川区
  • ■阪急千里線「下新庄駅」徒歩約5分
応募条件

■介護福祉士 ■施設系の実務経験5年以上 ◎ブランク可

仕事内容

介護付有料老人ホームで副施設長としての業務全般をお願いします。 介護職としての業務だけでなく、施設運営(入居見学対応・研修の実施・相談や事故の対応)、 人財育成(面接・面談・OJT)、金銭管理(小口管理・備品管理)、 労務管理(シフト作成・勤怠管理)もしていただきます。

給与

【月給】309,600円 <内訳> ■基本給:175,000円 ■地域手当:10,000円 ■処遇改善還元手当:69,600円 ■時間外調整手当:25,000円 ※12時間分の固定残業代として支給。超過分は別途支給します。 ■夜勤手当:30,000円(5回分/固定支給)

介護求人ナビ転職サポート
大阪府大阪市東淀川区の有料老人ホームで管理職(正社員・職員)の募集
株式会社ハートメディカルケア(大阪支店)
【上新庄駅徒歩約7分】【大阪市東淀川区】【月給309,600円~】【副施設長(管理者候補)・正社員】社員一人ひとりの可能性をどこまでも信じる会社です!「我が家」のような心地よさと笑顔に溢れた施設を一緒に創りませんか?
シフト応相談 社会保険完備 賞与あり 管理職・管理職候補 介護福祉士
株式会社ハートメディカルケア/株式会社ハートメディカルケア(大阪支店)
  • 大阪府大阪市東淀川区
  • ■阪急京都線「上新庄駅」徒歩約7分
  • 大阪府大阪市東淀川区
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■介護福祉士 ■施設系の実務経験5年以上

仕事内容

介護付有料老人ホームで副施設長としての業務全般をお願いします。 介護職としての業務だけでなく、施設運営(入居見学対応・研修の実施・相談や事故の対応)、 人財育成(面接・面談・OJT)、金銭管理(小口管理・備品管理)、 労務管理(シフト作成・勤怠管理)もしていただきます。

給与

【月給】309,600円 <内訳> ■基本給:175,000円 ■地域手当:10,000円 ■処遇改善還元手当:69,600円 ■時間外調整手当:25,000円 ※12時間分の固定残業代として支給。超過分は別途支給します。 ■夜勤手当:30,000円(5回分/固定支給)

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管理職の就職・転職の傾向

管理職の介護業界転職状況

介護施設における管理職は、施設およびスタッフの管理を行います。また、現時点で管理職としては未経験でも将来的に施設の運営管理を行う人材を募集する際に、管理職候補として採用する施設が多いようです。職種の呼び方は事業所によって異なっており、「施設長」や「管理者」、「介護主任」、「ケアリーダー」、「エリアマネージャー」などさまざまな呼称があります。また、任される仕事の範囲も施設によって異なっているので、管理職や管理職候補として転職を検討している場合は、求人情報に記載されている内容を確認しておくことが大切です。管理職および管理職候補の業務は、新規スタッフの採用を含めたスタッフ管理のほかに、会議への参加、運営や営業に関する業務、事務処理や手続き、そのほかにも人手不足の際には現場の応援に駆けつけることもあるなど、幅広い内容となっています。このため介護職としての経験やスキルが求められることや、営業などのスキルも求められることがあります。また、管理職や管理職候補として働くための要件は事業施設や会社によって異なり、介護福祉士やケアマネジャー、介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)以上の介護関連の資格が優遇されることが多いです。なお、施設によっては資格が必要な場合もあり、介護老人保健施設では医師免許が、特別養護老人ホームでは社会福祉士の資格や社会福祉施設長資格認定講習会の受講が必要です。事業所によっては必要な資格取得のためのサポートを行っているところもあるため、転職する際には募集要件や応募資格を確認するとよいでしょう。施設の運営やスタッフの管理など、施設全体に関わる仕事を行うため、雇用形態は正社員であることが多いです。老人ホームの場合、勤務体制に関しては現場の介護職と同様にシフト制度が導入されているところがほとんどで、人手不足の際には現場の応援で夜勤に入ることもあるかもしれません。居宅介護支援事業所の管理者については、2018年度の介護保険改定により、主任ケアマネジャーの資格が必要となりました。給与に関しては、基本的には管理職手当がつく事業所が多いようです。それを踏まえて月給の平均はおよそ20〜25万円となっています。ただし、管理職手当の有無や夜勤に入ることがあるかどうか、さらには事業所の形態によって給与は異なるため、施設や勤務内容によって年収には差があるようです。

介護求人ナビ掲載の管理職の平均給料は?

大阪府の正社員、契約社員などの正規職員の平均年収は359万円となっています。パート・アルバイトの平均時給は1307円、派遣社員など非正規職員の平均時給は1475円となっています。

大阪府の 管理職で求人が多いエリアは?

大阪府で 管理職の求人が多いのは、 吹田市大阪市東淀川区守口市東大阪市大阪市阿倍野区 などのエリアです。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。

大阪府の 管理職ではどのサービス形態の求人が多い?

有料老人ホームデイサービスグループホームサービス付き高齢者向け住宅訪問介護 などのサービス形態です。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。

大阪府の 管理職の求人の特徴は?

大阪府管理職の求人は、 社会保険完備の求人が多いのが特徴です。 次いで、賞与あり研修制度あり管理職・管理職候補資格取得支援ありの求人が多い傾向にあります。

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