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大阪府大阪市平野区,管理職の求人・転職情報

大阪府大阪市平野区,管理職の求人・転職情報

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大阪府大阪市平野区,管理職の求人・転職情報 9

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大阪府大阪市平野区の児童発達支援施設で管理職(正社員・職員)の募集
【正社員 年収416万】児童発達支援教室のスーパーバイザー管理職候補
【正社員 年収416万】児童発達支援教室のスーパーバイザー管理職候補
日勤のみ 週休2日 年間休日110日以上 社会保険完備
株式会社パソナライフケア/(株)パソナライフケア大阪支店(管理職)
  • 大阪府大阪市平野区
  • 地下鉄谷町線「平野」駅 徒歩3分
  • 大阪府大阪市平野区
  • 地下鉄谷町線「平野」駅 徒歩3分
応募条件

必須条件: マネジメント経験、販売・接客・営業の経験 歓迎条件: 児童発達支援(0~6歳の療育)保育士、サービス管理責任者等 →児童発達、放課後等デイサービスに関わる資格をお持ちの方 ※特に保育士の資格をお持ちの方・現場経験は問わない 学歴: 短大・専門卒

仕事内容

【仕事内容】 児童養護施設のスーパーバイザー管理職候補 ・福祉事業全体の管理 ・現場経験を数か月 その後利用者獲得のための営業、部門運営、数値管理、行政と調整、スタッフ採用、指導育成等 *試用期間終了後は管理職 *試用期間:経験者3か月、未経験者6か月 ※月給より-2万円

給与

■月給32万 ■年収416万~ ■交通費:上限1万5000円

大阪府大阪市平野区のクリニックで管理職(正社員・職員)の募集
医療法人富寿会
【大阪府大阪市平野区】×施設長(正社員)クリニックのお仕事☆未経験OK☆ブランクOK☆学歴不問☆皆様に寄り添いお仕事探しをサポートいたします!
シフト応相談 週休2日 社会保険完備 賞与あり 正社員登用 資格取得支援あり 研修制度あり 産休・育休制度あり 介護休暇制度あり 管理職・管理職候補 未経験可 ブランク可 中高齢者歓迎 学歴不問 介護福祉士
SBヒューマンキャピタル株式会社/SBヒューマンキャピタル株式会社
  • 大阪府大阪市平野区
  • 新加美駅より徒歩15分
  • 大阪府大阪市平野区
  • 新加美駅より徒歩15分
応募条件

◆必須 介護福祉士 ※あれば尚可 デイケアでの管理職等経験

仕事内容

デイケアでの管理職業務全般。 ・デイケア内での業務 ・ケアマネージャーとの連携 ・ご家族とのやりとり ・書類業務など 介護老人保健施設併設の定員20名のデイケアです。 介護の仕事をしながら、医療や機能訓練などの知識も深めることができ、先輩も後輩もともに成長できる環境づくりに努めています。職員ひとりひとりの笑顔や職員同士の共感や共鳴できる職場環境を大切にし、ご利用者様との共有共感も大切にしています。

給与

月給:255,000円~280,000円 賞与:計2ヶ月分 管理手当:60,000円 資格手当:20,000円 処遇改善手当:25,000円~50,000円

介護求人ナビ転職サポート
大阪府大阪市平野区の有料老人ホームで管理職(正社員・職員)の募集
大阪府大阪市平野区の有料老人ホーム/他にも案件多数!
【大阪市平野区】【新加美駅より徒歩9分】「ホスピス住宅」という新たな暮らしの場を支える看護管理者の募集<正社員>働く環境の充実にも力をいれている法人です
年間休日110日以上 社会保険完備 賞与あり 資格取得支援あり 研修制度あり 産休・育休制度あり 介護休暇制度あり 管理職・管理職候補
株式会社ハートメディカルケア/株式会社ハートメディカルケア(ハイクラスA)
  • 大阪府大阪市平野区
  • ・JRおおさか東線「新加美」駅より徒歩9分 ・JR大和路線「加美」駅より徒歩12分
  • 大阪府大阪市平野区
  • ・JRおおさか東線「新加美」駅より徒歩9分 ・JR大和路線「加美」駅より徒歩12分
応募条件

【必須】 ・正看護師の資格をお持ちの方 ・下記いずれかの経験をお持ちの方  ・病棟、臨床経験同施設で3年以上  ・管理者経験が同施設で3年以上  ・訪問看護経験が同施設で3年以上

仕事内容

ホスピス住宅内の訪問看護事業所にて管理者業務をお願いいたします。 ≪具体的な仕事内容≫ ・健康状態や症状の管理・観察・アドバイス ・日常生活のサポート ・リハビリ ・コミュニケーションによる心理的サポート ・療養環境改善に向けたアドバイス ・ご家族からの相談対応・支援 ・在宅ケアサービスの相談・調整 ・看取りに向けたサポート ・季節イベントの計画と実施 など 上記に加え、以下の管理者業務もお任せします。 ・訪問スケジュールの管理・調整 ・シフト・チーム編成の管理 ・サービスの計画・共有 ・医師との治療計画の相談 ・訪問看護計画書の作成・管理 ・保険請求に係る記録やチェック、管理業務 ・人事評価業務 ・カンファレンス、月間定期ミーティング ・介護職向けの研修 など

給与

【月給】454,059円~568,794円 ※上記月給には諸手当を含みます。 ※経験・能力・年齢などを考慮して決定します。 ※職務給制度あり(役職手当には30時間分のみなし残業手当を含みます。なお、超過分は別途支給いたします。) 別途支給手当一覧 ・夜勤手当:10,000円/回(想定の4回を超える場合) ・土日手当:200円/時 ・オンコール手当(平日):5,000円/回 ・オンコール手当(休日):10,000円/回 ・オンコール出勤:5,000円/回 ・エンゼルケア:5,000円/回 ・年末年始手当:日勤3,000円/回・夜勤6,000円/回

介護求人ナビ転職サポート
大阪府大阪市平野区の有料老人ホームで管理職(正社員・職員)の募集
大阪府大阪市平野区の有料老人ホーム/他にも案件多数!
【大阪市平野区】【新加美駅より徒歩9分】「ホスピス住宅」という新たな暮らしの場を支える介護管理者の募集<正社員>働く環境の充実にも力をいれている法人です
年間休日110日以上 社会保険完備 賞与あり 資格取得支援あり 研修制度あり 産休・育休制度あり 介護休暇制度あり 管理職・管理職候補 介護福祉士
株式会社ハートメディカルケア/株式会社ハートメディカルケア(ハイクラスA)
  • 大阪府大阪市平野区
  • ・JRおおさか東線「新加美」駅より徒歩9分 ・JR大和路線「加美」駅より徒歩12分
  • 大阪府大阪市平野区
  • ・JRおおさか東線「新加美」駅より徒歩9分 ・JR大和路線「加美」駅より徒歩12分
応募条件

【必須】 ・介護福祉士の資格をお持ちの方 ・下記いずれかの経験をお持ちの方  ・管理者経験がある方(同施設で3年以上)  ・サービス提供責任者の経験がある方(同施設で3年以上)  ・訪問介護経験がある方

仕事内容

ホスピス住宅内の事業所にて管理者業務をお願いいたします。 ≪具体的な仕事内容≫ ・訪問介護 ・生活支援 ・ご入居者やご家族への生活上のアドバイス、精神的サポート 上記に準ずる管理者業務もお任せします。 ※人員状況によってはサービス提供責任者業務も兼務をお願いすることがあります。

給与

【月給】310,000円~ ※上記月給には諸手当を含みます。 ※経験・能力・年齢などを考慮して決定します。 ※職務給制度あり(役職手当には30時間分のみなし残業手当を含みます。なお、超過分は別途支給いたします。) 別途支給手当一覧 ・夜勤手当:6,000円/回 ・年末年始手当:日勤3,000円/回・夜勤6,000円/回

介護求人ナビ転職サポート
大阪府大阪市平野区の訪問介護で管理職(正社員・職員)の募集
大阪府大阪市平野区の訪問介護/他にも案件多数!
【大阪市平野区】【出戸駅より徒歩2分の事業所など勤務地多数◎】平均成長率140%の成長企業!管理者補佐(管理者候補)の募集です<正社員>曜日固定の完全週休二日制/日勤のみ/業界トップクラスの給与水準で待遇改善にも積極的◎
日勤のみ 週休2日 完全週休2日 社会保険完備 賞与あり 資格取得支援あり 研修制度あり 産休・育休制度あり 介護休暇制度あり 管理職・管理職候補 初任者研修(ヘルパー2級) 実務者研修(ヘルパー1級/基礎研修) 介護福祉士
株式会社ハートメディカルケア/株式会社ハートメディカルケア(ハイクラスA)
  • 大阪府大阪市平野区
  • 谷町線「出戸」駅より徒歩2分 【配属先に関しまして】 管理者になるための教育体制が整っている事業所など、総合的に判断して配属先は決定いたします。 詳しくはお問い合わせください。
  • 大阪府大阪市平野区
  • 谷町線「出戸」駅より徒歩2分 【配属先に関しまして】 管理者になるための教育体制が整っている事業所など、総合的に判断して配属先は決定いたします。 詳しくはお問い合わせください。
応募条件

【必須】 ・四年制大学卒業以上 ・初任者研修(旧ヘルパー2級)以上の資格をお持ちの方 ・介護業界での実務経験が6ヶ月以上ある方 【歓迎】 ・介護業界以外での社会人経験がある方 ・過程ではなく成果にこだわりたい方

仕事内容

訪問介護事業所において、管理者補佐として管理者を目指して頂きます。 管理者になった後の部下の動きを把握するためにも、介護の現場の業務を行っていただきます。 他にも、管理者補佐として管理者のフォローをしながら管理者業務を学んでいただきます。 具体的には、シフト作成業務や管理者があつまる全体会議の参加、スタッフの面談などを行います。 まずは「入社から半年で管理者になる」ことを目標としていただき、そのために必須の社内試験の合格を目指していただきます。 ※1年たっても管理者になれる目途がたたない場合は、降格の可能性があります。 (入社から4ヶ月で管理者になった実績もございます。)

給与

月給:310,000円 ※管理者に昇格後は「月給:350,000円」となります。 【別途手当】 資格手当:15,000円(介護福祉士)、5,000円(実務者研修) 超過勤務手当 【年収例】 4,700,000円:入社2年目・管理者(業界経験2年) 5,400,000円:入社3年目・管理者(業界経験5年) 7,000,000円:入社6年目・エリアマネージャー(業界経験6年)

介護求人ナビ転職サポート
大阪府大阪市平野区の訪問介護で管理職(正社員・職員)の募集
大阪府大阪市平野区の訪問介護/他にも案件多数!
【大阪市平野区】【喜連瓜破駅より徒歩2分など勤務地多数】全国に展開する法人の訪問介護にて管理者候補(副主任)のお仕事<正社員>人を大切にする組織風土あり◎成長を続ける大手法人!
日勤のみ 年間休日110日以上 社会保険完備 賞与あり 資格取得支援あり 研修制度あり 産休・育休制度あり 介護休暇制度あり 管理職・管理職候補 介護福祉士
株式会社ハートメディカルケア/株式会社ハートメディカルケア(ハイクラスB)
  • 大阪府大阪市平野区
  • OsakaMetro谷町線「喜連瓜破」駅より徒歩2分 【勤務地に関しまして】 管理職のお仕事となりますため、勤務地は選考を通じて決定いたします。 詳しくはお問い合わせください。
  • 大阪府大阪市平野区
  • OsakaMetro谷町線「喜連瓜破」駅より徒歩2分 【勤務地に関しまして】 管理職のお仕事となりますため、勤務地は選考を通じて決定いたします。 詳しくはお問い合わせください。
応募条件

【必須】 ・介護福祉士の資格 ・サービス提供責任者としてのご経験(概ね5年以上)

仕事内容

訪問介護事業所にて管理者候補(副主任)としての業務をお願いいたします。 現場のお仕事もしながら、管理者業務について勉強をしていただき、少しずつ運営や管理のお仕事を覚えていただきます。 将来は管理者として、事業所事業運営をお任せします。

給与

月給:299,600円 <内訳> 基本給:175,000円 地域手当:10,000円 処遇改善手当:69,600円 時間外調整手当:45,000円 ※時間外労働の有無にかかわらず25時間分を固定残業代(時間外調整手当)として支給。超過分は別途支給いたします。

介護求人ナビ転職サポート
大阪府大阪市平野区の訪問介護で管理職(正社員・職員)の募集
大阪府大阪市平野区の訪問介護/他にも案件多数!
【大阪市平野区】【平野駅より徒歩9分など勤務地多数】全国に展開する法人の訪問介護にて管理者候補(副主任)のお仕事<正社員>人を大切にする組織風土あり◎成長を続ける大手法人!
日勤のみ 年間休日110日以上 社会保険完備 賞与あり 資格取得支援あり 研修制度あり 産休・育休制度あり 介護休暇制度あり 管理職・管理職候補 介護福祉士
株式会社ハートメディカルケア/株式会社ハートメディカルケア(ハイクラスB)
  • 大阪府大阪市平野区
  • JR大和路線「平野」駅より徒歩9分 【勤務地に関しまして】 管理職のお仕事となりますため、勤務地は選考を通じて決定いたします。 詳しくはお問い合わせください。
  • 大阪府大阪市平野区
  • JR大和路線「平野」駅より徒歩9分 【勤務地に関しまして】 管理職のお仕事となりますため、勤務地は選考を通じて決定いたします。 詳しくはお問い合わせください。
応募条件

【必須】 ・介護福祉士の資格 ・サービス提供責任者としてのご経験(概ね5年以上)

仕事内容

訪問介護事業所にて管理者候補(副主任)としての業務をお願いいたします。 現場のお仕事もしながら、管理者業務について勉強をしていただき、少しずつ運営や管理のお仕事を覚えていただきます。 将来は管理者として、事業所事業運営をお任せします。

給与

月給:299,600円 <内訳> 基本給:175,000円 地域手当:10,000円 処遇改善手当:69,600円 時間外調整手当:45,000円 ※時間外労働の有無にかかわらず25時間分を固定残業代(時間外調整手当)として支給。超過分は別途支給いたします。

介護求人ナビ転職サポート
大阪府大阪市平野区の有料老人ホームで管理職(正社員・職員)の募集
大阪府大阪市平野区の有料老人ホーム/他にも案件多数!
【大阪市平野区】住宅型有料老人ホームの施設長の募集<管理責任者(施設長)×正社員>【最寄り駅は南巽駅◎車通勤可◎】東証スタンダード上場企業のグループ会社だから安心の経営基盤
日勤のみ 社会保険完備 賞与あり 資格取得支援あり 研修制度あり 産休・育休制度あり 介護休暇制度あり 食事補助 車通勤可 管理職・管理職候補
株式会社ハートメディカルケア/株式会社ハートメディカルケア(ハイクラスA)
  • 大阪府大阪市平野区
  • ・大阪市営地下鉄千日前線「南巽」駅より徒歩9分 ・大和路線「平野」駅より徒歩13分 ※車通勤可
  • 大阪府大阪市平野区
  • ・大阪市営地下鉄千日前線「南巽」駅より徒歩9分 ・大和路線「平野」駅より徒歩13分 ※車通勤可
応募条件

【必須】 ・高校卒業以上 ・普通自動車運転免許(AT限定可) ・基本的なPCスキル(ワード、エクセル) ・企業にて管理業務経験がある方 【歓迎】 ・初任者研修、実務者研修、介護福祉士など介護系資格をお持ちの方 ・介護関係の実務経験がある方

仕事内容

介護施設での管理責任者(施設長)業務をお願いいたします。 ・施設マネジメント:入居契約、入居者・家族対応、行政対応、施設運営 など ・人材マネジメント:スタッフの勤怠管理、職場環境の整備、スタッフへの教育 など ・収支マネジメント:入居者募集、見学者対応、経費の適正化、業務の効率化 など

給与

【月給】250,000円~ ※上記は役職手当、調整手当、固定残業代を含む ※ご経験など総合的に判断し決定 【手当に関して】 固定残業代:10時間分(超過分は別途支給) 別途インセンティブ(達成手当)あり

介護求人ナビ転職サポート
大阪府大阪市平野区のグループホームで管理職(正社員・職員)の募集
大阪府大阪市平野区のグループホーム/他にも案件多数!
【大阪市平野区】【加美駅より徒歩10分など勤務地多数】全国に展開する法人のグループホームにて管理職候補のお仕事<正社員>人を大切にする組織風土あり◎成長を続ける大手法人!
年間休日110日以上 社会保険完備 賞与あり 資格取得支援あり 研修制度あり 産休・育休制度あり 介護休暇制度あり 管理職・管理職候補 介護福祉士
株式会社ハートメディカルケア/株式会社ハートメディカルケア(ハイクラスB)
  • 大阪府大阪市平野区
  • JR大和路線「加美」駅より徒歩10分 【勤務地に関しまして】 管理職のお仕事となりますため、勤務地は選考を通じて決定いたします。 詳しくはお問い合わせください。
  • 大阪府大阪市平野区
  • JR大和路線「加美」駅より徒歩10分 【勤務地に関しまして】 管理職のお仕事となりますため、勤務地は選考を通じて決定いたします。 詳しくはお問い合わせください。
応募条件

【必須】 ・介護福祉士の資格 ・実務経験が5年以上ある方 【なお可】 ・認知症介護実践者研修(実践研修) ・認知症対応型サービス事業管理者研修 【歓迎】 ・リーダー経験や管理職、マネジメント経験のある方 ・人と関わること・コミュニケーションをとることが好きな方 ・アイデアを出すのが得意な方 ・変化を楽しめる方

仕事内容

グループホームで、管理職候補としてマネジメント業務を担っていただきます。 【現場マネジメント業務】 ・介護業務 ・人材育成(技術指導やスタッフフォロー、面接・面談対応) ・会議運営 ・労務管理(シフト作成、勤怠管理) ・金銭管理(小口管理 ・備品管理) ・相談や事故対応

給与

月給:304,600円 <内訳> 基本給:175,000円 地域手当:10,000円 処遇改善手当:69,600円 夜勤手当:5,000円/回(5回分) 時間外調整手当:25,000円 ※時間外労働の有無にかかわらず12時間分を固定残業代(時間外調整手当)として支給。超過分は別途支給いたします。

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管理職の就職・転職の傾向

管理職の介護業界転職状況

介護施設における管理職は、施設およびスタッフの管理を行います。また、現時点で管理職としては未経験でも将来的に施設の運営管理を行う人材を募集する際に、管理職候補として採用する施設が多いようです。職種の呼び方は事業所によって異なっており、「施設長」や「管理者」、「介護主任」、「ケアリーダー」、「エリアマネージャー」などさまざまな呼称があります。また、任される仕事の範囲も施設によって異なっているので、管理職や管理職候補として転職を検討している場合は、求人情報に記載されている内容を確認しておくことが大切です。管理職および管理職候補の業務は、新規スタッフの採用を含めたスタッフ管理のほかに、会議への参加、運営や営業に関する業務、事務処理や手続き、そのほかにも人手不足の際には現場の応援に駆けつけることもあるなど、幅広い内容となっています。このため介護職としての経験やスキルが求められることや、営業などのスキルも求められることがあります。また、管理職や管理職候補として働くための要件は事業施設や会社によって異なり、介護福祉士やケアマネジャー、介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)以上の介護関連の資格が優遇されることが多いです。なお、施設によっては資格が必要な場合もあり、介護老人保健施設では医師免許が、特別養護老人ホームでは社会福祉士の資格や社会福祉施設長資格認定講習会の受講が必要です。事業所によっては必要な資格取得のためのサポートを行っているところもあるため、転職する際には募集要件や応募資格を確認するとよいでしょう。施設の運営やスタッフの管理など、施設全体に関わる仕事を行うため、雇用形態は正社員であることが多いです。老人ホームの場合、勤務体制に関しては現場の介護職と同様にシフト制度が導入されているところがほとんどで、人手不足の際には現場の応援で夜勤に入ることもあるかもしれません。居宅介護支援事業所の管理者については、2018年度の介護保険改定により、主任ケアマネジャーの資格が必要となりました。給与に関しては、基本的には管理職手当がつく事業所が多いようです。それを踏まえて月給の平均はおよそ20〜25万円となっています。ただし、管理職手当の有無や夜勤に入ることがあるかどうか、さらには事業所の形態によって給与は異なるため、施設や勤務内容によって年収には差があるようです。

介護求人ナビ掲載の管理職の平均給料は?

大阪府の正社員、契約社員などの正規職員の平均年収は371万円となっています。パート・アルバイトの平均時給は1310円、派遣社員など非正規職員の平均時給は1558円となっています。

大阪府の 管理職で求人が多いエリアは?

大阪府で 管理職の求人が多いのは、 東大阪市豊中市大阪市東淀川区吹田市守口市 などのエリアです。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。

大阪府の 管理職ではどのサービス形態の求人が多い?

訪問介護デイサービス有料老人ホームグループホームサービス付き高齢者向け住宅 などのサービス形態です。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。

大阪府の 管理職の求人の特徴は?

大阪府管理職の求人は、 社会保険完備の求人が多いのが特徴です。 次いで、研修制度あり賞与あり管理職・管理職候補産休・育休制度ありの求人が多い傾向にあります。

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