24件
大阪府大阪市阿倍野区
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大阪府大阪市阿倍野区
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| 応募条件 |
【必須】 ・児童発達支援管理責任者の資格者都道府県（事業所）【歓迎】 ・普通自動車運転免許 ・児童発達支援管理責任者としての実務経験者 |
|---|---|
| 仕事内容 |
■お子さまの支援計画 ■保護者との面談 ■職員同士のカンファレンス ■日々の支援活動 など |
| 給与 |
月給 320,000円〜 【別途支給】 ・安全運転手当（普通自動車運転免許必須）：10,000円/月 ・勤続手当 【賞与】 あり（年2回） 【昇給】 あり（年1回） ※入社6ヶ月後に第1回目の昇給査定あり ※給与は勤続年数に応じて勤続10年まで毎年昇給あり |
大阪府大阪市西成区
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大阪府大阪市西成区
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| 応募条件 |
【必須】 ・サービス管理責任者の資格者 |
|---|---|
| 仕事内容 |
サービス管理責任者の業務全般 |
| 給与 |
月給 350,000円 【内訳】 基本給：290000円 資格手当：20,000円 住宅手当：20,000円 処遇改善：20,000円 【別途】 ☆賞与 1ヶ月〜2.5ヶ月(会社成績による) ☆昇給 (年一回) |
大阪府大阪市平野区
地下鉄谷町線「平野駅」徒歩8分
大阪府大阪市平野区
地下鉄谷町線「平野駅」徒歩8分
| 応募条件 |
【すべて必須】 サービス管理責任者都道府県（事業所）サービス管理責任者としての経験がなくてもOK♪ |
|---|---|
| 仕事内容 |
就労継続支援B型事業所にて、サービス管理責任者の業務全般をお願いします♪ |
| 給与 |
月給 300,000円〜400,000円 |
大阪府大阪市平野区
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大阪府大阪市平野区
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| 応募条件 |
【すべて必須】 サービス管理責任者都道府県（事業所）サービス管理責任者としての経験がなくてもOK♪ |
|---|---|
| 仕事内容 |
就労継続支援B型事業所にて、サービス管理責任者の業務全般をお願いします♪ |
| 給与 |
月給 300,000円〜400,000円 |
大阪府大阪市阿倍野区
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| 応募条件 |
・児童発達支援管理責任者の資格をお持ちの方 |
|---|---|
| 仕事内容 |
〇児童発達支援管理責任者、管理者業務全般 ・保護者面談、関連機関との連携 ・個別支援計画作成 ・モニタリング、アセスメント ・管理者業務（送迎管理、勤怠管理） ・スタッフのシフト調整・利用児童の管理業務・簡単な書類作成 ・スタッフとの連携、教育 等 |
| 給与 |
月給 360,000円〜460,000円 【内訳】 ・基本給 150,000円 ・児発管手当 100,000円～150,000円 ・管理者手当 100,000円～150,000円 ・処遇改善手当 10,000円 |
大阪府大阪市阿倍野区
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大阪府大阪市阿倍野区
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| 応募条件 |
【必須資格】 ・サービス管理責任者研修を受講済みの方 |
|---|---|
| 仕事内容 |
障害がある方の現状・希望を把握して、社会で活躍するまでの「計画」を立てる仕事です。 |
| 給与 |
月給 308,000円〜344,200円 |
大阪府大阪市中央区
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| 応募条件 |
【必須】 ・児童発達支援管理責任者研修を受講済みの方都道府県（事業所）※児童発達支援管理責任者としての実務経験がない方も歓迎 |
|---|---|
| 仕事内容 |
【主な業務】 ・障害もしくは発達の遅れが見られる0歳～6歳（未就学児）のサポート ・お子さまと保護者の方と面談し、要望のヒアリングと把握 ・支援計画の立案、進捗確認、更新 ・一人ひとりに合ったプログラムの提案 ・個別または集団での指導 ・関係機関との連絡調整や関係構築等 ・施設の運営・管理等 ※適性を判断し「入社後、児童発達支援管理責任者をお任せする」または 「初めは指導員として業務に取り組んでいただき、ゆくゆくは児童発達支援管理責任者として任せしたい」と考えております。 |
| 給与 |
月給 328,000円〜453,000円 |
大阪府大阪市北区
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| 応募条件 |
【必須資格】 ・サービス管理責任者研修を受講済みの方 |
|---|---|
| 仕事内容 |
障害がある方の現状・希望を把握して、社会で活躍するまでの「計画」を立てる仕事です。 |
| 給与 |
月給 308,000円〜344,200円 |
大阪府大阪市北区
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| 応募条件 |
サービス管理責任者（就労）として配置可能な方 |
|---|---|
| 仕事内容 |
就労移行支援での業務 管理者兼サービス管理責任者 ・個別支援計画の作成 ・利用者や家族との面談 ・関係機関との連携 ・利用者や国保連への請求 ・校舎運営 ※初回配属先については、ご自宅からの通勤可能範囲内となります。 その後の異動については、本人の希望等お伺いした上で配属決定となります ※雇用期間の定めあり 6ヶ月（原則更新） |
| 給与 |
月給 255,000円〜380,000円 |
大阪府大阪市北区
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大阪府大阪市北区
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| 応募条件 |
【必須】 ・サービス管理責任者の資格者 |
|---|---|
| 仕事内容 |
障がいや難病をお持ちの方の教育や指導などのサポート業務、それに準ずる事務作業全般 |
| 給与 |
時給 1,300円〜2,000円 ☆昇給 |
大阪府大阪市城東区
車通勤不可
大阪府大阪市城東区
車通勤不可
| 応募条件 |
・介護福祉士 ・初任者研修(ヘルパー2級)以上 普通自動車運転免許（AT限定可） |
|---|---|
| 仕事内容 |
【仕事内容】 施設マネジメント（入居契約、入居者・家族対応、行政対応、施設運営） ※ご入居予定者様のアセスメントなどでご自宅や病院にお伺いするため、車の運転を伴う業務がございます。 人材マネジメント（スタッフの勤怠管理、職場環境の整備、スタッフへの教育） 収支マネジメント（入居者募集、見学者対応、経費の適正化、業務の効率化） |
| 給与 |
月給 240,000円〜 【月給】240,000円‐ ［内訳］ 基本料:197,500円‐ 残業手当(10h):17,000円‐ ※超過分は別途支給 調整手当:500円 役職手当:25,000円 |
大阪府大阪市阿倍野区
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大阪府大阪市阿倍野区
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| 応募条件 |
【必須】 サービス管理責任者の要件を満たす方(指定講習を修了している方)都道府県（事業所）※サービス管理責任者業務としての実務経験がない方も歓迎 |
|---|---|
| 仕事内容 |
【主な業務】 利用者の要望をヒアリング 希望・適性に合わせた支援計画の立案・進捗管理 就労に向けた訓練の実施 （パソコン訓練、ビジネスマナー、電話応対、コミュニケーション訓練等） 定期的に個別面談を実施 就労後のフォロー 個別支援計画の立案・作成、運営シフトの調整など |
| 給与 |
月給 303,000円〜388,000円 |
大阪府大阪市福島区
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| 応募条件 |
【必須】 サービス管理責任者の要件を満たす方(指定講習を修了している方)都道府県（事業所）※サービス管理責任者業務としての実務経験がない方も歓迎 |
|---|---|
| 仕事内容 |
【主な業務】 利用者の要望をヒアリング 希望・適性に合わせた支援計画の立案・進捗管理 就労に向けた訓練の実施 （パソコン訓練、ビジネスマナー、電話応対、コミュニケーション訓練等） 定期的に個別面談を実施 就労後のフォロー 個別支援計画の立案・作成、運営シフトの調整など |
| 給与 |
月給 303,000円〜388,000円 |
大阪府大阪市阿倍野区
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| 応募条件 |
【必須資格】 ・サービス管理責任者研修を受講済みの方 |
|---|---|
| 仕事内容 |
障害がある方の現状・希望を把握して、社会で活躍するまでの「計画」を立てる仕事です。 |
| 給与 |
月給 308,000円〜344,200円 |
大阪府大阪市浪速区
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大阪府大阪市浪速区
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| 応募条件 |
【必須資格】 ・サービス管理責任者研修を受講済みの方 |
|---|---|
| 仕事内容 |
障害がある方の現状・希望を把握して、社会で活躍するまでの「計画」を立てる仕事です。 |
| 給与 |
月給 308,000円〜344,200円 |
大阪府大阪市北区
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大阪府大阪市北区
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| 応募条件 |
【必須資格】 ・サービス管理責任者研修を受講済みの方 |
|---|---|
| 仕事内容 |
障害がある方の現状・希望を把握して、社会で活躍するまでの「計画」を立てる仕事です。 |
| 給与 |
月給 308,000円〜344,200円 |
大阪府大阪市北区
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大阪府大阪市北区
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| 応募条件 |
【必須資格】 ・サービス管理責任者研修を受講済みの方 |
|---|---|
| 仕事内容 |
障害がある方の現状・希望を把握して、社会で活躍するまでの「計画」を立てる仕事です。 |
| 給与 |
月給 308,000円〜344,200円 |
大阪府大阪市西区
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| 応募条件 |
【必須】 ・児童発達支援管理責任者研修を受講済みの方都道府県（事業所）※児童発達支援管理責任者としての実務経験がない方も歓迎 |
|---|---|
| 仕事内容 |
【主な業務】 ・障害もしくは発達の遅れが見られる0歳～6歳（未就学児）のサポート ・お子さまと保護者の方と面談し、要望のヒアリングと把握 ・支援計画の立案、進捗確認、更新 ・一人ひとりに合ったプログラムの提案 ・個別または集団での指導 ・関係機関との連絡調整や関係構築等 ・施設の運営・管理等 ※適性を判断し「入社後、児童発達支援管理責任者をお任せする」または 「初めは指導員として業務に取り組んでいただき、ゆくゆくは児童発達支援管理責任者として任せしたい」と考えております。 |
| 給与 |
月給 328,000円〜453,000円 |
大阪府大阪市東淀川区
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| 応募条件 |
【必須】 サービス管理責任者の要件を満たす方(指定講習を修了している方)都道府県（事業所）※サービス管理責任者業務としての実務経験がない方も歓迎 |
|---|---|
| 仕事内容 |
【主な業務】 利用者の要望をヒアリング 希望・適性に合わせた支援計画の立案・進捗管理 就労に向けた訓練の実施 （パソコン訓練、ビジネスマナー、電話応対、コミュニケーション訓練等） 定期的に個別面談を実施 就労後のフォロー 個別支援計画の立案・作成、運営シフトの調整など |
| 給与 |
月給 303,000円〜388,000円 |
大阪府大阪市天王寺区
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| 応募条件 |
「児童発達支援管理責任者要件者（研修未受講）」、 もしくは「児童発達支援管理責任者研修修了」の資格をお持ちの方が対象です！都道府県（事業所）※ブランクOK ※児童発達支援管理責任者業務が未経験の方OK ※実務要件を満たし、各研修（基礎+実践あるいは更新）を修了している方歓迎（優遇有） |
|---|---|
| 仕事内容 |
当社の児童発達支援管理責任者として、以下の役割をおまかせします。 |
| 給与 |
月給 280,000円〜420,000円 |
大阪府大阪市都島区
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大阪府大阪市都島区
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| 応募条件 |
◇ブランクありOK都道府県（事業所）【すべて必須】 ・管理者またはマネージメント経験のある方 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・59歳以下の方（60歳定年制のため） |
|---|---|
| 仕事内容 |
>>管理業務全般<< ・スタッフ教育や経営戦略という管理業務 ・関係機関との連携 ・利用者様の獲得 など |
| 給与 |
月給 250,000円〜 【別途】 時間外勤務手当 ☆昇給あり ☆賞与あり |
大阪府大阪市北区
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大阪府大阪市北区
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| 応募条件 |
【必須】 ・サービス管理責任者の資格者 |
|---|---|
| 仕事内容 |
障がいや難病をお持ちの方の教育や指導などのサポート業務、それに準ずる事務作業全般 |
| 給与 |
時給 1,200円〜1,700円 ☆昇給 |
大阪府大阪市都島区
詳細はお問い合わせください。
大阪府大阪市都島区
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| 応募条件 |
◇ブランクありOK都道府県（事業所）【すべて必須】 ・サービス管理責任者の資格者 ・サービス管理責任者としての実務経験 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・高卒以上 ・59歳以下の方（60歳定年制のため） |
|---|---|
| 仕事内容 |
>>サービス管理責任者業務全般<< ・スタッフ教育や経営戦略という管理業務 ・関係機関との連携 ・利用者様の獲得 など |
| 給与 |
月給 250,000円〜 ◎年収：3,500,000円～4,000,000円 【内訳】 基本給 210,000円～ 調整給 20,000円 資格手当 20,000円 |
大阪府大阪市北区
詳細はお問い合わせください。
大阪府大阪市北区
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| 応募条件 |
【必須】 ・サービス管理責任者の資格者 |
|---|---|
| 仕事内容 |
障がいや難病をお持ちの方の教育や指導などのサポート業務、それに準ずる事務作業全般 |
| 給与 |
時給 1,200円〜1,700円 ☆昇給 |
介護施設における管理職は、施設およびスタッフの管理を行います。また、現時点で管理職としては未経験でも将来的に施設の運営管理を行う人材を募集する際に、管理職候補として採用する施設が多いようです。職種の呼び方は事業所によって異なっており、「施設長」や「管理者」、「介護主任」、「ケアリーダー」、「エリアマネージャー」などさまざまな呼称があります。また、任される仕事の範囲も施設によって異なっているので、管理職や管理職候補として転職を検討している場合は、求人情報に記載されている内容を確認しておくことが大切です。管理職および管理職候補の業務は、新規スタッフの採用を含めたスタッフ管理のほかに、会議への参加、運営や営業に関する業務、事務処理や手続き、そのほかにも人手不足の際には現場の応援に駆けつけることもあるなど、幅広い内容となっています。このため介護職としての経験やスキルが求められることや、営業などのスキルも求められることがあります。また、管理職や管理職候補として働くための要件は事業施設や会社によって異なり、介護福祉士やケアマネジャー、介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上の介護関連の資格が優遇されることが多いです。なお、施設によっては資格が必要な場合もあり、介護老人保健施設では医師免許が、特別養護老人ホームでは社会福祉士の資格や社会福祉施設長資格認定講習会の受講が必要です。事業所によっては必要な資格取得のためのサポートを行っているところもあるため、転職する際には募集要件や応募資格を確認するとよいでしょう。施設の運営やスタッフの管理など、施設全体に関わる仕事を行うため、雇用形態は正社員であることが多いです。老人ホームの場合、勤務体制に関しては現場の介護職と同様にシフト制度が導入されているところがほとんどで、人手不足の際には現場の応援で夜勤に入ることもあるかもしれません。居宅介護支援事業所の管理者については、2018年度の介護保険改定により、主任ケアマネジャーの資格が必要となりました。給与に関しては、基本的には管理職手当がつく事業所が多いようです。それを踏まえて月給の平均はおよそ20〜25万円となっています。ただし、管理職手当の有無や夜勤に入ることがあるかどうか、さらには事業所の形態によって給与は異なるため、施設や勤務内容によって年収には差があるようです。
大阪市は古くから「天下の台所」と呼ばれる、日本の商業・経済の中心地であり、終戦後は阪神工業地帯の中心として発展してきました。大阪市における、1年間の市内での生産量を表す「市内総生産」は約20兆円で、政令指定都市の中で最も高く、近畿経済圏の中心都市となっています。大阪市の面積は政令指定都市の中で4番目に小さいですが、人口は多く、人口密度は政令指定都市の中で最も高くなっています。地理的には大阪市は市域のほとんどが平地であり、市内全体が都市部になっています。介護求人ナビでは、大阪市内の介護業界の求人を1,400件以上ご紹介しています（2018年7月現在）。職種別に見ると、大阪市における求人は介護職・ヘルパーが最も多く、約76％を占めています。サービス形態では有料老人ホームの求人が最も多く、400件以上の求人があります。
大阪市は淀川の河口に広がる古くからの港湾都市であり、「四天王寺」や隣接する市にある「仁徳天皇陵」が示すように、飛鳥時代には朝廷の政治拠点でもありました。豊臣秀吉が政権を握っていた安土桃山時代には城下町として、江戸時代には経済の中心として、そして明治時代以降には工業都市として常に繁栄を続けてきました。大阪市の人口は約272万人で、全国第2位です（2018年6月現在）。全国的に少子高齢化が進む中で、大阪市は周辺地域からの人口流入によって人口が増加しています。このうち65歳以上の高齢者は約70万人であり、高齢化率は25.7%と全国平均を下回っています。65歳以上の高齢者のうちで要支援・要介護認定を受けている人は約17万人で、要支援・要介護認定率は24.5%と全国でもトップクラスの高率です（2018年3月現在）。大阪市では多くの介護施設が運営されており、特に訪問介護事業所の施設数が多い傾向にあります。要支援・要介護認定者1,000人あたり10.6施設の訪問介護事業所が運営されており、大阪府内外の近隣都市と比較して多くなっています。一方で、介護求人ナビでの介護職・ヘルパーの求人は有料老人ホームが最も多く、訪問介護事業所に比べて約2倍の求人があります。有料老人ホームのほかに、特別養護老人ホームやグループホームでの求人数も多く、大阪市では入所型の介護サービスの需要が高い傾向があることが伺えます。
大阪府の正社員、契約社員などの正規職員の平均年収は383万円となっています。パート・アルバイトの平均時給は1309円、派遣社員など非正規職員の平均時給は1563円となっています。
大阪府で 管理職の求人が多いのは、 豊中市 、 東大阪市 、 大阪市東淀川区 、 吹田市 、 大阪市城東区 などのエリアです。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。
訪問介護 、 デイサービス 、 有料老人ホーム 、 グループホーム 、 サービス付き高齢者向け住宅 などのサービス形態です。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。
職種名
北海道・東北
関東
甲信越・北陸
東海
近畿
中国・四国
九州・沖縄
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