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株式会社ハートメディカルケア(ハイクラスA)[大阪市北区] の管理職(正社員・職員)の求人・採用情報

【大阪市北区】【マネージャー/管理職候補】退職率の低さが魅力/手厚い教育制度あり/管理者候補としてスタッフの採用・育成、「人と人をつなぐ」お客様とのやり取りも多いお仕事です!

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\応募時点での履歴書の準備は不要/

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この求人の特長はココ!

退職率の低さ
半年での独り立ちを目指した手厚い教育制度
退職功労金あり
正社員・職員 管理職 訪問介護
応募要件
■必須資格
正看護師資格を有する方 

■必須経験・スキル
・PCスキル(ワード、エクセル、パワーポイント)
・下記いずれかの経験のある方
→成人看護、老人看護の就業経験が5年以上ある方
→病院や訪問看護ステーション、介護施設でのマネジメント・管理者としての経験がある方
・顧客の中心が富裕層のため、きちんとしたマナーの知識があり、ホスピタリティマインドを持って応対ができる方

■歓迎要件
・何らかの介護関連の資格を持っている方
・接客など、お客様応対のご経験がある方

■求める人物像
・顧客の中心が富裕層のため、きちんとしたマナーの知識があり、ホスピタリティマインドを持ってご応対いただける方
・既存の枠にとらわれず事業の推進・改革に邁進できる活気のある方  
・仲間との会話を大切にし、コミュニケ—ションを取りながらマネージメントができる方
仕事内容
完全オーダーメイドの高齢者向け在宅ケア(家事・介護・看護)事業の責任者として、事業計画・営業戦略策定と推進、顧客対応、スタッフマネジメントを担っていただきます。

<主な業務>
・シルバーケアサービスのマネジメント、サービスクオリティの管理
・予実管理(売上、営業利益)、事業計画の推進
・事業成長に向けての営業戦略策定と営業推進
・新規顧客(法人、個人)獲得・契約
・顧客相談業務
・支社事業部員の指導、相談、勤怠管理、成果評価
・会議資料作成
給与
年収:4,500,000円~6,400,000円(給与改定あり)

<その他手当>
・通勤手当(上限28,000円/月)
・管理監督者の為、管理職手当支給
・給与改定有、賞与有(※業績、評価により変動有:昨年度標準評価では3カ月)
※試用期間中は査定期間に含まれません
※管理職区分

この求人の特長はココ!

退職率の低さ

半年での独り立ちを目指した手厚い教育制度

退職功労金あり

日勤のみ 年間休日110日以上 社会保険完備 賞与あり 資格取得支援あり 産休・育休制度あり 介護休暇制度あり
日勤のみ 年間休日110日以上 社会保険完備 賞与あり 資格取得支援あり 産休・育休制度あり 介護休暇制度あり
\応募時点での履歴書の準備は不要/

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\応募時点での履歴書の準備は不要/

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【大阪市北区】【マネージャー/管理職候補】退職率の低さが魅力/手厚い教育制度あり/管理者候補としてスタッフの採用・育成、「人と人をつなぐ」お客様とのやり取りも多いお仕事です!

富裕層向け家事・介護・医療サービスを提供している法人です。

完全オーダーメイドのご高齢者向け在宅ケアサービス「VIPケア」は、介護保険外のご要望まで幅広く対応しています。
1996年から25年以上、上質を求めるお客様に選ばれ続けています。

「困っている」とご利用様が口には出さなくとも、ご要望を汲み取る力が必要ですが、ホスピタリティのマインドを大切にし、人(ご利用者様)と人(スタッフ)をつなぐ橋渡しとして活躍できる魅力的なお仕事です。

また、「退職率の低さ」がこの法人のもう1つの魅力です。
ご本人からの申し出により年齢の関係で再雇用契約を行わなかった方、病気によりやむを得なく退職されたの方以外で辞めた人は、ここ10年ほどいらっしゃいません。

その他にもおすすめポイントはこちら!
◎年間休日125日
◎退職功労金あり
◎手厚い教育体制あり
→半年後の独り立ち目標に、最低3ヶ月は隣の席でしっかりとサポートします。

こちらの法人では、主に5つの事業を展開しています。
・子育て支援サービス
・乳幼児教育支援サービス
・子育て事業コンサルティング
・介護支援サービス
・介護人材育成支援サービス

東証プライムという安定した基盤の元で「全員経営」の視点を大切に、自ら考え、行動する力・スピードと成果が求められます。
「成果主義の会社で自分の力を試してみたい」「少数精鋭の環境で自己成長をしたい」といった強い想いをお持ちの方が活躍できる環境です。

ぜひご応募をお待ちしております。

ニュース・告知

あなたの可能性を見いだし、未来のキャリアを見据えたサポートをさせていただきます。まずはお気軽にご相談ください。

募集要項

職種

マネージャー/管理職候補

雇用形態

正社員
※この求人は紹介会社経由での問合せ・応募になります。

契約期間

定めなし

契約の更新の有無

なし(無期雇用のため)

契約更新上限の有無と内容

なし(無期雇用のため)

サービス形態

訪問介護

応募資格

■必須資格
正看護師資格を有する方 

■必須経験・スキル
・PCスキル(ワード、エクセル、パワーポイント)
・下記いずれかの経験のある方
→成人看護、老人看護の就業経験が5年以上ある方
→病院や訪問看護ステーション、介護施設でのマネジメント・管理者としての経験がある方
・顧客の中心が富裕層のため、きちんとしたマナーの知識があり、ホスピタリティマインドを持って応対ができる方

■歓迎要件
・何らかの介護関連の資格を持っている方
・接客など、お客様応対のご経験がある方

■求める人物像
・顧客の中心が富裕層のため、きちんとしたマナーの知識があり、ホスピタリティマインドを持ってご応対いただける方
・既存の枠にとらわれず事業の推進・改革に邁進できる活気のある方  
・仲間との会話を大切にし、コミュニケ—ションを取りながらマネージメントができる方

勤務先名

大阪府大阪市北区の訪問介護/他にも案件多数!

勤務地

大阪府大阪市北区

最寄駅・アクセス 各線 梅田駅 / JR大阪駅 徒歩5分
就業場所の変更範囲

詳細は面談時にお伝えします。

仕事内容 完全オーダーメイドの高齢者向け在宅ケア(家事・介護・看護)事業の責任者として、事業計画・営業戦略策定と推進、顧客対応、スタッフマネジメントを担っていただきます。

<主な業務>
・シルバーケアサービスのマネジメント、サービスクオリティの管理
・予実管理(売上、営業利益)、事業計画の推進
・事業成長に向けての営業戦略策定と営業推進
・新規顧客(法人、個人)獲得・契約
・顧客相談業務
・支社事業部員の指導、相談、勤怠管理、成果評価
・会議資料作成
仕事内容の変更範囲

詳細は面談時にお伝えします。

給与

年収:4,500,000円~6,400,000円(給与改定あり)

<その他手当>
・通勤手当(上限28,000円/月)
・管理監督者の為、管理職手当支給
・給与改定有、賞与有(※業績、評価により変動有:昨年度標準評価では3カ月)
※試用期間中は査定期間に含まれません
※管理職区分

勤務時間
日勤のみ
日勤のみ
9:00~18:00
休憩:1時間

・時差出勤実施(出勤期間7時~11時に変更可/要実働8時間)
※病院受診やお子様のご予定に合わせ取得可能(要上司承認)
・2023年1月時点在宅勤務週1日実施(変更の可能性有)
時間外労働

詳細は面談時にお伝えします。

休日・休暇
年間休日110日以上
年間休日110日以上
年間休日125日
○有給休暇(入社3カ月後5日付与、6ヵ月後5日付与)
○慶弔休暇
○産前・産後休暇
○育児休暇
○介護休暇
○特別休暇
待遇 ◆社会保険完備(健康保険、社会保険、雇用保険、労災保険)
◆定期健康診断
◆保育士資格取得補助
◆内閣府ベビーシッターチケット利用可
◆自社サービス割引
◆退職功労金あり(在籍10年以上)
◆インフルエンザ予防接種代補助
◆エスプレッソマシーン、ウォーターサーバー設置
受動喫煙対策について

屋内全面禁煙

試用期間
    3ヶ月
試用期間の待遇・その他

同条件

選考について

採用者メッセージ ▼キャリアアドバイザーからのメッセージ▼

~管理職などのハイクラス転職を実現~

当社は、医療福祉に特化した紹介会社でございます。
ネットワークを活かし、ご希望に沿った求人をご提案させていただきます。
業界に精通したアドバイザーが、きめ細やかなカウンセリングを行いますので、ぜひご希望をお聞かせください。

◎自身の市場価値を知ることができます
◎非公開求人を含めた最適な求人をご紹介

面接の事前対策、応募書類の添削はもちろん、条件交渉の実績もございます!

お電話やWEBにて面談を行っておりますので、お気軽にご相談ください。
応募方法 ■「応募画面へ進む」ボタンからご応募ください。追ってこちらから連絡します。
■お電話頂く場合「介護求人ナビを見た」とお伝え下さい。
※特定の求人案件がご希望の場合には、その求人の勤務地、最寄り駅、職種をお知らせ下さい。
選考プロセス ◆ステップ 1◆応募・登録予約
 『応募方法』に従ってご応募下さい。登録スケジュールを設定させて頂きます。
 ※個人情報を扱いますので、原則としては当社内にて登録を行っていますが、ご希望に応じて出張登録や電話登録も行います。
    ↓
◆ステップ 2◆登録面談(無料)
 所要時間:1時間程度
 登録時にお仕事のご希望条件等を詳しくお聞かせ下さい。
    ↓
◆ステップ 3◆お仕事の紹介
 ご希望にあったお仕事をご案内させて頂きます。
 ご登録後、即日〜1週間程度
    ↓
◆ステップ 4◆面接
 当社スタッフ同行にて面接を行います。
 行った先での留意事項等もご案内しますので、人材会社を使うのが初めての方でも安心です。
 ※ご紹介先によってはご同行ができないケースもございます
    ↓
◆ステップ 5◆内定
 内定後から入社までのフォローも行いますので、気になる事がありましたらお気軽にご相談ください!
    ↓
◆ステップ 6◆入社後フォロー
 ご入社後もお仕事に慣れるまで専任のコーディネーターがフォロー致します。お仕事のお話をお聞かせください!また、入職者限定のオリジナル動画コンテンツも配信しております。介護のあるあるシリーズ等、お仕事のお困り事にフォーカスした内容です。
連絡先 〒101-0051
東京都千代田区神田神保町2-4 太平電業第2ビル5階
介護人材サービス担当宛
選考についての備考 ~ご来社は不要です~
お電話もしくはWEB登録面談を実施しておりますので、在職中でなかなかお時間がとれない方、まずは話だけでも聞いてみたいという方も是非、お気軽にご相談ください。

※登録については、無料です。一切、料金は発生しません。

法人概要

法人名

株式会社ハートメディカルケア

設立年月

2004年12月

代表者

伊藤 耕二

資本金

80,000,000円

事業内容

◎医療・介護・福祉業界における人材紹介ならびにこの業界に関わる商品、サービスの提供

職業紹介業
13−ユ−300474

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電話で
問い合わせる
0078-60148-195831 ※0078から始まる電話番号は、IP電話・ひかり電話でご利用になれません
※0078から始まる電話番号は、IP電話・ひかり電話でご利用になれません

最終更新日:2024/04/12

最終更新日:2024/04/12

株式会社ハートメディカルケア(ハイクラスA)[大阪市北区]の管理職(正社員)の求人・転職情報に関するよくある質問

大阪府大阪市北区の訪問介護/他にも案件多数![大阪市北区]の管理職(正社員)の給料はどれくらいですか?

年収:4,500,000円~6,400,000円(給与改定あり)

<その他手当>
・通勤手当(上限28,000円/月)
・管理監督者の為、管理職手当支給
・給与改定有、賞与有(※業績、評価により変動有:昨年度標準評価では3カ月)
※試用期間中は査定期間に含まれません
※管理職区分

大阪府大阪市北区の訪問介護/他にも案件多数![大阪市北区]の管理職(正社員)の勤務時間はどのようになりますか?

9:00~18:00
休憩:1時間

・時差出勤実施(出勤期間7時~11時に変更可/要実働8時間)
※病院受診やお子様のご予定に合わせ取得可能(要上司承認)
・2023年1月時点在宅勤務週1日実施(変更の可能性有)

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