◇必要資格 ・介護福祉士 ・普通自動車免許（ＡＴ限定可） ※現場経験5年以上や主任・リーダー経験者

大阪市旭区にある「介護付き有料老人ホーム グランドホームゆとりえ」での勤務となります。 フロアマネージャーとして、以下の業務を行っていただきます。 【主な業務】 ・管理者不在時の施設内業務、管理 ・営業業務の分担 ・人事評価のための情報収集 ・チームの管理 ・新人教育（メンター）など ・食事、入浴、排泄の介助 ・その他付随する業務

◇月給 312,560円 ※一律支給手当(地域手当・処遇改善手当・特定処遇改善手当・ベースアップ等支援手当・役職手当)と、夜勤5回分の夜勤手当(25,000円/1回5,000円)、皆勤手当(5,000円)を含む。 ※給与幅は経験給の有無による。 ◇想定年収(2年目) 424万円 ～ 440万円 ※賞与見込額を含む ◇ 昇給：年1回 ◇ 賞与：年2回

・介護福祉士 ・実務経験5年以上

介護付有料老人ホームでの管理者候補のお仕事です。 介護職としての業務と合わせて、管理者業務について学んで頂きます。 前任からの引継ぎもありますのでご安心下さい。 いずれは、事業所の管理者として、介護業務はもちろん、スタッフの指導、育成、営業、売上管理、会議の出席等をお願い致します。

●月給309,600円～ （年収：408万円） ・基本給　175,000円 ・地域手当　10,000円 ・処遇改善還元手当　69,600円 ・夜勤手当　30,000円/5回分 ・時間外手当　25,000円 ＊時間外調整手当は、12時間分の固定残業代 として支給。 超過分は別途支給。

必須 ・サービス業でのマネジメント経験がある方

【施設長業務】 ・施設運営 ・人材育成 ・設備管理 ・生活支援 ・入居率の維持・向上 ・他施設や地域とのかかわりなど

年収：400万～600万程度（ご経験･能力を考慮の上、個別に設定させていただきます） ※入社後（半年～1年程度のシフト研修後）施設長着任時　年収500万～635万　程度 月給：280,000円～420,000円程度 ■昇給（年1回）　※評価により決定 ■賞与（年2階） ■営業手当

・介護福祉士 ・実務経験5年以上

介護付有料老人ホームでの管理者候補のお仕事です。介護職としての業務と合わせて、管理者業務について学んで頂きます。前任からの引継ぎもありますのでご安心下さい。いずれは、事業所の管理者として、介護業務はもちろん、スタッフの指導、育成、営業、売上管理、会議の出席等をお願い致します。

月給：309600円 （年収：408万円）

・介護福祉士 ・実務経験5年以上

介護付有料老人ホームでの管理者候補のお仕事です。介護職としての業務と合わせて、管理者業務について学んで頂きます。前任からの引継ぎもありますのでご安心下さい。いずれは、事業所の管理者として、介護業務はもちろん、スタッフの指導、育成、営業、売上管理、会議の出席等をお願い致します。

●月給　309,600円（想定年収：408万円） ・基本給　175,000円 ・地域手当　10,000円 ・処遇改善還元手当　69,600円 ・時間外調整手当　25,000円 ・夜勤手当　30,000円 ＊時間外調整手当は、12時間分の固定残業代として支給。 　超過分は別途支給。

下記いずれかの資格をお持ちの方 ◇実務者研修 ◇介護福祉士都道府県（事業所）下記いずれか当てはまる方、歓迎！ ◇チームワークを大切にできる方 ◇明るい対応が得意な方 ◇長く腰を据えて勤務したい方 ◇安定した組織で働きたい方 ◇向上心のある方

施設運営の統括管理業務 ◇運営管理・収支管理・行政管理 ◇ご利用者様の管理 ◇入居促進 ◇スタッフの人材育成 ◇面接対応 など

月給 300,000円〜350,000円 経験・能力を考慮して決定 入社6ヶ月後、月給10,000円UP！（規定あり） 通勤手当：公共交通機関利用の方は全額支給 車・バイク通勤の方はガソリン代支給（規定あり）

・介護福祉士 ・実務経験5年以上

介護付有料老人ホームでの管理者候補のお仕事です。 介護職としての業務と合わせて、管理者業務について学んで頂きます。 前任からの引継ぎもありますのでご安心下さい。 いずれは、事業所の管理者として、介護業務はもちろん、スタッフの指導、育成、営業、売上管理、会議の出席等をお願い致します。

●月給309,600円～ （年収：408万円） ・基本給　175,000円 ・地域手当　10,000円 ・処遇改善還元手当　69,600円 ・夜勤手当　30,000円/5回分 ・時間外手当　25,000円 ＊時間外調整手当は、12時間分の固定残業代 として支給。 超過分は別途支給。

・介護福祉士 ・実務経験5年以上

介護付有料老人ホームでの管理者候補のお仕事です。介護職としての業務と合わせて、管理者業務について学んで頂きます。前任からの引継ぎもありますのでご安心下さい。いずれは、事業所の管理者として、介護業務はもちろん、スタッフの指導、育成、営業、売上管理、会議の出席等をお願い致します。

●月給309,600円～ （年収：408万円） ・基本給　175,000円 ・地域手当　10,000円 ・処遇改善還元手当　69,600円 ・夜勤手当　30,000円/5回分 ・時間外手当　25,000円 ＊時間外調整手当は、12時間分の固定残業代 として支給。 超過分は別途支給。

【資格】初任者研修（ヘルパー2級）以上の資格をお持ちの方 　　　　実務者研修　介護福祉士も歓迎 【経験】介護職としての実務経験がある方 ＊施設長経験は不問 文字入力など基本的なパソコン操作ができる方

定員138名と比較的規模が大きい施設です。ご入居者様に安心して生活していただけるよう、医療・生活支援サービスの整った環境でまごころをこめてサポートしております。 同じフロアには他の従業員もいるので、困った時はお互いに助け合える環境が整っています♪ ■お仕事内容 住宅型有料老人ホームでの管理者業務全般をお願いします。 管理者一人ではないので、相談しながら進めていきましょう！ ＜主な仕事内容＞ ・売上管理(利益や経費の管理) ・スタッフの教育・相談 ・シフト管理 ・採用関連業務　など

【月給】338,200円～370,200円 ＜内訳＞ ・固定残業手当10時間分：16,120円～20,890円(超過分別途支給) ・処遇改善手当：39,100円～104,100円 ・皆勤手当：10,000円

介護福祉士以上のお資格をお持ちの方 認知症対応型サービス事業管理者研修のお資格をお持ちの方

施設運営管理業務 ・入居促進営業 ・施設運営に関するマネジメント業務 ・施設スタッフ採用、教育、労務管理 ・その他施設運営に付随する業務全般

<管理者> 年収：400万円～ ※夜勤5回分（6,000円/回）、処遇改善含む ※加算手当含む（年齢加算・学歴加算・役職手当・住宅手当・扶養手当・職務手当、資格手当、年末年始手当） ※別途交通費 ※賞与２回含む（昨年実績3.7月分）

下記いずれかの資格をお持ちの方 ◇介護福祉士 ◇実務者研修都道府県（事業所）以下の経験をお持ちの方、歓迎いたします！ 住宅型有料老人ホームでの実務経験　1年以上 管理者／施設長経験　1年以上

施設運営の統括管理業務をお任せします！

月給 300,000円〜350,000円 ※資格・経験等を考慮して決定。 入社6ヶ月後、月給10,000円UP！（規定あり） 定期昇給制度あり（勤続1年以上の方） 賞与年2回+決算賞与（業績による） 通勤手当：公共交通機関利用の方は全額支給 ※車/バイク通勤の方はガソリン代支給（規定あり）

【すべて必須】 ・介護職員初任者研修修了者（旧ホームヘルパー2級）以上の資格 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・59歳以下の方（定年が60歳のため）都道府県（事業所）【あれば尚可】 ・施設の管理業務の経験

●施設長の業務全般をお願いいたします● ・施設における管理業務など

月給 308,000円〜312,000円 【内訳】 ・基本給：220,000円 ・役職手当：30,000円 ・業務手当：5,000円 ・資格手当：8,000円～12,000円 ・職務手当：15,000円 ・固定残業代：30,000円 ※固定残業手当は残業の有無にかかわらず13時間分支給。超過分は別途支給します。 【別途支給】 ・皆勤手当：10,000円/月 ・処遇改善手当：20,000円/月（介護保険制度の改変により金額変更あり）

【必須】 ・介護職員実務者研修（旧ホームヘルパー1級）または介護福祉士都道府県（事業所）※経験が浅い方やブランクがある方も大歓迎！

◎施設管理業務全般◎

月給 300,000円〜350,000円 ※夜勤手当4回分含む 【別途支給】 ・資格手当 ・夜勤手当（5回目以降）：5,000円/回

◇ブランクありOK都道府県（事業所）【必須】 ・介護職員実務者研修

高齢者施設運営の統括管理をお任せします！！

月給 360,000円〜 ☆昇給あり ☆賞与あり

・介護福祉士 ・実務者研修(ヘルパー1級)

【仕事内容】 住宅型有料老人ホームにおける管理職業務

月給 240,000円〜250,000円 【月給】240,000円-250,000円 「内訳」 　実務者研修（240,000円） 　基本給：160,000円 　固定残業：20,000円（15時間分）※超過分は別途支給 　皆勤手当：10,000円 　職能手当：22,000円 　夜勤手当：28,000円 介護福祉士（250,000円） 　基本給：170,000円 　固定残業：27,000円（15時間分）※超過分は別途支給 　資格手当：10,000円 　皆勤手当：10,000円 　職能手当：5,000円 　夜勤手当：28,000円

・介護福祉士 ・実務者研修(ヘルパー1級)

【仕事内容】 住宅型有料老人ホームにおける管理職業務 ・施設開設準備 ・スタッフの管理、指導 ・入居希望される方の対応、入居契約 ・入居者様、ご家族様の対応 ・病院等への営業活動　など

月給 310,000円〜400,000円 【月給】310,000円-400,000円

下記いずれかの資格をお持ちの方 ◇介護福祉士 ◇実務者研修都道府県（事業所）以下の経験をお持ちの方、歓迎いたします！ 住宅型有料老人ホームでの実務経験　1年以上 管理者／施設長経験　1年以上

施設運営の統括管理業務をお任せします！

月給 300,000円〜350,000円 ※資格・経験等を考慮して決定。 入社6ヶ月後、月給10,000円UP！（規定あり） 定期昇給制度あり（勤続1年以上の方） 賞与年2回+決算賞与（業績による） 通勤手当：公共交通機関利用の方は全額支給 ※車/バイク通勤の方はガソリン代支給（規定あり）

・介護福祉士 ・実務者研修(ヘルパー1級)

【仕事内容】 住宅型有料老人ホームにおける管理職業務全般 ・施設開設準備 ・スタッフの管理、指導 ・入居希望される方の対応、入居契約 ・入居者様、ご家族様の対応 ・病院等への営業活動　など

月給 310,000円〜400,000円 【月給】310,000円-400,000円

・介護福祉士 ・初任者研修(ヘルパー2級)以上

【仕事内容】 有料老人ホームにおける管理職業務全般 ・施設運営、施設管理、収支管理・報告、入居営業 ・見学対応、入居対応、入居契約 ・勤怠管理、従業員指導・教育、採用・面接 ・介護保険請求内容チェック、請求業務チェック ・ご入居者様対応、家族様対応、苦情対応 ・事故対応、緊急時対応、入退院対応 ・ケアマネジャーとの連携、行政対応 ・介護保険改正による契約書関係の修正・管理

月給 260,000円〜 【月給】260,000円- ホーム長候補：260,000円‐、ホーム長：310,000円‐ ［内訳］ 基本給：190,000円‐ 調整手当：40,000円 職務手当：30,000円 役付手当：50,000円（ホーム長として辞令が出たら支給） 【その他手当】 ・昇給：年1回 ・休日勤務手当あり ・年末年始手当あり

・介護福祉士 ・実務者研修(ヘルパー1級)

【仕事内容】 有料老人ホームにて介護業務全般 利用者さま、サービス提供責任者、ヘルパーさんとコミュニケーションをとりながら、 それぞれの方に合った介護サービスを立案・実施していただきます。

月給 280,000円〜380,000円 【月給】280,000円-380,000円 ※資格、経験を考慮し決定とする

下記いずれかの資格をお持ちの方 ◇実務者研修 ◇介護福祉士都道府県（事業所）下記いずれか当てはまる方、歓迎！ ◇チームワークを大切にできる方 ◇明るい対応が得意な方 ◇長く腰を据えて勤務したい方 ◇安定した組織で働きたい方 ◇向上心のある方

施設運営の統括管理業務 ◇運営管理・収支管理・行政管理 ◇ご利用者様の管理 ◇入居促進 ◇スタッフの人材育成 ◇面接対応 など

月給 300,000円〜350,000円 経験・能力を考慮し決定 入社6ヶ月後、月給10,000円UP！（規定あり） 通勤手当：公共交通機関利用の方は全額支給 ※車・バイク通勤の方はガソリン代支給（規定あり）

・介護福祉士 ・初任者研修(ヘルパー2級)以上 普通自動車運転免許（AT限定可）

【仕事内容】 施設マネジメント（入居契約、入居者・家族対応、行政対応、施設運営） ※ご入居予定者様のアセスメントなどでご自宅や病院にお伺いするため、車の運転を伴う業務がございます。 人材マネジメント（スタッフの勤怠管理、職場環境の整備、スタッフへの教育） 収支マネジメント（入居者募集、見学者対応、経費の適正化、業務の効率化）

月給 240,000円〜 【月給】240,000円‐ ［内訳］ 基本料:197,500円‐ 残業手当(10h):17,000円‐ ※超過分は別途支給 調整手当:500円 役職手当:25,000円

【すべて必須】 ・介護福祉士 ・普通自動車運転免許

◆管理業務全般◆ ・ご利用者様の状態把握 ・お客様の対応 ・書類作成、請求業務 ・シフト、勤怠管理 ・人事管理(教育、指導等)　等 ※本社からのサポート体制が充実しているので安心して業務がおこなえます。

月給 300,000円〜350,000円 ※処遇改善手当含む ※金額については所持資格やキャリア等を考慮し定める ※送迎業務を行う場合は、別途車両運転手当あり(3,000円／月) ※管理者は基本的に夜勤業務を行いません。 ■昇給　年1回 ■賞与　年3回(処遇改善一時金)　 ■交通費支給 ■通勤手当有り ※上記すべて規定に基づく ※試用期間３か月(試用期間給与／281,550円)

下記いずれかの資格をお持ちの方 ◇介護福祉士 ◇実務者研修都道府県（事業所）以下の経験をお持ちの方、歓迎いたします！ 住宅型有料老人ホームでの実務経験　1年以上 管理者／施設長経験　1年以上

施設運営の統括管理業務をお任せします！

月給 300,000円〜350,000円 ※資格・経験等を考慮して決定。 入社6ヶ月後、月給10,000円UP！（規定あり） 定期昇給制度あり（勤続1年以上の方） 賞与年2回+決算賞与（業績による） 通勤手当：公共交通機関利用の方は全額支給 ※車/バイク通勤の方はガソリン代支給（規定あり）

・資格：無資格可 ・学歴：不問 ・PCスキル：不要 ・経験：介護職経験必須(年数、サービス不問)

◆事業所の人員管理や収支管理、行政対応 ◆スタッフマネジメント(採用、育成、指導) ◆ご利用者様の受け入れ対応・相談・調整 ◆身体介護、生活援助、介護記録入力　など

月給：314980円 ＜内訳＞ 基本給：256400円 残業手当：42580円 改善加算手当：16000円

下記いずれかの資格をお持ちの方 ◇実務者研修 ◇介護福祉士都道府県（事業所）下記いずれか当てはまる方、歓迎いたします！ ◇チームワークを大切にできる方 ◇明るい対応が得意な方 ◇長く腰を据えて勤務したい方 ◇安定した組織で働きたい方 ◇向上心のある方

施設運営の統括管理業務 ◇運営管理・収支管理・行政管理 ◇ご利用者様の管理 ◇入居促進 ◇スタッフの人材育成 ◇面接対応 など

月給 300,000円〜350,000円 月給30万円～35万円（経験・能力を考慮） 入社6ヶ月後、月給10,000円UP！（規定あり） 通勤手当：公共交通機関利用の方は全額支給 ※車/バイク通勤の方はガソリン代支給（規定あり）

・介護福祉士 学歴不問

【仕事内容】 住宅型有料老人ホームでの施設長業務

月給 305,000円〜310,000円 【月給】305,000円-310,000円 [内訳] ・基本給：250,000円-250,000円 ・役職手当 50,000円-50,000円 ・資格手当：5,000円-10,000円 【その他手当】 ・防火管理者手当：5,000円/月

【必須】 介護施設経験のある方 介護福祉士・ケアマネ等の資格をお持ちの方 PC（ワード、エクセル）基本操作可能な方都道府県（事業所）【歓迎】 有料老人ホーム経験ある方 管理者経験のある方

「グリーンライフ東大阪」での管理者_施設長業務をお願い致します。 「家庭の延長」を理念とした、当施設における管理業務全般が主な業務です。

年俸 4,000,000円〜4,500,000円 ※特別手当は経験・資格要件等を考慮し決定 ※試用期間3ヶ月間あり　労働条件変更なし

・実務者研修　必須（内定後の資格取得も可）

◆入居者獲得、スタッフの採用、顧客フォロー、営業管理など、高齢者施設運営全般のマネジメント。 ◆価値創造・深化、売上、コスト、という３つの経営視点にに基づく数字軸を核としたマネジメント。 ◆イノベーティブな企画・取り組みなどを通じてブランディングの強化。

月給 400,000円〜460,000円

◇ブランクありOK都道府県（事業所）【すべて必須】 ・企業にて管理業務（飲食店の店長なども含む）の実務経験がある方　 ※介護業界未経験可。無資格者の方もしっかりサポートします！ ・wordやexcelの基本スキルがある方 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・高卒以上 ・62歳以下（定年63歳のため）

＜住宅型有料老人ホームの施設長の業務全般＞ 施設長からスタートし、本部の人事や現場の本部長など、様々なキャリアステップがあります。 目標を立て、その達成のために仕事に取り組めます。

月給 240,000円〜