【すべて必須】 ・児童発達支援管理責任者の資格者 ・普通自動車運転免許 ・69歳以下の方（定年が70歳のため）都道府県（事業所）◇ブランクありOK ◇未経験OK

◎児童発達支援・放課後等デイサービスでの業務全般◎

月給 350,000円〜400,000円 【内訳】 ・基本給：180,000円～230,000円 ・資格手当：20,000円 ・業務手当：50,000円 ・処遇改善：100,000円 【別途支給】 ・皆勤手当：10,000円/月 ・扶養手当（配偶者）：5,000円/月

【必須資格】 ・サービス管理責任者研修を受講済みの方

障害がある方の現状・希望を把握して、社会で活躍するまでの「計画」を立てる仕事です。

月給 308,000円〜344,200円

【いずれか必須】 ・介護職員実務者研修(旧ホームヘルパー1級) ・介護福祉士都道府県（事業所）※未経験OK ※ブランクOK

＜具体的な仕事内容＞ ・ホーム長(施設長)の補佐業務 ・サービス提供責任者業務 ・施設運営、施設管理、収支管理や報告、入居営業 ・見学対応、入居対応、入居契約 ・勤怠管理、従業員指導・教育、採用や面接 ・介護保険請求内容チェック、請求業務チェック ・ご入居者様対応、家族様対応、苦情対応 ・事故対応、緊急時対応、入退院対応 ・ケアマネとの連携、行政対応 ・介護保険改正による契約書関係の修正や管理

月給 260,000円〜 ※月給には、 　調整手当38,500円、職務手当30,000円、初任給調整手当1,500円含む 【別途支給】 ・処遇改善手当　入社4ヶ月目以降に支給あり(試用期間中支給なし) 　└金額は試用期間3ヶ月の業務内容を基に決定 ・特定処遇改善(賞与支給月に支給あり)

【すべて必須】 ・児童発達支援管理責任者の任用資格を満たす方

児発・放課後等デイサービス個別支援計画作成、アセスメント、モニタリング等を実施する。 上記業務に関する部下職員への指揮・監督をする。

月給 310,000円〜350,000円 【別途支給】 固定残業代なし 通勤手当 実費支給(上限あり)月額15,000円 ☆賞与あり(年2回/前年度実績3ヶ月分)

・資格：無資格可 ・学歴：不問 ・PCスキル：不要 ・経験：不問（未経験OK）

・利用者様の受け入れ対応・相談対応 ・スタッフの採用・教育・労務管理 ・契約、保険請求、行政対応(消防計画の提出など) ・介護業務(入居者の見守り、身体介護など)

月給：261900円 ＜内訳＞ 基本給：226500円 残業手当：35400円 ＜給与補足＞ ※深夜割増(22～5時)、夜勤1手当(3,530円/回)

【必須】 ・サービス管理責任者の資格者

障がいや難病をお持ちの方の教育や指導などのサポート業務、それに準ずる事務作業全般

時給 1,200円〜1,700円 ☆昇給

【すべて必須】 児童発達管理指導責任者研修・相談支援従事者初任者研修の受講者であること 普通自動車運転免許（ＡＴ限定可）

ご利用者に対する聴き取りや相談、個別支援計画書の作成 ※送迎業務、現場での利用者対応も業務内容に含みます。

月給 283,630円〜

【必須】 ・サービス管理責任者の資格者都道府県（事業所）※ブランクありOK

◎就労継続支援Ａ型事業所でのサービス管理責任者業務全般◎ ・個別支援計画の作成に関する業務 ・利用者さんに対するアセスメント ・利用者さんの体調管理やヒアリング ・個別支援計画作成に係る会議の運営 ・利用者・家族に対する個別支援計画の説明と交付 ・個別支援計画の実施状況把握（モニタリング） ・期的なモニタリング結果の記録 ・個別支援計画の変更（修正） ・支援内容に関連する就労関係機関との連絡調整

月給 280,000円〜333,000円 【内訳】 基本給：202,000円 役割手当：30,000円 業務手当：38,000円～41,000円 資格手当：10,000円～30,000円 【別途支給】 住宅手当：10,000円/月 扶養手当：控除対象配偶者10,000円/月、子供5,000円/月 ◎賞与年2回

・介護福祉士 ・初任者研修(ヘルパー2級)以上

【仕事内容】 有料老人ホームにおける管理職業務全般 ・施設運営、施設管理、収支管理・報告、入居営業 ・見学対応、入居対応、入居契約 ・勤怠管理、従業員指導・教育、採用・面接 ・介護保険請求内容チェック、請求業務チェック ・ご入居者様対応、家族様対応、苦情対応 ・事故対応、緊急時対応、入退院対応 ・ケアマネジャーとの連携、行政対応 ・介護保険改正による契約書関係の修正・管理

月給 260,000円〜 【月給】260,000円- ホーム長候補：260,000円‐、ホーム長：310,000円‐ ［内訳］ 基本給：190,000円‐ 調整手当：40,000円 職務手当：30,000円 役付手当：50,000円（ホーム長として辞令が出たら支給） 【その他手当】 ・昇給：年1回 ・休日勤務手当あり ・年末年始手当あり

【すべて必須】 ・サービス管理責任者の資格者 ・普通自動車運転免許都道府県（事業所）※ブランクありOK

◇就労継続支援B型におけるサービス管理責任者としての業務全般◇

月給 210,000円〜250,000円 ※月給は処遇改善加算を含む ※試用期間中の給与：月給200,000円 【賞与】 あり　※業績による

◇介護福祉士の方 ※要自動車運転免許（AT限定可）都道府県（事業所）以下の経験をお持ちの方、歓迎いたします！ デイサービスでの実務経験　1年以上 管理者経験　1年以上

当社が運営する高齢者デイサービスにおいて、事業所運営を統括する業務を主にお任せします！

月給 300,000円〜350,000円 ※経験・能力等を考慮して決定。 入社6ヶ月後、月給10,000円UP！（規定あり） 定期昇給制度あり（勤続1年以上の方） 賞与年2回+決算賞与（業績による） 通勤手当：公共交通機関利用の方は全額支給 ※車/バイク通勤の方はガソリン代支給（規定あり）

・介護福祉士 ・普通自動車運転免許（AT限定可）

【仕事内容】 デイサービスにおける施設長候補業務全般 ・介護業務（身体介助・生活援助・送迎） ・渉外業務など

月給 300,000円〜 【月給】300,000円

・資格：主任介護支援専門員 ・学歴：不問 ・PCスキル：不要 ・経験：不問（未経験OK）

・事業所の人員管理、育成、収支管理、給付管理業務 ・自治体、医療機関、介護事業者への営業活動 ・利用者様の意向を踏まえた、居宅サービス計画の作成 ・ケアマネージャー業務…など

月給：316530円 ＜内訳＞ 基本給：257500円 残業手当：58030円 改善加算手当：1000円

・介護福祉士 ・普通自動車免許（AT限定可）必須

【仕事内容】 デイサービス事業所における管理者候補・施設長候補業務全般 ・介護業務全般（身体介助・生活援助・送迎） ・施設の運営に関わる業務全般 ・サービス利用者の獲得 ・施設内イベントの企画運営 ・シフト作成 ・職員の採用、育成、マネジメント ・入居者様やご家族の相談業務 ・入居率向上推進業務 ・請求業務（月次請求、債権管理、小口管理等） ・行政対応(報告書作成、申請書作成など)

月給 300,000円〜 【月給】300,000円- ※固定残業代61,880円（45時間分含みます） ※固定残業時間を超過した場合は別途支給いたします 【その他手当】 日曜日・祝日勤務　700円/回

【すべて必須】 ・介護福祉士 ・18歳以上、59歳以下（深夜業務があるため、定年が60歳のため） ・訪問介護での介護経験が5年以上ある方都道府県（事業所）【あれば尚可】 ・訪問介護ステーション管理者経験がある方 ・普通自動車運転免許（AT限定可）

◎訪問介護ステーション津田での管理者業務◎ ◆介護サービスの提供管理 ◆人材の管理 ◆その他付随する管理者業務

月給 270,000円〜332,000円 【内訳】 基本給：217,000円～277,000円 住宅手当（一律支給）：3,000円～5,000円 管理者手当：50,000円 【別途支給】 夜勤手当：3,000円/回　※5回以上から1回につき6,000円支給 扶養手当：（配偶者）7,000円/月、（その他、1人につき）3,000円/月　※年齢制限あり

◇ブランクOK ◇PCスキル不問都道府県（事業所）【すべて必須】 ・特別養護老人ホームの管理職経験 ・府、市等の指導時の書類及び対応経験 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・18歳以上（夜間勤務があるため） ・64歳以下（定年65歳のため）

＜特別養護老人ホームの総務、労務全般、運営全般＞ ・介護業務全般の管理 ・日常介護業務、介護職員の指導、育成 ・介護職員の人員配置、シフト管理等 ・社内会議、社外研修の計画、実施等 ・指導監査対応

月給 398,000円〜548,000円 ※試用期間中は交通費除く給与の90%支給（月給358,200円～493,200円） 【内訳】 基本給　250,000円～300,000円 役職手当　50,000円～100,000円 調整手当　25,000円～60,000円 処遇改善手当　32,000円 経験・能力手当　20,000円～35,000円 その他一律手当　5,000円 宿直手当　16,000円（4,000円/回、月4回）

・資格：介護支援専門員／社会福祉士／社会福祉主事任用／精神保健福祉士／介護福祉士／普通自動車運転免許（AT限定可） ・学歴：不問 ・PCスキル：不要 ・経験：不問（未経験OK）

・ご利用者様の受け入れ対応・相談対応 ・スタッフの教育、労務管理 ・生活相談員業務、介護業務(食事、入浴介助など) ・事業所内ミーティング・研修の開催

月給：310000円 ＜内訳＞ 基本給：252100円 残業手当：41900円 改善加算手当：16000円

【必須資格】 ・サービス管理責任者研修を受講済みの方

障害がある方の現状・希望を把握して、社会で活躍するまでの「計画」を立てる仕事です。

月給 308,000円〜344,200円

【すべて必須】 ■簡単なPC操作ができる方（エクセル・ワードでの表計算や文章入力など） ■専門学校卒以上 ■44歳以下の方（長期勤続によるキャリア形成の観点から・省令3号の都道府県（事業所）【あれば尚可】 ■介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上

サービス付き高齢者向け住宅にて、入居者様やそのご家族様の対応、入居契約、 スタッフ管理を含めた施設の運営・マネージメント・管理業務に従事していただきます

月給 240,000円〜350,000円

・資格：無資格可 ・学歴：不問 ・PCスキル：不要 ・経験：介護職経験必須(年数、サービス不問)

◆事業所の人員管理や収支管理、行政対応 ◆スタッフマネジメント(採用、育成、指導) ◆ご利用者様の受け入れ対応・相談・調整 ◆身体介護、生活援助、介護記録入力　など

月給：314980円 ＜内訳＞ 基本給：256400円 残業手当：42580円 改善加算手当：16000円

◇ブランクありOK都道府県（事業所）【すべて必須】 ・サービス管理責任者の資格者 ・サービス管理責任者としての実務経験 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・高卒以上 ・59歳以下の方（60歳定年制のため）

>>サービス管理責任者業務全般<< ・スタッフ教育や経営戦略という管理業務 ・関係機関との連携 ・利用者様の獲得　など

月給 250,000円〜 ◎年収：3,500,000円～4,000,000円 【内訳】 基本給　210,000円～ 調整給　20,000円 資格手当　20,000円

下記いずれかの資格をお持ちの方 ◇介護福祉士 ◇実務者研修都道府県（事業所）以下の経験をお持ちの方、歓迎いたします！ 住宅型有料老人ホームでの実務経験　1年以上 管理者／施設長経験　1年以上

施設運営の統括管理業務をお任せします！

月給 300,000円〜350,000円 ※資格・経験等を考慮して決定。 入社6ヶ月後、月給10,000円UP！（規定あり） 定期昇給制度あり（勤続1年以上の方） 賞与年2回+決算賞与（業績による） 通勤手当：公共交通機関利用の方は全額支給 ※車/バイク通勤の方はガソリン代支給（規定あり）

◇ブランクOK都道府県（事業所）【必須】 ・サービス管理責任者の資格者

障害をお持ちのメンバーが就労していく上での全般的なサポートをお願いします。

月給 345,000円〜450,000円 ☆昇給　年1回（業績・人事考課による） ☆通常賞与年2回(6・12月)基本給3ヶ月+決算賞与(3月)業績により支給有り ※契約社員期間中は賞与支給なし。

・介護福祉士 普通自動車運転免許　必須

【仕事内容】 有料老人ホームにおける管理職業務 介護付有料老人ホームにおいて、管理職候補として、勤務をお願いいたします。 施設長・相談員・ケアマネジャーとの連携のもと入居促進のため営業活動もご協力頂きます。 入居者様の状態を理解していただき、売上管理にも関わって頂くため将来的には施設長としてお仕事をしていただくという立場になります。

月給 270,000円〜290,000円 【月給】270,000円-290,000円 [内訳] 基本給:130,000円 都市給手当:20,000円 役職手当:60,000円 職務手当:15,000円 資格手当:10,000円 特別手当:35,000円-50,000円 昇給　年1回

・資格：無資格可 ・学歴：不問 ・PCスキル：不要 ・経験：介護経験必須(年数・サービス不問)

◆事業所の人員管理や収支管理など管理者業務補佐 ◆スタッフマネジメントの補佐(採用、育成、指導) ◆身体介護、生活援助、介護記録入力 ◆ご利用者様の受け入れ対応・相談・調整　など

月給：227500円 ＜内訳＞ 基本給：211500円 改善加算手当：16000円 ＜給与補足＞ ※深夜割増(22～5時)、夜勤2手当(550円/回)

【必須】 ・介護職員実務者研修（旧ホームヘルパー1級）または介護福祉士都道府県（事業所）※経験が浅い方やブランクがある方も大歓迎！

◎施設管理業務全般◎

月給 300,000円〜350,000円 ※夜勤手当4回分含む 【別途支給】 ・資格手当 ・夜勤手当（5回目以降）：5,000円/回

・介護福祉士 ・実務者研修(ヘルパー1級)

【仕事内容】 サービス付高齢者向け住宅における施設長業務全般 【具体的な仕事内容】 ・排泄、入浴、移動、移乗、食事、更衣、整容、服薬等の身体介助 ・掃除、洗濯、ベッドメイキング、買物等の生活援助 ・入居者様の介護状況と介護プランの管理　 ・職員の採用面談・育成・シフト管理、業務の振分け・配置・評価 ・地域への広報活動、地域活動への参画　 ・行政への報告書などの書類作成、手続き ・入居希望者とご家族様の案内やご説明、入居受け入れ準備 ・医療機関とのリレーション、信頼関係の構築

月給 300,000円〜 【月給 】300,000円 - 360,000円 【施設長】月給:310,000円-360,000円 【施設長補佐】月給:300,000円-330,000円

【すべて必須】 ・児童発達支援管理責任者の資格者 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・PCのエクセル、ワードの簡単な入力ができる方 ・64歳以下の方（定年年齢が65歳のため）都道府県（事業所）【優遇】 ・管理者経験がある方

◎放課後等デイ・児童発達支援での児童発達支援管理責任者業務全般◎ ・児童への直接支援 ・個別支援計画、療育プログラムの作成 ・保護者への対応 ・関係機関との連携、自治体への申請業務 ・スタッフの育成、労務管理 ・施設の運営、管理　 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ★「といろ」は運動療育特化型の多機能型通所施設です ★広々とした教室で多様なスイング遊具を用いて、楽しみながら運動力と脳機能を高めるための支援に力を入れています。

月給 270,000円〜330,000円 【昇給】 ・あり 【賞与】 ・あり

●マネジメント経験者 ※介護業界問わずマネジメント経験者で世話好きな方は優遇します♪ ●普通自動車運転免許(AT限定可) ※送迎業務や店舗間移動に必要です。 ●PC操作スキル（一般的なWord・Excel・PowerPoint等） ●向上心があり前向きな方 ●リーダーシップがあり責任感が強い方 ●世話好きな方（おせっかいぐらいが◎） ●チームワークを大切にできる方 ●謙虚さがあり周りの方への感謝を忘れない方

【正社員：管理者候補/管理者】

月給 303,000円〜500,000円

【すべて必須】 ・介護支援専門員 ・介護福祉士 ・普通自動車運転免許（AT限定可）

◎特別養護老人ホームでの現場管理業務全般 ・利用者支援 ・介護職員の相談、改善 ・職員教育

月給 340,000円 【内訳】 ・基本給：300,000円 ・管理職手当：40,000円 ※試用期間中は日給10,000円の支給になります