【資格】 介護福祉士 （正看護師相談可） 【経験】 高齢者施設での施設長経験が1年以上ある方

有料老人ホームでホーム長業務をお願いします。 【主な業務内容】 ・契約/勤怠、売上/人件費管理 ・お客様、ご家族対応 ・採用面接 ・スタッフマネジメント全般 ・管理職会議出席　など 【ホーム長の1日（例）】 9:00 　メールチェック・夜間情報チェック・朝礼・フロアラウンド 10:00 　事務処理・多職種とのカンファレンス・面接対応・ご家族対応 12:00 　休憩 13:00 　フロアラウンド・ご入居者・ご家族対応・訪問診療面談立ち合い 16:00 　夕礼・スタッフ面談・カンファレンス・日報作成・システムデータ確認 18:00 　退勤

【給与】月給375,000円～ ※想定年収501万円～ ※資格・経験による ※みなし残業代30時間分を含む（超過した場合には別途支給） ＜その他手当＞ 住宅手当：10,000円（世帯主のみ）

【資格】 介護福祉士 【経験】 ・チーフ職（介護長職）としての経験が半年以上ある方 ・介護実務経験が4年以上ある方

有料老人ホームでケアチーフ（介護長）業務をお願いします。 【主な業務内容】 ・スタッフの教育、研修担当 ・ホーム長フォロー ・ご入居者様への日常生活ケア ・生活相談員業務あり ・シフトの最終確認 ・レク・安全・事故などの委員会のとりまとめ ・社内の夢プロジェクト実施への企画管理 ・社内書類の作成　など

【給与】月給334,000円～ ※想定年収441万円～ ※資格・経験による ＜内訳＞ 基本給：205,000円～ 資格手当：21,000円（介護福祉士） 処遇改善手当：18,000円 役職手当：90,000円 ※役職手当には、みなし残業代30時間分を含む（超過した場合には別途支給） ＜その他手当＞ 住宅手当：10,000円（世帯主のみ）

【必須】 ・有料老人ホームでの管理職経験3年以上 ・介護スタッフとしての現場経験 【歓迎】 ・介護支援専門員、介護福祉士、社会福祉士などの資格をお持ちの方

≪有料老人ホームにおける管理職候補（ホーム長・副ホーム長候補）のお仕事≫ 具体的には… ・ホームの運営、管理全般および付随する業務 ・渉外、業績等管理、行政対応、各種申請 ・スタッフの人材マネジメント・労務管理 ・介護業務 【補足】 管理職候補のポジションですので、ご経験によりケアスタッフ業務からの配属となる場合もございます。

※経験による ＜モデル給与＞ 月給：342,200円以上　 年収：5,179,680円以上 ※職務手当、役職手当含む ※年収には賞与（年2回）含む

・社会福祉主事任用、社会福祉士、介護福祉士のいずれかの資格をお持ちの方 ・介護業務のご経験がある方

施設内に併設のデイサービスにて生活相談員のお仕事、および通所介護事業所における責任者のお仕事 ・デイサービス利用者様への介護業務（レクリエーション・入浴など） ・通所介護管理業務・必要書類管理・通所スケジュール管理・職員教育 ・ご家族様対応、ケアマネさん対応（担当者会議など）

【月給】244,000円～252,000円 <介護福祉士>252,000円～ <社会福祉主事>244,000円～ ◎夜勤手当：5,500円/回 通常は夜勤無しですが、緊急時の夜間対応をお願いする場合があります。 詳しくはお問い合わせください。

【必須】 ・管理者としてのご経験がある方 【歓迎】 ・介護福祉士の資格をお持ちの方

施設の運営業務全般をお任せします。 管理者は介護施設全体の舵取りをする重要な立場であり、施設経営者としての役割も担っています。 具体的には以下の業務を行っていただきます。 【施設内業務】 ・入居者様の健康管理、ご家族の方への施設責任者としての対応 ・人材マネジメント（スタッフの指導・教育・評価・採用や労務管理） ・売上管理や施設全体の収支管理　など 【施設外業務】 ・入居を検討されている方への見学対応やイベントの開催 ・入居時の契約対応 ・ソーシャルワーカーやケアマネジャーへの営業活動　など

【年収】360万円～550万円 有資格者：年収400万円～550万円 無資格者：年収360万円～500万円 ※諸手当込み ※地域・施設・経験により変動あり ＜年収例＞ 435万円（27歳／ホーム長職） 532万円（32歳／ホーム長職） 770万円（37歳／エリアマネージャー職）

【資格】 介護福祉士 【経験】 ・チーフ職（介護長職）としての経験が半年以上ある方 ・介護実務経験が4年以上ある方

有料老人ホームでケアチーフ（介護長）業務をお願いします。 【主な業務内容】 ・スタッフの教育、研修担当 ・ホーム長フォロー ・ご入居者様への日常生活ケア ・生活相談員業務あり ・シフトの最終確認 ・レク・安全・事故などの委員会のとりまとめ ・社内の夢プロジェクト実施への企画管理 ・社内書類の作成　など

【給与】月給334,000円～ ※想定年収441万円～ ※資格・経験による ＜内訳＞ 基本給：205,000円～ 資格手当：21,000円（介護福祉士） 処遇改善手当：18,000円 役職手当：90,000円 ※役職手当には、みなし残業代30時間分を含む（超過した場合には別途支給） ＜その他手当＞ 住宅手当：10,000円（世帯主のみ）

【必須】 ・管理者としてのご経験がある方 【歓迎】 ・介護福祉士の資格をお持ちの方

施設の運営業務全般をお任せします。 管理者は介護施設全体の舵取りをする重要な立場であり、施設経営者としての役割も担っています。 具体的には以下の業務を行っていただきます。 【施設内業務】 ・入居者様の健康管理、ご家族の方への施設責任者としての対応 ・人材マネジメント（スタッフの指導・教育・評価・採用や労務管理） ・売上管理や施設全体の収支管理　など 【施設外業務】 ・入居を検討されている方への見学対応やイベントの開催 ・入居時の契約対応 ・ソーシャルワーカーやケアマネジャーへの営業活動　など

【年収】360万円～550万円 有資格者：年収400万円～550万円 無資格者：年収360万円～500万円 ※諸手当込み ※地域・施設・経験により変動あり ＜年収例＞ 435万円（27歳／ホーム長職） 532万円（32歳／ホーム長職） 770万円（37歳／エリアマネージャー職）

【資格】 介護福祉士 【経験】 ・チーフ職（介護長職）としての経験が半年以上ある方 ・介護実務経験が4年以上ある方

有料老人ホームでケアチーフ（介護長）業務をお願いします。 【主な業務内容】 ・スタッフの教育、研修担当 ・ホーム長フォロー ・ご入居者様への日常生活ケア ・生活相談員業務あり ・シフトの最終確認 ・レク・安全・事故などの委員会のとりまとめ ・社内の夢プロジェクト実施への企画管理 ・社内書類の作成　など

【給与】月給334,000円～ ※想定年収441万円～ ※資格・経験による ＜内訳＞ 基本給：205,000円～ 資格手当：21,000円（介護福祉士） 処遇改善手当：18,000円 役職手当：90,000円 ※役職手当には、みなし残業代30時間分を含む（超過した場合には別途支給） ＜その他手当＞ 住宅手当：10,000円（世帯主のみ）

【必要な資格・経験等】 ◆正看護師 ◆看護系大学・短大・専門学校卒以上 ※高齢者介護施設や行院での経験あれば尚可 ※記録はPC使用（介護ソフトに入力作業あり） ※定年65歳

≪特別養護老人ホームにて看護副主任候補を募集≫ ◎ 入居定員80名の特別養護老人ホームにて、日常生活における看護業務・健康管理・健康相談・その他服薬管理・バイタルチェック・医師との連絡・病人、ケガに対する対応・入院、通院の際の介助 ★夜勤業務はありません。（オンコール体制） ★オンコールは月7回程度あり

【月給】243,000円～266,000円 【賞与】年2回計3.5ヶ月分　※前年度実績 ＜給与詳細＞ ・基本給　230,000円～251,000円 ・資格手当　13,000円～15,000円 ＜他手当等＞ ・借家手当　18,000円 ・子育手当　15,000円 ・扶養手当　配偶者14,000円/他3,000円 ・年末年始手当　2,500円/回 ・夜間連絡手当　2,500円/回 ・オンコール手当　5,000円/回

【必須】 ・有料老人ホームでの管理職経験3年以上 ・介護スタッフとしての現場経験 【歓迎】 ・介護支援専門員、介護福祉士、社会福祉士などの資格をお持ちの方

≪有料老人ホームにおける管理職候補（ホーム長・副ホーム長候補）のお仕事≫ 具体的には… ・ホームの運営、管理全般および付随する業務 ・渉外、業績等管理、行政対応、各種申請 ・スタッフの人材マネジメント・労務管理 ・介護業務 【補足】 管理職候補のポジションですので、ご経験によりケアスタッフ業務からの配属となる場合もございます。

※経験による ＜モデル給与＞ 月給：342,200円以上　 年収：5,179,680円以上 ※職務手当、役職手当含む ※年収には賞与（年2回）含む

【必須】 ・四年制大学卒業以上 ・初任者研修（旧ヘルパー2級）以上の資格をお持ちの方 ・介護業界での実務経験が6ヶ月以上ある方 【歓迎】 ・介護業界以外での社会人経験がある方 ・過程ではなく成果にこだわりたい方

訪問介護事業所において、管理者補佐として管理者を目指して頂きます。 管理者になった後の部下の動きを把握するためにも、介護の現場の業務を行っていただきます。 他にも、管理者補佐として管理者のフォローをしながら管理者業務を学んでいただきます。 具体的には、シフト作成業務や管理者があつまる全体会議の参加、スタッフの面談などを行います。 まずは「入社から半年で管理者になる」ことを目標としていただき、そのために必須の社内試験の合格を目指していただきます。 ※1年たっても管理者になれる目途がたたない場合は、降格の可能性があります。 （入社から4ヶ月で管理者になった実績もございます。）

月給：310,000円 ※管理者に昇格後は「月給：350,000円」となります。 【別途手当】 資格手当：15,000円（介護福祉士）、5,000円（実務者研修） 超過勤務手当 【年収例】 4,700,000円：入社2年目・管理者（業界経験2年） 5,400,000円：入社3年目・管理者（業界経験5年） 7,000,000円：入社6年目・エリアマネージャー（業界経験6年）

【資格】 介護福祉士 （正看護師相談可） 【経験】 高齢者施設での施設長経験が1年以上ある方

有料老人ホームでホーム長業務をお願いします。 【主な業務内容】 ・契約/勤怠、売上/人件費管理 ・お客様、ご家族対応 ・採用面接 ・スタッフマネジメント全般 ・管理職会議出席　など 【ホーム長の1日（例）】 9:00 　メールチェック・夜間情報チェック・朝礼・フロアラウンド 10:00 　事務処理・多職種とのカンファレンス・面接対応・ご家族対応 12:00 　休憩 13:00 　フロアラウンド・ご入居者・ご家族対応・訪問診療面談立ち合い 16:00 　夕礼・スタッフ面談・カンファレンス・日報作成・システムデータ確認 18:00 　退勤

【給与】月給375,000円～ ※想定年収501万円～ ※資格・経験による ※みなし残業代30時間分を含む（超過した場合には別途支給） ＜その他手当＞ 住宅手当：10,000円（世帯主のみ）

【必須】 ・四年制大学卒業以上 ・初任者研修（旧ヘルパー2級）以上の資格をお持ちの方 ・介護業界での実務経験が6ヶ月以上ある方 【歓迎】 ・介護業界以外での社会人経験がある方 ・過程ではなく成果にこだわりたい方

訪問介護事業所において、管理者補佐として管理者を目指して頂きます。 管理者になった後の部下の動きを把握するためにも、介護の現場の業務を行っていただきます。 他にも、管理者補佐として管理者のフォローをしながら管理者業務を学んでいただきます。 具体的には、シフト作成業務や管理者があつまる全体会議の参加、スタッフの面談などを行います。 まずは「入社から半年で管理者になる」ことを目標としていただき、そのために必須の社内試験の合格を目指していただきます。 ※1年たっても管理者になれる目途がたたない場合は、降格の可能性があります。 （入社から4ヶ月で管理者になった実績もございます。）

月給：310,000円 ※管理者に昇格後は「月給：350,000円」となります。 【別途手当】 資格手当：15,000円（介護福祉士）、5,000円（実務者研修） 超過勤務手当 【年収例】 4,700,000円：入社2年目・管理者（業界経験2年） 5,400,000円：入社3年目・管理者（業界経験5年） 7,000,000円：入社6年目・エリアマネージャー（業界経験6年）

【資格】 介護福祉士 （正看護師相談可） 【経験】 高齢者施設での施設長経験が1年以上ある方

有料老人ホームでホーム長業務をお願いします。 【主な業務内容】 ・契約/勤怠、売上/人件費管理 ・お客様、ご家族対応 ・採用面接 ・スタッフマネジメント全般 ・管理職会議出席　など 【ホーム長の1日（例）】 9:00 　メールチェック・夜間情報チェック・朝礼・フロアラウンド 10:00 　事務処理・多職種とのカンファレンス・面接対応・ご家族対応 12:00 　休憩 13:00 　フロアラウンド・ご入居者・ご家族対応・訪問診療面談立ち合い 16:00 　夕礼・スタッフ面談・カンファレンス・日報作成・システムデータ確認 18:00 　退勤

【給与】月給375,000円～ ※想定年収501万円～ ※資格・経験による ※みなし残業代30時間分を含む（超過した場合には別途支給） ＜その他手当＞ 住宅手当：10,000円（世帯主のみ）

【資格】 介護福祉士 【経験】 ・チーフ職（介護長職）としての経験が半年以上ある方 ・介護実務経験が4年以上ある方

有料老人ホームでケアチーフ（介護長）業務をお願いします。 【主な業務内容】 ・スタッフの教育、研修担当 ・ホーム長フォロー ・ご入居者様への日常生活ケア ・生活相談員業務あり ・シフトの最終確認 ・レク・安全・事故などの委員会のとりまとめ ・社内の夢プロジェクト実施への企画管理 ・社内書類の作成　など

【給与】月給334,000円～ ※想定年収441万円～ ※資格・経験による ＜内訳＞ 基本給：205,000円～ 資格手当：21,000円（介護福祉士） 処遇改善手当：18,000円 役職手当：90,000円 ※役職手当には、みなし残業代30時間分を含む（超過した場合には別途支給） ＜その他手当＞ 住宅手当：10,000円（世帯主のみ）

【資格】 介護福祉士 （正看護師相談可） 【経験】 高齢者施設での施設長経験が1年以上ある方

有料老人ホームでホーム長業務をお願いします。 【主な業務内容】 ・契約/勤怠、売上/人件費管理 ・お客様、ご家族対応 ・採用面接 ・スタッフマネジメント全般 ・管理職会議出席　など 【ホーム長の1日（例）】 9:00 　メールチェック・夜間情報チェック・朝礼・フロアラウンド 10:00 　事務処理・多職種とのカンファレンス・面接対応・ご家族対応 12:00 　休憩 13:00 　フロアラウンド・ご入居者・ご家族対応・訪問診療面談立ち合い 16:00 　夕礼・スタッフ面談・カンファレンス・日報作成・システムデータ確認 18:00 　退勤

【給与】月給375,000円～ ※想定年収501万円～ ※資格・経験による ※みなし残業代30時間分を含む（超過した場合には別途支給） ＜その他手当＞ 住宅手当：10,000円（世帯主のみ）

【必須】 ・四年制大学卒業以上 ・初任者研修（旧ヘルパー2級）以上の資格をお持ちの方 ・介護業界での実務経験が6ヶ月以上ある方 【歓迎】 ・介護業界以外での社会人経験がある方 ・過程ではなく成果にこだわりたい方

訪問介護事業所において、管理者補佐として管理者を目指して頂きます。 管理者になった後の部下の動きを把握するためにも、介護の現場の業務を行っていただきます。 他にも、管理者補佐として管理者のフォローをしながら管理者業務を学んでいただきます。 具体的には、シフト作成業務や管理者があつまる全体会議の参加、スタッフの面談などを行います。 まずは「入社から半年で管理者になる」ことを目標としていただき、そのために必須の社内試験の合格を目指していただきます。 ※1年たっても管理者になれる目途がたたない場合は、降格の可能性があります。 （入社から4ヶ月で管理者になった実績もございます。）

月給：310,000円 ※管理者に昇格後は「月給：350,000円」となります。 【別途手当】 資格手当：15,000円（介護福祉士）、5,000円（実務者研修） 超過勤務手当 【年収例】 4,700,000円：入社2年目・管理者（業界経験2年） 5,400,000円：入社3年目・管理者（業界経験5年） 7,000,000円：入社6年目・エリアマネージャー（業界経験6年）

【必須】 ・管理者としてのご経験がある方 【歓迎】 ・介護福祉士の資格をお持ちの方

施設の運営業務全般をお任せします。 管理者は介護施設全体の舵取りをする重要な立場であり、施設経営者としての役割も担っています。 具体的には以下の業務を行っていただきます。 【施設内業務】 ・入居者様の健康管理、ご家族の方への施設責任者としての対応 ・人材マネジメント（スタッフの指導・教育・評価・採用や労務管理） ・売上管理や施設全体の収支管理　など 【施設外業務】 ・入居を検討されている方への見学対応やイベントの開催 ・入居時の契約対応 ・ソーシャルワーカーやケアマネジャーへの営業活動　など

【年収】360万円～550万円 有資格者：年収400万円～550万円 無資格者：年収360万円～500万円 ※諸手当込み ※地域・施設・経験により変動あり ＜年収例＞ 435万円（27歳／ホーム長職） 532万円（32歳／ホーム長職） 770万円（37歳／エリアマネージャー職）

【必須】 ・四年制大学卒業以上 ・初任者研修（旧ヘルパー2級）以上の資格をお持ちの方 ・介護業界での実務経験が6ヶ月以上ある方 【歓迎】 ・介護業界以外での社会人経験がある方 ・過程ではなく成果にこだわりたい方

訪問介護事業所において、管理者補佐として管理者を目指して頂きます。 管理者になった後の部下の動きを把握するためにも、介護の現場の業務を行っていただきます。 他にも、管理者補佐として管理者のフォローをしながら管理者業務を学んでいただきます。 具体的には、シフト作成業務や管理者があつまる全体会議の参加、スタッフの面談などを行います。 まずは「入社から半年で管理者になる」ことを目標としていただき、そのために必須の社内試験の合格を目指していただきます。 ※1年たっても管理者になれる目途がたたない場合は、降格の可能性があります。 （入社から4ヶ月で管理者になった実績もございます。）

月給：310,000円 ※管理者に昇格後は「月給：350,000円」となります。 【別途手当】 資格手当：15,000円（介護福祉士）、5,000円（実務者研修） 超過勤務手当 【年収例】 4,700,000円：入社2年目・管理者（業界経験2年） 5,400,000円：入社3年目・管理者（業界経験5年） 7,000,000円：入社6年目・エリアマネージャー（業界経験6年）

【資格】 介護福祉士 【経験】 ・チーフ職（介護長職）としての経験が半年以上ある方 ・介護実務経験が4年以上ある方

有料老人ホームでケアチーフ（介護長）業務をお願いします。 【主な業務内容】 ・スタッフの教育、研修担当 ・ホーム長フォロー ・ご入居者様への日常生活ケア ・生活相談員業務あり ・シフトの最終確認 ・レク・安全・事故などの委員会のとりまとめ ・社内の夢プロジェクト実施への企画管理 ・社内書類の作成　など

【給与】月給334,000円～ ※想定年収441万円～ ※資格・経験による ＜内訳＞ 基本給：205,000円～ 資格手当：21,000円（介護福祉士） 処遇改善手当：18,000円 役職手当：90,000円 ※役職手当には、みなし残業代30時間分を含む（超過した場合には別途支給） ＜その他手当＞ 住宅手当：10,000円（世帯主のみ）

■下記いずれか必須 ・社会福祉主事をお持ちの方 ・施設長資格認定講習受講済みの方 ・または社会福祉法人での勤務経験が3年以上ある方 ※普通自動車運転免許必須 ・ワープロ、パソコンできる方 ・長期勤務が可能な方

施設長補佐業務及び施設運営業務全般をお任せします。 ■人事業務 採用、面接対応、人事考課、人員配置、労務等 ■施設運営業務 業績管理、行政対応、監査対応、苦情対応、報告書作成、 事故対応、設備備品管理、夜間往診連絡、金庫金銭管理等 ■定例ミーティングへの参加 施設運営会議、施設合同会議、SW営業会議等

〈月給〉37万5000円～45万8000円 ※ご経験や能力に応じて給与は算定します ※年俸制のため賞与の支給はありません（年収：450万円～550万円） ※管理職のため残業代の支給はありません ・昇給あり ・通勤交通費支給（規定あり）

施設長としての経験が3年以上ある方 下記、いずれかの資格をお持ちの方 　・介護福祉士 　・社会福祉士 　・介護支援専門員 　・主任介護支援専門員 　・看護師 ※介護福祉士・社会福祉士の資格をお持ちの方は優遇いたします。 ◎求めている人材 ・高齢者介護の現場経験が5年以上の方 ・チームワークを活かして仕事を進められる方 ・積極性と責任感を持って仕事に取り組める方 ・組織マネジメントに興味をお持ちの方 ・コミュニケーションスキルがある方 ・論理的に思考することができる方

＜有料老人ホームやサービス付き高齢者向け住宅でのマネジメント業務全般をお任せします＞ 具体的な業務内容 ・施設管理 ・ご利用者様の健康管理や職員の業務などの全体オペレーションの統括 ・サービスの維持、向上 ・人材育成 ・収支管理　など

月給：400,000円～450,000円 年収：580万～770万 ※資格、経験による

介護職員初任者研修以上の資格をお持ちの方 ※介護福祉士の資格をお持ちの方は優遇いたします 高卒以上 ◎求めている人材 ・将来は介護経験を活かしてマネジメントの道に進みたいと思っている方 ・高齢者介護が好きで極めていきたいと思っている方 ・主体的に動ける方 ・成長の機会を求めている方 ・チームワークを活かして仕事を進めることが好きな方 ・海外旅行が好きな方

＜住宅型有料老人ホームにて将来の管理職候補として介護業務をお任せします＞ 具体的な業務内容 ・ご利用者様の食事誘導 ・身体介助 ・生活援助 ・季節イベントなどの計画、実施 ・PCやiPadを利用した事務、記録業務　など 将来的には、施設管理やご利用者様の健康管理や職員の業務などの全体オペレーションの統括や サービスの維持・向上、人材育成、収支管理などを行えるよう成長をしていただきます。

月給：300,000円～460,000円 ※固定残業代（30時間分　54,000円～82,000円）を含み、超過分は別途支給いたします。 ※経験・能力により考慮いたします。

■下記いずれかの資格 ・介護福祉士 ・介護支援専門員 ・社会福祉士 ・社会福祉士主事任用 ・精神保健福祉士 ■普通自動車免許 ■60歳未満（定年が60歳のため） ◎ブランク可 ◎学歴不問

管理者候補として、スタッフのマネジメントなどのデイサービス施設の運営業務全般をしていただきます！ ＜具体的なお仕事内容＞ ・各種レクリエーションの企画および運営 ・ご利用者様の受け入れ準備 ・介護計画を作成するスタッフの採用・育成 ・稼働率管理 ・請求業務　等

【月給】300,002円～ ＜内訳＞ ■基本給：158,931円 ■地域手当：57,440円 ■処遇改善調整手当：10,000円 ■業務手当：73,631円(みなし残業45時間分) 【別途支給項目】 ■夜勤手当：4,000円/回 ■通勤手当：上限24,500円 ■資格手当 ■運転手当 ■年末年始手当　等

歓迎：リーダー、主任経験者 ・介護福祉士 ・長期勤務が可能な方 デイサービス・グループホーム経験者も活躍中！

特別養護老人ホームでの介護業務（食事介助・入浴介助・排泄介助） 及び、レクレーションなどをお任せします。

〈月給〉29万8000円以上 上記給与には、 皆勤手当（5,000円） 夜勤手当（10,000円×4回） 処遇改善手当（50,000円） 役職手当を含みます。 ※上記給与は介護福祉士（ユニットリーダー/経験5年以上）のモデル給与です ※給与は資格、ご経験により算定します ・昇給/賞与あり ・交通費支給（規定あり）

【必須資格】 下記いずれかの資格 ・介護福祉士 ・社会福祉士 ・精神保健福祉士 ・社会福祉主事 【必須経験】 ・介護実務経験（3年以上） ・研修企画運営や職員指導に関する実務経験（年数不問）

デイサービスにて副施設長（施設長補佐）として以下の業務を行なっていただきます。 ・ご利用者の生活支援や身体介護 ・介護サービスの課題分析や計画策定、モニタリング、カンファレンス ・スタッフ指導や研修運営 ・サービス品質の管理改善 ・事故や苦情対応などのリスクマネジメント ・介護報酬の請求業務や債権管理 ・介護保険法令や労働法などコンプライアンス遵守 ・施設長の補佐やフォロー対応　 など 施設の「人材マネジメント」や「運営マネジメント」について施設長と連携をして業務を行っていただきます。 研修・教育もございますので、ご安心ください。

【月給】243,000円～283,000円 ※地域手当・資格手当・役職手当・処遇改善手当を含みます。 ※時間外手当は別途支給いたします。（1分単位） 【年収】374万円～422万円 ※上記は入社後の昇給評価による想定額です。 ＜介護福祉士・社会福祉士＞ 　月給253,000円～283,000円 　年収386万円～422万円 ＜精神保健福祉士＞ 　月給248,000円～278,000円 　年収380万円～416万円 ＜社会福祉主事＞ 　月給243,000円～273,000円 　年収374万円～410万円

＜資格＞ 初任者研修（旧ヘルパー2級）以上 ※介護福祉士があれば尚可 ※運転免許あると尚可 　 ＜経験＞ 介護業務経験者 ※介護施設での管理職経験あると尚可 施設長に関しては、介護福祉士資格、管理職経験は必須となります。

居室総数80室の有料老人ホーム内での管理職業務全般 ・有料老人ホームの運営、管理 ・入居者募集、営業、入退去手続き ・お客様対応 ・行政対応 ・スタッフ管理、指導、採用 ・書類作成 ・労務管理 ・介護業務全般　など ※施設長、副施設長どちらでご入職いただくかは、選考を通じて資格・経験を考慮し決定いたします。

＜月給＞ 施設長：300,000円〜 副施設長：270,000円～ ※資格・経験を考慮し、選考を通じて職位・処遇を決定いたします。 ＜別途支給＞ 夜勤手当：6,000円/回

【必須資格】 下記いずれかの資格 ・介護福祉士 ・社会福祉士 ・精神保健福祉士 ・社会福祉主事 【必須経験】 ・介護実務経験（3年以上） ・研修企画運営や職員指導に関する実務経験（年数不問）

デイサービスにて副施設長（施設長補佐）として以下の業務を行なっていただきます。 ・ご利用者の生活支援や身体介護 ・介護サービスの課題分析や計画策定、モニタリング、カンファレンス ・スタッフ指導や研修運営 ・サービス品質の管理改善 ・事故や苦情対応などのリスクマネジメント ・介護報酬の請求業務や債権管理 ・介護保険法令や労働法などコンプライアンス遵守 ・施設長の補佐やフォロー対応　 など 施設の「人材マネジメント」や「運営マネジメント」について施設長と連携をして業務を行っていただきます。 研修・教育もございますので、ご安心ください。

【月給】243,000円～283,000円 ※地域手当・資格手当・役職手当・処遇改善手当を含みます。 ※時間外手当は別途支給いたします。（1分単位） 【年収】374万円～422万円 ※上記は入社後の昇給評価による想定額です。 ＜介護福祉士・社会福祉士＞ 　月給253,000円～283,000円 　年収386万円～422万円 ＜精神保健福祉士＞ 　月給248,000円～278,000円 　年収380万円～416万円 ＜社会福祉主事＞ 　月給243,000円～273,000円 　年収374万円～410万円

【必須】 ・介護福祉士の資格 ・実務経験が5年以上ある方 【なお可】 ・認知症介護実践者研修（実践研修） ・認知症対応型サービス事業管理者研修 【歓迎】 ・リーダー経験や管理職、マネジメント経験のある方 ・人と関わること・コミュニケーションをとることが好きな方 ・アイデアを出すのが得意な方 ・変化を楽しめる方

グループホームで、管理職候補としてマネジメント業務を担っていただきます。 【現場マネジメント業務】 ・介護業務 ・人材育成（技術指導やスタッフフォロー、面接・面談対応） ・会議運営 ・労務管理（シフト作成、勤怠管理） ・金銭管理（小口管理 ・備品管理） ・相談や事故対応

月給：324,600円 ＜内訳＞ 基本給：175,000円 地域手当：30,000円 処遇改善手当：69,600円 夜勤手当：5,000円/回（5回分） 時間外調整手当：25,000円 ※時間外労働の有無にかかわらず12時間分を固定残業代（時間外調整手当）として支給。超過分は別途支給いたします。

【必須】 ・介護福祉士の資格 ・実務経験が5年以上ある方 【なお可】 ・認知症介護実践者研修（実践研修） ・認知症対応型サービス事業管理者研修 【歓迎】 ・リーダー経験や管理職、マネジメント経験のある方 ・人と関わること・コミュニケーションをとることが好きな方 ・アイデアを出すのが得意な方 ・変化を楽しめる方

グループホームで、管理職候補としてマネジメント業務を担っていただきます。 【現場マネジメント業務】 ・介護業務 ・人材育成（技術指導やスタッフフォロー、面接・面談対応） ・会議運営 ・労務管理（シフト作成、勤怠管理） ・金銭管理（小口管理 ・備品管理） ・相談や事故対応

月給：324,600円 ＜内訳＞ 基本給：175,000円 地域手当：30,000円 処遇改善手当：69,600円 夜勤手当：5,000円/回（5回分） 時間外調整手当：25,000円 ※時間外労働の有無にかかわらず12時間分を固定残業代（時間外調整手当）として支給。超過分は別途支給いたします。