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埼玉県さいたま市北区,管理職の求人・転職情報

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埼玉県さいたま市北区のグループホームで管理職(正社員・職員)の募集
【ヒューマンライフケアさいたま今羽グループホーム】副施設長×正社員/gh033j02e01
副施設長(施設長補佐)さいたま市北区/賞与年2回/豊富な研修制度/退職金制度
シフト応相談 週休2日 年間休日110日以上 社会保険完備 賞与あり 資格取得支援あり 研修制度あり 産休・育休制度あり 介護休暇制度あり 車通勤可 管理職・管理職候補 中高齢者歓迎 学歴不問 実務者研修(ヘルパー1級/基礎研修) 介護福祉士 介護支援専門員
ヒューマンライフケア株式会社/ヒューマンライフケアさいたま今羽グループホーム
  • 埼玉県さいたま市北区今羽町125-1
  • 埼玉新都市交通ニューシャトル「今羽駅」より徒歩8分
  • 埼玉県さいたま市北区今羽町125-1
  • 埼玉新都市交通ニューシャトル「今羽駅」より徒歩8分
応募条件

▼年齢 ・18歳以上64歳以下の方(深夜時間帯の勤務があるため・定年年齢未満の募集) ▼必須資格(下記いずれか) ・実務者研修(ヘルパー1級、基礎研修) ・介護福祉士 ・介護支援専門員 ▼必須経験 ・認知症ケアの介護実務経験(3年以上) ・後輩や部下の指導経験

仕事内容

・ご利用者の生活支援や身体介護 ・アセスメントやケアプラン作成のケアマネジメント ・新人スタッフの教育やOJT ・サービス品質の管理・改善 など ▼POINT あなたに期待したいことは、施設の「人材マネジメント」や「運営マネジメント」について。 この役割を施設長と一緒に進めていけるよう「着任時研修」や「フォローアップ研修」など計画的な教育プログラムを準備しています。

給与

▼月給/保有資格別 月給283,000円~313,000円(介護支援専門員) 月給278,000円~308,000円(介護福祉士) 月給268,000円~298,000円(実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修) ▼年収/保有資格別 年収392万円~428万円(介護支援専門員) 年収386万円~422万円(介護福祉士) 年収374万円~410万円(実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修) ※入社時の給与は上記給与の下限額からのスタートになります。その後は人事評価に基づく昇給を経て上限額まで給与UPが可能です。 ▼月給/手当内訳 ・地域手当…30,000円 ・資格手当…5,000円~20,000円 ・役職手当…20,000円 ・夜勤手当…25,000円(5回分・超過分は別途支給) ・処遇改善手当…18,000円 ※時間外手当は別途支給(1分単位)

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埼玉県さいたま市北区のグループホームで管理職(正社員・職員)の募集
【ヒューマンライフケアさいたま今羽グループホーム】施設長×正社員/gh033j01e01
施設長/さいたま市北区/賞与年2回/豊富な研修制度/退職金制度/車・バイク通勤OK
介護福祉士 介護支援専門員
ヒューマンライフケア株式会社/ヒューマンライフケアさいたま今羽グループホーム
  • 埼玉県さいたま市北区今羽町125-1
  • 埼玉新都市交通ニューシャトル「今羽駅」より徒歩8分
  • 埼玉県さいたま市北区今羽町125-1
  • 埼玉新都市交通ニューシャトル「今羽駅」より徒歩8分
応募条件

▼年齢 ・18歳以上64歳以下の方(深夜時間帯の勤務があるため・定年年齢未満の募集) ▼必須資格(下記いずれか) ・介護福祉士 ・介護支援専門員 ▼必須経験 ・認知症ケアを含む介護実務経験(3年以上) ・管理者の実務経験がある方 ▼補足 ※施設長として活躍いただくには「認知症介護実践者研修」と「認知症対応型サービス事業管理者研修」を修了している必要がありますが未修了の方の応募も大歓迎です。 ※未修了の方は入社後に研修を受講いただきます。研修費用は会社が支援します。

仕事内容

約15名のスタッフと最大18名のご利用者の生活を支える施設の大黒柱として施設の運営・経営・人材マネジメントをお任せします。 ・ご利用者の生活支援、身体介護 ・ケアマネジメント(介護サービスの課題分析や計画策定など) ・リスクマネジメント(事故や病変、災害などの対応) ・スタッフの教育や施設研修の企画運営など ・スタッフの人事労務管理 ・介護報酬の請求管理 ・介護保険法令や労働法などコンプライアンス遵守 ・施設の売上利益管理や営業活動  など 将来的には複数施設を統括するマネジャー職へのキャリアアップも可能です。

給与

▼月給/保有資格別 月給328,000円~368,000円(介護支援専門員+介護福祉士) 月給323,000円~363,000円(介護福祉士のみ) 月給313,000円~353,000円(介護支援専門員のみ) ▼年収/保有資格別 年収448万円~496万円(介護支援専門員+介護福祉士)  年収442万円~490万円(介護福祉士のみ)  年収430万円~478万円(介護支援専門員のみ)  ※入社時の給与は上記給与の下限額からのスタートになります。その後は人事評価に基づく昇給を経て上限額まで給与UPが可能です。 ▼月給/手当内訳 ・地域手当…30,000円 ・資格手当…15,000円~20,000円 ・役職手当…50,000円(役職手当には時間外手当見合い分15時間を含む/15時間を超過する分は別途支給) ・職責手当…5,000円 ・夜勤手当…10,000円(2回分/超過分は別途支給) ・処遇改善手当…18,000円~33,000円

埼玉県さいたま市北区のグループホームで管理職(正社員・職員)の募集
愛の家グループホーム大宮櫛引 ホーム長(正社員)
「自由度」と「楽しみ」を大切にした学研グループの高齢者グループホーム
年間休日110日以上 社会保険完備 資格取得支援あり 研修制度あり 介護福祉士
メディカル・ケア・サービス(学研グループ)/愛の家グループホーム 大宮櫛引
  • 埼玉県さいたま市北区櫛引町2-68-1
  • 各線「大宮駅」よりバス、櫛引下車徒歩3分
  • 埼玉県さいたま市北区櫛引町2-68-1
  • 各線「大宮駅」よりバス、櫛引下車徒歩3分
応募条件

介護経験5年以上、要介護福祉士

仕事内容

ご利用者様が楽しく過ごせる空間とスタッフが気持ちよく働ける職場をつくるのがホーム長の仕事。本部が担うことと、現場の業務の範囲がしっかりと切り分けられているため、「どうしたら良い施設、利用したい施設にできるか」に集中できる環境です。

給与

月給37万7,000円以上

埼玉県さいたま市北区のグループホームで管理職(正社員・職員)の募集
愛の家グループホームさいたま土呂 ホーム長(正社員)
以前は「わがまま」だと思っていたことが、ここに来たら逆に褒められたんです★
年間休日110日以上 社会保険完備 資格取得支援あり 研修制度あり
メディカル・ケア・サービス(学研グループ)/愛の家グループホーム さいたま土呂
  • 埼玉県さいたま市北区土呂町2-86-4
  • 東北本線「土呂駅」より徒歩9分
  • 埼玉県さいたま市北区土呂町2-86-4
  • 東北本線「土呂駅」より徒歩9分
応募条件

介護経験5年以上、要介護福祉士

仕事内容

ご利用者様が楽しく過ごせる空間とスタッフが気持ちよく働ける職場をつくるのがホーム長の仕事。本部が担うことと、現場の業務の範囲がしっかりと切り分けられているため、「どうしたら良い施設、利用したい施設にできるか」に集中できる環境です。

給与

月給35万9,000円以上

埼玉県さいたま市北区のショートステイで管理職(正社員・職員)の募集
株式会社エスケアメイト
【さいたま市北区】施設長×正社員×ショートステイのお仕事☆皆様に寄り添いお仕事探しをサポートいたします!
社会保険完備 賞与あり 産休・育休制度あり 介護休暇制度あり 管理職・管理職候補 初任者研修(ヘルパー2級) 実務者研修(ヘルパー1級/基礎研修) 介護福祉士
SBヒューマンキャピタル株式会社/SBヒューマンキャピタル株式会社
  • 埼玉県さいたま市北区
  • 宮原駅より徒歩12分
  • 埼玉県さいたま市北区
  • 宮原駅より徒歩12分
応募条件

◆必須 初任者研修以上 普通自動車運転免許 介護福祉士であれば管理職経験なしでも相談可、実務者の場合は管理職経験あれば相談可

仕事内容

ショートステイにおける管理者業務全般。 ・医療機関、介護事業所への営業活動 ・人員管理や収支管理 ・事業所内ミーティング、研修の開催 ・職員の採用、育成、労務管理 ・介護業務全般 東証プライム市場上場の企業が運営を行っているショートステイです。 現在デイサービス・ショートステイ・訪問介護・居宅介護支援を同じ敷地内に設けた『在宅複合施設』と『グループホーム』『小規模多機能型居宅介護』『介護付有料老人ホーム』の23拠点を運営、お客様のニーズにあわせたサービスを提供しています。 スキルアップをしたい方は、近隣の拠点や他のサービスへの変更もできます。 さまざまなサービスを経験することでスキルアップしながら上位職へのキャリアアップが可能です。

給与

月給:304,500円~318,250円(介護福祉士312,000円~、実務者研修309,500円~) 賞与:人事評価による 年収360万円~380万円 <諸手当> 通勤手当:上限50,000円

埼玉県さいたま市北区のグループホームで管理職(正社員・職員)の募集
愛の家グループホームさいたま土呂 副ホーム長(正社員)
幹部候補!今までの経験を活かして、当社でキャリアアップを目指しませんか?
週休2日 年間休日110日以上 社会保険完備 資格取得支援あり 研修制度あり
メディカル・ケア・サービス(学研グループ)/愛の家グループホーム さいたま土呂
  • 埼玉県さいたま市北区土呂町2-86-4
  • 東北本線「土呂駅」より徒歩9分
  • 埼玉県さいたま市北区土呂町2-86-4
  • 東北本線「土呂駅」より徒歩9分
応募条件

介護経験4年以上、要介護福祉士

仕事内容

介護職員初任者研修、介護支援専門員、タクティールケアなどの資格取得のサポートあり!現場を最大限サポートするために、教育・研修・採用を専門とする部署や、コンプライアンスを推進する部署があり、グループ企業を含めた柔軟かつ強固なバックアップがあります。

給与

月給29万5,000円~30万4,000円

埼玉県さいたま市北区の有料老人ホームで管理職(正社員・職員)の募集
介護付有料老人ホームアンサンブル大宮日進 副施設長(正社員)
幹部候補!今までの経験を活かして、当社でキャリアアップを目指しませんか?
週休2日 年間休日110日以上 社会保険完備 資格取得支援あり 研修制度あり
メディカル・ケア・サービス(学研グループ)/アンサンブル大宮日進
  • 埼玉県さいたま市北区日進町2-1914-1
  • JR埼京線「日進駅」より徒歩3分
  • 埼玉県さいたま市北区日進町2-1914-1
  • JR埼京線「日進駅」より徒歩3分
応募条件

介護経験4年以上、要介護福祉士

仕事内容

ご利用者様が楽しく過ごせる空間とスタッフが気持ちよく働ける職場をつくるのが施設長の仕事。本部が担うことと、現場の業務の範囲がしっかりと切り分けられているため、「どうしたら良い施設、利用したい施設にできるか」に集中できる環境です。

給与

月給37万3,000円~38万2,000円

埼玉県さいたま市北区の有料老人ホームで管理職(正社員・職員)の募集
介護付有料老人ホームアンサンブル大宮日進 施設長(正社員)
以前は「わがまま」だと思っていたことが、ここに来たら逆に褒められたんです★
週休2日 年間休日110日以上 社会保険完備 資格取得支援あり 研修制度あり
メディカル・ケア・サービス(学研グループ)/アンサンブル大宮日進
  • 埼玉県さいたま市北区日進町2-1914-1
  • JR埼京線「日進駅」より徒歩3分
  • 埼玉県さいたま市北区日進町2-1914-1
  • JR埼京線「日進駅」より徒歩3分
応募条件

介護経験5年以上、要介護資格

仕事内容

ご利用者様が楽しく過ごせる空間とスタッフが気持ちよく働ける職場をつくるのが施設長の仕事。本部が担うことと、現場の業務の範囲がしっかりと切り分けられているため、「どうしたら良い施設、利用したい施設にできるか」に集中できる環境です。

給与

月給43万5,000円~44万5,000円

埼玉県さいたま市北区のグループホームで管理職(正社員・職員)の募集
愛の家グループホーム大宮櫛引 副ホーム長(正社員)
「自由度」と「楽しみ」を大切にした学研グループの高齢者グループホーム
週休2日 年間休日110日以上 社会保険完備 資格取得支援あり 研修制度あり 介護福祉士
メディカル・ケア・サービス(学研グループ)/愛の家グループホーム 大宮櫛引
  • 埼玉県さいたま市北区櫛引町2-68-1
  • 各線「大宮駅」よりバス、櫛引下車徒歩3分
  • 埼玉県さいたま市北区櫛引町2-68-1
  • 各線「大宮駅」よりバス、櫛引下車徒歩3分
応募条件

介護経験4年以上、要介護福祉士

仕事内容

介護職員初任者研修、介護支援専門員、タクティールケアなどの資格取得のサポートあり!現場を最大限サポートするために、教育・研修・採用を専門とする部署や、コンプライアンスを推進する部署があり、グループ企業を含めた柔軟かつ強固なバックアップがあります。

給与

月給31万2,000円~32万1,000円

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管理職の就職・転職の傾向

管理職の介護業界転職状況

介護施設における管理職は、施設およびスタッフの管理を行います。また、現時点で管理職としては未経験でも将来的に施設の運営管理を行う人材を募集する際に、管理職候補として採用する施設が多いようです。職種の呼び方は事業所によって異なっており、「施設長」や「管理者」、「介護主任」、「ケアリーダー」、「エリアマネージャー」などさまざまな呼称があります。また、任される仕事の範囲も施設によって異なっているので、管理職や管理職候補として転職を検討している場合は、求人情報に記載されている内容を確認しておくことが大切です。管理職および管理職候補の業務は、新規スタッフの採用を含めたスタッフ管理のほかに、会議への参加、運営や営業に関する業務、事務処理や手続き、そのほかにも人手不足の際には現場の応援に駆けつけることもあるなど、幅広い内容となっています。このため介護職としての経験やスキルが求められることや、営業などのスキルも求められることがあります。また、管理職や管理職候補として働くための要件は事業施設や会社によって異なり、介護福祉士やケアマネジャー、介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)以上の介護関連の資格が優遇されることが多いです。なお、施設によっては資格が必要な場合もあり、介護老人保健施設では医師免許が、特別養護老人ホームでは社会福祉士の資格や社会福祉施設長資格認定講習会の受講が必要です。事業所によっては必要な資格取得のためのサポートを行っているところもあるため、転職する際には募集要件や応募資格を確認するとよいでしょう。施設の運営やスタッフの管理など、施設全体に関わる仕事を行うため、雇用形態は正社員であることが多いです。老人ホームの場合、勤務体制に関しては現場の介護職と同様にシフト制度が導入されているところがほとんどで、人手不足の際には現場の応援で夜勤に入ることもあるかもしれません。居宅介護支援事業所の管理者については、2018年度の介護保険改定により、主任ケアマネジャーの資格が必要となりました。給与に関しては、基本的には管理職手当がつく事業所が多いようです。それを踏まえて月給の平均はおよそ20〜25万円となっています。ただし、管理職手当の有無や夜勤に入ることがあるかどうか、さらには事業所の形態によって給与は異なるため、施設や勤務内容によって年収には差があるようです。

介護求人ナビ掲載の管理職の平均給料は?

埼玉県の正社員、契約社員などの正規職員の平均年収は390万円となっています。パート・アルバイトの平均時給は1321円、派遣社員など非正規職員の平均時給は1658円となっています。

埼玉県の 管理職で求人が多いエリアは?

埼玉県で 管理職の求人が多いのは、 川口市さいたま市緑区さいたま市南区さいたま市北区越谷市 などのエリアです。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。

埼玉県の 管理職ではどのサービス形態の求人が多い?

有料老人ホームグループホームデイサービス訪問介護特別養護老人ホーム などのサービス形態です。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。

埼玉県の 管理職の求人の特徴は?

埼玉県管理職の求人は、 社会保険完備の求人が多いのが特徴です。 次いで、研修制度あり賞与あり資格取得支援あり管理職・管理職候補の求人が多い傾向にあります。

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