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最終更新日:2026/03/09

ALSOK介護株式会社

ショートステイみんなの家・西尾久


給与 月給 32.5 万円〜 34.5 万円
勤務地 東京都荒川区西尾久3-15-1

最寄り駅 小台駅
サービス形態 ショートステイ
職種名 管理職
雇用形態 正社員・職員
応募資格

介護福祉士

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最終更新日:2026/03/09

ALSOK介護株式会社

ショートステイみんなの家・西尾久


給与 月給 32.5 万円〜 34.5 万円
勤務地 東京都荒川区西尾久3-15-1

最寄り駅 小台駅
サービス形態 ショートステイ
職種名 管理職
雇用形態 正社員・職員
応募資格

介護福祉士

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\月給325100円~/【荒川区西尾久】【ALSOKの介護】施設運営管理者を募集◎世界基準での豊かな社会の実現を追究する会社で、管理職としてのやりがいを見つけませんか?

【心ある介護サービスを育む 『 笑顔の好循環 』】
『ALSOKの介護 』 は、一人ひとりのご利用者様に誠実に寄り添い、自分らしい暮らしを
サポートすることで、ご利用者様から確かな信頼を得るとともに社会の負託に応えてまいります。
ご利用者様一人ひとりのご要望にきめ細かく応え、喜んでいただけるサービスの提供を通じて、
ご利用者様も職員も双方が笑顔でいられる 『 笑顔の好循環 』 を実現し、楽しくはつらつとした、
自分らしく過ごせる生活スタイルや日々の安全安心を支えてまいります。

【ALSOK介護の処遇改善への想い】
ALSOK介護株式会社は職員の地位向上と魅力ある職場づくりを目指し、
2030年度までに介護職の平均賃金を全産業平均と遜色ない水準に引き上げることを目標としています。
この目標達成のため、毎年、職員の処遇改善を実施しています。
2024年度は、全正社員を対象とした給与の大幅なベースアップ、居宅ケアマネジャーの休日日数の増加、
サービス提供責任者への資格手当の増額、パート職員の夜勤時給の増額を実施しました。
2025年度は、組織の生産性向上への貢献度が給与に反映される生産性向上加速化プログラムを実施しております。

【ALSOK介護が推進するICT化】
ICTがもたらす未来の介護…
日本は、4人に1人が65歳以上の超高齢社会でもあり、介護が必要なお年寄りの数も右肩上がりで増加しています。
介護の現場では様々な要望があり、そのひとつひとつに質の高いサービスを提供していかなければなりません。
ALSOKの介護ではICTを推進し、効果的・効率的なトータルケアが実現可能となっています。
労働力人口が減少していくなか、増え続ける介護需要に応えていくためには、介護業務の効率化が不可欠です。
ICT化による一番のメリットは事務作業の軽減や事務作業によるストレスの軽減です。
また、記録の蓄積、分析に裏付けられた科学的介護も実現可能です。スタッフ間の情報共有、コミュニケーションも向上するでしょう。
ALSOK介護は、介護の未来をしっかりと見据え、ICT化を推進しています。

私たちALSOK介護では、先進的な取り組みを通じて介護の未来を創り上げていきます。
この取り組みに共感して頂ける貴方から【ショートステイみんなの家・西尾久 ホーム長 正職員】にご応募頂けることを心よりお待ちしております。

この求人の特長はココ!

特徴

大手法人だから充実の福利厚生!

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残業はほぼなし!

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研修制度も充実でブランクのある方も安心!

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月給 39.2 万円~
東京都荒川区荒川五丁目34-9
サービス形態 グループホーム
職種名 管理職
雇用形態 正社員・職員
月給 35.8 万円~
東京都荒川区荒川五丁目34-9
サービス形態 グループホーム
職種名 管理職
雇用形態 正社員・職員
月給 31.0 万円~ 35.0 万円
東京都北区豊島1-38-14
サービス形態 デイサービス
職種名 管理職
雇用形態 正社員・職員
月給 31.0 万円~ 35.0 万円
東京都北区昭和町2-10-11
サービス形態 デイサービス
職種名 管理職
雇用形態 正社員・職員
月給 25.0 万円~ 35.0 万円
東京都荒川区東尾久2-47-7 
サービス形態 デイサービス
職種名 管理職
雇用形態 正社員・職員
月給 40.6 万円~
東京都台東区谷中七丁目13-4
サービス形態 有料老人ホーム
職種名 管理職
雇用形態 正社員・職員
月給 40.0 万円~
東京都台東区東上野6-1-1 高長ビル3F
サービス形態 デイサービス
職種名 管理職
雇用形態 正社員・職員
月給 39.5 万円~
東京都豊島区巣鴨一丁目24-3 小島ビル1階
サービス形態 居宅介護支援事業所
職種名 管理職
雇用形態 正社員・職員
月給 39.2 万円~
東京都北区西ヶ原一丁目41-5
サービス形態 グループホーム
職種名 管理職
雇用形態 正社員・職員
月給 36.2 万円~
東京都台東区谷中七丁目13-4
サービス形態 有料老人ホーム
職種名 管理職
雇用形態 正社員・職員

募集要項

職種

ホーム長

雇用形態

正職員

応募資格
介護福祉士
介護福祉士

◎下記の資格所持必須
・介護福祉士

★定年年齢65歳
※定年後継続雇用(再雇用)制度あり、希望される方は最長78歳まで働けます。(1年毎の更新確認あり)

普通自動車免許(AT限定可)あれば尚可

経験者の方はもちろん、ブランクがある方や介護施設未経験の方など、幅広い年齢、様々な経歴の方が活躍しております。
当社で活躍する人財、求める人財は
・今の自分が出来ることを精一杯に取り組める
・新たな環境で、今までの経験や資格を活かして活躍したい
・やっぱり介護の仕事が楽しくまた介護の世界で働きたい
・ご利用者様、ご家族の笑顔のために頑張りたい
どれか一つでも当てはまる方、ぜひご応募ください!採用は人柄重視です!

▼キャリア志向の高い方(当社は新卒3年目の管理者も活躍中!)
▼明るく元気な気持ちで新しいことにチャレンジしたい方◎
▼デジタル記録システムの操作ができる方、支障がない方、得意な方◎
▼介護業界の変革期を一緒に担って頂ける方◎

仕事内容 【仕事内容】
・施設運営業務全般(入居者様の管理等)
・職員の労務管理(健康状態、精神状態などの把握、サポート)
・入居契約手続き、見学時のご案内
・人財採用面接、育成、指導

※入社後、「ALSOKの介護施設の運営について」の研修でしっかりフォローします。
その後、配属事業所で施設運営を担当エリアマネージャーのフォローを受けながら学んでいただきます

より具体的には・・・
・施設運営に係る管理業務全般
・・・お客様の管理、入退館管理、各種書類管理、経理処理、設備管理など
・スタッフ管理およびマネジメント
・・・業務・労務管理、育成、人財定着に係る環境整備
人員動態把握、採用戦略の企画・立案、面接など
・運営マネジメント
・・・短期・中期計画の策定、経営数値管理、業務プロセス・フローの改善・効率化、リスクマネジメントなど
・社内外の関係部署および行政・業者との連携、折衝・交渉など

--
仕事内容の変更範囲

会社の定める業務

給与

月給325,100円~345,100円
●月給内訳
・基礎給:120,600円
・職能給:65,000円
・勤労給:30,000円
・職務調整給:20,500円
・役職手当:70,000円~90,000円
・役割資格手当:10,000円
・ベースアップ加算:9,000円

【その他手当】
・夜勤手当:3,500円/回、住宅手当10,000円/月(申請制・条件あり)

・賞与(一時金)制度あり(年2回)
・昇給制度あり(年1回)
※試用期間6ヶ月(期間中の条件変更なし)

◆東京都介護職員・介護支援専門員居住支援手当あり!
・月額1万円(勤続5年目までの介護職員には1万円を加算)
(「東京都介護職員・介護支援専門員居住支援特別手当事業補助金交付要綱」に準じて支給します)

★想定年収
ホーム長1年目420万円
ホーム長5年目500万円

勤務時間 〈日勤〉9:00~18:00
※実働8時間休憩1時間

〈夜勤〉
17:00~翌10:00(休憩60分)
※原則夜勤はありませんが、人数が足りない時などやむを得ないときは夜勤に入っていただく可能性があります

【1ヶ月の平均残業時間】
7.1時間で公務員の平均残業時間の2分の1以下!
業務効率化で残業時間を減らす取り組みを推進。
ワークライフバランスを大切にした職場作りを遂行中!
(出典:令和6年人事院勧告 国家公務員給与関係 19.1時間)
時間外労働

月平均7.1時間

休日・休暇 ◆月9公休(閏年を除く2月は8公休)

◆年間公休107日
◆年次有給休暇(初年度10日付与)
◆産前産後休暇
◆育児休業
◆介護休業取得実績あり

【長く働き続けられる職場です】
ライフステージの変化による、
パート変更や正社員復帰も可能!

一都三県に施設複数あり!
引っ越し等で勤務継続が
困難になった場合などには、
事業所の変更も対応可能です。

1ヶ月ごとのシフト制
月9公休(うるう年を除く2月は8公休)
年間公休107日

【有給休暇消化率】
ALSOK介護株式会社の有給休暇消化率は脅威の83%!
全業界平均(65.3%)を超える取得率!
(出典:厚生労働省「令和6年就労条件総合調査」65.3%)
待遇
住宅手当あり
住宅手当あり
■社会保険完備
■育児時短勤務制度
■慶弔見舞金
■社内貸付制度
■住宅手当
■退職金制度(確定拠出年金)
■定年再雇用制度
■よろず相談(悩み等の心の相談)
■資格取得費用補助制度
 (初任者/実務者/認知症介護基礎)
■資格取得支援・資格取得祝金制度
 (介護福祉士/ケアマネジャー)
■継続更新料補助制度(ケアマネジャー)
…他職種・キャリア別に多種多様な研修有
■シニアセラピー養成講座・アロマ講座
 (受講料が必要な講座は社割で受講可)
■ALSOKグループの福利厚生制度利用可
…住宅関連割引/引越料金割引
…レジャー施設/ホテル宿泊料割引
…各種保険団体割引(自動車保険/火災保険等)
…リソルライフサポート倶楽部
…ALSOKベネフィット
…ALSOK通信教育講座 など。

■交通費:1ヶ月50,000円まで支給
※車・バイク・自転車通勤をご希望の方はご相談ください。バスは片道2km以上あればご利用いただけます。
通勤手段は原則、公共機関での通勤をお願いしておりますが、片道2km以上あればマイカー通勤の申請をしていただき
許可制で車・バイクでの通勤も可能です。駐車場の空き状況にもよりますのでご相談ください。
受動喫煙対策について

受動喫煙対策につきましては、ご応募先へ直接お問い合わせください。

契約期間

無期

契約の更新の有無

なし(無期雇用の為)

契約更新上限の有無と内容

なし(無期雇用の為)

試用期間
    6ヶ月
試用期間の待遇・その他

同条件

募集要項の備考

【充実の研修制度でスキルアップ】
安心して始められる!充実研修で着実に成長できます◎

★職員の約4割が未経験スタート★
入社時には、講義と実技を組み合わせた研修をご用意。
「理念や心の持ち方」「コミュニケーションの基本」「介護技術の基礎」などをしっかり学べるので、介護が初めての方も安心です。

□初任者研修の資格取得を実質無料でサポート
□キャリアに合わせた研修やフォローアップ研修が充実
□本人の希望に応じて同じ研修を繰り返し受講することも可能

現場に出てからも、「何度でも学べる」環境があるので安心。
研修と実践の両面からステップアップできる体制が整っています。

◎新卒・第二新卒向け
新入職員研修
接遇マナー研修
ブラッシュアップ研修

◎中途採用向け
キャリア入社研修
ケアリーダー研修
新任事業所長研修

◎スキルアップ
グループホーム・ケアスタッフ研修
有料老人ホーム・ケアスタッフ研修
居宅ケアマネジャー研修
サービス提供責任者研修
看護職員研修
機能訓練指導員研修

◎資格取得支援制度
介護職員初任者研修(費用全額会社負担;条件アリ)
介護福祉士実務者研修(費用最大半額負担;条件アリ)
介護福祉士模擬試験(合格お祝い金アリ)

◎専門研修
シニアセラピー養成講習
アロマ講座
あんしんヨガ講習
ヨガ指導者講習

選考について

応募方法 ■「応募画面へ進む」ボタンより、必要事項をご入力の上ご応募ください。
選考プロセス 【ステップ1】応募ボタンもしくでお問い合せください。
※応募後、こちらからご連絡させて頂きます。

【ステップ2】面接(人事担当者)

【ステップ3】 ≫採用≪
※面接後、7~10日前後で採否を連絡致します。
※応募の秘密は厳守します。

施設情報

サービス形態

ショートステイ

施設名

ショートステイみんなの家・西尾久

勤務地

東京都荒川区西尾久3-15-1

最寄駅・アクセス 都電荒川線「小台」駅より 徒歩4分(約350m)
JR「田端」駅より 都営バス「田端駅前」乗車9分 「西尾久3丁目」バス停下車 徒歩2分 (約150m)
首都高速中央環状線 「扇大橋」IC出口5分 (約1.7km)
就業場所の変更範囲

通勤可能な範囲の事業所

法人概要

法人名

ALSOK介護株式会社

設立年月

1998年01月

代表者

代表取締役社長 熊谷 敬

資本金

100,000,000円

従業員数

4,133人

事業内容

グループホーム運営
介護付有料老人ホーム運営
住宅型有料老人ホーム運営
サービス付き高齢者向け住宅運営
デイサービス運営
ショートステイ運営
訪問介護事業
訪問看護事業
居宅介護支援事業
小規模多機能型居宅介護事業
福祉用具貸与・販売事業
地域包括支援センター運営
認可保育園運営

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