株式会社ケア21 東京本社[千代田区] の管理職(正社員・職員)の求人・採用情報現場でのマネジメント業務をお任せします。

応募画面へ進む

＼応募時点での履歴書の準備は不要／

応募画面へ進む

応募に関するよくあるご質問はコチラ

この求人の特長はココ！

	個人の成長を評価する人事制度あり
	キャリア支援制度あり
	定年制なし／安心して働き続けられる！

応募要件: 【下記すべての条件を満たしている方】
・介護職員初任者研修（旧ホームヘルパー2級）以上の資格
・有料老人ホームでの現場経験が満3年以上
・マネジメント経験1年以上

【あれば尚可】
基本的なPC業務あり（Word、Excel）
普通自動車免許（AT限定可/ペーパー不可）
仕事内容: ・介護付き有料老人ホームの運営管理、人材育成
・新規獲得を目指した他事業所（機関）への案内訪問
・ご家族の対応や入居促進、問い合わせおよび、見学対応
・選考者の現場見学および面接対応
・ミーティング参加
・事務処理　等
給与: 月給39万円以上
・基本給 290,000円
・地域手当　20,000円
・役付手当　80,000円

・昇給1回/年
・賞与2回/年（平均40万円）
・交通費実費支給（月額上限50,000円）
・各種社会保険完備
・前払退職金制度（勤続1年以上）
・持株会制度
・一芸認定制度
・社用携帯、ノートPC貸与
・産休育休取得実績あり
・結婚祝金、出産祝金あり

この求人の特長はココ！

	個人の成長を評価する人事制度あり
	キャリア支援制度あり
	定年制なし／安心して働き続けられる！

＼応募時点での履歴書の準備は不要／

応募画面へ進む

応募に関するよくあるご質問はコチラ

＼応募時点での履歴書の準備は不要／

応募画面へ進む

応募に関するよくあるご質問はコチラ

現場でのマネジメント業務をお任せします。

ケア21は、日本全国に展開している東証スタンダード上場の未来を創造する総合福祉企業です。

「100年続くいい会社」をスローガンに、安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集しています！
福祉をはじめ幅広く事業展開しているケア21では、待遇・福利厚生も充実しています。
昇給・賞与あり、交通費実費支給、有給休暇、冬期休暇、慶弔休暇、各種社会保険完備、退職金制度、組合制度持株会制度、キャリア支援制度もございますので、安心して、長くご勤務いただけます。

退職後のUターン採用も取り入れており、戻りたくなるようなあたたかい職場です。
友人や家族の方の入社実績も毎年多数ございます◎

＜働きやすい職場環境＞
ケア21では入社時の研修に力を入れています。
入社後すぐに研修があるため、未経験の方も自信を持って利用者様にサービスを提供する事ができます。
さらに加点主義と絶対評価に基づく独自の人事考課制度など、弊社独自の仕組みにより、従業員の成長をサポートしています。

＜誰伸び人事制度＞
「人を大事にし、人を育てる」を経営理念としているケア21。年間300以上の研修プログラムがあり、正社員・パートを問わず従業員の皆様は誰でもスキルアップ支援を受ける事ができます。
また、他者と比較しない絶対評価の「誰伸び人事制度」を設けており、どなたでもリーダーを目指せる環境となっています。

募集要項

職種	マネージャー
雇用形態	正社員
契約期間	無期
契約の更新の有無	なし（無期雇用の為）
契約更新上限の有無と内容	なし（無期雇用の為）
サービス形態
応募資格	【下記すべての条件を満たしている方】・介護職員初任者研修（旧ホームヘルパー2級）以上の資格・有料老人ホームでの現場経験が満3年以上・マネジメント経験1年以上【あれば尚可】基本的なPC業務あり（Word、Excel）普通自動車免許（AT限定可/ペーパー不可）
勤務先名	株式会社ケア21 東京本社
勤務地	東京都千代田区鍛冶町二丁目6-1　堀内ビルディング3階
最寄駅・アクセス	■各線「神田」駅から徒歩約2分
就業場所の変更範囲	詳細は面談時にお伝えします。
仕事内容	・介護付き有料老人ホームの運営管理、人材育成・新規獲得を目指した他事業所（機関）への案内訪問・ご家族の対応や入居促進、問い合わせおよび、見学対応・選考者の現場見学および面接対応・ミーティング参加・事務処理　等
仕事内容の変更範囲	詳細は面談時にお伝えします。
給与	月給39万円以上・基本給 290,000円・地域手当　20,000円・役付手当　80,000円・昇給1回/年・賞与2回/年（平均40万円）・交通費実費支給（月額上限50,000円）・各種社会保険完備・前払退職金制度（勤続1年以上）・持株会制度・一芸認定制度・社用携帯、ノートPC貸与・産休育休取得実績あり・結婚祝金、出産祝金あり
勤務時間	日勤のみ日勤のみ基本9：00～18：00（休憩60分）
時間外労働	詳細は面談時にお伝えします。
休日・休暇	年間休日110日以上年間休日110日以上週休2日（日固定休み、他1日）※イベント等で出勤の可能性あり夏期休暇（3日間）冬期休暇（4日間）有給休暇（入社半年後に10日付与）慶弔休暇産休・育休＊産前産後/介護/看護休暇取得実績あり【年間休日111日】
待遇	・昇給1回/年・賞与2回/年（平均40万円）・交通費実費支給（月額上限50,000円）・各種社会保険完備・前払退職金制度（勤続1年以上）・持株会制度・一芸認定制度・社用携帯、ノートPC貸与・産休育休取得実績あり・結婚祝金、出産祝金あり
受動喫煙対策について	禁煙（建物地下に喫煙スペースあり）
試用期間	3ヶ月
試用期間の待遇・その他	同条件

職場の環境・雰囲気

スタッフの施設評価

柔軟な勤務スタイル

勤務時間できっちり

にぎやかな職場

落ち着いている職場

初心者活躍中

ベテランが多い

協調性がある

個性が活かせる

大型施設

アットホーム

スタッフの声

【プライベートと仕事の両立】
正社員は1ヵ月単位の変形時間労働制、非常勤は週毎のシフトと勤務予定はご自身で決めていただきます。
「夕方、通院の予定がある」「子どもの迎えで早めに帰りたい」などご予定に併せて柔軟に対応可能です。

【利用者様と1対1のケアだからこそ、“チーム”ケア】
「サポート中に問題はなかったか」など、報・連・相を大切にしています。
現場で何かあったときは気軽に相談ができ、支援専門の部署があるのも当社訪問介護の特徴です◎

【毎年多くの未経験の方が入社！】
研修、フォローが充実しているため、介護未経験の方も安心してお仕事スタートが可能です。

職場の環境・雰囲気

スタッフの施設評価	柔軟な勤務スタイル勤務時間できっちり勤務時間できっちりにぎやかな職場落ち着いている職場落ち着いている職場初心者活躍中ベテランが多いベテランが多い協調性がある個性が活かせる個性が活かせる大型施設アットホームアットホーム
スタッフの声	【プライベートと仕事の両立】正社員は1ヵ月単位の変形時間労働制、非常勤は週毎のシフトと勤務予定はご自身で決めていただきます。「夕方、通院の予定がある」「子どもの迎えで早めに帰りたい」などご予定に併せて柔軟に対応可能です。【利用者様と1対1のケアだからこそ、“チーム”ケア】「サポート中に問題はなかったか」など、報・連・相を大切にしています。現場で何かあったときは気軽に相談ができ、支援専門の部署があるのも当社訪問介護の特徴です◎ 【毎年多くの未経験の方が入社！】研修、フォローが充実しているため、介護未経験の方も安心してお仕事スタートが可能です。

スタッフの施設評価

柔軟な勤務スタイル

勤務時間できっちり

にぎやかな職場

落ち着いている職場

初心者活躍中

ベテランが多い

協調性がある

個性が活かせる

大型施設

アットホーム

スタッフの声

選考について

採用者メッセージ	【見学随時受付中】まずは面接の前に施設を見てみたい・・・そんなご希望もお気軽にお問合せ下さい！実際の施設をご覧頂き、面接に進まれるかをご判断いただく方も多数いらっしゃいます◎
応募方法	「応募画面へ進む」ボタンより、必要事項をご入力の上ご応募ください。
選考プロセス	■応募→書類選考→面接(2～3回)→内定 ※応募いただいた内容を確認の上、採用担当より追ってご連絡いたします。
連絡先	〒530-0003 大阪市北区堂島2-2-2 近鉄堂島ビル10F 株式会社ケア21 大阪本社採用担当宛
選考についての備考	応募書類は当社の責任をもって破棄させていただきますので予めご了承ください。

法人概要

法人名	株式会社ケア21
設立年月	1993年11月
代表者	依田雅
資本金	100,000,000円
従業員数	8,837人
事業内容	<高齢者事業> 訪問介護【ケア２１シリーズ】訪問看護居宅介護支援介護付有料老人ホーム【プレザンシリーズ】グループホーム【たのしい家】デイサービス【たのしいデイ】【復活デイ】小規模多機能型居宅介護【たのしい家】 <障がい者（児）事業> 短期入所放課後等デイサービス生活介護日中一時支援 <保育事業> 認可保育園 <その他> 福祉用具販売・レンタル及び住宅改修介護人財の教育事業並びに紹介・派遣事業高齢者向け人材派遣紹介事業給食・配食ダイニング事業医療サポート事業
法人概要備考	【経営理念】一、福祉・医療・教育・文化の4分野を通じて社会貢献一、最大ではなく最高のサービスの提供一、人間の尊厳を尊重し、ご利用者本位の真心と優しさのこもったサービスの提供一、日本のヘルスケア産業のリーダー企業を目指す一、福祉理念と市場原理の融合一、現場第一主義一、徹底討論徹底和解一、常に考え、変わり続ける一、人を大事にし、人を育てる

応募画面へ進む

最終更新日：2025/12/02

株式会社ケア21 東京本社[千代田区]の管理職(正社員)の求人・転職情報に関するよくある質問

株式会社ケア21 東京本社[千代田区]の管理職(正社員)の給料はどれくらいですか？

月給39万円以上
・基本給 290,000円
・地域手当　20,000円
・役付手当　80,000円

・昇給1回/年
・賞与2回/年（平均40万円）
・交通費実費支給（月額上限50,000円）
・各種社会保険完備
・前払退職金制度（勤続1年以上）
・持株会制度
・一芸認定制度
・社用携帯、ノートPC貸与
・産休育休取得実績あり
・結婚祝金、出産祝金あり

株式会社ケア21 東京本社[千代田区]の管理職(正社員)の勤務時間はどのようになりますか？

基本9：00～18：00（休憩60分）

この求人と似た条件から管理職の求人を探す

近隣の駅から探す	ＪＲ山手線神田東京メトロ南北線溜池山王東京メトロ日比谷線秋葉原東京メトロ日比谷線霞ケ関秋田新幹線東京都営新宿線岩本町ＪＲ山手線有楽町山形新幹線東京ＪＲ京浜東北線有楽町東京メトロ丸ノ内線御茶ノ水
市区町村から探す	町田市杉並区日野市目黒区千代田区文京区狛江市品川区中央区北区
雇用形態から探す	正社員・職員契約社員・職員パート・アルバイト
サービス形態から探す	訪問看護ショートステイ保育園小規模多機能福祉用具関連放課後等デイサービス病院障がい者支援施設デイサービス訪問介護
こだわり条件から探す	未経験可正社員登用産休･育休制度あり年間休日110日以上食事補助社会福祉主事任用初任者研修（ヘルパー2級）扶養内勤務可ブランク可実務者研修（ヘルパー1級/基礎研修）
近隣都道府県から探す	茨城県栃木県群馬県埼玉県千葉県東京都神奈川県