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カルムコート武蔵野(本社管理)[451][東久留米市] の管理職(正社員・職員)の求人・採用情報

【マネージャー候補】20代・30代が活躍中★やる気のある方を積極採用中 !

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\応募時点での履歴書の準備は不要/

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この求人の特長はココ!

若い世代のキャリアアップを応援!
有給等のお休みも取りやすい環境
安心の業界大手グループ
正社員・職員 管理職
応募要件
介護職員初任者研修 (ホームヘルパー 2級)
介護福祉士
その他介護系の資格をお持ちの方も応募可。
※無資格の方は応募出来ません。
※介護業務未経験の方は応募出来ません。
仕事内容
担当エリア長と連携し、より良い運営を行なえるように支援をしていただきます。
◎20~30代のマネージャーが活躍中です。
担当の介護施設が抱えている課題・問題を各施設長やスタッフと協力し、
解決していくお仕事です。

まずは運営課題チェックリストに合わせ、担当施設の課題を見つけていきます。
例えば…
◎人員は足りているか。
◎人件費は適正か。
◎介護スタッフのスキルは基準をクリアしているか。
◎施設長とスタッフの関係性は良好か。
◎法令が順守されているか。
◎運営のルールが守られているか。
など様々な観点から課題を見つけていきます。

特に職場環境の良し悪しは入居率と直結する部分ですので、
職員同士の関係性やモチベーション管理などは大切です。

★経営幹部との距離が近いので、スピード感持って様々な試みを進めることができます。
給与
月給 350,000円以上
年収 420万円~
※上記金額には、一律支給の役職手当が含まれています。
※経験・能力を考慮して決定します。

この求人の特長はココ!

若い世代のキャリアアップを応援!

有給等のお休みも取りやすい環境

安心の業界大手グループ

シフト応相談 残業なし 社会保険完備 資格取得支援あり 研修制度あり 管理職・管理職候補 ブランク可 中高齢者歓迎 学歴不問
シフト応相談 残業なし 社会保険完備 資格取得支援あり 研修制度あり 管理職・管理職候補 ブランク可 中高齢者歓迎 学歴不問
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【マネージャー候補】20代・30代が活躍中★やる気のある方を積極採用中 !

<新しいチャレンジを応援します>
・大手グループの一員となりポジションも大幅に増えました
・その為、社内でキャリアアップするチャンスがたくさんあります
・30代で介護スタッフとして入社した社員が、主任、副施設長を経て現在は施設長として施設スタッフを取りまとめています

<安心して働ける職場>
・大手グループならではの安心体制
・育成部門、研修部門等、ニーズに応じて社員一人一人をサポートすることが可能です


「カルムコート武蔵野」は、入居定員110名(76室)の有料老人ホームです。
施設内にはカフェコーナーや図書コーナーなどを設けており、自立の方はもちろん、介護必要な方にも充実したサービスをご提供できるよう心掛けています。
スタッフも職種を問わず、連携を取りながらご入居者様の生活をサポートしています。困ったときには助けてくれる先輩スタッフがいるので、ご安心くださいね◎

ニュース・告知

【創生会グループについて】
国内17法人・海外2法人を合わせ450を超える事業所を展開しています。
有料老人ホームや特養・老健・訪問介護事業所・デイサービスなど多様な施設を展開し、生き生きと暮らせる社会づくりに貢献してまいります。

募集要項

職種

【マネージャー候補】

雇用形態

正社員

契約期間

詳細は面談時にお伝えします。

契約の更新の有無

詳細は面談時にお伝えします。

契約更新上限の有無と内容

詳細は面談時にお伝えします。

サービス形態

応募資格

介護職員初任者研修 (ホームヘルパー 2級)
介護福祉士
その他介護系の資格をお持ちの方も応募可。
※無資格の方は応募出来ません。
※介護業務未経験の方は応募出来ません。

勤務先名

カルムコート武蔵野(本社管理)[451]

勤務地

東京都東久留米市南沢5-18-38

最寄駅・アクセス 西武バス「イオンモール東久留米南」より徒歩1分
就業場所の変更範囲

詳細は面談時にお伝えします。

仕事内容 担当エリア長と連携し、より良い運営を行なえるように支援をしていただきます。
◎20~30代のマネージャーが活躍中です。
担当の介護施設が抱えている課題・問題を各施設長やスタッフと協力し、
解決していくお仕事です。

まずは運営課題チェックリストに合わせ、担当施設の課題を見つけていきます。
例えば…
◎人員は足りているか。
◎人件費は適正か。
◎介護スタッフのスキルは基準をクリアしているか。
◎施設長とスタッフの関係性は良好か。
◎法令が順守されているか。
◎運営のルールが守られているか。
など様々な観点から課題を見つけていきます。

特に職場環境の良し悪しは入居率と直結する部分ですので、
職員同士の関係性やモチベーション管理などは大切です。

★経営幹部との距離が近いので、スピード感持って様々な試みを進めることができます。
仕事内容の変更範囲

詳細は面談時にお伝えします。

給与

月給 350,000円以上
年収 420万円~
※上記金額には、一律支給の役職手当が含まれています。
※経験・能力を考慮して決定します。

勤務時間 8:45〜17:45
実働8時間(休憩60分)
時間外労働

詳細は面談時にお伝えします。

休日・休暇 ◆シフト制 月9日(2月のみ月8日)
◆特別休暇 年6日 (2年目より付与)
◆その他有給休暇、特別(慶弔)休暇、
※年間休日107日(2年目以降:113日)
待遇
残業なし
残業なし
◆昇給 年1回 ※本人の業務成績による
◆社会保険各種完備
◆制服貸与
※車通勤は応相談
◆施設内禁煙(敷地内屋外に喫煙場所設置)
受動喫煙対策について

施設内禁煙(敷地内屋外に喫煙場所設置)

試用期間
    試用期間の詳細につきましては、ご応募先へ直接お問い合わせください。
試用期間の待遇・その他

試用期間の詳細につきましては、ご応募先へ直接お問い合わせください。

選考について

採用者メッセージ この求人はマネージメント能力に自信のある方向けです!!
受け身にならず能動的に行動出来る方を求めています。
さらには複数施設を担当する為、フットワークも軽い方でないと務まりません。

担当する施設の施設長と共に施設の課題解決に邁進していただきます。
その為、管理者経験は必須となります。
是非、これまでのご経験を活かして新たなフィールドで活躍してください!!
応募方法 ■応募入力画面から必要事項を入力の上、ご応募下さい。追ってこちらから連絡します。
■電話の場合「介護求人ナビを見て」とお伝え下さい。
選考プロセス 【ステップ1】応募ボタンもしくはお電話でお問い合せください。
※応募後、こちらからご連絡させて頂きます。

【ステップ2】面接(人事担当者)

【ステップ3】 ≫採用≪
※面接後、7〜10日前後で採否を連絡致します。
※応募の秘密は厳守します。
連絡先 〒227-0064
神奈川県横浜市青葉区田奈町46-1(創生会グループ採用担当)

法人概要

法人名

創生事業団

設立年月

1998年08月

代表者

伊東鐘賛

資本金

90,000,000円

従業員数

990人

事業内容

東京/神奈川/福岡(本社所在地)/長崎/宮城において有料老人ホーム「グッドタイムホーム」「グッド・ケア」「ライフコート」「エルダーホームケア」等の各シリーズを運営しています。

高齢者福祉分野の他法人(株式会社、社会福祉法人等)と事業連携をとっているため、多種多様な経験を積むこと、キャリアパスの実現が可能であることが弊社の特色の一つとなっています。

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電話で
問い合わせる
0078-60148-443385 ※0078から始まる電話番号は、IP電話・ひかり電話でご利用になれません
※0078から始まる電話番号は、IP電話・ひかり電話でご利用になれません

最終更新日:2024/04/03

最終更新日:2024/04/03

カルムコート武蔵野(本社管理)[451][東久留米市]の管理職(正社員)の求人・転職情報に関するよくある質問

カルムコート武蔵野(本社管理)[451][東久留米市]の管理職(正社員)の給料はどれくらいですか?

月給 350,000円以上
年収 420万円~
※上記金額には、一律支給の役職手当が含まれています。
※経験・能力を考慮して決定します。

カルムコート武蔵野(本社管理)[451][東久留米市]の管理職(正社員)の勤務時間はどのようになりますか?

8:45〜17:45
実働8時間(休憩60分)

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【創生会グループについて】
国内17法人・海外2法人を合わせ450を超える事業所を展開しています。
有料老人ホームや特養・老健・訪問介護事業所・デイサービスなど多様な施設を展開し、生き生きと暮らせる社会づくりに貢献してまいります。