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東京都,託児所あり,管理職の求人・転職情報

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東京都,託児所あり,管理職の求人・転職情報 13

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東京都新宿区の有料老人ホームで管理職(正社員・職員)の募集
ベネッセスタイルケアホーム長(施設管理職候補)【東海エリア】
■年収600万円も!■経験者優遇■管理職候補■ホームの責任者として、「このホームで生活できてよかった」といっていただけるホーム作りをしませんか?
日勤のみ 年間休日110日以上 社会保険完備 賞与あり 資格取得支援あり 研修制度あり 産休・育休制度あり 介護休暇制度あり 託児所あり 管理職・管理職候補 未経験可 学歴不問
株式会社ベネッセスタイルケア/株式会社ベネッセスタイルケア本社 ホーム長候補
  • 東京都新宿区西新宿2−3−1 新宿モノリスビル5階
  • JR「新宿駅西口・南口」、小田急線・京王線・東京メトロ丸ノ内線「新宿駅」から徒歩約10分 都営地下鉄新宿線「新宿駅(新都心口)」、大江戸線「都庁前駅」から徒歩約5分
  • 東京都新宿区西新宿2−3−1 新宿モノリスビル5階
  • JR「新宿駅西口・南口」、小田急線・京王線・東京メトロ丸ノ内線「新宿駅」から徒歩約10分 都営地下鉄新宿線「新宿駅(新都心口)」、大江戸線「都庁前駅」から徒歩約5分
応募条件

学歴不問/業界未経験OK/業界経験者歓迎 *「Benesse=よく生きる」「その方らしさに、深く寄りそう。」という理念に共感をし、   その理念をもとに仕事に取り組んでくださる方 * お客様へサービスを提供する「場」の事業において、マネジメント経験がある方 * お客様の望むサービスの実現に向け、真摯に取り組む方 * 目的に向けてチームの一体感を作り、成果をあげてきている方 * 組織のメンバーの育成・定着に実績を上げてこられた方 * 業績数字を見て業務に取り組み、成果をあげてきている方

仕事内容

◇ベネッセスタイルケアが経営する「有料老人ホーム」の運営◇ <ホーム長の役割> 介護事業(拠点)運営のプロとして、高品質・高収益のホームを創っていきます ◎高品質のホーム創り ⇒様々な専門職のチームをマネジメントし、ご入居者様・ご家族様お一人おひとりのご要望にそった、質の高いご生活、介護サービスをご提供できるホームを創ります。 =ポイント= *スタッフの育成と定着 *ホームの課題を見極め、チームで課題解決していくために、メンバーの目的理解を促し、納得・共感を引き出し、メンバー一人ひとりが自ら行動していくことをサポートする。 ◎高収益のホーム創り =ポイント= *営業力 →お客様に選ばれるホームを創る *数字の把握 →ホームの業績数字を把握し、収支のマネジメントを行う →介護保険制度で定められた体制の強化、サービスの実践を行うことで、加算分の報酬を確実に得ていけるよう、ホームの業務設計を行う。 ※入社時ポジションは「ホーム長候補」です※

給与

=入社時(ホーム長候補)= ■想定年収450〜600万円 程度  ※キャリア・スキルにより決定(経験考慮)  450万円 基本給255,000円+職務手当56,925円/月+賞与  600万円 基本給305,000円+役割職責手当+賞与    ※職務手当は残業35時間分相当(残業が35時間を越えた分は別途支給)  ※役割職責手当該当者は残業手当支給なし ■賞与 年2回 (評価により) =ホーム長着任時= 年収 544万〜650万程度  (基本給+役割職責手当+サービス体制手当+賞与) <モデル年収>   ホーム長候補/入社1年/471万   ホーム長/入社2年/562万   ホーム長/入社5年/613万   ※担当するホームの定員数や体制により変動します

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東京都新宿区の有料老人ホームで管理職(正社員・職員)の募集
ベネッセスタイルケアホーム長(施設管理職候補)※首都圏エリア
■年収600万円も!■経験者優遇■管理職候補■ホームの責任者として、「このホームで生活できてよかった」といっていただけるホーム作りをしませんか?
日勤のみ 年間休日110日以上 社会保険完備 賞与あり 資格取得支援あり 研修制度あり 産休・育休制度あり 介護休暇制度あり 託児所あり 管理職・管理職候補 無資格可 未経験可 学歴不問
株式会社ベネッセスタイルケア/株式会社ベネッセスタイルケア本社 ホーム長候補
  • 東京都新宿区西新宿2−3−1 新宿モノリスビル5階
  • JR「新宿駅西口・南口」、小田急線・京王線・東京メトロ丸ノ内線「新宿駅」から徒歩約10分 都営地下鉄新宿線「新宿駅(新都心口)」、大江戸線「都庁前駅」から徒歩約5分
  • 東京都新宿区西新宿2−3−1 新宿モノリスビル5階
  • JR「新宿駅西口・南口」、小田急線・京王線・東京メトロ丸ノ内線「新宿駅」から徒歩約10分 都営地下鉄新宿線「新宿駅(新都心口)」、大江戸線「都庁前駅」から徒歩約5分
応募条件

学歴不問/業界未経験OK/業界経験者歓迎 *「Benesse=よく生きる」「その方らしさに、深く寄りそう。」という理念に共感をし、その理念をもとに仕事に取り組んでくださる方 * お客様へサービスを提供する「場」の事業において、マネジメント経験がある方 * お客様の望むサービスの実現に向け、真摯に取り組む方 * 目的に向けてチームの一体感を作り、成果をあげてきている方 * 組織のメンバーの育成・定着に実績を上げてこられた方 * 業績数字を見て業務に取り組み、成果をあげてきている方

仕事内容

◇ベネッセスタイルケアが経営する「有料老人ホーム」の運営◇ <ホーム長の役割> 介護事業(拠点)運営のプロとして、高品質・高収益のホームを創っていきます ◎高品質のホーム創り ⇒様々な専門職のチームをマネジメントし、ご入居者様・ご家族様お一人おひとりのご要望にそった、質の高いご生活、介護サービスをご提供できるホームを創ります。 =ポイント= *スタッフの育成と定着 *ホームの課題を見極め、チームで課題解決していくために、メンバーの目的理解を促し、納得・共感を引き出し、メンバー一人ひとりが自ら行動していくことをサポートする。 ◎高収益のホーム創り =ポイント= *営業力 →お客様に選ばれるホームを創る *数字の把握 →ホームの業績数字を把握し、収支のマネジメントを行う →介護保険制度で定められた体制の強化、サービスの実践を行うことで、加算分の報酬を確実に得ていけるよう、ホームの業務設計を行う。 ※入社時ポジションは「ホーム長候補」です※

給与

=入社時(ホーム長候補)= ■想定年収450〜600万円 程度  ※キャリア・スキルにより決定(経験考慮)  450万円 基本給255,000円+職務手当56,925円/月+賞与  600万円 基本給305,000円+役割職責手当+賞与    ※職務手当は残業35時間分相当(残業が35時間を越えた分は別途支給)  ※役割職責手当該当者は残業手当支給なし ■賞与 年2回 (評価により) =ホーム長着任時= 年収 544万〜650万程度  (基本給+役割職責手当+サービス体制手当+賞与) <モデル年収>   ホーム長候補/入社1年/471万   ホーム長/入社2年/562万   ホーム長/入社5年/613万   ※担当するホームの定員数や体制により変動します。

介護求人ナビ転職サポート
東京都江戸川区の病院で管理職(正社員・職員)の募集
東京都江戸川区の病院/他にも案件多数!
【江戸川区】≪地域連携室の室長!≫篠崎駅ほか複数駅からアクセス可◎大手医療法人運営☆彡保育室あり&単身寮あり◎<正社員>
日勤のみ 週休2日 年間休日110日以上 社会保険完備 正社員登用 研修制度あり 託児所あり 食事補助
株式会社ハートメディカルケア/株式会社ハートメディカルケア(ハイクラスA)
  • 東京都江戸川区
  • ◇都営新宿線 篠崎駅 徒歩20分もしくはバス乗車約6分 ◇JR総武本線 小岩駅よりバス乗車約40分 ◇JR総武線 新小岩駅よりバス乗車約32分 ◇東京メトロ東西線 南行徳駅よりバス乗車約22分
  • 東京都江戸川区
  • ◇都営新宿線 篠崎駅 徒歩20分もしくはバス乗車約6分 ◇JR総武本線 小岩駅よりバス乗車約40分 ◇JR総武線 新小岩駅よりバス乗車約32分 ◇東京メトロ東西線 南行徳駅よりバス乗車約22分
応募条件

【必要な経験】 ・病院での前方支援業務経験のある方 ・PC操作ができる方 ※ご経験を重視いたします(経験のある方のみの募集です)

仕事内容

≪ケアミックス病院内の地域連携室室長の募集です≫ 【主なお仕事内容】 ・入退院に関するご相談対応、日程調整 ・入院中、退院後のご不安や問題に対する相談対応アドバイス ・各種申請等のご案内 ・各福祉機関、医療機関との連携 ・書類作成、電話対応 ・地域連携室スタッフのマネジメント など ◆開設:2013年7月 ◆病床数:258床(地域包括40床/緩和ケア38床/回復リハ60床/医療療養120床) ◎ 比較的できたばかりの新しくきれいな病院で、増床によるスタッフ強化の募集です

給与

【年俸制】480万円~600万円  【想定月収】40万円~50万円 ※経験やスキルに応じて算定いたします ※年俸制のため賞与の支給はありません ※管理職のため残業代の支給はありません

介護求人ナビ転職サポート
東京都江戸川区の病院で管理職(正社員・職員)の募集
東京都江戸川区の病院/他にも案件多数!
【江戸川区】≪ケアミックス病院の事務次長!≫篠崎駅ほか複数駅からアクセス可◎大手医療法人運営☆彡保育室あり&単身寮あり◎<正社員>
日勤のみ 週休2日 年間休日110日以上 社会保険完備 正社員登用 研修制度あり 託児所あり 食事補助
株式会社ハートメディカルケア/株式会社ハートメディカルケア(ハイクラスA)
  • 東京都江戸川区
  • ◇都営新宿線 篠崎駅 徒歩20分もしくはバス乗車約6分 ◇JR総武本線 小岩駅よりバス乗車約40分 ◇JR総武線 新小岩駅よりバス乗車約32分 ◇東京メトロ東西線 南行徳駅よりバス乗車約22分
  • 東京都江戸川区
  • ◇都営新宿線 篠崎駅 徒歩20分もしくはバス乗車約6分 ◇JR総武本線 小岩駅よりバス乗車約40分 ◇JR総武線 新小岩駅よりバス乗車約32分 ◇東京メトロ東西線 南行徳駅よりバス乗車約22分
応募条件

【必要な経験】 ・病院での管理職経験のある方 ※事務長やそれに準ずる管理職経験でも可

仕事内容

≪ケアミックス病院の事務次長の募集です≫ 【主なお仕事内容】 ・事務長補佐業務及び病院運営業務全般 ・人事業務(採用、考課、配置、労務など人事関連業務全般) ・行政対応(報告書作成等) ・病院経理 ・設備、備品管理 ・苦情対応 など ◆開設:2013年7月 ◆病床数:258床(地域包括40床/緩和ケア38床/回復リハ60床/医療療養120床) ◎ 比較的できたばかりの新しくきれいな病院で、2022年にさらに増床予定です! ◎ 活躍のフィールドがたくさんあり、今まで培った経験を思う存分発揮できます!

給与

【年俸制】550万円~650万円  【想定月収】45.8万円~54.1万円 ※ご経験に応じて給与を決定いたします ※年俸制のため賞与の支給はありません ※管理職のため残業代の支給はありません

介護求人ナビ転職サポート
東京都江戸川区の病院で管理職(正社員・職員)の募集
東京都江戸川区の病院/他にも案件多数!
【江戸川区】≪ケアミックス病院の医事課マネージャー!≫篠崎駅ほか複数駅からアクセス可◎大手医療法人運営☆彡保育室あり&単身寮あり◎<正社員>
日勤のみ 年間休日110日以上 社会保険完備 正社員登用 研修制度あり 託児所あり 食事補助
株式会社ハートメディカルケア/株式会社ハートメディカルケア(ハイクラスA)
  • 東京都江戸川区
  • ◇都営新宿線 篠崎駅 徒歩20分もしくはバス乗車約6分 ◇JR総武本線 小岩駅よりバス乗車約40分 ◇JR総武線 新小岩駅よりバス乗車約32分 ◇東京メトロ東西線 南行徳駅よりバス乗車約22分
  • 東京都江戸川区
  • ◇都営新宿線 篠崎駅 徒歩20分もしくはバス乗車約6分 ◇JR総武本線 小岩駅よりバス乗車約40分 ◇JR総武線 新小岩駅よりバス乗車約32分 ◇東京メトロ東西線 南行徳駅よりバス乗車約22分
応募条件

【必要な経験】 ・病院での医事課経験必須(入院・外来) ・PC操作できる方 ※管理職経験のある方歓迎

仕事内容

≪ケアミックス病院の医事課マネージャーの募集です≫ 【主なお仕事内容】 ・医事課長補佐業務 ・窓口収入金・未収金管理及び督促対応 ・行政対応・適時調査対応・各種報告対応 ・本部、グループ内関連施設との調整 ・受付業務、会計業務 ・入院、外来対応 ・診療費の計算及びレセプト作成業務 ・その他患者様・ご家族様からの文書受付 など ◆開設:2013年7月 ◆病床数:258床(地域包括40床/緩和ケア38床/回復リハ60床/医療療養120床) ◎ 東京都から認知症疾患医療センターの認定も受けております ◎ 医療事務を通して患者様・地域の医療ニーズに応えることで、やりがいを感じながら仕事ができる環境です

給与

【年俸制】450万円~500万円  【想定月収】37.5万円~41.6万円 ※ご経験に応じて給与を決定いたします ※年俸制のため賞与の支給はありません

介護求人ナビ転職サポート
東京都江戸川区の病院で管理職(正社員・職員)の募集
東京都江戸川区の病院/他にも案件多数!
【江戸川区】都営新宿線「瑞江駅」徒歩6分/〈月給〉40万円~/新病院の総務課長候補◎「あんしん」と「まごころ」を大切に!
日勤のみ 寮あり 住宅手当あり 産休・育休制度あり 託児所あり 食事補助 管理職・管理職候補
株式会社ハートメディカルケア/株式会社ハートメディカルケア(ハイクラスA)
  • 東京都江戸川区
  • 都営新宿線 「瑞江駅」徒歩6分
  • 東京都江戸川区
  • 都営新宿線 「瑞江駅」徒歩6分
応募条件

・高校卒業以上 ・管理職経験者のみ ・長期勤務が可能な方 ・病院の総務課長経験もしくは準ずる経験をお持ちの方

仕事内容

・スタッフの労務管理、目標管理、評価、マネジメント全般 ・他部門との調整、決定事項の実行 ・施設基準管理、各種届出 ・行政対応、適時調査対応、各種報告対応、報告書作成、文書管理 ・本部、グループ内関連施設との調整 ・病院運営会議、各種委員会出席 ・総務課業務(庶務全般、採用業務全般、入退社手続き)

給与

〈月給〉41.6万円~50万円 ※年俸制のため賞与の支給はありません(年収:500万円~600万円) ※給与はご経験、能力に応じて算定いたします ※管理職のため残業代の支給はありません。 ・昇給あり ・交通費は別途支給

介護求人ナビ転職サポート
東京都江戸川区の病院で管理職(正社員・職員)の募集
東京都江戸川区の病院/他にも案件多数!
【江戸川区】都営新宿線「瑞江駅」徒歩6分/〈月給〉40万円~/新病院の医事課長候補◎「あんしん」と「まごころ」を大切に!
託児所あり 食事補助
株式会社ハートメディカルケア/株式会社ハートメディカルケア(ハイクラスA)
  • 東京都江戸川区
  • 都営新宿線 「瑞江駅」徒歩6分
  • 東京都江戸川区
  • 都営新宿線 「瑞江駅」徒歩6分
応募条件

・高校卒業以上 ・管理職経験者のみ ・長期勤務が可能な方 ・病院の医事課長経験者もしくは準ずる経験をお持ちの方

仕事内容

・医事課のマネジメント業務 ・他部門との調整、決定事項の実行 ・医事課スタッフ労務管理、目標管理、評価 ・施設基準管理、各種届出 ・窓口収入金、未収金管理及び督促対応 ・行政対応、適時調査対応、各種報告対応 ・本部、グループ内関連施設との調整 ・病院運営会議、各種委員会出席 ・各種統計資料作成及び病院幹部への報告、提言

給与

〈月給〉40万円~50万円 ※年俸制のため賞与の支給はありません(年収:480万円~600万円) ※給与はご経験、能力に応じて算定いたします。 ※管理職のため残業代の支給はありません。 ・昇給あり ・交通費は別途支給

介護求人ナビ転職サポート
東京都江戸川区の病院で管理職(正社員・職員)の募集
東京都江戸川区の病院/他にも案件多数!
【江戸川区】バス停「内沼」徒歩4分/〈月給〉41万6000円~/看護師長◎「あんしん」と「まごころ」を大切に!
年間休日110日以上 研修制度あり 託児所あり 食事補助
株式会社ハートメディカルケア/株式会社ハートメディカルケア(ハイクラスA)
  • 東京都江戸川区
  • 篠崎駅より 「瑞江駅行き」「一之江駅行き」のいずれかのバスに乗車、バス停「内沼」下車後、徒歩4分
  • 東京都江戸川区
  • 篠崎駅より 「瑞江駅行き」「一之江駅行き」のいずれかのバスに乗車、バス停「内沼」下車後、徒歩4分
応募条件

【必須】看護師長経験 長期勤務が可能な方

仕事内容

回復期リハ、地域包括ケア、緩和ケア、療養病棟のいずれかの病棟管理業務

給与

〈月給〉41万6000円~50万円 ※年俸制のため賞与の支給はありません(年収:500万円~600万円) ※管理職のため残業代の支給はありません。 ※ご経験に応じて給与は決定いたします ・昇給あり(年1回) ・通勤交通費支給(規定あり)

介護求人ナビ転職サポート
東京都江戸川区の病院で管理職(正社員・職員)の募集
東京都江戸川区の病院/他にも案件多数!
【江戸川区】≪在宅医療部門の管理職!≫篠崎駅☆年収650万円以上☆彡経験者のみの採用です◎大手医療法人所属で安定感バツグン◎福利厚生も充実しています☆<正社員>
日勤のみ 年間休日110日以上 社会保険完備 正社員登用 研修制度あり 託児所あり 食事補助
株式会社ハートメディカルケア/株式会社ハートメディカルケア(ハイクラスA)
  • 東京都江戸川区
  • ◇都営新宿線 篠崎駅よりバス ※車通勤をご希望の方はご相談ください
  • 東京都江戸川区
  • ◇都営新宿線 篠崎駅よりバス ※車通勤をご希望の方はご相談ください
応募条件

【必要な資格・経験等】 ・在宅医療管理職経験5年以上(経験者のみの募集です) ・普通自動車運転免許 <歓迎要件> ・在宅診療クリニックの事務長、エリアマネージャーなど在宅医療での管理職経験が5年以上ある方(患者総数800名以上であれば尚可)

仕事内容

≪在宅医療部門における統括業務全般≫ ◎当法人グループの訪問看護・訪問診療に関わる『在宅医療部門』への配属です 【主なお仕事内容】 ・営業活動管理 ・訪問診療契約管理 ・各月患者数管理 ・日中、夜間医師勤怠管理 ・未収金、請求管理 ・グループ内外の関連機関との調整、連携 ・行政対応、報告書作成 など

給与

【年俸制】650万円以上 【想定月収】54.1万円~ ※年俸制のため賞与の支給はありません。 ※給与は経験、能力に応じて算定します。

介護求人ナビ転職サポート
東京都江戸川区の病院で管理職(正社員・職員)の募集
東京都江戸川区の病院/他にも案件多数!
【江戸川区】≪医療法人のクリニック事務長管理職!≫篠崎駅から徒歩2分♪医事課管理キャリアのある方歓迎◎大手医療法人運営♪土日祝休み☆福利厚生も充実◎<正社員>
日勤のみ 週休2日 完全週休2日 土日休み 社会保険完備 正社員登用 研修制度あり 託児所あり ブランク可
株式会社ハートメディカルケア/株式会社ハートメディカルケア(ハイクラスA)
  • 東京都江戸川区
  • ◇都営新宿線 篠崎駅 徒歩2分
  • 東京都江戸川区
  • ◇都営新宿線 篠崎駅 徒歩2分
応募条件

【必要な資格・経験等】 ・専門卒以上 ・医事課経験5年以上の方 ★☆ブランクある方も歓迎☆★

仕事内容

◎ 複数の外来クリニックでのプレーヤー兼統括業務(地区マネジメントを主とする事務長的立場)をお任せします。 【主な業務内容】 ・担当エリアのクリニック(3~5拠点)を訪問。各クリニックの状況を把握し、スタッフの困りごと等に対応します。 ・「診療報酬について教えてください」「こういう患者さんにはどんな対応を?」等、クリニックからの相談に対応します。 ・月2~3回、事業支援部とのミーティング参加 など

給与

【年俸制】450万円以上 ※年俸制のため賞与、時間外手当の支給はありません。 ※経験、能力を考慮し給与は算定いたします。

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東京都江戸川区の特別養護老人ホームで管理職(正社員・職員)の募集
東京都江戸川区の特別養護老人ホーム/他にも案件多数!
【江戸川区】≪特別養護老人ホームの副施設長!≫船堀駅・一之江駅から徒歩14分♪年収450万円以上☆彡経験者優遇◎<正社員>
日勤のみ 年間休日110日以上 社会保険完備 正社員登用 託児所あり 食事補助
株式会社ハートメディカルケア/株式会社ハートメディカルケア(ハイクラスA)
  • 東京都江戸川区
  • ◇都営新宿線 船堀駅 徒歩14分 ◇都営新宿線 一之江駅 徒歩14分
  • 東京都江戸川区
  • ◇都営新宿線 船堀駅 徒歩14分 ◇都営新宿線 一之江駅 徒歩14分
応募条件

【必要な資格・経験等】 ・社会福祉主事もしくは施設長資格認定講習受講済みの方 ・普通自動車運転免許必須 ★経験者優遇

仕事内容

≪特別養護老人ホームにおける副施設長業務全般≫ 【主な業務内容】 ◆施設長補佐業務及び施設運営業務全般 ・人事業務 採用、面接対応、人事考課、人員配置、労務等 ・施設運営業務 業績管理、行政対応、監査対応、苦情対応、報告書作成、 事故対応、設備備品管理、夜間往診連絡、金庫金銭管理等 ・定例ミーティングへの参加 施設運営会議、施設合同会議、SW営業会議等 ◎ 特養等の入所施設管理職の経験がある方は優遇いたします。 ◎ 新しいことにアグレッシブに取り組める方大歓迎!

給与

【年俸制】450万円~550万円 【想定月収】37.5万円~45.8万円 ※年俸制のため賞与の支給はありません。 ※管理職のため残業代の支給はありません。 ※経験、能力を考慮し給与は算定いたします。

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東京都江戸川区の特別養護老人ホームで管理職(正社員・職員)の募集
東京都江戸川区の特別養護老人ホーム/他にも案件多数!
【江戸川区】≪特別養護老人ホームの副施設長!≫新小岩駅・船堀駅からアクセス◎車通勤もOK♪年収450万円以上☆彡経験者優遇◎<正社員>
日勤のみ 年間休日110日以上 社会保険完備 正社員登用 研修制度あり 託児所あり 食事補助 車通勤可
株式会社ハートメディカルケア/株式会社ハートメディカルケア(ハイクラスA)
  • 東京都江戸川区
  • ◇JR総武線 新小岩駅よりバス乗車約11分 ◇都営新宿線 船堀駅よりバス乗車約11分 ★ 車通勤OK!
  • 東京都江戸川区
  • ◇JR総武線 新小岩駅よりバス乗車約11分 ◇都営新宿線 船堀駅よりバス乗車約11分 ★ 車通勤OK!
応募条件

【必要な資格・経験等】 ・社会福祉主事もしくは施設長資格認定講習受講済みの方 ・普通自動車運転免許必須 ★経験者優遇

仕事内容

≪特別養護老人ホームにおける副施設長業務全般≫ 【主な業務内容】 ◆施設長補佐業務及び施設運営業務全般 ・人事業務 採用、面接対応、人事考課、人員配置、労務等 ・施設運営業務 業績管理、行政対応、監査対応、苦情対応、報告書作成、 事故対応、設備備品管理、夜間往診連絡、金庫金銭管理等 ・定例ミーティングへの参加 施設運営会議、施設合同会議、SW営業会議等 ◎ 特養等の入所施設管理職の経験がある方は優遇いたします。 ◎ 新しいことにアグレッシブに取り組める方大歓迎!

給与

【年俸制】450万円~550万円 【想定月収】37.5万円~45.8万円 ※年俸制のため賞与の支給はありません。 ※管理職のため残業代の支給はありません。 ※経験、能力を考慮し給与は算定いたします。

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東京都江戸川区の病院で管理職(正社員・職員)の募集
東京都江戸川区の病院/他にも案件多数!
【江戸川区】【正社員】【月給400,000円~】\2023年2月新規開設予定/急性期病院での地域連携室室長募集!★医療法人ならでは♪家族も対象の医療補助制度あり!その他長く安心して働ける制度の用意があります☆/産休育休あり/住宅手当あり
日勤のみ 年間休日110日以上 社会保険完備 賞与あり 寮あり 住宅手当あり 研修制度あり 産休・育休制度あり 託児所あり 管理職・管理職候補
株式会社ハートメディカルケア/株式会社ハートメディカルケア(ハイクラスA)
  • 東京都江戸川区
  • 都営新宿線「瑞江駅」より徒歩6分
  • 東京都江戸川区
  • 都営新宿線「瑞江駅」より徒歩6分
応募条件

・医療機関での地域連携業務の経験がある方 ・医療機関向けの営業経験(無形商材・有形商材問わず)がある方で、  地域連携業務に挑戦したいという強い意欲をお持ちの方 ※上記いずれか ・病院での前方支援の経験が豊富な方歓迎 ・経験が3年以上ある方 ・長期できる方

仕事内容

2023年2月新規開設予定の急性期病院での地域連携室室長業務をお願いいたします。 ・近隣の医療機関・関係機関(クリニック・病院・介護施設・地域包括支援センター・救急隊等)への紹介患者獲得に向けた渉外活動 ・紹介患者の受入に伴う院内調整業務 ・病院の医療機能や診療内容に関する広報活動 ・対外向けイベントの企画運営

給与

◆年収:4,800,000円~6,000,000円 ◆月給:400,000円~500,000円  ※経験や能力に応じて算定 ◆手当 ・皆勤手当 ・住宅手当 ◆昇給あり

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管理職の就職・転職の傾向

管理職の介護業界転職状況

介護施設における管理職は、施設およびスタッフの管理を行います。また、現時点で管理職としては未経験でも将来的に施設の運営管理を行う人材を募集する際に、管理職候補として採用する施設が多いようです。職種の呼び方は事業所によって異なっており、「施設長」や「管理者」、「介護主任」、「ケアリーダー」、「エリアマネージャー」などさまざまな呼称があります。また、任される仕事の範囲も施設によって異なっているので、管理職や管理職候補として転職を検討している場合は、求人情報に記載されている内容を確認しておくことが大切です。管理職および管理職候補の業務は、新規スタッフの採用を含めたスタッフ管理のほかに、会議への参加、運営や営業に関する業務、事務処理や手続き、そのほかにも人手不足の際には現場の応援に駆けつけることもあるなど、幅広い内容となっています。このため介護職としての経験やスキルが求められることや、営業などのスキルも求められることがあります。また、管理職や管理職候補として働くための要件は事業施設や会社によって異なり、介護福祉士やケアマネジャー、介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)以上の介護関連の資格が優遇されることが多いです。なお、施設によっては資格が必要な場合もあり、介護老人保健施設では医師免許が、特別養護老人ホームでは社会福祉士の資格や社会福祉施設長資格認定講習会の受講が必要です。事業所によっては必要な資格取得のためのサポートを行っているところもあるため、転職する際には募集要件や応募資格を確認するとよいでしょう。施設の運営やスタッフの管理など、施設全体に関わる仕事を行うため、雇用形態は正社員であることが多いです。老人ホームの場合、勤務体制に関しては現場の介護職と同様にシフト制度が導入されているところがほとんどで、人手不足の際には現場の応援で夜勤に入ることもあるかもしれません。居宅介護支援事業所の管理者については、2018年度の介護保険改定により、主任ケアマネジャーの資格が必要となりました。給与に関しては、基本的には管理職手当がつく事業所が多いようです。それを踏まえて月給の平均はおよそ20〜25万円となっています。ただし、管理職手当の有無や夜勤に入ることがあるかどうか、さらには事業所の形態によって給与は異なるため、施設や勤務内容によって年収には差があるようです。

東京都の介護業界転職状況

東京都は、介護が必要な高齢者の人口が他の都道府県に比べて多い傾向にあり、介護求人ナビでの介護職の求人も7,992件と各都道府県の中で最も多くなっています(2018年4月現在)。サービス形態別で見ると、有料老人ホームや訪問介護サービスでの求人が多いという特徴があります。職種別では介護職・ヘルパーの求人が約70%を占めていますが、他には、サービス提供責任者や管理職・管理職候補の求人が多い傾向があります。

東京都では、65歳以上の高齢者の人口は308.1万人で、東京都全体の人口の22.6%を占め年々増加傾向にあります(2018年1月現在)。東京都の総人口は増加しており、1997〜2018年の間、連続で増加を続けていることもあり、他の道府県よりも65歳以上の高齢者の人口の比率は低いのですが、それでも高齢化が加速しています。さらに、東京都の要介護・要支援認定者数は約60万人にのぼり、65歳以上の高齢者のうち約5人に1人が要介護もしくは要支援状態と認定されていることになります。今後も介護施設の新設とそれにともなう求人が期待できるといえるでしょう。特に比較的新しい施設形態である小規模多機能型居宅介護施設は、大阪府、福岡県、神奈川県よりも少なく、要介護・要支援認定者数から見るとまだまだニーズは大きいものと期待できます。介護求人ナビに掲載されている東京都の介護施設におけるサービス形態別の求人を見てみると、全国的に求人数が多い有料老人ホームに次いで、非常勤職員の募集が多い訪問介護の求人も多くなっています。つまり東京都では常勤職員だけでなくパートタイムでの仕事も探しやすい状況になっています。介護求人ナビでは、市区町村別に東京都の介護職の求人情報を多数ご紹介しています。充実した検索機能で、就業形態・職種・サービス形態・給与・資格などを絞り込んで検索できるので、就職・転職を希望の皆さんのニーズにあった求人情報を検索することができます。

介護求人ナビ掲載の管理職の平均給料は?

東京都の正社員、契約社員などの正規職員の平均年収は402万円となっています。パート・アルバイトの平均時給は1472円、派遣社員など非正規職員の平均時給は1740円となっています。

東京都の 管理職で求人が多いエリアは?

東京都で 管理職の求人が多いのは、 世田谷区練馬区江戸川区太田市大田区 などのエリアです。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。

東京都の 管理職ではどのサービス形態の求人が多い?

有料老人ホーム訪問介護デイサービスグループホーム訪問看護 などのサービス形態です。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。

東京都の 管理職の求人の特徴は?

東京都管理職の求人は、 社会保険完備の求人が多いのが特徴です。 次いで、研修制度あり管理職・管理職候補産休・育休制度あり賞与ありの求人が多い傾向にあります。

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