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東京都,日勤のみ,管理職の求人・転職情報

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東京都,日勤のみ,管理職の求人・転職情報 600

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東京都港区で管理職(正社員・職員)の募集
創生事業団 首都圏事業部[159]
<経理事務職員>管理職候補の募集です。キャリアアップを目指したい方お待ちしています!
日勤のみ 土日祝のみ可 土日休み 社会保険完備 研修制度あり 産休・育休制度あり 管理職・管理職候補 学歴不問
創生事業団/創生事業団 首都圏事業部【159】
  • 東京都港区赤坂1-7-1 赤坂榎坂ビル4階 
  • 東京メトロ銀座線 溜池山王駅 徒歩1分
  • 東京都港区赤坂1-7-1 赤坂榎坂ビル4階 
  • 東京メトロ銀座線 溜池山王駅 徒歩1分
応募条件

日商簿記 2級以上 ※パソコンスキル必須(エクセル・ワード) ※経理業務 経験者優遇

仕事内容

管理職候補として、先ずは経理業務全般を行っていただきます。 ・小口現金に関する業務 ・売掛金・未収入金などの管理 ・入居金や退所金に関する業務 ・各施設の経理担当者の連携 ・月次・年次決算のアシスタントなど

給与

月給330,000円以上 年収4,000,000円~ ◆年俸制 ◆交通費支給 上限50,000円/月

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東京都新宿区の有料老人ホームで管理職(正社員・職員)の募集
ベネッセスタイルケア本社 法務スタッフ<行政対応担当>(正社員)
★法務・行政対応担当スタッフ【正社員】~ベネッセグループの介護・保育事業~
日勤のみ 年間休日110日以上 社会保険完備 賞与あり 産休・育休制度あり
株式会社ベネッセスタイルケア/株式会社ベネッセスタイルケア本社 法務スタッフ<行政対応担当>(正社員)
  • 東京都新宿区西新宿 2-3-1 新宿モノリスビル 8階
  • JR線「新宿駅」西口・南口、小田急線・京王線 「新宿駅」から徒歩約10分 都営地下鉄新宿線「新宿駅(新都心口) 」から徒歩約5分 大江戸線「都庁前駅」から徒歩約5分
  • 東京都新宿区西新宿 2-3-1 新宿モノリスビル 8階
  • JR線「新宿駅」西口・南口、小田急線・京王線 「新宿駅」から徒歩約10分 都営地下鉄新宿線「新宿駅(新都心口) 」から徒歩約5分 大江戸線「都庁前駅」から徒歩約5分
応募条件

【必須要件】 ・四大卒以上 ・行政への申請書類や報告書作成等のご経験 ・Excel(中級程度)、Word、PowerPointのスキル ・社会人としてのマナーやスキルが身についている方 【歓迎要件】 ・介護事業関連の行政手続や実地指導対応のご経験、または、介護事業関連のコンプライアンス関連部門や介護保険事業所の運営管理部門のご経験 ・マネジメント(管理職、管理者)のご経験

仕事内容

高齢者向け介護事業(特定施設、在宅サービス事業等)および保育・学童事業を中心としたベネッセグループのサービス事業会社です。 今回募集の部門は介護保険法や老人福祉法を中心とした介護関連法令を取り扱う部門です。 福祉行政への各種届出や、立入検査時の対応、・関連法令変更の情報収集をもとに全社運用方針の策定等、福祉行政との対応全般を担っていただきます。 社内のコンプライアンスの維持・向上を目指し、お客様に安心してサービスをご利用いただける基盤づくりを目的としています。 【仕事内容】 ①福祉行政申請・届出業務:新規開設や開設後の変更事項に関する書類作成・提出等 ②福祉行政との折衝業務:指導等の場面で当社の立場をご理解いただくための説明等 ③福祉行政の監査対応:事前準備、当日の対応を事業部と連携して実施 ④福祉行政対応全般の業務:上記以外の意見照会、各種調査対応など 【職場環境】 ・組織構成:部長以下、メンバー13名(男性6名、女性7名) ・メンバーの多くが介護業界未経験で中途入社しており、20代~60代まで幅広い年齢層のスタッフが活躍しています。 ・土日祝日は、行政窓口がお休みのため、原則休日としています。ただし業務の特性上、期限までに申請を要する場合があり、その際には土日祝日出勤が必要です。 ・今回の募集理由は、欠員補充のためです。 ・北海道から福岡まで拠点があるため、各地方への出張が月によっては複数回発生する場合もあります。 ・福祉行政による監査対応の場合、事業所を訪問して準備・確認業務を行うため、現場との交流機会もあります。 【仕事の魅力】 ・最新の介護保険制度に触れることができる点や、介護保険に関連する社の方針や制度づくりに関わることが できる点でやりがいを感じられる仕事です。 ・お客様に安心してサービスをご利用いただける基盤づくりに携わる中で、各拠点が法令やお客様との契約を守り、適切にホームを運営できるように支援する「縁の下の力持ち」となる役割を担っていただけます。 【キャリアアップ】 ・介護保険制度関連をはじめとする知識が身につき、専門性を高めることができます。 ・ご経験を積んでいただくことにより、リーダー、管理職等へのキャリアアップの可能性があります。

給与

想定年収 420万~750 万円 程度 ※キャリア・スキルにより決定 ・420万・・・基本給240,000円+職務推進手当53,588円/月+賞与 ・750万・・・基本給305,000円/月+役割職責手当(個人毎設定)+賞与 ※職務推進手当は残業30時間分相当(残業が 30 時間を越えた分は、超えた時間に対し別 途支給) ※役割職責手当・・・個人毎に設定 ※賞与年2回(業績により決定) (別途特別賞与あり・・・賞与支給対象期間(6 カ月)の残業時間が 270 時間以下の場 合、年間 0.5 カ月加算支給。役割職責手当該当者は支給無し) ※昇給年1回(評価により決定)

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東京都日野市のデイサービスで管理職(正社員・職員)の募集
【ヒューマンライフケア高幡不動の湯】副所長(所長補佐)×正社員/ds021j02e01
副所長(所長補佐)日野市大字上田/賞与年2回/豊富な研修制度/退職金制度
日勤のみ シフト応相談 週休2日 年間休日110日以上 社会保険完備 賞与あり 資格取得支援あり 研修制度あり 産休・育休制度あり 介護休暇制度あり 管理職・管理職候補 中高齢者歓迎 学歴不問 介護福祉士 社会福祉士 社会福祉主事任用 精神保健福祉士
ヒューマンライフケア株式会社/ヒューマンライフケア高幡不動の湯
  • 東京都日野市大字上田339番1号
  • 京王線・多摩都市モノレール「高幡不動駅」より徒歩12分
  • 東京都日野市大字上田339番1号
  • 京王線・多摩都市モノレール「高幡不動駅」より徒歩12分
応募条件

▼年齢 ・64歳以下の方(定年年齢未満の募集) ▼必須資格(下記いずれか) ・介護福祉士 ・社会福祉士 ▼必須経験 ・介護実務経験(3年以上)

仕事内容

所長の補佐やフォロー役として、施設の運営・人材マネジメントをお任せします。 ・ご利用者の生活支援や身体介護 ・介護サービスの課題分析や計画策定、モニタリング、カンファレンス ・スタッフ指導や研修運営 ・サービス品質の管理改善 ・事故や苦情対応などのリスクマネジメント ・介護報酬の請求業務や債権管理 ・介護保険法令や労働法などコンプライアンス遵守 ・所長の補佐やフォロー対応  など

給与

月給253,000円~283,000円 年収386万円~422万円 ※入社時の給与は上記給与の下限額からのスタートになります。その後は人事評価に基づく昇給を経て上限額まで給与UPが可能です。 ▼月給/手当内訳 ・地域手当…30,000円 ・資格手当…15,000円 ・処遇改善手当…18,000円 ・役職手当…20,000円 ※時間外手当は別途支給(1分単位)

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東京都江東区の訪問介護で管理職(正社員・職員)の募集
ケア21 大島(訪問介護)
【管理者候補(副主任)】サ責業務あり/女性社員活躍中/賞与あり/残業少なめ(月10時間以下)
日勤のみ シフト応相談 週休2日 年間休日110日以上 社会保険完備 賞与あり 研修制度あり 産休・育休制度あり 介護休暇制度あり 管理職・管理職候補 ブランク可 中高齢者歓迎 学歴不問 年齢不問 介護福祉士
株式会社ケア21/ケア21 大島(訪問介護)
  • 東京都江東区大島6-9-7 メイゾンキムラ102号室
  • ■都営新宿線「大島駅」からA4出口徒歩約2分
  • 東京都江東区大島6-9-7 メイゾンキムラ102号室
  • ■都営新宿線「大島駅」からA4出口徒歩約2分
応募条件

【必須条件】 ・実務者研修または介護福祉士の資格がある方 ・サービス提供責任者業務のご経験がある方

仕事内容

現任管理者のサブとして、事業所の管理・運営および利用者様の生活サポート業務をお任せします。 ◇売上管理、ケアマネさんとの連携 ◇訪問介護、サービス提供責任者業務 ◇現場スタッフの育成・指導・シフト作成 など (月平均勤務171hの内、80hサービス提供業務、残り事務作業)

給与

月給319,600円~ *時間外調整手当は、22時間分の見込残業代として支給。超過分は別途支給。 (想定年収例) 年収401万円 / 副主任 経験1年 年収478万円 / 主任職 経験1年

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東京都大田区の訪問介護で管理職(正社員・職員)の募集
ケア21雪谷(訪問介護)
【管理者候補(副主任)】サ責業務あり/女性社員活躍中/賞与あり/残業少なめ(月10時間以下)
日勤のみ シフト応相談 週休2日 年間休日110日以上 社会保険完備 賞与あり 研修制度あり 産休・育休制度あり 管理職・管理職候補 ブランク可 中高齢者歓迎 学歴不問 年齢不問 介護福祉士
株式会社ケア21/ケア21 雪谷
  • 東京都大田区東嶺44-9 ミマツスクエアガーデン2F
  • 東急池上線「御嶽山駅」から徒歩約2分
  • 東京都大田区東嶺44-9 ミマツスクエアガーデン2F
  • 東急池上線「御嶽山駅」から徒歩約2分
応募条件

【必須条件】 ・実務者研修または介護福祉士の資格がある方 ・サービス提供責任者業務のご経験がある方

仕事内容

現任管理者のサブとして、事業所の管理・運営および利用者様の生活サポート業務をお任せします。 ◇売上管理、ケアマネさんとの連携 ◇訪問介護、サービス提供責任者業務 ◇現場スタッフの育成・指導・シフト作成 など (月平均勤務171hの内、80hサービス提供業務、残り事務作業)

給与

月給319,600円~ *時間外調整手当は、22時間分の見込残業代として支給。超過分は別途支給。 (想定年収例) 年収401万円 / 副主任 経験1年 年収478万円 / 主任職 経験1年

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東京都中野区の訪問介護で管理職(正社員・職員)の募集
ケア21中野(訪問介護)
【管理者候補(副主任)】サ責業務あり/賞与あり/残業少なめ(月10時間以下)
日勤のみ シフト応相談 残業なし 週休2日 年間休日110日以上 社会保険完備 賞与あり 研修制度あり 産休・育休制度あり 管理職・管理職候補 ブランク可 中高齢者歓迎 学歴不問 年齢不問 介護福祉士
株式会社ケア21/ケア21 中野
  • 東京都中野区江古田4-30-3 岡村ビル2F
  • ■西武新宿線「沼袋駅」から徒歩約6分
  • 東京都中野区江古田4-30-3 岡村ビル2F
  • ■西武新宿線「沼袋駅」から徒歩約6分
応募条件

【必須条件】 ・実務者研修または介護福祉士の資格がある方 ・サービス提供責任者業務のご経験がある方

仕事内容

現任管理者のサブとして、事業所の管理・運営および利用者様の生活サポート業務をお任せします。 ◇売上管理、ケアマネさんとの連携 ◇訪問介護、サービス提供責任者業務 ◇現場スタッフの育成・指導・シフト作成 など (月平均勤務171hの内、80hサービス提供業務、残り事務作業)

給与

月給319,600円~ *時間外調整手当は、22時間分の見込残業代として支給。超過分は別途支給。 (想定年収例) 年収401万円 / 副主任 経験1年 年収478万円 / 主任職 経験1年

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東京都稲城市のデイサービスで管理職(正社員・職員)の募集
【ヒューマンライフケア稲城の湯】所長×正社員/ds012j01e01
所長/稲城市東長沼/賞与年2回/豊富な研修制度/退職金制度
日勤のみ シフト応相談 週休2日 年間休日110日以上 社会保険完備 賞与あり 資格取得支援あり 研修制度あり 産休・育休制度あり 介護休暇制度あり 車通勤可 管理職・管理職候補 中高齢者歓迎 学歴不問 介護福祉士 社会福祉士 精神保健福祉士
ヒューマンライフケア株式会社/ヒューマンライフケア稲城の湯
  • 東京都稲城市東長沼1715番4号 ROSE WEST 1階
  • 京王相模原線「稲城駅」/JR南武線「稲城長沼駅」より徒歩13分
  • 東京都稲城市東長沼1715番4号 ROSE WEST 1階
  • 京王相模原線「稲城駅」/JR南武線「稲城長沼駅」より徒歩13分
応募条件

▼年齢 ・64歳以下の方(定年年齢未満の募集) ▼必須資格 ・介護福祉士 ▼必須経験 ・管理者の実務経験がある方

仕事内容

施設の運営・経営・人材マネジメントをお任せします。 ・ご利用者の生活支援、身体介護 ・ケアマネジメント(介護サービスの課題分析や計画策定など) ・リスクマネジメント(事故や病変、災害などの対応) ・スタッフの教育や施設研修の企画運営など ・スタッフの人事労務管理 ・介護報酬の請求管理 ・介護保険法令や労働法などコンプライアンス遵守 ・施設の売上利益管理や営業活動  など 将来的には複数施設を統括するマネジャー職へのキャリアアップも可能です。

給与

月給303,000円~343,000円 年収418万円~466万円 ※入社時の給与は上記給与の下限額からのスタートになります。その後は人事評価に基づく昇給を経て上限額まで給与UPが可能です。 ▼月給/手当内訳 ・地域手当…30,000円 ・資格手当…15,000円 ・処遇改善手当…33,000円 ・役職手当…40,000円(役職手当には時間外手当見合い分15時間を含む/15時間を超過する分は別途支給) ・職責手当…5,000円

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東京都東久留米市で管理職(正社員・職員)の募集
カルムコート武蔵野(本社管理)[451]
【副支配人】残業少なめ◎支配人補佐としてキャリアアップを目指しませんか?
日勤のみ 社会保険完備 資格取得支援あり 研修制度あり 産休・育休制度あり 管理職・管理職候補 無資格可 ブランク可 中高齢者歓迎 学歴不問
創生事業団/カルムコート武蔵野(本社管理)[451]
  • 東京都東久留米市南沢5-18-38
  • 西武バス「イオンモール東久留米南」より徒歩1分
  • 東京都東久留米市南沢5-18-38
  • 西武バス「イオンモール東久留米南」より徒歩1分
応募条件

<WANT> お客様に対してサービスを提供してきた経験(飲食・ホテル・福祉など、業界は不問) マネジメント経験をお持ちの方(施設・チームなどマネジメントのジャンルは不問)

仕事内容

施設運営に携わる経営、サービス向上への戦略について支配人と共に担っていただきます。 施設のイベント企画、施設運営管理全般 など。 また、人材の管理も行っていただきます。 ご入居者様との関係性構築の為、日々のコミュニケーションや職員の就業する環境整備をお願いします。 将来的に支配人への登用可能性もあります。

給与

月額 350,000円〜 年収 4,200,000円~ ※経験年数、役職、職務内容ほか面接時の評価により給与額を決定します。 ◆交通費支給 上限50,000円/月

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東京都世田谷区の訪問介護で管理職(正社員・職員)の募集
【ヒューマンライフケア代田橋の輪】管理者候補× 正社員/ft004j03e01
全員正社員採用の新スタイル事業所/世田谷区大原/2024年5月オープン予定/年収470万円~の業界高水準給与/介護の理想をあなたとカタチにしたい
日勤のみ 週休2日 年間休日110日以上 社会保険完備 賞与あり 正社員登用 学歴不問 開業1年以内 介護福祉士
ヒューマンライフケア株式会社/ヒューマンライフケア代田橋の輪
  • 東京都世田谷区大原2丁目17‐6 ステーションプラザ代田橋201
  • 京王線 代田橋徒歩1分
  • 東京都世田谷区大原2丁目17‐6 ステーションプラザ代田橋201
  • 京王線 代田橋徒歩1分
応募条件

▼年齢 ・64歳以下の方(定年年齢未満の募集) ▼必須資格 ・介護福祉士 ▼必須要件 ・自転車に乗れる方

仕事内容

☆新規開設☆ 訪問介護の管理者経験が豊富な担当から研修をしますので 管理者としてのご経験が無い方でもご安心ください。 ■仕事内容 ・運営管理 ・スタッフマネジメント(シフト調整・教育など) ・新規サービス獲得、契約締結 ・担当ケアマネジャーやご家族への報告 ・訪問介護計画の作成(専用ソフトを導入) ・請求業務(専用ソフトを導入) など 開設時スタッフ数:常勤4名~(予定) スマホ貸与 電動自転車あり ■入社時期 開設前の入社も歓迎です。入社時期についてご相談ください! ◎開設準備から携われます◎

給与

▼月給 347,000円~387,000円 ▼想定年収/保有資格別(月給+賞与2回/年を含む) 470万円~518万円 ▼月給/手当内訳 ・地域手当…30,000円 ・資格手当…15,000円 ・処遇改善手当…18,000円 ・特定処遇改善手当…15,000円 ・役職/固定残業手当…84,000円(30時間) ・職責手当…5,000円 ※固定残業時間を超過する場合には超過勤務手当として1分単位で別途支給

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東京都墨田区のデイサービスで管理職(正社員・職員)の募集
たのしいデイりょうごく(デイサービス)
【デイサービスの管理者】東証スタンダード上場/週休2日(日固定休み)/夜勤なし
日勤のみ 残業なし 週休2日 年間休日110日以上 社会保険完備 賞与あり 資格取得支援あり 研修制度あり 産休・育休制度あり 管理職・管理職候補 ブランク可 中高齢者歓迎 学歴不問 年齢不問 初任者研修(ヘルパー2級) 実務者研修(ヘルパー1級/基礎研修) 介護福祉士
株式会社ケア21/たのしいデイ りょうごく
  • 東京都墨田区亀沢3-14-13 錦糸町一重ローヤルコーポ101号
  • ■都営地下鉄大江戸線「両国駅」A2出口から徒歩約10分 ■JR総武本線「錦糸町駅」から徒歩約10分
  • 東京都墨田区亀沢3-14-13 錦糸町一重ローヤルコーポ101号
  • ■都営地下鉄大江戸線「両国駅」A2出口から徒歩約10分 ■JR総武本線「錦糸町駅」から徒歩約10分
応募条件

【必須資格】 ・介護福祉士 ・実務者研修(ヘルパー1級) ・初任者研修(ヘルパー2級) 【必須経験】 ・デイサービスでの管理者経験 ・普通自動車運転免許(AT限定可)

仕事内容

・デイサービスの運営、管理、相談対応 ・契約手続 ・営業活動、予算管理 ・介護業務全般 ・管理者会議 ・労務管理 ・採用、人財育成 など ※外出レクや季節に合わせたお花見、夏祭り、お月見など イベントを実施をし、利用者様と楽しみながらコミュニケーションを図っております◎

給与

月給285,000円~325,000円 ※ご経験による 【手当内訳】 ・地域手当:30,000円 ・主任リーダ手当:10,000円 ・役付手当:10,000円~30,000円 ・資格手当:0円~15,000円 ・時間外調整手当:50,000円(26~29時間分の見込残業代) ※超過分は別途支給 ※処遇改善加算は賞与にて支給 (想定年収例) 年収378万円 / 初任者×デイ経験あり 年収426万円 / 介護福祉士×デイ経験あり

更新
東京都渋谷区の有料老人ホームで管理職(正社員・職員)の募集
株式会社チャーム・ケア・コーポレーション東京本社/JR「渋谷」駅 新南口より徒歩約2分 
[年収460万以上!]【有料老人ホームの統括候補大募集!】ホーム運営の中心となり、ホーム長へのキャリアアップも可能!【残業は月平均5時間未満・福利厚生30種類以上・DX化推進中】
日勤のみ 残業なし 年間休日110日以上 社会保険完備 賞与あり 資格取得支援あり 産休・育休制度あり 介護休暇制度あり 管理職・管理職候補 未経験可 ブランク可 中高齢者歓迎 学歴不問 年齢不問 介護福祉士
株式会社チャーム・ケア・コーポレーション/首都圏エリア
  • 東京都渋谷区渋谷三丁目28番15号 渋谷S.野口Bldg.5階
  • JR「渋谷」駅 新南口より徒歩約2分(東京本社)
  • 東京都渋谷区渋谷三丁目28番15号 渋谷S.野口Bldg.5階
  • JR「渋谷」駅 新南口より徒歩約2分(東京本社)
応募条件

介護福祉士資格をお持ちで、介護施設での経験年数3年以上の方 ※下記の経験のお持ちの方は優遇させていただいております。 ・マネジメント経験をお持ちの方

仕事内容

チャーム・ケア・コーポレーションが運営する有料老人ホームで統括リーダー業務。 介護スタッフのマネジメント・育成・ホーム長の補佐として採用業務や営業、地域交流・ホーム開設の準備など業務は多岐にわたります。 スタッフが働きやすい職場作り、ご入居者様が過ごしやすいホーム運営をお願いします! <標準的な1日のスケジュール> 07:00モーニングケア、朝食配膳、誘導 09:00入浴介助 10:00体操、フロア対応、お茶の提供など 11:30昼食配膳、誘導 13:00入浴介助、フロア対応 14:00レクリエーション実施、コール対応 15:00おやつのご提供 17:30夕食配膳、誘導 19:00イブニングケア、訪室(3時間毎)

給与

月給31万4,000円~37万5,000円 介護リーダーからスタートの場合 月給27万9,000円以上 統括リーダーからスタートの場合 月給31万4,000円以上 ☆★2022年2月処遇アップ☆★ ※時間外手当全額支給(1分単位) ※交通費別途支給 年収見込み 『統括リーダーの場合』 年収:4,710,000円~5,625,000円 月収:314,000円~375,000円 賞与:942,000円~1,125,000円 『介護リーダーの場合』 年収:4,605,000円~5,295,000円 月収:314,000円~360,000円 賞与:837,000円~975,000円 ※夜勤手当月5回想定の場合 ◎賞与は年2回(合計3ヶ月分※前年度実績)

東京都新宿区のその他で管理職(正社員・職員)の募集
ベネッセスタイルケアホーム長(施設管理職候補)【岡山エリア】
■年収600万円も!■経験者優遇■管理職候補■ホームの責任者として、「このホームで生活できてよかった」といっていただけるホーム作りをしませんか?
日勤のみ 社会保険完備 賞与あり 資格取得支援あり 研修制度あり 産休・育休制度あり 介護休暇制度あり 管理職・管理職候補 未経験可 学歴不問 WEB面接可
株式会社ベネッセスタイルケア/×株式会社ベネッセスタイルケア本社
  • 東京都新宿区西新宿2-3-1 新宿モノリスビル5階
  • ・JR「新宿駅西口・南口」、小田急線・京王線・東京メトロ丸ノ内線「新宿駅」から徒歩約10分 ・都営地下鉄新宿線「新宿駅(新都心口)」、大江戸線「都庁前駅」から徒歩約5分
  • 東京都新宿区西新宿2-3-1 新宿モノリスビル5階
  • ・JR「新宿駅西口・南口」、小田急線・京王線・東京メトロ丸ノ内線「新宿駅」から徒歩約10分 ・都営地下鉄新宿線「新宿駅(新都心口)」、大江戸線「都庁前駅」から徒歩約5分
応募条件

学歴不問/業界未経験OK/業界経験者歓迎 *「Benesse=よく生きる」「その方らしさに、深く寄りそう。」という理念に共感をし、その理念をもとに仕事に取り組んでくださる方 * お客様へサービスを提供する「場」の事業において、マネジメント経験がある方 * お客様の望むサービスの実現に向け、真摯に取り組む方 * 目的に向けてチームの一体感を作り、成果をあげてきている方 * 組織のメンバーの育成・定着に実績を上げてこられた方 * 業績数字を見て業務に取り組み、成果をあげてきている方

仕事内容

◇ベネッセスタイルケアが経営する「有料老人ホーム」の運営◇ <ホーム長の役割> 介護事業(拠点)運営のプロとして、高品質・高収益のホームを創っていきます ◎高品質のホーム創り ⇒様々な専門職のチームをマネジメントし、ご入居者様・ご家族様お一人おひとりのご要望にそった、質の高いご生活、介護サービスをご提供できるホームを創ります。 =ポイント= *スタッフの育成と定着 *ホームの課題を見極め、チームで課題解決していくために、メンバーの目的理解を促し、納得・共感を引き出し、メンバー一人ひとりが自ら行動していくことをサポートする。 ◎高収益のホーム創り =ポイント= *営業力 →お客様に選ばれるホームを創る *数字の把握 →ホームの業績数字を把握し、収支のマネジメントを行う →介護保険制度で定められた体制の強化、サービスの実践を行うことで、加算分の報酬を確実に得ていけるよう、ホームの業務設計を行う。 ※入社時ポジションは「ホーム長候補」です※

給与

=入社時(ホーム長候補)= ■想定年収450〜600万円 程度  ※キャリア・スキルにより決定(経験考慮)  450万円 基本給255,000円+職務手当56,925円/月+賞与  600万円 基本給305,000円+役割職責手当+賞与    ※職務手当は残業35時間分相当(残業が35時間を越えた分は別途支給)  ※役割職責手当該当者は残業手当支給なし ■賞与 年2回 (評価により) =ホーム長着任時= 年収 544万〜650万程度  (基本給+役割職責手当+サービス体制手当+賞与) <モデル年収>   ホーム長候補/入社1年/471万   ホーム長/入社2年/562万   ホーム長/入社5年/613万   ※担当するホームの定員数や体制により変動します

東京都練馬区の有料老人ホームで管理職(正社員・職員)の募集
愛の家 都市型軽費老人ホーム 練馬北町(仮称) ホーム長
★2024年6月新規オープン!学研グループの都市型軽費老人ホーム
日勤のみ 賞与あり 産休・育休制度あり 介護休暇制度あり 管理職・管理職候補 介護福祉士
メディカル・ケア・サービス(学研グループ)/愛の家 都市型軽費老人ホーム 練馬北町(仮称)
  • 東京都練馬区北町8丁目14-23 
  • 東京メトロ・有楽町線「赤塚駅」徒歩8分
  • 東京都練馬区北町8丁目14-23 
  • 東京メトロ・有楽町線「赤塚駅」徒歩8分
応募条件

介護経験5年以上、要介護福祉士

仕事内容

【仕事内容】 ご利用者が楽しく過ごせる空間とスタッフが気持ちよく働ける職場をつくるのがホーム長の仕事。 本部が担うことと、現場の業務の範囲がしっかりと切り分けられているため、「どうしたら良い施設、利用したい施設にできるか」を実現できる環境です。

給与

月給35万5,500円以上

東京都新宿区の有料老人ホームで管理職(正社員・職員)の募集
ベネッセスタイルケアホーム長(施設管理職候補)【東海エリア】
■年収600万円も!■経験者優遇■管理職候補■ホームの責任者として、「このホームで生活できてよかった」といっていただけるホーム作りをしませんか?
日勤のみ 年間休日110日以上 社会保険完備 賞与あり 資格取得支援あり 研修制度あり 産休・育休制度あり 介護休暇制度あり 託児所あり 管理職・管理職候補 未経験可 学歴不問
株式会社ベネッセスタイルケア/株式会社ベネッセスタイルケア本社 ホーム長候補
  • 東京都新宿区西新宿2−3−1 新宿モノリスビル5階
  • JR「新宿駅西口・南口」、小田急線・京王線・東京メトロ丸ノ内線「新宿駅」から徒歩約10分 都営地下鉄新宿線「新宿駅(新都心口)」、大江戸線「都庁前駅」から徒歩約5分
  • 東京都新宿区西新宿2−3−1 新宿モノリスビル5階
  • JR「新宿駅西口・南口」、小田急線・京王線・東京メトロ丸ノ内線「新宿駅」から徒歩約10分 都営地下鉄新宿線「新宿駅(新都心口)」、大江戸線「都庁前駅」から徒歩約5分
応募条件

学歴不問/業界未経験OK/業界経験者歓迎 *「Benesse=よく生きる」「その方らしさに、深く寄りそう。」という理念に共感をし、   その理念をもとに仕事に取り組んでくださる方 * お客様へサービスを提供する「場」の事業において、マネジメント経験がある方 * お客様の望むサービスの実現に向け、真摯に取り組む方 * 目的に向けてチームの一体感を作り、成果をあげてきている方 * 組織のメンバーの育成・定着に実績を上げてこられた方 * 業績数字を見て業務に取り組み、成果をあげてきている方

仕事内容

◇ベネッセスタイルケアが経営する「有料老人ホーム」の運営◇ <ホーム長の役割> 介護事業(拠点)運営のプロとして、高品質・高収益のホームを創っていきます ◎高品質のホーム創り ⇒様々な専門職のチームをマネジメントし、ご入居者様・ご家族様お一人おひとりのご要望にそった、質の高いご生活、介護サービスをご提供できるホームを創ります。 =ポイント= *スタッフの育成と定着 *ホームの課題を見極め、チームで課題解決していくために、メンバーの目的理解を促し、納得・共感を引き出し、メンバー一人ひとりが自ら行動していくことをサポートする。 ◎高収益のホーム創り =ポイント= *営業力 →お客様に選ばれるホームを創る *数字の把握 →ホームの業績数字を把握し、収支のマネジメントを行う →介護保険制度で定められた体制の強化、サービスの実践を行うことで、加算分の報酬を確実に得ていけるよう、ホームの業務設計を行う。 ※入社時ポジションは「ホーム長候補」です※

給与

=入社時(ホーム長候補)= ■想定年収450〜600万円 程度  ※キャリア・スキルにより決定(経験考慮)  450万円 基本給255,000円+職務手当56,925円/月+賞与  600万円 基本給305,000円+役割職責手当+賞与    ※職務手当は残業35時間分相当(残業が35時間を越えた分は別途支給)  ※役割職責手当該当者は残業手当支給なし ■賞与 年2回 (評価により) =ホーム長着任時= 年収 544万〜650万程度  (基本給+役割職責手当+サービス体制手当+賞与) <モデル年収>   ホーム長候補/入社1年/471万   ホーム長/入社2年/562万   ホーム長/入社5年/613万   ※担当するホームの定員数や体制により変動します

東京都新宿区の有料老人ホームで管理職(正社員・職員)の募集
ベネッセスタイルケアホーム長(施設管理職候補)※首都圏エリア
■年収600万円も!■経験者優遇■管理職候補■ホームの責任者として、「このホームで生活できてよかった」といっていただけるホーム作りをしませんか?
日勤のみ 年間休日110日以上 社会保険完備 賞与あり 資格取得支援あり 研修制度あり 産休・育休制度あり 介護休暇制度あり 託児所あり 管理職・管理職候補 無資格可 未経験可 学歴不問
株式会社ベネッセスタイルケア/株式会社ベネッセスタイルケア本社 ホーム長候補
  • 東京都新宿区西新宿2−3−1 新宿モノリスビル5階
  • JR「新宿駅西口・南口」、小田急線・京王線・東京メトロ丸ノ内線「新宿駅」から徒歩約10分 都営地下鉄新宿線「新宿駅(新都心口)」、大江戸線「都庁前駅」から徒歩約5分
  • 東京都新宿区西新宿2−3−1 新宿モノリスビル5階
  • JR「新宿駅西口・南口」、小田急線・京王線・東京メトロ丸ノ内線「新宿駅」から徒歩約10分 都営地下鉄新宿線「新宿駅(新都心口)」、大江戸線「都庁前駅」から徒歩約5分
応募条件

学歴不問/業界未経験OK/業界経験者歓迎 *「Benesse=よく生きる」「その方らしさに、深く寄りそう。」という理念に共感をし、その理念をもとに仕事に取り組んでくださる方 * お客様へサービスを提供する「場」の事業において、マネジメント経験がある方 * お客様の望むサービスの実現に向け、真摯に取り組む方 * 目的に向けてチームの一体感を作り、成果をあげてきている方 * 組織のメンバーの育成・定着に実績を上げてこられた方 * 業績数字を見て業務に取り組み、成果をあげてきている方

仕事内容

◇ベネッセスタイルケアが経営する「有料老人ホーム」の運営◇ <ホーム長の役割> 介護事業(拠点)運営のプロとして、高品質・高収益のホームを創っていきます ◎高品質のホーム創り ⇒様々な専門職のチームをマネジメントし、ご入居者様・ご家族様お一人おひとりのご要望にそった、質の高いご生活、介護サービスをご提供できるホームを創ります。 =ポイント= *スタッフの育成と定着 *ホームの課題を見極め、チームで課題解決していくために、メンバーの目的理解を促し、納得・共感を引き出し、メンバー一人ひとりが自ら行動していくことをサポートする。 ◎高収益のホーム創り =ポイント= *営業力 →お客様に選ばれるホームを創る *数字の把握 →ホームの業績数字を把握し、収支のマネジメントを行う →介護保険制度で定められた体制の強化、サービスの実践を行うことで、加算分の報酬を確実に得ていけるよう、ホームの業務設計を行う。 ※入社時ポジションは「ホーム長候補」です※

給与

=入社時(ホーム長候補)= ■想定年収450〜600万円 程度  ※キャリア・スキルにより決定(経験考慮)  450万円 基本給255,000円+職務手当56,925円/月+賞与  600万円 基本給305,000円+役割職責手当+賞与    ※職務手当は残業35時間分相当(残業が35時間を越えた分は別途支給)  ※役割職責手当該当者は残業手当支給なし ■賞与 年2回 (評価により) =ホーム長着任時= 年収 544万〜650万程度  (基本給+役割職責手当+サービス体制手当+賞与) <モデル年収>   ホーム長候補/入社1年/471万   ホーム長/入社2年/562万   ホーム長/入社5年/613万   ※担当するホームの定員数や体制により変動します。

東京都新宿区の有料老人ホームで管理職(正社員・職員)の募集
ベネッセスタイルケアホーム長(施設管理職候補)【関西エリア】
■年収600万円も!■経験者優遇■管理職候補■ホームの責任者として、「このホームで生活できてよかった」といっていただけるホーム作りをしませんか?
日勤のみ 年間休日110日以上 社会保険完備 賞与あり 資格取得支援あり 研修制度あり 産休・育休制度あり 介護休暇制度あり 管理職・管理職候補 未経験可 学歴不問 WEB面接可
株式会社ベネッセスタイルケア/株式会社ベネッセスタイルケア本社 ホーム長候補
  • 東京都新宿区西新宿2−3−1 新宿モノリスビル5階
  • JR「新宿駅西口・南口」、小田急線・京王線・東京メトロ丸ノ内線「新宿駅」から徒歩約10分 都営地下鉄新宿線「新宿駅(新都心口)」、大江戸線「都庁前駅」から徒歩約5分
  • 東京都新宿区西新宿2−3−1 新宿モノリスビル5階
  • JR「新宿駅西口・南口」、小田急線・京王線・東京メトロ丸ノ内線「新宿駅」から徒歩約10分 都営地下鉄新宿線「新宿駅(新都心口)」、大江戸線「都庁前駅」から徒歩約5分
応募条件

学歴不問/業界未経験OK/業界経験者歓迎 *「Benesse=よく生きる」「その方らしさに、深く寄りそう。」という理念に共感をし、その理念をもとに仕事に取り組んでくださる方 * お客様へサービスを提供する「場」の事業において、マネジメント経験がある方 * お客様の望むサービスの実現に向け、真摯に取り組む方 * 目的に向けてチームの一体感を作り、成果をあげてきている方 * 組織のメンバーの育成・定着に実績を上げてこられた方 * 業績数字を見て業務に取り組み、成果をあげてきている方

仕事内容

◇ベネッセスタイルケアが経営する「有料老人ホーム」の運営◇ <ホーム長の役割> 介護事業(拠点)運営のプロとして、高品質・高収益のホームを創っていきます ◎高品質のホーム創り ⇒様々な専門職のチームをマネジメントし、ご入居者様・ご家族様お一人おひとりのご要望にそった、質の高いご生活、介護サービスをご提供できるホームを創ります。 =ポイント= *スタッフの育成と定着 *ホームの課題を見極め、チームで課題解決していくために、メンバーの目的理解を促し、納得・共感を引き出し、メンバー一人ひとりが自ら行動していくことをサポートする。 ◎高収益のホーム創り =ポイント= *営業力 →お客様に選ばれるホームを創る *数字の把握 →ホームの業績数字を把握し、収支のマネジメントを行う →介護保険制度で定められた体制の強化、サービスの実践を行うことで、加算分の報酬を確実に得ていけるよう、ホームの業務設計を行う。 ※入社時ポジションは「ホーム長候補」です※

給与

=入社時(ホーム長候補)= ■想定年収450〜600万円 程度  ※キャリア・スキルにより決定(経験考慮)  450万円 基本給255,000円+職務手当56,925円/月+賞与  600万円 基本給305,000円+役割職責手当+賞与    ※職務手当は残業35時間分相当(残業が35時間を越えた分は別途支給)  ※役割職責手当該当者は残業手当支給なし ■賞与 年2回 (評価により) =ホーム長着任時= 年収 544万〜650万程度  (基本給+役割職責手当+サービス体制手当+賞与) <モデル年収>   ホーム長候補/入社1年/471万   ホーム長/入社2年/562万   ホーム長/入社5年/613万   ※担当するホームの定員数や体制により変動します

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東京都世田谷区の有料老人ホームで管理職(正社員・職員)の募集
東京都世田谷区の有料老人ホーム/他にも案件多数!
【世田谷区】有料老人ホームのホーム長◎年収600万~800万円◎手厚い人員配置で一人ひとりに細心のケアを実現◎自立支援ケアにも力を入れている法人です
日勤のみ 社会保険完備 賞与あり 資格取得支援あり 研修制度あり 産休・育休制度あり 介護休暇制度あり 食事補助 管理職・管理職候補
株式会社ハートメディカルケア/株式会社ハートメディカルケア(ハイクラスA)
  • 東京都世田谷区
  • 東急大井町線「等々力」駅より徒歩12分 など 【配属先に関しまして】 東京、神奈川の同法人内いずれかの事業所への配属となります。 (管理職のお仕事となりますので、配属先事業所のご指定は承れません) 詳しくはお問い合わせください。
  • 東京都世田谷区
  • 東急大井町線「等々力」駅より徒歩12分 など 【配属先に関しまして】 東京、神奈川の同法人内いずれかの事業所への配属となります。 (管理職のお仕事となりますので、配属先事業所のご指定は承れません) 詳しくはお問い合わせください。
応募条件

【必須】 ・介護施設での管理者経験がある方(概ね6年以上) ・PC操作(Word、Excel)のできる方

仕事内容

ホームのマネジメント業・運営全般を担っていただきます。 ホームには介護職をはじめ、生活相談員、ケアマネジャー、看護師、ケアサポーター、洗濯スタッフ、営繕など様々な職種のスタッフが勤務しています。 スタッフの育成管理をはじめ、ご入居者やご家族への相談業務、提携医療機関や地域の方々との連携も大切なお仕事です。 具体的な業務内容 ・入居の推進 ・スタッフの育成、労務管理、採用面接 ・介護サービスの質の維持、改善 ・設備管理 ・ご入居者やご家族の対応 など 本部スタッフも一緒に取り組んでいくため、安心して業務を遂行していただけます。

給与

月給:420,000円~575,000円 ※ホーム長手当含む ※給与は経験を考慮し決定いたします ≪月給420,000円の場合の年収例≫6,000,000円 ※賞与含む ≪月給575,000円の場合の年収例≫8,040,000円 ※賞与含む

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東京都世田谷区の有料老人ホームで管理職(正社員・職員)の募集
東京都世田谷区の有料老人ホーム/他にも案件多数!
【世田谷区】有料老人ホームのホーム長◎年収600万~800万円◎手厚い人員配置で一人ひとりに細心のケアを実現◎自立支援ケアにも力を入れている法人です
日勤のみ 社会保険完備 賞与あり 資格取得支援あり 研修制度あり 産休・育休制度あり 介護休暇制度あり 食事補助 管理職・管理職候補
株式会社ハートメディカルケア/株式会社ハートメディカルケア(ハイクラスA)
  • 東京都世田谷区
  • 東急東横線「学芸大学」駅より徒歩7分 など 【配属先に関しまして】 東京、神奈川の同法人内いずれかの事業所への配属となります。 (管理職のお仕事となりますので、配属先事業所のご指定は承れません) 詳しくはお問い合わせください。
  • 東京都世田谷区
  • 東急東横線「学芸大学」駅より徒歩7分 など 【配属先に関しまして】 東京、神奈川の同法人内いずれかの事業所への配属となります。 (管理職のお仕事となりますので、配属先事業所のご指定は承れません) 詳しくはお問い合わせください。
応募条件

【必須】 ・介護施設での管理者経験がある方(概ね6年以上) ・PC操作(Word、Excel)のできる方

仕事内容

ホームのマネジメント業・運営全般を担っていただきます。 ホームには介護職をはじめ、生活相談員、ケアマネジャー、看護師、ケアサポーター、洗濯スタッフ、営繕など様々な職種のスタッフが勤務しています。 スタッフの育成管理をはじめ、ご入居者やご家族への相談業務、提携医療機関や地域の方々との連携も大切なお仕事です。 具体的な業務内容 ・入居の推進 ・スタッフの育成、労務管理、採用面接 ・介護サービスの質の維持、改善 ・設備管理 ・ご入居者やご家族の対応 など 本部スタッフも一緒に取り組んでいくため、安心して業務を遂行していただけます。

給与

月給:420,000円~575,000円 ※ホーム長手当含む ※給与は経験を考慮し決定いたします ≪月給420,000円の場合の年収例≫6,000,000円 ※賞与含む ≪月給575,000円の場合の年収例≫8,040,000円 ※賞与含む

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東京都武蔵野市の有料老人ホームで管理職(正社員・職員)の募集
東京都武蔵野市の有料老人ホーム/他にも案件多数!
【武蔵野市】有料老人ホームのホーム長◎年収600万~800万円◎手厚い人員配置で一人ひとりに細心のケアを実現◎自立支援ケアにも力を入れている法人です
日勤のみ 社会保険完備 賞与あり 資格取得支援あり 研修制度あり 産休・育休制度あり 介護休暇制度あり 食事補助 管理職・管理職候補
株式会社ハートメディカルケア/株式会社ハートメディカルケア(ハイクラスA)
  • 東京都武蔵野市
  • JR中央線「三鷹」駅より徒歩9分 など 【配属先に関しまして】 東京、神奈川の同法人内いずれかの事業所への配属となります。 (管理職のお仕事となりますので、配属先事業所のご指定は承れません) 詳しくはお問い合わせください。
  • 東京都武蔵野市
  • JR中央線「三鷹」駅より徒歩9分 など 【配属先に関しまして】 東京、神奈川の同法人内いずれかの事業所への配属となります。 (管理職のお仕事となりますので、配属先事業所のご指定は承れません) 詳しくはお問い合わせください。
応募条件

【必須】 ・介護施設での管理者経験がある方(概ね6年以上) ・PC操作(Word、Excel)のできる方

仕事内容

ホームのマネジメント業・運営全般を担っていただきます。 ホームには介護職をはじめ、生活相談員、ケアマネジャー、看護師、ケアサポーター、洗濯スタッフ、営繕など様々な職種のスタッフが勤務しています。 スタッフの育成管理をはじめ、ご入居者やご家族への相談業務、提携医療機関や地域の方々との連携も大切なお仕事です。 具体的な業務内容 ・入居の推進 ・スタッフの育成、労務管理、採用面接 ・介護サービスの質の維持、改善 ・設備管理 ・ご入居者やご家族の対応 など 本部スタッフも一緒に取り組んでいくため、安心して業務を遂行していただけます。

給与

月給:420,000円~575,000円 ※ホーム長手当含む ※給与は経験を考慮し決定いたします ≪月給420,000円の場合の年収例≫6,000,000円 ※賞与含む ≪月給575,000円の場合の年収例≫8,040,000円 ※賞与含む

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東京都杉並区の有料老人ホームで管理職(正社員・職員)の募集
東京都杉並区の有料老人ホーム/他にも案件多数!
【杉並区】有料老人ホームのホーム長◎年収600万~800万円◎手厚い人員配置で一人ひとりに細心のケアを実現◎自立支援ケアにも力を入れている法人です
日勤のみ 社会保険完備 賞与あり 資格取得支援あり 研修制度あり 産休・育休制度あり 介護休暇制度あり 食事補助 管理職・管理職候補
株式会社ハートメディカルケア/株式会社ハートメディカルケア(ハイクラスA)
  • 東京都杉並区
  • JR中央線「荻窪」駅より徒歩15分 など 【配属先に関しまして】 東京、神奈川の同法人内いずれかの事業所への配属となります。 (管理職のお仕事となりますので、配属先事業所のご指定は承れません) 詳しくはお問い合わせください。
  • 東京都杉並区
  • JR中央線「荻窪」駅より徒歩15分 など 【配属先に関しまして】 東京、神奈川の同法人内いずれかの事業所への配属となります。 (管理職のお仕事となりますので、配属先事業所のご指定は承れません) 詳しくはお問い合わせください。
応募条件

【必須】 ・介護施設での管理者経験がある方(概ね6年以上) ・PC操作(Word、Excel)のできる方

仕事内容

ホームのマネジメント業・運営全般を担っていただきます。 ホームには介護職をはじめ、生活相談員、ケアマネジャー、看護師、ケアサポーター、洗濯スタッフ、営繕など様々な職種のスタッフが勤務しています。 スタッフの育成管理をはじめ、ご入居者やご家族への相談業務、提携医療機関や地域の方々との連携も大切なお仕事です。 具体的な業務内容 ・入居の推進 ・スタッフの育成、労務管理、採用面接 ・介護サービスの質の維持、改善 ・設備管理 ・ご入居者やご家族の対応 など 本部スタッフも一緒に取り組んでいくため、安心して業務を遂行していただけます。

給与

月給:420,000円~575,000円 ※ホーム長手当含む ※給与は経験を考慮し決定いたします ≪月給420,000円の場合の年収例≫6,000,000円 ※賞与含む ≪月給575,000円の場合の年収例≫8,040,000円 ※賞与含む

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東京都杉並区の有料老人ホームで管理職(正社員・職員)の募集
東京都杉並区の有料老人ホーム/他にも案件多数!
【杉並区】有料老人ホームのホーム長◎年収600万~800万円◎手厚い人員配置で一人ひとりに細心のケアを実現◎自立支援ケアにも力を入れている法人です
日勤のみ 社会保険完備 賞与あり 資格取得支援あり 研修制度あり 産休・育休制度あり 介護休暇制度あり 食事補助 管理職・管理職候補
株式会社ハートメディカルケア/株式会社ハートメディカルケア(ハイクラスA)
  • 東京都杉並区
  • 京王井の頭線「三鷹台」駅より徒歩12分 など 【配属先に関しまして】 東京、神奈川の同法人内いずれかの事業所への配属となります。 (管理職のお仕事となりますので、配属先事業所のご指定は承れません) 詳しくはお問い合わせください。
  • 東京都杉並区
  • 京王井の頭線「三鷹台」駅より徒歩12分 など 【配属先に関しまして】 東京、神奈川の同法人内いずれかの事業所への配属となります。 (管理職のお仕事となりますので、配属先事業所のご指定は承れません) 詳しくはお問い合わせください。
応募条件

【必須】 ・介護施設での管理者経験がある方(概ね6年以上) ・PC操作(Word、Excel)のできる方

仕事内容

ホームのマネジメント業・運営全般を担っていただきます。 ホームには介護職をはじめ、生活相談員、ケアマネジャー、看護師、ケアサポーター、洗濯スタッフ、営繕など様々な職種のスタッフが勤務しています。 スタッフの育成管理をはじめ、ご入居者やご家族への相談業務、提携医療機関や地域の方々との連携も大切なお仕事です。 具体的な業務内容 ・入居の推進 ・スタッフの育成、労務管理、採用面接 ・介護サービスの質の維持、改善 ・設備管理 ・ご入居者やご家族の対応 など 本部スタッフも一緒に取り組んでいくため、安心して業務を遂行していただけます。

給与

月給:420,000円~575,000円 ※ホーム長手当含む ※給与は経験を考慮し決定いたします ≪月給420,000円の場合の年収例≫6,000,000円 ※賞与含む ≪月給575,000円の場合の年収例≫8,040,000円 ※賞与含む

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東京都新宿区の有料老人ホームで管理職(正社員・職員)の募集
東京都新宿区の有料老人ホーム/他にも案件多数!
【新宿区】有料老人ホームのホーム長◎年収600万~800万円◎手厚い人員配置で一人ひとりに細心のケアを実現◎自立支援ケアにも力を入れている法人です
日勤のみ 社会保険完備 賞与あり 資格取得支援あり 研修制度あり 産休・育休制度あり 介護休暇制度あり 食事補助 管理職・管理職候補
株式会社ハートメディカルケア/株式会社ハートメディカルケア(ハイクラスA)
  • 東京都新宿区
  • JR山手線「目白」駅より徒歩8分 など 【配属先に関しまして】 東京、神奈川の同法人内いずれかの事業所への配属となります。 (管理職のお仕事となりますので、配属先事業所のご指定は承れません) 詳しくはお問い合わせください。
  • 東京都新宿区
  • JR山手線「目白」駅より徒歩8分 など 【配属先に関しまして】 東京、神奈川の同法人内いずれかの事業所への配属となります。 (管理職のお仕事となりますので、配属先事業所のご指定は承れません) 詳しくはお問い合わせください。
応募条件

【必須】 ・介護施設での管理者経験がある方(概ね6年以上) ・PC操作(Word、Excel)のできる方

仕事内容

ホームのマネジメント業・運営全般を担っていただきます。 ホームには介護職をはじめ、生活相談員、ケアマネジャー、看護師、ケアサポーター、洗濯スタッフ、営繕など様々な職種のスタッフが勤務しています。 スタッフの育成管理をはじめ、ご入居者やご家族への相談業務、提携医療機関や地域の方々との連携も大切なお仕事です。 具体的な業務内容 ・入居の推進 ・スタッフの育成、労務管理、採用面接 ・介護サービスの質の維持、改善 ・設備管理 ・ご入居者やご家族の対応 など 本部スタッフも一緒に取り組んでいくため、安心して業務を遂行していただけます。

給与

月給:420,000円~575,000円 ※ホーム長手当含む ※給与は経験を考慮し決定いたします ≪月給420,000円の場合の年収例≫6,000,000円 ※賞与含む ≪月給575,000円の場合の年収例≫8,040,000円 ※賞与含む

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東京都板橋区の訪問介護で管理職(正社員・職員)の募集
東京都板橋区の訪問介護/他にも案件多数!
【板橋区】【板橋本町駅より徒歩3分の事業所など勤務地多数◎】平均成長率140%の成長企業!管理者補佐(管理者候補)の募集です<正社員>曜日固定の完全週休二日制/日勤のみ/業界トップクラスの給与水準で待遇改善にも積極的◎
日勤のみ 週休2日 完全週休2日 社会保険完備 賞与あり 資格取得支援あり 研修制度あり 産休・育休制度あり 介護休暇制度あり 管理職・管理職候補 初任者研修(ヘルパー2級) 実務者研修(ヘルパー1級/基礎研修) 介護福祉士
株式会社ハートメディカルケア/株式会社ハートメディカルケア(ハイクラスA)
  • 東京都板橋区
  • 三田線「板橋本町」駅より徒歩3分 【配属先に関しまして】 管理者になるための教育体制が整っている事業所など、総合的に判断して配属先は決定いたします。 詳しくはお問い合わせください。
  • 東京都板橋区
  • 三田線「板橋本町」駅より徒歩3分 【配属先に関しまして】 管理者になるための教育体制が整っている事業所など、総合的に判断して配属先は決定いたします。 詳しくはお問い合わせください。
応募条件

【必須】 ・四年制大学卒業以上 ・初任者研修(旧ヘルパー2級)以上の資格をお持ちの方 ・介護業界での実務経験が6ヶ月以上ある方 【歓迎】 ・介護業界以外での社会人経験がある方 ・過程ではなく成果にこだわりたい方

仕事内容

訪問介護事業所において、管理者補佐として管理者を目指して頂きます。 管理者になった後の部下の動きを把握するためにも、介護の現場の業務を行っていただきます。 他にも、管理者補佐として管理者のフォローをしながら管理者業務を学んでいただきます。 具体的には、シフト作成業務や管理者があつまる全体会議の参加、スタッフの面談などを行います。 まずは「入社から半年で管理者になる」ことを目標としていただき、そのために必須の社内試験の合格を目指していただきます。 ※1年たっても管理者になれる目途がたたない場合は、降格の可能性があります。 (入社から4ヶ月で管理者になった実績もございます。)

給与

月給:310,000円 ※管理者に昇格後は「月給:350,000円」となります。 【別途手当】 資格手当:15,000円(介護福祉士)、5,000円(実務者研修) 超過勤務手当 【年収例】 4,700,000円:入社2年目・管理者(業界経験2年) 5,400,000円:入社3年目・管理者(業界経験5年) 7,000,000円:入社6年目・エリアマネージャー(業界経験6年)

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東京都杉並区の訪問介護で管理職(正社員・職員)の募集
東京都杉並区の訪問介護/他にも案件多数!
【杉並区】【阿佐ヶ谷駅より徒歩6分の事業所など勤務地多数◎】平均成長率140%の成長企業!管理者補佐(管理者候補)の募集です<正社員>曜日固定の完全週休二日制/日勤のみ/業界トップクラスの給与水準で待遇改善にも積極的◎
日勤のみ 週休2日 完全週休2日 社会保険完備 賞与あり 資格取得支援あり 研修制度あり 産休・育休制度あり 介護休暇制度あり 管理職・管理職候補 初任者研修(ヘルパー2級) 実務者研修(ヘルパー1級/基礎研修) 介護福祉士
株式会社ハートメディカルケア/株式会社ハートメディカルケア(ハイクラスA)
  • 東京都杉並区
  • ・中央線、総武線「阿佐ヶ谷」駅より徒歩6分 ・丸ノ内線「南阿佐ヶ谷」駅より徒歩8分 【配属先に関しまして】 管理者になるための教育体制が整っている事業所など、総合的に判断して配属先は決定いたします。 詳しくはお問い合わせください。
  • 東京都杉並区
  • ・中央線、総武線「阿佐ヶ谷」駅より徒歩6分 ・丸ノ内線「南阿佐ヶ谷」駅より徒歩8分 【配属先に関しまして】 管理者になるための教育体制が整っている事業所など、総合的に判断して配属先は決定いたします。 詳しくはお問い合わせください。
応募条件

【必須】 ・四年制大学卒業以上 ・初任者研修(旧ヘルパー2級)以上の資格をお持ちの方 ・介護業界での実務経験が6ヶ月以上ある方 【歓迎】 ・介護業界以外での社会人経験がある方 ・過程ではなく成果にこだわりたい方

仕事内容

訪問介護事業所において、管理者補佐として管理者を目指して頂きます。 管理者になった後の部下の動きを把握するためにも、介護の現場の業務を行っていただきます。 他にも、管理者補佐として管理者のフォローをしながら管理者業務を学んでいただきます。 具体的には、シフト作成業務や管理者があつまる全体会議の参加、スタッフの面談などを行います。 まずは「入社から半年で管理者になる」ことを目標としていただき、そのために必須の社内試験の合格を目指していただきます。 ※1年たっても管理者になれる目途がたたない場合は、降格の可能性があります。 (入社から4ヶ月で管理者になった実績もございます。)

給与

月給:310,000円 ※管理者に昇格後は「月給:350,000円」となります。 【別途手当】 資格手当:15,000円(介護福祉士)、5,000円(実務者研修) 超過勤務手当 【年収例】 4,700,000円:入社2年目・管理者(業界経験2年) 5,400,000円:入社3年目・管理者(業界経験5年) 7,000,000円:入社6年目・エリアマネージャー(業界経験6年)

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東京都台東区の訪問介護で管理職(正社員・職員)の募集
東京都台東区の訪問介護/他にも案件多数!
【台東区】【入谷駅より徒歩4分の事業所など勤務地多数◎】平均成長率140%の成長企業!管理者補佐(管理者候補)の募集です<正社員>曜日固定の完全週休二日制/日勤のみ/業界トップクラスの給与水準で待遇改善にも積極的◎
日勤のみ 週休2日 完全週休2日 社会保険完備 賞与あり 資格取得支援あり 研修制度あり 産休・育休制度あり 介護休暇制度あり 管理職・管理職候補 初任者研修(ヘルパー2級) 実務者研修(ヘルパー1級/基礎研修) 介護福祉士
株式会社ハートメディカルケア/株式会社ハートメディカルケア(ハイクラスA)
  • 東京都台東区
  • ・日比谷線「入谷」駅より徒歩4分 ・山手線、京浜東北線「鶯谷」駅より徒歩13分 ・つくばエクスプレス「浅草」駅より徒歩15分 【配属先に関しまして】 管理者になるための教育体制が整っている事業所など、総合的に判断して配属先は決定いたします。 詳しくはお問い合わせください。
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応募条件

【必須】 ・四年制大学卒業以上 ・初任者研修(旧ヘルパー2級)以上の資格をお持ちの方 ・介護業界での実務経験が6ヶ月以上ある方 【歓迎】 ・介護業界以外での社会人経験がある方 ・過程ではなく成果にこだわりたい方

仕事内容

訪問介護事業所において、管理者補佐として管理者を目指して頂きます。 管理者になった後の部下の動きを把握するためにも、介護の現場の業務を行っていただきます。 他にも、管理者補佐として管理者のフォローをしながら管理者業務を学んでいただきます。 具体的には、シフト作成業務や管理者があつまる全体会議の参加、スタッフの面談などを行います。 まずは「入社から半年で管理者になる」ことを目標としていただき、そのために必須の社内試験の合格を目指していただきます。 ※1年たっても管理者になれる目途がたたない場合は、降格の可能性があります。 (入社から4ヶ月で管理者になった実績もございます。)

給与

月給:310,000円 ※管理者に昇格後は「月給:350,000円」となります。 【別途手当】 資格手当:15,000円(介護福祉士)、5,000円(実務者研修) 超過勤務手当 【年収例】 4,700,000円:入社2年目・管理者(業界経験2年) 5,400,000円:入社3年目・管理者(業界経験5年) 7,000,000円:入社6年目・エリアマネージャー(業界経験6年)

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東京都中央区の訪問介護で管理職(正社員・職員)の募集
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【中央区】【浜町駅より徒歩4分の事業所など勤務地多数◎】平均成長率140%の成長企業!管理者補佐(管理者候補)の募集です<正社員>曜日固定の完全週休二日制/日勤のみ/業界トップクラスの給与水準で待遇改善にも積極的◎
日勤のみ 週休2日 完全週休2日 社会保険完備 賞与あり 資格取得支援あり 研修制度あり 産休・育休制度あり 介護休暇制度あり 管理職・管理職候補 初任者研修(ヘルパー2級) 実務者研修(ヘルパー1級/基礎研修) 介護福祉士
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  • ・都営新宿線「浜町」駅より徒歩4分 ・都営新宿線、大江戸線「森下」駅より徒歩7分 ・半蔵門線「水天宮前」駅より徒歩11分 ・日比谷線、浅草線「人形町」駅より徒歩14分 【配属先に関しまして】 管理者になるための教育体制が整っている事業所など、総合的に判断して配属先は決定いたします。 詳しくはお問い合わせください。
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仕事内容

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給与

月給:310,000円 ※管理者に昇格後は「月給:350,000円」となります。 【別途手当】 資格手当:15,000円(介護福祉士)、5,000円(実務者研修) 超過勤務手当 【年収例】 4,700,000円:入社2年目・管理者(業界経験2年) 5,400,000円:入社3年目・管理者(業界経験5年) 7,000,000円:入社6年目・エリアマネージャー(業界経験6年)

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【中野区】【新井薬師前駅より徒歩9分の事業所など勤務地多数◎】平均成長率140%の成長企業!管理者補佐(管理者候補)の募集です<正社員>曜日固定の完全週休二日制/日勤のみ/業界トップクラスの給与水準で待遇改善にも積極的◎
日勤のみ 週休2日 完全週休2日 社会保険完備 賞与あり 資格取得支援あり 研修制度あり 産休・育休制度あり 介護休暇制度あり 管理職・管理職候補 初任者研修(ヘルパー2級) 実務者研修(ヘルパー1級/基礎研修) 介護福祉士
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【必須】 ・四年制大学卒業以上 ・初任者研修(旧ヘルパー2級)以上の資格をお持ちの方 ・介護業界での実務経験が6ヶ月以上ある方 【歓迎】 ・介護業界以外での社会人経験がある方 ・過程ではなく成果にこだわりたい方

仕事内容

訪問介護事業所において、管理者補佐として管理者を目指して頂きます。 管理者になった後の部下の動きを把握するためにも、介護の現場の業務を行っていただきます。 他にも、管理者補佐として管理者のフォローをしながら管理者業務を学んでいただきます。 具体的には、シフト作成業務や管理者があつまる全体会議の参加、スタッフの面談などを行います。 まずは「入社から半年で管理者になる」ことを目標としていただき、そのために必須の社内試験の合格を目指していただきます。 ※1年たっても管理者になれる目途がたたない場合は、降格の可能性があります。 (入社から4ヶ月で管理者になった実績もございます。)

給与

月給:310,000円 ※管理者に昇格後は「月給:350,000円」となります。 【別途手当】 資格手当:15,000円(介護福祉士)、5,000円(実務者研修) 超過勤務手当 【年収例】 4,700,000円:入社2年目・管理者(業界経験2年) 5,400,000円:入社3年目・管理者(業界経験5年) 7,000,000円:入社6年目・エリアマネージャー(業界経験6年)

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東京都練馬区の訪問介護で管理職(正社員・職員)の募集
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【練馬区】【練馬駅より徒歩8分の事業所など勤務地多数◎】平均成長率140%の成長企業!管理者補佐(管理者候補)の募集です<正社員>曜日固定の完全週休二日制/日勤のみ/業界トップクラスの給与水準で待遇改善にも積極的◎
日勤のみ 週休2日 完全週休2日 社会保険完備 賞与あり 資格取得支援あり 研修制度あり 産休・育休制度あり 介護休暇制度あり 管理職・管理職候補 初任者研修(ヘルパー2級) 実務者研修(ヘルパー1級/基礎研修) 介護福祉士
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  • 大江戸線、西武池袋線、西武豊島線、西武有楽町線「練馬」駅より徒歩8分 【配属先に関しまして】 管理者になるための教育体制が整っている事業所など、総合的に判断して配属先は決定いたします。 詳しくはお問い合わせください。
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【必須】 ・四年制大学卒業以上 ・初任者研修(旧ヘルパー2級)以上の資格をお持ちの方 ・介護業界での実務経験が6ヶ月以上ある方 【歓迎】 ・介護業界以外での社会人経験がある方 ・過程ではなく成果にこだわりたい方

仕事内容

訪問介護事業所において、管理者補佐として管理者を目指して頂きます。 管理者になった後の部下の動きを把握するためにも、介護の現場の業務を行っていただきます。 他にも、管理者補佐として管理者のフォローをしながら管理者業務を学んでいただきます。 具体的には、シフト作成業務や管理者があつまる全体会議の参加、スタッフの面談などを行います。 まずは「入社から半年で管理者になる」ことを目標としていただき、そのために必須の社内試験の合格を目指していただきます。 ※1年たっても管理者になれる目途がたたない場合は、降格の可能性があります。 (入社から4ヶ月で管理者になった実績もございます。)

給与

月給:310,000円 ※管理者に昇格後は「月給:350,000円」となります。 【別途手当】 資格手当:15,000円(介護福祉士)、5,000円(実務者研修) 超過勤務手当 【年収例】 4,700,000円:入社2年目・管理者(業界経験2年) 5,400,000円:入社3年目・管理者(業界経験5年) 7,000,000円:入社6年目・エリアマネージャー(業界経験6年)

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東京都新宿区の訪問介護で管理職(正社員・職員)の募集
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【新宿区】【高田馬場駅より徒歩3分の事業所など勤務地多数◎】平均成長率140%の成長企業!管理者補佐(管理者候補)の募集です<正社員>曜日固定の完全週休二日制/日勤のみ/業界トップクラスの給与水準で待遇改善にも積極的◎
日勤のみ 週休2日 完全週休2日 社会保険完備 賞与あり 資格取得支援あり 研修制度あり 産休・育休制度あり 介護休暇制度あり 管理職・管理職候補 初任者研修(ヘルパー2級) 実務者研修(ヘルパー1級/基礎研修) 介護福祉士
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  • 西武新宿線、東西線、山手線「高田馬場」駅より徒歩3分 【配属先に関しまして】 管理者になるための教育体制が整っている事業所など、総合的に判断して配属先は決定いたします。 詳しくはお問い合わせください。
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【必須】 ・四年制大学卒業以上 ・初任者研修(旧ヘルパー2級)以上の資格をお持ちの方 ・介護業界での実務経験が6ヶ月以上ある方 【歓迎】 ・介護業界以外での社会人経験がある方 ・過程ではなく成果にこだわりたい方

仕事内容

訪問介護事業所において、管理者補佐として管理者を目指して頂きます。 管理者になった後の部下の動きを把握するためにも、介護の現場の業務を行っていただきます。 他にも、管理者補佐として管理者のフォローをしながら管理者業務を学んでいただきます。 具体的には、シフト作成業務や管理者があつまる全体会議の参加、スタッフの面談などを行います。 まずは「入社から半年で管理者になる」ことを目標としていただき、そのために必須の社内試験の合格を目指していただきます。 ※1年たっても管理者になれる目途がたたない場合は、降格の可能性があります。 (入社から4ヶ月で管理者になった実績もございます。)

給与

月給:310,000円 ※管理者に昇格後は「月給:350,000円」となります。 【別途手当】 資格手当:15,000円(介護福祉士)、5,000円(実務者研修) 超過勤務手当 【年収例】 4,700,000円:入社2年目・管理者(業界経験2年) 5,400,000円:入社3年目・管理者(業界経験5年) 7,000,000円:入社6年目・エリアマネージャー(業界経験6年)

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東京都豊島区の訪問介護で管理職(正社員・職員)の募集
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【豊島区】【池袋駅より徒歩7分の事業所など勤務地多数◎】平均成長率140%の成長企業!管理者補佐(管理者候補)の募集です<正社員>曜日固定の完全週休二日制/日勤のみ/業界トップクラスの給与水準で待遇改善にも積極的◎
日勤のみ 週休2日 完全週休2日 社会保険完備 賞与あり 資格取得支援あり 研修制度あり 産休・育休制度あり 介護休暇制度あり 管理職・管理職候補 初任者研修(ヘルパー2級) 実務者研修(ヘルパー1級/基礎研修) 介護福祉士
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管理職の介護業界転職状況

介護施設における管理職は、施設およびスタッフの管理を行います。また、現時点で管理職としては未経験でも将来的に施設の運営管理を行う人材を募集する際に、管理職候補として採用する施設が多いようです。職種の呼び方は事業所によって異なっており、「施設長」や「管理者」、「介護主任」、「ケアリーダー」、「エリアマネージャー」などさまざまな呼称があります。また、任される仕事の範囲も施設によって異なっているので、管理職や管理職候補として転職を検討している場合は、求人情報に記載されている内容を確認しておくことが大切です。管理職および管理職候補の業務は、新規スタッフの採用を含めたスタッフ管理のほかに、会議への参加、運営や営業に関する業務、事務処理や手続き、そのほかにも人手不足の際には現場の応援に駆けつけることもあるなど、幅広い内容となっています。このため介護職としての経験やスキルが求められることや、営業などのスキルも求められることがあります。また、管理職や管理職候補として働くための要件は事業施設や会社によって異なり、介護福祉士やケアマネジャー、介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)以上の介護関連の資格が優遇されることが多いです。なお、施設によっては資格が必要な場合もあり、介護老人保健施設では医師免許が、特別養護老人ホームでは社会福祉士の資格や社会福祉施設長資格認定講習会の受講が必要です。事業所によっては必要な資格取得のためのサポートを行っているところもあるため、転職する際には募集要件や応募資格を確認するとよいでしょう。施設の運営やスタッフの管理など、施設全体に関わる仕事を行うため、雇用形態は正社員であることが多いです。老人ホームの場合、勤務体制に関しては現場の介護職と同様にシフト制度が導入されているところがほとんどで、人手不足の際には現場の応援で夜勤に入ることもあるかもしれません。居宅介護支援事業所の管理者については、2018年度の介護保険改定により、主任ケアマネジャーの資格が必要となりました。給与に関しては、基本的には管理職手当がつく事業所が多いようです。それを踏まえて月給の平均はおよそ20〜25万円となっています。ただし、管理職手当の有無や夜勤に入ることがあるかどうか、さらには事業所の形態によって給与は異なるため、施設や勤務内容によって年収には差があるようです。

東京都の介護業界転職状況

東京都は、介護が必要な高齢者の人口が他の都道府県に比べて多い傾向にあり、介護求人ナビでの介護職の求人も7,992件と各都道府県の中で最も多くなっています(2018年4月現在)。サービス形態別で見ると、有料老人ホームや訪問介護サービスでの求人が多いという特徴があります。職種別では介護職・ヘルパーの求人が約70%を占めていますが、他には、サービス提供責任者や管理職・管理職候補の求人が多い傾向があります。

東京都では、65歳以上の高齢者の人口は308.1万人で、東京都全体の人口の22.6%を占め年々増加傾向にあります(2018年1月現在)。東京都の総人口は増加しており、1997〜2018年の間、連続で増加を続けていることもあり、他の道府県よりも65歳以上の高齢者の人口の比率は低いのですが、それでも高齢化が加速しています。さらに、東京都の要介護・要支援認定者数は約60万人にのぼり、65歳以上の高齢者のうち約5人に1人が要介護もしくは要支援状態と認定されていることになります。今後も介護施設の新設とそれにともなう求人が期待できるといえるでしょう。特に比較的新しい施設形態である小規模多機能型居宅介護施設は、大阪府、福岡県、神奈川県よりも少なく、要介護・要支援認定者数から見るとまだまだニーズは大きいものと期待できます。介護求人ナビに掲載されている東京都の介護施設におけるサービス形態別の求人を見てみると、全国的に求人数が多い有料老人ホームに次いで、非常勤職員の募集が多い訪問介護の求人も多くなっています。つまり東京都では常勤職員だけでなくパートタイムでの仕事も探しやすい状況になっています。介護求人ナビでは、市区町村別に東京都の介護職の求人情報を多数ご紹介しています。充実した検索機能で、就業形態・職種・サービス形態・給与・資格などを絞り込んで検索できるので、就職・転職を希望の皆さんのニーズにあった求人情報を検索することができます。

介護求人ナビ掲載の管理職の平均給料は?

東京都の正社員、契約社員などの正規職員の平均年収は402万円となっています。パート・アルバイトの平均時給は1471円、派遣社員など非正規職員の平均時給は1740円となっています。

東京都の 管理職で求人が多いエリアは?

東京都で 管理職の求人が多いのは、 世田谷区練馬区江戸川区太田市大田区 などのエリアです。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。

東京都の 管理職ではどのサービス形態の求人が多い?

有料老人ホーム訪問介護デイサービスグループホーム訪問看護 などのサービス形態です。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。

東京都の 管理職の求人の特徴は?

東京都管理職の求人は、 社会保険完備の求人が多いのが特徴です。 次いで、研修制度あり管理職・管理職候補産休・育休制度あり賞与ありの求人が多い傾向にあります。

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