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東京都中野区,グループホーム,管理職の求人・転職情報

東京都中野区,グループホーム,管理職の求人・転職情報

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東京都中野区,グループホーム,管理職の求人・転職情報 4

東京都中野区のグループホームで管理職(正社員・職員)の募集
愛の家グループホーム中野上高田 ホーム長(正社員)
「自由度」と「楽しみ」を大切にした学研グループの高齢者グループホーム
年間休日110日以上 社会保険完備 資格取得支援あり 研修制度あり 管理職・管理職候補 介護福祉士
メディカル・ケア・サービス(学研グループ)/愛の家グループホーム 中野上高田
  • 東京都中野区上高田1-2-45
  • 東京メトロ東西線「落合駅」より徒歩5分
  • 東京都中野区上高田1-2-45
  • 東京メトロ東西線「落合駅」より徒歩5分
応募条件

介護経験5年以上、要介護福祉士

仕事内容

ご利用者様が楽しく過ごせる空間とスタッフが気持ちよく働ける職場をつくるのがホーム長の仕事。本部が担うことと、現場の業務の範囲がしっかりと切り分けられているため、「どうしたら良い施設、利用したい施設にできるか」に集中できる環境です。

給与

月給38万8,000円以上

東京都中野区のグループホームで管理職(正社員・職員)の募集
愛の家グループホーム中野上高田 副ホーム長(正社員)
「自由度」と「楽しみ」を大切にした学研グループの高齢者グループホーム
週休2日 年間休日110日以上 社会保険完備 資格取得支援あり 研修制度あり 管理職・管理職候補 介護福祉士
メディカル・ケア・サービス(学研グループ)/愛の家グループホーム 中野上高田
  • 東京都中野区上高田1-2-45
  • 東京メトロ東西線「落合駅」より徒歩5分
  • 東京都中野区上高田1-2-45
  • 東京メトロ東西線「落合駅」より徒歩5分
応募条件

介護経験4年以上、要介護福祉士

仕事内容

介護職員初任者研修、介護支援専門員、タクティールケアなどの資格取得のサポートあり!現場を最大限サポートするために、教育・研修・採用を専門とする部署や、コンプライアンスを推進する部署があり、グループ企業を含めた柔軟かつ強固なバックアップがあります。

給与

月給32万2,000円~33万1,000円

介護求人ナビ転職サポート
東京都中野区のグループホームで管理職(正社員・職員)の募集
東京都中野区のグループホーム/他にも案件多数!
【中野区】【新江古田駅より徒歩9分など勤務地多数】全国に展開する法人のグループホームにて管理職候補のお仕事<正社員>人を大切にする組織風土あり◎成長を続ける大手法人!
年間休日110日以上 社会保険完備 賞与あり 資格取得支援あり 研修制度あり 産休・育休制度あり 介護休暇制度あり 管理職・管理職候補 介護福祉士
株式会社ハートメディカルケア/株式会社ハートメディカルケア(ハイクラスB)
  • 東京都中野区
  • 都営地下鉄大江戸線「新江古田」駅より徒歩9分 【勤務地に関しまして】 管理職のお仕事となりますため、勤務地は選考を通じて決定いたします。 詳しくはお問い合わせください。
  • 東京都中野区
  • 都営地下鉄大江戸線「新江古田」駅より徒歩9分 【勤務地に関しまして】 管理職のお仕事となりますため、勤務地は選考を通じて決定いたします。 詳しくはお問い合わせください。
応募条件

【必須】 ・介護福祉士の資格 ・実務経験が5年以上ある方 【なお可】 ・認知症介護実践者研修(実践研修) ・認知症対応型サービス事業管理者研修 【歓迎】 ・リーダー経験や管理職、マネジメント経験のある方 ・人と関わること・コミュニケーションをとることが好きな方 ・アイデアを出すのが得意な方 ・変化を楽しめる方

仕事内容

グループホームで、管理職候補としてマネジメント業務を担っていただきます。 【現場マネジメント業務】 ・介護業務 ・人材育成(技術指導やスタッフフォロー、面接・面談対応) ・会議運営 ・労務管理(シフト作成、勤怠管理) ・金銭管理(小口管理 ・備品管理) ・相談や事故対応

給与

月給:324,600円 <内訳> 基本給:175,000円 地域手当:30,000円 処遇改善手当:69,600円 夜勤手当:5,000円/回(5回分) 時間外調整手当:25,000円 ※時間外労働の有無にかかわらず12時間分を固定残業代(時間外調整手当)として支給。超過分は別途支給いたします。

介護求人ナビ転職サポート
東京都中野区のグループホームで管理職(正社員・職員)の募集
東京都中野区のグループホーム/他にも案件多数!
【中野区】【笹塚駅より徒歩14分など勤務地多数】全国に展開する法人のグループホームにて管理職候補のお仕事<正社員>人を大切にする組織風土あり◎成長を続ける大手法人!
年間休日110日以上 社会保険完備 賞与あり 資格取得支援あり 研修制度あり 産休・育休制度あり 介護休暇制度あり 管理職・管理職候補 介護福祉士
株式会社ハートメディカルケア/株式会社ハートメディカルケア(ハイクラスB)
  • 東京都中野区
  • 京王線「笹塚」駅より徒歩14分 【勤務地に関しまして】 管理職のお仕事となりますため、勤務地は選考を通じて決定いたします。 詳しくはお問い合わせください。
  • 東京都中野区
  • 京王線「笹塚」駅より徒歩14分 【勤務地に関しまして】 管理職のお仕事となりますため、勤務地は選考を通じて決定いたします。 詳しくはお問い合わせください。
応募条件

【必須】 ・介護福祉士の資格 ・実務経験が5年以上ある方 【なお可】 ・認知症介護実践者研修(実践研修) ・認知症対応型サービス事業管理者研修 【歓迎】 ・リーダー経験や管理職、マネジメント経験のある方 ・人と関わること・コミュニケーションをとることが好きな方 ・アイデアを出すのが得意な方 ・変化を楽しめる方

仕事内容

グループホームで、管理職候補としてマネジメント業務を担っていただきます。 【現場マネジメント業務】 ・介護業務 ・人材育成(技術指導やスタッフフォロー、面接・面談対応) ・会議運営 ・労務管理(シフト作成、勤怠管理) ・金銭管理(小口管理 ・備品管理) ・相談や事故対応

給与

月給:324,600円 <内訳> 基本給:175,000円 地域手当:30,000円 処遇改善手当:69,600円 夜勤手当:5,000円/回(5回分) 時間外調整手当:25,000円 ※時間外労働の有無にかかわらず12時間分を固定残業代(時間外調整手当)として支給。超過分は別途支給いたします。

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管理職の就職・転職の傾向

管理職の介護業界転職状況

介護施設における管理職は、施設およびスタッフの管理を行います。また、現時点で管理職としては未経験でも将来的に施設の運営管理を行う人材を募集する際に、管理職候補として採用する施設が多いようです。職種の呼び方は事業所によって異なっており、「施設長」や「管理者」、「介護主任」、「ケアリーダー」、「エリアマネージャー」などさまざまな呼称があります。また、任される仕事の範囲も施設によって異なっているので、管理職や管理職候補として転職を検討している場合は、求人情報に記載されている内容を確認しておくことが大切です。管理職および管理職候補の業務は、新規スタッフの採用を含めたスタッフ管理のほかに、会議への参加、運営や営業に関する業務、事務処理や手続き、そのほかにも人手不足の際には現場の応援に駆けつけることもあるなど、幅広い内容となっています。このため介護職としての経験やスキルが求められることや、営業などのスキルも求められることがあります。また、管理職や管理職候補として働くための要件は事業施設や会社によって異なり、介護福祉士やケアマネジャー、介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)以上の介護関連の資格が優遇されることが多いです。なお、施設によっては資格が必要な場合もあり、介護老人保健施設では医師免許が、特別養護老人ホームでは社会福祉士の資格や社会福祉施設長資格認定講習会の受講が必要です。事業所によっては必要な資格取得のためのサポートを行っているところもあるため、転職する際には募集要件や応募資格を確認するとよいでしょう。施設の運営やスタッフの管理など、施設全体に関わる仕事を行うため、雇用形態は正社員であることが多いです。老人ホームの場合、勤務体制に関しては現場の介護職と同様にシフト制度が導入されているところがほとんどで、人手不足の際には現場の応援で夜勤に入ることもあるかもしれません。居宅介護支援事業所の管理者については、2018年度の介護保険改定により、主任ケアマネジャーの資格が必要となりました。給与に関しては、基本的には管理職手当がつく事業所が多いようです。それを踏まえて月給の平均はおよそ20〜25万円となっています。ただし、管理職手当の有無や夜勤に入ることがあるかどうか、さらには事業所の形態によって給与は異なるため、施設や勤務内容によって年収には差があるようです。

東京都中野区の介護業界転職状況

中野区は、東京都の西側に位置しており、東を新宿区、南東を渋谷区、西を杉並区そして北を練馬区と接しています。住宅が多く、区全域に住宅密集地が広がっています。中野区の総人口は33.1万人(2018年10月現在)で、東京23区で比較すると総人口は多い方ではない中野区ですが、人口密度は非常に高く、豊島区に次いで全国で2番目に高くなっています(2018年1月現在)。2018年4月現在、中野区の65歳以上の高齢者の人口は6.8万人、高齢化率は20.5%です。このうち要支援・要介護認定を受けている人は19.5%の13,215人です。中野区では、総人口に微増傾向が見られると同時に、高齢者の人口は年々増加を続けています。中野区の高齢化率は全国平均を下回っており、東京23区内でも比較的低い値となっていますが、今後ますます高齢者の人口は増えていくものと考えられます。75歳以上の後期高齢者の増減率は、65歳〜74歳の前期高齢者の増減率よりも高くなっており、介護現場で働く人材が今後さらに求められるでしょう。介護求人ナビでは、中野区で働く介護業界の求人を多数ご紹介しています。中野区での介護事業における求人は、介護職・ヘルパーの求人が最も多く約7割を占め、サービス提供責任者が約1割と続いています。サービス形態別に求人動向を見ると、訪問介護事業所での求人が約4割で最も多く、有料老人ホームが約2割、グループホームが約1割と続いています(2018年10月現在)。

中野区は、区内を走る鉄道路線が数多く、都心への通勤が便利なことから、新宿区、千代田区、港区などのベッドタウンにもなっています。また、中野区の中心地でもある中野駅は、東京都民が選ぶ住みたい街ランキングで常に上位にランクインしています。区内中央部をJR中央線が横断していて、北部を西武新宿線が、南部を東京メトロ丸ノ内線が東西に横断して運行しています。中野駅は、東京メトロ東西線の始発駅でもあります。さらに東部を都営地下鉄大江戸線が、南北に縦断しています。中野区では、昼間は区外に通勤・通学をしている人が多く、昼間人口は総人口よりも少なくなっています。中野駅周辺には音楽イベントが連日のように開催される中野サンプラザや、サブカルチャーの聖地といわれる中野ブロードウェイなどの商業施設があります。中野駅北口にある中野サンプラザでは数多くのアーティストのコンサートが開かれていて、アイドルの聖地ともいわれています。若者の街としてのイメージの強い中野区は、区の東の境界は神田川に沿っていて、桃園川緑道と交わるあたりには昭和の名曲「神田川」の歌碑があります。昔からの地元商店街と若者向けの文化がうまく溶け合い、独特の繁華街を構成している街です。

介護求人ナビ掲載の管理職の平均給料は?

東京都の正社員、契約社員などの正規職員の平均年収は406万円となっています。パート・アルバイトの平均時給は1450円、派遣社員など非正規職員の平均時給は1718円となっています。

東京都の 管理職で求人が多いエリアは?

東京都で 管理職の求人が多いのは、 世田谷区練馬区江戸川区杉並区太田市 などのエリアです。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。

東京都の 管理職ではどのサービス形態の求人が多い?

有料老人ホーム訪問介護デイサービスグループホーム訪問看護 などのサービス形態です。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。

東京都の 管理職の求人の特徴は?

東京都管理職の求人は、 社会保険完備の求人が多いのが特徴です。 次いで、研修制度あり管理職・管理職候補産休・育休制度あり賞与ありの求人が多い傾向にあります。

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