ヒューマンライフケアあいぞめの湯・練馬[練馬区] の管理職(契約社員・職員)の求人・採用情報
管理者候補 練馬区／年収350万円以上／電動自転車あり／デイサービス・居宅併設拠点
東京都練馬区の管理職（契約社員）
法人名：ヒューマンライフケア株式会社
勤務先名：【ヒューマンライフケア練馬】管理者×契約社員/hp002j03e02
電話で
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日勤のみのお仕事です！ |
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駅近で通勤便利です。自転車通勤もOK！ |
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社内資格制度や研修も充実！ |
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日勤のみのお仕事です！ |
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駅近で通勤便利です。自転車通勤もOK！ |
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社内資格制度や研修も充実！ |
電話で
ヒューマンライフケアには、オリジナルの資格制度「ケアテクニカルマイスター制度」「認知症KAIGOマイスター制度」があります。
＜ケアテクニカルマイスター制度＞難易度別に4段階のグレードに分かれているヒューマンライフケアの認定資格です。この資格を取得することで将来のキャリアアップを図ることができます。
＜認知症KAIGOマイスター制度＞認知症について、正しい理解や対応技術を習得して全てのスタッフがより良いケアを提供できるよう当社が開発した認知症教育制度です。
| 職種 |
管理者 |
|---|---|
| 雇用形態 |
契約社員 |
| サービス形態 |
デイサービス |
| 応募資格 |
▼必須資格 |
| 勤務先名 |
【ヒューマンライフケア練馬】管理者×契約社員/hp002j03e02 |
| 勤務地 |
東京都練馬区豊玉北6丁目7番2号 第2愛染ビル1階 地図を見る |
| 最寄駅・アクセス | 西武池袋線・都営地下鉄大江戸線「練馬駅」より徒歩6分 ★練馬区立生涯学習センター近く |
| 仕事内容 |
本ポジションは管理者候補としての募集となります。 そのため、サービス提供責任者としての業務を兼務していただきながら 下記お仕事内容を徐々に習得していただき、管理者を目指してください。 ・運営管理 ・スタッフマネジメント（シフト調整・教育など） ・新規サービス獲得、契約締結 ・担当ケアマネジャーやご家族への報告 ・訪問介護計画の作成 ・請求業務 など 〇電動自転車あります |
| 給与 |
▼月給 |
| 勤務時間 | 9:00～18:00※就労時間は業務シフト等により異なる。 |
| 休日・休暇 |
・月8～10日休み（シフト制）※年間休日110日 └毎月20日位を目途に希望休を提出。相談しながら翌月のシフトを決めていきます。 └連休にして旅行など事前の予定も相談できる環境です。 ・有給休暇（初年度10日） └「半日有給」から取得可能 └午前のみ・午後のみと、シフト調整に応じて申請可能です。 ・出産休暇 ・育児休暇 └産休・育休取得率100%（復帰率92%） ・慶弔休暇 ・生理休暇 ・介護休暇 ・子の看護休暇 |
| 待遇 |
・昇給年1回（4月） ・社会保険完備 ・交通費規定内支給（上限50,000円/月） ・年末年始手当（12/30～1/3期間、1勤務2,000円支給） ・時間外勤務手当（1分単位） ・ライフイベント手当（勤続1年以上の職員が扶養しているお子様を対象に下記ライフイベント発生時に最大130万円の手当を支給） └100,000円（産育休からの職場復帰） └500,000円（保育園・幼稚園入園） └300,000円（小学校入学） └200,000円（中学校入学） └200,000円（高校入学） ・社内認定資格制度（ケアテクニカルマイスター、認知症KAIGOマイスター） ・資格取得支援制度（介護職員初任者研修、介護福祉士実務者研修、介護福祉士など） ・定期健康診断 ・インフルエンザ予防接種費用補助制度 ・慶弔見舞金制度（結婚祝い金・出産祝い金・傷病見舞金・災害見舞金など） ・会員制福利厚生サービス ベネフィットステーション（宿泊補助、テーマパーク、映画など各種割引あり） ・永年勤続表彰制度 ・成功事例報奨金制度 ・従業員持株会制度 ・制服貸与 ・スタッフ紹介制度（紹介者・被紹介者の双方に紹介手当支給） ・メンタルヘルスなどの相談窓口あり |
| 受動喫煙対策について |
あり（施設内禁煙） |
| 試用期間 |
|
| 試用期間の待遇・その他 |
同条件 |
| 応募方法 |
■電話または「この求人に応募する」ボタンよりご応募下さい。ご応募頂いた施設より、追って連絡致します。 ■連絡が繋がりやすい曜日・時間帯などあればご記入下さい。 ■携帯電話の番号を登録いただきますとＳＭＳでご連絡させていたただくこともございます。 ■原則６カ月以内の再応募はお断りしております。 |
|---|---|
| 選考プロセス |
■採用までの流れ 【ステップ１】当サイトより応募またはお電話にて受付（コールセンターによる一次受けになります） ↓ 【ステップ２】各施設の担当者（担当者の携帯電話または施設の電話番号）より3営業日以内にご連絡させていただきます。面接のご案内または見学の設定。 ↓ 【ステップ３】面接にお越しください。 ↓ 【ステップ４】採用決定！（採否については電話または郵送でご連絡させていただきます） ※結果については面接から7日以内にご連絡致します。 |
| 連絡先 |
〒160-0023 東京都新宿区西新宿7-5-25 ヒューマンライフケア株式会社 本部/採用担当 （通話料無料！お気軽にご連絡下さい） |
電話で| 採用者メッセージ |
職員がいて。ご利用者がいて。その真ん中には「笑顔」があって。 ヒューマンライフケアは関わる全ての人が笑顔であることを理念に介護施設を運営しています。当社の理念に共感し、ご応募いただけたなら嬉しいです。 |
|---|---|
| 法人名 |
ヒューマンライフケア株式会社 |
| 設立年月 |
2010年04月 |
| 代表者 |
瀬戸口信也 |
| 資本金 |
10,000,000円 |
| 従業員数 |
2,100人 |
| 事業内容 |
●介護事業 |
電話で最終更新日：2023/03/20
最終更新日：2023/03/20
ヒューマンライフケアあいぞめの湯・練馬[練馬区]の管理職(契約社員)の求人・転職情報に関するよくある質問
▼月給
月給298,000円
▼年収
年収357万円
▼月給／手当内訳
・地域手当…30,000円
・資格手当…15,000円
・処遇改善手当…18,000円
・役職手当…5,000円
・職責手当…5,000円
9:00～18:00※就労時間は業務シフト等により異なる。
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ニュース・告知
ヒューマンライフケアには、オリジナルの資格制度「ケアテクニカルマイスター制度」「認知症KAIGOマイスター制度」があります。
＜ケアテクニカルマイスター制度＞難易度別に4段階のグレードに分かれているヒューマンライフケアの認定資格です。この資格を取得することで将来のキャリアアップを図ることができます。
＜認知症KAIGOマイスター制度＞認知症について、正しい理解や対応技術を習得して全てのスタッフがより良いケアを提供できるよう当社が開発した認知症教育制度です。
