| 最寄り駅 | 光が丘駅 |
| サービス形態 | デイサービス |
| 職種名 | 管理職 |
| 雇用形態 | 正社員・職員 |
| 応募資格 | |
| 勤務日/時間 |
|
経験不問/ブランクOK |
|---|---|
|
充実の研修で未経験も安心 |
|
システム導入で業務効率化を実現 |
|
経験不問/ブランクOK |
|---|---|
|
充実の研修で未経験も安心 |
|
システム導入で業務効率化を実現 |
| 職種 |
施設長 |
|---|---|
| 雇用形態 |
正社員 |
| 応募資格 |
《必須》 |
| 仕事内容 |
地域のケアマネジャーへの施設紹介を行うルート営業と施設管理をお願いします。 〈主な業務〉 ◎地域のケアマネジャーへの訪問営業がメインです。 *地域のケアマネジャーにレッツ倶楽部の魅力をお伝えする営業。 *既存利用者のご利用状況をお伝えし、ご家族・ケアマネジャーとの連携。 *施設全体のマネジメント *スタッフ管理 *ご利用者管理 *各資料の作成 ◎作業効率も抜群のシステムも導入! |
| 仕事内容の変更範囲 |
詳細は面談時にお伝えします。 |
| 給与 |
月給:273,000円~350,000円 |
| 勤務時間 |
8:30~17:30 (休憩60分・実働8時間) *残業多少あり |
| 時間外労働 |
あり |
| 休日・休暇 |
週休2日
週休2日
年次有給休暇 年末年始休暇 慶弔休暇 産休/育休制度(実績あり) |
| 待遇 |
・社会保険完備 ・昇給あり ・賞与あり(年2回 業績による) ・交通費支給(規定内) ・制服貸与 ・処遇改善加算支給あり(月3,000円~10,000円 ※過去実績あり) ・介護職員居住支援特別手当20,000円(勤続5年目まで、以降は10,000円※東京都の施策) |
| 受動喫煙対策について |
敷地内禁煙 |
| 契約期間 |
詳細は面談時にお伝えします。 |
| 契約の更新の有無 |
詳細は面談時にお伝えします。 |
| 契約更新上限の有無と内容 |
詳細は面談時にお伝えします。 |
| 試用期間 |
|
| 試用期間の待遇・その他 |
試用期間の詳細につきましては、ご応募先へ直接お問い合わせください。 |
| 応募方法 |
「応募画面へ進む」ボタンより、必要事項をご入力の上ご応募ください。 ※24時間受付中 |
|---|---|
| 選考についての備考 |
●選考プロセス 【ステップ1】 応募ボタンもしくはお電話でお問い合わせください。 ※応募後、担当者よりご連絡させていただきます。 ※受付時間 10:00〜18:00(平日) ↓ 【ステップ2】 ≪面 接≫ ≪1次面接≫ 面接会場 :「レッツ俱楽部練馬」(予定) ↓ ≪2次面接≫ ※正社員のみ 面接会場 :別途ご連絡します ↓ 【 採 用 】 ※面接後、1週間前後で採否を連絡いたします |
| サービス形態 |
デイサービス |
|---|---|
| 施設名 |
レッツ倶楽部練馬 |
| 勤務地 |
東京都練馬区高松5-21-5 |
| 最寄駅・アクセス |
・都営地下鉄大江戸線「光が丘」駅下車 徒歩12分 ・西武バス「光が丘六丁目」バス停 下車徒歩3分 ・西武バス「高松大門通り」バス停 下車徒歩3分 |
| 就業場所の変更範囲 |
詳細は面談時にお伝えします。 |
| 法人名 |
株式会社コムウェル |
|---|---|
| 設立年月 |
1972年06月 |
| 代表者 |
山川寅彦 |
| 資本金 |
30,000,000円 |
| 従業員数 |
292人 |
| 事業内容 |
(1)会員事業 |
|
近隣の駅から探す |
|
|---|---|
|
市区町村から探す |
|
|
雇用形態から探す |
|
|
サービス形態から探す |
|
|
こだわり条件から探す |
|
|
近隣都道府県から探す |