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ケア21 雪谷[大田区] の管理職(正社員・職員)の求人・採用情報

訪問介護事業所の【管理者候補】夜勤なし/賞与あり/残業少なめ(月10時間以下)

東京都大田区の管理職(正社員)
法人名:ケア21グループ
勤務先名:ケア21雪谷(訪問介護)

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0078-60148-498055 ※0078から始まる電話番号は、IP電話・ひかり電話でご利用になれません
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この求人の特長はココ!

年間300以上の充実した研修制度
誰でも伸びる!加点評価の人事制度
お互いに褒め合う社風
正社員・職員 管理職 訪問介護
応募要件
【必須条件】
・介護福祉士をお持ちの方
・訪問介護実務経験がある方
・サービス提供責任者業務のご経験がある方

【こんな方尚歓迎】
・介護現場でのリーダー以上の経験がある
・管理者候補・管理者からさらに上も目指したい
・長く働ける場所を探している
仕事内容
訪問介護事業所におけるサービス提供責任者業務を担っていただきながら、
副主任として、OJTを通じ管理者業務にも習熟していただこうと考えております。
・売上管理、ケアマネさんとの連携
・訪問介護、サービス提供責任者業務
・現場スタッフの育成・指導・シフト作成 など
(月平均勤務171hの内、80hサービス提供業務、残り事務作業)
◎経験に合わせた業務からスタート可能!
給与
月給319,600円~
*時間外調整手当は、22時間分の見込残業代として支給。超過分は別途支給。

(想定年収例)
年収319.6万円 / 副主任 経験1年
年収478万円 / 主任職 経験1年

この求人の特長はココ!

年間300以上の充実した研修制度

誰でも伸びる!加点評価の人事制度

お互いに褒め合う社風

日勤のみ シフト応相談 残業なし 週休2日 年間休日110日以上 社会保険完備 賞与あり 研修制度あり ブランク可 中高齢者歓迎
日勤のみ シフト応相談 残業なし 週休2日 年間休日110日以上 社会保険完備 賞与あり 研修制度あり ブランク可 中高齢者歓迎
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0078-60148-498055 ※0078から始まる電話番号は、IP電話・ひかり電話でご利用になれません
※0078から始まる電話番号は、IP電話・ひかり電話でご利用になれません

訪問介護事業所の【管理者候補】夜勤なし/賞与あり/残業少なめ(月10時間以下)

■□■人を大事にし、人を育てる会社■□■
介護・福祉事業を中心に、医療・教育・文化と幅広い分野で全国に426ヶ所のサービスを展開している総合福祉企業です。
これからも続く業務拡大を見据え、新規開設も予定しています。

*********************
▼充実の研修制度(人を育てる制度)
入社時研修、入社後のフォロー研修(1ヵ月.3ヶ月.6ヵ月)やコーチング研修、職種や役職に応じた研修も適宜開催しています。また、現場ではOJTにてあなたをサポートします。
※コロナウイルス感染防止対策の観点からオンライン研修も随時開催しています!

▼代表の想い
当社の目標は「100年続くいい会社」、そして
「2035年に日本一」の福祉サービス企業となることです。
この目標を達成するため、あなたの力を必要としています。
ぜひ私たちと一緒に、100年続くいい会社を創っていきましょう!

*************
あなたの活躍の場がケア21にきっとあるはずです。
皆様のご応募お待ちしております。

ニュース・告知

■YOUTUBEチャンネル開設
「ケア21の100年続くチャンネル」(通称100チャン)
→施設紹介や社員インタビュー、激辛ペヤングを食べていたり(!?)とケア21の社風を感じて頂ける内容です◎

■Twitter、Instagram SNS更新中(#ケア21で検索!)

■進むIT化で業務効率化♪
介護記録はタブレット、スマートフォンを利用しています。
機械に不慣れな方も、音声入力や簡単な操作で使用可能♪

■海外進出を実現!
ケア21の介護サービスを海外の方にも広めていきたい想いから海外進出を果たしました。
2021年10月 中国江蘇省蘇州市において介護施設開設

■広がるケア21の良さ◎
再入社:過去2年間(82名)
→一度退職された方も多く再入社頂いています。

紹介入社:過去2年間(240名)
→大切なご友人やご家族を誘って入社頂けるのは雰囲気の良さがあるからこそ!

募集要項

職種

管理者候補(副主任)

雇用形態

正社員

サービス形態

訪問介護

応募資格

【必須条件】
・介護福祉士をお持ちの方
・訪問介護実務経験がある方
・サービス提供責任者業務のご経験がある方

【こんな方尚歓迎】
・介護現場でのリーダー以上の経験がある
・管理者候補・管理者からさらに上も目指したい
・長く働ける場所を探している

勤務先名

ケア21雪谷(訪問介護)

勤務地

東京都大田区東嶺44-9 ミマツスクエアガーデン2F

地図を見る
最寄駅・アクセス 東急池上線「御嶽山駅」から徒歩約2分
仕事内容 訪問介護事業所におけるサービス提供責任者業務を担っていただきながら、
副主任として、OJTを通じ管理者業務にも習熟していただこうと考えております。
・売上管理、ケアマネさんとの連携
・訪問介護、サービス提供責任者業務
・現場スタッフの育成・指導・シフト作成 など
(月平均勤務171hの内、80hサービス提供業務、残り事務作業)
◎経験に合わせた業務からスタート可能!
給与

月給319,600円~
*時間外調整手当は、22時間分の見込残業代として支給。超過分は別途支給。

(想定年収例)
年収319.6万円 / 副主任 経験1年
年収478万円 / 主任職 経験1年

勤務時間 原則9:00〜18:00
※サービス都合等により前後する可能性あり
※1ヵ月単位の変形労働時間制(月平均174時間)
休日・休暇 <年間休日111日>
シフト制(月8~9日休)
夏期休暇(3日)
冬期休暇(4日)
有給休暇(半年経過/10日)
慶弔休暇
育休・産休
★産前産後・介護・看護休暇取得実績あり
待遇 昇給年1回※人事考課による
賞与年2回※業績による
交通費実費支給(月額上限50,000円)
各種社会保険完備
退職金制度
持株会制度
組合制度(保養所、クラブオフサービス等)
制服貸与
健康診断(定期健診・特殊健診あり)
スタッフ紹介制度(最大10万円) 等
受動喫煙対策について

受動喫煙対策につきましては、ご応募先へ直接お問い合わせください。

試用期間
    3ヶ月
試用期間の待遇・その他

試用期間の詳細につきましては、ご応募先へ直接お問い合わせください。

選考について

応募方法 ■「この求人に応募する」ボタンより、必要事項をご入力の上ご応募ください。
■電話の場合「介護求人ナビを見て」とお伝え下さい。
選考プロセス ■応募→面接(1回)→内定
(面接時に履歴書・資格証コピーをご持参下さい)。

応募が確認でき次第、電話もしくはメールにて
担当者より選考プロセスのご案内をさせていただきます。まずはお気軽にご連絡ください。

※職種や応募状況によっては、先に書類選考をご依頼する場合もございます。
連絡先 〒101-0044
東京都千代田区鍛冶町2-6-1
堀内ビルディング3F
ケア21 東京本社 採用担当宛
選考についての備考 ※土日祝にご応募いただいた場合、平日に採用担当よりご連絡させていただきます。
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問い合わせる
0078-60148-498055 ※0078から始まる電話番号は、IP電話・ひかり電話でご利用になれません
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法人概要

採用者メッセージ 電話でのご応募も受け付けております。
ご応募いただいた場合でも、住まいからお近くの事業所があれば提案させていただく場合もあります。
法人名

ケア21グループ

設立年月

1993年11月

代表者

依田 雅

資本金

100,000,000円

従業員数

7,775人

事業内容

<高齢者事業>
訪問介護
訪問看護
居宅介護支援
介護付有料老人ホーム
グループホーム
デイサービス
小規模多機能型居宅介護

<障がい者(児)事業>
短期入所
放課後等デイサービス
生活介護
日中一時支援

<保育事業>
認可保育園

<その他>
福祉用具販売・レンタル及び住宅改修
介護人財の教育事業並びに紹介・派遣事業
高齢者向け人材派遣紹介事業
給食・配食ダイニング事業
医療サポート事業

法人概要備考

【経営理念】
一、福祉・医療・教育・文化の4分野を通じて社会貢献
一、最大ではなく最高のサービスの提供
一、人間の尊厳を尊重し、ご利用者本位の真心と優しさのこもったサービスの提供
一、日本のヘルスケア産業のリーダー企業を目指す
一、福祉理念と市場原理の融合
一、現場第一主義
一、徹底討論徹底和解
一、常に考え、変わり続ける
一、人を大事にし、人を育てる

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ケア21 雪谷[大田区]の管理職(正社員)の求人・転職情報に関するよくある質問

ケア21雪谷(訪問介護)[大田区]の管理職(正社員)の給料はどれくらいですか?

月給319,600円~
*時間外調整手当は、22時間分の見込残業代として支給。超過分は別途支給。

(想定年収例)
年収319.6万円 / 副主任 経験1年
年収478万円 / 主任職 経験1年

ケア21雪谷(訪問介護)[大田区]の管理職(正社員)の勤務時間はどのようになりますか?

原則9:00〜18:00
※サービス都合等により前後する可能性あり
※1ヵ月単位の変形労働時間制(月平均174時間)

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■YOUTUBEチャンネル開設
「ケア21の100年続くチャンネル」(通称100チャン)
→施設紹介や社員インタビュー、激辛ペヤングを食べていたり(!?)とケア21の社風を感じて頂ける内容です◎

■Twitter、Instagram SNS更新中(#ケア21で検索!)

■進むIT化で業務効率化♪
介護記録はタブレット、スマートフォンを利用しています。
機械に不慣れな方も、音声入力や簡単な操作で使用可能♪

■海外進出を実現!
ケア21の介護サービスを海外の方にも広めていきたい想いから海外進出を果たしました。
2021年10月 中国江蘇省蘇州市において介護施設開設

■広がるケア21の良さ◎
再入社:過去2年間(82名)
→一度退職された方も多く再入社頂いています。

紹介入社:過去2年間(240名)
→大切なご友人やご家族を誘って入社頂けるのは雰囲気の良さがあるからこそ!