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株式会社ハートメディカルケア(ハイクラスB)[世田谷区] の管理職(正社員・職員)の求人・採用情報

【世田谷区】<エリア採用>【ホーム長着任後は年収600万円以上も可能】社会に不可欠な業界でマネジメント経験を活かして働きませんか?<業界経験不問・9割が異業種出身者>経営安定・成長性もある大手法人◎<ホーム長候補>

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\応募時点での履歴書の準備は不要/

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この求人の特長はココ!

ホーム長着任後は年収600万円以上も可能
9割が異業種出身者
大手ならではの安定性
正社員・職員 管理職 有料老人ホーム
応募要件
【必須】
・社会人経験5年以上
・マネジメント経験のある方(同分野やサービス業など「場」の事業展開において)
・お客様の望むサービスの実現に向け、真摯に取り組むことができる方
・対人対応力があり、その中での問題解決に対してじっくり取り組める素養がある方
・チーム内で各人の思いや立場を受け止めながらリーダーシップを発揮することができる方

【歓迎】
・高価格帯のサービスや財を通して、直接お客様に向き合ってきた方
・介護、福祉に関する経験者
仕事内容
【仕事内容】
◎ホームのサービス品質の維持・向上
ご利用者様・ご家族様からのご要望をきちんと受けとめ、サービスにおける約束事項をしっかりとご提供できるよう努めていただきます。
介護という視点にとどまらず、サービス業としての視点からご利用者に安心していただけるホーム作りと生活支援を実現していただきます。

◎ホームで働くスタッフの指導育成
組織には専門職が多くを占めます。その専門職一人ひとりがやりがいと誇りをもって仕事に取り組めるよう運営にあたっていただきます。

◎ホームの入居率の維持・向上
地域や協力機関との関係づくりやホームの見学対応などを行っていただきます。
日々のサービス向上が、結果的に入居率の維持・向上につながると考えています。

※入社時は「ホーム長候補」としてご入社いただき、ご経験や習熟度合いに合わせて、半年~1年後を目安にホーム長に就任していただきます。

【ホーム長着任までのステップ】
入社時研修参加
 ※「介護職員初任者研修」資格取得(未取得者のみ)  
⇒介護職のシフト業務
 …ホームのサービスを理解し、お伝えできるようになるために介護職シフトを経験いただきます。
⇒ホーム長のサポート業務
 …ホーム運営・ホーム長の仕事を理解していただきます。
⇒ホーム長着任
 …ホーム長着任決定後、引継ぎを受けていただき、着任となります。
給与
【月給】311,925円~
※上記月給には、固定残業代として月56,925円以上の職務推進手当を含む(時間外月30時間分相当)
※超過分は時間外手当を別途支給
※経験・スキルを考慮のうえ決定

【年収】450万円~600万円
※上記は入社時点での提示額です。
ホーム長着任後:年収544万円~651万円程度
(ホーム長の着任は半年~1年程度のシフト研修の後になります)

【年収例】
年収604万円/入社5年目・マネジャー(月給41万円+賞与2回)
年収580万円/入社2年目・マネジャー(月給40万円+賞与2回)
年収450万円/入社1年目・マネジャー候補(月給31万円+賞与2回)

この求人の特長はココ!

ホーム長着任後は年収600万円以上も可能

9割が異業種出身者

大手ならではの安定性

日勤のみ 年間休日110日以上 社会保険完備 賞与あり 資格取得支援あり 研修制度あり 産休・育休制度あり 介護休暇制度あり 管理職・管理職候補
日勤のみ 年間休日110日以上 社会保険完備 賞与あり 資格取得支援あり 研修制度あり 産休・育休制度あり 介護休暇制度あり 管理職・管理職候補
\応募時点での履歴書の準備は不要/

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\応募時点での履歴書の準備は不要/

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【世田谷区】<エリア採用>【ホーム長着任後は年収600万円以上も可能】社会に不可欠な業界でマネジメント経験を活かして働きませんか?<業界経験不問・9割が異業種出身者>経営安定・成長性もある大手法人◎<ホーム長候補>

【社会貢献性◎】マネジメント経験を活かし、需要高まる介護業界に貢献できる
【高待遇◎】ホーム長着任時は年収600万円以上可能・大手法人ならではの充実した福利厚生
【安定性◎】全国で350施設以上の介護施設を運営しており、安定した経営
【成長性◎】毎年新規施設を開設

~自分で自分らしく生きる、その力になるために~
その方らしい生き方を実現するために、ひとりひとりの人生と今日も向き合いながら働いています。

ご利用者様の日々のサポートをさせていただく上で、大切にしているのは「その方自身を知る」ということ。
だからこそ働くスタッフ自身のことも知りたいと常に考えています。
ご利用者様の人生がそれぞれあるように、働くスタッフの人生も色々です。
それぞれの人生の経験を活かして、新たな視点・広い視野を持って働いていただきたいと思っています。
様々な視野を持った人に働いていただきたいからこそ、介護業界の未経験であってももちろん問題ありません。
実際、転職者の9割が異業種出身です。

ニーズが高まり続ける社会貢献度の高い法人で、今までのマネジメント経験を活かして働きたい方、お待ちしております!

ニュース・告知

あなたの可能性を見いだし、未来のキャリアを見据えたサポートをさせていただきます。まずはお気軽にご相談ください。

募集要項

職種

ホーム長候補

雇用形態

正社員
※この求人は紹介会社経由での問合せ・応募になります。

契約期間

定めなし

契約の更新の有無

なし(無期雇用のため)

契約更新上限の有無と内容

なし(無期雇用のため)

サービス形態

有料老人ホーム

応募資格

【必須】
・社会人経験5年以上
・マネジメント経験のある方(同分野やサービス業など「場」の事業展開において)
・お客様の望むサービスの実現に向け、真摯に取り組むことができる方
・対人対応力があり、その中での問題解決に対してじっくり取り組める素養がある方
・チーム内で各人の思いや立場を受け止めながらリーダーシップを発揮することができる方

【歓迎】
・高価格帯のサービスや財を通して、直接お客様に向き合ってきた方
・介護、福祉に関する経験者

勤務先名

東京都世田谷区の有料老人ホーム/他にも案件多数!

勤務地

東京都世田谷区

最寄駅・アクセス ・小田急線「祖師谷大蔵」駅より徒歩6分

【勤務地について】
管理職・管理職候補の採用に関しましては、エリア採用となります。
勤務地については選考を通じてエリア内でのご相談となります。
詳しくはお問い合わせください。
就業場所の変更範囲

詳細は面談時にお伝えします。

仕事内容 【仕事内容】
◎ホームのサービス品質の維持・向上
ご利用者様・ご家族様からのご要望をきちんと受けとめ、サービスにおける約束事項をしっかりとご提供できるよう努めていただきます。
介護という視点にとどまらず、サービス業としての視点からご利用者に安心していただけるホーム作りと生活支援を実現していただきます。

◎ホームで働くスタッフの指導育成
組織には専門職が多くを占めます。その専門職一人ひとりがやりがいと誇りをもって仕事に取り組めるよう運営にあたっていただきます。

◎ホームの入居率の維持・向上
地域や協力機関との関係づくりやホームの見学対応などを行っていただきます。
日々のサービス向上が、結果的に入居率の維持・向上につながると考えています。

※入社時は「ホーム長候補」としてご入社いただき、ご経験や習熟度合いに合わせて、半年~1年後を目安にホーム長に就任していただきます。

【ホーム長着任までのステップ】
入社時研修参加
 ※「介護職員初任者研修」資格取得(未取得者のみ)  
⇒介護職のシフト業務
 …ホームのサービスを理解し、お伝えできるようになるために介護職シフトを経験いただきます。
⇒ホーム長のサポート業務
 …ホーム運営・ホーム長の仕事を理解していただきます。
⇒ホーム長着任
 …ホーム長着任決定後、引継ぎを受けていただき、着任となります。
仕事内容の変更範囲

詳細は面談時にお伝えします。

給与

【月給】311,925円~
※上記月給には、固定残業代として月56,925円以上の職務推進手当を含む(時間外月30時間分相当)
※超過分は時間外手当を別途支給
※経験・スキルを考慮のうえ決定

【年収】450万円~600万円
※上記は入社時点での提示額です。
ホーム長着任後:年収544万円~651万円程度
(ホーム長の着任は半年~1年程度のシフト研修の後になります)

【年収例】
年収604万円/入社5年目・マネジャー(月給41万円+賞与2回)
年収580万円/入社2年目・マネジャー(月給40万円+賞与2回)
年収450万円/入社1年目・マネジャー候補(月給31万円+賞与2回)

勤務時間
日勤のみ
日勤のみ
基本9:00~18:00(実働8時間、休憩60分)
※配属ホームにより前後する可能性があります。
※オンコール(ホームからの緊急電話対応)あり

ホーム長候補として介護シフトに入る期間は、ホームのシフト(早・日・遅・夜勤)に従っての勤務となります。
(夜勤は月4回程度)
時間外労働

詳細は面談時にお伝えします。

休日・休暇
年間休日110日以上
年間休日110日以上
4週8休制(月9日、2月のみ8日)
年間休日113日(前期・後期特別休暇(各3日)含む)

<その他>
・年次有給休暇(入社半年後より法定通り付与)
・服喪休暇
・結婚休暇
・産前産後休暇 など
待遇 ・昇給(年1回)
・賞与(年2回)
・交通費規定内支給
・残業手当 ※役割職責手当該当者は支給なし
・退職金制度
・65才定年制(再雇用制度あり)
・社会保険完備
・産前産後休暇
・育児支援制度
・介護休職制度
・共済会
・慶弔金
・確定拠出年金制度
・各種研修制度あり
受動喫煙対策について

屋内は原則禁煙としております。
なお、屋内での喫煙を認めている拠点には、喫煙専用室を設置し、受動喫煙対策を講じております。

試用期間
    3ヶ月
試用期間の待遇・その他

同条件

選考について

採用者メッセージ ▼キャリアアドバイザーからのメッセージ▼

~管理職などのハイクラス転職を実現~

当社は、医療福祉に特化した紹介会社でございます。
ネットワークを活かし、ご希望に沿った求人をご提案させていただきます。
業界に精通したアドバイザーが、きめ細やかなカウンセリングを行いますので、ぜひご希望をお聞かせください。

◎自身の市場価値を知ることができます
◎非公開求人を含めた最適な求人をご紹介

面接の事前対策、応募書類の添削はもちろん、条件交渉の実績もございます!

お電話やWEBにて面談を行っておりますので、お気軽にご相談ください。
応募方法 ■「応募画面へ進む」ボタンからご応募ください。追ってこちらから連絡します。
■お電話頂く場合「介護求人ナビを見た」とお伝え下さい。
※特定の求人案件がご希望の場合には、その求人の勤務地、最寄り駅、職種をお知らせ下さい。
選考プロセス ◆ステップ 1◆応募・登録予約
 『応募方法』に従ってご応募下さい。登録スケジュールを設定させて頂きます。
 ※個人情報を扱いますので、原則としては当社内にて登録を行っていますが、ご希望に応じて出張登録や電話登録も行います。
    ↓
◆ステップ 2◆登録面談(無料)
 所要時間:1時間程度
 登録時にお仕事のご希望条件等を詳しくお聞かせ下さい。
    ↓
◆ステップ 3◆お仕事の紹介
 ご希望にあったお仕事をご案内させて頂きます。
 ご登録後、即日〜1週間程度
    ↓
◆ステップ 4◆面接
 当社スタッフ同行にて面接を行います。
 行った先での留意事項等もご案内しますので、人材会社を使うのが初めての方でも安心です。
 ※ご紹介先によってはご同行ができないケースもございます
    ↓
◆ステップ 5◆内定
 内定後から入社までのフォローも行いますので、気になる事がありましたらお気軽にご相談ください!
    ↓
◆ステップ 6◆入社後フォロー
 ご入社後もお仕事に慣れるまで専任のコーディネーターがフォロー致します。お仕事のお話をお聞かせください!また、入職者限定のオリジナル動画コンテンツも配信しております。介護のあるあるシリーズ等、お仕事のお困り事にフォーカスした内容です。
連絡先 〒101-0051
東京都千代田区神田神保町2-4 太平電業第2ビル5階
介護人材サービス担当宛
選考についての備考 ~ご来社は不要です~
お電話もしくはWEB登録面談を実施しておりますので、在職中でなかなかお時間がとれない方、まずは話だけでも聞いてみたいという方も是非、お気軽にご相談ください。

※登録については、無料です。一切、料金は発生しません。

法人概要

法人名

株式会社ハートメディカルケア

設立年月

2004年12月

代表者

伊藤 耕二

資本金

80,000,000円

事業内容

◎医療・介護・福祉業界における人材紹介ならびにこの業界に関わる商品、サービスの提供

職業紹介業
13−ユ−300474

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電話で
問い合わせる
0078-60148-195831 ※0078から始まる電話番号は、IP電話・ひかり電話でご利用になれません
※0078から始まる電話番号は、IP電話・ひかり電話でご利用になれません

最終更新日:2024/03/22

最終更新日:2024/03/22

株式会社ハートメディカルケア(ハイクラスB)[世田谷区]の管理職(正社員)の求人・転職情報に関するよくある質問

東京都世田谷区の有料老人ホーム/他にも案件多数![世田谷区]の管理職(正社員)の給料はどれくらいですか?

【月給】311,925円~
※上記月給には、固定残業代として月56,925円以上の職務推進手当を含む(時間外月30時間分相当)
※超過分は時間外手当を別途支給
※経験・スキルを考慮のうえ決定

【年収】450万円~600万円
※上記は入社時点での提示額です。
ホーム長着任後:年収544万円~651万円程度
(ホーム長の着任は半年~1年程度のシフト研修の後になります)

【年収例】
年収604万円/入社5年目・マネジャー(月給41万円+賞与2回)
年収580万円/入社2年目・マネジャー(月給40万円+賞与2回)
年収450万円/入社1年目・マネジャー候補(月給31万円+賞与2回)

東京都世田谷区の有料老人ホーム/他にも案件多数![世田谷区]の管理職(正社員)の勤務時間はどのようになりますか?

基本9:00~18:00(実働8時間、休憩60分)
※配属ホームにより前後する可能性があります。
※オンコール(ホームからの緊急電話対応)あり

ホーム長候補として介護シフトに入る期間は、ホームのシフト(早・日・遅・夜勤)に従っての勤務となります。
(夜勤は月4回程度)

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