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東京都豊島区,管理職・管理職候補,管理職の求人・転職情報

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東京都豊島区,管理職・管理職候補,管理職の求人・転職情報 8

東京都豊島区の有料老人ホームで管理職(正社員・職員)の募集
株式会社しまナーシングホーム
【東京都豊島区】×施設長(正社員)有料老人ホームのお仕事☆未経験OK☆ブランクOK☆学歴不問☆皆様に寄り添いお仕事探しをサポートいたします!
シフト応相談 週休2日 年間休日110日以上 社会保険完備 賞与あり 正社員登用 研修制度あり 産休・育休制度あり 介護休暇制度あり 管理職・管理職候補 未経験可 ブランク可 中高齢者歓迎 学歴不問
SBヒューマンキャピタル株式会社/SBヒューマンキャピタル株式会社
  • 東京都豊島区
  • 詳細はお問合せください。
  • 東京都豊島区
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応募条件

◆経験者優遇

仕事内容

介護付き有料老人ホームの管理者として施設管理業務全般を行っていただきます。 ・ご入居者、ご家族の対応 ・施設見学等の来客対応 ・入居契約時の重要事項説明 ・スタッフの労務管理・教育指導 ・採用面接 ・緊急時の対応

給与

年収:600万円~ 通勤手当 残業手当 資格手当 夜勤手当

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東京都豊島区の訪問介護で管理職(正社員・職員)の募集
東京都豊島区の訪問介護/他にも案件多数!
【豊島区】【巣鴨駅より徒歩5分の事業所など勤務地多数◎】平均成長率140%の成長企業!管理者補佐(管理者候補)の募集です<正社員>曜日固定の完全週休二日制/日勤のみ/業界トップクラスの給与水準で待遇改善にも積極的◎
日勤のみ 週休2日 完全週休2日 社会保険完備 賞与あり 資格取得支援あり 研修制度あり 産休・育休制度あり 介護休暇制度あり 管理職・管理職候補 初任者研修(ヘルパー2級) 実務者研修(ヘルパー1級/基礎研修) 介護福祉士
株式会社ハートメディカルケア/株式会社ハートメディカルケア(ハイクラスA)
  • 東京都豊島区
  • ・三田線、山手線「巣鴨」駅より徒歩5分 ・都電荒川線「大塚駅前」駅より徒歩9分 ・山手線「大塚」駅より徒歩10分 【配属先に関しまして】 管理者になるための教育体制が整っている事業所など、総合的に判断して配属先は決定いたします。 詳しくはお問い合わせください。
  • 東京都豊島区
  • ・三田線、山手線「巣鴨」駅より徒歩5分 ・都電荒川線「大塚駅前」駅より徒歩9分 ・山手線「大塚」駅より徒歩10分 【配属先に関しまして】 管理者になるための教育体制が整っている事業所など、総合的に判断して配属先は決定いたします。 詳しくはお問い合わせください。
応募条件

【必須】 ・四年制大学卒業以上 ・初任者研修(旧ヘルパー2級)以上の資格をお持ちの方 ・介護業界での実務経験が6ヶ月以上ある方 【歓迎】 ・介護業界以外での社会人経験がある方 ・過程ではなく成果にこだわりたい方

仕事内容

訪問介護事業所において、管理者補佐として管理者を目指して頂きます。 管理者になった後の部下の動きを把握するためにも、介護の現場の業務を行っていただきます。 他にも、管理者補佐として管理者のフォローをしながら管理者業務を学んでいただきます。 具体的には、シフト作成業務や管理者があつまる全体会議の参加、スタッフの面談などを行います。 まずは「入社から半年で管理者になる」ことを目標としていただき、そのために必須の社内試験の合格を目指していただきます。 ※1年たっても管理者になれる目途がたたない場合は、降格の可能性があります。 (入社から4ヶ月で管理者になった実績もございます。)

給与

月給:310,000円 ※管理者に昇格後は「月給:350,000円」となります。 【別途手当】 資格手当:15,000円(介護福祉士)、5,000円(実務者研修) 超過勤務手当 【年収例】 4,700,000円:入社2年目・管理者(業界経験2年) 5,400,000円:入社3年目・管理者(業界経験5年) 7,000,000円:入社6年目・エリアマネージャー(業界経験6年)

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東京都豊島区の訪問介護で管理職(正社員・職員)の募集
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【豊島区】【東池袋駅より徒歩2分の事業所など勤務地多数◎】平均成長率140%の成長企業!管理者補佐(管理者候補)の募集です<正社員>曜日固定の完全週休二日制/日勤のみ/業界トップクラスの給与水準で待遇改善にも積極的◎
日勤のみ 週休2日 完全週休2日 社会保険完備 賞与あり 資格取得支援あり 研修制度あり 産休・育休制度あり 介護休暇制度あり 管理職・管理職候補 初任者研修(ヘルパー2級) 実務者研修(ヘルパー1級/基礎研修) 介護福祉士
株式会社ハートメディカルケア/株式会社ハートメディカルケア(ハイクラスA)
  • 東京都豊島区
  • ・有楽町線「東池袋」駅より徒歩2分 ・都電荒川線「東池袋四丁目」駅より徒歩2分 【配属先に関しまして】 管理者になるための教育体制が整っている事業所など、総合的に判断して配属先は決定いたします。 詳しくはお問い合わせください。
  • 東京都豊島区
  • ・有楽町線「東池袋」駅より徒歩2分 ・都電荒川線「東池袋四丁目」駅より徒歩2分 【配属先に関しまして】 管理者になるための教育体制が整っている事業所など、総合的に判断して配属先は決定いたします。 詳しくはお問い合わせください。
応募条件

【必須】 ・四年制大学卒業以上 ・初任者研修(旧ヘルパー2級)以上の資格をお持ちの方 ・介護業界での実務経験が6ヶ月以上ある方 【歓迎】 ・介護業界以外での社会人経験がある方 ・過程ではなく成果にこだわりたい方

仕事内容

訪問介護事業所において、管理者補佐として管理者を目指して頂きます。 管理者になった後の部下の動きを把握するためにも、介護の現場の業務を行っていただきます。 他にも、管理者補佐として管理者のフォローをしながら管理者業務を学んでいただきます。 具体的には、シフト作成業務や管理者があつまる全体会議の参加、スタッフの面談などを行います。 まずは「入社から半年で管理者になる」ことを目標としていただき、そのために必須の社内試験の合格を目指していただきます。 ※1年たっても管理者になれる目途がたたない場合は、降格の可能性があります。 (入社から4ヶ月で管理者になった実績もございます。)

給与

月給:310,000円 ※管理者に昇格後は「月給:350,000円」となります。 【別途手当】 資格手当:15,000円(介護福祉士)、5,000円(実務者研修) 超過勤務手当 【年収例】 4,700,000円:入社2年目・管理者(業界経験2年) 5,400,000円:入社3年目・管理者(業界経験5年) 7,000,000円:入社6年目・エリアマネージャー(業界経験6年)

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東京都豊島区の有料老人ホームで管理職(正社員・職員)の募集
東京都豊島区の有料老人ホーム/他にも案件多数!
【豊島区】<エリア採用>【ホーム長着任後は年収600万円以上も可能】社会に不可欠な業界でマネジメント経験を活かして働きませんか?<業界経験不問・9割が異業種出身者>経営安定・成長性もある大手法人◎<ホーム長候補>
日勤のみ 年間休日110日以上 社会保険完備 賞与あり 資格取得支援あり 研修制度あり 産休・育休制度あり 介護休暇制度あり 管理職・管理職候補
株式会社ハートメディカルケア/株式会社ハートメディカルケア(ハイクラスB)
  • 東京都豊島区
  • ・東京メトロ有楽町線、副都心線「要町」駅より徒歩6分 【勤務地について】 管理職・管理職候補の採用に関しましては、エリア採用となります。 勤務地については選考を通じてエリア内でのご相談となります。 詳しくはお問い合わせください。
  • 東京都豊島区
  • ・東京メトロ有楽町線、副都心線「要町」駅より徒歩6分 【勤務地について】 管理職・管理職候補の採用に関しましては、エリア採用となります。 勤務地については選考を通じてエリア内でのご相談となります。 詳しくはお問い合わせください。
応募条件

【必須】 ・社会人経験5年以上 ・マネジメント経験のある方(同分野やサービス業など「場」の事業展開において) ・お客様の望むサービスの実現に向け、真摯に取り組むことができる方 ・対人対応力があり、その中での問題解決に対してじっくり取り組める素養がある方 ・チーム内で各人の思いや立場を受け止めながらリーダーシップを発揮することができる方 【歓迎】 ・高価格帯のサービスや財を通して、直接お客様に向き合ってきた方 ・介護、福祉に関する経験者

仕事内容

【仕事内容】 ◎ホームのサービス品質の維持・向上 ご利用者様・ご家族様からのご要望をきちんと受けとめ、サービスにおける約束事項をしっかりとご提供できるよう努めていただきます。 介護という視点にとどまらず、サービス業としての視点からご利用者に安心していただけるホーム作りと生活支援を実現していただきます。 ◎ホームで働くスタッフの指導育成 組織には専門職が多くを占めます。その専門職一人ひとりがやりがいと誇りをもって仕事に取り組めるよう運営にあたっていただきます。 ◎ホームの入居率の維持・向上 地域や協力機関との関係づくりやホームの見学対応などを行っていただきます。 日々のサービス向上が、結果的に入居率の維持・向上につながると考えています。 ※入社時は「ホーム長候補」としてご入社いただき、ご経験や習熟度合いに合わせて、半年~1年後を目安にホーム長に就任していただきます。 【ホーム長着任までのステップ】 入社時研修参加  ※「介護職員初任者研修」資格取得(未取得者のみ)   ⇒介護職のシフト業務  …ホームのサービスを理解し、お伝えできるようになるために介護職シフトを経験いただきます。 ⇒ホーム長のサポート業務  …ホーム運営・ホーム長の仕事を理解していただきます。 ⇒ホーム長着任  …ホーム長着任決定後、引継ぎを受けていただき、着任となります。

給与

【月給】311,925円~ ※上記月給には、固定残業代として月56,925円以上の職務推進手当を含む(時間外月30時間分相当) ※超過分は時間外手当を別途支給 ※経験・スキルを考慮のうえ決定 【年収】450万円~600万円 ※上記は入社時点での提示額です。 ホーム長着任後:年収544万円~651万円程度 (ホーム長の着任は半年~1年程度のシフト研修の後になります) 【年収例】 年収604万円/入社5年目・マネジャー(月給41万円+賞与2回) 年収580万円/入社2年目・マネジャー(月給40万円+賞与2回) 年収450万円/入社1年目・マネジャー候補(月給31万円+賞与2回)

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東京都豊島区の訪問介護で管理職(正社員・職員)の募集
東京都豊島区の訪問介護/他にも案件多数!
【豊島区】【池袋駅より徒歩7分の事業所など勤務地多数◎】平均成長率140%の成長企業!管理者補佐(管理者候補)の募集です<正社員>曜日固定の完全週休二日制/日勤のみ/業界トップクラスの給与水準で待遇改善にも積極的◎
日勤のみ 週休2日 完全週休2日 社会保険完備 賞与あり 資格取得支援あり 研修制度あり 産休・育休制度あり 介護休暇制度あり 管理職・管理職候補 初任者研修(ヘルパー2級) 実務者研修(ヘルパー1級/基礎研修) 介護福祉士
株式会社ハートメディカルケア/株式会社ハートメディカルケア(ハイクラスA)
  • 東京都豊島区
  • ・副都心線、有楽町線、丸ノ内線、西武池袋線、東武東上線、山手線、埼京線、湘南新宿ライン、成田エクスプレス「池袋」駅より徒歩7分 ・副都心線、有楽町線「要町」駅より徒歩11分 【配属先に関しまして】 管理者になるための教育体制が整っている事業所など、総合的に判断して配属先は決定いたします。 詳しくはお問い合わせください。
  • 東京都豊島区
  • ・副都心線、有楽町線、丸ノ内線、西武池袋線、東武東上線、山手線、埼京線、湘南新宿ライン、成田エクスプレス「池袋」駅より徒歩7分 ・副都心線、有楽町線「要町」駅より徒歩11分 【配属先に関しまして】 管理者になるための教育体制が整っている事業所など、総合的に判断して配属先は決定いたします。 詳しくはお問い合わせください。
応募条件

【必須】 ・四年制大学卒業以上 ・初任者研修(旧ヘルパー2級)以上の資格をお持ちの方 ・介護業界での実務経験が6ヶ月以上ある方 【歓迎】 ・介護業界以外での社会人経験がある方 ・過程ではなく成果にこだわりたい方

仕事内容

訪問介護事業所において、管理者補佐として管理者を目指して頂きます。 管理者になった後の部下の動きを把握するためにも、介護の現場の業務を行っていただきます。 他にも、管理者補佐として管理者のフォローをしながら管理者業務を学んでいただきます。 具体的には、シフト作成業務や管理者があつまる全体会議の参加、スタッフの面談などを行います。 まずは「入社から半年で管理者になる」ことを目標としていただき、そのために必須の社内試験の合格を目指していただきます。 ※1年たっても管理者になれる目途がたたない場合は、降格の可能性があります。 (入社から4ヶ月で管理者になった実績もございます。)

給与

月給:310,000円 ※管理者に昇格後は「月給:350,000円」となります。 【別途手当】 資格手当:15,000円(介護福祉士)、5,000円(実務者研修) 超過勤務手当 【年収例】 4,700,000円:入社2年目・管理者(業界経験2年) 5,400,000円:入社3年目・管理者(業界経験5年) 7,000,000円:入社6年目・エリアマネージャー(業界経験6年)

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東京都豊島区の訪問介護で管理職(正社員・職員)の募集
東京都豊島区の訪問介護/他にも案件多数!
【豊島区】【目白駅より徒歩10分の事業所など勤務地多数◎】平均成長率140%の成長企業!管理者補佐(管理者候補)の募集です<正社員>曜日固定の完全週休二日制/日勤のみ/業界トップクラスの給与水準で待遇改善にも積極的◎
日勤のみ 週休2日 完全週休2日 社会保険完備 賞与あり 資格取得支援あり 研修制度あり 産休・育休制度あり 介護休暇制度あり 管理職・管理職候補 初任者研修(ヘルパー2級) 実務者研修(ヘルパー1級/基礎研修) 介護福祉士
株式会社ハートメディカルケア/株式会社ハートメディカルケア(ハイクラスA)
  • 東京都豊島区
  • ・山手線「目白」駅より徒歩10分 ・副都心線「雑司が谷」駅より徒歩3分 ・都電荒川線「鬼子母神前」駅より徒歩4分 【配属先に関しまして】 管理者になるための教育体制が整っている事業所など、総合的に判断して配属先は決定いたします。 詳しくはお問い合わせください。
  • 東京都豊島区
  • ・山手線「目白」駅より徒歩10分 ・副都心線「雑司が谷」駅より徒歩3分 ・都電荒川線「鬼子母神前」駅より徒歩4分 【配属先に関しまして】 管理者になるための教育体制が整っている事業所など、総合的に判断して配属先は決定いたします。 詳しくはお問い合わせください。
応募条件

【必須】 ・四年制大学卒業以上 ・初任者研修(旧ヘルパー2級)以上の資格をお持ちの方 ・介護業界での実務経験が6ヶ月以上ある方 【歓迎】 ・介護業界以外での社会人経験がある方 ・過程ではなく成果にこだわりたい方

仕事内容

訪問介護事業所において、管理者補佐として管理者を目指して頂きます。 管理者になった後の部下の動きを把握するためにも、介護の現場の業務を行っていただきます。 他にも、管理者補佐として管理者のフォローをしながら管理者業務を学んでいただきます。 具体的には、シフト作成業務や管理者があつまる全体会議の参加、スタッフの面談などを行います。 まずは「入社から半年で管理者になる」ことを目標としていただき、そのために必須の社内試験の合格を目指していただきます。 ※1年たっても管理者になれる目途がたたない場合は、降格の可能性があります。 (入社から4ヶ月で管理者になった実績もございます。)

給与

月給:310,000円 ※管理者に昇格後は「月給:350,000円」となります。 【別途手当】 資格手当:15,000円(介護福祉士)、5,000円(実務者研修) 超過勤務手当 【年収例】 4,700,000円:入社2年目・管理者(業界経験2年) 5,400,000円:入社3年目・管理者(業界経験5年) 7,000,000円:入社6年目・エリアマネージャー(業界経験6年)

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東京都豊島区の訪問介護で管理職(正社員・職員)の募集
東京都豊島区の訪問介護/他にも案件多数!
【豊島区】【椎名町駅より徒歩8分の事業所など勤務地多数◎】平均成長率140%の成長企業!管理者補佐(管理者候補)の募集です<正社員>曜日固定の完全週休二日制/日勤のみ/業界トップクラスの給与水準で待遇改善にも積極的◎
日勤のみ 週休2日 完全週休2日 社会保険完備 賞与あり 資格取得支援あり 研修制度あり 産休・育休制度あり 介護休暇制度あり 管理職・管理職候補 初任者研修(ヘルパー2級) 実務者研修(ヘルパー1級/基礎研修) 介護福祉士
株式会社ハートメディカルケア/株式会社ハートメディカルケア(ハイクラスA)
  • 東京都豊島区
  • ・西武池袋線「椎名町」駅より徒歩8分 ・大江戸線「落合南長崎」駅より徒歩10分 【配属先に関しまして】 管理者になるための教育体制が整っている事業所など、総合的に判断して配属先は決定いたします。 詳しくはお問い合わせください。
  • 東京都豊島区
  • ・西武池袋線「椎名町」駅より徒歩8分 ・大江戸線「落合南長崎」駅より徒歩10分 【配属先に関しまして】 管理者になるための教育体制が整っている事業所など、総合的に判断して配属先は決定いたします。 詳しくはお問い合わせください。
応募条件

【必須】 ・四年制大学卒業以上 ・初任者研修(旧ヘルパー2級)以上の資格をお持ちの方 ・介護業界での実務経験が6ヶ月以上ある方 【歓迎】 ・介護業界以外での社会人経験がある方 ・過程ではなく成果にこだわりたい方

仕事内容

訪問介護事業所において、管理者補佐として管理者を目指して頂きます。 管理者になった後の部下の動きを把握するためにも、介護の現場の業務を行っていただきます。 他にも、管理者補佐として管理者のフォローをしながら管理者業務を学んでいただきます。 具体的には、シフト作成業務や管理者があつまる全体会議の参加、スタッフの面談などを行います。 まずは「入社から半年で管理者になる」ことを目標としていただき、そのために必須の社内試験の合格を目指していただきます。 ※1年たっても管理者になれる目途がたたない場合は、降格の可能性があります。 (入社から4ヶ月で管理者になった実績もございます。)

給与

月給:310,000円 ※管理者に昇格後は「月給:350,000円」となります。 【別途手当】 資格手当:15,000円(介護福祉士)、5,000円(実務者研修) 超過勤務手当 【年収例】 4,700,000円:入社2年目・管理者(業界経験2年) 5,400,000円:入社3年目・管理者(業界経験5年) 7,000,000円:入社6年目・エリアマネージャー(業界経験6年)

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東京都豊島区の訪問介護で管理職(正社員・職員)の募集
東京都豊島区の訪問介護/他にも案件多数!
【豊島区】【巣鴨新田駅より徒歩2分の事業所など勤務地多数◎】平均成長率140%の成長企業!管理者補佐(管理者候補)の募集です<正社員>曜日固定の完全週休二日制/日勤のみ/業界トップクラスの給与水準で待遇改善にも積極的◎
日勤のみ 週休2日 完全週休2日 社会保険完備 賞与あり 資格取得支援あり 研修制度あり 産休・育休制度あり 介護休暇制度あり 管理職・管理職候補 初任者研修(ヘルパー2級) 実務者研修(ヘルパー1級/基礎研修) 介護福祉士
株式会社ハートメディカルケア/株式会社ハートメディカルケア(ハイクラスA)
  • 東京都豊島区
  • ・都電荒川線「巣鴨新田」駅より徒歩2分 ・山手線「大塚」駅より徒歩6分 【配属先に関しまして】 管理者になるための教育体制が整っている事業所など、総合的に判断して配属先は決定いたします。 詳しくはお問い合わせください。
  • 東京都豊島区
  • ・都電荒川線「巣鴨新田」駅より徒歩2分 ・山手線「大塚」駅より徒歩6分 【配属先に関しまして】 管理者になるための教育体制が整っている事業所など、総合的に判断して配属先は決定いたします。 詳しくはお問い合わせください。
応募条件

【必須】 ・四年制大学卒業以上 ・初任者研修(旧ヘルパー2級)以上の資格をお持ちの方 ・介護業界での実務経験が6ヶ月以上ある方 【歓迎】 ・介護業界以外での社会人経験がある方 ・過程ではなく成果にこだわりたい方

仕事内容

訪問介護事業所において、管理者補佐として管理者を目指して頂きます。 管理者になった後の部下の動きを把握するためにも、介護の現場の業務を行っていただきます。 他にも、管理者補佐として管理者のフォローをしながら管理者業務を学んでいただきます。 具体的には、シフト作成業務や管理者があつまる全体会議の参加、スタッフの面談などを行います。 まずは「入社から半年で管理者になる」ことを目標としていただき、そのために必須の社内試験の合格を目指していただきます。 ※1年たっても管理者になれる目途がたたない場合は、降格の可能性があります。 (入社から4ヶ月で管理者になった実績もございます。)

給与

月給:310,000円 ※管理者に昇格後は「月給:350,000円」となります。 【別途手当】 資格手当:15,000円(介護福祉士)、5,000円(実務者研修) 超過勤務手当 【年収例】 4,700,000円:入社2年目・管理者(業界経験2年) 5,400,000円:入社3年目・管理者(業界経験5年) 7,000,000円:入社6年目・エリアマネージャー(業界経験6年)

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管理職の就職・転職の傾向

管理職の介護業界転職状況

介護施設における管理職は、施設およびスタッフの管理を行います。また、現時点で管理職としては未経験でも将来的に施設の運営管理を行う人材を募集する際に、管理職候補として採用する施設が多いようです。職種の呼び方は事業所によって異なっており、「施設長」や「管理者」、「介護主任」、「ケアリーダー」、「エリアマネージャー」などさまざまな呼称があります。また、任される仕事の範囲も施設によって異なっているので、管理職や管理職候補として転職を検討している場合は、求人情報に記載されている内容を確認しておくことが大切です。管理職および管理職候補の業務は、新規スタッフの採用を含めたスタッフ管理のほかに、会議への参加、運営や営業に関する業務、事務処理や手続き、そのほかにも人手不足の際には現場の応援に駆けつけることもあるなど、幅広い内容となっています。このため介護職としての経験やスキルが求められることや、営業などのスキルも求められることがあります。また、管理職や管理職候補として働くための要件は事業施設や会社によって異なり、介護福祉士やケアマネジャー、介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)以上の介護関連の資格が優遇されることが多いです。なお、施設によっては資格が必要な場合もあり、介護老人保健施設では医師免許が、特別養護老人ホームでは社会福祉士の資格や社会福祉施設長資格認定講習会の受講が必要です。事業所によっては必要な資格取得のためのサポートを行っているところもあるため、転職する際には募集要件や応募資格を確認するとよいでしょう。施設の運営やスタッフの管理など、施設全体に関わる仕事を行うため、雇用形態は正社員であることが多いです。老人ホームの場合、勤務体制に関しては現場の介護職と同様にシフト制度が導入されているところがほとんどで、人手不足の際には現場の応援で夜勤に入ることもあるかもしれません。居宅介護支援事業所の管理者については、2018年度の介護保険改定により、主任ケアマネジャーの資格が必要となりました。給与に関しては、基本的には管理職手当がつく事業所が多いようです。それを踏まえて月給の平均はおよそ20〜25万円となっています。ただし、管理職手当の有無や夜勤に入ることがあるかどうか、さらには事業所の形態によって給与は異なるため、施設や勤務内容によって年収には差があるようです。

東京都豊島区の介護業界転職状況

さまざまな特徴ある街が集まる豊島区。住みたい街のランキングで上位に選ばれる池袋、お年寄りの原宿と呼ばれる巣鴨、高級住宅地として知られる目白など、多様な面を持つ街になっています。豊島区の人口は29.0万人であり、全国の市区町村で最も人口密度が高くなっています。65歳以上の高齢者の人口は5.7万人で、高齢化率は19.8%です(2019年10月現在)。65歳以上の高齢者のうち、要支援・要介護認定を受けている人は11,962人で、要支援・要介護認定率は20.8%となっています。豊島区の高齢化率は東京23区内では平均程度となっていますが、75歳以上の後期高齢者の比率は比較的高い水準にあり、今後ますます介護人材が求められていくでしょう。介護求人ナビで紹介している豊島区の介護事業所における求人は、介護職・ヘルパーが最も多く約8割を占めています。サービス形態別に求人動向を見ると、訪問サービスでの求人が最も多く約4割を占めていて、デイサービスが約2割で続いており、豊島区では住み慣れた住まいで暮らす高齢者を支援する介護人材が多く求められていると言えるでしょう(2019年12月現在)。

豊島区は、北部が北区と板橋区、西部が中野区と練馬区、南部が新宿区そして東部が文京区と隣接しています。区内では巨大ターミナル駅である池袋駅を中心に、JR3路線、東京メトロ4路線、都営地下鉄、都電、東武鉄道、西武鉄道といった多くの路線が縦横に運行しています。豊島区の行政や商業、文化の中心となっているのは、池袋駅を中心に高層ビルが立ち並ぶ池袋エリアです。サンシャイン劇場やあうるすぽっとなど文化施設が充実していて、おしゃれな商業施設も充実している池袋は、住みたい街ランキングで上位にランクインしています。また、豊島区には学習院大学や東京音楽大学、立教大学など、有名大学も多くあり、多くの若者が集まる街になっています。その一方で、区の東部にはお年寄りの原宿と呼ばれる巣鴨が、そして区の南部には高級住宅街として知られる目白があるなど、豊島区は多様な面を持っています。区東部の駒込付近はお花見の主役であるソメイヨシノ発祥の地とされていて、ソメイヨシノは区の木に制定されています。手塚治虫などマンガ界の巨匠が住んでいたトキワ荘は西部の長崎地区にあり、現在トキワ荘復元プロジェクトがすすんでいます。

介護求人ナビ掲載の管理職の平均給料は?

東京都の正社員、契約社員などの正規職員の平均年収は402万円となっています。パート・アルバイトの平均時給は1471円、派遣社員など非正規職員の平均時給は1740円となっています。

東京都の 管理職で求人が多いエリアは?

東京都で 管理職の求人が多いのは、 世田谷区練馬区江戸川区太田市大田区 などのエリアです。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。

東京都の 管理職ではどのサービス形態の求人が多い?

有料老人ホーム訪問介護デイサービスグループホーム訪問看護 などのサービス形態です。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。

東京都の 管理職の求人の特徴は?

東京都管理職の求人は、 社会保険完備の求人が多いのが特徴です。 次いで、研修制度あり管理職・管理職候補産休・育休制度あり賞与ありの求人が多い傾向にあります。

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午後のみ (0)
給与
円〜
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該当求人8

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