三重県三重郡川越町,グループホーム,介護職・ヘルパーの求人・転職情報

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三重県三重郡川越町のグループホームで介護職・ヘルパー(正社員・職員)の募集
愛の家グループホーム三重川越町 介護職員正社員(無資格)
【近鉄名古屋線川越富洲原駅より徒歩11分】【無資格・未経験可】「毎日笑顔で生活してほしい」そんな思いから生まれたのが愛の家グループホーム 【年間休日114日+有給休暇】
週休2日 年間休日110日以上 社会保険完備 賞与あり 研修制度あり 未経験可
メディカル・ケア・サービス(学研グループ)/愛の家グループホーム三重川越町
  • 三重県三重郡川越町大字高松203-2 
  • 近鉄名古屋線「川越富洲原駅」より徒歩11分
  • 三重県三重郡川越町大字高松203-2 
  • 近鉄名古屋線「川越富洲原駅」より徒歩11分
応募条件

■無資格・未経験からスタートできます。 応募に必要なのは「やってみよう!」という気持ちだけ。特別な経験や資格は、いっさい必要ありません。 その理由は、スタッフ一人ひとりをしっかり教育する体制が整っているからです。社内には研修を専門に行っている部署もあり、人材教育へのサポート体制は充実しています。また、資格取得支援制度もご用意しています。 介護福祉士や介護支援専門員などの資格取得を目指すことができます。イチからスキルとキャリアを磨ける環境で、あなたも成長してみませんか!

仕事内容

グループホームでの介護業務をお任せします。 ご利用者の日々の生活を支えるのが私たちのミッション。一人ひとりと丁寧に向き合えるよう、1フロア9名の少人数体制でケアを行っています。 料理をつくって家庭の味を楽しんだり、買い物や時には外食に出かけたり、季節の行事に参加したり―― ご利用者が笑顔になれるようなサポートを行っていきましょう! <具体的な業務> ・家事のお手伝いや食事の準備 ・ご利用者とのコミュニケーション ・必要最低限の介助(食事、入浴、トイレなど) ・夜間の見守りや巡視(2〜3時間に1回程度) など <1日の仕事の流れ(早番の場合:例)> ※できるだけご利用者にお手伝いいただき身体機能の維持向上をはかります ▼7:15 出勤・申し送り ▼9:00 朝食の後片付け・洗濯干し ▼10:00 散歩やレクリエーション 体操などで一緒に体を動かします。 ▼11:00 食事の準備 ★調理は専門のスタッフがメインで担当 ▼12:00 昼食 昼食を一緒にいただきながら団らん、※昼食も業務時間 ▼13:00 休憩(60分) ▼14:00 洗濯取り込み・入浴サポート※遅番がメインで担当 ▼15:00 おやつ準備・提供 ▼16:00 申し送り ご利用者の体調やその日の様子を伝えます。 ▼16:15 退勤 ※介護記録は電子化(スマホ)で都度入力できるため、残業がほとんどありません。

給与

月給20万5,000円~22万5,000円 ※処遇改善手当含 ※夜勤手当含(月平均5回分) (内訳) 固定給:175000円~195000円 処遇改善賞与:年1回支給 +資格手当(別途支給) +夜勤手当(30,000円/5回分) +通勤手当(上限50,000円まで) ※その他手当等あり ◇キャリアパス制度  例:3ヶ月後 昇段 +2,000円    さらに6ヶ月後 昇段 +10,000円  ※試用期間:3か月(待遇の変更はありません) ※給与幅は資格・能力による ※給与には一律手当含む 昇給:1回/年(10月)

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三重県三重郡川越町のグループホームで介護職・ヘルパー(正社員・職員)の募集
愛の家グループホーム三重川越町 介護職員正社員(介護福祉士)
【近鉄名古屋線川越富洲原駅より徒歩11分】【介護福祉士資格をお持ちの方】 資格・経験を活かして、当社でキャリアアップを目指しませんか? 【年間休日114日+有給休暇】 メディカル・ケア・サービス(学研グループ)
週休2日 年間休日110日以上 社会保険完備 賞与あり 研修制度あり
メディカル・ケア・サービス(学研グループ)/愛の家グループホーム三重川越町
  • 三重県三重郡川越町大字高松203-2 
  • 近鉄名古屋線「川越富洲原駅」より徒歩11分
  • 三重県三重郡川越町大字高松203-2 
  • 近鉄名古屋線「川越富洲原駅」より徒歩11分
応募条件

介護士【介護福祉士をお持ちの方】

仕事内容

グループホームでの介護業務をお任せします。 ご利用者の日々の生活を支えるのが私たちのミッション。一人ひとりと丁寧に向き合えるよう、1フロア9名の少人数体制でケアを行っています。 料理をつくって家庭の味を楽しんだり、買い物や時には外食に出かけたり、季節の行事に参加したり―― ご利用者が笑顔になれるようなサポートを行っていきましょう! <具体的な業務> ・家事のお手伝いや食事の準備 ・ご利用者とのコミュニケーション ・必要最低限の介助(食事、入浴、トイレなど) ・夜間の見守りや巡視(2〜3時間に1回程度) など <1日の仕事の流れ(早番の場合:例)> ※できるだけご利用者にお手伝いいただき身体機能の維持向上をはかります ▼7:15 出勤・申し送り ▼9:00 朝食の後片付け・洗濯干し ▼10:00 散歩やレクリエーション 体操などで一緒に体を動かします。 ▼11:00 食事の準備 ★調理は専門のスタッフがメインで担当 ▼12:00 昼食 昼食を一緒にいただきながら団らん、※昼食も業務時間 ▼13:00 休憩(60分) ▼14:00 洗濯取り込み・入浴サポート※遅番がメインで担当 ▼15:00 おやつ準備・提供 ▼16:00 申し送り ご利用者の体調やその日の様子を伝えます。 ▼16:15 退勤 ※介護記録は電子化(スマホ)で都度入力できるため、残業がほとんどありません。

給与

月給21万7,000円~22万5,000円 ※処遇改善手当含 ※夜勤手当含(月平均5回分) (内訳) 固定給:175000円~183000円 処遇改善賞与:年1回支給 +資格手当(12,000円~20,000円) +夜勤手当(30,000円/5回分) +通勤手当(上限50,000円まで) ※その他手当等あり ◇キャリアパス制度  例:3ヶ月後 昇段 +2,000円    さらに6ヶ月後 昇段 +10,000円  ※試用期間:3か月(待遇の変更はありません) ※給与幅は資格・能力による ※給与には一律手当含む 昇給:1回/年(10月)

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介護職・ヘルパーの就職・転職の傾向

介護職・ヘルパーの介護業界転職状況

更なる高齢化社会へと進みつつある日本では、介護を必要としている高齢者も増加傾向にあって、介護業界での仕事の需要が伸びています。そんな数ある介護の仕事の一つとして人気が高まっているのが介護職・ヘルパーです。介護職・ヘルパーの仕事内容は、日常生活で身体的介助や何らかの支援が必要な人達が保険の制度を利用して、自立した生活を送るためのサポートです。主には要介護者の自宅を訪問して入浴や食事の介助を行なう訪問介護と、施設での介護を行なう施設介護とにわかれます。訪問介護を行なうヘルパーは資格が必須となり、もっとも取得しやすい介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)を持っていれば勤務することが可能です。また、2018年度から、直接利用者の身体介護は行わずに生活援助のみを行なうための「生活援助従事者研修」が新設されました。介護施設であれば、無資格でも働ける場合があります。介護求人ナビでは、正社員・正職員だけでなく、パート・アルバイト、派遣社員や契約社員、更には紹介予定派遣まで、さまざまな勤務形態での介護職・ヘルパーの求人情報を掲載しています。週休2日制やダブルワーク可、ブランクOKなど、あなたの希望に合わせたこだわり条件でも検索できるので、きっと希望にぴったりの求人情報を見つけることができるでしょう。

介護求人ナビ掲載の介護職・ヘルパーの平均給料は?

三重県の正社員、契約社員などの正規職員の平均年収は397万円となっています。パート・アルバイトの平均時給は1325円、派遣社員など非正規職員の平均時給は1217円となっています。

三重県の 介護職・ヘルパーで求人が多いエリアは?

三重県で 介護職・ヘルパーの求人が多いのは、 四日市市桑名市伊賀市亀山市鈴鹿市 などのエリアです。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。

三重県の 介護職・ヘルパーではどのサービス形態の求人が多い?

グループホーム有料老人ホームデイサービス訪問介護老人保健施設 などのサービス形態です。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。

三重県の 介護職・ヘルパーの求人の特徴は?

三重県介護職・ヘルパーの求人は、 社会保険完備の求人が多いのが特徴です。 次いで、研修制度あり未経験可ブランク可車通勤可の求人が多い傾向にあります。

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