介護職員初任者研修（ホームヘルパー2級）以上 ★資格をお持ちでない方もご応募可能です★ 介護職員初任者研修の取得費用を最大65,000円サポート！一部の施設では働きながら資格を取ることもできます！ 「未経験でも介護の仕事をやってみたい」という想いをお持ちの方をサポートします！

有料老人ホームでの、ご利用者様の介助・生活支援等 ◎介護職のお仕事　1日の流れ《日勤の場合》◎ ※各ホームにより異なります ■ 9:00　出勤 ■ 9:15　申し送り ■ 10:00 体操のアクティビティなど ■ 12:00 お食事の準備（検食、服薬介助など） ■ 13:00 スタッフルームでゆっくりお昼休憩 ■ 14:00 ご入居者様とのお散歩など ■ 15:00 施設内の清掃・環境整備 ■ 16:00 ご入居者様の1日のご様子を記録 ■ 17:00 申し送り ■ 18:00 退勤

■介護福祉士 月給：229,000円～（夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給） 【年収例】3,210,256円 ■介護職員初任者研修 月給：206,000円～（夜勤5回含む※残業代別途支給） 【年収例】2,913,700円 年収例は残業月10時間、夜勤平均5回、各種手当・賞与を含んだ例です。 ※この他に保育手当10,000円（規定あり）、ケアマネ資格手当5,000円、年末年始手当、交通費規定内支給 ※入社後は定期昇給、昇格による基本給アップあり、さらに社内専門資格を取得した場合は手当支給（①認知症②安全管理と再発防止③介護技術／1資格当たり10,000円/月）

介護職員初任者研修（ホームヘルパー2級）以上 ★資格をお持ちでない方もご応募可能です★ 介護職員初任者研修の取得費用を最大65,000円サポート！一部の施設では働きながら資格を取ることもできます！ 「未経験でも介護の仕事をやってみたい」という想いをお持ちの方をサポートします！

有料老人ホームでの、ご利用者様の介助・生活支援等 ◎介護職のお仕事　1日の流れ《日勤の場合》◎ ※各ホームにより異なります ■ 9:00　出勤 ■ 9:15　申し送り ■ 10:00 体操のアクティビティなど ■ 12:00 お食事の準備（検食、服薬介助など） ■ 13:00 スタッフルームでゆっくりお昼休憩 ■ 14:00 ご入居者様とのお散歩など ■ 15:00 施設内の清掃・環境整備 ■ 16:00 ご入居者様の1日のご様子を記録 ■ 17:00 申し送り ■ 18:00 退勤

■介護福祉士■ ●早朝夜間（6:00～8:00／18:00～22:00）時給：1,180円～ ●日中帯（8:00～18:00）時給：1,080円～ ■初任者研修■ ●早朝夜間（6:00～8:00／18:00～22:00）時給：1,080円～ ●日中帯（8:00～18:00）時給：980円～ ※年末年始手当、交通費規定内支給 ※定期昇給による基本時給アップあり

初任者研修 実務者研修 介護福祉士 ※無資格の方もご相談ください

【求人案内】 　就業先：特別養護老人ホーム 雇用形態：派遣 勤務日数：週4日～ 勤務時間：シフト制（シフト固定相談可） 【業務内容】 ・利用者様への介護業務全般をお願いします　 　身体介助（食事・入浴・排泄・移乗） 　生活支援（居室・ユニット整備） 　レクリエーション（行事計画・実施） 　記録業務（PC作業あり） 　フロア見守りなど

【時給】 介護福祉士　1,300円～1,500円 初任者研修　1,200円～1,400円 ・交通費　全額別途支給 ・夜勤対応の場合は、深夜割増手当有り ・社会保険完備(勤務初月から加入) 【給与支給】 月末締・翌月15日払 ※週払い(前払い)制度あり ※その他の福利厚生については 　「待遇/福利厚生」欄をご覧ください

無資格OK|介護職員初任者研修|介護福祉士実務者研修|介護福祉士

≪仕事例≫　■介護職員や看護職員などの専門スタッフと一緒に、施設の中で働きます　■介護度や健康状態の多様なお客様に接します。　■お客様の生活全般に関わる介護を行います。

980円～1020円 ※有資格の場合（無資格：880円） ※深夜帯（22:00～翌6:00）は時給25％アップ（深夜割増） ≪その他、各種手当あり≫ ・時間帯別手当：＋150円～420円 ・勤続年数手当：最大50円…勤続年数に応じて支給 ・通勤交通費実費支給：月50,000円まで（社内規定あり） ◎子育てとの両立・キャリアアップを支援する各種手当も整っています♪ ・子ども手当：子1名につき、15円/時間 ・キャリアアップ手当：50円～150円/時間 いずれも社内規定あり。詳細は問合せください。 ◆勤務例１ (介護職人初任者研修・ホームヘルパー2級保有） 日勤帯のみ・週2日・1日7.5時間勤務（月60時間程度）で勤務する場合･･･ 　月約58800円～ ◆勤務例２ （介護福祉士保有） 週4～5日・1日8時間（月160時間程度/夜勤月4回含む）で勤務する場合･･･ 　月約183940円～

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■家庭的な雰囲気の中で必要に応じて食事・入浴・排泄といった日常生活に必要な行動のサポートを行います。■認知症の方が対象の施設ですが、お客様の介護度は様々です。■お客様は１ユニット９人、原則２ユニットまでという小規模かつ家庭的な環境でサービスを提供します。

980円～1020円 ※有資格の場合（無資格：880円） ※深夜帯（22:00～翌6:00）は時給25％アップ（深夜割増） ≪その他、各種手当あり≫ ・時間帯別手当：＋150円～410円 ・勤続年数手当：最大50円…勤続年数に応じて支給 ・通勤交通費実費支給：月50,000円まで（社内規定あり） ◎子育てとの両立・キャリアアップを支援する各種手当も整っています♪ ・子ども手当：子1名につき、15円/時間 ・キャリアアップ手当：50円～150円/時間 いずれも社内規定あり。詳細は問合せください。 ◆勤務例１ (介護職人初任者研修・ホームヘルパー2級保有） 日勤帯のみ・週2日・1日7.5時間勤務（月60時間程度）で勤務する場合･･･ 　月約58800円～ ◆勤務例２ （介護福祉士保有） 週4～5日・1日8時間（月160時間程度/夜勤月4回含む）で勤務する場合･･･ 　月約183620円～

介護職員初任者研修 介護職員実務者研修 介護福祉士 無資格

サービス付き高齢者住宅での利用者様の入浴介助のお仕事。 その他勤務状況により以下の業務をお手伝いしていただきます。 ・入浴介助 ・排泄介助 ・食事介助 ・服薬介助 ・居室清掃、衣類清掃、ベットメイク ・生活必需品の買物 ・薬の受取り ・更衣、洗面、整容 など

【時給】1185円～1350円 派遣/時給 ・交通費支給(規定あり) ・給与は経験、資格、勤務条件により決定 ・契約更新の条件　2ヶ月毎の更新 ※そのほか待遇欄、福利厚生欄もご確認ください。

介護福祉士歓迎します　施設勤務のみで在宅介護サービスの経験がなくても丁寧に指導しますので　ご安心ください

訪問介護員（ご利用者様のお宅を訪問して、生活援助や身体介護などの介護サービスを提供するお仕事です。） 訪問の空き時間は事業所で事務補助をしていただきます。

時給1,090円〜

◆必須 介護福祉士

デイサービスセンターでの介護業務全般。 ・体操・リハビリプログラムの実施 ・ドリンクの提供・ご利用者様が飲んだ水分量のチェック ・軽自動車での送迎 ＜目指すのは「自分の親も通わせたい」と思えるような施設であること＞ 「自分の足でしっかりと」をコンセプトに、歩行改善・リハビリに特化したケアでご利用者様を元気にし、要介護度を維持・改善するデイサービスを全国に展開する会社です。 「どんな重度の方も必ず元気する。絶対にあきらめない。」 そんな姿勢で自立支援型の介護に携わり、高齢者の方を元気にしています。

月給:207,143円～250,000円 賞与:414,286～500,000円 ※年俸を14分割し、1/14ずつ毎月支給します。 通勤手当:上限30,000円

介護職員初任者研修|実務者研修|介護福祉士

■家庭的な雰囲気の中で必要に応じて食事・入浴・排泄といった日常生活に必要な行動のサポートを行います。■認知症の方が対象の施設ですが、お客様の介護度は様々です。■お客様は１ユニット９人、原則２ユニットまでという小規模かつ家庭的な環境でサービスを提供します。

980円～1020円 ※有資格の場合（無資格：880円） ※深夜帯（22:00～翌6:00）は時給25％アップ（深夜割増） ≪その他、各種手当あり≫ ・時間帯別手当：＋150円～410円 ・勤続年数手当：最大50円…勤続年数に応じて支給 ・通勤交通費実費支給：月50,000円まで（社内規定あり） ◎子育てとの両立・キャリアアップを支援する各種手当も整っています♪ ・子ども手当：子1名につき、15円/時間 ・キャリアアップ手当：50円～150円/時間 いずれも社内規定あり。詳細は問合せください。 ◆勤務例１ (介護職人初任者研修・ホームヘルパー2級保有） 日勤帯のみ・週2日・1日7.5時間勤務（月60時間程度）で勤務する場合･･･ 　月約58800円～ ◆勤務例２ （介護福祉士保有） 週4～5日・1日8時間（月160時間程度/夜勤月4回含む）で勤務する場合･･･ 　月約183620円～

介護職員初任者研修（ホームヘルパー2級）以上

有料老人ホームでの、ご利用者様の介助・生活支援等 ◎介護職のお仕事　夜勤の流れ◎ ※各ホームにより異なります ■ 16:00 出勤 ■ 17:00 申し送り ■ 18:00 お食事の準備（検食、服薬介助など） ■ 20:00 イブニングケア（排泄、口腔ケアなど） ■ 21:00 環境整備 ■ 22:00 巡回・ナースコール対応　※一部施設では看護職員が24時間配置されています ■ 2:00　休憩/仮眠 ■ 6:00　モーニングケア ■ 7:00　食事の準備 ■ 9:15　申し送り ■ 10:00 退勤

【16時間夜勤勤務】 ■介護福祉士■ 夜勤1回21,660円 【月給例】216,600円 【年収例】2,599,200円 ※月給例、年収例は入社1年目、月10回夜勤をした場合の例です。 ■介護職員初任者研修■ 夜勤1回20,060円 【月給例】200,600円 【年収例】2,407,200円 ※月給例、年収例は入社1年目、月10回夜勤をした場合の例です。 ※ケアマネ資格手当30円、年末年始手当、交通費規定内支給※定期昇給による基本時給アップあり

介護職員初任者研修 実務者研修 介護福祉士 普通自動車運転免許

≪デイサービスで介護のお仕事≫ 　就業先：仙台市宮城野区栄 　　定員：25名 雇用形態：正社員 勤務時間：8：30～17：30 年間休日：120日 ・通所施設内での介護業務をお願いします 　身体介助（食事、入浴、排泄） 　体操、リハビリプログラムの実施 　食事、ドリンク提供 　施設内環境整備、記録入力 　送迎業務（軽自動車） ・トレーニングマシン使用（パワーリハ＆Pウォーク） ※設定方法やサポート方法は入社後研修で説明あり ※ショートとロング、両方のサービスを提供 【1日の仕事の流れ】 （08：30）朝礼・ミーティング 　　　　　食事・入浴準備・送迎 （09：45）挨拶・準備体操開始　 （10：00）マシンでのリハビリ開始 　　　　　入浴介助（当番制） （11：00）休憩（順次） （12：00）食事提供（食事介助） （12：25）送迎　 ※午前利用者様の送り後、午後利用者様の迎え （13：20）午前と同じ流れで業務開始 （16：35）送迎 （17：10）清掃・翌日の準備・ケース記録 　　　　　終礼・申し送り　 （17：30）退勤　

【月給】207,143円～250,000円 （年俸を14分割、1/14を毎月支給） ※経験・スキルによる ＜内訳＞ 年俸制　2,900,000円～3,500,000円 ※固定残業代含む（月20時間超えた場合別途支給） ＜その他手当＞ 通勤手当　30,000円（上限） 昇給年1回 賞与（特別一時金）年2回 （6月、12月に各1/14を支給） ひとり親手当　15,000円（会社規定あり） 【給与支払い】 月末締め　翌月15日支払

無資格OK|介護職員初任者研修|介護福祉士実務者研修|介護福祉士

≪仕事例≫　■介護職員や看護職員などの専門スタッフと一緒に、施設の中で働きます　■介護度や健康状態の多様なお客様に接します。　■お客様の生活全般に関わる介護を行います。

980円～1020円 ※有資格の場合（無資格：880円） ※深夜帯（22:00～翌6:00）は時給25％アップ（深夜割増） ≪その他、各種手当あり≫ ・時間帯別手当：＋150円～420円 ・勤続年数手当：最大50円…勤続年数に応じて支給 ・通勤交通費実費支給：月50,000円まで（社内規定あり） ◎子育てとの両立・キャリアアップを支援する各種手当も整っています♪ ・子ども手当：子1名につき、15円/時間 ・キャリアアップ手当：50円～150円/時間 いずれも社内規定あり。詳細は問合せください。 ◆勤務例１ (介護職人初任者研修・ホームヘルパー2級保有） 日勤帯のみ・週2日・1日7.5時間勤務（月60時間程度）で勤務する場合･･･ 　月約58800円～ ◆勤務例２ （介護福祉士保有） 週4～5日・1日8時間（月160時間程度/夜勤月4回含む）で勤務する場合･･･ 　月約183940円～

・無資格、未経験ＯＫ。 　介護職が初めてという方もご安心下さい。

業務内容としては、「食事介助・入浴介助・排泄介助・移動移乗介助の介護」の５大介助業務をメインにお願いします。他に、施設として毎日午後１時間の時間を取って実施している「レクリエーション業務」も担当頂きます。また、ケア記録についてはタブレット（ｉｐａｄ）を利用して記録していただきます。

月給１９６，５００円～２５０，５００円＋皆勤手当１万円 ※夜勤手当５回分含む 【給与例】 ①月給２５０，５００円＋皆勤手当１万円【経験者（目安３年程度）で介護福祉士の有資格の方】 ②月給１９万６５００円＋皆勤手当１万円【無資格の方】 ※別途「入社お祝い金」支給（規定有）

■初任者研修（旧ヘルパー2級）もしくは介護福祉士をお持ちの方はお伝えください。 ■未経験の方歓迎！資格を活かして働きましょう！ ■無資格の場合もご相談ください！ ※ブランクのある方、経験浅い方問題ございません。ぜひご応募ください！

利用者様が施設内で快適な生活を送る為の介護サービスを提供するのが主な業務になります。 身体介護（食事・入浴・排泄など）や、日常生活サポート（掃除・洗濯など）を行います。 【一日の流れイメージ（日勤の場合）】 09：00 出勤、申し送り 09：30 入浴介助、排泄介助 10：00 リネン類の交換、お部屋の掃除 11：00 機能訓練の対応や補助、昼食準備 12：00 昼食、食事介助 13：00 休憩 14：00 レクリエーション、イベント、リハビリ、書類作成や記録など 17：00 夕食、食事介助 18：00 退勤、申し送り

［時給］1,500円〜2,000円　※介護福祉士の場合 無資格・未経験の方や初任者研修以上の資格保有の方も大歓迎です！ 【イメージ月収例】 月収：252,000円～ （1日8時間×21日勤務×時給1,500円） ◆ ［週払い］または［月払い］からお選びいただけます ◆ 残業手当あり

◆必須 初任者研修以上

施設内での介護業務全般。 ・身体介護（食事・排泄・入浴・衛生管理・環境整備等） ・レクリエーションや趣味活動のサポート ・自立に必要な生活訓練の支援 ・外出の際の付き添い ・生活や介護内容についての記録・報告 ・看護師や相談員といった他職種との連携 ・シーツ取替え、清掃 ・パソコンでの介護記録の入力など 定員80名、1ユニット10名定員の特別養護老人ホームです。 「自宅で過ごしていたように施設の中でも過ごしてもらいたい」それが私たちの願いです。入居者様にとって心安らげる”もう一つの我が家”をつくり、その方らしさを大切にしたケアを目指しています。

月給:188,000円～370,000円 賞与:計2ヶ月分 住宅手当:8,000円～14,000円 処遇改善手当:10,000円 資格手当:3,000円(介護福祉士) 夜勤手当:5,000円 早遅出手当:850～1,000円/回 通勤手当:上限20,000円 家族手当

介護福祉士　以上

有料老人ホームでの、ご利用者様の介助・生活支援等 ◎介護職のお仕事　1日の流れ《日勤の場合》◎ ※各ホームにより異なります ■ 9:00　出勤 ■ 9:15　申し送り ■ 10:00 体操のアクティビティなど ■ 12:00 お食事の準備（検食、服薬介助など） ■ 13:00 スタッフルームでゆっくりお昼休憩 ■ 14:00 ご入居者様とのお散歩など ■ 15:00 施設内の清掃・環境整備 ■ 16:00 ご入居者様の1日のご様子を記録 ■ 17:00 申し送り ■ 18:00 退勤

■介護福祉士 月給：229,000円～（夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給） 【年収例】3,210,256円 ■介護職員初任者研修 月給：206,000円～（夜勤5回含む※残業代別途支給） 【年収例】2,913,700円 年収例は残業月10時間、夜勤平均5回、各種手当・賞与を含んだ例です。 ※この他に保育手当10,000円（規定あり）、ケアマネ資格手当5,000円、年末年始手当、交通費規定内支給 ※入社後は定期昇給、昇格による基本給アップあり、さらに社内専門資格を取得した場合は手当支給（①認知症②安全管理と再発防止③介護技術／1資格当たり10,000円/月）

無資格OK|介護職員初任者研修|介護福祉士実務者研修|介護福祉士

■家庭的な雰囲気の中で必要に応じて食事・入浴・排泄といった日常生活に必要な行動のサポートを行います。■認知症の方が対象の施設ですが、お客様の介護度は様々です。■お客様は１ユニット９人、原則２ユニットまでという小規模かつ家庭的な環境でサービスを提供します。

980円～1020円 ※有資格の場合（無資格：880円） ※深夜帯（22:00～翌6:00）は時給25％アップ（深夜割増） ≪その他、各種手当あり≫ ・時間帯別手当：＋150円～410円 ・勤続年数手当：最大50円…勤続年数に応じて支給 ・通勤交通費実費支給：月50,000円まで（社内規定あり） ◎子育てとの両立・キャリアアップを支援する各種手当も整っています♪ ・子ども手当：子1名につき、15円/時間 ・キャリアアップ手当：50円～150円/時間 いずれも社内規定あり。詳細は問合せください。 ◆勤務例１ (介護職人初任者研修・ホームヘルパー2級保有） 日勤帯のみ・週2日・1日7.5時間勤務（月60時間程度）で勤務する場合･･･ 　月約58800円～ ◆勤務例２ （介護福祉士保有） 週4～5日・1日8時間（月160時間程度/夜勤月4回含む）で勤務する場合･･･ 　月約183620円～

■初任者研修（旧ヘルパー2級）もしくは介護福祉士をお持ちの方はお伝えください。 ■未経験の方歓迎！資格を活かして働きましょう！ ■無資格の場合もご相談ください！ ※ブランクのある方、経験浅い方問題ございません。ぜひご応募ください！

利用者様が施設内で快適な生活を送る為の介護サービスを提供するのが主な業務になります。 身体介護（食事・入浴・排泄など）や、日常生活サポート（掃除・洗濯など）を行います。 【一日の流れイメージ（日勤の場合）】 09：00 出勤、申し送り 09：30 入浴介助、排泄介助 10：00 リネン類の交換、お部屋の掃除 11：30 昼食準備 12：00 昼食、食事介助 13：00 休憩 14：00 レクリエーション、イベント、リハビリ、書類作成や記録など 15：00 スイーツタイム、コミュニケーションタイムなど 17：00 夕食、食事介助 18：00 退勤、申し送り

［時給］1,500円〜2,000円　※介護福祉士の場合 無資格・未経験の方や初任者研修以上の資格保有の方も大歓迎です！ 【イメージ月収例】 月収：252,000円～ （1日8時間×21日勤務×時給1,500円） ◆ ［週払い］または［月払い］からお選びいただけます ◆ 残業手当あり

無資格OK|介護職員初任者研修|介護福祉士実務者研修|介護福祉士

≪仕事例≫　■介護職員や看護職員などの専門スタッフと一緒に、施設の中で働きます　■介護度や健康状態の多様なお客様に接します。　■お客様の生活全般に関わる介護を行います。

980円～1020円 ※有資格の場合（無資格：880円） ※深夜帯（22:00～翌6:00）は時給25％アップ（深夜割増） ≪その他、各種手当あり≫ ・時間帯別手当：＋150円～420円 ・勤続年数手当：最大50円…勤続年数に応じて支給 ・通勤交通費実費支給：月50,000円まで（社内規定あり） ◎子育てとの両立・キャリアアップを支援する各種手当も整っています♪ ・子ども手当：子1名につき、15円/時間 ・キャリアアップ手当：50円～150円/時間 いずれも社内規定あり。詳細は問合せください。 ◆勤務例１ (介護職人初任者研修・ホームヘルパー2級保有） 日勤帯のみ・週2日・1日7.5時間勤務（月60時間程度）で勤務する場合･･･ 　月約58800円～ ◆勤務例２ （介護福祉士保有） 週4～5日・1日8時間（月160時間程度/夜勤月4回含む）で勤務する場合･･･ 　月約183940円～

■無資格・未経験からスタートできます。 応募に必要なのは「やってみよう！」という気持ちだけ。特別な経験や資格は、いっさい必要ありません。 その理由は、スタッフ一人ひとりをしっかり教育する体制が整っているからです。社内には研修を専門に行っている部署もあり、人材教育へのサポート体制は充実しています。 また、資格取得支援制度もご用意しています。 介護福祉士や介護支援専門員などの資格取得を目指すことができます。イチからスキルとキャリアを磨ける環境で、あなたも成長してみませんか！

グループホームでの介護業務をお任せします。 ご利用者の日々の生活を支えるのが私たちのミッション。一人ひとりと丁寧に向き合えるよう、1フロア9名の少人数体制でケアを行っています。 料理をつくって家庭の味を楽しんだり、買い物や時には外食に出かけたり、季節の行事に参加したり―― ご利用者が笑顔になれるようなサポートを行っていきましょう！ ＜具体的な業務＞ ・家事のお手伝いや食事の準備 ・ご利用者とのコミュニケーション ・必要最低限の介助（食事、入浴、トイレなど） ・夜間の見守りや巡視（2〜3時間に1回程度）　など ＜1日の仕事の流れ（早番の場合：例）＞ ※できるだけご利用者にお手伝いいただき身体機能の維持向上をはかります ▼7:15　出勤・申し送り ▼9:00　朝食の後片付け・洗濯干し ▼10:00　散歩やレクリエーション 体操などで一緒に体を動かします。 ▼11:00　食事の準備　★調理は専門のスタッフがメインで担当 ▼12:00　昼食　昼食を一緒にいただきながら団らん、※昼食も業務時間 ▼13:00　休憩（60分） ▼14:00　洗濯取り込み・入浴サポート※遅番がメインで担当 ▼15:00　おやつ準備・提供 ▼16:00　申し送り ご利用者の体調やその日の様子を伝えます。 ▼16:15　退勤 ※介護記録は電子化（スマホ）で都度入力できるため、残業がほとんどありません。

月給20万3,000円～22万3,000円 ※処遇改善手当含　※夜勤手当含(月平均5回分) （内訳） 固定給：173000円～193000円 処遇改善賞与：年1回支給 +資格手当（別途支給） +夜勤手当（30,000円／5回分） +通勤手当（上限50,000円まで） ※その他手当等あり ◇キャリアパス制度 　例：3ヶ月後 昇段 +2,000円 　　　さらに6ヶ月後 昇段 +10,000円　 ※試用期間：3か月（待遇の変更はありません） ※給与幅は資格・能力による ※給与には一律手当含む 昇給：1回／年（10月）

介護職員初任者研修 介護職員実務者研修 介護福祉士

総室数66室/3階建ての有料老人ホームで、ご利用者様への介護業務全般を対応頂きます。 ・身体介助 ・生活介助 ・入浴介助 ・食事の準備 ・配膳、下膳 ・清掃 等

【時給】1200円～1350円 派遣/時給 ・交通費支給(規定あり) ・給与は経験、資格、勤務条件により決定 ※そのほか待遇欄、福利厚生欄もご確認ください。

資格：不問 経験：不問 ◆尚可 介護職員初任者研修以上

・お客様に対する食事や入浴、排せつ等の介助 ・レクリエーションの企画、実施 ・他スタッフと連携してのケア業務全般 ・各種記録業務　など 介護付有料老人ホームとは・・・介護保険の許認可を受けた施設で、24時間365日食事や入浴等の介護サービスを施設内で受けられる居住施設です。 医療機関との連携を図り、終の棲家として「ターミナルケア（看取り）」を更に強化しています。

月給187,250～235,250円 ※「介護職員処遇改善補助金」により、 2022年4月～11月（稼働分）は上記金額に加え、4,500円/月が支給 定期健康診断 扶養手当（配偶者…1万円／満18歳未満の子…5千円） 残業手当（残業代全額支給） 資格手当 退職金（勤続年数3年以上） ツクイ倶楽部（ツクイ独自の福利厚生制度） 慶弔金 交通費支給（実費5万円まで） 個人年金など（従業員拠出） キャリアパス制度など

■初任者研修(ヘルパー1級・2級)以上の資格をお持ちの方 ■スマートフォン所持必須（業務に使用するため） ※詳細は面接時にご案内させていただきます ■普通運転免許必須(AT可) ◎年齢不問

お客様のご自宅に訪問して、 身体介護や生活援助などの 訪問介護サービスを提供します。 ～主なお仕事～ 【身体介護】食事、入浴、排泄介助 【生活援助】掃除、洗濯、買い物、調理 ～よくあるご質問～ Ｑ：少ししか働けないと給与が不安定なのでは？ Ａ：まとまった時間でしっかり働けます。 　　移動時間も給与が発生するため、月の給与も計算しやすい！ 　　例えば、4時間働くと1,100円×4時間＝1勤務4,400円 Ｑ：「1人での訪問」が不安です。大丈夫でしょうか？ Ａ：訪問先での対応に困っても、管理者や担当責任者の 　　サポート体制がしっかりしています！ 　　1人のご利用者さまにチームで関わるのが訪問介護なんです。 Ｑ：調理が苦手ですが、働けるんでしょうか？ Ａ：私たちは「調理のプロ」ではなく「介護のプロ」です。 　　働きながらスキルを上げたスタッフがほとんどです。 　　一緒に頑張りましょう！

【介護福祉士】 時給1,190円 ＊日曜祝日：時給1,490円 【実務者研修・初任者研修(ヘルパー1級・2級)】 時給1,110円 ＊日曜祝日：時給1,410円 ◎身体介助、生活援助が同時給

初任者研修/実務者研修・経験者

基本的にご利用者はお休みになられているので、フロア内を定期的に見回り、必要に応じてご利用者のサポートをお願いします。また、掃除など日勤帯に手が回らない業務もお任せします。

1夜勤(960分)2万1,904円～2万3,824円

介護職員初任者研修 介護職員実務者研修 介護福祉士

サービス高齢者向け住宅にて夜勤介護業務全般を対応頂きます。 ・就寝薬の居室へのお届け ・ナイトケア、モーニングケア ・館内巡回 ・洗濯物などの整理 ・コール対応

【時給】900円 パート/時給 ・交通費支給(規定あり) ・社会保険完備(週2日以上の勤務の方) ・賞与あり ※そのほか待遇欄、福利厚生欄もご確認ください。

介護経験3年以上、要介護福祉士

認知症のご利用者と洗濯や調理を一緒に行ったり、食事や入浴の介助を行います。また、ユニットの管理やスタッフの指導・教育サポートを行います。

月給25万3,000円～26万1,000円

初任者研修/実務者研修・経験者

夜勤月10日でしっかり稼げるお仕事です。生活リズムを崩すことなく、働くことが出来ます。正社員雇用なので安心して働くことができますよ。

月給24万1,000円～26万1,000円

■初任者研修（旧ヘルパー2級）もしくは介護福祉士をお持ちの方はお伝えください。 ■未経験の方歓迎！資格を活かして働きましょう！ ■無資格の場合もご相談ください！ ※ブランクのある方、経験浅い方問題ございません。ぜひご応募ください！

利用者様が施設内で快適な生活を送る為の介護サービスを提供するのが主な業務になります。 身体介護（食事・入浴・排泄など）や、日常生活サポート（掃除・洗濯など）を行います。 【一日の流れイメージ（日勤の場合）】 09：00 出勤、申し送り 09：30 入浴介助、排泄介助 10：00 リネン類の交換、お部屋の掃除 11：30 昼食準備 12：00 昼食、食事介助 13：00 休憩 14：00 レクリエーション、イベント、リハビリ、書類作成や記録など 15：00 スイーツタイム、コミュニケーションタイムなど 17：00 夕食、食事介助 18：00 退勤、申し送り

［時給］1,500円〜2,000円　※介護福祉士の場合 無資格・未経験の方や初任者研修以上の資格保有の方も大歓迎です！ 【イメージ月収例】 月収：252,000円～ （1日8時間×21日勤務×時給1,500円） ◆ ［週払い］または［月払い］からお選びいただけます ◆ 残業手当あり

■無資格・未経験からスタートできます。 応募に必要なのは「やってみよう！」という気持ちだけ。特別な経験や資格は、いっさい必要ありません。 その理由は、スタッフ一人ひとりをしっかり教育する体制が整っているからです。社内には研修を専門に行っている部署もあり、人材教育へのサポート体制は充実しています。 また、資格取得支援制度もご用意しています。 介護福祉士や介護支援専門員などの資格取得を目指すことができます。イチからスキルとキャリアを磨ける環境で、あなたも成長してみませんか！

グループホームでの介護業務をお任せします。 ご利用者の日々の生活を支えるのが私たちのミッション。一人ひとりと丁寧に向き合えるよう、1フロア9名の少人数体制でケアを行っています。 料理をつくって家庭の味を楽しんだり、買い物や時には外食に出かけたり、季節の行事に参加したり―― ご利用者が笑顔になれるようなサポートを行っていきましょう！ ＜具体的な業務＞ ・家事のお手伝いや食事の準備 ・ご利用者とのコミュニケーション ・必要最低限の介助（食事、入浴、トイレなど） ・夜間の見守りや巡視（2〜3時間に1回程度）　など ＜1日の仕事の流れ（早番の場合：例）＞ ※できるだけご利用者にお手伝いいただき身体機能の維持向上をはかります ▼7:15　出勤・申し送り ▼9:00　朝食の後片付け・洗濯干し ▼10:00　散歩やレクリエーション 体操などで一緒に体を動かします。 ▼11:00　食事の準備　★調理は専門のスタッフがメインで担当 ▼12:00　昼食　昼食を一緒にいただきながら団らん、※昼食も業務時間 ▼13:00　休憩（60分） ▼14:00　洗濯取り込み・入浴サポート※遅番がメインで担当 ▼15:00　おやつ準備・提供 ▼16:00　申し送り ご利用者の体調やその日の様子を伝えます。 ▼16:15　退勤 ※介護記録は電子化（スマホ）で都度入力できるため、残業がほとんどありません。

時給994円～1,114円 ※処遇改善手当含　※別途夜勤手当1回6,000円 ◇キャリアパス制度 　例：3ヶ月後 昇段 +12円 　　　さらに6ヶ月後 昇段 +60円　 ※試用期間：3か月（待遇の変更はありません） ※給与幅は資格・能力による ※給与には一律手当含む 昇給：1回／年（10月）

■無資格・未経験からスタートできます。 応募に必要なのは「やってみよう！」という気持ちだけ。特別な経験や資格は、いっさい必要ありません。 その理由は、スタッフ一人ひとりをしっかり教育する体制が整っているからです。社内には研修を専門に行っている部署もあり、人材教育へのサポート体制は充実しています。 また、資格取得支援制度もご用意しています。 介護福祉士や介護支援専門員などの資格取得を目指すことができます。イチからスキルとキャリアを磨ける環境で、あなたも成長してみませんか！

グループホームでの介護業務をお任せします。 ご利用者の日々の生活を支えるのが私たちのミッション。一人ひとりと丁寧に向き合えるよう、1フロア9名の少人数体制でケアを行っています。 料理をつくって家庭の味を楽しんだり、買い物や時には外食に出かけたり、季節の行事に参加したり―― ご利用者が笑顔になれるようなサポートを行っていきましょう！ ＜具体的な業務＞ ・家事のお手伝いや食事の準備 ・ご利用者とのコミュニケーション ・必要最低限の介助（食事、入浴、トイレなど） ・夜間の見守りや巡視（2〜3時間に1回程度）　など ＜1日の仕事の流れ（早番の場合：例）＞ ※できるだけご利用者にお手伝いいただき身体機能の維持向上をはかります ▼7:15　出勤・申し送り ▼9:00　朝食の後片付け・洗濯干し ▼10:00　散歩やレクリエーション 体操などで一緒に体を動かします。 ▼11:00　食事の準備　★調理は専門のスタッフがメインで担当 ▼12:00　昼食　昼食を一緒にいただきながら団らん、※昼食も業務時間 ▼13:00　休憩（60分） ▼14:00　洗濯取り込み・入浴サポート※遅番がメインで担当 ▼15:00　おやつ準備・提供 ▼16:00　申し送り ご利用者の体調やその日の様子を伝えます。 ▼16:15　退勤 ※介護記録は電子化（スマホ）で都度入力できるため、残業がほとんどありません。

月給20万3,000円～22万3,000円 ※処遇改善手当含　※夜勤手当含(月平均5回分) （内訳） 固定給：173000円～193000円 処遇改善賞与：年1回支給 +資格手当（別途支給） +夜勤手当（30,000円／5回分） +通勤手当（上限50,000円まで） ※その他手当等あり ◇キャリアパス制度 　例：3ヶ月後 昇段 +2,000円 　　　さらに6ヶ月後 昇段 +10,000円　 ※試用期間：3か月（待遇の変更はありません） ※給与幅は資格・能力による ※給与には一律手当含む 昇給：1回／年（10月）