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長崎県,託児所あり,介護職・ヘルパーの求人・転職情報

長崎県,託児所あり,介護職・ヘルパーの求人・転職情報

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長崎県,託児所あり,介護職・ヘルパーの求人・転職情報 2

長崎県長崎市の特別養護老人ホームで介護職・ヘルパー(正社員・職員)の募集
特別養護老人ホーム なの花
【賞与年2回/計3.70月分】【育休取得率100%!】勤続年数手当あり/利用可能託児所あり/介護福祉士(正社員)募集★働きやすい環境づくりに注力しています★
残業なし 社会保険完備 賞与あり 託児所あり 車通勤可
社会福祉法人 春幸会/特別養護老人ホーム なの花
  • 長崎県長崎市さくらの里2-27-22
  • 長崎県長崎市さくらの里2-27-22
応募条件

【学歴】高卒以上 【経験】実務経験(年数不問) 【資格】介護福祉士

仕事内容

施設入所者に対しての日常生活における介護業務 小規模特養:29床 短期入所:10床 計4ユニット

給与

【月給】160,000円〜180,000円 <内訳> 基本給:135,000円〜155,000円 資格手当:10,000円 処遇改善加算手当:15,000円 【その他手当】 夜勤手当:7,000円/回 介護職員特別手当(年2回):平均40,000円/回 特定処遇改善加算手当:4,000円〜8,000円/月

長崎県長崎市の特別養護老人ホームで介護職・ヘルパー(契約社員・職員)の募集
特別養護老人ホーム なの花
【育休取得率100%!】要実務経験・資格不問/資格取得支援・各種研修あり♪/勤続年数手当あり/利用可能託児所あり★働きやすい環境づくりに注力しています★
残業なし 社会保険完備 賞与あり 資格取得支援あり 託児所あり 車通勤可
社会福祉法人 春幸会/特別養護老人ホーム なの花
  • 長崎県長崎市さくらの里2-27-22
  • 長崎県長崎市さくらの里2-27-22
応募条件

【学歴】高卒以上 【経験】実務経験(年数不問) *資格不問

仕事内容

施設入所者に対しての日常生活における介護業務 小規模特養:29床 短期入所:10床 計4ユニット

給与

【月給】145,000円〜165,000円 <内訳> 基本給:130,000円〜150,000円 処遇改善加算手当:15,000円 【その他手当】 夜勤手当:7,000円/回(月4〜5回程度) 介護職員特別手当:年1〜2回、賞与時に支給 特定処遇改善加算手当:4,000円〜8,000円/月

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介護職・ヘルパーの就職・転職の傾向

介護職・ヘルパーの介護業界転職状況

更なる高齢化社会へと進みつつある日本では、介護を必要としている高齢者も増加傾向にあって、介護業界での仕事の需要が伸びています。そんな数ある介護の仕事の一つとして人気が高まっているのが介護職・ヘルパーです。介護職・ヘルパーの仕事内容は、日常生活で身体的介助や何らかの支援が必要な人達が保険の制度を利用して、自立した生活を送るためのサポートです。主には要介護者の自宅を訪問して入浴や食事の介助を行なう訪問介護と、施設での介護を行なう施設介護とにわかれます。訪問介護を行なうヘルパーは資格が必須となり、もっとも取得しやすい介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)を持っていれば勤務することが可能です。また、2018年度から、直接利用者の身体介護は行わずに生活援助のみを行なうための「生活援助従事者研修」が新設されました。介護施設であれば、無資格でも働ける場合があります。介護求人ナビでは、正社員・正職員だけでなく、パート・アルバイト、派遣社員や契約社員、更には紹介予定派遣まで、さまざまな勤務形態での介護職・ヘルパーの求人情報を掲載しています。週休2日制やダブルワーク可、ブランクOKなど、あなたの希望に合わせたこだわり条件でも検索できるので、きっと希望にぴったりの求人情報を見つけることができるでしょう。

長崎県の介護業界転職状況

長崎県の介護職・ヘルパーの求人情報を掲載しています。長崎県では、介護職員の定着と資質の向上を目的とし、働きながら介護福祉士の資格取得を目指す介護職員の研修受講を推進する取り組みが行われています。研修機関への補助金の交付などを実施し、介護職員の研修制度の充実化を図っています。このように介護に関して意欲的な取り組みを行っている長崎県の介護福祉士数は、人口100,000人あたりの数でも、全国上位に挙げられています。長崎県内での介護求人は、特別養護老人ホームや有料老人ホームなどの入居施設や、訪問介護や訪問入浴などの訪問サービスなど、幅広いサービス形態で求人があります。

長崎県は、山と海に囲まれ緑豊かな風光明媚な土地です。五島列島を始めとした数々の島を有し、豊富な海の幸に恵まれ、四季折々の景色を楽しめます。長崎県の人口は134.1万人で、そのうち65歳以上の高齢者人口は42.9万人にのぼり、高齢化率は32.0%になります(2018年総務省統計局の統計データより)。65歳以上の高齢者のうち要支援・要介護認定を受けている人は88,790人で、要支援・要介護認定率は九州・沖縄地方で最も高い20.7%となっています。長崎県で登録されている介護福祉士は25,852人であり、介護福祉士1人あたりの要支援・要介護認定者数は3.43人となり、今後さらに介護福祉士をはじめとした介護人材の充足が求められています。介護職・ヘルパーの業務内容は、食事の支度や買い物代行などの生活支援から、食事、トイレ、入浴の介助、居室や身の回りの整理整頓、レクリエーション企画などがあります。その他にも、自力での入浴が難しい人の自宅へ訪問し、入浴の手伝いをする訪問入浴ヘルパーの求人もあります。また、介護福祉士、介護職員初任者研修などの有資格者や経験者だけの求人ではなく、実務未経験でも働ける求人もあります。さらに、一時的に介護業界を離れたブランクのある人でも、現場研修が充実した求人もあり安心です。給与は施設や業務内容によって様々で、経験やスキルによって変わります。また夜勤や資格手当がつく求人もあります。雇用形態も正社員、派遣社員、パート・アルバイトなどから選択でき、自分のライフスタイルに合った働き方ができます。介護求人ナビでは、長崎県内でも市町村のエリアごとに希望勤務先を絞って検索することができます。休日休暇、勤務時間、待遇などのこだわり条件で検索することも可能ですので、きっとあなたにぴったりの求人を見つけることができます。

介護求人ナビ掲載の介護職・ヘルパーの平均給料は?

長崎県の正社員、契約社員などの正規職員の平均年収は306万円となっています。パート・アルバイトの平均時給は1360円、派遣社員など非正規職員の平均時給は1409円となっています。

長崎県の 介護職・ヘルパーで求人が多いエリアは?

長崎県で 介護職・ヘルパーの求人が多いのは、 長崎市佐世保市諫早市雲仙市西海市 などのエリアです。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。

長崎県の 介護職・ヘルパーではどのサービス形態の求人が多い?

訪問介護特別養護老人ホームデイサービス有料老人ホームグループホーム などのサービス形態です。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。

長崎県の 介護職・ヘルパーの求人の特徴は?

長崎県介護職・ヘルパーの求人は、 社会保険完備の求人が多いのが特徴です。 次いで、車通勤可シフト応相談ブランク可残業なしの求人が多い傾向にあります。

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