23件
応募条件 |
介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級)以上 ※65歳未満(65歳定年制のため) ★資格をお持ちでない方もご応募可能です★ 介護職員初任者研修の取得費用を最大65,000円サポート!働きながら資格を取ることもできます! 「未経験でも介護の仕事をやってみたい」という想いをお持ちの方をサポートします! |
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仕事内容 |
有料老人ホームでの、ご利用者様の介助・生活支援等 ◎介護職のお仕事 1日の流れ《日勤の場合》◎ ※各ホームにより異なります ■ 9:00 出勤 ■ 9:15 申し送り ■ 10:00 体操のアクティビティなど ■ 12:00 お食事の準備(検食、服薬介助など) ■ 13:00 スタッフルームでゆっくりお昼休憩 ■ 14:00 ご入居者様とのお散歩など ■ 15:00 施設内の清掃・環境整備 ■ 16:00 ご入居者様の1日のご様子を記録 ■ 17:00 申し送り ■ 18:00 退勤 |
給与 |
■介護福祉士(高齢者向け施設での勤務年数が8年以上の方) ・月給:272,500円~ (夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給) 【年収例】3,816,100円 ■介護福祉士(高齢者向け施設での勤務年数が5年以上8年未満の方) ・月給:265,000円~ (夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給) 【年収例】3,704,356円 ■介護福祉士(高齢者向け施設での勤務年数が3年以上5年未満の方) ・月給:257,500円~ (夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給) 【年収例】3,592,600円 ※上記勤務年数に該当する条件 ※特養・老健・有料・療養型病床・ケアハウス<介護型>・グループホーム・小規模多機能施設・ショートステイのいずれかで、 夜勤経験1年以上を含む「常勤職」など、週平均4日以上勤務した期間の通算 ■介護福祉士(上記以外の方) ・月給:250,000円~ (夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給) 【年収例】3,481,000円 ■介護職員初任者研修 ・月給:222,000円~ (夜勤5回含む※残業代別途支給) 【年収例】3,119,956円 年収例は残業月10時間、夜勤平均5回、各種手当・賞与を含んだ例です。 ※この他に保育手当10,000円(規定あり)、ケアマネ資格手当5,000円、年末年始手当、交通費規定内支給 ※入社後は定期昇給、昇格による基本給アップあり、さらに社内専門資格を取得した場合は手当支給 (①認知症②安全管理と再発防止③介護技術/1資格当たり10,000円/月) |
応募条件 |
介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級)以上 ★資格をお持ちでない方もご応募可能です★ 介護職員初任者研修の取得費用を最大65,000円サポート! 「未経験でも介護の仕事をやってみたい」という想いをお持ちの方をサポートします! |
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仕事内容 |
ホームでのご利用者様の介護・生活支援 【グラニー&グランダ シリーズの特徴】 制服である紺色のTシャツは「人生を陰となって支えたい」という グラニー&グランダのコンセプトから。個別ケアを通じて、 お一人おひとりへのおもてなしを大切にしています。 |
給与 |
■介護職員初任者研修■ ▽日中帯(8:00~18:00) 月~土 時給:1,550円 日・祝日 時給:1,860円 ▽早朝夜間(6:00~8:00/18:00~22:00) 月~土 時給:2,325円 日・祝日 時給:2,790円 ■介護福祉士■ ▽日中帯(8:00~18:00) 月~土 時給:1,570円 日・祝日 時給:1,884円 ▽早朝夜間(6:00~8:00/18:00~22:00) 月~土 時給:2,355円 日・祝日 時給:2,826円 ※ケアマネ手当+30円アップ ※研修、会議、同行訪問時も賃金支給 ※交通費支給なし |
応募条件 |
介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級)以上 ※65歳未満(65歳定年制のため) ★資格をお持ちでない方もご応募可能です★ 介護職員初任者研修の取得費用を最大65,000円サポート!働きながら資格を取ることもできます! 「未経験でも介護の仕事をやってみたい」という想いをお持ちの方をサポートします! |
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仕事内容 |
有料老人ホームでの、ご利用者様の介助・生活支援等 ◎介護職のお仕事 1日の流れ《日勤の場合》◎ ※各ホームにより異なります ■ 9:00 出勤 ■ 9:15 申し送り ■ 10:00 体操のアクティビティなど ■ 12:00 お食事の準備(検食、服薬介助など) ■ 13:00 スタッフルームでゆっくりお昼休憩 ■ 14:00 ご入居者様とのお散歩など ■ 15:00 施設内の清掃・環境整備 ■ 16:00 ご入居者様の1日のご様子を記録 ■ 17:00 申し送り ■ 18:00 退勤 |
給与 |
■介護福祉士(高齢者向け施設での勤務年数が8年以上の方) ・月給:272,500円~ (夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給) 【年収例】3,816,100円 ■介護福祉士(高齢者向け施設での勤務年数が5年以上8年未満の方) ・月給:265,000円~ (夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給) 【年収例】3,704,356円 ■介護福祉士(高齢者向け施設での勤務年数が3年以上5年未満の方) ・月給:257,500円~ (夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給) 【年収例】3,592,600円 ※上記勤務年数に該当する条件 ※特養・老健・有料・療養型病床・ケアハウス<介護型>・グループホーム・小規模多機能施設・ショートステイのいずれかで、 夜勤経験1年以上を含む「常勤職」など、週平均4日以上勤務した期間の通算 ■介護福祉士(上記以外の方) ・月給:250,000円~ (夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給) 【年収例】3,481,000円 ■介護職員初任者研修 ・月給:222,000円~ (夜勤5回含む※残業代別途支給) 【年収例】3,119,956円 年収例は残業月10時間、夜勤平均5回、各種手当・賞与を含んだ例です。 ※この他に保育手当10,000円(規定あり)、ケアマネ資格手当5,000円、年末年始手当、交通費規定内支給 ※入社後は定期昇給、昇格による基本給アップあり、さらに社内専門資格を取得した場合は手当支給 (①認知症②安全管理と再発防止③介護技術/1資格当たり10,000円/月) |
応募条件 |
初任者研修(旧ヘルパー2級)以上 ◇実務経験3年以上 生活支援(看護補助)業務から経験し、介護職へのキャリアアップを目指せます。 |
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仕事内容 |
介護職の仕事内容は大きく分けて2つです。 ★ホスピス型住宅内での生活支援業務 ★ご入居者さまの居室にお伺いする訪問介護業務 そのうちの生活支援業務をお願いします。 <生活支援業務> ・食事介助、排泄介助、身体介助(体位交換、移動移乗) ・ナースコール、センサーの一時対応 ・食事準備(炊飯・湯せん調理、配膳) ・環境整備(リネン交換、衣類管理、フロア清掃、ごみ回収、器材洗浄消毒) など ◎以下に当てはまる項目がある方に適したお仕事です。 ・介護未経験(初任者研修を修了したての方) ・ご経験の浅い方(実務経験1~3年程度の方) ・ブランクのある方 ・医療依存度の高い方のケアに入るのが心配な方 ・今まで施設介護をされており、初めての訪問介護が不安な方 医療依存度の高い方のケアに日常的に当たっていただきますので、スキルアップができる職場です。 生活支援業務から経験を積み、ゆくゆくは訪問介護業務にもチャレンジできます。 <訪問介護業務> ホスピス型住宅内にお住まいになっているご入居者さまのお部屋を訪問し、一対一の介護を提供します。 ※残業が少ない職場です。全社平均月6時間 ※訪問診療医と24時間連携 1人ではなくチームで「看取り」を行いますので初めての方もご安心ください。 |
給与 |
月給233,000円~257,000円 ■月給内訳 基本給:123,000円~131,000円 資格手当: 初任者・実務者15,000円 介護福祉士25,000円 処遇改善手当:65,000円 夜勤手当:6,000円/回(月5~6回想定) ※同行夜勤は夜勤手当の50%支給(期間1週間~2か月) ■賞与:年2回(基本給2.74ヶ月※前年度実績) <想定年収>賞与込み、夜勤月5~6回 初任者・実務者:年収313万円~332万円 介護福祉士:年収325万円~344万円 |
応募条件 |
あなたのご希望に沿った、 ピッタリのお仕事をご紹介♪ ◎介護のお仕事経験者 ◆ 20~60代まで幅広い年代が活躍中! ◆ 80%以上の方が未経験からスタート! 悩んでいること、気になったこと、 将来はこうなりたいなど、 ぜひ面談の際にお聞かせください♪ |
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仕事内容 |
利用者様が施設内で快適な生活を送る為の介護サービスを提供するのが主な業務になります。 身体介護(食事・入浴・排泄など)や、日常生活サポート(掃除・洗濯など)を行います。 【一日の流れイメージ(日勤の場合)】 09:00 出勤、申し送り 09:30 入浴介助、排泄介助 10:00 リネン類の交換、お部屋の掃除 11:00 機能訓練の対応や補助、昼食準備 12:00 昼食、食事介助 13:00 休憩 14:00 レクリエーション、イベント、リハビリ、書類作成や記録など 17:00 夕食、食事介助 18:00 退勤、申し送り ※ お仕事内容はご紹介先により異なります。 ※ その他にも特養/グループホーム/デイサービス/有料老/病院/サ高住 などの様々な施設のご紹介が可能です! |
給与 |
時給:1,430円~1,787円 ※交通費:全額支給 ※経験者の時給です ※未経験者の方もOK!お気軽にご相談ください! ☆フルタイムでしっかり稼げる☆ [月収例]月給:251,680円~ (時給1,430円×8h×22日稼働の場合) ◎ 交通費は全額支給 (できる限り、無理なく通勤できる職場をご紹介します) ◎ 夜勤手当は上記とは別途支給 ◎ 残業代は時給25%UPで支給 ◎ 14万円相当の介護資格を0円で取得できる制度あり (未経験でもスムーズにお仕事をスタートできます) ◎ 日払いあり (急な出費でも安心!) ※ フルタイム以外の求人も幅広くご用意しております。 お気軽にご相談ください。 (勤務条件により時給は異なります) |
応募条件 |
介護福祉士 以上 ※65歳未満(65歳定年制のため) |
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仕事内容 |
有料老人ホームでの、ご利用者様の介助・生活支援等 ◎介護職のお仕事 1日の流れ《日勤の場合》◎ ※各ホームにより異なります ■ 9:00 出勤 ■ 9:15 申し送り ■ 10:00 体操のアクティビティなど ■ 12:00 お食事の準備(検食、服薬介助など) ■ 13:00 スタッフルームでゆっくりお昼休憩 ■ 14:00 ご入居者様とのお散歩など ■ 15:00 施設内の清掃・環境整備 ■ 16:00 ご入居者様の1日のご様子を記録 ■ 17:00 申し送り ■ 18:00 退勤 |
給与 |
■介護福祉士(高齢者向け施設での勤務年数が8年以上の方) ・月給:272,500円~ (夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給) 【年収例】3,816,100円 ■介護福祉士(高齢者向け施設での勤務年数が5年以上8年未満の方) ・月給:265,000円~ (夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給) 【年収例】3,704,356円 ■介護福祉士(高齢者向け施設での勤務年数が3年以上5年未満の方) ・月給:257,500円~ (夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給) 【年収例】3,592,600円 ※上記勤務年数に該当する条件 ※特養・老健・有料・療養型病床・ケアハウス<介護型>・グループホーム・小規模多機能施設・ショートステイのいずれかで、 夜勤経験1年以上を含む「常勤職」など、週平均4日以上勤務した期間の通算 ■介護福祉士(上記以外の方) ・月給:250,000円~ (夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給) 【年収例】3,481,000円 ■介護職員初任者研修 ・月給:222,000円~ (夜勤5回含む※残業代別途支給) 【年収例】3,119,956円 年収例は残業月10時間、夜勤平均5回、各種手当・賞与を含んだ例です。 ※この他に保育手当10,000円(規定あり)、ケアマネ資格手当5,000円、年末年始手当、交通費規定内支給 ※入社後は定期昇給、昇格による基本給アップあり、さらに社内専門資格を取得した場合は手当支給 (①認知症②安全管理と再発防止③介護技術/1資格当たり10,000円/月) |
応募条件 |
介護福祉士 以上 ※65歳未満(65歳定年制のため) |
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仕事内容 |
有料老人ホームでの、ご利用者様の介助・生活支援等 ◎介護職のお仕事 1日の流れ《日勤の場合》◎ ※各ホームにより異なります ■ 9:00 出勤 ■ 9:15 申し送り ■ 10:00 体操のアクティビティなど ■ 12:00 お食事の準備(検食、服薬介助など) ■ 13:00 スタッフルームでゆっくりお昼休憩 ■ 14:00 ご入居者様とのお散歩など ■ 15:00 施設内の清掃・環境整備 ■ 16:00 ご入居者様の1日のご様子を記録 ■ 17:00 申し送り ■ 18:00 退勤 |
給与 |
■介護福祉士(高齢者向け施設での勤務年数が8年以上の方) ・月給:272,500円~ (夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給) 【年収例】3,816,100円 ■介護福祉士(高齢者向け施設での勤務年数が5年以上8年未満の方) ・月給:265,000円~ (夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給) 【年収例】3,704,356円 ■介護福祉士(高齢者向け施設での勤務年数が3年以上5年未満の方) ・月給:257,500円~ (夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給) 【年収例】3,592,600円 ※上記勤務年数に該当する条件 ※特養・老健・有料・療養型病床・ケアハウス<介護型>・グループホーム・小規模多機能施設・ショートステイのいずれかで、 夜勤経験1年以上を含む「常勤職」など、週平均4日以上勤務した期間の通算 ■介護福祉士(上記以外の方) ・月給:250,000円~ (夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給) 【年収例】3,481,000円 ■介護職員初任者研修 ・月給:222,000円~ (夜勤5回含む※残業代別途支給) 【年収例】3,119,956円 年収例は残業月10時間、夜勤平均5回、各種手当・賞与を含んだ例です。 ※この他に保育手当10,000円(規定あり)、ケアマネ資格手当5,000円、年末年始手当、交通費規定内支給 ※入社後は定期昇給、昇格による基本給アップあり、さらに社内専門資格を取得した場合は手当支給 (①認知症②安全管理と再発防止③介護技術/1資格当たり10,000円/月) |
応募条件 |
初任者研修(旧ヘルパー2級)以上 介護実務経験3年以上 ◇有料老人ホーム、特別養護老人ホーム、グループホームなど介護施設での経験ある方歓迎! 入社される方の多くがホスピス型住宅・訪問介護未経験者です。 |
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仕事内容 |
介護職の仕事内容は大きく分けて2つです。 ★ご入居者さまの居室にお伺いする訪問介護業務 ★ホスピス型住宅内での生活支援業務 訪問介護業務を中心に、生活支援業務もお願いしています。 <訪問介護業務> ホスピス型住宅内にお住まいになっているご入居者さまのお部屋を訪問し、介護を提供します。 決められた訪問ルートに沿って訪問します。 居宅へ一人で伺う訪問介護とは違い、施設内に他のスタッフがいるため、困ったときには相談することができ安心です。 病院や他の介護施設では制限があってできなかったことも、1対1の訪問介護の時間をしっかりと使って、ご入居者さまの希望を叶える寄り添ったケアができます。 訪問件数:日勤帯13~15件 ※1回の訪問時間は30分です。 医療依存度の高い方のケアに日常的に当たっていただきますので、スキルアップができる職場です。 今まで施設介護をされており、訪問介護が初めての場合も、先輩スタッフの同行訪問からスタートし、しっかりレクチャーいたします。 <生活支援業務> ・食事介助、排泄介助 ・ナースコール、センサーの一時対応 ・食事準備(炊飯・湯せん調理、配膳) ・環境整備(リネン交換、衣類管理など) など ※残業が少ない職場です。全社平均月6時間 ※訪問診療医と24時間連携 1人ではなくチームで「看取り」を行いますので初めての方もご安心ください。 |
給与 |
月給229,000円~273,500円 ■月給内訳 基本給:117,000円~151,500円 資格手当: 初任者・実務者15,000円 介護福祉士25,000円 処遇改善手当:65,000円 夜勤手当:8,000円/回(月4回想定) ※同行夜勤は夜勤手当の50%支給(期間1週間~2か月) ■賞与:年2回(基本給2.74ヶ月※前年度実績) 別途、処遇改善一時金支給 <想定年収>賞与込み、夜勤月4回 初任者・実務者:年収322万円~373万円 介護福祉士:年収334万円~385万円 |
応募条件 |
介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級)以上 ★資格をお持ちでない方もご応募可能です★ 介護職員初任者研修の取得費用を最大65,000円サポート! 「未経験でも介護の仕事をやってみたい」という想いをお持ちの方をサポートします! |
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仕事内容 |
ホームでのご利用者様の介護・生活支援 【グラニー&グランダ シリーズの特徴】 制服である紺色のTシャツは「人生を陰となって支えたい」という グラニー&グランダのコンセプトから。個別ケアを通じて、 お一人おひとりへのおもてなしを大切にしています。 |
給与 |
■介護職員初任者研修■ ▽日中帯(8:00~18:00) 月~土 時給:1,550円 日・祝日 時給:1,860円 ▽早朝夜間(6:00~8:00/18:00~22:00) 月~土 時給:2,325円 日・祝日 時給:2,790円 ■介護福祉士■ ▽日中帯(8:00~18:00) 月~土 時給:1,570円 日・祝日 時給:1,884円 ▽早朝夜間(6:00~8:00/18:00~22:00) 月~土 時給:2,355円 日・祝日 時給:2,826円 ※ケアマネ手当+30円アップ ※研修、会議、同行訪問時も賃金支給 ※交通費支給なし |
応募条件 |
ご入居様お一人おひとりの状況にあわせて柔軟に対応できる方、たくさんのご応募をお待ちいたしております! ≪資格要件≫ ◆常勤サービススタッフ【経験者処遇採用①②③】 介護福祉士の資格所有、かつ特養・老健・有料・療養型病床・ケアハウス(介護型)・グループホーム・小規模多機能施設・ショートステイのいずれかで、夜勤経験を含む「常勤職」など、週平均4日以上勤務した期間の通算が①3年以上5年未満の方②5年以上8年未満の方③8年以上の方※夜勤経験1年以上が条件となります。 ◆常勤サービススタッフ 介護職員初任者研修(資格取得見込み可*1)実務者研修ホームヘルパー1,2級介護職員基礎研修介護福祉士 |
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仕事内容 |
ご入居者様の介護・生活支援 *********** 有料老人ホーム(住宅型)・サービス付き高齢者向け住宅(サ高住)の1日の流れ【一例】 6:30 起床・着替え・洗面・トイレ誘導(訪問として) 8:00 朝食・口腔ケア 8:30 トイレ誘導(訪問として) 9:00 排泄介助・入浴介助(訪問として) 10:00 買い物同行・代行(訪問として) 12:00 昼食・服薬・口腔ケア 12:45 トイレ誘導(訪問として) 13:00 排泄介助(訪問として) 15:00 生活支援にて洗濯・居室掃除(訪問として) 15:30 トイレ誘導(訪問として) 16:00 排泄介助(訪問として) 18:00 夕食・服薬・口腔ケア 18:40 トイレ誘導(訪問として) 19:00 排泄介助(訪問として) 21:00 消灯 22:30 排泄介助(訪問として) 24:00~4:00 巡回・おむつ交換、トイレ誘導(訪問として) ■ サービス付き高齢者向け住宅で言うサービスとは、安否確認サービスと生活相談サービスの事を指します ■ サ高住が国土交通省が管轄する【賃貸住宅】であるのに対して、住宅型は厚生労働省が管轄する【介護施設】です。 |
給与 |
基本給 常勤サービススタッフ【経験者処遇採用①②③】 ①147,500円/月 ②155,000円/月 ③162,500円/月 常勤サービススタッフ 140,000円/月 地域調整手当*2:20,000~30,000円/月 処遇改善加算関連手当:12,000円/月 特別勤務地加算手当*3 A:15,500円/月 夜勤手当:5,000円/回 介護福祉士手当:15,500円/月(要申請) 特定加算介福手当*4:B 12,500円/月 C 7,500円/月 A 7,000円/月 D 2,500円/月(全て要申請) ケアマネ資格手当:5,000円/月(要申請) 社内専門資格手当:認知症 10,000円/月 再発防止 10,000円/月 介護技術 10,000円/月 保育手当:保育園に通うこども1人につき10,000円/月(規定あり、要申請) その他手当:有休取得促進手当、残業手当、年末年始手当、通勤手当(自宅からホームまで2㎞以上ある場合のみ) 給与支払日:月末〆翌月25日払い |
応募条件 |
介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級)以上 ★資格をお持ちでない方もご応募可能です★ 介護職員初任者研修の取得費用を最大65,000円サポート!働きながら資格を取ることもできます! 「未経験でも介護の仕事をやってみたい」という想いをお持ちの方をサポートします! |
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仕事内容 |
有料老人ホームでの、ご利用者様の介助・生活支援等 ◎介護職のお仕事 1日の流れ《日勤の場合》◎ ※各ホームにより異なります ■ 9:00 出勤 ■ 9:15 申し送り ■ 10:00 体操のアクティビティなど ■ 12:00 お食事の準備(検食、服薬介助など) ■ 13:00 スタッフルームでゆっくりお昼休憩 ■ 14:00 ご入居者様とのお散歩など ■ 15:00 施設内の清掃・環境整備 ■ 16:00 ご入居者様の1日のご様子を記録 ■ 17:00 申し送り ■ 18:00 退勤 |
給与 |
■介護福祉士 ・早朝夜間(6:00~8:00/18:00~22:00) 時給:1,295円~ ・日中帯(8:00~18:00) 時給:1,195円~ ■初任者研修 ・早朝夜間(6:00~8:00/18:00~22:00) 時給:1,195円~ ・日中帯(8:00~18:00) 時給:1,095円~ ※年末年始手当、交通費規定内支給 ※定期昇給による基本時給アップあり ※原則年度単位の雇用(契約更新の可能性あり。ただし、75歳を契約上限年齢とします。) |
応募条件 |
いずれかの介護・看護の資格をお持ちの方! ・初任者研修(ヘルパー2級) ・実務者研修(ヘルパー1級) ・介護福祉士 ・正看護師 ・准看護師 資格取得支援制度があり、資格取得費用の半額(上限あり)まで支給制度あり。 資格を取得していただくと資格手当も増えて収入面もアップ出来ます! |
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仕事内容 |
身体介助(食事・入浴・排泄介助)、生活援助(外出介助、レクリエーション企画・運営、居室清掃、見守り)がメインです。 スキル・経験に合わせて業務をお任せします。 |
給与 |
月給24万1,000円~27万1,000円 ※お持ちの資格によって変動します ☆★2024年3月処遇アップ☆★ ※お持ちの資格によって給与が変動します ※時間外手当全額支給(1分単位) ※交通費別途支給(月額5万円まで) 【月収・年収見込】 ◆お持ちの資格により、給与が変動します 初任者研修:241,000~252,000円 実務者研修:245,000~256,000円 介護福祉士:260,000~271,000円 ◆年収例:3,510,000円~ 3,960,000円 ◎賞与は年2回(合計3か月分※前年度実績) ◎給与は、前職の給与や経験を考慮のうえ決定いたします。 |
応募条件 |
【必須】 ・介護福祉士の有資格者の方のみ。 ※介護職の有資格者のみしか従事できない施設となります。 ※住宅型での経験不問です。 ブランクあり、特養や介護付き、病院での勤務経験しかない方でも大丈夫です。 充実の研修あり。 |
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仕事内容 |
ベストライフは、全国210施設の「介護付き有料老人ホーム」や「住宅型有料老人ホーム」等の介護施設を運営している会社です。 「おはようからおやすみまで」ご入居されている方々が快適に生活していただけるようサポートしています。 今回、2022年10月にオープンした「ベストライフ奈良(住宅型有料老人ホーム)」にて、介護スタッフとして活躍していただく方を募集させていただきます。 【お願いしたい業務】 ■訪問介護員としてのお仕事(ご利用者様に対して1:1で対応します) ・入浴介助 ・排泄介助 ・食事介助 ・居室の清掃 ・買い物同行 ・洗濯 等 ■施設職員としてのお仕事 ・居室から食堂への誘導(声掛け等) ・食事の配膳、下膳 ・レクリエーション(住宅型は比較的軽介護度の方が多いため、有料老人ホームと比較して高度なものを提供させていただいております。) ■記録業務 ケア記録についてはタブレット(ipad)を利用して記録していただきます。 専用のソフトがあり、基本は「項目を選んで入力」となる簡単なソフトです。 研修もありますので機械類が苦手な方もご安心下さい。 お仕事としては、ベストライフ奈良(住宅型有料老人ホーム)内に併設している訪問介護事業所に出勤して頂いて、訪問介護員として勤務していただきます。 訪問先は同じ建物内のご利用者様のお部屋のみとなります。 訪問介護員として施設内のご利用者様の各居室に訪問して1:1で身体介護や買い物同行や洗濯などの生活援助の介護サービスを提供していきます。 また、訪問介護が入っていない時間は施設職員としての仕事をしていただきます。 ※弊社ではサービスのご利用者様は同施設内の各居宅にお住まいの方のみに限定しております。 【研修について】 入社から2か月間程度は研修期間です。 この期間はあなた専任の教育担当者がついて、まずは見ることからスタート。 ひとつづつでできることを増やしていってください。 また、弊社では新卒入社の職員から、「介護のお仕事は初めて」という50代60代の職員も正社員で雇用させていただいております。 「できなくて当たり前」という前提で研修スケジュールを組みますので、介護職が初めての方も経験者の方もご安心下さい。 |
給与 |
月給23万1500円~26万7500円+1万円(皆勤手当) ※別途「入社お祝い金10万円」支給(規定有) 【待遇】 ■昇給 年1回(7月)、賞与 年2回(6月、12月) ■退職金(勤続5年以上) |
応募条件 |
【必須】 ・初任者研修やヘルパー2級、実務者や介護福祉士の有資格者の方のみ。 ※介護職の有資格者のみしか従事できない施設となります。 ※いずれかの資格をお持ちの方でしたら、経験不問です。ブランクあり、介護職は今回が初めてという方も大丈夫です。充実の研修あり。 |
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仕事内容 |
ベストライフは、全国210施設の「介護付き有料老人ホーム」や「住宅型有料老人ホーム」等の介護施設を運営している会社です。 「おはようからおやすみまで」ご入居されている方々が快適に生活していただけるようサポートしています。 今回、「ベストライフ奈良(住宅型有料老人ホーム)」にて、介護スタッフとして活躍していただく方を募集させていただきます。 【お願いしたい業務】 ■訪問介護員としてのお仕事(ご利用者様に対して1:1で対応します) ・入浴介助 ・排泄介助 ・食事介助 ・居室の清掃 ・買い物同行 ・洗濯 等 ■施設職員としてのお仕事 ・居室から食堂への誘導(声掛け等) ・食事の配膳、下膳 ・レクリエーション(住宅型は比較的軽介護度の方が多いため、有料老人ホームと比較して高度なものを提供させていただいております。) ■記録業務 ケア記録についてはタブレット(ipad)を利用して記録していただきます。 専用のソフトがあり、基本は「項目を選んで入力」となる簡単なソフトです。 研修もありますので機械類が苦手な方もご安心下さい。 お仕事としては、ベストライフ宝塚(住宅型有料老人ホーム)内に併設している訪問介護事業所に出勤して頂いて、訪問介護員として勤務していただきます。 訪問先は同じ建物内のご利用者様のお部屋のみとなります。 訪問介護員として施設内のご利用者様の各居室に訪問して1:1で身体介護や買い物同行や洗濯などの生活援助の介護サービスを提供していきます。 また、訪問介護が入っていない時間は施設職員としての仕事をしていただきます。 ※弊社ではサービスのご利用者様は同施設内の各居宅にお住まいの方のみに限定しております。 【研修について】 入社から2か月間程度は研修期間です。 この期間はあなた専任の教育担当者がついて、まずは見ることからスタート。 ひとつづつでできることを増やしていってください。 また、弊社では新卒入社の職員から、「介護のお仕事は初めて」という50代60代の職員も正社員で雇用させていただいております。 「できなくて当たり前」という前提で研修スケジュールを組みますので、介護職が初めての方も経験者の方もご安心下さい。 |
給与 |
・時給1020円~1120円スタート ・賞与 年2回(6月、12月) |
応募条件 |
未経験でも大丈夫です。高齢者ビジネスに興味を持っていただける方、明るく元気で、ご入居者様お一人お一人の個性に合わせたきめ細やかな介護をしていただける方お待ちしています! |
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仕事内容 |
介護業務全般(入浴介助、排泄介助、更衣介助、居室の清掃、洗濯など)その他、コール対応、レクリエーション・イベントの実施など。ご入居者様が安心安全で豊かな暮らしを送っていただけるようサポートをしていただきます。 *********** 有料老人ホーム(住宅型)・サービス付き高齢者向け住宅(サ高住)の1日の流れ【一例】 6:30 起床・着替え・洗面・トイレ誘導(訪問として) 8:00 朝食・口腔ケア 8:30 トイレ誘導(訪問として) 9:00 排泄介助・入浴介助(訪問として) 10:00 買い物同行・代行(訪問として) 12:00 昼食・服薬・口腔ケア 12:45 トイレ誘導(訪問として) 13:00 排泄介助(訪問として) 15:00 生活支援にて洗濯・居室掃除(訪問として) 15:30 トイレ誘導(訪問として) 16:00 排泄介助(訪問として) 18:00 夕食・服薬・口腔ケア 18:40 トイレ誘導(訪問として) 19:00 排泄介助(訪問として) 21:00 消灯 22:30 排泄介助(訪問として) 24:00~4:00 巡回・おむつ交換、トイレ誘導(訪問として) ■ サービス付き高齢者向け住宅で言うサービスとは、安否確認サービスと生活相談サービスの事を指します ■ サ高住が国土交通省が管轄する【賃貸住宅】であるのに対して、住宅型は厚生労働省が管轄する【介護施設】です。 |
給与 |
基本給175,000円 地域調整手当15,000円 実務者研修手当10,000円(介護福祉士手当 20,000円/月) 夜勤手当32,000(1勤務 8,000円 夜勤勤務月4回平均として左記算出) ※モデル賃金 |
応募条件 |
【必須】 ・初任者研修やヘルパー2級、実務者や介護福祉士の有資格者の方のみ。 ※入社までに資格取得の目途が立つ方の応募もOKです。 ※定年65歳まで(例外事由1号) 同施設は介護職の有資格者のみしか従事できない施設となります。 いずれかの資格をお持ちの方でしたら経験不問です。 ブランクあり、介護職は今回が初めてという方も大丈夫です。 充実の研修あり。 |
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仕事内容 |
ベストライフは、全国210施設の「介護付き有料老人ホーム」や「住宅型有料老人ホーム」等の介護施設を運営している会社です。 「おはようからおやすみまで」ご入居されている方々が快適に生活していただけるようサポートしています。 今回、2022年10月にオープンした「ベストライフ奈良(住宅型有料老人ホーム)」にて、介護スタッフとして活躍していただく方を募集させていただきます。 【お願いしたい業務】 ■訪問介護員としてのお仕事(ご利用者様に対して1:1で対応します) ・入浴介助 ・排泄介助 ・食事介助 ・居室の清掃 ・買い物同行 ・洗濯 等 ■施設職員としてのお仕事 ・居室から食堂への誘導(声掛け等) ・食事の配膳、下膳 ・レクリエーション(住宅型は比較的軽介護度の方が多いため、有料老人ホームと比較して高度なものを提供させていただいております。) ■記録業務 ケア記録についてはタブレット(ipad)を利用して記録していただきます。 専用のソフトがあり、基本は「項目を選んで入力」となる簡単なソフトです。 研修もありますので機械類が苦手な方もご安心下さい。 お仕事としては、ベストライフ奈良(住宅型有料老人ホーム)内に併設している訪問介護事業所に出勤して頂いて、訪問介護員として勤務していただきます。 訪問先は同じ建物内のご利用者様のお部屋のみとなります。 訪問介護員として施設内のご利用者様の各居室に訪問して1:1で身体介護や買い物同行や洗濯などの生活援助の介護サービスを提供していきます。 また、訪問介護が入っていない時間は施設職員としての仕事をしていただきます。 ※弊社ではサービスのご利用者様は同施設内の各居宅にお住まいの方のみに限定しております。 【研修について】 入社から2か月間程度は研修期間です。 この期間はあなた専任の教育担当者がついて、まずは見ることからスタート。 ひとつづつでできることを増やしていってください。 また、弊社では新卒入社の職員から、「介護のお仕事は初めて」という50代60代の職員も正社員で雇用させていただいております。 「できなくて当たり前」という前提で研修スケジュールを組みますので、介護職が初めての方も経験者の方もご安心下さい。 |
給与 |
月給21万1500円~26万7500円+皆勤手当(1万円) ※別途「入社お祝い金10万円」支給(規定有) 【待遇】 ■昇給 年1回(7月)、賞与 年2回(6月、12月) ■退職金(勤続5年以上) 【給与例】 「介護福祉士の有資格者の方の場合」 ①月給23万1500円+皆勤手当(1万円)以上スタート 「初任者研修やヘルパー2級をお持ちの方の場合」 ②月給21万1500円+皆勤手当(1万円)以上スタート |
応募条件 |
ご入居様お一人おひとりの状況にあわせて柔軟に対応できる方、たくさんのご応募をお待ちいたしております! ≪資格要件≫ ◆常勤サービススタッフ【経験者処遇採用①②③】 介護福祉士の資格所有、かつ特養・老健・有料・療養型病床・ケアハウス(介護型)・グループホーム・小規模多機能施設・ショートステイのいずれかで、夜勤経験を含む「常勤職」など、週平均4日以上勤務した期間の通算が①3年以上5年未満の方②5年以上8年未満の方③8年以上の方※夜勤経験1年以上が条件となります。 ◆常勤サービススタッフ 介護職員初任者研修(資格取得見込み可*1)実務者研修ホームヘルパー1,2級介護職員基礎研修介護福祉士 |
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仕事内容 |
ご入居者様の介護・生活支援 *********** 有料老人ホーム(住宅型)・サービス付き高齢者向け住宅(サ高住)の1日の流れ【一例】 6:30 起床・着替え・洗面・トイレ誘導(訪問として) 8:00 朝食・口腔ケア 8:30 トイレ誘導(訪問として) 9:00 排泄介助・入浴介助(訪問として) 10:00 買い物同行・代行(訪問として) 12:00 昼食・服薬・口腔ケア 12:45 トイレ誘導(訪問として) 13:00 排泄介助(訪問として) 15:00 生活支援にて洗濯・居室掃除(訪問として) 15:30 トイレ誘導(訪問として) 16:00 排泄介助(訪問として) 18:00 夕食・服薬・口腔ケア 18:40 トイレ誘導(訪問として) 19:00 排泄介助(訪問として) 21:00 消灯 22:30 排泄介助(訪問として) 24:00~4:00 巡回・おむつ交換、トイレ誘導(訪問として) ■ サービス付き高齢者向け住宅で言うサービスとは、安否確認サービスと生活相談サービスの事を指します ■ サ高住が国土交通省が管轄する【賃貸住宅】であるのに対して、住宅型は厚生労働省が管轄する【介護施設】です。 |
給与 |
基本給 常勤サービススタッフ【経験者処遇採用①②③】 ①147,500円/月 ②155,000円/月 ③162,500円/月 常勤サービススタッフ 140,000円/月 地域調整手当*2:20,000~30,000円/月 処遇改善加算関連手当:12,000円/月 特別勤務地加算手当*3 A:15,500円/月 夜勤手当:5,000円/回 介護福祉士手当:15,500円/月(要申請) 特定加算介福手当*4:B 12,500円/月 C 7,500円/月 A 7,000円/月 D 2,500円/月(全て要申請) ケアマネ資格手当:5,000円/月(要申請) 社内専門資格手当:認知症 10,000円/月 再発防止 10,000円/月 介護技術 10,000円/月 保育手当:保育園に通うこども1人につき10,000円/月(規定あり、要申請) その他手当:有休取得促進手当、残業手当、年末年始手当、通勤手当(自宅からホームまで2㎞以上ある場合のみ) 給与支払日:月末〆翌月25日払い |
応募条件 |
≪求める人物像≫ 「謙虚な方(自責で考えられる方)」「人に感謝できる方」「感動できる方」経験者、未経験者問わず、そのような方と一緒に働きたいと考えております。 ≪人物重視の採用≫ 私たちの経営理念、「求める人物像」を理解し共感できる方であるかどうか? あなた自身が持つ魅力は何か?あなたにとっての「介護」、あなたの考える「介護」について、面接でのびのびとアピールしてください。 面接では、あなたのことをできる限り知ったうえで一緒に働きたいと考えております。 資格・経験 介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級) 介護職員実務者研修(ホームヘルパー1級) 介護職員基礎研修 介護福祉士 ★資格によっては別途手当あり |
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仕事内容 |
ご入居者に安全でイキイキとした生活を送って頂く為の介護の仕事です。 食事や入浴、排泄介助だけでなく、イベント企画やレクリエ―ション実施など、生活そのものをイキイキとさせる関わりをお願いします。 教育カリキュラムがありますので、未経験だけど挑戦したいという方も安心してください。 *********** 有料老人ホーム(住宅型)・サービス付き高齢者向け住宅(サ高住)の1日の流れ【一例】 6:30 起床・着替え・洗面・トイレ誘導(訪問として) 8:00 朝食・口腔ケア 8:30 トイレ誘導(訪問として) 9:00 排泄介助・入浴介助(訪問として) 10:00 買い物同行・代行(訪問として) 12:00 昼食・服薬・口腔ケア 12:45 トイレ誘導(訪問として) 13:00 排泄介助(訪問として) 15:00 生活支援にて洗濯・居室掃除(訪問として) 15:30 トイレ誘導(訪問として) 16:00 排泄介助(訪問として) 18:00 夕食・服薬・口腔ケア 18:40 トイレ誘導(訪問として) 19:00 排泄介助(訪問として) 21:00 消灯 22:30 排泄介助(訪問として) 24:00~4:00 巡回・おむつ交換、トイレ誘導(訪問として) ■ サービス付き高齢者向け住宅で言うサービスとは、安否確認サービスと生活相談サービスの事を指します ■ サ高住が国土交通省が管轄する【賃貸住宅】であるのに対して、住宅型は厚生労働省が管轄する【介護施設】です。 |
給与 |
月給198,900円~213,620円 研修中 時給1,110円~1,205円(研修期間3ヶ月 習熟度により変動) ※給与幅は経験・能力による ※介護職員処遇手当、資格手当を含む 《別途支給》夜勤手当8,000円/回(月平均4回)、その他 ・昇給 年1回 ・賞与 年2回(2.0ヶ月分※前年度実績) |
応募条件 |
「自律型感動人間」とは、自ら考え行動し、その結果に責任を持ち、周囲の人たちに感謝できる人間のことを言います。その基礎となる力を秘めているのは「謙虚な方(自責で考えられる方)」「人に感謝できる方」「感動できる方」です。そのような方に、是非当社で働いていただきたいと考えております。 |
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仕事内容 |
有料老人ホームのご入居者に安全でイキイキとした生活を送っていただくための介護のお仕事です。 食事や入浴、排泄の介助だけではなく、イベント・レクリエ―ションの企画実施などもお願いいたします。 教育カリキュラムがありますので、未経験だけど挑戦したいという方も安心してください。 *********** 有料老人ホーム(住宅型)・サービス付き高齢者向け住宅(サ高住)の1日の流れ【一例】 6:30 起床・着替え・洗面・トイレ誘導(訪問として) 8:00 朝食・口腔ケア 8:30 トイレ誘導(訪問として) 9:00 排泄介助・入浴介助(訪問として) 10:00 買い物同行・代行(訪問として) 12:00 昼食・服薬・口腔ケア 12:45 トイレ誘導(訪問として) 13:00 排泄介助(訪問として) 15:00 生活支援にて洗濯・居室掃除(訪問として) 15:30 トイレ誘導(訪問として) 16:00 排泄介助(訪問として) 18:00 夕食・服薬・口腔ケア 18:40 トイレ誘導(訪問として) 19:00 排泄介助(訪問として) 21:00 消灯 22:30 排泄介助(訪問として) 24:00~4:00 巡回・おむつ交換、トイレ誘導(訪問として) ■ サービス付き高齢者向け住宅で言うサービスとは、安否確認サービスと生活相談サービスの事を指します ■ サ高住が国土交通省が管轄する【賃貸住宅】であるのに対して、住宅型は厚生労働省が管轄する【介護施設】です。 |
給与 |
研修中 時給 1,110円~1,205円 (研修期間 3 ヶ月 習熟度により変動 ) 介護職員処遇手当を含む 別途夜勤手当32,000円(月平均4回分) ☆時給1110円~で勤務、 約3~6か月程度を目安に人事考課し 正社員(月給)へ登用 |
応募条件 |
あなたのご希望に沿った、 ピッタリのお仕事をご紹介♪ ◎介護のお仕事経験者 ◆ 20~60代まで幅広い年代が活躍中! ◆ 80%以上の方が未経験からスタート! 悩んでいること、気になったこと、 将来はこうなりたいなど、 ぜひ面談の際にお聞かせください♪ |
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仕事内容 |
利用者様が施設内で快適な生活を送る為の介護サービスを提供するのが主な業務になります。 身体介護(食事・入浴・排泄など)や、日常生活サポート(掃除・洗濯など)を行います。 【一日の流れイメージ(日勤の場合)】 09:00 出勤、申し送り 09:30 入浴介助、排泄介助 10:00 リネン類の交換、お部屋の掃除 11:00 機能訓練の対応や補助、昼食準備 12:00 昼食、食事介助 13:00 休憩 14:00 レクリエーション、イベント、リハビリ、書類作成や記録など 17:00 夕食、食事介助 18:00 退勤、申し送り ※ お仕事内容はご紹介先により異なります。 ※ その他にも有料老人ホーム/グループホーム/デイサービス/老健/病院/サ高住 などの様々な施設のご紹介が可能です! |
給与 |
時給:1,430円~1,787円 ※交通費:全額支給 ※経験者の時給です ※未経験者の方もOK!お気軽にご相談ください! ☆フルタイムでしっかり稼げる☆ [月収例]月給:251,680円~ (時給1,430円×8h×22日稼働の場合) ◎ 交通費は全額支給 (できる限り、無理なく通勤できる職場をご紹介します) ◎ 夜勤手当は上記とは別途支給 ◎ 残業代は時給25%UPで支給 ◎ 14万円相当の介護資格を0円で取得できる制度あり (未経験でもスムーズにお仕事をスタートできます) ◎ 日払いあり (急な出費でも安心!) ※ フルタイム以外の求人も幅広くご用意しております。 お気軽にご相談ください。 (勤務条件により時給は異なります) |
応募条件 |
優しく、元気のある方、たくさんのご応募お待ちしております! 必要資格: 介護福祉士をお持ちの方 |
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仕事内容 |
ホームご利用者の生活のご支援や身体のケアを行う仕事です。自立のご支援や医療機関への付き添いだけでなく、様々なアクティビティ(外出やレクリエーション)の企画や運営にも携わって頂きます。 またはホームヘルパーとしてお客様のご自宅で身体介護、家事援助を行う仕事です。 *********** 介護付き有料老人ホームの1日の流れ【一例】 6:30 起床・着替え・洗面・トイレ誘導 8:00 朝食・口腔ケア 8:30 トイレ誘導 9:00 排泄介助・個浴者入浴 10:00 お茶の時間(水分補給)・レクレーション(軽体操やDVD鑑賞など) 12:00 昼食・服薬・口腔ケア 12:45 トイレ誘導 13:00 排泄介助 機械浴入浴(月・火・木・金曜日・週2回入浴) 15:00 おやつ・お茶(水分補給) 15:30 トイレ誘導・レクレーション(軽体操やDVD鑑賞など) 16:00 排泄介助 18:00 夕食・服薬・口腔ケア 18:40 トイレ誘導 19:00 排泄介助 着替え 21:00 消灯 22:30 排泄介助 24:00~4:00 巡回・排泄(おむつ交換、トイレ誘導) ■ できる限り自立して毎日を過ごすため、入居者に対して、食事・入浴・排泄など 日常生活上の支援や、機能訓練などをサポートする施設形態です。 ■ 介護付き有料老人ホームは基本的に個室であることが多いです。 |
給与 |
月給:192,000円~214,000円 ※資格手当含む、経験による ※別途夜勤手当あり [月収例] 介護福祉士 夜勤月4回時 220,000円~242,000円 ※経験による |
応募条件 |
3つの「力」で介護を変える、業界を引っ張る!という理念に共感してくださる方、ご応募お待ちしております! 1相手の立場で人を思える方(優しい人) 2些細な変化に気づいたくれる方(変化に気づく人) 3向上したいと望むこと(向上心のある人) 必要資格 ヘルパー2級・介護職員初任者研修修了以上 |
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仕事内容 |
有料老人ホームでのお仕事です。 ・身体介護(排泄・入浴・食事・着替など) ・生活援助(居室内清掃・洗濯など) ・施設内清掃 ・見回りやコール対応 ・イベントやレクリエーションの実施 *********** 有料老人ホーム(住宅型)・サービス付き高齢者向け住宅(サ高住)の1日の流れ【一例】 6:30 起床・着替え・洗面・トイレ誘導(訪問として) 8:00 朝食・口腔ケア 8:30 トイレ誘導(訪問として) 9:00 排泄介助・入浴介助(訪問として) 10:00 買い物同行・代行(訪問として) 12:00 昼食・服薬・口腔ケア 12:45 トイレ誘導(訪問として) 13:00 排泄介助(訪問として) 15:00 生活支援にて洗濯・居室掃除(訪問として) 15:30 トイレ誘導(訪問として) 16:00 排泄介助(訪問として) 18:00 夕食・服薬・口腔ケア 18:40 トイレ誘導(訪問として) 19:00 排泄介助(訪問として) 21:00 消灯 22:30 排泄介助(訪問として) 24:00~4:00 巡回・おむつ交換、トイレ誘導(訪問として) ■ サービス付き高齢者向け住宅で言うサービスとは、安否確認サービスと生活相談サービスの事を指します ■ サ高住が国土交通省が管轄する【賃貸住宅】であるのに対して、住宅型は厚生労働省が管轄する【介護施設】です。 |
給与 |
想定給与 アソシエイト社員【標準月収 18万円~21万6千円】(研修期間給与) ・初任者研修 18万円(3ヶ月間夜勤無し) 19万6千円(4~6ヶ月夜勤2回/月) ・実務者研修 19万円(3ヶ月間夜勤無し) 20万6千円(4~6ヶ月夜勤2回/月) ・介護福祉士20万円(3ヶ月間夜勤無し) 21万6千円(4~6ヶ月夜勤2回/月) 夜勤勤務について 休憩 120分 夜勤手当 +8,000円/勤務 資格取得支援制度:介護職員初任者研修 取得支援・実務者研修 取得支援 資格取得お祝い金制度:介護福祉士登録後支給 ◆正社員になった場合 【標準月収22万2千円~24万2千円】 |
応募条件 |
あなたのご希望に沿った、 ピッタリのお仕事をご紹介♪ ◎介護のお仕事経験者 ◆ 20~60代まで幅広い年代が活躍中! ◆ 80%以上の方が未経験からスタート! 悩んでいること、気になったこと、 将来はこうなりたいなど、 ぜひ面談の際にお聞かせください♪ |
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仕事内容 |
利用者様が施設内で快適な生活を送る為の介護サービスを提供するのが主な業務になります。 身体介護(食事・入浴・排泄など)や、日常生活サポート(掃除・洗濯など)を行います。 【一日の流れイメージ(日勤の場合)】 09:00 出勤、申し送り 09:30 入浴介助、排泄介助 10:00 リネン類の交換、お部屋の掃除 11:00 機能訓練の対応や補助、昼食準備 12:00 昼食、食事介助 13:00 休憩 14:00 レクリエーション、イベント、リハビリ、書類作成や記録など 17:00 夕食、食事介助 18:00 退勤、申し送り ※ お仕事内容はご紹介先により異なります。 ※ その他にも特養/グループホーム/デイサービス/老健/病院/サ高住 などの様々な施設のご紹介が可能です! |
給与 |
時給:1,430円~1,787円 ※交通費:全額支給 ※経験者の時給です ※未経験者の方もOK!お気軽にご相談ください! ☆フルタイムでしっかり稼げる☆ [月収例]月給:251,680円~ (時給1,430円×8h×22日稼働の場合) ◎ 交通費は全額支給 (できる限り、無理なく通勤できる職場をご紹介します) ◎ 夜勤手当は上記とは別途支給 ◎ 残業代は時給25%UPで支給 ◎ 14万円相当の介護資格を0円で取得できる制度あり (未経験でもスムーズにお仕事をスタートできます) ◎ 日払いあり (急な出費でも安心!) ※ フルタイム以外の求人も幅広くご用意しております。 お気軽にご相談ください。 (勤務条件により時給は異なります) |
介護のお仕事に興味がある方必見!「介護士」の仕事内容・給料・資格・やりがいなど、気になる基本情報をまとめてご紹介します。
更なる高齢化社会へと進みつつある日本では、介護を必要としている高齢者も増加傾向にあって、介護業界での仕事の需要が伸びています。そんな数ある介護の仕事の一つとして人気が高まっているのが介護職・ヘルパーです。介護職・ヘルパーの仕事内容は、日常生活で身体的介助や何らかの支援が必要な人達が保険の制度を利用して、自立した生活を送るためのサポートです。主には要介護者の自宅を訪問して入浴や食事の介助を行なう訪問介護と、施設での介護を行なう施設介護とにわかれます。訪問介護を行なうヘルパーは資格が必須となり、もっとも取得しやすい介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)を持っていれば勤務することが可能です。また、2018年度から、直接利用者の身体介護は行わずに生活援助のみを行なうための「生活援助従事者研修」が新設されました。介護施設であれば、無資格でも働ける場合があります。介護求人ナビでは、正社員・正職員だけでなく、パート・アルバイト、派遣社員や契約社員、更には紹介予定派遣まで、さまざまな勤務形態での介護職・ヘルパーの求人情報を掲載しています。週休2日制やダブルワーク可、ブランクOKなど、あなたの希望に合わせたこだわり条件でも検索できるので、きっと希望にぴったりの求人情報を見つけることができるでしょう。
奈良県の正社員、契約社員などの正規職員の平均年収は400万円となっています。パート・アルバイトの平均時給は1380円、派遣社員など非正規職員の平均時給は1477円となっています。
奈良県で 介護職・ヘルパーの求人が多いのは、 奈良市 、 大和郡山市 、 香芝市 、 大和高田市 、 生駒市 などのエリアです。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。
有料老人ホーム 、 サービス付き高齢者向け住宅 、 グループホーム 、 デイサービス 、 訪問介護 などのサービス形態です。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。
職種名
北海道・東北
関東
甲信越・北陸
東海
近畿
中国・四国
九州・沖縄
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