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住宅型有料老人ホーム KANWA PLUS白鳥[愛知郡東郷町] の看護師・准看護師(正社員・職員)の求人・採用情報

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正社員・職員 看護師・准看護師 有料老人ホーム
週休2日 年間休日110日以上 社会保険完備 賞与あり 研修制度あり 産休・育休制度あり 車通勤可 未経験可 ブランク可 学歴不問
週休2日 年間休日110日以上 社会保険完備 賞与あり 研修制度あり 産休・育休制度あり 車通勤可 未経験可 ブランク可 学歴不問

募集要項

職種

看護スタッフ

雇用形態

正社員

契約期間

詳細は面談時にお伝えします。

契約の更新の有無

詳細は面談時にお伝えします。

契約更新上限の有無と内容

詳細は面談時にお伝えします。

サービス形態

有料老人ホーム

応募資格

【資格】
・看護師 必須
・普通自動車運転免許 必須

【経験】不問

【PCスキル】
看護実績記録はタブレット端末にて行う。
看護計画、報告作成はPCにて行うため、
タブレット操作、キーボード操作ができると望ましい。

【学歴】不問

【年齢】制限あり(18歳~69歳)
・年齢制限該当事由:年少者の深夜業禁止/定年を上限(70歳)

勤務先名

住宅型有料老人ホーム KANWA PLUS白鳥(かんわぷらすしらとり)

勤務地

愛知県愛知郡東郷町白鳥2-17-3

最寄駅・アクセス <電車>名鉄豊田線「日進駅」下車 徒歩11分
<バス>愛教大線「和合北口バス停」下車 徒歩1分
愛教大線「和合ケ丘団地口バス停」下車 徒歩3分
<車>県道57号線 愛知警察署の目のまえ
就業場所の変更範囲

詳細は面談時にお伝えします。

仕事内容 ●住宅型有料老人ホームでの施設訪問看護業務をお願いします。
がん、難病、障がいをお持ちの方が対象で、
医療処置や生活援助、リハビリなどを行っていただきます。
・吸引(口鼻腔、気切)、経管栄養管理、摘便
・薬剤管理(麻薬を含む)、褥瘡処置 など

日中・夜間共に2人以上での勤務体制となるので、
不安事などは看護師間で相談しながら業務遂行できます。

●近隣の在宅訪問看護業務が数件あります。

▼▽▼▽▼▽▼▽▼▽▼▽▼▽▼▽

< 1日の流れ >

【日勤帯】
9:00~9:30・・・申し送り
9:30~・・・・・施設内訪問でのケア(1日平均8件ほど)
12:00~14:00・・1時間の昼休憩
16:00に夜勤者へ申し送り
 ~施設内訪問でのケア
18:00・・・退勤

【夜勤帯】
16:00~17:00・・・申し送り/日勤スタッフとショートカンファレンス
17:00~翌10:00・・施設内訪問でのケア
 その間23:45~翌3:45・・2時間の休憩
仕事内容の変更範囲

詳細は面談時にお伝えします。

給与

◆モデル月収:正看護師32万~36万(基本給、資格手当、技能手当、夜勤手当6回含む)
職歴3年以上や訪問看護経験者など、経験を考慮した上で決定

【月給】260,000円~300,000円
▼内訳
・基本給:200,000円
・資格手当:50,000円
・技能手当:10,000円~50,000円

▼その他手当
・夜勤手当:10,000円/回(16時間夜勤)
 ※月に5~6回シフト制
・年末年始手当
・通勤手当:実費支給(上限あり)月額25,000円

■昇給あり
 年1回、1月あたり3,000~4,000円~(前年度実績)
■賞与あり
 年2回、計1.00ヶ月分(前年度実績)

勤務時間 変形労働時間制(1ヶ月単位)
① 9:00~18:00(休憩60分)
② 16:00~翌10:00(休憩120分)
時間外労働

詳細は面談時にお伝えします。

休日・休暇
週休2日 年間休日110日以上
週休2日 年間休日110日以上
シフト制
月9日(2月は8日)の休日を勤務表に指定
他に特別休暇6日

■年間休日:113日(公休107日、特別休暇3日、夏季休暇3日)
■年次有給休暇:10日
■育児休業(取得実績あり)
待遇 ◆加入保険(雇用・労災・健康・厚生)
◆退職金制度あり(勤続15年以上)
◆定年制あり(一律70歳)
◆再雇用制度あり(上限75歳まで)
◆マイカー通勤可(条件あり)又は(※1キロ以上の方に限る)
◆駐車場あり
◆制服あり(無償)
受動喫煙対策について

屋内禁煙

試用期間
    6ヶ月
試用期間の待遇・その他

同条件

職場の環境・雰囲気

スタッフの施設評価

柔軟な勤務スタイル
勤務時間できっちり
勤務時間できっちり
にぎやかな職場
落ち着いている職場
落ち着いている職場
初心者活躍中
ベテランが多い
ベテランが多い
協調性がある
個性が活かせる
個性が活かせる
大型施設
アットホーム
アットホーム

スタッフの声

<施設について>
定員25名の有料老人ホームです
要介護1~5までのご利用者様がおり、平均3.8位で医療依存度が高い方が多いです。
職員スタッフを大切にし、働きやすい環境を日々目指しています。職員は20~70歳と幅広く、多職種連携を重視しています。

▼介護スタッフ
・介護士:18名(30代~60代:男性6名、女性12名)
・常勤:7名、非常勤(夜専含む):11名

▼看護スタッフ
・看護師:23名(20代~60代:男性7名、女性16名)
・看護補助:2名(50代~60代)

住宅型有料老人ホーム KANWA PLUS白鳥(かんわぷらすしらとり)のスタッフインタビュー

  • 介護スタッフ

    Y.T.さん(入社2018年)

    前職:介護スタッフ

    この職場を選んだ理由は?

    介護士としてキャリアアップしたいという気持ちから
    もともと緩和ケアに興味があったり、面接見学をさせていただいたところ、
    職員の対応や挨拶がとても感じが良く、施設内も綺麗で明るい印象を
    受けまして決めました。

    職場の雰囲気はどうですか?

    明るい雰囲気に、ワークライフバランスを充実させてくれる職場環境
    です。有給休暇も取りやすく、職員間での協力体制ができていて、
    とても働きやすい職場です。

    会社の魅力はどこだと思いますか?

    がん末期、難病、障害を抱えている利用者様への訪問介護、
    その施設利用に対し、どんなケアをしていくか、レクリエーションは
    何ならできるか等職員で考え実践していき、利用者様やご家族様の
    喜ぶ顔を見れるところです。
  • 看護師

    Y.M.さん(入社2022年)

    前職:看護師

    この職場を選んだ理由は?

    1人の利用者さんと向き合う時間が必要な緩和ケアと訪問看護の親和性をもともと感じており、転職のタイミングで緩和ケアに力を入れている訪問看護ステーションを探していました。その中で”緩和ケア”に何かプラスを投じたいという想いで立ち上がった会社が運営している訪問看護事業に強く惹かれ選びました。

    職場の雰囲気はどうですか?

    看護師仲間は、みなそれぞれ目指したい緩和ケア像や緩和ケアに対して熱い想いをもって入職している仲間が多く、毎回答えのない看護(緩和ケア)に直面するなかでも協力し合って仕事ができていると感じています。また利用者さんだけでなくスタッフみんなのQOL向上が図れるようお休みを皆で協力し合って取っています。

    会社の魅力はどこだと思いますか?

    昇給、賞与も安定的にあり、スタッフの声をよく聴いてくれる職場だと感じています。スタッフのメイン層が30~50代の女性が多く、価値観が近い職員が多いことも魅力の一つだと感じています。

職場の環境・雰囲気

スタッフの施設評価
柔軟な勤務スタイル
勤務時間できっちり
勤務時間できっちり
にぎやかな職場
落ち着いている職場
落ち着いている職場
初心者活躍中
ベテランが多い
ベテランが多い
協調性がある
個性が活かせる
個性が活かせる
大型施設
アットホーム
アットホーム
スタッフの声

<施設について>
定員25名の有料老人ホームです
要介護1~5までのご利用者様がおり、平均3.8位で医療依存度が高い方が多いです。
職員スタッフを大切にし、働きやすい環境を日々目指しています。職員は20~70歳と幅広く、多職種連携を重視しています。

▼介護スタッフ
・介護士:18名(30代~60代:男性6名、女性12名)
・常勤:7名、非常勤(夜専含む):11名

▼看護スタッフ
・看護師:23名(20代~60代:男性7名、女性16名)
・看護補助:2名(50代~60代)

住宅型有料老人ホーム KANWA PLUS白鳥(かんわぷらすしらとり)のスタッフインタビュー

  • 介護スタッフ

    Y.T.さん(入社2018年)

    前職:介護スタッフ

    この職場を選んだ理由は?

    介護士としてキャリアアップしたいという気持ちから
    もともと緩和ケアに興味があったり、面接見学をさせていただいたところ、
    職員の対応や挨拶がとても感じが良く、施設内も綺麗で明るい印象を
    受けまして決めました。

    職場の雰囲気はどうですか?

    明るい雰囲気に、ワークライフバランスを充実させてくれる職場環境
    です。有給休暇も取りやすく、職員間での協力体制ができていて、
    とても働きやすい職場です。

    会社の魅力はどこだと思いますか?

    がん末期、難病、障害を抱えている利用者様への訪問介護、
    その施設利用に対し、どんなケアをしていくか、レクリエーションは
    何ならできるか等職員で考え実践していき、利用者様やご家族様の
    喜ぶ顔を見れるところです。
  • 看護師

    Y.M.さん(入社2022年)

    前職:看護師

    この職場を選んだ理由は?

    1人の利用者さんと向き合う時間が必要な緩和ケアと訪問看護の親和性をもともと感じており、転職のタイミングで緩和ケアに力を入れている訪問看護ステーションを探していました。その中で”緩和ケア”に何かプラスを投じたいという想いで立ち上がった会社が運営している訪問看護事業に強く惹かれ選びました。

    職場の雰囲気はどうですか?

    看護師仲間は、みなそれぞれ目指したい緩和ケア像や緩和ケアに対して熱い想いをもって入職している仲間が多く、毎回答えのない看護(緩和ケア)に直面するなかでも協力し合って仕事ができていると感じています。また利用者さんだけでなくスタッフみんなのQOL向上が図れるようお休みを皆で協力し合って取っています。

    会社の魅力はどこだと思いますか?

    昇給、賞与も安定的にあり、スタッフの声をよく聴いてくれる職場だと感じています。スタッフのメイン層が30~50代の女性が多く、価値観が近い職員が多いことも魅力の一つだと感じています。

選考について

採用者メッセージ 当社の一番のPRポイントは、【離職率の低さ】【雰囲気の良さ】です。

人間関係が理由の退職が多いと耳にします。
自分たちの職場の紹介で「人間関係が良い」というのは少し違和感がありますが、
自信をもって「職場の雰囲気は良い」とお伝えする事ができます。

責任者の私も介護現場で長年キャリアを積んできました。
大規模な施設〜少人数のデイサービスまで経験し、
現場で働く想いや考えがとても重要であると感じています。
その想いを可能な限り尊重することで、責任感や自主性を持ち、
不満が減ってくるのではないのかと考えています。
応募方法 当社の求人を最後までご覧頂き有り難うございました。
少しでも関心を持って頂きましたら、お気軽にご連絡をお願いします。

★WEBからの場合
「この求人に応募する」ボタンをクリックして、各項目を入力して下さい。
⇒こちらからご連絡致しますので、連絡のつきやすいメールアドレス・電話番号を正確に入力して下さい。

★お電話での場合
表示されているフリーダイヤルへお電話のうえ、お問合せ・ご応募ください。

『応募』の前のご質問や施設見学だけの受付も行っております。
選考プロセス 【ステップ1】
応募ボタンからエントリー頂くか、お電話にて直接お問い合せください。
※WEBでのエントリーは24時間、電話応募は9:00〜18:00で受付中です
↓↓
【ステップ2】
面接(履歴書などの応募書類をお持ちください)
いきなり応募でなくても大丈夫です。
「面接」の前の施設見学だけでもお気軽にどうぞ。

【ステップ3】≪採否のご連絡≫
面接後、数日以内に採否のご連絡を致します。
勤務開始日はご相談に応じますので、在職中で今すぐ転職できない方もご安心ください。
連絡先 〒470-0155
愛知郡東郷町白鳥2-17-3
住宅型有料老人ホーム KANWA PLUS白鳥
採用担当 松原 あて
選考についての備考 書類で応募される際は、上記「連絡先」宛に書類をお送りください。

法人概要

法人名

株式会社KANWA PLUS

設立年月

2017年06月

代表者

香月 俊道

資本金

9,000,000円

従業員数

59人

事業内容

□有料老人ホーム運営
□訪問看護ステーション運営
□訪問介護事業所運営

法人概要備考

株式会社KANWA PLUSは2017年6月に創業した、医療・福祉・障害・人にフォーカスした会社です。
当社はがん患者様、難病患者様、障害を持った患者様の「緩和ケア」を担う行う会社と位置付けております。

社名の通り緩和(KANWA)ではありますが、緩和ケアだけではなく、
何かもう一つ何かエッセンスを追加したいという思いから「PLUS(+)」を加え、株式会社 KANWA PLUSと名付けました。

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0078-60148-003166 ※0078から始まる電話番号は、IP電話・ひかり電話でご利用になれません
※0078から始まる電話番号は、IP電話・ひかり電話でご利用になれません

最終更新日:2024/03/29

最終更新日:2024/03/29

住宅型有料老人ホーム KANWA PLUS白鳥[愛知郡東郷町]の看護師・准看護師(正社員)の求人・転職情報に関するよくある質問

住宅型有料老人ホーム KANWA PLUS白鳥(かんわぷらすしらとり)[愛知郡東郷町]の看護師・准看護師(正社員)の給料はどれくらいですか?

◆モデル月収:正看護師32万~36万(基本給、資格手当、技能手当、夜勤手当6回含む)
職歴3年以上や訪問看護経験者など、経験を考慮した上で決定

【月給】260,000円~300,000円
▼内訳
・基本給:200,000円
・資格手当:50,000円
・技能手当:10,000円~50,000円

▼その他手当
・夜勤手当:10,000円/回(16時間夜勤)
 ※月に5~6回シフト制
・年末年始手当
・通勤手当:実費支給(上限あり)月額25,000円

■昇給あり
 年1回、1月あたり3,000~4,000円~(前年度実績)
■賞与あり
 年2回、計1.00ヶ月分(前年度実績)

住宅型有料老人ホーム KANWA PLUS白鳥(かんわぷらすしらとり)[愛知郡東郷町]の看護師・准看護師(正社員)の勤務時間はどのようになりますか?

変形労働時間制(1ヶ月単位)
① 9:00~18:00(休憩60分)
② 16:00~翌10:00(休憩120分)