■下記いずれかの資格をお持ちの方 ・正看護師 ・准看護師 ■あれば尚可 ・臨床経験（3年以上）

介護付有料老人ホームで看護業務を行なっていただきます。入居 者様の健康管理と服薬管理、PEGやHOTなどの医療行為とご家族や 介護職員への健康指導などを行なっていただく「健康の司令塔」 です。責任は重いですが、やりがいも大きいお仕事です。需要の 増える介護業界なのでキャリアアップに繋がります。 ＜「プレザンメゾン」とは＞ 有料老人ホーム「プレザンメゾン」は、入居者様のお食事・入浴などの日常生活のお手伝いはもちろん、夜間も専従スタッフが見守りを行い、入居者様の暮らしを24時間サポート。 看護師による健康管理や栄養バランスを考えたお食事の提供や身体機能の向上を考えたレクリエーションも多く、楽しく過ごせる施設です。 ＜待遇・福利厚生も充実＞ 安心して長くご勤務いただけるよう、昇給・賞与も支給、交通費実費支給、有給休暇、夏期休暇、冬期休暇、慶弔休暇、各種社会保険完備、退職金制度、組合制度、持株会制度、キャリア支援制度など待遇・福利厚生も充実。 研修も多種ご用意しているので、スキルアップに役立てていただけます。

月給30万2,800円～33万2,800円 ■基本給 175,000円 ・特定処遇手当 17,000円 ・入居施設特別調整手当 33,000円 （固定残業代15～17時間分として　※超過分は別途支給） ・地域手当 10,000円 ・業態手当 2,800円 ・資格手当 65,000円～95,000円(准看護師・正看護師) ■別途支給 ・夜勤手当 8,000円/回 ・オンコール手当 1,000円/回 ■勤続賞与(年2回) 1年目：1万円～/年 最大：10万円/年

【資格】正看護師または准看護師 【経験・年齢】不問 【学歴】看護学校卒業以上

デイサービスでの看護のお仕事です。 介護施設が初めての方でも、先輩職員が丁寧に指導させていただきます。 ※定員：30名 ※1日3～4名の看護師が出勤しております ※施設内に託児所完備しておりますので、小さなお子さんがおみえでも安心して働けます。

【時給】1,615円〜1,800円 基本給：1,320円〜1,420円 資格手当：235円〜320円 処遇改善手当：60円 ＊通勤手当：実費支給（上限50,000円/月） ＊昇給あり：1時間あたり0～20円（前年度実績）

▼年齢 ・不問 ▼必須資格（下記いずれか） ・正看護師 ・准看護師 ▼必須経験 ・看護実務経験（年数不問）※介護施設での実務経験がなくてもOK

デイサービスにおける看護業務全般をお任せします。 ・ご利用者の健康管理、服薬管理 ・傷や褥瘡(床ずれ)処置、浴後の軟膏塗布、爪切り ・機能訓練の計画策定や訓練実務、モニタリング ・口腔機能の計画策定・訓練実務、モニタリング ・介護業務の補助 ・各種記録 ・ご利用者やご家族への相談援助 ・その他、上記に付帯する業務 ※業務効率化のため記録業務や勤怠管理は専用アプリを使用しています。 ※簡単な文字入力（メール打ち程度）ができれば問題ございません。 ＼こんな方にピッタリ／ ★プライベートも充実させたい方 　夜勤なし、残業少なめで、ワークライフバランスを大切にできます！ ★ご利用者様と深く向き合いたい方 　一人ひとりのご利用者様とじっくり関わり、生活全般をサポートする看護にやりがいを感じられます！ ★地域医療に貢献したい方 　住み慣れた地域で、ご利用者様の「自分らしい暮らし」を支える看護に魅力を感じる方！

時給1,530円～ ▼その他手当（別途支給） ・祝日時給25％UP ・年末年始手当（12/30～1/3期間、基本時給25%UP） ・時間外手当（1分単位）

■下記いずれかの資格をお持ちの方 ・正看護師 ・准看護師 ■あれば尚可 ・臨床経験（3年以上） ・普通自動車運転免許（AT限定可）

デイサービスで看護業務を行なっていただきます。利用者様の健 康管理と服薬管理、PEGやHOTなどの医療行為とご家族や介護職員 への健康指導などを行なっていただく「健康の司令塔」です。 責任は重いですが、やりがいも大きいお仕事です。需要増える介 護業界なのでキャリアアップに繋がります。 ＜「たのしいデイ」とは＞ ケア21が「たのしいデイ」で実現するのは、利用者様がゆとりを持って過ごせる環境。 「介護が必要な方のデイサービス」ではなく、まるで「わが家」にいるような安心感を得られるよう心がけています。 地域行事への参加やボランティア活動も受け入れ、入居者様の笑顔あふれる生活を目指します。 ＜待遇・福利厚生も充実＞ 安心して長くご勤務いただけるよう、昇給・賞与も支給、交通費実費支給、有給休暇、夏期休暇、冬期休暇、慶弔休暇、各種社会保険完備、退職金制度、組合制度、持株会制度、キャリア支援制度など待遇・福利厚生も充実。 研修も多種ご用意しているので、スキルアップに役立てていただけます。

月給30万3,800円～33万3,800円 ■基本給 175,000円 ・時間外特別調整 50,000円 （固定残業代24～27時間分として　※超過分は別途支給） ・業態手当 3,800円 ・地域手当 10,000円 ・資格手当 65,000円～95,000円(准看護師・正看護師) 【送迎手当別途支給】 ・大型車(7名以上)：100円/1往復 ・普通/軽自動車(6名以下)：50円/1往復 ■勤続賞与(年2回) 1年目：1万円～/年 最大：10万円/年

【資格】正看護師資格 ＊未経験者可

老人ホーム施設内中心の訪問看護業務

月給：321,000円〜381,000円 ＜内訳＞ 基本給：206,000円 職務手当：70,000円～130,000円 皆勤手当：10,000円 資格手当：35,000円 ＊宿直、夜勤手当：10,000円／回

准看護師

定員35名の利用者様に対する看護、機能訓練指導員業務、生活サポート、バイタルチェック、看護業務、機能訓練指導業務(リハビリ、機能訓練)を行っていただきます。

月給　210,000円～249,600円 ＜内訳＞ 職域手当　5,000円 資格手当　10,000円 補助手当5,000円 令和6年度新設 ※ご経験により変動します。お気軽にご相談ください。 ■賞与年2回（6月･12月 ※昨年度実績／本給の2.6ヶ月分＋業績連動分）現在は全額業績連動制での支給となっています。（現在まで支給がない年はございません） ■昇給年1回（10月）人事考課などを考慮の上決定

准看護師

定員35名の利用者様に対する看護、機能訓練指導員業務、生活サポート、バイタルチェック、看護業務、機能訓練指導業務(リハビリ、機能訓練)を行っていただきます。

時給 1,200円 〜 1,500円 ※社会保険加入パート看護職員については補助手当として月額2,500円支給 ◎賞与：年2回の人事考課により個人評価、施設業績により寸志が支給される場合があります。 ◎昇給：年1回の賞与改定の時期に個人業績により昇給する事があります。

【資格】正看護師または准看護師をお持ちの方 【年齢】18～59歳の方（18歳以下の深夜業務禁止、定年60歳までのため） 【経験】未経験OK

高齢者住宅での看護業務全般をお願いします。 ・状態管理、経管栄養、点滴管理、吸引、排せつ介助　など ※利用者様の要介護度は4～5（ほぼすべての方が全介助を要します）

正看護師：355,000円～ 准看護士：310,000円～ ＜給与詳細＞ ・基本給　　正看護師280,000円　准看護師240,000円 ・業務手当：看護師45,000円/准看護師40,000円 ・夜勤手当　正・准共通　30,000円（5回分） ＜給与例＞ 28歳　正看護師 基本給　28万円 業務手当　4万5000円 夜勤手当　3万円（夜勤5回として計算） 計　35万5000円 ◎賞与あり：実績年2回/400,000円～500,000円 ◎昇給あり：～4,166円／年

資格：正看護師 経験：不問

定員35名の利用者様に対する看護、機能訓練指導員業務、生活サポート、バイタルチェック、看護業務、機能訓練指導業務(リハビリ、機能訓練)を行っていただきます。

時給 1,500円～ ※社会保険加入パート看護職員については補助手当として月額2,500円支給 ◎賞与：年2回の人事考課により個人評価、施設業績により寸志が支給される場合があります。 ◎昇給：年1回の賞与改定の時期に個人業績により昇給する事があります。

正看護師 経験3年以上

「天使の家」は小規模施設として、時間に追われることなく『ご自宅にいるようにゆったり過ごす』というコンセプトの有料老人ホームです。 ケアプランや医師の指示に基づいて、 ■バイタルチェックなどの健康管理、健康相談、服薬管理 ■医療品管理 ■医療処置など、看護全般をお願いします。 ■施設内訪問看護業務 ■一部介護業務も含まれます 分からない事・悩み事・改善案などの意見は、どんどん相談できる職場です。 最初は大変かもしれませんが、しっかりサポートできる体制をつくってお待ちしております。

時給：1,592円～2,000円 ◎別途手当（30円～420円）あり ◎賞与あり

正看護師

定員35名の利用者様に対する看護、機能訓練指導員業務、生活サポート、バイタルチェック、看護業務、機能訓練指導業務(リハビリ、機能訓練)を行っていただきます。

月給　217,000円～272,000円 ＜内訳＞ 職域手当　5,000円 資格手当　10,000円 支援手当　7,000円 従来のベースアップ支援加算 補助手当　5,000円 令和6年度新設 ※ご経験により変動します。お気軽にご相談ください。 ■賞与年2回（6月･12月 ※昨年度実績／本給の2.6ヶ月分＋業績連動分）現在は全額業績連動制での支給となっています。（現在まで支給がない年はございません） ■昇給年1回（10月）人事考課などを考慮の上決定

＜必須要件＞ ・正看護師 ・看護師経験3年以上

名古屋市北区『北病院』にて 病棟看護業務を行っていただきます ・処置業務（点滴管理・採血・褥瘡予防・検査予約・検査介助） ・清潔業務（清拭・体位変換など） ・入浴介助、食事介助 ・配薬管理 ＜施設特長＞ ・固定チームナーシング ・2交代勤務 ・夜勤看護師3人体制 ＜日勤の場合＞ 08：30　始業　カルテチェック・全体申し送り 09：00　VS測定・処置・点滴・オムツ交換・看護記録 11：30　経管栄養・血糖測定・インスリン 12：00　食事準備　配膳・配薬 12：30　休憩（60分） 13：30　午後回り 14：00　入院受け・検査出し 15：30　オムツ交換 16：30　夜勤者へ申し送り 17：00　終業 ＜夜勤の場合＞ 16：30　始業　日勤者から申し送り 17：30　食事準備・経管栄養・血糖測定・インスリン 18：00　配膳・配薬・食事介助 19：00　休憩（30分） 19：00　VS測定・処置・点滴・オムツ交換・看護記録 21：30　消灯 00：30　休憩90分 05：00　オムツ交換 05：30　経管栄養 06：00　VS測定・看護記録 07：30　配膳・配薬・食事介助 08：30　日勤者へ申し送り 09：00　終業

【月給】291,600円（夜勤手当、諸手当含む）※基本給は経験による （新卒21歳）291,600円～ （経験5年）315,000円～ （経験10年）335,100円～ ※上記は基本給＋諸手当 ※夜勤4回＋日祝出勤2回含む ※基本給は看護師経験年数により決定（看護師として社会保険加入の勤務期間） 諸手当 ・基本調整手当：12,600円 ・職種調整手当：25,000円～6,000円（年齢により変動） ・特別調整給：3,000円～8,000円（35歳以降は支給なし） ・ベースアップ評価料手当：7,000円 ・福利手当：4,400円 ・夜勤手当：（1回）18,000円 ・日祝手当：（1回）2,000円 ・午後勤務手当：月間8回まで1回につき1,000円、9回目以降1回につき1,500円 ※実労働7時間以上勤務し、勤務終了時刻が20時以降の場合に限る その他の手当 ・実年齢調整手当：（35歳以上）10,000円、（50歳以上）15,000円 ・家族手当：（配偶者）16,000円、他（一人当）5,500円 ・住宅手当：（独身借家）10,000円、（他結婚世帯主）15,000円 ◎昇給：年1回定期昇給（4月） ◎賞与：年2回（7月・12月） ※昨年実績3.3ヶ月分 ＜給与例＞ ●25歳・経験年数4年・夜勤4回・日祝出勤2回・独身借家・・・月収31.9万円／年収436万円 ●30歳・経験年数9年・夜勤4回・日祝出勤2回・配偶者・世帯主・・・月収36.2万円／年収503万円 ●35歳・経験年数14年・看護師長・・・月収32.6万円／年収463万円 ●45歳・経験年数24年・看護総師長・・・月収38.8万円／年収552万円 ※残業無しの場合です。時間外手当は別途支給します。 ※年収には賞与が含まれています ※支給額の概算です。手取りではありません。 ●交通費:一部支給 1ヶ月の通勤定期券代（上限3万円/月） ※自宅から就業場所までの直線距離が2km以上ある場合に支給