【愛知県／名古屋市南区】通所リハビリテーションにて看護職員の募集です＜パート＞★週3日～★時給1,360円～♪★地域に寄り添ったサービスで利用者さんを一緒にサポートしませんか？

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優しく「ふれあい」
楽しく「かたらい」
強い「きずな」で結ばれた
医療・介護ネットワークの未来を、
患者さん・利用者さん・
地域のみなさんと共に描いていきます。

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～～会社の特徴～～

こちらの法人は地域住民の方々が設立し、
所有・運営に直接携わっている医療法人です。

2020年現在、病院をはじめ、介護老人保健施設、
ヘルパーステーション、デイサービスなど、
多くの事業を展開しています。

予防医療から急性期慢性期医療、生活習慣病、
高齢者医療、ターミナルケアや在宅医療など、
生活のほとんどの場面で関わっていける病院として、
日々地域医療に取り組んでいます。


～～事業所について～～

自宅からワゴン車での送迎、
食事、入浴、レクリエーションの
サービスをご利用して頂くとともに、
日常生活機能の維持・向上を目的とした
リハビリテーションを行っています。


≪　事業所の目標　≫

通所リハビリ利用を通して、
安心して在宅生活が続けられるように支援していきます。

医師、看護、介護、リハがそれぞれの専門性を発揮して、
それをうまく共有し、利用者へ還元することで
利用者、家族、ケアマネジャーに信頼して頂ける
通所リハビリにしていくことが私たちの目標です。


≪　研修制度　≫

各職種や部署の学習会に加え、
当グループでは2018年から年3回
勤務時間内保証で研修を実施しています。

状況に応じて、対面形式の集合研修から
eラーニング研修へ変更するなど対応しています。


≪　ノーリフティングポリシー　≫

介護者が「押す」「引く」「持ち上げる」
「ねじる」「運ぶ」ことを
（体に過度な負担を伴う状態で）絶対に
人力で行わないという方針のことをいいます。

ノーリフティングポリシーのもと介助を行うことにより、
患者（利用者）に合わせた自立支援を促すことで
身体的・精神的な負担を軽減する事ができます。

職員の身体にかかる負担も軽減しながら介助ができるため、
腰痛防止に役立ち、年齢や性別問わず安全に長く働くことができます。