正看護師または准看護師の資格をお持ちの方 ◎未経験・ブランク可 ◎学歴・年齢不問

＜2024年10月オープン予定＞医療特化型有料老人ホームでの看護業務を行っていただきます。 【具体的な業務】 ・健康管理 ・医療対応 ・バイタルチェック ・ご利用者様とのコミュニケーションなど 10月オープンまで研修あり ・8月までは他施設で研修（勤務） ・9月は新施設で研修 ・10月～オープン！ ※入社時期は6月以前でも大丈夫です！既存施設に勤務可能♪ 【勤務体制】 日勤・・・介護：8～10人　看護師：4人 夜勤・・・介護：2人　看護師：1人 【施設特長】 1階：10部屋 2階：15部屋 3階：15部屋 合計40部屋の3階建ての施設です。 平均要介護度は3.3

時給：1,650円～1,800円 正看護師：1800円 准看護師：1,650円

・看護師 ・准看護師

「少しでも家庭に近い環境」という基本目標に加え、特養としては別格の医療対応環境により、これまで適切な行先が無かった皆さんの受入も行っていきます。 2ユニット（10名様×2）に看護職員1名を配置し、全員で生活支援全般を行いながら、細やかな健康支援をしていきます。 勤務は日勤・夜勤・のシフト制となります。 また常勤医師配置に加え、グループ法人の病院が隣接しているため、看護スタッフが安心して生活支援できる環境です。 ご入居の皆様の行動をできるだけ制限せずに、全スタッフの努力による健康状態の維持改善を目的にしています。 その為、全スタッフで状態変化の早期発見や感染予防、法制度内の処置ができるように研鑽していきます。 看護スタッフには、その中心的存在として活躍していただきます。 全スタッフでの健康支援を可能にして、看護スタッフだけの負担にならないようにする目的もあります。

＜月給例＞ 284,000円 =内訳：基本給200,000+資格手当20,000円+夜勤手当36,000円+住宅手当20,000円+家族手当5,000円+処遇改善手当3,000円 ・資格手当　20,000円 ・夜勤手当　9,000円（1回分） ・特定処遇改善手当3,000円 ・昇給年1回　1,000〜3,000円 ・単身者用寮あり（1k家賃月30,000円）

【資格】正・准看護師 【年齢】59歳以下（※定年60歳のため） 【経験】看護業務必須 【学歴】高校以上 ◎介護施設未経験の方やブランクがある方も応募可能

ご利用者様への健康管理に関する仕事を行っていただきます。 ＜主な業務＞ ・経管栄養管理 ・ご利用者様の措置（褥瘡等） ・嘱託医の回診補助 ・ご利用者様の受診付き添い ・夜勤業務 高齢者施設での経験がない方やブランクのある方でも安心して始められるようにサポート致します。

【月給】249,500円～314,000円 ＜内訳＞ ・基本給；201,000円～243,000円 ・住宅手当：4,500円～10,000円 ・資格手当：40,000円～55,000円 ・支援補助手当：4,000円～6,000円 【その他手当】 ・扶養手当：配偶者25,000円、第1子第2子10,000円、第3子以降各2,000円 ・夜勤手当：10,000円/回 ・通勤手当：最大50,000円まで ■昇給あり：1,000円～3,000円/月（前年度実績あり） ■賞与あり：年2回、3.8か月（前年度実績あり）

看護師資格者　（または理学療法士、作業療法士資格者）

訪問看護にて、看護業務を行っていただきます。

月給：31万円+手当2万～10万円 ＊資格、経験などを考慮します

・資格：看護師／准看護師 ・学歴：不問 ・PCスキル：不要 ・経験：不問（未経験OK）

・バイタルチェック、処置巡回、診察補助、配薬準備 ・投薬、痰吸引、薬剤塗布、口腔ケア、通院付添い ・食事介助、見守り、移乗介助、看護記録作成 ・急変時の医療機関への連絡

時給：1615円 ※深夜割増(22～5時)、夜勤1手当(5,190円/回)

正・准看護師の資格をお持ちの方

有料老人ホーム、デイサービスでの看護スタッフ業務 ＜サポート体制＞ ・産休、育休など女性に働きやすい環境です。 ・シフト制なのでお子さんの学校行事、家族の予定などあればスタッフ間で調整できます。 ・お子さんの病気等による学校からの突然の呼び出しにも対応します。 ・有給も取りやすい環境です。 ※施設看護のご経験がない方、ブランクのある方、大丈夫です！ 先輩社員がしっかり教えます。 他にも社内にて他事業所の人たちとの研修制度も充実しています。

月給　看護師：　　255,000円〜295,000円 　　 　　　准看護師：　245,000円〜275,000円

●正・准看護師免許をお持ちの方

当では丁寧で確かなケアを心掛けています。 入居されている利用者様一人一人とじっくり向き合いケアを行います。 【具体的には】 当社運営の住宅型有料老人ホームでの施設看護のお仕事です。 1.健康管理 2.健康相談 3.服薬管理 4.医師の指示に基づいた医療処置 5.緊急対応 6.応急処置 などの看護業務全般です。 胃ろう、たん吸引が必要な方もおられます。 完全日勤帯のお仕事です。 あなたのスキルを活かして、ご活躍いただけます。 施設看護が初めての方や子育て中の方、ブランクのある方も大歓迎です。 小規模な事業所ならではのアットホ−ムな温かさがあります。 施設職員だけではなく、グループ内の訪問看護事業所と連携してお仕事を進めてください。 お気軽にお問合せ下さい。

正看護師　1,700円 准看護師　1,500円 ※試用期間は200円マイナス

看護師、准看護師のいずれかをお持ちの方。 普通自動車免許（AT限定可）

ご利用者様のお宅へ訪問し、医師の指示のもと必要な医療処置をお願いします （医療保険、介護保険等） ■24時間対応をしていますので、緊急時対応が入る場合があります■

月給　260000円〜 （准看護師260000円〜　看護師275000円〜） 〈別途手当・補足〉 ■オンコール手当/月5000円 　緊急連絡用の携帯電話を受け持つ場合に限る

准看護師 経験者優遇

バイタルチェックなどの健康管理、健康相談、服薬管理、医療品管理、医療処置など 一部介護業務もお願いいたします。

◆月収22万円〜 ＜内訳＞ 基本給　190,000円 資格手当　30,000円

・資格：看護師 ・学歴：不問 ・PCスキル：不要 ・経験：不問（未経験OK）

・バイタルチェック 、服薬管理 ・入浴後の処置(軟膏、ガーゼ交換) ・介護業務、見守り、機能訓練指導

月給：286000円 ＜内訳＞ 基本給：238000円 資格手当：35000円 改善加算手当：13000円

看護師資格＜正、准＞ ブランクのある方でも安心です。 50代主婦の方も活躍中です。

・主な仕事は、バイタル測定 衣類の着脱介助、入浴補助です。

月給257,000円

看護師資格＜正、准＞ ブランクのある方でも安心です。 50代主婦の方も活躍中です。

・主な仕事は、バイタル測定 衣類の着脱介助、入浴補助です。

時給1,715円（准看護師：時給1,665円）

看護師資格＜正、准＞ ブランクのある方でも安心です。 50代主婦の方も活躍中です。

・主な仕事は、バイタル測定 衣類の着脱介助、入浴補助です。

月給257,000円

看護師資格＜正、准＞ ブランクのある方でも安心です。 50代主婦の方も活躍中です。

・主な仕事は、バイタル測定 衣類の着脱介助、入浴補助です。

時給1,715円（准看護師：時給1,665円）

「正看護師」もしくは「准看護師」資格をお持ちの方 オンコール対応は必須、夜勤勤務が可能な方は優遇いたします。 ※未経験の方、またブランクのある方も大歓迎です。

ユニット型特養での看護業務全般をお願いします。 【具体的には…】 入居者さんの健康管理（バイタルチェック・血糖測定） インシュリン注射、薬の管理、褥瘡や皮膚トラブル処置など 嘱託医との連携した業務や施設外診療の補助、施設内の衛生管理業務もお願いいたします。 ※介護スタッフがケアに迷った時の相談助言もお願いします。

月給：235,000円～265,000円 + その他手当（夜勤・オンコール） 基本給：220,000円～230,000円　※資格・経験を考慮し決定します。 ［手当］ ・資格手当：15,000円～25,000円 ・調整手当：0円～10,000円 ◆別途、各種手当を支給 オンコール手当　1,000円/回 夜勤手当　5,000円/回 家族手当　配偶者：15,000円　第一子：10,000円　第二子：5,000円 特定処遇手当：毎月変動あり ケアマイスター手当：1,000円〜20,000円 通勤手当（上限30,000円）

看護師資格＜正、准＞ ブランクのある方でも安心です。 50代主婦の方も活躍中です。

・主な仕事は、バイタル測定 衣類の着脱介助、入浴補助です。

時給1,715円（准看護師：時給1,665円）

●正看護師免許をお持ちの方

当では丁寧で確かなケアを心掛けています。 入居されている利用者様一人一人とじっくり向き合いケアを行います。 【具体的には】 当社運営の住宅型有料老人ホームでの訪問看護のお仕事です。 1.健康管理 2.健康相談 3.服薬管理 4.医師の指示に基づいた医療処置 5.緊急対応 6.応急処置 などの看護業務全般です。 胃ろう、たん吸引が必要な方もおられます。 完全日勤帯のお仕事です。 当番制でオンコールはあります。 あなたのスキルを活かして、ご活躍いただけます。 施設看護が初めての方や子育て中の方、ブランクのある方も大歓迎です。 小規模な事業所ならではのアットホ−ムな温かさがあります。 施設職員だけではなく、グループ内の訪問看護事業所と連携してお仕事を進めてください。 お気軽にお問合せ下さい。

時給1,500円 ※入社2ヶ月後　200円UP

看護師資格＜正、准＞ ブランクのある方でも安心です。 50代主婦の方も活躍中です。

・主な仕事は、バイタル測定 衣類の着脱介助、入浴補助です。

月給257,000円

看護師・准看護師

ユニット型特別養護老人ホームでの看護業務をお願いします。

看護師：時給1,700円〜 准看護師：時給1,600円〜

看護師資格＜正、准＞ ブランクのある方でも安心です。 50代主婦の方も活躍中です。

・主な仕事は、バイタル測定 衣類の着脱介助、入浴補助です。

月給257,000円

正看護師 臨床経験3年以上 ◇がん看護、難病の方のケア、看取り経験ある方歓迎！ 入社される方の多くがホスピス型住宅・訪問看護未経験者です。

ホスピス住宅内の訪問看護。 バイタル測定、疼痛コントロール、意思決定支援、外気浴等、食事介助、リハビリ介助、褥瘡処置、Ba交換、摘便、人工呼吸器管理、IVHの管理、経管栄養の管理、トイレ誘導、おむつ交換、入浴介助、体位変換、ストーマ管理など 【訪問件数】 1件30分、日勤帯は11-13件・夜勤帯は20-25件 ※お一人に対して1日3回程度訪問します。 ※訪問ルートが決まっており、それに沿って訪問していきます。 【看護記録】 iPadでの入力（訪問時間内での記録を推奨しています） カナミックまたはiBowを使用 ★居宅への訪問看護とは違い、施設内に他のスタッフがいるため、困ったときにはすぐに相談することができます。 ★訪問診療医と24時間連携 ★1人ではなくチームで「看取り」を行いますので、初めての方もご安心ください。

月給336,000円～376,000円 ■月給内訳 基本給：260,000円～300,000円 処遇改善代替手当：16,000円 夜勤手当：15,000円/回（月4回想定） ※同行夜勤は夜勤手当の50％支給（期間1週間～2か月） ■賞与：年2回（基本給2.74ヶ月※前年度実績） ＜想定年収＞賞与込み、夜勤月4回 年収474万円～533万円

正看護師 臨床経験3年以上 ◇がん看護、難病の方のケア、看取り経験ある方歓迎！ 入社される方の多くがホスピス型住宅・訪問看護未経験者です。

ホスピス住宅内の訪問看護。 バイタル測定、疼痛コントロール、意思決定支援、外気浴等、食事介助、リハビリ介助、褥瘡処置、Ba交換、摘便、人工呼吸器管理、IVHの管理、経管栄養の管理、トイレ誘導、おむつ交換、入浴介助、体位変換、ストーマ管理など 【訪問件数】 1件30分、日勤帯は11-13件・夜勤帯は20-25件 ※お一人に対して1日3回程度訪問します。 ※訪問ルートが決まっており、それに沿って訪問していきます。 【看護記録】 iPadでの入力（訪問時間内での記録を推奨しています） カナミックまたはiBowを使用 ★居宅への訪問看護とは違い、施設内に他のスタッフがいるため、困ったときにはすぐに相談することができます。 ★訪問診療医と24時間連携 ★1人ではなくチームで「看取り」を行いますので、初めての方もご安心ください。

月給336,000円～376,000円 ■月給内訳 基本給：260,000円～300,000円 処遇改善代替手当：16,000円 夜勤手当：15,000円/回（月4回想定） ※同行夜勤は夜勤手当の50％支給（期間1週間～2か月） ■賞与：年2回（基本給2.74ヶ月※前年度実績） ＜想定年収＞賞与込み、夜勤月4回 年収474万円～533万円

▼年齢 ・不問 ▼必須資格（下記いずれか） ・正看護師 ・准看護師 ▼必須経験 ・看護実務経験（年数不問）※介護施設での実務経験がなくてもOK

・ご利用者の健康管理、服薬管理 ・点滴や胃ろう、経管栄養などの管理 ・傷や褥瘡(床ずれ)、インシュリン注射などの医療的処置 ・通院介助や往診医との連携 ・機能訓練の計画策定や訓練実務、モニタリング ・介護業務の補助 ・各種記録 ・ご利用者やご家族への相談援助 など ※業務効率化のため記録業務や勤怠管理は専用アプリを使用しています ※簡単な文字入力（メール打ち程度）ができれば問題ございません

時給1,350円～ ▼その他手当（別途支給） ・日祝時給25％UP ・年末年始手当（12/30～1/3期間、基本時給25%UP） ・時間外手当（1分単位）

看護師

○有料老人ホーム内看護業務≪仕事例≫・介護度や健康状態の多様なお客様に接します。 ・入居者の健康チェック ・バイタルチェック ・入浴可否判断　などお客様の生活全般に関わる業務を行います ・機能訓練指導 ・容態急変対応 ＊信頼関係の構築が出来る方 ※オンコール代行導入予定のため、原則夜勤ありません

月給：237850円～ ≪このほか、各種手当あり≫ ＊時間帯別手当：6時～8時・18時～22時150円/時間、22時～翌6時420円/時間 ＊勤続年数手当：在籍年数に応じて昇給有り ＊オンコール手当：500円/回（夜間看護体制加算取得後、1500円/月） ※オンコール代行導入時、支給対象外 ＊子ども手当：満10歳～18歳の子を持つ方に支給　子1名につき、3000円（社内規定あり） 月払い通勤交通費実費支給（上限:月５万円まで）

CREDO（メグラスが大切にしている「価値観」）に共感されており、 お互いに「一緒に働きたい」と感じるかどうかを、一番大切にしています。 ＜必須条件＞ ・GuiDe（メグラスが大切にしているサービス方針）に沿って、支援やお手伝いが出来る方 ・正看護師免許保有者 ＜歓迎＞ ・車の運転が可能な方 ・オンコール可能な方 ※ブランクOK（3年以上のブランクからの復帰者在籍中） ※経験者はグレード手当で優遇致します

入社後当面はめぐらす葵（東区）での勤務がメインです。 業務に慣れてきたら、めぐらす内山・めぐらす香流・めぐらす瑞穂公園（瑞穂区）への訪問もお任せします。 訪問施設の割り振りについては、通勤距離なども考慮して調整するのでご安心下さい！直行直帰もOKです。 ※めぐらす香流への訪問は月1回程度です 【看護師体制】 1日当たりの看護師5~6名体制（全体） 【1】めぐらす葵：2~3名 【2】めぐらす内山：1~2名 【3】めぐらす香流：1名 【1】葵（名古屋市東区葵3-14-3） 108居室ある住宅型有料老人ホームです。 要介護度4～5にあたる終末期のご利用者様から軽度の方まで幅広く受け入れています。 平均要介護度は3で、末期がん、脳疾患、気管切開をされている方など様々です。 【2】内山（名古屋市千種区内山2-16-3） 58居室ある住宅型有料老人ホームです。 入居者様の医療処置は軽度の方が多い為、 看護師は日中しか在中しません。 【3】香流（名古屋市千種区香流橋1-2-1） 18名が暮らすグループホームです。 認知症高齢者を対象に共同生活をしている施設で、 2週間に1回の状態観察のために訪問します。 【4】瑞穂公園（瑞穂区石田町2丁目25-1） 28居室ある住宅型有料老人ホームです。 入居者様の医療処置は軽度の方が多い為、 看護師は日中しか在中しません。 【業務内容】 介護施設での施設看護・訪問看護業務。 訪問看護業務は1訪問あたり、約30分となります。 施設内看護ですので、お車での移動は伴いません 【主な処置】 バイタルチェック、状態観察、服薬管理、ストーマの管理、 インスリン・血糖測定、点滴（末梢・皮下）の管理、CVポート管理、褥瘡・創傷処置、 NG・胃ろう管理 、バルーンカテーテル、自己導尿、気切管理、 痰の吸引、在宅酸素の管理等がございます。 【急変時対応】 周辺の病院へ救急搬送もしくはご家族の同意の下、施設内で看取りを行います。 搬送時は看護師が救急車へ同乗する可能性もございますが、基本的にはご家族の方に同乗をお願いしております。

月給389,100円 【内訳】 ・基本給 172,000円 ・固定残業代(9.7時間分)12,500円 ・資格手当(正看護師)128,100円 ・グレード手当 12,500円 ・夜勤手当(4回分) 64,000円 賞与：414,200円 ～ 年収：5,083,400円 ～ 【その他手当】 ・夜勤手当:16,000円/回(平均4−5回) ・通勤手当:上限月25,000円 ・残業手当:超過分別途全額支給 ・グレード手当:月12,500円~ 【昇給のチャンスが年に2回★】 ◆能力は給与に反映！ 半年に一度の人事考課にて、グレード（能力）が決定し、 毎月のグレード手当（能力給）と年に2回の賞与に反映されます。 ◆入社後1年間は、給与金額を保証！ 入社後1年間は、人事考課にてグレードに変動が あったとしても上記の給与金額が保証されます。 ※グレードはT〜HC3の13段階で設定しており、 こちらの募集に関してはS3以上（下から数えて4段階目）を想定して設定しております。

CREDO（メグラスが大切にしている「価値観」）に共感されており、 お互いに「一緒に働きたい」と感じるかどうかを、一番大切にしています。 ＜必須条件＞ ・GuiDe（メグラスが大切にしているサービス方針）に沿って、支援やお手伝いが出来る方 ・正看護師免許保有者 ＜歓迎＞ ・車の運転が可能な方 ※ブランクOK（3年以上のブランクからの復帰者在籍中） ※経験者はグレード手当で優遇致します

入社後当面はめぐらす葵（東区）での勤務がメインです。 業務に慣れてきたら、めぐらす内山・めぐらす香流・めぐらす瑞穂公園（瑞穂区）への訪問もお任せします。 訪問施設の割り振りについては、通勤距離なども考慮して調整するのでご安心下さい！直行直帰もOKです。 ※めぐらす香流への訪問は月1回程度です 【1】葵（名古屋市東区葵3-14-3） 108居室ある住宅型有料老人ホームです。 要介護度4～5にあたる終末期のご利用者様から軽度の方まで幅広く受け入れています。 平均要介護度は3で、末期がん、脳疾患、気管切開をされている方など様々です。 【2】内山（名古屋市千種区内山2-16-3） 58居室ある住宅型有料老人ホームです。 入居者様の医療処置は軽度の方が多い為、 看護師は日中しか在中しません。 【3】香流（名古屋市千種区香流橋1-2-1） 18名が暮らすグループホームです。 認知症高齢者を対象に共同生活をしている施設で、 2週間に1回の状態観察のために訪問します。 【4】瑞穂公園（瑞穂区石田町2丁目25-1） 28居室ある住宅型有料老人ホームです。 入居者様の医療処置は軽度の方が多い為、 看護師は日中しか在中しません。 【業務内容】 介護施設での施設看護・訪問看護業務。 訪問看護業務は1訪問あたり、約30分となります。 施設内看護ですので、お車での移動は伴いません 【主な処置】 バイタルチェック、状態観察、服薬管理、ストーマの管理、 インスリン・血糖測定、点滴（末梢・皮下）の管理、CVポート管理、褥瘡・創傷処置、 NG・胃ろう管理 、バルーンカテーテル、自己導尿、気切管理、 痰の吸引、在宅酸素の管理等がございます。 【急変時対応】 周辺の病院へ救急搬送もしくはご家族の同意の下、施設内で看取りを行います。 搬送時は看護師が救急車へ同乗する可能性もございますが、基本的にはご家族の方に同乗をお願いしております。

324,000円〜/月給 (グレードS3以上想定) ※給与は経験、能力を考慮のうえ、規定により決定します ※賞与2回(1回207,100円）※前年度実績 ※昇給2回(年1回2,000円)※別途定期昇給があります 324,000円〜/月給 【1】〜【3】含む 【1】固定残業代10時間相当※超過分別途支給 【2】 資格手当(正看護師)128,100円 【3】グレード手当（S3相当）12,500円 *【その他手当】* ・夜勤手当： 1回9,500円 ・通勤手当：上限月25,000円 ・残業手当：10時間超過分別途支給 ・グレード手当(S3以上想定)：月12,500円〜135,000円 *【昇給のチャンスが年に2回★】* ◆能力は給与に反映！ 半年に一度の人事考課にて、グレード（能力）が決定し、 毎月のグレード手当（能力給）と年に2回の賞与に反映されます。 ◆入社後1年間は、給与金額を保証！ 入社後1年間は、人事考課にてグレードに変動が あったとしても上記の給与金額が保証されます。 ※グレードはT〜HC3の13段階で設定しており、 こちらの募集に関してはS3以上（下から数えて4段階目）を想定して設定しております。

CREDO（メグラスが大切にしている「価値観」）に共感されており、 お互いに「一緒に働きたい」と感じるかどうかを、一番大切にしています。 ＜必須条件＞ ・GuiDe（メグラスが大切にしているサービス方針）に沿って、支援やお手伝いが出来る方 ・正看護師免許保有者

【主な処置】 バイタルチェック、状態観察、服薬管理、ストーマの管理、 インスリン・血糖測定、点滴（末梢・皮下）の管理、CVポート管理、褥瘡・創傷処置、 NG・胃ろう管理 、バルーンカテーテル、自己導尿、気切管理、 痰の吸引、在宅酸素の管理等がございます。 【急変時対応】 周辺の病院へ救急搬送もしくはご家族の同意の下、施設内で看取りを行います。 搬送時は看護師が救急車へ同乗する可能性もございますが、基本的にはご家族の方に同乗をお願いしております。

31,415円/日 ・基本給：1,030円 ・資格手当：770円（正看護師） ・グレード手当：70円（S3中央値切り捨て） ・深夜加算：860円

【必須】 ・正看護師資格をお持ちの方 ・臨床経験3年以上の方 ホスピス未経験の方も歓迎◎

ホスピス住宅に入居されている方へ訪問看護業務をお願いいたします。 ≪具体的な仕事内容≫ ・訪問看護計画書に基づきバイタルサイン測定 ・医療機器管理（人工呼吸器、輸液ポンプ等） ・創傷処置や医師指示による医療処置 ・排泄ケア ・喀痰吸引、清潔ケア、健康相談、生活指導、リハビリテーション ・介護事業所を兼務（1回/月程度～）し、入浴介助、食事介助、排泄介助、移動介助、生活援助 ・訪問医やケアマネージャー等、他事業所との連携　　など

【時給】1,700円～2,500円 ＜通常時給＞時給1,700円 ＜加算時給①＞時給2,000円（通常時給1,700円+時給加算300円） ※1日8時間・全シフト対応可能かつ週4日以上及び月5日以上土日祝日勤務可能な場合に適用 ＜加算時給②＞時給2,500円（通常時給1,700円+時給加算800円） ※1日8時間・土日祝勤務8日以上かつ会社の定めるシフト通りに出勤可能な場合に適用 （土日祝勤務分のみ。平日勤務分は通常時給1,700円）

・正看護師の資格をお持ちの方 ・臨床経験が3年以上ある方 ※准看護師の方はご相談ください

施設にご入居されている方へ以下のサービスをお願いいたします。 ・健康相談 （ご入居者、介護スタッフからの相談対応） ・健康管理全般（状態変化の把握・予防的アプローチ・予防接種・定期健康診断管理など） ・薬剤管理（配薬準備、残薬管理、服薬相談、処方箋管理、協力薬局との連携など） ・主治医の指示に基づく在宅医療処置 ・緊急時の対応（主治医・ご家族・施設長への報告連絡、救急対応） ・生活場面での機能訓練・PT/OT/STとの連携 ・ご家族との信頼関係づくり ・入居前、退院時の必要に応じたアセスメント同行 ・介護スタッフとの情報交換（協力、支援） ・安全管理（感染対策、事故予防と対策） ・上記に付随する記録、申し送り業務、各種ミーティング、懇談会　など

◎正看護師　月給：284,000円～ ※給与は経験考慮して決定

・正看護師の資格をお持ちの方 ・臨床経験が3年以上ある方 ※准看護師の方はご相談ください

施設にご入居されている方へ以下のサービスをお願いいたします。 ・健康相談 （ご入居者、介護スタッフからの相談対応） ・健康管理全般（状態変化の把握・予防的アプローチ・予防接種・定期健康診断管理など） ・薬剤管理（配薬準備、残薬管理、服薬相談、処方箋管理、協力薬局との連携など） ・主治医の指示に基づく在宅医療処置 ・緊急時の対応（主治医・ご家族・施設長への報告連絡、救急対応） ・生活場面での機能訓練・PT/OT/STとの連携 ・ご家族との信頼関係づくり ・入居前、退院時の必要に応じたアセスメント同行 ・介護スタッフとの情報交換（協力、支援） ・安全管理（感染対策、事故予防と対策） ・上記に付随する記録、申し送り業務、各種ミーティング、懇談会　など

◎正看護師　月給：284,000円～ ※給与は経験考慮して決定