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住宅型有料老人ホーム ナーシングホーム悠ライフ[岐阜市] の看護師・准看護師(正社員・職員)の求人・採用情報

★岐阜市★「自分が暮らしたい家」を実現するホームホスピスでの勤務です。【新規OPEN2年目を迎えた住宅型有料ナーシングホーム悠ライフ】ホーム全体のマネージャー候補となる正看護師を募集します。中心地からも車で10分。岐阜市外からも通勤可能です

岐阜県岐阜市の看護師・准看護師(正社員・職員)
法人名:株式会社カインドライフ
勤務先名:ナーシングホーム悠ライフ【看護師の仕事のみで年収1千万円も可能!会社の理念を理解し共に夢を実現してくれる有料老人ホーム内での看護マネージャー】

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0078-60148-202024 ※0078から始まる電話番号は、IP電話・ひかり電話でご利用になれません
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この求人の特長はココ!

OPEN2年目を迎えたナーシングホーム
夢や思いを共有し、実現してくれる方を募集
医療対応充実のナーシングホームです
正社員・職員 看護師・准看護師 有料老人ホーム
応募要件
【学歴・経験】学歴不問 経験 病棟勤務半年以上 
【資格】正看護師
【年齢】18歳以上(深夜業務につき法令の規定・省令2号)
仕事内容
①社長と常に話し合い、経営理念に沿った実務を行えるよう、現場を管理して頂きます。
②日常的な業務としては、入居されている方の見守りや必要に応じた訪問看護ケアを行って頂きます。
・バイタルチェックなどの健康管理、健康相談、服薬管理
・医療品管理
・医療処置など、看護全般をお願いします。
寝たきりの重度な利用者様が多いため、拘縮予防に努め、
褥瘡(床ずれ)発生のない丁寧なケアを心がけます!

夜間、介護士さんと2人体制で夜勤ですので安心して看護ができます。

【1日の流れ】-----------------------*
 <日勤/8:30〜17:30>
 9:00・・・・申し送り・バイタル・点滴・処置
 11:00・・・お昼の経管栄養対応・熱があっ
     たらバイタル再検査・吸引など
 16:30・・・経管栄養の準備
     夜勤スタッフに申し送り
 17:00・・・タブレット入力

 <夜勤/16:30〜翌9:30>
 16:30・・・申し送り
 17:30・・・夕方の経管栄養対応
      インシュリン注射
      バイタル(状態を見ながら対応)
      タブレット入力
 翌3:30・・経管栄養の用意
  4:30・・流動開始
  7:00・・バイタル測定、回収終了後
      体位交換・血糖測定・バイタル
      タブレット入力
給与
正看護師 給与モデル:600万円〜(内訳:基本給・資格手当・月5回程度発生する夜勤への手当を含む)
賞与: 夏季 冬季 年間2回

<年収の内訳例:35歳、勤続年数5年、看護師マネージャーの場合>
正看護師給与 年収 6,000,000円〜 (資格手当 20,000円および夜勤手当を含む)
       賞与 150万 x 2回 合計 300万円
       上記を合わせた年収  900万円 ※こちらはあくまでモデルケースです。

【その他の手当て】
皆勤手当  5,000円

この求人の特長はココ!

OPEN2年目を迎えたナーシングホーム

夢や思いを共有し、実現してくれる方を募集

医療対応充実のナーシングホームです

残業なし 週休2日 年間休日110日以上 社会保険完備 賞与あり 車通勤可 ブランク可 中高齢者歓迎
残業なし 週休2日 年間休日110日以上 社会保険完備 賞与あり 車通勤可 ブランク可 中高齢者歓迎
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0078-60148-202024 ※0078から始まる電話番号は、IP電話・ひかり電話でご利用になれません
※0078から始まる電話番号は、IP電話・ひかり電話でご利用になれません

★岐阜市★「自分が暮らしたい家」を実現するホームホスピスでの勤務です。【新規OPEN2年目を迎えた住宅型有料ナーシングホーム悠ライフ】ホーム全体のマネージャー候補となる正看護師を募集します。中心地からも車で10分。岐阜市外からも通勤可能です

令和2年2月に設立から2年目を迎えたナーシングホーム悠ライフ。
悠ライフの運営会社である我々カインドライフのミッションは
自分が暮らしたい、大切な人に暮らしてほしいと思える
「住み家」としてのホームホスピスを運営することです。

カインドライフは27床の住宅型有料老人ホームです。
医療依存度の高い方でも安心して入居できる
「ナーシングホーム」として、
入居されている方の見守りや必要に応じた訪問看護・介護の提供を行っています。

今後、2棟目、3棟目と施設を増やしていくにあたり
経営者と共に理念を実現していってくれるマネージャー候補(正看護師の方)を真剣に探しています。
社員やパートへの教育や思いの共有を
日常的な業務と共にお願いしたいと考えています。
□■□■□■□■□■■□■□■□■□■□■□■

★職員が働きやすく、長期的なキャリアを築くことができる環境を目指して★

落ち着いて長いキャリアを築くことができる環境を提供します。
現在カインドライフを支えているのは正社員・パート合わせて25名のメンバーです。
(令和2年6月時点)

私たちの経営理念は

我が家のように「安全」で「安心」できる温かい住み家を通し、
「幸せ」や「つながり」を感じられる社会を実現する。
そのために、常に考え、革新し、創造する。

この理念を理解し、共に実現してくれる正看護師のマネージャー候補を募集しています。

★転職を考えている方へ★

新規スタッフが溶け込みやすい環境を、社長や社員、パートを含め全力でサポートします。

私たちは社長と社員、パートの距離が近いことを大切にしています。
何か問題があれば、社長や現場のマネージャーが社員の話をしっかり聞いて対応します。

★便利な勤務地★

岐阜市中心地から車で10分ほどの「月ノ会町」に
施設はあるので、岐阜市在住の職員も多いですが、
各務原市など市外から通勤しているメンバーもいます。

別の施設で培った看護の技術を当施設で活かしてみませんか?

介護施設での勤務が初めてというかたも歓迎いたします。

□■□■□■□■□■■□■□■□■□■□■□■

現在、在職中の方も「まずは話を聞いてみたい」「社長と話がしてみたい」という
だけでも構いませんので、お気軽にお問合せください。
ご連絡お待ちしております!

ニュース・告知

★会社公式HP/facebookを開設♪♪随時、施設開所の情報を更新! 
 ⇒ http://kindlife-gifu.com/ ←こちらのURLをコピーしてウェブ検索で出てきます!
【facebook ナーシングホーム悠ライフ】で検索!

年収1千万円を目指せるマネージャー候補の正看護師を募集しています。
会社の理念を理解し、現場の実務に落としこむことができる方の応募をお待ちしています。


このまま下(↓↓↓)の【法人概要】『㈱カインドライフ』をクリックの上、ご覧ください。
ご応募お待ちしています!!

募集要項

職種

マネージャー候補となる看護スタッフ(正看護師)

雇用形態

正社員・職員

サービス形態

有料老人ホーム

応募資格

【学歴・経験】学歴不問 経験 病棟勤務半年以上 
【資格】正看護師
【年齢】18歳以上(深夜業務につき法令の規定・省令2号)

勤務先名

ナーシングホーム悠ライフ【看護師の仕事のみで年収1千万円も可能!会社の理念を理解し共に夢を実現してくれる有料老人ホーム内での看護マネージャー】

勤務地

岐阜県岐阜市月ノ会町1丁目12番地30

地図を見る
最寄駅・アクセス 名鉄岐阜市駅バス7分
◆無料駐車場完備

※岐阜市内・各務原からの通勤も便利な立地です
仕事内容 ①社長と常に話し合い、経営理念に沿った実務を行えるよう、現場を管理して頂きます。
②日常的な業務としては、入居されている方の見守りや必要に応じた訪問看護ケアを行って頂きます。
・バイタルチェックなどの健康管理、健康相談、服薬管理
・医療品管理
・医療処置など、看護全般をお願いします。
寝たきりの重度な利用者様が多いため、拘縮予防に努め、
褥瘡(床ずれ)発生のない丁寧なケアを心がけます!

夜間、介護士さんと2人体制で夜勤ですので安心して看護ができます。

【1日の流れ】-----------------------*
 <日勤/8:30〜17:30>
 9:00・・・・申し送り・バイタル・点滴・処置
 11:00・・・お昼の経管栄養対応・熱があっ
     たらバイタル再検査・吸引など
 16:30・・・経管栄養の準備
     夜勤スタッフに申し送り
 17:00・・・タブレット入力

 <夜勤/16:30〜翌9:30>
 16:30・・・申し送り
 17:30・・・夕方の経管栄養対応
      インシュリン注射
      バイタル(状態を見ながら対応)
      タブレット入力
 翌3:30・・経管栄養の用意
  4:30・・流動開始
  7:00・・バイタル測定、回収終了後
      体位交換・血糖測定・バイタル
      タブレット入力
給与

正看護師 給与モデル:600万円〜(内訳:基本給・資格手当・月5回程度発生する夜勤への手当を含む)
賞与: 夏季 冬季 年間2回

<年収の内訳例:35歳、勤続年数5年、看護師マネージャーの場合>
正看護師給与 年収 6,000,000円〜 (資格手当 20,000円および夜勤手当を含む)
       賞与 150万 x 2回 合計 300万円
       上記を合わせた年収  900万円 ※こちらはあくまでモデルケースです。

【その他の手当て】
皆勤手当  5,000円

勤務時間 シフト制(1ヶ月単位)
①08:30〜17:30
②16:30〜09:30
休憩 60分

*夜勤:月5回程度の予定です。
休日・休暇 週休二日(シフト制・月8日〜9日)
年次有給休暇 10日(6ヶ月経過後)
年間休日数 113日
待遇 昇給あり
賞与あり(夏季、冬季 年2回)※面接時に詳しくご説明します。
社会保険完備
交通費実費支給 20,000円まで/月
マイカー通勤可(無料駐車場あり)
退職金制度あり
再雇用あり
受動喫煙対策について

敷地内禁煙です。屋外に喫煙場所を設置してあります。

試用期間
    3ヵ月
試用期間の待遇・その他

試用期間中は月収40万円+交通費とします。その他の扱いは同様です。

選考について

応募方法 ■「この求人に応募する」ボタンより、必要事項をご入力の上ご応募ください。
■電話の場合「介護求人ナビを見て」とお伝え下さい。
選考プロセス 【ステップ1】
「応募・問合せ」ボタンからエントリー頂くか、お電話にて直接お問い合せください。
※WEBでのエントリーは24時間
※電話応募は9:00~18:00
↓↓
【ステップ2】
面接(履歴書などの応募書類をお持ちください)
いきなり応募でなくても大丈夫です。
「面接」の前の会社見学だけでもお気軽にどうぞ。

【ステップ3】≪採否のご連絡≫
面接後、数日以内に採否のご連絡を致します。

勤務開始日はご相談に応じますので、在職中で今すぐ転職できない方もご安心ください。
連絡先 〒500-8131
岐阜市月ノ会町1丁目12番地30
採用担当宛
選考についての備考 ご連絡を頂いた方から順次、見学、面接の日程調整をさせていただきます。

職場見学希望の方は、履歴書不要です。
面談シートを記入して頂き見学を行います。
採用決定後、履歴書をお持ち頂ければ幸いです。

面接希望の方は、履歴書と資格証のコピーをご持参ください。
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法人概要

採用者メッセージ 2019年2月にOPENしたナーシングホームです。
私たちのミッションは
自分が暮らしたい、大切な人に暮らしてほしいと思える
「住み家」としてのホームホスピスを運営することです。
是非一緒に我々の思いを実現してください!
私たちも皆様のキャリアアップに対し全力そして真剣に取り組んでいきます!
(採用担当より)
法人名

株式会社カインドライフ

設立年月

2018年03月

代表者

松尾将典

資本金

10,000,000円

事業内容

◆訪問介護事業
◆訪問看護事業
◆住宅型有料老人ホーム事業

【運営事業所】
■訪問看護ステーション悠ライフ
■訪問介護ステーション悠ライフ
■住宅型有料老人ホーム ナーシングホーム悠ライフ

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住宅型有料老人ホーム ナーシングホーム悠ライフ[岐阜市]の看護師・准看護師(正社員・職員)の求人・転職情報に関するよくある質問

ナーシングホーム悠ライフ【看護師の仕事のみで年収1千万円も可能!会社の理念を理解し共に夢を実現してくれる有料老人ホーム内での看護マネージャー】[岐阜市]の看護師・准看護師(正社員・職員)の給料はどれくらいですか?

正看護師 給与モデル:600万円〜(内訳:基本給・資格手当・月5回程度発生する夜勤への手当を含む)
賞与: 夏季 冬季 年間2回

<年収の内訳例:35歳、勤続年数5年、看護師マネージャーの場合>
正看護師給与 年収 6,000,000円〜 (資格手当 20,000円および夜勤手当を含む)
       賞与 150万 x 2回 合計 300万円
       上記を合わせた年収  900万円 ※こちらはあくまでモデルケースです。

【その他の手当て】
皆勤手当  5,000円

ナーシングホーム悠ライフ【看護師の仕事のみで年収1千万円も可能!会社の理念を理解し共に夢を実現してくれる有料老人ホーム内での看護マネージャー】[岐阜市]の看護師・准看護師(正社員・職員)の勤務時間はどのようになりますか?

シフト制(1ヶ月単位)
①08:30〜17:30
②16:30〜09:30
休憩 60分

*夜勤:月5回程度の予定です。

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年収1千万円を目指せるマネージャー候補の正看護師を募集しています。
会社の理念を理解し、現場の実務に落としこむことができる方の応募をお待ちしています。


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